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      1. 五四青年節先進事跡材料

        時間:2022-10-08 02:43:12 事跡材料 我要投稿

        五四青年節先進事跡材料

          在日常學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。擬事跡需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的五四青年節先進事跡材料,歡迎大家分享。

        五四青年節先進事跡材料

          五四青年節先進事跡材料1

          創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。

          先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家,用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步,經過艱苦的創業,企業規模不斷的發展,成立了武漢集團,現在集團下屬企業達數余家,投資涉及房地產開發、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等,截至底,集團企業總資產達到2億元以上。

          一、創業之路——因勢制宜快速行動

          九十年代,經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識,搏擊風云,鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

          一個人要想成就自己的事業,實現自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段,最現實、最經濟、最有保障的發展,就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

          1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工,由于不滿足于現狀,開始謀求創業,看到郵電局要裝修營業廳,就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法,但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下,主動放棄穩網定的工作,在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程,并以優良的質量獲得了局里的一致好評。

          “吃得苦中苦,方為人上人”,這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣,只有把勤勞當作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。創業的艱辛只有自己能夠體會,為把握好商機,嚴把品種質量關,一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質量監督員又是施工員,為了能按時保質完成工程,經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的`“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

          在家鄉闖出一片天地后,開始思考如何走出去,如何才能壯大自己的事業?經過認真的思考后,1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎,孤身一人來到武漢,在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目,但是由于業主資金組織的原因,工程剛剛進行就被迫停止,前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒,哪兒跌倒了就從哪兒站起來,99年又在武漢開起公司,這次吸取了上次的經驗教訓,經朋友介紹和自身的實力,在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司,通過兩年的艱苦努力,武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。并且業績開始向大型工程裝飾發展,先后承接了?诮鹧噘e館、天津海關大樓、武漢海關,山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設計工程,并依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關部門的好評,工程質量合格率100%,優良率90%以上,數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。

          二、立業之道——管理創新誠信為本

          在完成了資金的原始積累和事業的穩步發展以后,在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎,更要有管理的支撐和機制的保障,管理與創新永遠是企業永恒的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。

          在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規范的現代企業管理體制和工程質量監控體系,在項目管理上,實行項目經理負責制,實行嚴格的質量控制體系。并于通過iso9001-國際質量體系認證。

          大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門,但是并不是這樣,公司里沒有自己的親戚和家人,而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才,其中高級職稱的有16人,中級職稱的有32人,國家一、二級項目經理10人;擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統,實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

          誠信既是為人處世之根本,更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時,在公司大力倡導誠信為本,提出先做人,再做事。經常教導員工,不僅要公司與員工之間、同事與同事之間,要講誠信,還要在與客戶,與同我們打交道的每一個人都要講誠信,這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。

          正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營,使企業充滿活力,樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客戶的信任,還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。

          在客戶和伙伴的支持下,從起至今一直擔任省工商聯常委。這是個成功的創業典范。年輕人學習的榜樣。想創業的你也必須要做好準備:吃得苦中苦,方為人上人。

          五四青年節先進事跡材料2

          我叫孫強,33歲,1992年7月畢業于遼河石油學校油田應用化學專業,現任鉆井工程技術公司泥漿工藝研究所助理工程師。參加工作以來,我一直從事鉆井液研究與現場技術服務工作,努力學習鉆井液知識,不斷提高專業技術水平。通過不懈地努力,逐漸成為一名能獨立從事現場技術服務和技術研究的科技人員。

          多年來,我先后參加了七項局級科研項目,在國內先后發表了八篇學術論文,其中《可循環泡沫鉆井液完井液研究與應用》一文被SPE采用。目前已能夠獨立準確的完成鉆井液工程設計、鉆井液對策策劃、鉆井液技術施工,并對一些特殊地層井有著良好的現場施工經驗,如煤層、跨塌層(山前構造)、易漏層、高壓層、鹽膏層等。通過幾年來的刻苦鉆研,掌握了諸如油基泥漿、油基解卡劑、水基解卡劑、穿漏堵漏技術等一些特殊鉆井液技術與施工工藝。

