現在交社保一年多少錢

現在交社保一年多少錢

　　現在交社保一年多少錢呢?這是大家較為關注的問題，今天我們就一起來了解一下吧!

　　單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

　　以單位買全社保為準，計算如下所示：

　　醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

　　養老保險：個人為8%，單位承擔20%;

　　失業保險：個人為1%，單位承擔2%;

　　工傷保險:個人無，單位1%;

　　生育保險:個人無，單位1%;

　　公積金：個人7%,單位7%。

　　而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

　　舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：

　　醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元;

　　養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元;

　　失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元;

　　工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元

　　生育保險：個人無，單位2000*1%=20元

　　公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

　　因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。

　　延伸閱讀：社保繳費基數上調

　　平均工資是統計數據中與老百姓關系最密切的一個，與社保繳費基數緊密相關。

　　根據相關規定，參加社保的職工按照上一年本人的月平均工資確定社保的繳費基數。一般情況下，工資高的，社保繳費基數也大，社�？劾U的越多。

　　不過，社保繳費基數有一個上限和下限：上一年月平均工資低于下限的，繳費基數按照下限;高于上限的，繳費基數按照上限標準。

　　隨著2016年北京全市職工平均工資的公布，2017年度的各項社保繳費基數也就確定了，下限為3082元，上限為23118元。

　　到手工資要縮水了

　　社保繳費基數上調，職工個人工資中扣繳的變多了。

　　對于工資低于下限的職工來說，即便工資不“達標”，但是繳納社保的標準高與自己的工資標準，到手的錢越少。

　　隨著平均工資一路上漲，社保繳費基數水漲船高，需要負擔的支出越多。

　　不過，到手工資變少并非壞事。

　　工作期間繳納的社保費用在退休后會得到返還，按照養老金的計算方法，退休后領取養老金的多少與繳費年限和繳費基數相關，繳費基數越大，時間越長，退休后可以領到的養老金也越多。

 

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