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      1. 校先進個人事跡材料

        時間:2020-12-12 12:07:13 事跡材料 我要投稿

        校先進個人事跡材料精選

          學校工會主席先進事跡材料

        校先進個人事跡材料精選

          xx現任xx區xx學校工會主席。長期以來,他能始終忠誠黨的教育事業,愛黨敬業,無私奉獻。身為一個共產黨員,時刻不忘理想、信念,有強烈的事業心和高度的責任感。在自己的工作崗位上兢兢業業,盡職盡責,表現了一個共產黨員的先鋒本色。

          一、注重學習,是“三個代表”的實踐者

          xx作為學校青年黨員中的佼佼者,是與他的刻苦學習分不開的。他堅持學習“三個代表”重要思想,牢固樹立共產主義信念,正確樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。他總是及時學習黨和國家的重大決策和部署,力求把政策理論學習深、理解透。經過堅持不懈的學習,培養了他較強的政治意識、大局意識和責任意識。在思想認識和行動上,都能堅決貫徹黨和國家的路線方針,在重大政治問題上立場堅定,旗幟鮮明,與黨中央保持高度一致。在學習中,他十分注重堅持理論與實際相結合,特別是在先進性教育活動中,他堅持用“三個代表”重要思想的理論武裝自己,堅持與時俱進,堅持黨的先進性,堅持執政為民。并結合工作特點和實際,扎實、深入地學習新課程與課堂教學改革的新思想、新理念,摒棄落后的不合時宜的教育觀念,以適應不斷向前發展的教育形勢。

          二、求真務實,是各項工作中的帶頭人

          xx作為學校工會主席能夠高度的配合校黨支部工作部署,結合學校實際,針對教職工特點開展工會工作。首先,針對行業特點,組織教職工深入學習《教師法》、《工會法》,以職業道德教育為核心,增強教職工的法律意識,引導教職工依法執教,提高教師隊伍的師德水平,大力提升教師職業素養;其次,學校工會以完善教代會和校務公開工作為重點,加強民主治校,堅持校務公開制度,增強了學校工作的透明度,提高了教師們的工作主動性和積極性;第三,以開展教職工喜聞樂見的文體活動為載體,陶冶了教職工的情操、強健了體魄,同時推動了學校精神文明建設的發展,增強了工會組織的凝聚力。

          除工會工作外,xx還負責學校微機室工作和參與辦公室工作。無論是在撰寫學校工作材料、接待、打印復印等各項工作中,他都能立足本職,踏實工作,任勞任怨,認真做好每一件事,正確處理個人利益和集體利益的關系,從不計較個人得失,以對工作高度認真負責的態度感染了學校的每一位老師,起到了一個共產黨員的先鋒模范作用,受到的同志們的廣泛好評。

          三、牢記宗旨,是廣大群眾的貼心人

          xx在工作中深深體會到:只有心中有群眾,時時事事想著群眾,才能贏得大家的信任和支持,才能更好地開展工作。他密切聯系群眾,是群眾的貼心人,為群眾辦好事、實事,盡自己最大的努力幫助群眾解決困難。

          學校的陳xx、xxx兩位老師因分別患“帕金森”病和“尿毒癥”不能正常工作,一直在家養病,家庭生活也比較困難,xx多次組織教職工對其進行捐助,并經常到他們家里慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的`溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。在了解到陳xx老師愛看報刊雜志的情況后,xx就定期上門給陳老師送去愛看的報刊,以滿足他對精神文化生活的需求。

          “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在今后的工作中,xx必將一如既往,勤奮進取,盡職盡責,在自己的工作崗位上為黨的教育事業譜寫著新的篇章!

          小學先進工會事跡材料

          2013年學校工會在院工會和學校黨支部的大力支持下, 實驗小學工會緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,團結和動員廣大教職員工立足本職,積極投身教育改革,努力實現工會重點工作的突破和自身建設的加強,為學校的持續發展注入了新的活力,F將一年的工會工作匯報如下:

          一、堅持校務公開,加強行風建設,發揮工會的監督功能。

          每學期開學前,學校都召開教職工大會,由學校黨支部及工會委員會商榷列出討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理。

          學校工會全面貫徹、執行 “校務公開”的精神,積極組織實施學校校務公開。在每周的教師大會上都會向全體教職員工通報學校的大事小情,并傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱,收集各方面的意見和建議。校務公開全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

          工會在協助學校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。工會還發揮監督職能,積極參與學校年終考評。

          二、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

          學校的一些教師子女在上初、高中時每學期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費,工會與學校領導利用我校優勢,積極尋找解決辦法,最終使這些教師減少了所交費用。工會還與“小太陽午托部”協商,解決了部分教師的午餐問題,受到教師們的好評。

          做好集資建房工作,工會協助院有關部門完成對我校教師家庭情況資料的收集、核對及協調工作,為學校需要住房的教師解決了難題。

          慰問離退休教師,每逢教師節、老人節、春節的來臨,都會上門探望或請到學校來聚會。堅持對病重教師進行探望及喪亡吊唁制度。

          學校教職工遇有婚喪產假,學校工會都組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中。

          三、開展各種文體活動,豐富教職工的業余生活,加強學校精神文明建設。

          我校年輕教師占多數。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業余生活,提高教師的綜合素質。

          總之,2013年,我校工會在教育學院工會的領導下,發揚優良傳統,為教工服務,為學校發展服務,很好地發揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

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