          一、科學研究攻難關,技術創新增效益

          參加工作以來,憑著對鉆井泥漿事業的執著追求,我努力學習,刻苦鉆研,從一名普通的職工成長為一名科技工作者。特別是近幾年來,通過對新技術、新工藝和新產品的研究,攻克了多項現場急需解決的技術難題,先后參加并完成了多口重點井、深井、復雜井和泡沫泥漿井的技術施工,在科學研究、技術創新、降本增效等方面做出了一定的貢獻,在科研攻關及現場應用方面取得了一定的成績。 1992年我參與了國家“八.五”重點科研攻關項目--《水平井鉆井液技術研究和現場應用》,先后參加承擔了草20-平3井、草20-平4井、草20-平5井、草南試平1井和國內第一口三維繞障水平井單2-平1井的施工任務。先后解決了水平井鉆井施工中存在的攜巖洗井、井眼防塌、潤滑防卡等技術難題,保證了鉆進、電測、下套管等作業順利進行。1996年6月我參加了勝利油田超深井--郝科1井的施工,以優質穩定的泥漿性能改善了井下摩阻扭矩大的復雜情況,確保了鉆井工程安全施工,滿足了地質錄井的需要。為今后的超深井鉆探的泥漿技術研究和應用打下了堅實基礎。 1996年以來參加了《可循環泡沫鉆井液完井液研究與應用》和《可循環泡沫鉆井液完井液推廣應用》兩項課題的研究。在項目的研究階段進行了現場5口井的試驗應用,撰寫了推廣課題的鑒定報告。在項目的推廣應用過程中,通過室內配方的改進以及處理劑材料的配制,并在各種類型井上進行了推廣試驗,探索出了技術現場應用的工藝流程,并完善了可循環泡沫鉆井液的最佳方案,使得該技術在直井、大斜度井、水平井、欠平衡壓力鉆井、側鉆水平井中得到了成功的應用,并形成了一套成熟的配套技術。到2000年,共在68口不同類型的低壓易漏井上應用了這一技術。應用可循環泡沫鉆井液完井液技術不僅解決了長期以來古潛山及火成巖地層易漏的難題,更重要的是使長期難以動用的儲量得到了有效開發?裳h泡沫鉆井液完井液項目研究課題于1998年獲管理局科技進步一等獎,推廣課題于2000年獲管理局科技進步一等獎?裳h泡沫鉆井液完井液項目連續三年為研究所創產值累計1500多萬元。 2001年4月份,氯化鈣-聚合醇鉆井液體系首次于史136井應用。由于鈣醇體系是新型鉆井液體系,我認真查找資料并積極參與室內試驗,初步掌握了該新型鉆井液體系的特性。現場施工中,我密切觀察,及時做各種小型試驗,逐步摸索出成熟的施工工藝。隨著井深的增加,每鉆進100m,做一次鉆井液濾液濁點,以便能及時調節濾液濁點,滿足施工要求。通過精心施工,圓滿的完成了史136井的技術服務,達到了高密度井低密度鉆進的技術要求。解決了該區塊沙二、沙三段易垮塌,電測困難等難題,鉆井周期明顯縮短,全井沒有發生任何事故,取得了良好的應用效果。

          二、大漠深處勇展風采,打造勝利泥漿品牌

          1997--2003年我多次遠赴新疆塔里木油田進行技術服務,在現場施工中我兢兢業業、認真負責,與井隊密切配合,及時分析地層巖性,了解井身結構、鉆具組合,熟悉各種鉆進參數,有針對性地確定鉆井液體系,優化鉆井液性能參數,優選泥漿配方,做到既節約泥漿成本,又滿足井下施工安全。在施工過程中曾遇到如鹽層、石膏層、鹽水層、煤層等復雜地層,每次在困難面前,我都認真分析井下情況,借閱鄰井資料,及時與鉆井監督結合溝通,制訂出詳細的施工方案,為泥漿公司在塔里木市場贏得了聲譽。七年中共承擔了塔中168井、輪古1井、和參1井、塔中16-10井等十幾口井的技術服務,為公司創造了很好的經濟效益和社會效益。

