養老保險繳費基數怎么計算

養老保險繳費基數怎么計算

　　養老金基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。那么，養老保險繳費基數怎么計算呢?下面小編就為大家介紹下!

　　這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數則需要調整。

　　一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費基數。

　　特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

　　養老金繳費基數計算方法：

　　當地的社會平均月工資是1500元：

　　1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;

　　2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;

　　3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;

　　將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的`繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)

　　拓展閱讀

　　企業職工基本養老保險繳費基數如何確定?

　　1、根據《社會保險費征繳暫行條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》等規定，用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。參保人員以職工本人工資為繳費基數。其中職工工資總額是指繳費單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;職工工資收入是指繳費單位直接支付給職工本人的勞動報酬(包括工資、獎金、津貼、補貼和其他工資性收入等)。

　　2、省級人社部門每年公布基本養老保險費征繳上下限的基準數。參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低于基準數60%的，按基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。

　　3、 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規定結算。

【養老保險繳費基數怎么計算】相關文章：

養老保險繳費年限怎么計算01-25

杭州養老保險繳費基數03-12

河北養老保險繳費基數11-20

養老保險繳費基數調整11-16

河南養老保險繳費基數09-11

養老保險繳費基數的含義以及計算方法12-07

西安養老保險繳費基數11-22

養老保險繳費基數的含義11-21

養老保險繳費基數是什么02-04

沈陽的養老保險繳費基數08-03