廣東高溫補貼政策

廣東2017高溫補貼政策

　　廣東2017高溫補貼政策是否已經出臺，具體內容有哪些呢?今天我們就一起來看看吧!

　　高溫補貼開始發放了。6月1日，記者從省人社廳獲悉，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，標準為每人每月150元。

　　根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等規定，高溫補貼發放時間為6月至10月期間。我省高溫津貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的則每人每天6.9元。用人單位應當按月向高溫作業人員發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。如用人單位不依法發放高溫津貼，勞動者可向當地人力資源社會保障部門舉報投訴。

　　延伸閱讀：廣東高溫補貼多年未漲 網友:應該與時俱進

　　隨著“桑拿天”的到來，市民逐漸把關注點放在今年的高溫津貼上。記者從人力資源部門獲悉，從6月份至10月份，用人單位應按月發放高溫津貼，而廣東省今年的高溫津貼標準與往年相同，仍為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，則是每人每天6.9元。

　　對此，不少金羊網友紛紛表示，廣東高溫津貼發放多年來未曾變化，在這個物價飛漲的時代，高溫津貼額度是否也應該“與時俱進”呢?廣州市社科院高級研究員彭澎認為，不同地區的高溫津貼標準應該由該地區經濟發展水平、物價發展水平、高溫水平所決定。

　　吐槽：高溫補貼監督發放要“給力”

　　據媒體報道，連日來，廣州多地出現了38℃以上的極端高溫天氣。在這個酷熱難耐的`季節，“高溫津貼”體現了企業對勞動者的基本關懷。但年年喊著要補貼，卻年年都有人拿不到補貼的情況，卻仍有發生。有金羊網友就表示：“高溫津貼早就聽說過，但我和工友干了好幾年卻從沒拿到過!”還有網友和市民則表示，自己的單位是通過發放防暑降溫飲料來充抵高溫津貼的。

　　對此，有網友提出認為，發放高溫津貼的政策是有了，但如何提高監管水平才是工作的重點。政府應加強監管力度，讓高溫津貼落實到位。而廣州市社科院高級研究員彭澎今日下午接受記者采訪時則表示，誰制定的政策就應該由誰負責監管，勞動部門制定的，就由勞動部門把政策負責落實到每個工作單位去。

　　網友：應該與“溫度、工資”俱進

　　據悉，廣東省今年的高溫津貼標準與往年相同，仍為每人每月150元。記者調查發現，自2007年以來，廣東8年未對高溫津貼進行調整。對此，網友“小貓妖”表示：“高溫津貼實在太少了，意義并不大，這些年來國內物價上漲，以往能買一瓶水的錢現在可能只能買半瓶了。”更有金羊網友指出，高溫津貼額度要“與時俱進”，就像最低工資標準一樣，要跟著經濟發展走才對。網友“赤腳大仙”則抱怨說：“人家上海高溫津貼都有200元，為什么廣州才150元啊，這不公平!”對此，廣州市社科院高級研究員彭澎認為，這些年來物價水平有所上漲，飲料等消暑品價格也上升了，確實應該考慮上調高溫津貼。

　　專家：不同地區高溫津貼標準不同

　　除此之外，廣州市社科院高級研究員彭澎在今日下午的采訪中還表示，不同地區的高溫津貼之所以不同，是由該地區經濟發展水平、物價發展水平、高溫水平所決定的。就廣東和上海相比，上海是一個經濟發達的城市，而廣東雖然經濟發展水平高，但粵東西北等地目前還達不到發達水平，因而并不能相提并論。

　　記者今日下午就廣州高溫津貼的監督發放等問題，與廣州市人社局取得聯系，并提交了相關采訪提綱。截至記者發稿時為止，尚未收到回復。記者將繼續跟進此事。

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