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      1. 最新誠實(shí)守信事跡材料

        時(shí)間:2020-10-23 19:19:15 事跡材料 我要投稿

        最新誠實(shí)守信事跡材料

          誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們每一個(gè)人都應(yīng)該做到的基本準(zhǔn)則,下面是YJBYS小編為大家搜集的誠實(shí)守信事跡材料,供大家參考,歡迎大家借鑒。

        最新誠實(shí)守信事跡材料

          誠實(shí)守信事跡材料范文(一)

          從“十佳私營企業(yè)”到“保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益先進(jìn)單位”、從“湖北省食品安全示范點(diǎn)單位”到“國家級(jí)食品安全誠信示范企業(yè)”,企業(yè)獲得的一系列榮譽(yù)與公司董事長張朝長期堅(jiān)持誠信守法、誠實(shí)經(jīng)營是分不開的。

          一、以人為本,誠信待職工,以誠信為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

          1、20**年12月百佳倉儲(chǔ)購物廣場正式成立,公司成立初期,不論從員工綜合素質(zhì)、員工的銷售技巧以及超市內(nèi)的陳列布局都處在一個(gè)摸索階段,對(duì)于一個(gè)新成立的大型超市,很難一下子深入到XX縣的消費(fèi)者心目中。在超市成立的半年內(nèi),是超市最艱難的日子,但不論銷售情況如何,董事長張潮始終堅(jiān)持不拖欠職工的工資,他說: “公司哪怕是再難,也要保證職工能準(zhǔn)時(shí)拿到他們應(yīng)該拿到的工資,我們要遵守對(duì)職工的承諾!”正是因?yàn)楣臼冀K堅(jiān)持對(duì)職工講誠信,職工才會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和信賴感,雖然,在這半年里,經(jīng)營狀況不是很樂觀,但職工的離職率卻是非常低。公司成立至今已經(jīng)快七年了,公司85%以上的職工還是開業(yè)初期的老職工,零售行業(yè)員工的流動(dòng)性本來是非常大的,但百佳的員工離職率卻低于同行業(yè)正常流動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),這和公司董事長的誠信經(jīng)營原則與良好的企業(yè)工作氛圍是分不開的。

          2、不論公司的經(jīng)營狀況好壞,公司始終堅(jiān)持對(duì)職工的誠信不動(dòng)搖。每年逢三八節(jié)、端午、中秋、春節(jié)都會(huì)給職工發(fā)放過節(jié)物資及福利,讓職工充分感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心。在經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的情況下,公司從職工最關(guān)心的工資星級(jí)制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手,積極為職工解決落實(shí)各項(xiàng)實(shí)際問題,董事長張潮在職工中的威信也得到了更進(jìn)一步的提高,每一位職工談到張總時(shí)總會(huì)不由自主地流露出感激與愛戴之情。

          3、注重文化建設(shè),培養(yǎng)員工開拓創(chuàng)新、為職工設(shè)定長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。意識(shí)決定行為,公司的發(fā)展取決于員工共同的努力。公司為培養(yǎng)樹立員工牢固的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)和敢于開拓創(chuàng)新的市場競爭意識(shí),始終重視企業(yè)文化建設(shè)工作,以此來統(tǒng)一員工的價(jià)值取向。一是把“誠信求實(shí)、開拓奉獻(xiàn)”作為公司使命,并大力推廣和弘揚(yáng),激發(fā)員工的使命感,培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí);二是堅(jiān)持以 “讓客戶滿意”為服務(wù)宗旨,倡導(dǎo)“只有精心服務(wù),才能贏得用戶”的服務(wù)理念,把客戶的滿意度作為檢驗(yàn)公司各崗位工作的標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);三是開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和推行“全員服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”策略,培養(yǎng)員工市場競爭意識(shí),公司堅(jiān)持每月進(jìn)行新員工培訓(xùn),每年進(jìn)行員工軍訓(xùn)及員工大型培訓(xùn),公司中高層管理人員與武漢華商、北京清華大學(xué)長期合作,定期參加管理課程的學(xué)習(xí),將工作成績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀的職工納入儲(chǔ)備干部培養(yǎng)對(duì)象,并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)與學(xué)習(xí);四是以活動(dòng)為載體,通過組織舉辦各種文體競賽、演講、文藝晚會(huì)、“經(jīng)營質(zhì)量評(píng)比”進(jìn)行自查自糾等活動(dòng),培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)“向心”意識(shí),通過一系列的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),廣大職工更加敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè),認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的必要性,發(fā)展的必要性和穩(wěn)定的重要性,增強(qiáng)了危機(jī)、憂患意識(shí),提了職工對(duì)企業(yè)的凝聚力,職工的工作主動(dòng)性和積極性也得到了提高,為公司的和諧發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          4、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、科學(xué)化。企業(yè)管理水平的`高低直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。公司董事長負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督與檢查工作,他一直堅(jiān)持把管理作為公司增效的重要途徑,推行標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,以完善的工作流程和健全的規(guī)章制度來規(guī)范、約束員工的行為。公司商品管理、防損防盜管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、退換貨管理、合同管理等各項(xiàng)規(guī)章制度健全。并在每年召開的職工代表大會(huì)中,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求的變化及時(shí)進(jìn)行修改和更新,保證制度的適宜有效性。在公司內(nèi)建立實(shí)施了食品安全管理體系,進(jìn)一步強(qiáng)化了過程管理和控制,使公司的管理、運(yùn)作、服務(wù)上了一個(gè)新臺(tái)階。

