員工調崗申請書集合15篇
在當今社會生活中,申請書起到的作用越來越大,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編整理的員工調崗申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工調崗申請書1
________行長:
我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),于________年取得過分行的優秀員工稱號,并于________年-________年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經________年了,通過________年的工作,我從一個剛剛跨出校門的.畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在________年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
至此
敬禮!
申請人:李xx
申請日期:________年____月____日
員工調崗申請書2
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司領導這些年來對我的關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人叫xxx,原系公司電能計量測試中心員工。這些年來,本人盡最大努力,發揮自我才能,慢慢融入到公司的工作、文化中,使本人僅有一個想法:以更為出色的崗位業績來回報公司。但是,此次競聘上崗,本人被安排在xxx供電營業所,結合各方因素,慎重考慮之下,特向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕癥等,如果安排在鄉鎮,極不利于我的治療和恢復,希望公司領導考慮我的申請,安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下,不斷努力,積極進取,克服病痛,在新的崗位上做出更大的`成績,為公司盡獻全力。懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!
冒昧地打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯地向公司領導表示歉意!
申請人:xxx
時間:20xx年x月x日
員工調崗申請書3
張行長:
我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xx,于xx年取得過分行的優秀員工稱號,并于xx年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經xx年了,通過xx年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在xx年第一季度,對輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的.網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書4
尊敬的領導:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我是泵閥車間nc部門的操作員陳健軍,于20xx年7月份進入公司工作,至今已有半年多了。在公司工作半年多的時間里,我都是在nc操作員崗位工作,在這不但讓我學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的知識技能,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,現特向領導提出申請,調到技術科工作。首先作為年輕人,我希望能趁年輕多學習,多鍛煉,將來為企業做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心,極富工作熱情,而且已經能夠全面的了解公司的產品并熟悉產品的加工流程。
當然,本人深刻地知道從操作員到技術員還有很長的距離,因此,希望能在技術科的領導下,繼續地在泵閥車間組裝部門實習,在組裝部門不但能讓我更深入地了解與熟悉公司的產品的裝配過程,而且能學到各產品的'設計原理與技術參數。而不是單單地局限于在nc里學的工藝。
在公司里工作我感覺很榮慶。我也很喜歡這份工作,或許沒有太多的工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工調崗申請書5
xxx行長:
我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xxx,于20xx年取得過分行的優秀員工稱號,并于20xx年—20xx年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的`各位領導。
我在建行已經20xx年了,通過20xx年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請xxx行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書6
尊敬的領導:
您好!首先感謝公司領導這幾個月來對我的關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的.調崗申請書。
我已在xx有限公司銷售部工作2個月了,在2個月的工作中,我主要做家電展的進度跟進和協助,公司展廳的進度跟進和協助,協助公司及銷售部的其他日常及臨時性工作,微信,微博平臺的維護和發布,官方網站的維護和發布的工作,為了更加熟悉公司的產品,F決定申請調到車間工作,望各領導批準,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工調崗申請書7
xxxx行長:
我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),于xxxx年取得過分行的優秀員工稱號,并于xxxx年-xxxx年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經xxxx年了,通過xxxx年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在xxxx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的'在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
此致
敬禮!
