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      1. 文明員工主要事跡

        時間:2024-08-04 11:09:51 曉麗 事跡材料 我要投稿

        文明員工主要事跡(精選15篇)

          在生活、工作和學習中,大家總少不了要接觸或使用事跡吧,事跡可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?下面是小編為大家整理的文明員工主要事跡,希望對大家有所幫助。

        文明員工主要事跡(精選15篇)

          文明員工主要事跡 1

          我叫xx,性別,xx文化,黨員,xx年x月參加工作,F在是xx公司理賠人員,負責保險理賠業務。自參加工作以來,我一直以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為原則,在本職崗位上,以全心全意為客戶服務為宗旨,圍繞工作中心,認真完成各項分管工作,獲得了上級領導的肯定和同事的一致好評。

          一、加強學習,不斷提高自身思想覺悟

          俗話說,“德若水之源,才若水之波。”自踏入保險這個行業后,我一直堅信,優質的服務,客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此,多年來一直秉承“嚴謹、細致、真誠”的服務態度來工作。隨著工作的深入,也越來越體會到加強自身修養對提升工作質量的重要性。因此,我把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以此增強個人的理論素質和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應時代的發展需要,跟上時代發展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務精神,維護公司的良好形象。

          二、注重積累,不斷提高專業水平

          隨著保險行業日趨激烈的競爭,也要求我們行業人員必須不斷增強個人綜合素質,才能不斷適應崗位的需要,不被時代所淘汰。我也是個追求完美的人,認為對待工作,要嘛不做,要做就要做出樣子,做出成績。因此,工作中,我一直不忘堅持學習專業知識和相關法律法規,以應對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學中干、干中學,不斷從實際的理賠案例中汲取經驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復雜的理賠案例,如何識別騙保詐騙的案例,我們應如何去做,來贏得客戶的信任,維護公司的良好形象。工作之余,還堅持讀書閱報,了解相關行業信息,學習同行好的做法和經驗,F在,經過多年的崗位磨練和個人充電,我能夠比較從容地處理工作中的常見問題,而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的.提高。

          三、愛崗敬業、甘于奉獻,爭做優秀的理賠員

          自從從事理賠工作以來,為了盡快搞好工作,我不僅堅持學習,還堅持當天的任務一定當天完成。剛開始,由于業務不熟練,我常常要加班加點忙到很晚,但我毫無怨言。因為在我的堅持下,很快便熟悉了相關的業務,為更好地完成工作打牢了基礎。

          我知道理賠環節是我們保險工作的一個重要環節,不能有一絲差錯。工作中,我本著“認真、嚴謹、細致”的原則,積極開展各項工作。每天堅持查看郵件,把回盤的案件和登記本核對,及時處理轉賬不成功的案件,并且會電話告知客戶到公司領取理賠金。每月都按時報送未決賠款表,得到了上級領導的肯定。針對今年理賠工作的新要求,我自制了理賠案件轉賬登記表,確保每件轉賬案件都記錄在冊,方便查詢。工作中,我還積極創新,提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中,都不容易查找歸檔后的案件,因此,我想方設法,花了很多心思,最終制作了相關的理賠歸檔表,實現了理賠歸檔工作的系統化。這樣,每50個理賠案件檔案就打成一捆,記錄起來。如果需要查詢,只需在表格中輸入名字或賠案號即可,極大節約了查詢檔案的時間。

          回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:一是業務技能還需進一步提高;二是工作方式方法有待改進,需要有創新的理念;三是工作中,因業務繁忙,難免會產生急躁情緒。

          今后,我會繼續加強學習,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,爭取和大家一道,共同開創公司的美好未來。

          文明員工主要事跡 2

          xx是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。下面是他的文明員工先進事跡:

          在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

          一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

          xx于20xx年x月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習銀行員工先進事跡、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的'電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

          例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

          其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、優秀員工先進事跡、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

          二.具有極強的團隊觀念和職業操守

          為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20xx年x月,xx加入到三班保駕崗位。

          進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

          為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、電力員工先進事跡、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

          此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關點檢的認可和采納。

          三.具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風

          面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、員工先進事跡、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。

          回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的員工。以上就是他的先進個人事跡。

          文明員工主要事跡 3

          王同志是xx廣場現場部一名普通現場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優秀的品行,王同志是一名退伍軍人,在部隊里就是養成了尊敬領導,團結同事,愛崗敬業、勤懇工作的優良作風。xx年1月份進入xx廣場管理服務中心,擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統,認真學習業務知識,安保業務水平不斷提高;他能力強,服務點子多,而且協作精神好,溝通能力強,受到業主廣泛好評。他認真履行班長工作職責,帶領全班為xx廣場項目的安全保衛工作作出了應有的貢獻。

          1、履行巡護崗位職責,及時發現和消除安全隱患

          安全巡護是項目安全的一項重要工作,小王擔任安保班長兼巡邏崗位工作,負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中,王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,發現并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全,體現了“安全是最大效益”的理念。例如:水管爆裂案例。另外,在巡護時,兼容物業治理工作,查找公共部位、公用設施存在的問題,維護全體業主的利益。

          2、履行班長崗位職責,充分發揮模范帶頭作用

          王同志作為一班之長,能認真履行班長職責,帶領全班隊員執行公司的各項管理制度,完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優復審,小王同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料,時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規劃。小王同志身先士卒,主動承攬了大部分工作,利用業余時間,刷新油漆。七月正是酷暑時節,地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環境中工作,小王同志,沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨,一絲不茍的完成了任務。小王同志,處處以身作則,關心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,在全班建立極高威信,工作也受到同事和業主的一致好評。平時,對安保隊員儀容儀表的要求非常高,不準蓄發、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,小王常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,小王都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范,為隊員做出榜樣。

