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職工未參加工傷保險有權享受工傷待遇嗎?
職工未參加工傷保險,有權享受工傷待遇嗎
劉先生咨詢:弟弟是一家化工廠職工,工作期間因機器故障,喪失了左手的食指和中指。后來化工廠沒有為弟弟找到合適的崗位,通過協商,弟弟同意與化工廠解除勞動關系,但要求化工廠支付經濟補償金、并給予工傷待遇;S以未給職工辦理工傷保險為由拒絕工傷待遇。請問:單位未給職工辦理工傷保險,職工有權享受工傷待遇嗎?
公證人員解答:劉先生的弟弟有權要求化工廠給予工傷待遇。
工傷保險是社會保險制度的一種!豆kU條例》規定,職工應當參加工傷保險,職工因工作原因受到事故傷害,應當享受工傷保險待遇,職工所在單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。本案中,劉先生弟弟在工作過程中受到傷害,屬于因工受傷,化工廠未辦理工傷保險,但受傷職工有權享受工傷待遇,所以劉先生的弟弟有權要求化工廠支付工傷待遇,并要求化工廠支付一次性傷殘就業補助金。
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