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重慶市關于高溫津貼發放的通知
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。下面搜集了重慶市關于高溫津貼發放的通知全文，不妨去看看?
重慶市城鄉建設委員會關于計取和發放建設工程高溫津貼的通知
渝建發〔2013〕77號
各區縣(自治縣)城鄉建委，兩江新區、北部新區、經開區、高新區、萬盛經開區、雙橋經開區建設局，有關單位：
為切實做好我市建筑工地高溫天氣期間防暑降溫工作，保障建設工程安全生產，確保勞動者身體健康及生命安全，根據市政府辦公廳《關于印發重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》(渝府辦發〔2013〕166號)的有關規定，現將計取和發放建設工程高溫津貼的有關事項通知如下：
一、高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站通過當地電視、廣播、報紙等媒體向社會公眾公布的日最高氣溫在35℃以上的天氣。
日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。
二、凡本市行政區域內建筑工地的勞動者從事高溫天氣作業的，依法享受高溫津貼。
(一)高溫津貼發放范圍。
凡在建筑工地從事高溫天氣作業的.勞動者(包括生產工人和管理人員)，均應按本通知規定享受高溫津貼。
(二)高溫津貼發放標準。
一般高溫天氣作業的，按每人每天不低于5元標準發放;中度高溫天氣作業的，按每人每天不低于10元標準發放;強度高溫天氣作業的，按每人每天不低于15元標準發放。
高溫津貼的具體發放標準，建設單位和施工企業應在施工合同中約定，但不得低于本通知規定的標準。
(三)高溫津貼發放辦法。
勞動者的高溫津貼，由施工企業按勞動(勞務)合同中約定的工資支付周期或期限足額支付;沒有約定的，每月支付一次，于次月同勞動者工資一并支付。發放高溫津貼應當做好記錄。
三、高溫天氣期間，建筑工地的作業勞動者數量由建設、施工和監理企業每日共同統計確定，并根據市氣象主管部門公布的高溫天氣天數及施工合同約定的高溫津貼發放標準計算高溫津貼費用。
建設單位應將高溫津貼費用隨工程進度款同期支付給施工企業。工程結算時，高溫津貼按實結算一并計入工程總造價。
四、凡本市行政區域內的建設工程，無論采用定額計價、清單計價或其他計價方式，均應按本通知要求計取和發放高溫津貼。
五、高溫天氣期間，施工企業應切實做好建筑工地防暑降溫工作，制定并落實防暑降溫措施，按規定向勞動者發放高溫津貼;建設單位應按規定足額計算高溫津貼并及時支付給施工企業。建設單位和施工企業未按規定計算、支付和發放高溫津貼的，由建設安全生產監督管理部門進行處罰。
六、本通知所稱“以上”含本數，“以下”不含本數。
七、本通知自2013年6月27日執行，原《重慶市建設委員會關于建設工程計取和發放高溫補貼費用的通知》(渝建發〔2007〕163號)同時停止執行。
重慶市城鄉建設委員會
2013年7月26日
重慶高溫補貼發放標準，具體如下：
高溫天氣期間，室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高溫津貼發放時間最長為5個月。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。
1、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。
2、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
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