關于解決享受副科級待遇的申請報告
尊敬的國家稅務局各級領導：
我叫ccc，男，1954年10月出生，中共黨員，現(xiàn)任鹿邑縣國稅局城區(qū)分局黨支部書記、兼任鹿邑縣財稅監(jiān)督稽查中心副主任兼稽查室主任至今。
我于1976年參加稅收工作，在此期間，自1984年至1995年任稅務所長。1995年至XX年任中心稅務所長(分局長)XX年河南國稅局王連清任局長，進行改革，對科、所長實行40歲職務一刀切，48歲離崗。當時我超過了40歲，中心所長(分局長)的職務被一刀切了下來，但是不到離崗的年齡，沒有離崗。我被調到國稅局公安室工作。XX年李陵君任河南省國稅局局長，對干部的使用實行三不唯的政策，即：年齡、文憑和資歷。我又被任命為王皮溜中心稅務所所長。XX年9月國家稅務總局副局長錢冠林和省、市、局長等有關領導來我縣考察工作，要求聽取最基層的工作匯報，我代表最基層的中心所長以 “稅風正、人心齊”為題，作了工作匯報，各級領導非常滿意。除匯報工作之外，我向領導提出了三個問題：
一是全國的稅務系統(tǒng)最基層的`單位都是分局，分局長都是享受副科級待遇。唯獨河南省是稅務所，所長享受的是科員級待遇。這樣很不平衡，并且不利于工作，一個稅務所管轄幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收征管工作，名不正、言不順。
二是：我們的工資可能全國倒數(shù)第一。
三是沒有配備交通工具(征收車輛)，不利于稅收的征管工作。不料領導非常重視，這三個問題很快解決了兩個，一是稅務所改為了分局，分局長享受了副科級待遇。全省可能唯獨我因為年齡的限制(副科級限制到45歲)本應該轉為分局局長的我又被切下來了!因為可能是本人工作成績突出，1999年被省局作為突出貢獻者給我記三等功一次。在此期間又被選為兩屆縣人大代表、一屆黨代表。我的中心所長的職務被第二次切了以后，XX年又被城區(qū)分局選舉為黨支部書記至今。XX年鹿邑縣委、縣政府成立財稅監(jiān)督稽查中心，(正科級單位)我又被推選為財稅監(jiān)督稽查中心的副主任兼任稽查室主任。但是我做的工作都是副科級職務的崗位和工作，可是，我的工資待遇卻沒有享受副科級待遇，真是讓人難以理解啊!
現(xiàn)在我有幾個問題需要請教領導，盼望領導給予指示：
一：向我現(xiàn)在的工作情況和崗位情況是否應該享受副科級待遇?
二：我們的分局長在黨里的職務是副書記，能夠享受副科級待遇，為什么黨支部書記不能享受副科級待遇?
三：我省國稅系統(tǒng)凡是XX年離崗的人員現(xiàn)在又上崗，不論以前有沒有擔任過職務，都能享受副科級待遇，難道說副科級待遇是靠離崗離出來的嗎?在領導崗位反而不如不在領導崗位的待遇，天下那有這個道理呢?我們的公平、正義又在哪里呢?“稅風正、人心齊”又體現(xiàn)哪里呢?難道說我真的交了“華丐”之運嗎?就此問題我于XX年已經(jīng)向上逐級反映，直至反映到國家稅務總局工資處，處領導讓我寫個材料寄去，我在XX年11月23日寫了情況反映，寄到國家稅務總局工資處，以及縣、市、省局的局長各寄去一份，至今石沉大海，杳無音信!為此，為了找到公平、公正的包青天解決問題，本人再次書面申請，逐級反映直到問題解決為止!如果問題不能解決，只要領導能給一個圓滿的答復和解釋，使人們心服口服也算解決了問題。如果沒有一個圓滿的答復和解釋，不能使人們心服口服，那么決心直至反映到總局為止。昔日的張桂英女流之輩尚能進京告狀，找到包青天!何況我們區(qū)區(qū)五尺男子漢乎?
以上申請、請求、盼望尊敬的各級領導給予解決為盼!
申請人：
申請日期：
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