陽泉養老保險待遇領取條件
陽泉養老保險待遇領取條件：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。以下是詳細介紹!
陽泉養老保險待遇領取條件
參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金，有條件的縣級人民政府可以結合本地實際探索建立喪葬補助金制度�？h級社會保險經辦機構應每年對城鄉居民養老保險待遇領取人員進行核對;村(居)民委員會要協助社會保險經辦機構開展工作，在行政村(社區)范圍內對參保人待遇領取資格進行公示，并與職工基本養老保險待遇等領取記錄進行比對，確保不重、不漏、不錯。
陽泉養老保險轉移接續與制度銜接
參加城鄉居民養老保險的人員，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區轉移城鄉居民養老保險關系的，可在遷入地申請轉移養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算;已經按規定領取城鄉居民養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關系不轉移。
城鄉居民養老保險制度與職工基本養老保險、優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按有關規定執行。
陽泉企業職工可補繳基本養老保險費
按相應年份全省在崗職工平均工資的'60%或100%為基數，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養老保險費，靈活就業人員按20%比例補繳年度基本養老保險費，并從欠費之日起按日加收萬分之五的滯納金，滯納金不得減免;2011年7月1日以后，用人單位未按時足額繳納養老保險費的處理，按《社會保險法》和《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》執行。
補繳費用(包括滯納金)全額到賬后，企業養老保險經辦機構按個人繳費基礎的8%為繳費人員補記基本養老保險個人賬戶。按選擇的實際補繳基礎確定補繳年份繳費工資指數0.6或1.0，并在其個人賬戶信息中作特別標記。
此外，《意見》對后延繳費等問題也作出了相關規定。符合參保條件的未參保人員應當辦理基本養老保險參保手續，按時足額繳納基本養老保險費。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限。已參加企業基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不滿十五年的，可以繼續延長繳費至滿十五年。延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年后，按月領取基本養老金。一次性繳費辦法以一次性繳費時上年全省職工平均工資的60%或100%為基數，按規定比例計算年繳費額再乘以一次性繳費年限。
拓展閱讀：
日前，我市調整退休人員基本養老金政策出爐。市人力資源和社會保障局聯合市財政局下發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2016年1月1日起調整退休人員基本養老金。
我市調整退休人員基本養老金的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續，并按月領取基本養老金的退休人員。
調整辦法采取了國家統一規定的“三結合”，即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。定額調整是指調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。掛鉤調整是指企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關事業退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的3.6%增加基本養老金。企業符合原勞動人事部勞人險相關文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部門按機關事業單位同類人員標準調整。傾斜調整是指2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。企業退休軍轉干部調整后月基本養老金低于2824元的補到2824元。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支;機關事業單位退休人員增加的養老金，市及市以下單位由市政府負責統籌安排資金，確保發放到位。
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