          塔里木地質構造特殊,所鉆探的井大多都在5000米以上,地層復雜多變,鉆井技術難度大,對泥漿技術也提出了更高的要求,而且在塔里木匯集了國內外多家泥漿技術服務公司,市場競爭異常激烈,服務質量的好壞直接影響到公司的市場和信譽。在牙哈地區和哈得地區長裸眼水平井的技術服務中,我采用聚合醇防塌潤滑泥漿體系,解決了裸眼段長達5200米的井眼穩定和油氣層保護問題,提高了鉆井速度,縮短了鉆井周期,大大地降低了成本,新的泥漿體系在超長裸眼水平井的'成功應用,是泥漿技術的一個突破,為塔里木的油層開發做出了很大的貢獻。同時河南油田的寶302井還引入了公司的可循環泡沫泥漿技術,并且可循環泡沫泥漿在深井、煤層的成功應用,拓展了可循環泡沫泥漿的應用范圍。

          由于長年奮戰在氣候惡劣的戈壁大漠,我不到30歲就落下了關節炎的毛病,每次上新疆都要帶上大包的藥,1999年冬季在克拉205井施工期間,正在井下出鹽水的關鍵時刻,我關節炎老毛病又犯了,我每走一步都疼痛難忍,但我還是在零下30多度的寒風中堅持在循環罐上進行壓鹽水及鉆井液的處理,通過一天一夜的緊張奮戰,井下恢復了正常,而我卻腿疼的怎么也下不了循環罐,幾名井隊職工只好把我抬回住井房。

          三、舍小家顧大業,無怨無悔獻青春

          2000年8月,在我妻子懷孕七個月時,由于生產任務重,人員緊張,研究所領導考慮再三決定委派我,前往中原油田參加胡5-平1井的技術服務工作。胡5平1井是中原油田鉆井三公司施工的第一口水平井,也是整個中原油田施工的第二口水平井,雖然我已獨立完成了多口水平井,但中原油田對該井非常重視,因此我感覺壓力很大,在施工中克服了地層不熟、處理劑不熟、A靶前不準混油等諸多困難,與井隊職工一同努力,順利完成了該井的施工任務,受到了施工單位的高度贊揚。當時妻子一人在家,身體多病,多次打電話催我回來,可是當時井上情況復雜,為了完成任務,我又繼續堅持了兩個月。當我回家后才知道,由于妻子沒有得到很好的照顧,使得胎兒胎死腹中。

          2004年,我參加了中石化重點探井河壩1井的鉆井施工,在服務中我認真分析地層狀況,優選泥漿體系,優化各性能參數,順利的壓井成功,有效地解決了河壩1井“漏涌同層”、“上涌下漏”的復雜情況。在河壩1井的出色表現贏得了甲方和油田領導的高度評價,同時也為公司在川東復雜區塊鉆探,積累了寶貴的資料和豐富的經驗。從河壩1井回來后,在家休息了不到一個星期,我又遠征塔里木油田,再次以飽滿的熱情投入到新的工作中。

          就這樣,在工作中我時時刻刻以高標準嚴格要求自己,扎根一線,立志為鉆井泥漿事業的發展竭盡全力,為祖國的石油事業奉獻自己的滿腔熱血!

          五四青年節先進事跡材料3

          胡繼勇,男,1984年出生,中共黨員,柏林鄉三板橋村委會存子山村小組青年農民。2007年畢業于昆明學院,先后到廣州、深圳等地打工,5年的打工生涯,使他掌握了一定的致富技能和積累了一定的工作經驗,為自己回鄉創業奠定了堅實的基礎。2012年初回鄉創業,現在是柏林鄉農村青年創業致富帶頭人之一。

