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工傷保險(xiǎn)怎么辦理
工傷保險(xiǎn)怎么辦理?這是很多職工人員都想知道的，具體是怎樣的?下面一起去看看吧!
工傷保險(xiǎn)怎么辦理
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。
1、初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。
2、資料備齊后到社保局填寫社會保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
3、單位參保繳費(fèi)后有人員變動及時(shí)將變動人員名單報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。
各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個(gè)體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。
有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。
具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
回家順路辦公事遭遇本人負(fù)全責(zé)的交通事故，能否算工傷?
案情簡介
汪某系某機(jī)械制造公司職工。一天，距離下班還有20分鐘時(shí)，他所在車間的主任找到他，讓他提前下班，并順路將一裝有機(jī)床零件的`郵件送到快遞公司再回家。在騎電動自行車行駛至距離快遞公司不遠(yuǎn)處時(shí)，由于車速過快，汪某不慎摔倒，造成右手臂骨折。交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定，汪某因車速過快負(fù)全部責(zé)任。
隨后，汪某向社會保險(xiǎn)行政部門提起工傷認(rèn)定申請。社會保險(xiǎn)行政部門受理后，依法向該公司發(fā)出工傷認(rèn)定限期舉證通知書。
案件解析
公司提出，發(fā)生事故時(shí)，汪某電動車上雖然載有公司郵包，但實(shí)質(zhì)上屬于下班(經(jīng)過批準(zhǔn)的提前下班)途中的順路幫忙、捎帶經(jīng)辦行為，其所受傷害為下班途中發(fā)生的交通事故所致，應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”來判斷其是否屬于工傷;因交警部門認(rèn)定其負(fù)事故的全部責(zé)任，所以汪某所受傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
查實(shí)情況后，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門明確告知該公司，汪某所受傷害不適合用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定，只能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)“職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”來進(jìn)行認(rèn)定。最終，汪某所受傷害被認(rèn)定為工傷。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定：“職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”這里的“因工外出”，是指職工不在本單位的工作場所范圍內(nèi)，由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作;或者為了更好地完成工作，自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。
汪某事故當(dāng)天正是因工作需要，被車間主任指派去本單位以外，為單位郵寄快件，發(fā)生事故時(shí)，其還未到達(dá)快遞公司，即工作行為還未結(jié)束，應(yīng)屬于“因工外出期間”。
當(dāng)然，從表面上看，汪某“因工外出”的路線屬于其下班回家路線中的一段，但不能教條式地將該路線定性為其“下班回家路線”。雖然在整條路線上，“回家”是汪某當(dāng)天的最終目的，但其首要目的是完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，因此他在未將郵件順利送達(dá)快遞公司之前，一直在履行工作職責(zé)，直至發(fā)生事故時(shí)，仍處于因工外出期間，在因工外出路線上。
綜上，在因工外出路線上，又是在因工外出期間(郵件尚未送達(dá)快遞公司，工作任務(wù)尚未完成)，汪某因工作原因所受到的傷害只能依據(jù)也必須依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定。本案中，假如交警部門認(rèn)定汪某不負(fù)事故的主要責(zé)任，社會保險(xiǎn)行政部門也不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定來進(jìn)行認(rèn)定。
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