員工辭職申請書[匯編15篇]
我們眼下的社會,申請書使用的次數愈發增長,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的員工辭職申請書,希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書1
尊敬的xx:
你好!
自20xx年xx月份入職以來,我在公司工作已經快xx個年頭了,在這近20xx年里,感謝公司領導對我的'信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限,不能勝xx崗位。經考慮再三,決定向公司提出辭職。離職前我會做好交接工作,離職后如公司需要我也會盡力配合。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工辭職申請書2
財務部:
現有員工因為□辭職□辭退(開除)離職,已辦完所有離職手續,請予以結算工資。具體考勤及工資情況如下:
備注:此單僅用于辭職或辭退(開除)員工結算薪資。
審核:xxx
財務經手人:xxx
本人簽字確認:xxx
人力資源部蓋章
員工辭職申請書3
尊敬的人力資源經理:
您好!因為家庭原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在“xx公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“xx公司”的`一員,我確信我在“xx公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書4
尊敬的領導:
您好!
我是銷售部經理xxx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的.氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xxx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xxx關系等方面xxx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xxx公司給予xxx學習時間,學習了xxx新的東西來充實了自己,并增加xxx自己的xxx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。
在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xxx的運做,但自己缺乏市場等方面xxx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊重的領導:
你好!
我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國xx工作及學習的機遇。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了很多業務常識,也深深的領會到了中國xx拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業,加班工作已經不是新穎事,甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責,并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任,固然北方xx當初業務還不是良多,但咱們有這樣優良的員工和領導,再乘著全業務開明與經營的春風,北方xx一定可以蓬勃發展,實現三足鼎峙。
每當別人問我在中國xx的工作怎么樣的時候,我都會答復中國xx的工作是相稱不錯的。
然而,一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的,愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能并不強,面對監控崗位上天天打來的無數的電話并須要對機房各專業職員進行公道的調度很難適應。于是,我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之后,我得到了一個論斷:比擬從事網絡裝備保護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。
還有,我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的'工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工,而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國xx,他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。
對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。
最后,在xx工作的殘余日子里,我一定會站好最后一班崗,保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。并做好交接班工作,盡力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點,我都將銘刻"中國xx"優秀的企業精神!
祝中國xx事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!
申請人:xxxxx
xx年xxx月xxx日
員工辭職申請書6
尊敬的領導:
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排,本人于20xx年xx月xx日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份,協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數37層,建筑面積xx㎡,工期30個月,質量要求:標化優質結構工程。
按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。
而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年x月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年x月xx日我在醫院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態度,應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的.感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書7
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在這個時候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風,一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。
由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性,穩定性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的.決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里,我一定會把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業務的正常進行。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達,早日能夠實現公司制定的目標。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心里醞釀了很久,只是到現在才做出決定。
由于x總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰,在專業和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!
而由此為公司造成的'不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話,我離職的時間定在xx,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!
此敬
敬禮!
申請人:x
xxxx年x x月xx日
員工辭職申請書9
尊重的經理:
自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰.經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的'正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
最后,祝愿餐廳成員工作順利,身體健康。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
尊敬的領導:
我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作,如今也x年有余。作為公司的一名員工,我感到非常的幸運,同時也折服于×總的人格魅力。
我相信,企業集團公司在×總的帶領下,一定會如日中天,做成百年企業,為國家、為社會作出很大的貢獻。按理,追隨您——×總,絕對是沒有問題的,而且是非常明智的選擇?墒,今天,我卻要向×總遞上辭職信,主要是想向您說明我的一些想法和看法,以及我辭職的原因:
領導權責不分作為一艘在大海里航行的船,本應該只有一個舵,那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢,董事長和總經理不是方向一致,為了企業的發展齊心協力辦事,而是爭權奪利,你朝東我朝西,使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。
執行力差作為一個企業的領導和中層干部,不是讓您每件事都親歷親為,而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢,怪了,一項任務分配下來,就沒人再管了,直到這件事最后出了問題,才來開始花大時間追究責任,這有屁用。
沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦,用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的,作為一個面向全國銷售的企業,沒有傳真機,真是可笑。另外,以前用的打印機,打印xx元/張,配置新機后,加xx元的碳粉,可打印xx張,算加上x次粉換一個墨盒x元,成本不到x元/張,這些我不算又有誰能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,購買x單板,需要派一次車,購買兩塊玻璃也需要派一次車,這樣的成本能省下來嗎?這樣的公司能掙錢嗎?整天對產品提價,有提價的理由嗎?怎么就不想到節約、控制成本?
官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧,本不應該我來做的事,采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管,那就管吧,可這一管,難了。首先的寫個市場調查報告,讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準,然后是申購單,同樣是x人簽字,再以后是發票,同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜?如果有,那真的得改一下了。
部門之間各自為政,相互難以協調我進公司以后,覺得太不可思議了,銷售部下的單,生產部可以說不接,生產部安排給車間的定單,車間可以不做,這還叫一個公司嗎?內部協調這么困難,作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的那么難以解決嗎?我認為公司的領導應該反思。
人浮于事我不止見到一次,公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天,而且有高層領導及中層領導參加。我認為,如果工作只要x小時就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有時間吹牛、聊天,怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢?
各部門職責不分記得總經理在年初的.會議上提到“全員營銷”的概念,的確是一個很不錯的想法,可是他卻誤解了這一做法,全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務,而不是全體員工都可以為公司接定單。須知,油漆車間可以直接接油漆加工定單,質量管理部門可以接干燥的定單,而更為可笑的是,銷售部門以xx元談好的客戶,生產部以xx元的的價格接走了,真是滑天下之大稽。
承諾不兌現從我進公司時起,就開始有經銷商提出意見,要求更換資料,而公司也同意了?墒菚r致今日,x年多過去了,仍不見任何動靜,讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶,最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號,像此類的承諾非常之多,我就不一一列舉了。報告。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職申請書11
尊敬的領導:
您好!
首先感謝各位xxxx長期以來對我工作的關心,支持與肯定,工作20xx年來,我始終以一個教師的身份生活與工作著,始終堅持為黨的教育事業服務終身的信念,在學校我就像生活在一個和諧的'大家庭里,有各位xxxx的關愛,有眾多同事的關心,每一天看到同學們可愛的笑臉,我真的愛我的學校,這天,我沉思良久,向您說出我辭職的理由:
xx年,我夫人為了她的事業,把事業發展的平臺建在了xx,同年在xx買了房子安了家,女兒也來了xx的學校就讀,這幾年中,我是xxxx兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在xx我已經沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經過長時間思考,還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。
同時祝我們的學校蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職申請書12
x研究所人事處:
我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國的.經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人:x
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書13
尊重的xx經理:
自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰.經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝,由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的`方便,對此我深表歉意,感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的。
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的李經理(或公司人事部):
您好!很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司快一年了,很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過5公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的`進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書15
尊敬的x領導:
您好!我是x,現任x職務。
現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:
我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。
眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣,我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的`主要原因。
雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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