深圳社保繳費基數(shù)

深圳2017社保繳費基數(shù)

　　深圳市社保繳費基數(shù)于2016年7月1日起調(diào)整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止，下文是yjbys小編為大家收集的深圳2017社保繳費基數(shù)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考!

　　深圳2017社保繳費基數(shù)

　　醫(yī)療保險

　　一檔醫(yī)療繳費比例

　　公司繳6.2%，個人繳2%;

　　一檔醫(yī)療繳費基數(shù)

　　員工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元，最低繳費基數(shù)為6054×60%即3632元。

　　二檔醫(yī)療繳費比例

　　公司繳0.6%，個人繳0.2%;

　　二檔醫(yī)療繳費基數(shù)

　　本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)

　　三檔醫(yī)療繳費比例

　　公司繳0.45%，個人繳0.1%;

　　三檔醫(yī)療繳費基數(shù)

　　本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)

　　養(yǎng)老保險

　　繳費比例

　　(深戶職工)

　　公司繳14%，個人繳8%;

　　(非深戶職工)

　　公司繳13%，個人繳8%;

　　繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元。

　　例如：

　　深戶職工小李6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×14%即560元，小李繳交4000×8%即320元。

　　生育保險

　　繳費比例

　　公司繳0.5%，個人不繳;

　　繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元。

　　舉例： 小李6月份工資5000元，應(yīng)繳生育保險費為5000×0.5%即25元，全部由單位承擔。

　　失業(yè)保險

　　繳費比例

　　公司繳1%，個人繳0.5%;

　　繳費基數(shù)

　　本市月最低工資標準(2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元)

　　舉例：職工小王6月工資20000元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%即20.3元，職工個人繳交2030×0.5%即10.15元。

　　工傷保險

　　繳費比例

　　公司根據(jù)行業(yè)類別基準費率(0.2%、0.4%、0.6%)，個人不繳;

　　繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的'3倍，最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元。

　　舉例：某單位單位適用二類0.4%的工傷保險費率，該單位小李6月份工資5000元，應(yīng)繳工傷保險費為5000×0.4%即20元，由單位承擔。

　　附：

　　2016年~2017年深圳社會保險繳費比例一覽表

險種		繳費標準：繳費基數(shù)×繳費比例
		繳費比例			分賬比例		繳費基數(shù)	舉例說明
		合計	單位	個人	個人賬戶	共濟金
養(yǎng)老保險	基本+地補（深戶）	22%	13%+1%	8%	8%	14%	職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準	深戶職工小李月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×22%=880元（560元+320元）
	基本（非深戶）	21%	13%	8%	8%	13%		非深戶職工小王月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×21%=840元（520元+320元）
醫(yī)療保險	一檔（基本+地補）	8.2%	6%+0.2%	2%	不滿45歲：5%	3.2%	職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%	職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元）
					滿45歲：5.6%	2.6%
	二檔（基本+地補）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	0	0.8%	社平工資	單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元）
	三檔（基本+地補）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	0	0.55%		單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元）
生育保險	2015年10月起	0.5%	0.5%	0	0	0.5%	同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)	職工小李月工資5000元，應(yīng)繳生育保險費為5000×0.5%=25元，全部由單位承擔
失業(yè)保險	2015年12月起	1.5%	1%	0.5%	0	1.5%	最低工資	職工小王月工資20000元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%=20.3元，職工個人繳交2030×0.5%=10.15元
工傷保險	2016年7月起	根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3個檔次，可向上浮動至120%、150%；后5個檔次，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。			0	全部	同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)	某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應(yīng)繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元，由單位承擔

　　【說明】

　　1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資;

　　2、表中的“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準;

　　3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數(shù)據(jù)為準;

　　4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫(yī)保的繳費比例為8.7%，基數(shù)為社平工資40%-300%，參加二檔醫(yī)保的繳費比例為1%(均包含生育醫(yī)療保險)，基數(shù)為社平工資。

　　個人繳費標準說明

　　(一)個人繳費工資額：按本人的每月工資總額繳納，不得高于市上年度在崗職工月平均工資的.300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%繳納。

　　(二)個人繳費比例

　　1、養(yǎng)老保險：按本人月繳費工資的19%繳納，其中18%為基本養(yǎng)老保險，1%為地方補充養(yǎng)老保險;

　　2、醫(yī)療保險：按本人月繳費工資的9%繳納，其中8%為綜合醫(yī)療保險，0.5%為地方補充養(yǎng)老保險，0.5%為生育醫(yī)療保險。

　　注：個人在個人繳費窗口申請參加社會保險的，全部相關(guān)費用由申請人承擔。

 

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