          3、堅持業主至上,不斷提高服務水平

          “業主至上,服務第一”是友朋四方物業公司的生命線、也是公司管理宗旨。小王同志能清醒地認識到,安保服務是物業服務的重要方面,安保部每個崗位的工作,都在體現“服務”二字。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務措施,把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務,充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄,嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當看到顧客搬運有困難時,他就會主動協助搬運,除了做好本職工作,還幫業主做一些力所能及的事情,如幫助業主提東西,幫助業主保管好物品,幫助業主開門,老人家行走不方便幫助扶一下,既體現了服務又達到治理目的,業主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道:做好一次服務工作不難,難在堅持,小王同志堅持始終如一,努力做好安保服務工作。

          4、熟悉項目環境,掌握業主資料

          王對本項目十分熟悉,大廈每一層樓,沒個單元可以說都了如指掌,甚至那家公司,有幾部車,幾個車位,就連車牌都記得很清楚。他常說,只有把業主裝在心里,才能更好的.為業主服務。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本,注意收集業主資料。小區的地理位置、所處環境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶數都記錄下來;對每戶業主的姓名、性別、年齡、職業、交往人員、經濟來源、活動規律,以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注,對出租房屋的結構情況、戶數進行調查摸底,掌握出租戶內的人口總數以及來源分布,從事職業情況,摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。

          王同志尊敬領導團結同事,為人正直,工作努力,思想作風過硬,服務意識強,受到管理服務中心全體工作人員的肯定,一致推舉為xx年度優秀員工。

          文明員工主要事跡 4

          xxx,女,2007年入職,現任人力資源部經理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

          工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。

          一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。

          萬事開頭難。2013年1月,李同志初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

          起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

          有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,李同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益很多。

          二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

          人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。李同志深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

          在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,李同志為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。

          三、端正修養,用操守嚴把制度關。

          人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的'重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,李同志比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

          在人力資源工作的保密制度上,李同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

          四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

          作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李同志能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。

          在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為李同志非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

          文明員工主要事跡 5

          xx現任銷售公司內業銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產品清點發貨及產品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業績。

          一、在銷售工作中,與內業其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內業任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產品,聯系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復合磚600多立方,在全年復合磚銷售中取得了較好的業績。

          二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發票通知單的開具及已開發票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

          三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數與發貨數量,做到賬貨相符,為確保產品銷售資金回收率100%把好關,杜絕欠賬的發生,切實維護公司利益和銷售員利益;內業銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的'好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

          xx還積極要求進步,她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經認真考察,正式吸納xx為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行黨員干部廉潔從政若干準則,先公后私,是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。

          文明員工主要事跡 6

          xx,女,1983年3月出生,開封開元名都大酒店面點師。

          從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務標準高。面對重重困難,她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模范帶頭作用,對此,同事們都很感動。近年來,xx創新點心品種,精工細作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點心,在食品安全方面,更是嚴格把關,確保萬無一失。她在數次接待任務過程中,多次受到領導及顧客的好評!

          自從來到開元酒店工作以來,xx以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開拓進取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔著重要的接待任務,工作要求標準高,面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候,xx和同事們為了保證順利準點的出餐,每天早上5點就要開始準備,這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時,人員不充足的時候,她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說:你們上早班的`每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是!這樣的工作時間在夏天還可以應付,可是到了冬天那環境就可想而知了,不僅一個人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多,可是xx不僅作到了,而且還做的很好。

          但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,

          總是能兢兢業業,她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

          以上所述xx各方面的工作都是很出色,符合酒店先進個人評審條件,請酒店領導對該員工的評選為酒店先進員工

          文明員工主要事跡 7

          我叫xx,現任市局集郵公司庫管員。作為一名普通的郵政職工,我用我的熱情與干勁,持之以恒、忠誠敬業地默默耕耘、辛勤工作,先后得到了領導和客戶的一致肯定和好評。連續多年被評為市局“先進工作者”、“工會積極分子”等榮譽稱號。今天,我有幸能被評為先進工作者,由衷感到高興。同時,能得到各位領導的關注,我又感到真切的榮幸。

          記得我上學時老師曾用登山來比喻學生的進步之路。那就是越往高處越難行,就好像一個學生從不及格到及格,從及格到良好,都會有突飛猛進的飛躍、發展。然而從良好到優秀,從優秀到更加優秀,都是艱難的,F在我拿這個比喻來形容我的工作歷程和營銷之路,是有切身的感悟和體會。從2003年我參加郵政工作以來,我通過自己的努力,兢兢業業、努力工作,取得了一些成績,也有一名退伍軍人逐步實現了向勞務工、聘用工的轉換。

          在任集郵公司庫管員的兩年中,我個人一直對本職工作兢兢業業,庫房管理、郵資票品出入庫管理、業務臺帳等工作日趨規范,在省公司、市局的視察檢查中從未出現過紕漏。同時,在做好本職工作的同時,我還積極營銷、積極創收,取得了可喜成績,截至10月底,我個人創收營銷積分4190分,在聘用工序列排名第三。

          在各項工作都有條不紊、工作成績日趨進步的前提下,如何使工作再上新臺階,如何尋找發展新路徑,是擺在我眼前最重要的問題。我認為首先應在新路子、新辦法沒有找到的情況下,堅持以往被實踐驗證正確的辦法,鞏固老客戶,緊緊咬住“縱深”兩個字,向縱深處發展。在這一點上,我一向以魯迅先生的那句很能啟發工作思路的話為座右銘,就是“時間是海綿里的水,只要擠,總還是有的!敝徊贿^換到我的工作上就是“機會是海綿里的水,只要擠,總還是有的!敝皇且霐D出新的客戶來,遠比擠海綿里的水那樣易如反掌的事困難千萬倍。為此,我在今年年初就制定了個人營銷計劃。其中,光跑路子、找門子的活動就比以往翻上幾倍,真好比往高處登山遠比在低處費力幾倍。有些時候成功只離我們一步之遙而我們卻失望地退卻了,還是“縱深”二字發揮效能了。只有向縱深處挖掘,才能爭取到更多的用戶。另外我想說的一點是,古人有句話說得好“江河不擇細流,故能成其大”,我們郵政業務也要借鑒這句話的哲理。