          二、以市場為導(dǎo)向,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),努力打造“誠信百佳”服務(wù)品牌。五年來,公司始終秉承“愛心、專心、誠心、熱心、貼心”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持依法誠信經(jīng)營的理念,在為消費(fèi)者提供銷售及退換貨的服務(wù)過程中,不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,對(duì)顧客做出了“商品價(jià)格若高于同城其它同類賣場的,退還十倍差價(jià)”、“若屬商品質(zhì)量問題,可無條件給予退換”的鄭重承諾。對(duì)內(nèi)狠抓商品的進(jìn)銷存臺(tái)帳管理,從商品進(jìn)入賣場驗(yàn)收環(huán)節(jié)開始,建立了一系列經(jīng)營者自律制度,并嚴(yán)格落實(shí)到各個(gè)柜組由專人負(fù)責(zé),層層把關(guān),堅(jiān)決杜絕不合格、假冒偽劣商品進(jìn)入賣場銷售,充分當(dāng)好“保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益”工作的檢驗(yàn)官。公司依存于顧客,了解并滿足顧客的需求是公司服務(wù)的根本。我們把顧客滿意作為檢驗(yàn)公司各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn),通過對(duì)顧客滿意程度的調(diào)查。不斷研究、了解顧客的需求,并深入挖掘顧客的潛在需求,努力推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)工作向精細(xì)化、專業(yè)化方向發(fā)展,創(chuàng)建公司的產(chǎn)品(服務(wù))特色,用安全優(yōu)質(zhì)、方便快捷、及時(shí)經(jīng)濟(jì)、誠實(shí)守信的服務(wù)來吸引、獲得和鞏固客戶。

          三、加強(qiáng)合同管理,誠信經(jīng)營。近年來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《經(jīng)濟(jì)合同法》,通過對(duì)合同法的學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步推動(dòng)“守合同、重信用”和“誠信經(jīng)營”活動(dòng)。進(jìn)一步完善合同的簽訂,保管制度,通過設(shè)立臺(tái)賬、做好記錄、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)督、按正常軌道誠信運(yùn)轉(zhuǎn),做到“平等、互利、協(xié)商一致”。公平交易、公平競爭、誠信辦事、按合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,使企業(yè)與供應(yīng)商、聯(lián)營商雙滿意,達(dá)到共同發(fā)展的目的。

          四、辦好企業(yè),熱心公益,回報(bào)國家及社會(huì)。

          公司成立至今,公司上繳稅款三百萬元,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮積極的主導(dǎo)作用。董事長張潮每年堅(jiān)持親自到張榜等貧困山區(qū)看望慰問貧困家庭并送去學(xué)習(xí)用品;九九重陽節(jié)走訪慰問八里養(yǎng)老院的退休老干部;每年向文理科狀元提供獎(jiǎng)學(xué)金;幾年來,公司積極參與賑災(zāi),扶貧濟(jì)困,捐贈(zèng)社會(huì)公益福利事業(yè)的資金累計(jì)達(dá)30萬元。 受到上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定和表揚(yáng)。

          誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,古語言:“人無信不立,業(yè)無信不興”,作為一名社會(huì)人誠實(shí)守信是我們做人的本分,而作為一名民營企業(yè)家,忠誠社會(huì)、忠誠企業(yè)、忠誠員工、忠誠于供應(yīng)商與聯(lián)營商就是他對(duì)誠信最好的詮釋。誠信體現(xiàn)在董事長張潮平時(shí)工作、生活的一言一行中,他用自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動(dòng)踐行著“誠信待人、誠信經(jīng)營”的諾言,也向我們詮釋著誠信的深刻涵義。

          誠實(shí)守信事跡材料范文(二)

          一、對(duì)人守信,對(duì)事負(fù)責(zé)

          (一)xx同學(xué)說出來的話,總是能做到。她家住在學(xué)校,班主任老師就把本班教室門的鑰匙交給她管理,要她早晨開教室門,放學(xué)后鎖教室門。她答應(yīng)了。每天上學(xué),總是早早趕到教室將門打開,放學(xué)后,堅(jiān)持鎖好門回家,兩年如一日,其中有一個(gè)雙休日,她住在縣城新家,星期一很早她就催爸爸用摩托車送她到學(xué)校去開門?墒遣磺,車壞了。她急哭了,這怎么辦呀?我遲到了,同學(xué)們怎么能進(jìn)教室。她硬是找爸要錢打的趕到學(xué)校及時(shí)開了教室門,沒有失去對(duì)班主任的承諾。這件事雖小,但她能堅(jiān)持兩年時(shí)間而不失一次信,就說明xx同學(xué)是個(gè)對(duì)人守信,對(duì)事負(fù)責(zé)的好少年。

          (二)xx同學(xué)讀六年級(jí)的時(shí)候,是這個(gè)班的班長,平時(shí)愛學(xué)習(xí), 守紀(jì)律,工作也很認(rèn)真,是班主任老師的好助手。有一次,她班有個(gè)同學(xué)突發(fā)急性血吸蟲病,要住院治療。出院后,回家休養(yǎng)這段時(shí)間會(huì)耽誤學(xué)習(xí),加上這個(gè)同學(xué)家離學(xué)校較遠(yuǎn),有五里多路,家長接送很不方便,家長和老師都很著急。這時(shí)候,xx同學(xué)主動(dòng)站出來說:“老師、阿姨不要著急,我和學(xué)習(xí)委員宋敏每天放學(xué)后到他家給他補(bǔ)課!笨墒撬蚊舨粫(huì)騎自行車,xx就堅(jiān)持每天騎單車載她去給這個(gè)同學(xué)補(bǔ)課,風(fēng)雨無阻,堅(jiān)持了整整一個(gè)月。這個(gè)同學(xué)病好了,學(xué)習(xí)也沒有耽誤。同學(xué)的母親很是感動(dòng),說:“迨靚這孩子真守信用,真的能堅(jiān)持天天來給我家孩子補(bǔ)課,真是個(gè)誠實(shí)守信的好孩子!

          二、誠實(shí)不欺,對(duì)人負(fù)責(zé)

          xx同學(xué)平時(shí)與人交往,總是講誠守信。她爸爸媽媽平時(shí)工作很忙,有時(shí)來不及給她做早飯,就給錢讓她到外面早餐店買早點(diǎn)吃。有一次,她到學(xué)校前面的米粉館吃早餐,由于吃粉的人太多,服務(wù)員阿姨忙不過來,忙中出錯(cuò),她給那阿姨10元錢,阿姨卻找給她98元,原來阿姨把10元當(dāng)成了100元。迨靚急忙說:“阿姨,您多找錢了,這些錢得賣多少碗粉才能掙回來啊!”看著誠實(shí)儉樸的孩子,服務(wù)員阿姨非常感動(dòng)。

          三、誠信守則,實(shí)事求是

          xx同學(xué)不但誠實(shí)守信,同時(shí)能做到實(shí)事求是,堅(jiān)持原則。有一次,她表哥小龍到她家做客,躲在她家屋后的學(xué)校魚塘邊雜草叢中吸食毒,被她發(fā)現(xiàn)了,表哥求她不要告訴別人,但迨靚心里明白,吸毒是違法行為,隱瞞不報(bào)就是包庇,這從根本上講也是害了表哥。于是,迨靚向白泥湖派出所報(bào)了案。