          現年30歲的胡繼勇,是一個敢想、敢干、思維敏捷,吃苦耐勞,勤奮好學農村青年。2012年2月回家,他就想:“別人都能創業成功,難道我不能嗎?”懷著這種想法,他就開始在家鄉尋找創業門路。在走訪串門時,他聽人說,養豬也能發家致富。于是他想:“我能不能回來帶領大家一起養豬致富”。隨后他走訪村寨,向周圍了解養豬的基本知識,學習經驗,通過網絡和翻閱各種養殖書籍,了解更多養豬知識,并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗,摸清情況后,他就開始了自己的創業歷程。

          創業后,他邊干邊學,遇到困難不悲觀失望,更不氣餒退縮,而是積極進取,分析研究,努力學習科學的養殖方法;通過各種途徑籌措資金,逐步擴大養殖規模,積極主動改變傳統養殖習慣,靠改革創新觀念。

          2014年5月,為了讓鄉親們有更多的致富路子,他又組織成立了西疇縣衡世畜禽繁養殖專業合作社,主要從事生態土雞繁養殖及銷售,并為社員提供技術指導及市場咨詢服務。專業合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富,并帶領群眾共同致富”的發展理念。

          通過幾年來的摸爬滾打和艱苦奮斗,如今,胡繼勇已經成為柏林鄉的致富能手之一,青年致富的領頭雁。在自己致富的同時,他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙,他總是很熱心地幫助他們,無償提供技術咨詢和養殖書籍。同時,胡繼勇同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養豬、養雞經驗。

          在廣大村民看到胡繼勇養殖場取得良好的經濟效益后,各村民紛紛上門取經,積極效仿,大力發展養殖業,都想通過養畜發展家庭經濟。一時間大家紛涌而上,于是他主動引導村民改變觀念,合理分流,搞特色養殖,擴大生產規模,走專業化之路。

          目前,胡繼勇的養豬場共養殖能繁母豬23頭,商品豬110頭。合作社也發展成為養殖1000只生態雞的規模化基地。下一步他將更好的發展養殖業,帶動更多的群眾發家致富。

          他和眾多青年人一樣,曾有過美麗的生活遐想、美好的事業憧景和燦爛的人生構想。1991年從農林校畢業后,到家鄉的小學任教。1994年由于鄉上要調整產業結構,要大力發展種植烤煙,鄉煙站也是急需人才,他覺得自己所學的專業知識應該用到家鄉的建設發展中去,所以毅然決定辭職,到鄉煙站做了一名煙輔員,這也是他喜歡的工作。但好景不長,到1999年隨著企業改制的深入發展,他所在的單位面臨改制,他沒能逃脫下崗的命運。那時,他正處在上有老人,又要興家立業的艱難爬坡階段,精神上的打擊和生活上的拮據,使得他無限的迷茫和深度的苦惱,他只能回家種田過日子。

          家鄉的自然條件很適合種植柑桔,到2014年,全鄉掀起了種植柑桔的高潮,種植的柑桔果汁豐富、酸甜適中,味美可口,已成為區內的知名品牌。他看到了商機,覺得自己可以利用自己所學的專業知識,加上刻苦鉆研,一定能成為柑桔種植大戶。他開墾了113畝山地種植柑桔,剛開始由于要大量的資金用于苗樹的選購,農藥化肥的購買和請工人上,但經濟效益要等三年才能見效。資金一下子周轉不夠來,他剛開始很苦惱,但他覺得一旦做了,就要做大做強,一定要堅持下去。所以他放下面子去向親戚朋友借錢,但不是很理想,后來聽說鄉上有惠農政策,可以無息貸款,他覺得他的堅持有希望了,到村上、鄉上反映了情況,得到了鄉上的支持,同意他貸了5萬元錢。他也在鄉上工作人員的宣傳下,加入了柑桔協會,他和協會的成員一起參加科技培訓,與他們一起探討種植技術和經驗。柑桔投產第一年就收到了不錯的效益,使他更加堅定了創業的信心。