          我的另一個營銷理念就是服務。優質的服務也是吸引客戶的法寶。只有優質的服務,才能把費盡千辛萬苦的已爭取到的.客戶留住,而有了優質的服務,又能吸引來新的客戶。尤其是當前的形勢,需要我利用一切條件,抓住一切機遇,見縫插針。

          在今后的工作中我將一如既往的努力工作,注重在以下方面提高自己:

          1、端正態度,認真學習專業知識,不斷豐富自己的學識,掌握更多、更熟練的營銷技巧,為發展集郵業務奠定基礎;

          2、在做好本職工作的同時,積極營銷,做客戶走訪和維護工作,每天制定相應的工作計劃,及時總結交流,對現有客戶要及時聯系,做好郵品供應,滿足客戶需求,鞏固集郵市場;

          3、積極開展市場調查,做好新市場的開發工作,尤其是定向郵品和集團客戶的開發,填補以往空白。

          4、在做好本職工作的同時,積極參與公司的各項工作,服從領導安排,為集郵業務又好又快發展獻計獻策。

          多年的歷練,已使我深深懂得新事物在乍行于世的時候必然步步受阻,但是,我毫不氣餒。我堅信,辦法總比困難多。在我高漲的工作熱情和持之以恒的工作態度下,今后,我的工作會取得更加輝煌的成績。同時,我也我堅信,只要我們勤思考,多行動,奮力以爭,就一定能順應形勢,做出成績;只要我們全體郵政員工“開拓創新、勇爭一流”,郵政事業一定能迎來屬于我們的美好明天!

          文明員工主要事跡 8

          我叫xx,現就職于神威大藥房旗下的昌黎縣老呔醫藥貿易有限公司地王大街東店, 任門店經理職務。自1999年參加工作以來,我就在醫藥行業戰斗,從一開始的銷售員,做到現在的門店經理,通過不斷的學習和積累,于2014年通過了執業藥師的考試并注冊在地王大街東店。

          在我心中,最美執業藥師就是通過最專業的最過硬的專業知識,為人民群眾的用藥安全保駕護航;在我心中,最美執業藥師就是懂得用最優質的服務用心服務于廣大患者;在我心中,最美執業藥師就是愛崗敬業,遵守職業道德。我不奢求能夠做到最美執業藥師,但是最美執業藥師就像早晨的太陽,晨風中金黃的向日葵,讓人心情愉悅的縷縷清香,是我心中一直追尋的目標,我會一直朝著她奔跑,釋放我的生命和力量。

          我媽媽總講,干一行愛一行,既然做了,就要愛它、尊重它、發揚它。我沒有足夠偉大的過去和現在,也沒有驚天地的事跡,但我慶幸我從業這么些年來有很多很多一直站在我身邊的忠實客戶,他們的尊敬和愛護是我最驕傲的資本,我想挑幾件我感覺很溫暖但很瑣碎的發生在我身邊的真實的小故事和大家分享,希望大家在工作之余,和我共同分享這些細碎的小溫暖、小感動、小知足,也希望能給你們從業生涯提供小幫助或者給你們帶來溫暖和快樂。

          有一位高血壓叔叔我經常給他提供用藥咨詢,告訴他的服藥方法和禁忌,其間他出現了糖尿病癥狀,經醫師認可后我把他平時的用藥全部做了調整,西藥的盡量調整成中藥,所有糖衣的換成薄膜的,鈣類和維生素類全部調整成無糖的,給叔叔手寫了一張糖尿病人飲食注意事項,這位叔叔的子女都在北京,但是他每次都要從北京趕回來找我購藥,今天過年叔叔又回來了,看我太忙,還給我買了對聯和大福字。

          有一位大姨,有腦血栓后遺癥,腿腳不方便,經大姨子女允許,我經常給她送藥上門,大姨記憶力不好,每次去送藥的時候,我給大姨在藥盒上寫上每種藥品的用法用量,大姨的腿經常有酸麻的感覺,我每次去都給她捶捶腿,揉捏幾下。有一次,我去大姨家,大姨給我拿出一箱子雞蛋,非讓我拿著,每個雞蛋上都用紅筆寫著數字,最上面的是31,大姨說她也沒啥可以幫我的,那天聽我談起孩子不好好吃飯,缺營養,她就從那天開始給我攢雞蛋,大姨養了兩只雞,每天下的蛋給自己老頭吃一顆,另一顆攢下,怕忘記了就每天用筆在雞蛋上寫上數字。我捧著這些雞蛋,笑了,眼淚也隨著淌了下來。

          一位顧客自述渾身沒勁,晚上睡不著覺。食欲也不好,看到此顧客面色萎黃,精神欠佳,我當時建議顧客服用中藥,經我們老呔診所老中醫診脈后,用人參少許,并且將茯苓、山藥、蓮子、芡實、炒薏米仁、炒白扁豆、百合、龍眼肉、陳皮等中藥材分為各等份,打粉同粥一起服用。這個方子起到了補氣,健脾利濕,養血安神的`功效。在顧客服用十多天后又來到店里。此時像換了一個人似的,面色紅潤,精神抖擻?吹筋櫩筒∏楹棉D,我也很欣慰。通過這次事情以后,我們得到了這位顧客的認可,每次買藥都從農村駕車幾十里地來到我們店購藥,他說,從我們老呔購藥,放心,安心。

