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      1. 沈陽市采暖補貼標準

        時間:2023-11-01 14:20:16 志杰 社保政策資訊 我要投稿
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        2023年沈陽市采暖補貼標準

          隨著天氣越來越冷,不是的沈陽市民對此都采暖補貼標準開始關注起來了,以下是搜集的一些相關內容,以供參考!

          2023沈陽供暖法定時間為:自11月1日開始,也就是說,如果不出現比較突然強烈的冷空氣,從11月15日起直到20xx年3月15日。

          沈陽20xx采暖費政策

          從沈陽市供熱辦了解到這一消息。從今年開始,沈陽機關事業單位職工采暖費由過去先墊付再報銷的“暗補”方式,調整為一次性發放的“明補”方式。

          采暖費“暗補”變“明補”后,按照規定,收到采暖費補貼的市民繳費標準應該是26元/平方米,沒有采暖費補貼的繳費標準是23.3元/平方米。

          目前,沈陽市居民住宅供熱價格28元/平方米,非居民住宅價格32元/平方米。對沒有單位報銷采暖費的,居民個人支付25.3元/平方米,差額部分(2.7元)由財政補貼。全省其他城市居民住宅供暖標準與沈陽基本一致。

          今冬采暖季,遼寧沈陽機關事業單位職工的采暖費領取方式將有新變化啦!從20xx年冬季采暖期開始,沈陽市機關事業單位職工住房采暖費將由“暗補”變成“明補”。

          今后交采暖費不用先墊付再報銷了,而是在每年采暖期的前一個月,由所在單位一次性發放。

          此前遼寧已有大連、鞍山等五座城市實施采暖費明補方案,從今年冬天開始,遼寧將有六座城市實施該方案。

          補貼實施范圍

          據了解,采暖費“明補”的實施范圍是沈陽市行政區域內的機關事業單位在編在崗正式職工、退養職工和離退休職工。一市三縣和駐沈陽市各類企業、單位可參照執行!懊餮a”所需資金將按原渠道列支,屬于各級財政撥款的機關事業單位,由財政承擔。屬于非財政全額撥款的事業單位,按原渠道解決。

          不計入工資總額

          采暖費每年采暖期前一個月一次性按人頭發放,不分男女職工,不分職工有無房產,人人有份;蛟S您會擔心,“明補”采暖費會不會計入工資總額呢?對此您可以放心,“明補”發放的采暖費將不計入工資總額,不計入社會保險繳費基數,且免征個人所得稅。

          省內早前已有5市實施采暖費“明補”

          采暖費“暗補”變“明補”,在遼寧省已不是個新鮮的話題了。

          20xx年,遼寧省出臺《遼寧省城市供熱管理條例》,明確提出“積極推進供熱體制改革,加快城鎮供熱商品化、貨幣化,實施采暖補貼“暗補”變“明補””。此前,省內的大連、鞍山、錦州、鐵嶺、葫蘆島5市已先后實施了采暖費“明補”。

          目前,全省已先行出臺《遼寧省省直在沈機關事業單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”實施辦法》,省直在沈機關事業單位正式工作人員和離退休人員,均根據住房控制面積標準確定采暖費發放額度。

          每平方米補多少錢?

          采暖費“明補”后,享受“明補”的職工仍按26元/建筑平方米標準,交本人住房控制面積標準內的采暖費。如果未按26元/平方米標準交費,弄虛作假,一經發現查實,由用人單位取消其采暖費補助。

          對按23.3元/平方米標準交采暖費的,仍按現行政策由財政給予2.7元/平方米的價格專項補貼。

          對于目前享受財政補貼的低保戶、低保邊緣戶、市屬國有困難企業職工、無單位的原企業離休干部、軍轉干部(含部分復轉軍隊干部)、市級以上勞動模范,繼續按原方式給予采暖補貼。

          焦點1 女職工是否享“明補”?

          女職工與男職工一樣享受“明補”,而且是全額享受。

          焦點2 夫妻都在省直單位,是否都享“明補”?

          是的,夫妻雙方都可以享受明補。

          焦點3 沒房職工享受采暖費“明補”嗎?

          尚未購買住房的職工與有住房的職工一樣享受“明補”。

          焦點4 一次性發放采暖費是否繳個稅?

          按照《實施辦法》規定標準取得的采暖費,不計入社會保險費繳費基數,免征個人所得稅。

          焦點5 享受“明補”后按何標準繳采暖費?

          按報銷標準繳納采暖費。例如,20xx~20xx年采暖期,沈陽市采暖費報銷的為26元/平方米,不報銷的23.3元/平方米元,享受“明補”的職工采暖費應按26元/平方米繳納。

          焦點6 職務(職稱)咋算?

          《實施辦法》中所涉及的職務(職稱),指按慣例權限實際任命(聘用)并兌現了工資待遇的職務(職稱);離退休職工執行本人離退休前職務或技術職稱對應住房面積標準,遇有組織、紀檢監察、人社部門批準提高或降低職務待遇的,按變化后的職務標準執行。采暖費以單位當年9月30日前在編在崗、退養及離退人員人數和職務標準為準,10月1日以后調入人員或職務發生變化的,當年不予補發。

          焦點7 新錄用或調入人員采暖費怎么給?

          新錄用人員或調入人員10月1日以后報到或調入的,當年不予補發。

          法律分析:

          各地發放職工取暖費標準都是不同,要以當地情況為準,以遼寧省為例:

          1、發放標準:根據職工的職務及相對應的住房控制面積標準確定采暖費發放額度。

          2、計算公式:職工住房控制面積標準(建筑面積)×沈陽市采暖費價格標準(元/建筑平方米)×補貼系數=年采暖費發放額(元)。

          3、補貼系數為100%,沈陽市采暖費價格標準(元/建筑平方米)以20xx至20xx年采暖期采暖費標準為基數,每5年根據實際情況調整一次。

          法律依據:

          《中國科學院離退休干部管理辦法》 第二十二條 離休干部所需的各項經費(包括離休費、生活補貼、副食品價格補貼、冬季取暖補貼、福利費、探親路費、電話費、降溫費、建房費和按規定配備汽車等項費用)和退休干部經費(包括退休費、生活補貼費等),由所在單位列入預算。事業單位在有關事業費項目下的“離休退休人員費用”列支;企業單位在營業外支出中列支。

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