          由于大量施用化肥,造成土壤板結,近年來鄉內的柑桔品質明顯下降,質量好的柑桔,數量明顯偏少。但他靠著自己的經驗技術和不斷創新,他種植的柑桔仍然能保持好的品質,產量不減反而遞增。2014年他租下了一個店面,開始賣起了農藥、化肥,這也成為了種植柑桔外的一筆收入,他也借著鄉親們來買農藥化肥的時候,給他們講解種植經驗和農藥的配方、化肥的使用技術等,得到了鄉親們的好評。他也是眾心所向,成為了柑桔協會的會長,協會現有9戶種植戶組成。他不能辜負鄉親們對他的`期望,積極聯系外地的市場,做好自己的品牌包裝及銷售。他要求嚴把果品的采收、分級和包裝處理關,采收要按規定的時間和方法采收,采收后的柑桔按果形大小和品種分級處理,再進行不同規格的包裝。采用5公斤包裝,10公斤包裝,20公斤包裝三種規格,由專業技術人員進行管理和操作。在穩定柑桔品種的同時,為了更好地滿足市場需求,他有計劃的發展一些優良橙類。現他的柑桔已在外地大量銷售,還有部分優質產品運銷國外。

          他靠著自己的努力到目前已經成為了鄉內最大的柑桔種植戶,已有三名長工,遇到種植繁忙的季節,還要請大量短期工人,解決了部分富余勞動力的工作問題。2014年柑桔產值已經達到了21萬,他走上了致富道路,2014年至2014年他榮獲了科技局頒發的科普工作先進個人獎,成為了鄉內青年創業的典型,也是青年學習的榜樣。他自己致富,不忘帶動其他人共同富裕,按他的理念講“一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運輸機,不僅要靠電機做動力,還要靠許多托輪做傳導”。他以虛心的態度,扎實的干勁,合理的思路和掌握的經驗,傳授種植方法,言其身教,率先示范,用自己的模范行為帶出一個奮發向上的柑桔種植隊伍邁向成功。

          五四青年節先進事跡材料4

          90后大學生200元白手起家當老板的成功例子

          許多成功者不僅是開拓機會,捕捉機會的能手,而且還是發掘機會潛能,高效運用機會的能手。他們的成功啟示我們:一定要提高機會的利用率,把機會發揮到最大值。

          在武漢科技大學,付文杰如今成了學生們心目中的校園明星:湖北省首屆大學生創業十佳之星,湖北省百佳青年創業榜樣,2011年入選中國大學生年度人物。

          22歲的付文杰是武漢科技大學材冶學院金屬材料工程專業本科生。大學期間,他懷揣200元從擺地攤賣盆栽起步,開打印店、茶餐廳,賣內衣、開網店,目前出任時代俊杰股份有限公司董事長,擁有5家公司,員工300多人,總資產3000多萬元,年銷售收入8000多萬元。

          擺地攤積累創業“第一桶金”

          回想創業歷程,“盆栽小胖”是付文杰對自己的最初定位。

          2008年9月,湖北仙桃男孩付文杰獨自一人扛著行李踏進大學校門?繙p免學費才完成中學學業的他格外能吃苦。離家求學的那一刻,他在父母面前立下豪言:“自己養活自己,不向家里要一分錢。”

          一時逞強夸下?。要掙錢,怎么起步?轉機在大一下學期悄然來臨。

          2009年3月,武漢市539路公交車終點站,一位賣盆景的阿姨搬著幾大筐剛進的貨往車門挪。付文杰主動上前幫阿姨把盆栽搬下車,并送到店里。古道熱腸的付文杰,此后一有時間就主動跑到店里幫阿姨招攬生意。阿姨見他熱心憨厚,就把自己多年賣盆景積累的小竅門教給了他。

          苦于創業無處著手的他,有一天看著校門口忙得不亦樂乎的擺攤小販,突然有了靈感:為什么不試試擺攤賣盆栽呢?他揣著身上僅有的200多元錢,來到學校附近的一處花卉批發市場。就這樣,50多盆小盆栽,拉開了他的創業大門。