          我們經常在公司領導的帶領下去敬老院做愛心公益活動。為老年人測血糖,血壓,血脂和講解安全用藥知識。

          每次去養老院我都有不一樣的感受。老人家們在聽我們講用藥知識的時候都特別認真。有會寫字的老人每次還特地帶上本子記下來,他們說人老了怕記不住,回去可以看看。每次看到老人家們渴望的眼神,我都會默默的在心里督促自己一定要好好學習,好能解答老人家的每一個提問。

          今年的新型冠狀病毒肺炎肆虐,讓本是熱鬧歡快新年與以往格外不同。說到防疫,其實,零售藥店可以稱得上一道重要防線。疫情一開始,大量人群涌來藥店,我們僅憑一副口罩、一雙手套,每天接觸超過平常五六倍的顧客人群,我們門店只有一個或兩個員工值守,加班、疲勞成為常態,有時連上洗手間都沒時間,唯一的辦法就是少喝水。面對突如其來的龐大客流,面對未知的顧客,不知道是否攜帶傳染病毒、物品,為保證人民群眾用藥安全,我們一直堅持在一線。

          我現在還不能成為我心中希望那樣的最完美的執業藥師,但是我會朝著她一直努力奔跑!

          文明員工主要事跡 9

          xx,女,19xx年生,20xx年9月至今,在交通銀行南崗支行從事大堂經理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”(服務類);黑龍江省分行“531上線優秀大堂經理”;黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務明星”;黑龍江省分行“走進交行,感受溫馨”演講比賽三等獎;榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號;度交通銀行總行級“優秀堂經理”稱號。

          八年來,她堅持每周工作六天,每天接待幾百位客戶,始終以“真誠的微笑,用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,為客戶提供優質服務、設身處地的為客戶著想,用標準的服務禮儀、優秀的禮貌用語、熟練的業務技能得到了客戶和領導高度肯定。

          一、勇擔重任,甘于奉獻

          熟練的業務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的,服務帶動效益,每一個真誠的付出,換來的是客戶的一份信任,“道雖通,不行不至;事雖小,不為不成”,8年的真誠付出,讓她成為了支行的服務明星,同時,她也成為了支行的業務精英和同事眼中的工作達人,在行內開展新業務和布置新的營銷任務時,她總能以身作則,完美完成任務。為了推廣手機銀行業務,她連續犧牲了個人休息時間,加班推廣業務,甚至進入到各個企業為客戶上門開通手機銀行,以便盡快占領目標客戶,完成本支行的任務指標。并在完成支行本部指標的同時,主動申請借調到大成支行,為大成支行的手機銀行業務先行助力,更是在短短一星期內便開通近200戶的手機銀行業務,為當年支行指標完成和業務發展樹立了一個優秀的榜樣。

          二、熱心服務,愛崗敬業

          優秀的溝通能力和團隊協作能力是成為服務明星的基礎,從業八年來,她充分理解了崗位意義,大堂經理更多是充當柜員、客戶經理與客戶之間的“潤滑劑”,維護好客戶情緒,甄別好柜員、客戶經理業務,才能有效的`開展銀行業務,為提高柜員、客戶經理的工作效率,她長時間的細心觀察每一位同事,熟悉每一個同事的工作習慣及方式,通過他們一個眼神和一個動作,就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業務前,細心的指導他們填好業務單,為柜員、客戶經理更準確的轉述客戶的需求,方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業務。當柜員、客戶經理推廣行內產品時,她總能第一時間發現,協助同事,通過自己熟練的業務技能和親切的溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經理遇到無理取鬧客戶或與客戶發生矛盾時,她總能及時出現,耐心的安撫客戶,冷靜的處理事情,為營業大廳營造了一個有序、快捷的環境。

          12月的一個下雪天,一位年邁的阿姨,帶著大量的現金到支行購買理財產品,由于客戶經理都去分行參加培訓,支行明令禁止非客戶經理以外員工用業務系統銷售理財,阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來,情緒顯的有些激動,xx發現這名焦慮的阿姨,及時上前溝通情況,了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因,提出阿姨如果接受的話,自助機器可以購買理財,并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法,消除阿姨的安全的顧慮,全程為阿姨提供指導幫助,成功購買了理財產品。事后阿姨豎起大拇指,一直夸贊她業務熟練,服務周到,處處為客戶著想,強烈要求支行領導對她提出表揚。

          531上線的特殊時期,一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺,xx拾到后立刻求助會計主管調取客戶的資料,希望有她的聯絡方式,但由于新系統試運行,無法獲取客戶信息,在焦急中,她想起客戶曾說過是人和商城的商戶,于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢,結果卻不盡如人意。她沒有氣餒,繼續嘗試其他方法,撥打通訊公司的客服電話,但他們的`回復都是為了保護客戶的隱私,拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情,她并沒有放棄,找到了所轄派出所,表明了來意后,得到了民警同志的幫助,最終聯系到了客戶。這樣不求回報的付出,正是心系客戶,真心服務的體現,是她對優質服務最真實的詮釋。

          這樣平凡的小事,在她從事大堂經理的工作以來比比皆是,正是她這種發自內心想為客戶提供的優質服務的堅持,得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她,用文明用語來讓客戶贊賞她,用熟練的業務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內急躁、緊張的氛圍,她用著特有的朝氣帶動著同事,感動著客戶。

