- 相關推薦
優秀管理人員先進個人事跡材料
【設備管理先進個人事跡材料】
實驗室與設備管理處現有22名職員，其中12名黨員，支部書記由副處長朱西桂同志擔任。該黨支部的主要特點是：
一、支部與行政配合密切，全處團結和諧，積極向上的集體
設備處是一個團結和諧、積極向上的集體，工作上大家齊心協力，同志間相互關心，思想上經常交流，榮譽和利益面前相互謙讓，全處人員都覺得心情舒暢。這樣的集體得益于一個好的支部和行政班子，得益于他們的密切配合。主要是他們堅持并做到了以下幾點：第一支部和行政班子成員帶頭作團結的模范，工作上相互支持，決不拆臺;第二，工作上干部堅持走在前面，名利上堅持把群眾擺在前邊;第三，注重制度建設，用制度引導人，用制度避免矛盾;第四，要加強思想工作，多搞集體活動;第五，時時關心群眾的冷暖。
二、黨員先進性教育緊密結合工作實際，整改工作成效明顯
先進行教育活動中，支部不僅嚴格按照校黨委的統一布署認真做好學習培訓、分析評議和整改提高等階段，而且十分重視通過先進性教育解決工作中存在的突出問題。為找準本部門存在的突出問題，他們采取召開座談會、個別訪談、向有關部處和院(系)發放了《征求意見函》，廣泛征求意見，在此基礎上提出了：加快全校實驗室建設、加快大型儀器設備共享平臺建設、加強設備處黨風廉政建設、增強服務意識做好管理服務四大整改任務，和行政一起制定整改方案，并抓緊實施。
為加快實驗室建設，他們一方面深入院系調研，認真做好實驗室建設“十一五”規劃，另一方面，根據學校關于從XX年至XX年每年投入XX萬元用于學科專業實驗室建設的決定，加班加點，抓緊制定方案和已定方案的落實。經過大家的努力，現已初步形成了實驗室建設的總體規劃，XX年高質量地完成了9個院(系)的學科專業實驗室建設項目的論證、啟動工作。XX年初又評審通過了11個院(系)學科專業實驗室建設項目，并投入建設。目前，正在組織評審同濟醫學院8個院(系)學科專業實驗室建設項目。
針對大型儀器設備利用率偏低的現狀，提出了建立大型儀器設備共享平臺的方案，印發了“關于大型儀器設備共享平臺建設實施意見”，并以部分院(系)中心實驗室、國家重點實驗室現有通用性較強的儀器設備的共享為重點，啟動了機械學院等5個院(系)和國家重點實驗室的大型儀器設備平臺建設工作。
先進性教育活動有力推動了學校實驗室建設。
三、抓黨風廉政建設工作主動，措施得力
設備處是一個掌握著學校較多資源支配權力的部門，抓好黨風廉政建設至關重要。支部和行政班子認為，加強黨風廉政建設，正確行使權力，防止腐bai現象的發生，不僅要堅持經常性的反腐倡廉教育，而且要狠抓制度建設和創新運作機制。為此，他們在過去工作的基礎上，在黨員先進性教育整改中，重點推出了兩項舉措：
第一，健全制度
針對設備處工作性質與特點，新制訂了：《華中科技大學儀器設備招標投標管理實施細則》、《設備處關于加強反腐倡廉建設工作實施細則》、《設備處儀器設備采購管理工作處內議事規則》、《設備處進口儀器設備確定代理商實施細則》等六項制度
第二、實施儀器設備采購管理“陽光工程”
儀器設備采購是目前最容易滋生腐bai的環節，為從源頭防止腐bai，使儀器設備采購工作成為全校放心的服務平臺。他們啟動了儀器設備采購管理“陽光工程”。一是嚴格單臺(套)價值10萬元以上、批量20萬元以上儀器設備的招投標管理;二是實行零星儀器設備采購網上競價系統管理。通過嚴格招投標管理，將招投標的決策與具體工作兩者的權力分離，有效防止了招投標出現“貓膩”;通過運用網上競價系統，不僅構建市場機制和校內管理相結合的儀器設備采購管理平臺 ，實現了零星采購的全網絡化管理，降低了采購成本，提高了資金的使用效益，而且構筑起了儀器設備采購工作的防腐墻。
儀器設備采購管理“陽光工程”，受到了李培根校長的高度肯定，受到了相關人員的一致贊揚，也引起了其他高校同行的重視。
該同志從事檔案工作以來，十幾年如一日，默默無聞地在檔案工作崗位上耕耘著。該同志在工作中嚴格要求自己，遵紀守法、團結同志、樂于助人，認真完成領導交辦的各項任務。作為開發區污水處理廠檔案室的檔案管理員，她熱心檔案事業。理論上虛心好學，技術上精益求精，管理上規范。為開發區污水處理廠的檔案管理工作更加完善。作出了貢獻。她干一行，愛一行，專一行。工作兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干。她熱愛檔案工作，具有強烈的事業心和責任感，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，先后多次被污水處理廠評為先進個人、被開發區檔案館評為先進集體和檔案先進工作者、XX年被評為“全市檔案系統先進工作者”稱號、XX年被授予江蘇省 “全省優秀檔案工作者”稱號。十幾年來，她以出色的工作，誠摯的為人贏得了同志們的喜愛和尊重。
