河南省級養老保險支出預計增加
導語：9月27日下午，河南省十二屆人大常委會第二十四次會議繼續舉行。記者為大家梳理出這次會議中關于全省財政收入支出、國有資產情況以及全民閱讀和旅游服務的相關情況。今天我們就來看看相關資訊吧!
河南省級養老保險支出預計增加
受省政府委托，省財政廳廳長朱煥然向會議作《關于河南省2015年財政決算和2016年1至8月份財政預算執行情況的報告》和《關于2016年省級預算調整方案(草案)的報告》。報告顯示，今年省級養老保險支出預計增加61.97億元。前8個月，我省工業稅收持續低位運行，民生支出3591億元。
省級養老保險支出
增加61.97億元從今年1月1日起，我國調整企業退休人員基本養老金，而我省的實際調整幅度為2015年退休人員人均養老金水平的7.2%。此項政策實施后，預計增加省級養老保險支出61.97億元，其中，中央財政增加補助24.83億元。
根據國家統一部署，從今年5月1日開始，我省企業職工養老保險單位繳費比例由20%降為19%，降低費率的期限暫按2年執行。此項政策預計減少養老保險收入14.83億元。
預算調整后，今年省級社會保險基金預算收入992.83億元，比本次調整前增加了10億元;省級社會保險基金預算支出1015.47億元，比本次調整前增加61.97億元。
通過這個數字對比不難發現，社會保險基金支出的錢要比收入的錢多，朱煥然說，支出大于收入部分，通過以前年度滾存結余解決。
一般公共預算收入增加22.65億元根據年初預算安排和執行中新增支出需求，擬動用省級預算穩定調節基金安排支出22.65億元，其中，省屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交省級補助資金6.36億元，化解過剩產能關閉退出煤礦省級獎勵資金2.67億元，省信用增進公司注冊資本金5億元，省級扶貧專項資金1億元，教育扶貧省級補助資金1.62億元，省級農民工返鄉創業投資基金財政出資5億元，鄭州市大氣霧霾治理補助資金1億元。
預算調整后，今年省級一般公共預算收入總計3672.84億元，比本次調整前增加22.65億元，其中：動用預算穩定調節基金42.65億元，比調整前增加22.65億元。預算調整后，省級一般公共預算支出總計3672.84億元，比本次調整前增加22.65億元，其中：省本級一般公共預算支出920.19億元，比調整前增加22.65億元。
工業稅收持續低位運行前8個月民生支出3591億元今年前8個月，全省財政收支總體實現平穩增長。收入方面，一般公共預算收入增長10.4%，增長的主要原因是房地產市場回暖以及前期營業稅清繳較多。但全省工業稅收持續低位運行，1至8月，我省工業增值稅、工業企業所得稅分別下降了4.6%和10.8%，比上年同期擴大7.9個百分點和16.4個百分點，全省工業經濟面臨的形勢依然嚴峻。
在支出方面，今年前8個月，全省一般公共預算支出增長14.9%，其中民生支出合計3591億元，增長18.4%。就業、教育、科技、農林水、醫療衛生、社會保障、住房保障、節能環保等重點支出得到了較好保障。朱煥然指出，當前經濟發展進入新常態，財政收入由高速增長轉入中低速增長，新增財力受到較大影響。后幾個月，隨著“營改增”減稅效應的逐步顯現以及全省工業稅收持續低位運行，預計財政收入增幅將進一步回落。“同時，教育、醫療衛生、社會保障、調資等剛性支出持續增加，支持供給側結構性改革等任務也在不斷加大，財政收支矛盾進一步加劇。特別是一些市縣受產業結構影響，收入增幅下滑，保工資、保運轉壓力越來越大，需要引起高度重視。”朱煥然說。
【延伸閱讀】河南省上調企業退休人員基本養老金消息
主要精神： 上調企業退休人員基本養老金，
要求 ：確保9月份將增加的養老金發放到位
增加時間：自2016年1月1日起
范圍：2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人 )。
進展情況： 市社會保險事業管理局正在積極準備、認真測算，爭取按要求盡早將增加的養老金發放到企業退休人員手中。
怎么調整：此次調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜。
定額調整是對調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
掛鉤調整，一是企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的.按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
二是機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
適當傾斜是在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金。
一是對截止2015年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
二是按照政策規定進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
三是企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
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