          三、艱苦奮斗,爭創一流

          根據分行公布的“各崗位提升服務質量排名”中xx在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績,支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今,她憑借服務明星的綜合能力,連續蟬聯“哪吒腦!眰人單項獎12次,成功發展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶,協助客戶經理銷售理財產品累積約9000萬元;銷售銀保躉繳產品1000萬元、期繳產品28萬元、銷售貴金屬50萬元,中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。

          xx就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖,在看似平凡的工作中取得了不平凡的業績,被同事們公認為具有高尚職業道德、愛崗敬業品質的好青年。

          文明員工主要事跡 10

          河有多深,能不能過?過不了!這是新疆鄉村醫生小馬護送小病人阿革蘭時在路上和同伴的對話。鄉村醫生小馬被冰河攔住了回診所的路,他懷里抱的孩子名叫阿革蘭。只有8個月大,由于上呼吸道感染發高燒已經兩天了,在這樣的高原和高寒地帶,隨時可能會轉發肺炎,危及生命。牧場里缺少藥品,小馬必須以最快的速度把小阿革蘭帶回到50公里外的診所。而這天山最艱險的一段路程被當地的牧民稱之為“魔鬼路”。

          冰看一下!冰看一下!可以過得話,我們看一下,抓緊時間,過不去!冰太軟!繞過山從那邊走吧!阿革蘭。高燒不退的小阿革蘭,一直哭鬧不止,小馬想盡辦法,逗小家伙開心,8個月大的小阿革蘭很快就跟他熟悉起來。阿革蘭的笑容讓48歲的小馬想起自己的三個孩子。小馬滿心愧疚。他的大女兒高哈爾說:我爸一般都說:有你在我放心,可是我嗎能干什么呢?

          我們都上學的,這次小馬出門診前,妻子剛剛的做完子宮切除手術,可等不得妻子出院,小馬就又要出發了。他必須趕到在大雪封山前把藥品送到冬季牧場把危重病人轉移出來。因為自己是天山深處一塊2200平方公里冬季牧場中唯一的醫生。女兒高哈爾說:我爸走的時候,我媽就又掉眼淚說肚子疼,然后我爸就給她給了一些藥說可能過幾天就好了。

          把生病的妻子交托給15歲的大女兒和9歲的小女兒照顧,小馬的心一路上牽掛?蛇@時,他卻不得不將精力放在眼前這50米的溜索上。溜索距離河面不到2米,不及一根拇指粗。小馬在冬季牧場出診已經在這根溜索上來回20年了?墒沁@一次,要抱著小阿革蘭。他雙手根本沒辦法抓住溜索。小馬把小阿革蘭緊緊綁在自己身上。路過的牧民找來繩子,把他倆拉過了河。

          阿革蘭!阿革蘭!小馬在溜索上不停的叫著哭鬧的孩子。小心點!鄰近傍晚小阿革蘭體溫突然升高,咳嗽的更加嚴重了。小馬停了下來,給小阿革蘭喂了僅剩下的一點藥。拔山涉水后。大家都很疲憊。小馬卻一個人在冰河邊剃起了胡子。這也是他每次轉診病患孩子時必須做事。小馬說;一邊打鞭子,一邊抱孩子。那時候看看娃娃的體溫怎么樣,這樣子面對面(測體溫),但是娃娃不舒服,胡子刮掉好。上午十點回診所路上,第二天小阿革蘭病情加重,但回診所,卻要面對4200米的雪山。在這樣的冬季翻雪山被當地牧民認為是最危險的事。

          在厚厚的白雪下面,掩蓋著無數的懸崖和冰川。小馬在這條路上往返20年,熟悉這里每一條路的分布,可依然不敢有絲毫的掉以輕心。他的三匹馬都曾摔死在這樣的`路上。我和馬一塊下去了,摔倒了,馬死了,我活著。這讓小馬身上留下了三處舊傷,每到寒冷天氣就會傷痛加劇?伤是毫不猶豫的承擔起最危險的用自己的身體為阿革蘭和媽媽開辟出一條安全道路。峰頂氣溫驟降到零下25度,撲面的冷風空氣讓人無法呼吸,一米多厚的雪,讓每一步移動都非常艱難。4個多小時不停息的趕路,馬終于支持不住了。

          兩晝夜的奔波,小馬已經體力透支了極限,可是他知道自己是小阿革蘭最后的生命保障,無論腳下的路多么艱難,多么漫長。無論還要面對怎樣的風雪,除了堅持他已別無選擇。兩個小時后,小馬帶著孩子終于回到診所。經過一個星期的治療,小阿革蘭恢復了健康。

          他是小馬在天山深處“魔鬼路”上轉診的第92個病人。在這20年中小馬救治過192位病人。他冒著生命的危險在極地行走,守護著1500多戶牧民的健康。

          主持人問小馬:北京冷嗎?小馬答:北京不太冷。但對我們來講,剛剛過去的這個元旦是三十年里最冷的一個元旦。零下十幾度相當于您那兒的什么季節居答:現在我們那兒是零下30度。在這種天氣下,您還得進行巡診,繼續巡診。我手中拿的是一份病歷,我仔細看了這份病歷,分別是小馬所在那個縣和所在的州醫院所開的病歷證明,這上面醫生寫的是什么,心力衰弱,您有這么重的心臟病換個人行嗎?換個人去,換個人也行。但是我們牧民想有點擔心。擔心什么?擔心他們為了需要我們這樣子。我們擔心他,擔心別人對路途不熟悉是嗎?到底有多危險?又高又那個啥?滑的很,雪也大,學業厚。那樣子,特別危險。一走就是20年。據說您是從父親的手中接過的藥箱。嗯!對,我父親留給我的。這個藥箱你想傳下去嗎?想傳給誰?那個藥箱,傳給誰?我的丫頭,兒子他(們)用。幾個孩子您?一個兒子,兩個丫頭。年紀最大的是女兒是嗎?對!她希望當醫生嗎?她也希望當醫生。

          有請小馬的大女兒高哈爾登場獻獎!小姑娘今年話不能不到16歲,家里很多活是她干。自己想當醫生嗎?想!我的夢想就是當一名醫生,像我爸爸這樣的醫生。其實小馬的妹妹和妹夫也是鄉村醫生。這一家人對周邊的很多百姓就是生命的護衛,真應該向他們致敬。這座獎杯所包含的是所有的那份敬意,浮雕上面有真實的鄉村中國,上面綻開的是巖石上的花朵,生命如花,十字交叉。神圣的醫生責任,向所有鄉村醫生致敬!向小馬致敬!

