遼寧工傷保險賠償標準2016
遼寧工傷保險賠償標準受到了很多遼寧市民的關注，那么具體是怎樣的呢?下面為大家搜集了具體的內容，以供各位作參考!
遼寧工傷保險賠償標準：
第十七條 一級至四級傷殘的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，改為享受基本養老保險待遇，隨基本養老保險待遇調整。核定的基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，以工傷保險基金補足差額。
《工傷保險條例》施行前已經達到退休年齡并辦理退休手續的一級至四級傷殘工傷職工，原享受定期傷殘撫恤金的'，按原待遇核定額度轉入基本養老保險基金列支，隨基本養老保險待遇調整。
一級至四級傷殘的工傷職工在停工留薪期滿后死亡的，除按照《工傷保險條例》規定享受工傷保險待遇外，同時享受由用人單位按照省有關規定支付的直系親屬一次性救濟費;在辦理退休手續后死亡的，按非因公死亡應享受的待遇從養老保險基金中支付，養老保險基金支付的待遇低于工傷保險待遇的，以工傷保險基金補足差額。
第十八條 五級、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中五級為 16個月，六級為 14 個月;一次性傷殘就業補助金按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中五級為 28 個月，六級為 24 個月。
七級至十級傷殘的工傷職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金的支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中七級為 12個月，八級為 10 個月，九級為8 個月，十級為 6 個月;一次性傷殘就業補助金的支付標準按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中七級為 20個月，八級為 16 個月，九級為 12 個月，十級為 8 個月。
第十九條 五級至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系時，距退休年齡不滿 5 年，屬于提前 4 年、3 年、2 年、1 年與用人單位解除或者終止勞動關系的，一次性傷殘就業補助金相應減發 1個月、2 個月、3 個月、4 個月。
第二十條 工傷職工需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙或者配置輪椅等輔助器具的，由本人向與社會保險經辦機構簽定協議的醫療機構(以下簡稱協議醫療機構)提出申請，經其出具診斷意見，并經勞動能力鑒定委員會確認后，到協議醫療機構或者輔助器具配置機構安裝、配置。
輔助器具安裝、配置標準和結算辦法等，按照國家有關規定執行。
遼寧工傷保險賠償范圍：
第十條 有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發各類疾病死亡或者從醫療機構初次接診時間起計算，在 48 小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在工作時間和本單位內并且在緊急情況下，為維護用人單位正當利益，實施非本崗位工作職責的行為受到傷害的;
(三)受指派參加搶險救災、防治疫病或者因見義勇為等維護國家利益或者社會公共利益行為受到傷害或者感染疫病的;
(四)原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的;
(五)在工作時間內受單位安排從事臨時性的指定工作時發生事故傷害的;
(六)在工作時間內，雖不在本崗位勞動，但由于單位的設施不全，勞動條件和作業環境不良，發生人身傷害、急性中毒事故的。國家對視同工傷另有規定的，從其規定。
第十一條 有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)在實施犯罪或者違反治安管理行為過程中傷亡的;
(二)因醉酒直接導致傷亡或者因醉酒處于神志不清狀態而發生傷亡事故的;
(三)自殘、自殺或者在用人單位明令禁止并且明顯警示的情況下，超越本崗位職責擅自接觸有毒有害物質以及動用危險器具等導致傷亡的。
國家對不得認定為工傷或者視同工傷另有規定的，從其規定。
遼寧個人工傷保險查詢：
遼寧個人工傷保險查詢網址：http://www.ln.hrss.gov.cn/
遼寧省人力資源和社會保障廳
地址：沈陽市沈河區中山路377號
電話：12333
郵編：110013
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