          以上是xx同學(xué)作為誠實(shí)守信好少年的主要事跡。同時(shí),該同學(xué)品學(xué)兼優(yōu),表現(xiàn)突出,今年上期還被評(píng)為市級(jí)三好學(xué)生。

          誠實(shí)守信事跡材料范文(三)

          不要撒謊騙人,答應(yīng)別人的事一定要做到。這是張惠玲從小在父親那里受到的教育,影響著她的一生。

          1998年,華玻集團(tuán)破產(chǎn)期間,張惠玲與一個(gè)叫張紅的女人合伙做糧食生意。前幾次,生意都順利,賺了錢。后來一次,張惠玲獨(dú)自在東北買回三火車皮180噸糧食到貴州賣,由于經(jīng)驗(yàn)不足,到了貴州才發(fā)現(xiàn),原來看起來干燥的糧食變得很濕潤,買家拒絕收貨。張惠玲獨(dú)自一人到處找地方曬糧食,最后找到一個(gè)叫涼水井的農(nóng)場。在那陌生的環(huán)境里,她一個(gè)人艱難地想辦法把糧食曬干再出手,最后虧了十幾萬;貋砗秃匣锶怂阗~時(shí),她主動(dòng)把虧空歸在自己賬上。合伙人愿意共同承擔(dān),張惠玲說,這是我的失責(zé),因?yàn)槲也欢,所以?dǎo)致虧了。我既然做這個(gè)事,就應(yīng)該懂,虧了就該算我的。這件事被張紅廣為傳揚(yáng),重慶制藥廠的一個(gè)合作伙伴找到她,愿意與她一起做生意。他說,你們廠里,你不是最能干的,但是最講誠信的,我信你。

          華玻集團(tuán)改制后,幾個(gè)老總到處打聽找到張惠玲,請(qǐng)她做銷售副廠長。不久,由于經(jīng)營理念落后,產(chǎn)品質(zhì)量差,銷售困難,企業(yè)虧損嚴(yán)重。眼看四百多名工人將再次面臨失業(yè)。張惠玲與同伴們商議,單獨(dú)承包玻璃廠,全部返還同伴們的股金。因一時(shí)湊不齊那么多錢,張惠玲寫上借條,以每月一分五厘的利息按時(shí)付款。當(dāng)時(shí)另一個(gè)競爭對(duì)手以同等條件要承包玻璃廠,幾個(gè)合伙人卻只相信張惠玲會(huì)如數(shù)還清他們的錢。

          企業(yè)發(fā)展:誠信是經(jīng)營理念

          2016年初,廣安慧博玻璃工業(yè)有限公司成立,張惠玲去人才市場招募會(huì)計(jì)。她選中了一個(gè)人。但這個(gè)人自我推薦的一番話卻使張惠玲放棄了。那人信誓旦旦地說,你招我,保證不虧嘛,我能使你盡量少繳稅,還把賬做平。張惠玲說,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該靠勤勞智慧經(jīng)營,靠質(zhì)量贏得市場,健康成長的企業(yè)才有生命力和競爭力。偷逃國家稅收既是嚴(yán)重的道德缺失,又是企業(yè)衰敗的開始。

          2016年五一假前,在外讀書年僅12歲的女兒給張惠玲打電話,回家想和媽媽多呆幾天。多年來因工作原因東奔西走,張惠玲一年很難見上女兒一面,深感愧疚。她答應(yīng)女兒,從學(xué);貋肀WC看見媽媽。從達(dá)州坐火車回家,路上接到消息,貴州安順酒廠購進(jìn)的本廠產(chǎn)品質(zhì)量有問題,需要她馬上趕去處理。張惠玲臨時(shí)決定直接坐火車到重慶,轉(zhuǎn)道貴州;疖囃緩綇V安前鋒站時(shí),家已近在咫尺,想起在家殷殷盼娘歸的女兒,車輪滾滾,她潸然淚下。

          20xx年春,公司投資450多萬元購買設(shè)備進(jìn)行技改,但一時(shí)之間流動(dòng)資金出現(xiàn)大缺口,工人工資、生產(chǎn)原料、應(yīng)繳稅金都無從設(shè)法。張惠玲想出了找?guī)准屹徹浄筋A(yù)付貨款來解燃眉之急的辦法。受命前往的公司財(cái)務(wù)科長一行均覺心里沒底,只得硬著頭皮去試一試。當(dāng)他們向一批老客戶說明情況后,幾個(gè)企業(yè)老總都爽快地答應(yīng)了,說:“張惠玲嘛,我們信得過!”僅5天時(shí)間,取得預(yù)付貨款263萬元,公司順利渡過難關(guān)。

