助人為樂主要事跡材料
在**礦選運區只要提起“熱心哥們”，大家都知道那就是**。
**，男，1965年出生，中技學歷，1987年參加工作，**年獲得工人技師職稱，現任選運區維修鉗工班班長。多年來，**帶領鉗工班的全體員工，牢固樹立安全第一意識，刻苦鉆研業務技術，不斷創新和小改小革，對全區的機械設備精檢細修，保證了地面生產系統機械設備的安全運行，為**礦的原煤生產做出了貢獻。同時，在他的帶領下，鉗工班自行成立了“幫扶小組”，他兼任組長�！皫头鲂〗M”的組員們積極踐行社會主義核心價值體系，以奉獻社會，服務職工群眾為宗旨，以關懷弱勢職工，幫助困難職工為己任。據不完全統計，兩年來，共幫助困難職工17人（次）、幫助青年職工學技術22人，幫助他人做好事35件（次）幫助區隊職工料理紅白喜事36人（次）參與各類募捐活動6人（次），他不僅連續6年被礦業公司（局），礦評為先進生產者，而且還在區隊職工中留下了一個“熱心哥們”的稱號。
“哥們”這個稱號聽起來并不雅觀，好像有些江湖義氣。**之所以能獲得這個稱號，這與他多年來不斷幫助他人解難題、辦實事分不開的。**是20xx年選運區成立時就分配到選運區鉗工班當鉗工，而且是一名業務骨干。也就是從那時起，他看到班內個別職工的`技術參差不齊，有時區隊、班長分配下來的工作任務拿不下來，對設備檢修不到位，動不動就影響生產，同時他還看到，許多在選運區工作的同志收入都不算高，家庭中存在這樣那樣困難的大有人在，何不成立一個“幫扶小組”，一來可以幫助技術差的同志學技術，二來可以幫助困難職工做些實事，解決他們的后顧之憂。他的想法得到了班長和區隊領導的支持，于是，以他為組長的選運區幫扶小組成立了。多年來，他們始終履行著“小組”的諾言，幫助他人一樁樁一件件做好事、做實事。
幫助他人提高技術是“幫扶小組”義不容辭的責任。選運區鉗工班剛成立時由于設備少，班組成員不到10人。后來由于礦井地面生產系統改擴建，生產設備增加，增至20余人。特別是一些剛調入的人員中，有些是從井下調整過來的，而大多數是青年職工和煤技校學生。尤其是這些青年職工和技校學生，盡管他們在上學時學了一些業務技術，但實際操作起來還有一些差距，要想提高他們的技術水平，滿足工作需要，這個難題就交給了“幫扶小組”，主要是交給了**。
從基礎工作做起，幫他們提高技術。針對調入鉗工班的新同志，青年職工或技校生，**首先和他們談心，了解他們的技術能力，然后針對每個人的文化程度，技術等級以及愛好特長等，做到對每個人了如指掌，然后針對每個人的具體人的不同工作采取幫助措施。如**年調入的技校學生王小軍，喜愛電火焊工作，他從家中找來他上技校時的技術書籍，親自給王小軍邊教邊講，使王小軍很快掌握了電火焊操作技術，并對一些技術難度，較大的焊體也能熟練操作。
從現場進行幫教，使他們長進見識。**身為班長，又是“幫扶小組”組長，工作中他堅持言傳身教，在區隊職工中留下了深刻印象。每次他帶領工人巡檢、檢修，在安全上從嚴要求以外，在操作過程的每一個環節甚至是工作中的站位都能嚴格要求。前年在處理115#皮帶減速箱鍵槽時，一名年輕工人手握榔頭的姿勢不對，容易發生傷人事故，他立即予以制止，并以正確的姿勢教給他們，同時也給青年工人起到一個示范作用。在他和“小組”言傳身教，誠心誠意的幫助下，有的已經走上了科級領導崗位，多數都是技術骨干。
積極發揮“幫扶小組”的作用，主動幫困難職工解決難題。以**為組長的選運區“幫扶小組”，除了對本班職工在困難上幫扶以外，對區隊其他班組職工誰家有了困難，他們都主動出擊，幫助解決。20xx年秋季連陰雨時節，班里職工冀德瑞，家里住的私房，因雨水浸泡，房屋的后墻倒塌，他知道后立即帶領“小組成員”利用下班后業余時間進行義務修復。幫助他解決了后顧之憂，安心的上班工作。**年10月份，生產二班職工李建國，孩子因病住院，家中生活困難，他在征得區隊同意后，在小組內開展了捐款活動，他帶頭捐款100元，小組其他人員個個捐了款，在他們小組的帶領下，區隊80%以上的職工也都伸出了援助之手，獻出了自己的一片愛心�！皫头鲂〗M”不但對困難職工開展幫扶，區隊職工中誰家有婚、喪、嫁、娶等大事，尤其是誰家遇到天災人禍，他們小組成員都能積極到場，特別是**跑的最快，到場次數最多。
多年來，**任勞任怨地做好本職工作以外，他積極履行著“幫助他人，就是方便自己”的諾言，誠心為大家辦實事，作好事，在職工中贏得了“熱心哥們”的美稱。
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