          文明員工主要事跡 11

          小云,男,xx歲,中專文化,執業全科醫師,安徽省岳西縣溫泉鎮榆樹村人。自19xx年至今擔任鄉村醫生,xx年來,他立足農村,在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血,守護著當地農民的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術,為病人除疾祛病,排憂解難,贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。曾多次受到縣、鎮主管部門的表彰。其主要事跡體現在以下幾個方面:

          一、義無反顧,立志農村衛生事業。

          19xx年剛畢業,昭云同志安排在鄉衛生院工作,由于工作認真出色,不計個人得失,任勞任怨,深得同事和群眾好評。對于九十年代初大別山革命老區岳西來說,當時經濟較為落后,農村缺醫少藥現象十分嚴重。他家所在村人口二千五百余人,地廣人稀,卻沒有一名鄉村醫生,群眾就醫十分不便,他看在眼里急在心里。19xx年他毅然辭去衛生院工作,只身回家干起了鄉村醫生工作,這一干就是十七年。

          在平凡的工作崗位上,他日診臨床夜讀書,刻苦學習,勤奮鉆研,盡可能多地學習和掌握醫學知識,在專業上力求精益求精,對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。由于個人的努力,先后取得了執業助理醫師、執業醫師、全科醫師資格。

          二、顧全大局,完成公共衛生任務。

          2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地,外出返鄉人員如潮水般涌回,他作為一名村級衛生工作人員,義無反顧,不計個人安危,每日要給一百多名返鄉人員上門監測體溫,及時將信息反饋給中心衛生院,并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊,發送到家家戶戶。在兩個多月的時間里,行程數千公里,不計個人得失,鎮黨委和衛生院領導給予高度贊揚。

          2008年,在手足口病防治過程中,昭云同志因交通事故右胸重度損傷,但仍然忍受劇痛每天堅持在一線,到患兒家中消毒殺菌,督導和宣傳疾病防控,深得患兒家屬及廣大群眾的`感動。與此同時,可又有誰知道他家孩子因患手足口病正住在縣醫院傳染科接受治療呢,他自己卻沒有去探視一次,更沒有去陪護一天。

          三、情系農村,關心廣大群眾疾苦。

          從事鄉村醫生工作以來,每天上門就診的病人非常多,十七年共接診病人二十余萬人次,出診近萬人次,從沒有收取一分錢診費,給當地村民直接減免診費數十萬元。他跑遍鄉村每一條小道,深知每一戶村民身體健康狀況,誰患過哪些慢性病,誰對哪些藥物過敏,誰家有幾個小孩,在他心里一清二楚。由于工作繁忙,他從沒睡一個安穩覺,從沒過一個輕松愉快的節日。

          20xx年5月9日,那是昭云醫生新婚的晚上凌晨一點,急促的手機鈴聲把他和妻子從夢中驚醒,原來是鄰村村民儲轉香丈夫打來電話:“喂,儲醫生,我老婆哮喘病發作了,十分危險,現在已經到了你衛生室門口,快救救她吧!睆恼Z氣中顯然能聽出很焦急,新妻聽說病人十分危險,便對他說:“叫病人到醫院去吧,以免引來麻煩”?纱藭r的他那里聽得進去,立即起床直奔衛生室,當時只見病人呼吸十分困難,口唇四肢青紫,呼之不應,通過仔細檢查,立即診斷為“支氣管哮喘急性發作、嚴重缺氧、輕度昏迷”。此時他深知病人十分危險,如果不即時搶救,病人有隨時死亡的危險,可是衛生室的條件十分簡陋,又無氧氣,但他一點沒有慌亂,立即一邊有條不紊的給病人開通靜脈通道、注射腎上腺素、氨茶堿等藥物進行搶救,一邊撥打120求救。就在此時,他想起衛生室到公路還有一公里的小路,萬一救護車不能通過那該怎么辦呢。夜靜悄悄的,此時衛生室只有他們三人,患者丈夫嚇得不知所措。此時昭云醫生顯得非常冷靜,向衛生室鄰居借來板車,拉起病人就跑。搶救病人,時間就是生命,他完全忘記了白天的疲倦。一直將患者拉到公路交叉路口,可還不見救護車到來。他心想不能拉著病人就此停下,病人早一點得到有效救治,生命就多一份希望,他繼續拉著車沿著公路向前跑著,一百米、兩百米、四五百米又過去了。終于見到了閃爍著的綠色燈影,車來了,車來了,病人終于得救了。

