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      1. 婁底工傷保險賠償標準

        時間:2022-06-08 09:54:35 工傷保險 我要投稿
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        婁底工傷保險賠償標準

          參加工傷保險是用人單位保障勞動者健康安全的一種方式,也是用人單位規(guī)避工傷賠償?shù)囊环N方法。因為如若沒有參加工傷保險,發(fā)生工傷事故后所涉及的工傷費用全部需由用人單位承擔。所以用人單位幫員工購買工傷保險是一舉兩得。那么在婁底工傷賠償標準是多少呢?工傷死亡賠償標準又是多少呢?

          婁底市工傷傷殘賠償標準

          一至四級工傷賠償標準

          傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。具體調整時間與養(yǎng)老保險待遇調整同步實施。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險實際繳費年限不足15年的,達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,繼續(xù)享受傷殘津貼待遇,按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

          五級工傷賠償標準(解除勞動關系,停發(fā)傷殘津貼,用人單位支付)

          1、24個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

          2、36個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

          六級工傷賠償標準(解除勞動關系,停發(fā)傷殘津貼,用人單位支付)

          1、18個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

          2、30個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

          七級工傷賠償標準(解除勞動關系,用人單位支付)

          1、15個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

          2、15個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

          八級工傷賠償標準(解除勞動關系,用人單位支付)

          1、10個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

          2、36個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

          九級工傷賠償標準(解除勞動關系,用人單位支付)

          1、8個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

          2、8個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

          十級工傷賠償標準(解除勞動關系,用人單位支付)

          1、6個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金;

          2、6個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

          生活護理費用賠償標準

          按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。(工傷保險基金支付)

          【補充說明】

          1、五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關系,距法定退休年齡超過5年(含5年)的,應當按照《辦法》的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足5年的,每減少一年扣除20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。

          2、工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

          婁底市工傷死亡賠償標準

          工傷死亡如何處理?如何賠償?

          職工因工意外死亡的,工傷保險基金應給予其親屬發(fā)放喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

          一次性工亡補助金標準

          1、因工死亡的,為54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

          2、視同工傷死亡的為48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

          3、因工死亡或者視同工傷死亡職工被授予革命烈士稱號,為60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

          喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

          供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人/孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。(核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)

          職工失蹤并下落不明的工傷賠償標準

          1、從事故發(fā)生當月3個月內由用人單位照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

          2、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金50%。4個月后,如該職工重新出現(xiàn),供養(yǎng)親屬按月領取的供養(yǎng)親屬撫恤金、預支一次性工亡補助金退回經辦機構。

          工傷問題解答

          目前婁底工傷死亡賠償項目包括哪些,一次性工亡補助金有多少?

          答:目前婁底工傷死亡賠償包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工亡補助金發(fā)放金額需視情況而定:

          1、因工死亡的,為54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

          2、視同工傷死亡的為48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

          3、因工死亡或者視同工傷死亡職工被授予革命烈士稱號,為60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

          現(xiàn)行婁底工傷保險待遇包括哪些項目,十級工傷賠償標準是多少?

          答:婁底工傷保險待遇保留工傷醫(yī)療費用、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金。十級工傷賠償標準為6個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金和6個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金,總共就是12個月的本人工資。

          經工傷鑒定被確認為工傷七級,我打算與單位解除勞動關系,請問可以獲得多少賠償?

          答:七級工傷賠償標準為15個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金及15個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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