申請人:
日期: 年 月 日
員工調崗申請書8
尊敬的領導:
本人在單位技術部門工作,近期準備要小孩,但是本人目前的工作環境對于身體健康十分不利,現在我所在部門共有電腦二十臺,顯示器十六臺,打印機四臺,無線接收器一臺,傳真機一臺,電腦設備產生的噪音太大,設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對身體十分不利,并且,我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時,工作時間過長。現在因為過于勞累,已經使身體出現問題,這對于我個人懷孕也是不利的.,我擔心會傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。
以上請示妥否,請批示。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
員工調崗申請書9
尊敬的xx領導:
本人在單位技術部門工作,近期準備要小孩,但是本人目前的`工作環境對于身體健康十分不利,現在我所在部門共有電腦二十臺,顯示器十六臺,打印機四臺,無線接收器一臺,傳真機一臺,電腦設備產生的噪音太大,設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對身體十分不利,并且,我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時,工作時間過長,F在因為過于勞累,已經使身體出現問題,這對于我個人懷孕也是不利的,我擔心會傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。
以上請示妥否,請批示。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書10
xxxxxxxx行長:
我已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),于xxxxxxxx年取得過分行的優秀員工稱號,并于xxxxxxxx年—xxxxxxxx年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經xxxxxxxx年了,通過xxxxxxxx年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的',我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在xxxxxxxx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請xxxxxxxx行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
員工調崗申請書11
尊敬的公司上級領導:
你好!首先感謝公司上級領導這些年來對我的關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人叫xxx,原系公司電能計量測試中心員工。這些年來,本人盡努力,發揮自我才能,慢慢融入到公司的工作、文化中,使本人僅有一個想法:以更為出色的`崗位業績來回報公司。但是,此次競聘上崗,本人被安排在xxx供電營業所,結合各方因素,慎重考慮之下,特向公司上級領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕癥等,如果安排在鄉鎮,極不利于我的治療和恢復,希望公司上級領導考慮我的申請,安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下,不斷努力,積極進取,克服病痛,在新的崗位上做出更大的成績,為公司盡獻全力。懇請公司上級領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!
冒昧地打擾,給公司上級領導增添的麻煩,本人誠摯地向公司上級領導表示歉意!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書12
您好!
我是xx—x,于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現申請調到天津偉星管業分公司工作。
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。 在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的.認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮我的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意我的工作調動申請,請給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
員工調崗申請書13
尊敬的經理:
您好!首先感謝您四年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
本人xx從xx的xx月入職,一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的`旅游知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加各類活動并多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由于自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自己一個鍛煉與增加收益的機會,更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。
因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!
此致!
敬禮!
申請人:xx
員工調崗申請書14
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管,特向公司提出調崗申請,希望在公司擔任電子商務營銷人員,兼任電子商務技術。此時我做的`選擇,是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理,理由如下:
管理方面:
1、本人是計算機專業,職業履歷中曾以技術為主,有一定業務經驗,銷售方面較為積極,但管理方面相對不足,缺乏一定管理水平,對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避:
2、公司組建電子商務部,前期投資在10x30萬,還包括人力成本,設備成本,總投資相對較大,本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況,考慮到電商運營成本及個人職業風險,本人擔任業務崗位較為保險。
3、由于人才市場參差不齊,技術人才及優秀營銷人才難尋,而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,對優秀人才的吸納存在難度,前期電子商務運營及發展存在進度影響。
目標完成率及待遇:
4、按公司營銷制度考核規定,本人對xx年任務指標按期完成并不樂觀,前期在任務完不成時,本人工資待遇將下浮10%x30%,不能達到個人期望值,所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。
總而言之,本人之所以提出調崗,主要原因是對電子商務部整體把握不夠,同時對員工管理缺乏經驗,對公司下達業績指標沒有一定把握,所以懇請公司給予調崗,并吸納優秀人才來我公司任職,擔當電子商務主管,本人將給予積極配合,同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主,為公司創造更大價值。
祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工調崗申請書15
尊敬的各位領導:
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養,我叫XXX,女,XXXX年X月出生,XX學歷(XX),于XXXX年XX月進入XXXX工作,是一名XX,任職XXXX。在此期間,承蒙領導培養、教育,使我在工作實踐中學到了許多有用的知識,也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈,我也有不得已的苦衷:
一、兒子今年三一周也該上幼兒園了,孩子面臨接送,無人照顧。
二、愛人在XX二工作,單位也較偏遠,無暇顧及家庭,孩子和老人以及家務勞動,都由我獨自承擔。
三、母親患多種疾病,已癱瘓在床5年,生活不能自理,且家中較為困難,為了盡兒女贍養義務,也為了更好地照顧老人晚年的生活,我只能將老人接到我家中進行照顧,也算盡自己的一點孝心。國務院一再提出要構建和諧社會,老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。以上問題的存在,給工作和生活帶來了諸多的'困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,懇請領導照顧我的實際困難,將我調入XX工作,讓我有更多的精力投身工作。
請領導批準,謝謝。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
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