          愛心是昭云醫生行醫信念和做人根本。多年來,他先后減免孤寡老人、困難戶、軍烈屬醫藥費近萬元,陳舊近乎發黃的欠條達五萬余元,可他從沒有主動上門去催收過。對于大病就醫困難戶更是伸出援助之手,同村村民金友旺年過六旬,妻子早年過世,20xx年其老母親和39歲的兒子相繼離開人世。同年八月,九歲的孫子頭痛經縣醫院診斷為腦瘤,需要省級醫院手術治療。生活如此捉弄人,此時金友旺家的生活都難以維持,更談不上支付如此高額的手術費用。孫子活著是他唯一的精神寄托,沒辦法他只好拖著虛弱的身軀四處乞討。昭云醫生得知此情況,當晚和村民汪仁國一起趕往縣醫院看望患兒金勛楊,當場捐贈人民幣一千二百元,并安慰金友旺不要急,大家一起想辦法共度難關。第二天昭云醫生便和汪仁國立即復印求救告示,四處張貼,向社會伸救援之手,救救孩子,短短數日就收到社會各方捐款兩萬余元,幫助小勛楊順利的完成了前期腫瘤摘除手術。后來通過媒體的力量,小勛楊被一家大醫院免費做了后期手術。因此昭云醫生還免除了金友旺家多年來數百元的欠款。

          記得前年三月的一個中午,村民汪光軟,突發上腹疼痛,面色蒼白,大汗淋漓,前來就診,昭云醫生通過仔細檢查考慮病人系急性上消化道穿孔,并發急性腹膜炎,感染性休克,病情十分危險。患者在既無親人又無錢的情況下,昭云醫生通過多方聯系,縣醫院終于同意為患者免費治療。患者住院期間,昭云醫生多次前去探望并送去營養品;颊叱鲈汉,并免費為其做好后期相關治療。

          由于他技術過硬,口碑極好,周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到昭云醫生精心醫治的人,都夸他是個“學歷不高水平高,年齡不大學問大,不是親人勝似親人”的好醫生。

          四、與時俱進,積極支持醫改工作

          20xx年,鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點,昭云同志被選為第一屆村衛生室主任,他個人投資數萬元,在標準化村衛生室建設的基礎上,超標準完成了規范化村衛生室建設,實現六室分開,寬敞明亮,布局合理,制度齊全。按照鎮衛生院的統一要求和部署,積極開展微機收費,合作醫療門診統籌刷卡,使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處,得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。先后成功接待省內外領導、團體前來村室檢查指導工作達20余次,獲得一致好評。

          由于過度疲勞,20xx年9月昭云醫生經縣醫院診斷為頻發室早、左心室功能不全,需要住院治療,在同事和家人的再三囑咐下,只住院了三天,便帶病回到村衛生室堅守崗位,有時白天太忙了只好深夜回家自己給自己扎針掛水,妻子看在眼里疼在心里,淚水漣漣,可怎么勸說他就是不聽,就這樣堅持了兩個多月病情才得到基本緩解。

          今年我縣做為醫改首批試點縣,實行藥品零差價銷售,嚴格執行國家基本藥品目錄制度,從根本上改變以藥養醫的局面,解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講,這是個全新的挑戰,壓力重,任務多,每天都是超負荷工作,而待遇大幅度地降低。但昭云醫生沒絲毫怨言,仍然和往常一樣工作在自己的崗位上,積極正確宣傳醫改政策,言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作,相信黨和政府,困難是暫時的,也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售,從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作,免費為村民進行健康體檢,規范建立居民健康檔案。

          昭云同志以他崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉村醫療事業中做出了扎實的成績,他贏得了農民群眾的心,也贏得了組織的信任,去年11月,昭云同志被評為全縣優秀鄉村醫生。作為衛生戰線的每一位工作人員,我想,都應該引昭云同志為自豪,以昭云同志為榜樣,像他那樣用高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術,解群眾之疾苦,保百姓之安康。為和諧社會添磚加瓦,無私奉獻青春熱血。

          文明員工主要事跡 12

          我叫xx,是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度xx優秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只但是做了一點就應做的工作,盡了一點應盡的職責。

          在施工生產這個大環境里,經過多年的培訓和錘煉,使我充分理“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

          施工現場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。施工現場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解狀況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

          每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電狀況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的職責。

          一名合格的員工,除了有較強的事業心、職責感外,還務必具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

          現場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,透過向專業人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,持續每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000余元。

          現場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節現場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節約了1300余元的開支。

          平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為現場節約了4500余元。

          為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

          工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自我在巡視中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次衛生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的'臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現場公共場所的整潔和良好的購物環境。

          幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身于這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發展宏圖做出應有的貢獻。

          文明員工主要事跡 13

          xx,20xx年度的先進工作者,也是本年度第一季度的優秀員工,是大家心服口服的老“先進”。

          xx,工作作風扎實,任勞任怨,從不拈輕怕重。xx,勤學善思,對各種產品的車廂配置和裝廂線各崗位的.工序、工作內容、作業標準心中有數。

          作為多能工,在品種繁多、產品切換頻繁的裝廂線,干任何工作都能做到不出差錯,又好又快地完成任務。認真履行自檢、互檢職責,發揮老員工帶頭作用,幫助周圍同事聯出差錯。自覺維護公司利益,在保質量完成生產的前提下,規范操作,愛護工具工件,注意對產品的保護,降低產品返工、返修比率,盡可能降低生產成本。

          嚴格遵守現場5s管理規定,按“不傷害自己、不傷害xx人、不被xx人傷害”的三不安全原則工作,始終堅持安全操作。無論是工作技能國是行為規范上,孫慶卦處處起模范帶頭作用,無愧于“先進”稱號。

          文明員工主要事跡 14

          一、勤奮工作

          在日常工作、學習和生活中,他也十分注重“師范”作用,衣著整潔大方,言行規范得體,對待任何學生一視同仁,尤其是對待差生,更是關愛有加。在學生心目中,他為人正直,言行一致,具有強烈的責任心,敬業,嚴厲而又不失同情心,公平且不失靈活性。

          如果你要問我們縣分公司的保安員,哪個辦公室的燈最晚熄滅,那他一定會說是營銷部。,總是一個人坐在那忙碌著,他說只要是在工作著,他并不感到孤獨。

          勤勤懇懇,任勞任怨,堅信付出定有收獲,這是他一直堅持的人身價值觀,也是他參加工作八年來的真實寫照。市場競爭的不斷加劇,營銷工作的壓力與日俱增,營銷部的工作忙而又雜,他時刻能感受到工作的壓力。他常說,只有把壓力轉變為動力,才能做好營銷部的工作。是啊,他是很忙的,我們總是聽到同事說,這個事啊,找下銀行員工先進事跡,那個事啊,也找下xx。他肩負著重擔,能不忙嗎?

