貴州出臺三大措施推進全民參保登記
通過了解，為加快實現社會保險全覆蓋，建立健全全民共享、公平可及的社會保障體系，進一步整合和優化社會保險經辦和數據資源，真正體現“老有所養、老有所依、老有所樂”的社會保障工作目標。貴州出臺三大措施推進全民參保登記，詳情如下：
為加快實現社會保險全覆蓋，建立健全全民共享、公平可及的社會保障體系，進一步整合和優化社會保險經辦和數據資源，真正體現“老有所養、老有所依、老有所樂”的社會保障工作目標，貴州省雷山縣多措施推進全民參加登記工作，提升社會保障知曉率和參與率。
加強組織領導，提高思想認識。及時傳達了貴州省人社廳、黔東南州人社局關于推進全民參保登記工作的相關會議精神，制定了雷山縣全民參保登記工作計劃，成立了工作領導小組，由局長任組長、分管局長任副組長，縣社保局、就業局等相關科室負責人為成員的工作領導小組，負責對全民參保登記試點工作的具體指導和協調。
開展學習培訓，提升業務能力。組織全縣人社系統人員召開了全民參保登記動員會和專題培訓會，對入戶開展登記、系統錄入、數據核對、宣傳教育等作了相關培訓，提升業務經辦人員的業務知識，通過分析全民參保登記的背景和主要目的,突出了開展好全民參保登記計劃的重要性，強化干部的思想認識，提升責任意識，確保全民參保數據采集工作取得實效，保證真實性、有效性和操作性。目前，共開展專題培訓2場次，100多人參加培訓。
重視宣傳教育，營造良好氛圍。為確保全民參保登記工作“人人皆知、人人參加”，雷山縣針對性地制定了宣傳計劃，通過采取縣城集中宣傳、鄉鎮分散宣傳及利用趕集日、少數民族重大活動日等開展宣傳，共開展宣傳活動10多場，向群眾發放各種宣傳資料3000余份，營造了家喻戶曉、人人皆知的良好氛圍，不斷提升全民參保的意識和積極性。
【拓展閱讀】
在貴州交社保有新規定
近日，貴陽市社會保險收付管理中心向媒體通報，根據2015年度全省在崗職工年平均工資(54637元)、月平均工資(4553.08元)，調整2016年度貴陽市社會保險繳費基數，城鎮職工最低以1821.23元(2015年為1616.23元)為繳費基數，最高以13659.25元(2015年為12121.75元)為繳費基數。
職工個人繳費基數
職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低于2015年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費基數，超過2015年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費基數;職工上年度月平均工資在2015年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。
城鎮職工基本養老保險新繳費基數，從2016年1月起執行。參保單位職工2016年1月-6月養老保險繳費基數差額部分，于2016年7月進行一次性補收。城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從2016年7月起執行。
貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按2014年度全省在崗職工月平均工資的80%(3642.47元)至300%(13659.25元)進行保底、封頂。
社保五險包括：養老、失業、醫療、生育、工傷5項。按國家規定的繳費比例，用人單位應繳納繳費基數的28%以上(包含養老保險19%、失業保險1%、醫療保險7.5%、生育保險0.5%、工傷保險，根據參保單位的.經營范圍和風險等，分為8個檔次，0.4%至3%)，參保者本人僅繳納10.5%(養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%。生育保險和工傷保險，個人不繳費)。
以最低繳費基數1821.23元為例，每月職工個人需繳納養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%，三種險累計為10.5%，大約為191元錢。
靈活就業人員(個人)繳費基數
靈活就業人員(個人)養老保險新繳費基數從2016年1月起執行，靈活就業人員(個人)養老保險最低繳費基數為1821.23元，最高繳費基數為13659.25元(其中分11檔次，任選繳費)。
靈活就業人員(個人)基本醫療保險新繳費基數從2016年7月起執行，靈活就業人員(個人)基本醫療保險繳費基數為4553.08元。35歲以下人員月繳費額為145.80元/月為(2015年為137.38元/月)，35歲以上人員月繳費額為200.34元/月(2015年為177.79元/月)。
溫馨提示：靈活就業人員(個人)于2016年7月19日前，可到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數，并按新繳費基數標準，一次性存入2016年1月—7月的基本養老保險費和2016年7月的基本醫療保險費。
7月20日，貴陽銀行將對靈活就業人員(個人)2016年1月—7月基本養老保險費和7月份基本醫療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行各網點申請變更繳費基數，原繳費基數低于1821.23元的按1821.23元進行保底;原繳費基數高于13659.25元的按13659.25元進行封頂;原繳費基數在1821.23元至13659.25元之間的，仍按原繳費基數繳費。
2016年1月至6月期間辦理退休手續并領取養老保險待遇的人員，需按2015年全省在崗職工年平均工資重新計算養老保險待遇。待遇重算工作于2016年9月起分批開展，待遇差額部分從待遇開始享受時進行補發。
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