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      1. 深圳社保繳費基數

        時間:2022-07-04 08:15:07 社保政策資訊 我要投稿

        深圳2017社保繳費基數

          深圳市社保繳費基數于2016年7月1日起調整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止,下文是yjbys小編為大家收集的深圳2017社保繳費基數相關內容,僅供參考!

        深圳2017社保繳費基數

          深圳2017社保繳費基數

          醫療保險

          一檔醫療繳費比例

          公司繳6.2%,個人繳2%;

          一檔醫療繳費基數

          員工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元,最低繳費基數為6054×60%即3632元。

          二檔醫療繳費比例

          公司繳0.6%,個人繳0.2%;

          二檔醫療繳費基數

          本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)

          三檔醫療繳費比例

          公司繳0.45%,個人繳0.1%;

          三檔醫療繳費基數

          本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)

          養老保險

          繳費比例

          (深戶職工)

          公司繳14%,個人繳8%;

          (非深戶職工)

          公司繳13%,個人繳8%;

          繳費基數

          職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元;2015年3月起,最低繳費基數為2030元。

          例如:

          深戶職工小李6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×14%即560元,小李繳交4000×8%即320元。

          生育保險

          繳費比例

          公司繳0.5%,個人不繳;

          繳費基數

          職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元;2015年3月起,最低繳費基數為2030元。

          舉例: 小李6月份工資5000元,應繳生育保險費為5000×0.5%即25元,全部由單位承擔。

          失業保險

          繳費比例

          公司繳1%,個人繳0.5%;

          繳費基數

          本市月最低工資標準(2015年3月起,最低繳費基數為2030元)

          舉例:職工小王6月工資20000元,失業保險費單位繳交2030×1%即20.3元,職工個人繳交2030×0.5%即10.15元。

          工傷保險

          繳費比例

          公司根據行業類別基準費率(0.2%、0.4%、0.6%),個人不繳;

          繳費基數

          職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的'3倍,最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數為6054×3即18162元;2015年3月起,最低繳費基數為2030元。

          舉例:某單位單位適用二類0.4%的工傷保險費率,該單位小李6月份工資5000元,應繳工傷保險費為5000×0.4%即20元,由單位承擔。

          附:

          2016年~2017年深圳社會保險繳費比例一覽表

        險種 繳費標準:繳費基數×繳費比例
        繳費比例 分賬比例 繳費基數 舉例說明
        合計 單位 個人 個人賬戶 共濟金
        養老保險 基本+地補(深戶) 22% 13%+1% 8% 8% 14% 職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍,最低為最低工資標準 深戶職工小李月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×22%=880元(560元+320元)
        基本(非深戶) 21% 13% 8% 8% 13% 非深戶職工小王月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×21%=840元(520元+320元)
        醫療保險 一檔(基本+地補) 8.2% 6%+0.2% 2% 不滿45歲:5% 3.2% 職工月工資總額。最高為社平工資的3倍,最低為社平工資的60% 職工小李月工資總額3000元,單位+個人交為4052×8.2%=332.26元(251.22元+81.04元)
        滿45歲:5.6% 2.6%
        二檔(基本+地補) 0.8% 0.5%+0.1% 0.2% 0 0.8% 社平工資 單位為職工選擇參加二檔醫保,單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)
        三檔(基本+地補) 0.55% 0.4%+0.05% 0.1% 0 0.55% 單位為職工選擇參加三檔醫保,單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)
        生育保險 2015年10月起 0.5% 0.5% 0 0 0.5% 同養老保險繳費基數 職工小李月工資5000元,應繳生育保險費為5000×0.5%=25元,全部由單位承擔
        失業保險 2015年12月起 1.5% 1% 0.5% 0 1.5% 最低工資 職工小王月工資20000元,失業保險費單位繳交2030×1%=20.3元,職工個人繳交2030×0.5%=10.15元
        工傷保險 2016年7月起 根據行業類別分八檔基準費率分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%(前3個檔次,可向上浮動至120%、150%;后5個檔次,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。 0 全部 同養老保險繳費基數 某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率,該單位小李月工資5000元,應繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元,由單位承擔

          【說明】

          1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資;

          2、表中的“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準;

          3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數據為準;

          4、本市戶籍的個人繳費人員,參加一檔醫保的繳費比例為8.7%,基數為社平工資40%-300%,參加二檔醫保的繳費比例為1%(均包含生育醫療保險),基數為社平工資。

          個人繳費標準說明

          (一)個人繳費工資額:按本人的每月工資總額繳納,不得高于市上年度在崗職工月平均工資的.300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%繳納。

          (二)個人繳費比例

          1、養老保險:按本人月繳費工資的19%繳納,其中18%為基本養老保險,1%為地方補充養老保險;

          2、醫療保險:按本人月繳費工資的9%繳納,其中8%為綜合醫療保險,0.5%為地方補充養老保險,0.5%為生育醫療保險。

          注:個人在個人繳費窗口申請參加社會保險的,全部相關費用由申請人承擔。

         


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