          他常常要工作到很晚,他辦公室的燈光總是很晚才熄滅,那是他的勤奮,那是他對自己這份事業的忠誠和愛,那是希望之光。

          xx市地鐵線路主路不允許出租車隨意停車,但由于客流多,出租車在地鐵主路攬客的`現象還是時有發生,被處罰的司機總是很無辜地說不知道該停在哪里。針對這一情況,xx把地鐵口附近所有的出租車停靠點在地圖上標示出來,繪制出一份《xx區地鐵路出租停車位示意圖》。每次執法時,他就向被處罰的司機遞上示意圖。后來支隊又批量印制送給出租車公司,使該路段出租車違規載客的行為大幅減少。

          二、內外兼修

          近年來,隨著通信事業的飛速發展,特別是郵電分營,電信重組以來,對在職人員理論素質的需求越來越高。為適應新形勢下做好本職工作的需要,我十分注重加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業的意識。凡公司里組織的理論學習活動,我都積極參加,認真聽講,做好筆記。在工作中,我始終堅持高標準嚴格要求自己,從細節入手,從小事做起,安全意識時刻記掛在心,工作之余,還認真學習了《優秀員工先進事跡》、《線路維護規程》等維護規章制度。連續多年無人身安全事故發生,并受到公司領導的一致好評,理論知識的豐富,政治覺悟的提高,使我干好自己的本職工作更加如魚得水,得心應手。

          三、默默奉獻

          在今年的農話放號活動中,xx縣石崗金城村的裝機現場很熱鬧。村民們盼望這一天已經很久了。此地四面環山,手機信號很不好,村民們基本上只能依靠電話與外界聯絡,信息閉塞。過去,路程太遠,我們電信的線路不是很到位,村民們想裝電話也沒有條件;現在,村通工程讓這里終于架進了充足的線路,村民們能不高興嗎?

          支局長電力員工先進事跡忙碌得滿頭大汗。前幾天他才舉行了婚禮,沒有請假,沒有休息,就撲在了農話放號的裝機現場。“現在農話放號形勢這么緊張,我能休息嗎?我們支局的每位員工都在拼命趕,我更要帶好頭。年前年后,我們一直要堅持到完成任務的那一天!边@就是他的話,沒有高談闊論,沒有豪言壯語,只有一股不服輸的干勁。

          文明員工主要事跡 15

          在當今這個快節奏、高效率的社會中,企業文化與員工素質成為了推動企業持續發展的重要力量。在xx公司這片充滿活力與創新的土地上,有這樣一位員工,他以自己的實際行動詮釋了文明員工的深刻內涵,他就是李華——一個用平凡書寫不凡,以文明之光照亮周圍人的典范。

          一、以身作則,樹立文明新風尚

          走進xx公司,你總能感受到一股溫馨而和諧的氣息,這離不開李華在日常工作中的點點滴滴。他始終將“文明工作,和諧共處”作為自己的行為準則。無論是面對繁重的工作任務,還是處理與同事間的微妙關系,李華都能保持一顆平和、謙遜的心。他從不抱怨,積極面對挑戰,用實際行動感染著身邊的每一個人。在他的影響下,辦公室內“請”、“謝謝”之聲不絕于耳,大家相互尊重,共同營造了一個文明、友愛的工作環境。

          二、勇于擔當,彰顯責任與奉獻

          李華深知,作為一名文明員工,不僅要注重個人修養,更要勇于擔當,為公司的發展貢獻自己的力量。在團隊項目中,他總是那個最先站出來承擔責任的人。面對困難和挑戰,他從不退縮,而是主動尋找解決方案,帶領團隊攻克一個又一個難關。他的這種勇于擔當的.精神,不僅贏得了同事們的尊敬,更為公司的發展注入了強大的動力。

          三、樂于助人,傳遞正能量

          在xx公司,李華還是出了名的“熱心腸”。無論是誰遇到了困難,只要向他求助,他都會毫不猶豫地伸出援手。無論是工作上的難題,還是生活中的困擾,他都能耐心傾聽,給予最真誠的幫助和建議。他的這種樂于助人的精神,不僅幫助了很多人走出了困境,更在公司內部傳遞了一股溫暖的正能量,讓大家感受到了集體的溫暖和力量。

          四、持續學習,追求卓越

          李華深知,在日新月異的時代背景下,只有不斷學習,才能跟上時代的步伐。因此,他始終保持著一顆求知若渴的心,利用業余時間學習新知識、新技能。他的這種學習精神不僅提升了自己的專業能力,更為公司帶來了更多的創新思路和解決方案。在他的帶動下,整個團隊的學習氛圍更加濃厚,大家共同進步,追求卓越。

          總之,李華以其高尚的品德、勇于擔當的精神、樂于助人的情懷以及持續學習的態度,成為了xx公司文明員工的杰出代表。他的事跡像一盞明燈,照亮了公司前行的道路,也激勵著每一位員工不斷前行、追求卓越。在未來的日子里,相信李華將繼續以他的文明之光,照亮更多人的心靈,為公司的發展貢獻更大的力量。

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