          可擺攤的第一天只賣出3盆,他心急如焚。晚上,他溜到其他攤販門前,偷學別人做生意的技巧,發現做生意首先要靠人氣。于是,他邀請幾位同學前來捧場做“托兒”。他還琢磨:校門的進出口都是人流匯集的地方,干脆在兩個地方都分別擺上攤,大家“貨比三家”后不管選哪家,我都是最后贏家。果然,調整營銷策略后,第二天就賣了400多元錢。隨后,他趕緊用這筆錢補了100盆,半個月凈賺了1000元,這便是付文杰的`“第一桶金”。

          生意失敗就上街當“扁擔”

          見到記者時,付文杰說他有一個座右銘:成功始于覺醒,態度決定命運。細心加野心,堅定了付文杰創業的決心。付文杰個子不高、微胖、敦實憨厚,打小就有很強的個人號召力,像地心磁場一樣,能把性格、能力各異的小伙伴們聚攏在身旁。

          小打小鬧恐怕難成氣候,付文杰決定組建一個團隊,召集有創業意向的同學一起打拼。2009年5月,團隊成立,付文杰給起了個響亮大氣的名字:俊杰創業者聯盟。

          一個月后,火爐武漢開始發威,熱浪滾滾,學校的跳蚤市場如期開放,黃家湖大學城近10萬人的大學生消費群體吸引了付文杰的目光。大家商議,決定抓住機會售賣大學生日常用品。初生牛犢不怕虎,本金不夠生活費來湊。電風扇、涼席、蚊帳等夏日用品很快擺上攤位,薄利多銷,幾番買賣下來,盈利超過萬元。

          暑假,在武漢組織團隊開辦補習班、做家教、在火車站附近賣報……創業之初,付文杰通過各種渠道拓展事業。9月,新生入校,他再次抓住商機,銷售新生生活用品。錢生錢,利滾利,通過低風險的“再造血”,團隊資產很快達到5萬元。

          就在他雄心勃勃準備大展拳腳的時候,遭遇了創業中的第一次“滑鐵盧”。2009年11月,付文杰大膽決策,多方籌借6萬元在校外綠化地上建了 40多間活動板房,占地780多平方米,租給附近村民經營。3個月過去,就在成本剛剛收回即將盈利的時候,板房卻被政府強令拆除。因為那里是濕地公園的一部分,需要進行還綠規劃。晴天霹靂,付文杰幾乎崩潰:不僅每月2萬元的租金泡湯,他還得為每位租戶支付2000元違約金。付文杰硬著頭皮承擔。他向商戶一一解釋、致歉,并按照他們的租賃面積,主動提出相應的賠償。

          興建土木畢竟不像倒賣商品,高利潤也必將帶來高風險,一著不慎就會導致滿盤皆輸。

          事情塵埃落定后,他口袋里僅剩下3個鋼镚,一頓飯錢都不夠。就著苦澀的心情,他啃了一天饅頭。那晚的夜,格外黑,付文杰獨坐在沁湖邊,對著清冽的湖水發呆,淚無聲地淌了一臉!霸趺崔k?就這樣放棄嗎?”想起在父母面前的豪言壯語,不服輸的個性讓他昂起了頭:“不,我不甘心,我要重新站起來!

          打理好心情,第二天,他就到漢正街當起了“扁擔”。100斤的包裹,扛100米,5元錢。肩膀磨破了,鮮血滲到襯衣上,斑斑點點的紅;腳底起泡了,每走一步都疼得鉆心;晚上回宿舍搽藥綁繃帶,宿舍的同學看了都心疼。

          6天凈賺16萬的意外收獲

          每一個春天的來臨,都會給人以希望。2010年的春天來得格外早。這一年的3月,付文杰渴盼東山再起。在親朋好友的支持下,他注冊成立了時代俊杰商貿有限公司;然后,依靠團隊成員的力量,大力開展業務。賣天堂傘、賣男士襯衣,只要能賺錢的,他們都做。經歷過失敗的人,格外懂得珍惜。

