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2014年大連企業退休人員老金調整工作最新動態
2014年大連企業退休人員老金調整工作最新動態，4月27日，記者自市人力資源和社會保障局采訪獲悉，我市2014年企業退休人員基本養老金調整工作全部落實到位，同時補發前3個月應增加的養老金。這也是我市連續第10次調整企退人員基本養老金，調整后，我市企業退休基本養老金上漲10%，平均標準達到2100元，繼續位列全省第一，這也意味著大連市約70.5萬符合政策的企退人員從中受益。
調整日期為2014年1月1日，補發工作基本完成
據了解，對于企業退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，待我市企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平公布后及時補發。個別退休人員對養老金調整金額有異議，可到本地區社會保險經辦機構養老金支付部門查詢。
市人社局養老保險處相關負責人介紹，本次企業退休人員調整基本養老金政策為：2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從2014年1月1日起調整基本養老金。
繳費年限超過15年，超過部分每滿一年月增1元
“與以往相比，本次調整新增了繳費年限超過15年的(企業退休人員)，超過部分每滿一年月增1元。”該負責人介紹，退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
記者采訪獲悉，此次調整中符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加130元;1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元;1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元;1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加100元;2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元，退職人員每人每月增加80元;2013年1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元，退職人員每人每月增加20元。
符合特殊條件的，按標準增加基本養老金
“與此同時，退休(職)人員符合以下條件的，將分別再按以下標準增加基本養老金。”該負責人介紹，我市企業退休員工符合國家原人事部、財政部《關于印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元;2013年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員，每人每月再增加50元。
“企業退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準”據介紹，我市“五七家屬工”每人每月增加養老金65元，其中符合2013年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每人每月增加25元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月增加50元。
算算你能拿多少養老金?
提標后，市民能拿到多少的新增養老金呢?按照新的養老金提標標準，記者為市民董先生算了一筆賬，董先生1928年10月出生，1948年8月參加工作，1988年10月退休，退休時工齡為40年2個月，屬建國前老工人，那么他能拿到的新增養老金為工齡工資增加額+繳費年限超過15年部分+建國前參加工作的老工人增加額+2013年12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額4項總和，為288元。
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