在檔案管理崗位上，能認真執行《中華人民共和國檔案法》和檔案有關保密制度，認真學習、積極宣傳、堅決貫徹執行《檔案法實施辦法》。對于社會主義市場經濟體制下國家加強檔案工作的管理，維護檔案的完整與安全，使檔案工作更好地為改革開發和現代化建設服務，具有十分重要的意義。為依法治檔案提供有力的保證。為了使我廠檔案工作不斷上新臺階。該同志還要各部門積極宣傳《檔案法》，充分利用各種手段，通過多種生動、活潑的形式，全面、準確、廣泛地宣傳《檔案法》及《檔案法實施辦法》信息。參加了開發區檔案館編寫《檔案利用事例匯編》等。
【檔案管理先進個人事跡】
XX同志是一名文字錄入員高級工，1996年被廠辦聘為負責檔案管理兼文字錄入工作。
檔案管理對她來說是個“門外漢”，不僅不知道檔案管理管什么，怎么管?就連什么是“檔案”都不清楚。面對這一現實，她不是遇難而退，而是知難而進，刻苦學習，努力拼搏。她剛到檔案室時，檔案室的文書檔案、技術檔案、土建檔案工作一直處在一種無序狀態，沒有專職人員從事這項工作，人員走馬燈式頻繁換人。
該同志接手時，擺在她面前的是：檔案管理不規范、資料不全、收發文不規范、文件資料零散，許多文件資料都放在個人抽屜里，沒有實行集中管理，當時的檔案室資料殘缺不全，一期工作圖紙堆積如山，根本沒有按檔案管理要求進行裝訂和歸檔。面對這種狀況，她思想壓力很大，一是從未接觸過檔案工作，檔案工作對她來說是一片空白，不知從何下手;二是一切都要從零開始，工作量如此之大擺在面前;三是完不成領導交辦的任務如何交待。開弓沒有回頭箭。當時她想，既然領導把她放在這個崗位上，作為廠辦的科員，不但要服從領導的安排，而且要干就要干好。她是這么想，也是這樣做的。我廠先后兩次派她到市檔案局參加檔案管理崗位培訓，她充分利用每次外出學習的機遇，在現場會上虛心向同行學習，不懂就問，認真細致地做好記錄，對文件材料的歸檔范圍、文書檔案保管期限的確定、案卷標題的擬定、卷內目錄、封面的填寫和案卷號、案卷目錄、全引目錄的編號以及裝訂、裝盒等一整套文書立卷方法進行系統的學習，了解并掌握了檔案資料的收集、整理、歸檔及組卷的基本技能。培訓結束后，又積極與區檔案館取得聯系，到開發區檔案館進行了系統的業務培訓并與檔案館建立了友好的業務往來，請區檔案館的負責人員到我廠來指導。通過走出去、請進來等辦法，大大地提高了檔案管理的業務水平，極大的提高了工作效率。面對如山的檔案、資料、她信心十足。根據檔案整理的要求，結合本單位的實際情況，她先后制訂了檔案管理的規章制度。她經過近半年多時間的學習和實踐，熟練地掌握了檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計、利用等環節。
該同志平時及時做好本單位的檔案管理工作，在檔案整理過程中，開發區檔案館對我廠的檔案工作傾注大量的心血，開發區檔案館的負責人每年到我廠進行檔案管理指導工作，從檔案的各項管理制度到檔案的分類、收集、整理等具體問題進行直接的業務指導。使我廠的檔案管理工作水平有了新的飛躍，檔案業務建設面貌為之一新。為了使我廠的檔案管理有章可依，廠檔案室相繼制訂了一系列檔案規章制度和業務規范，使檔案管理工作走上了更為科學的道路。根據我廠的實際情況情況，加強檔案室內制度建設，明確職責。相應制訂了《檔案室工作職責》、《檔案室工作人員崗位職責》等制度，明確了工作的具體內部和范圍。
檔案工作是一項重要的管理工作和服務工作，既要有熟練的工作能力，又要有較強的服務意識。從事檔案管理以來，她對所從事的工作性質和使用更加明確，服務意識逐漸增強。為了不斷提高自己的工作能力 ，她做到凡重大問題堅持向主管領導請示匯報，在檔案管理技術問題堅持向書本和經驗豐富的同志求教，具體工作堅持自己動手。她積極參加專業培訓，學習兄弟單位檔案室的建設和管理經驗，堅持系統自學專業理論，認真學習檔案管理報刊，極大地豐富了專業理論知識，提高了工作能力。
XX同志從來不為名不為利，不計較個人得失，一直安心在檔案工作崗位上努力工作，把別人認為，“枯燥乏味”的檔案工作干得有滋有味，在平凡的崗位中實現了人生價值。為污水處理廠的正常運行做出了突出的貢獻。
【優秀管理人員先進個人事跡材料】相關文章：
優秀先進個人事跡材料02-18
優秀護士先進個人事跡材料08-19
優秀護士先進個人事跡材料02-16
創衛先進個人事跡材料優秀04-12
先進個人主要事跡材料優秀05-23
優秀大學先進個人事跡材料08-08
優秀學生先進個人事跡材料12-12
財政優秀先進個人事跡材料范文精選03-25
優秀先進個人事跡材料（精選12篇）03-11
優秀員工先進個人事跡材料06-09