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      1. 勞動仲裁申請書簡易版

        時間:2024-03-30 09:54:55 常用申請書 我要投稿

        勞動仲裁申請書范文簡易版

          在一步步向前發(fā)展的社會中,我們會使用上申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家整理的勞動仲裁申請書范文簡易版,希望對大家有所幫助。

        勞動仲裁申請書范文簡易版

          申請人:____________

          被申請人:___________

          法定代表人:_________

          請求事項:

          1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;

          2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元;

          3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元;

          4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

          事實和理由:

          20_________年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20_________年2月22日終止,其中20_________年2月23日至_________年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20_________年3月6日至今申請人擔任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

          20_________年8月15日至20_________年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20_________年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

          20________________年_______月_______日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

          基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

          申請人:_________

          20_________年_________月_________日

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