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      1. 辭職申請書

        時間:2021-03-21 13:01:10 辭職申請書 我要投稿

        【必備】辭職申請書集錦10篇

          在當今社會生活中,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編精心整理的辭職申請書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【必備】辭職申請書集錦10篇

        辭職申請書 篇1

        尊敬的公司領導:

          您好,我個人的上一份合同曾經于20xx年8月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

          我于XX年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

          轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

          總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

          希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

          此致

        敬禮

          申請人:

        辭職申請書 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我是生產車間的xx,下面是我的辭職報告;

          首先,非常感謝您這大半年來對我的信任和關照。

          今天, 我懷著非常復雜的心情, 來遞交這份辭職書, 到xx工作是我的幸運,領導很好, 同事們也很好,之前我口頭提出來表示要離開,你們都真誠挽留我,我非常感激。但是天下沒有不散的宴席,我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖,做一些自己想做的事,希望公司能夠理解。 也原諒我采取的暫別方式, 我希望我們能再有共事的機會。 我會在上交辭職書后服從公司安排完成工作交接再離開公司。

          xx公司和諧進取的工作環境給我留下了深刻的印象, 我衷心祝愿公司的業績蒸蒸日上, 領導及各位同事工作順利, 身體健康!同時希望領導批準我的辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年2月7日

        辭職申請書 篇3

          康總:

          您好!

          我帶著復雜的心情給您寫這封信,由于您對我能力的信任,使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,還有很多為人處事的原則,對此我深懷感激。

          現由于個人原因,我提出不與公司續簽勞動合同了。入職已有一年時間啦,在這一年中,我個人感覺,我的表現不能讓自己感覺滿意,也感覺有些愧對公司這一年的照顧,自己的貢獻也沒有公司給我的多。經過了很長時間的思考,我認為我不適合從事建筑行業,一方面建筑行業需要經常外出務工,在公司的員工調查表中有這樣一個問題,“本人劣勢”,我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養而親不待也,往而不可得見者,親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學習、生活中,我發現我不喜歡建筑行業的一些行業文化,這文化在每一天的工作中都會接觸、應用,久而久之,這種文化會不知不覺的進入生活,自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前為止唯一的對象,我認為愛是不顧一切,也是一種責任,這個對象我感覺還行,她因病辭掉了太原的工作,并表示不想再回來。作為男人,我得對她負責。

          綜上所述,我決定不與公司簽合同了,望康總您可以理解,給予批準。愿公司以后越辦越好,業績蒸蒸日上。

          此致

          敬禮

          xx-xxx-x

          XXXX年6月18日星期二

        辭職申請書 篇4

          尊敬的經理:

          您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

          但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

          我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

          祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

          此致

        敬禮!

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇5

          劉總:您好!

          首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

          望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

          申請人:xxx

          年月日

        辭職申請書 篇6

        尊敬的領導:

          來到廣告中心也快兩個月了, 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的

          融洽和睦, 在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里

          至少還是學了一些東西。

          很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。

          當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也 不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

          我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動, 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。 祝愿中心蒸蒸日上!

        申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇7

        尊敬的公司領導:

          你們好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到公司兩個多月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,今天我在這里提出辭職申請。

          在過去一個星期里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發展。兩個多月的工作,都是重復地復制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。而現在最根本的問題是,公司給予不了我自認為應有價值的待遇,收入實在太少,雖然實習時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應該不少,不過因為諸多因素,反而連500元底薪都拿不到,導致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應該獨立了,不應該再想著去靠家人養了,可是現在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。每天的心情都很壓郁,工作沒一點激情,所以每聽到加班我都不想留下,因為實在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經很累了,加上已經沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

          請公司各領導審查批準!謝謝!

          ×××(改成自己載運工具運用工程××崗位所在的單位名稱)

        辭職申請書 篇8

        各位園領導你們好!

          首先,非常感謝領導們這幾個月來對我的信任和關照。

          這一段時間,我認真仔細的回顧了這三個月以來的工作情況,覺得來到星星幼兒園工作是我的很大幸運,我一直非常的珍惜這份工作。這幾個月以來領導對我的熱切關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我從內心感激不盡。在園內的工作中,讓我學到很多此前學不到的東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我離職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定離職,請您們支持。

          請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

          此致

          敬禮!

          申請人:

          申請時間:xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇9

          尊敬的經理:

          在我進入**醫院近8個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

          從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

          企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在**醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

          **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?**員工當時和**總監談的薪資就是試用期*000,轉正*500。**總監是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已3個多月了,而我提交恢復**員工協議工資的書面報告也已快2個月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

          10月14日我又為此事找到人事總監**,依然無法解決。

          在,大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫院(**總監石集團的總監,在醫院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好,F在,發生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

          還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在**醫院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

          我熱愛企劃工作,我也熱愛我的**總監和企劃部員工,但我不熱愛**醫院,熱愛不起來。我在**醫院沒有歸屬感,也從來體驗不到**醫院的企業文化和人文精神------除了在企劃部內部。

          “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為**員工一事人事部**總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理**先生,企劃總監**先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

          我將在**醫院繼續努力工作到10月底,以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果**醫院需要,我愿義務為**醫院工作一周,以表示我對*總和*總的感謝(當然,我可以隨時響應醫院的要求提前離開)。同時,我不會泄露任何關于**醫院的商業機密,也不會惡意攻擊**醫院和**醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

          最后,還請總經理**先生考慮一下**員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在**醫院的角度,為醫院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

          此致

          敬禮!

          辭職申請人:xx

          20xx年2月27日

        辭職申請書 篇10

          各位團委、校領導:

          你好!

          首先致以我深深地歉意,懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。但出于個人等原因,本人不能在校團委繼續發展,還請給予諒解。本人自20xx年10月擔任哈爾濱市第六十中學校團委書記以來,工作能力一般,積極性不佳,不能很好的完成群團部布置的工作任務,家里困難比較多需要更多的時間照顧家人,特此提出辭職申請。

          就校團委書記這一職位而言,我的工作能力一般。我的性格比較平淡,而不是激情四射充滿活力。這樣對調動學生積極性、開展學生工作方面很吃力。并且由于同時擔任語文老師的任務,常常兩方面的工作不能兼顧。每一位團員都有一顆積極的心態,在我的領導下卻不能得以施展與發揮。另外,本人在職期間從未獨立開展舉辦志愿者活動,有損青年志愿者、校團委形象。

          其次, 響應共青團的積極性不高,任務工作總是一拖再拖。除了教育局、群團部每年計劃內的活動外,沒有時間也沒有心思組織學生上團課、搞團活,常常連升旗儀式都流于形式。我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,為了不影響校團委工作的開展,所以我決定遞交辭職申請書。

          第三,20xx年9月本人左腳第五踝骨骨折,由于懷孕和哺乳期鈣流失嚴重,恢復情況并不好,醫囑以后要多休息少走路。并且在20xx年11月25日凌晨我的母親因尿血、急性腎盂腎炎、腎積水入院,醫生表明若不按時休息調理,極易導致舊疾復發。由于個人、家庭的原因,也促使我決定辭去校團委書記職務。

          綜合以上理由,望團委、校領導批準我辭去校團委書記職務。希望組織上能夠找到更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!再此也對辜負各位領導、同事的精心栽培表示抱歉。

          祝各位領導在日后的工作中順心如意,身體健康。

          此致

          敬禮!

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