          知人善任的付文杰,在創業團隊管理中游刃有余。讀工科,經管知識貧乏,他就自學充電,泡圖書館。各類商界名士創造的商業神話,讓付文杰對未來充滿期待。他最佩服香港首富李嘉誠,其卓越的商業投資眼光、獨特的風險調控能力,給了付文杰豐富的精神給養。取人之長,補己之短,一顆創業新星正在冉冉升起。

          經過一段時間的積累,付文杰相繼開辦了超超文印店、情雨茶餐廳和貼身衣櫥內衣店等實體。良好的服務態度、過硬的產品質量為他們打開了市場,贏得了口碑,在學校周邊小有名氣,很多老師成了他們的固定客源。

          付文杰始終堅信,先做人后做事,任何時候做人的姿態決定了成就的高低。良好的社會人脈關系、誠信經營的品德讓他在商業運作中收益頗豐。一次,經營內衣店認識的朋友無意中給他透露了一條信息:江西某個制衣廠有一批貨款抵押的品牌羽絨服賣不出去。正好付文杰知道此時廣州一家經銷商急需補貨。有供有求,打個時間差應該可以賺錢。付文杰隨即趕往江西與賣家談判,小心翼翼幾番周旋,把這批貨的價格從100萬元壓到了40萬元,而且約定“見貨付款”。貨到以后,他馬上通知廣州的經銷商,那邊立刻匯來談好的56萬元。交易成功。賬上沒動一分錢,6天時間凈賺16萬元。談起這次買賣,付文杰頗有些得意。

          2012年2月,商貿公司增資500萬元,注冊成為時代俊杰股份有限公司,付文杰任董事長;隨后,漢陽王家灣2000平方米的楓葉酒店奠基開工;尚山石商貿公司開張運營。

          現在,付文杰作為時代俊杰股份有限公司的法人代表,擁有尚山石商貿公司、楓葉酒店、元亨酒樓、情雨茶餐廳等5家公司,經營范圍包括廣告設計與制作、內衣、餐飲、教育培訓等多行業。擁有員工300多人,公司總資產3000多萬元,年銷售收入8000多萬元。付文杰憑借著自己的智慧和勇氣,實現了創業夢。

          夢想建立自己的鋼鐵研究院

          一位在校大學生,擁有這么多的公司和實體,讓人驚詫。一些人猜測,這肯定是個富二代。付文杰的恩師、仙桃仙源學校的校長否定了這個說法。一生愛才護才的老校長當年看中了付文杰的慧根,特批他免費入學,付文杰才得以完成高中學業。

          付文杰自己說,追根溯源,激勵的源頭在于他有一個美麗的夢想。學金屬材料工程的付文杰,在專業課上了解到我國鋼鐵冶煉技術同發達國家的差距后,就立下了一個宏大的夢想:擁有自己的鋼鐵研究院,提高我國的鋼鐵冶煉技術。那時候,他還是個剛進大學的毛頭小伙,節衣縮食,勤工儉學,以求自食其力。

          但正是這個當時被室友當作笑談的夢想,成就了付文杰。談起“中國夢”,付文杰有著自己的打算:30歲以前,擁有一個自己的服裝品牌,建成3家三星級以上的地標型酒店。30歲以后,成立鋼鐵研究院,讓國外的汽車公司爭相定購自己生產的鋼材,要以高于國內的價格出口;希望中國的馬路上行駛的小汽車都是中國制造,并且是國人為之驕傲的品牌。

          在商場打拼幾年,付文杰摸索出一套自己的生意經:做生意其實就是個“借”字,借人、借地、借勢,找準對方最想要的,充分協調資本、時間、空間,在交易中獲得最大收益。

          身為董事長,付文杰沒有老板的架子,他要求公司里比他大的,叫他小付,比他小的,叫他杰哥。每個新進的員工都能聽到付文杰這樣一句話:“我把公司交給你,你把生活交給我!

          常懷感恩之心,付文杰以自己的方式回報社會:資助武漢理工大學1位患腦瘤的大學生治病;資助武漢科技大學的3位貧困生完成大學學業。

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