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2014年大連企業(yè)退休人員老金調(diào)整工作最新動(dòng)態(tài)
2014年大連企業(yè)退休人員老金調(diào)整工作最新動(dòng)態(tài),4月27日,記者自市人力資源和社會(huì)保障局采訪獲悉,我市2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作全部落實(shí)到位,同時(shí)補(bǔ)發(fā)前3個(gè)月應(yīng)增加的養(yǎng)老金。這也是我市連續(xù)第10次調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整后,我市企業(yè)退休基本養(yǎng)老金上漲10%,平均標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2100元,繼續(xù)位列全省第一,這也意味著大連市約70.5萬符合政策的企退人員從中受益。
調(diào)整日期為2014年1月1日,補(bǔ)發(fā)工作基本完成
據(jù)了解,對(duì)于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,待我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平公布后及時(shí)補(bǔ)發(fā)。個(gè)別退休人員對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整金額有異議,可到本地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老金支付部門查詢。
市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策為:2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人),從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限超過15年,超過部分每滿一年月增1元
“與以往相比,本次調(diào)整新增了繳費(fèi)年限超過15年的(企業(yè)退休人員),超過部分每滿一年月增1元。”該負(fù)責(zé)人介紹,退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
記者采訪獲悉,此次調(diào)整中符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加130元;1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元;1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元;1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元,退職人員每人每月增加100元;2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員,每人每月增加95元,退職人員每人每月增加80元;2013年1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元,退職人員每人每月增加20元。
符合特殊條件的,按標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金
“與此同時(shí),退休(職)人員符合以下條件的,將分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。”該負(fù)責(zé)人介紹,我市企業(yè)退休員工符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元;2013年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加50元。
“企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)”據(jù)介紹,我市“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元,其中符合2013年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的,每人每月增加25元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月增加50元。
算算你能拿多少養(yǎng)老金?
提標(biāo)后,市民能拿到多少的新增養(yǎng)老金呢?按照新的養(yǎng)老金提標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),記者為市民董先生算了一筆賬,董先生1928年10月出生,1948年8月參加工作,1988年10月退休,退休時(shí)工齡為40年2個(gè)月,屬建國(guó)前老工人,那么他能拿到的新增養(yǎng)老金為工齡工資增加額+繳費(fèi)年限超過15年部分+建國(guó)前參加工作的老工人增加額+2013年12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額4項(xiàng)總和,為288元。
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