          20xx年下半年,小角樓酒廠經(jīng)營狀況出現(xiàn)下滑,已欠公司貨款近800萬元,但跟公司簽訂的合同還沒有執(zhí)行完,有人好心勸說張惠玲不能再給他們生產(chǎn)和送貨了。但她履行承諾,還是按計(jì)劃和協(xié)議將全部產(chǎn)品生產(chǎn)完并送去。后來貨款遲遲不能收回,她教育員工說:“在我們公司剛起步時(shí),是小角樓酒廠支持了我們。現(xiàn)在他們有點(diǎn)困難,我們也應(yīng)該支持一下。”十多年來,她以良好的職業(yè)道德、誠信的經(jīng)營理念、坦蕩誠摯的為人處世態(tài)度,穩(wěn)固了河南宋河酒業(yè)、江西章貢酒業(yè)、內(nèi)蒙古河套酒業(yè)等一大批大公司的業(yè)務(wù),得到了商業(yè)伙伴可貴的信賴。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)誠信的基石。十多年來,張惠玲堅(jiān)持實(shí)行生產(chǎn)的全過程質(zhì)量管理,從20xx年就開始導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理認(rèn)證體系,嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量和安全技術(shù)設(shè)計(jì)要求,從選料到各道工序加工層層把關(guān),不允許有質(zhì)量問題產(chǎn)品進(jìn)入下道工序,決不允許有不合格產(chǎn)品出廠。20xx年,由于汶川地震造成鐵路運(yùn)輸緊張,原材料遲遲運(yùn)不回來,公司在重慶的一貨船上購買了350多噸石英沙,運(yùn)回廠驗(yàn)貨才知含鐵等物質(zhì)嚴(yán)重超標(biāo)。張惠玲知道后,立即叫停了生產(chǎn),造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50多萬元。

          回報(bào)社會(huì):奉獻(xiàn)愛心要誠信

          這些年,張惠玲資助過很多貧困學(xué)生,孤寡老人,孤兒院孩子,困難職工,她已數(shù)不清資助了多少人,捐助了多少錢。唯一知道的是,有許多孩子認(rèn)得這位“漂亮阿姨”,許多受助學(xué)生已經(jīng)參加工作,許多鰥寡孤獨(dú)老人看見過她的溫暖笑容。

          一位公司的女職工,因?yàn)榧彝プ児室蝗浑x職。一般的私企對(duì)這種單方解除合同,都扣發(fā)部分工資。張惠玲了解到實(shí)際情況后,加發(fā)了一千元錢給那位女職工,說,公司理解她的困難,隨時(shí)歡迎她回去。

          一個(gè)叫成勝的男孩,很小就沒了母親,經(jīng)人介紹被張惠玲資助。高中期間,張惠玲全部資助他的學(xué)習(xí)生活所有費(fèi)用。他親切地把張惠玲的家當(dāng)做自己的家,到了周末,熟門熟路地回家享受溫馨的家庭生活。

          20xx年六一,張惠玲帶著禮物和錢去廣安福利院看望孩子們。臨走前,孩子依依不舍。張惠玲許諾,過年前一定再來看望大家。臨到過年的前夜,張惠玲從外地回到成都。家人們都在成都,等著她回去過年。然而她想起六一給孩子的許諾,連夜從成都趕回。因節(jié)假日高速公路堵車,她被滯留在高速路上八小時(shí)。終于在第二天,過年的當(dāng)天,孩子們口中的“漂亮阿姨”帶著新年的禮物出現(xiàn)在大家面前。

          從一名下崗女工到知名女企業(yè)家,雖然面臨強(qiáng)烈的商業(yè)競爭,張惠玲始終立于不敗之地,路越走越寬。誠信不但使企業(yè)發(fā)展壯大,更使她贏得商界最可貴的信任。張惠玲以她坦蕩的胸懷,誠信的品質(zhì),成長為一個(gè)具有高度責(zé)任感的企業(yè)家模范。

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