企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策是民生之重，相信很多人都很關(guān)注，今天我們就一起來(lái)看看企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀吧!
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀(一)
西藏自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局失業(yè)保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，有效防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，從2015年起，我區(qū)開(kāi)始實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼政策，對(duì)符合條件的企業(yè)，可按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這一政策將執(zhí)行至2020年年底。
該負(fù)責(zé)人說(shuō)：“根據(jù)規(guī)定，從2015年起，我區(qū)將對(duì)采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員，并連續(xù)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。”那么，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，要具備哪些條件呢?該負(fù)責(zé)人表示，申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼必須符合國(guó)家及我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)兩年足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并且上年度未裁員或裁員率低于我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然企業(yè)的財(cái)務(wù)制度要健全，而且管理運(yùn)行規(guī)范，以上四個(gè)條件必須同時(shí)具備。
據(jù)介紹，經(jīng)各地市經(jīng)辦部門、自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局的初審、復(fù)核和公示，確定西藏拉薩飯店、西藏賓館、西藏滿拉水電站等196家企業(yè)將享受企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，目前已報(bào)自治區(qū)財(cái)政部門復(fù)核。
企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能享受一次補(bǔ)貼
該負(fù)責(zé)人解釋稱，實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從事業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，補(bǔ)貼資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升等相關(guān)支出。符合條件的企業(yè)，在參保地所在地市申請(qǐng)享受補(bǔ)貼資金，參保地市的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后，將受理意見(jiàn)報(bào)自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。
那么，企業(yè)何時(shí)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，有哪些程序呢?該負(fù)責(zé)人表示，各地市企業(yè)可根據(jù)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的公告，集中申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)向所在地市(自治區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并提交申報(bào)審核表，各地市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出受理意見(jiàn)后，提交自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)企業(yè)依法參保繳費(fèi)情況、裁員情況進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和補(bǔ)貼數(shù)額，審核結(jié)果進(jìn)行公示后報(bào)自治區(qū)財(cái)政部門復(fù)核。
“符合條件的企業(yè)，每年最多享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。”該負(fù)責(zé)人介紹，財(cái)政部門經(jīng)復(fù)核后將補(bǔ)貼資金撥付到自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將資金直接撥付到企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶。
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀(二)
深圳市近日出臺(tái)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(后簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)政策，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予補(bǔ)貼。2月24日，深圳市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱預(yù)計(jì)2016年符合條件的企業(yè)約30萬(wàn)家，實(shí)際享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的減負(fù)額度約20億元。就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)吳軍軍提醒，企業(yè)需自行登錄市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng)。
補(bǔ)貼金額
吳軍軍介紹，穩(wěn)崗補(bǔ)貼旨在發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。根據(jù)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作的通知》，對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
補(bǔ)貼條件
目前，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以不超過(guò)本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1%的繳費(fèi)費(fèi)率按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照不超過(guò)本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)0.5%的繳費(fèi)費(fèi)率按月繳納。深圳現(xiàn)在的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元，員工繳交部分約為10元，企業(yè)約為20元，如果員工有100人，則企業(yè)每月繳交2000元。
《通知》對(duì)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象與條件做了明確規(guī)定。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象為企業(yè)(包括注冊(cè)登記未滿一年的企業(yè))。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)在深圳依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
吳軍軍解釋，作為申領(lǐng)條件之一的“足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”，是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。“裁員率”是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比。
申領(lǐng)程序
據(jù)了解，企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的程序?yàn)樯陥?bào)、信息比對(duì)和審核、對(duì)外公示、審定、撥付資金。
符合條件的企業(yè)登錄深圳市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站(www.szsi.gov.cn)申報(bào)系統(tǒng)，提交穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)。
每年申報(bào)截止時(shí)間為6月30日，2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時(shí)間為2016年6月30日，撥付時(shí)間為2016年10月31日前，將一次性撥付至企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶。
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀(三)
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的.主要項(xiàng)目之一。
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
從市人社局獲悉，我市對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策進(jìn)行調(diào)整，所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)納入穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用范圍。的穩(wěn)崗補(bǔ)貼本月開(kāi)始申報(bào)。
據(jù)了解，困難企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，其它企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;2.企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);3.年度企業(yè)裁員率低于青島市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(末為2.97%)。企業(yè)裁員率=企業(yè)年度解除勞動(dòng)關(guān)系總?cè)藬?shù)(不含非企業(yè)原因解除、終止勞動(dòng)合同的人數(shù))÷上年末職工人數(shù)×100%。
困難企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的程序執(zhí)行魯人社發(fā)[2015]23號(hào)文件規(guī)定。其他企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，提供以下材料：1.申請(qǐng)報(bào)告(內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同履行情況，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等);2.加蓋公章的《穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》，可登陸青島就業(yè)網(wǎng)下載;3.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明;4.企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶證明。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的施行時(shí)間為至2020年，符合條件的企業(yè)可在每年5月30日前向單位參保地的區(qū)市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，同一年度內(nèi)只能申請(qǐng)一次。本月開(kāi)始申報(bào)的是的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，符合條件的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)按照規(guī)定的流程和條件申辦補(bǔ)貼。
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