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先進模范典型事跡材料（通用5篇）
在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的先進模范典型事跡材料（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
先進模范典型事跡材料1
王波，女，漢族，1963年4月出生；1984年4月入黨，大學學歷；2000年12月起擔任湖北省武漢市江岸區百步亭社區黨委副書記。20多年來，聚精會神專注社區建設，滿腔熱情奉獻社區，從一片爛泥塘上建起社區開始，用黨的建設推動社區建設，把百步亭社區建設成一個占地5平方公里、居住16萬多人的大型宜居社區，成為全國和諧社區的一面旗幟。2013年，中組部向全國推廣“百步亭社區黨建工作法”。2011年被評為全省優秀黨務工作者，并先后榮獲全國精神文明建設先進個人、全國百佳優秀志愿者、湖北省“五一”勞動獎章等榮譽稱號。
她是“社區小總理”，探索的百步亭社區模式影響和推動了中國的社區建設
為解決當時普遍存在的開發商“只建不管矛盾留給社會”“鐵門鐵窗鄰里不相往來”等問題，王波帶專班到國內外先進地區考察探索，向費孝通等專家請教咨詢，決定房地產開發建“社區”，不僅要建設好，還要管理服務好。創新的百步亭“社區”模式，為中國特色和諧社區建設探索了一條新路子，為房地產業服務居民提供了一套樣板。
王波承擔著百步亭社區“建設、管理、服務”三位一體的重任，在上級的大力支持下，她創新“黨的領導、政府服務、居民自治、市場運作”的百步亭社區運作機制，不設街道辦事處，直接由江岸區委區政府領導。她用黨建帶動社區建設，重抓“社區服務”和“社區文化”，形成了文明新風撲面、人際關系親密、管理服務完善、群眾安居樂業的良好局面。居民們驕傲地說：“選擇了百步亭，就是選擇了幸福生活。”
她是社區居民的好書記，創新的百步亭社區黨建工作法，中組部向全國推廣
她在社區建設中始終堅持黨的領導，借鑒“支部建在連上”的做法，將黨小組建在每個樓棟，建在每支群眾活動隊伍上。成立了15個黨支部，580個黨小組，形成了橫向到邊、縱向到底的組織網絡。通過黨員帶群眾、妻子帶丈夫、老人帶子女、名人帶粉絲，廣泛發動居民。5000多名黨員居民進樓棟擔任“兩長四員”，照片上墻，電話公開，24小時履職，成為服務居民的骨干力量。
她指導建立在社區黨委統一領導下的社區居委會、物業公司、業主委員會“三方聯動”服務機制，整合資源，形成合力。1000多名物業人員成為兼職社區工作者，有效解決了社區小馬拉大車的難題。建立起黨組織關愛服務、政府公共服務、企業市場服務、居民志愿服務等“四項”服務的完整社區服務體系，做到了“事有人管、難有人幫、苦有人問、喜有人賀”，管理效能明顯提高，老百姓得到了更多實惠。武漢市委市政府向全市發文，推廣百步亭“三方聯動”辦法，并實現了全市“三方聯動”服務機制的全覆蓋。
她在社區常年開展文化教育、民俗節慶、群眾文體、道德講堂、低碳環保、亭臺文化等“六類”活動。每月舉行升國旗儀式，每年舉辦優秀黨員事跡報告會和事跡展覽。春節舉辦“萬家宴”，一家一道菜，萬家過大年。組建腰鼓隊、太極拳隊、籃球隊等100余支群眾健身活動隊伍。以樓棟為載體，開辦道德大講堂、樓棟道德論壇、禮儀講座、“婆媳對夸”等活動。以 200多個亭臺為載體，開展詩友會、歌友會、書友會、棋友會活動。通過豐富多彩的群眾文化活動，把廣大居民緊緊團結在黨組織周圍。社區10多年來做到了沒有大的鄰里糾紛，沒有越級上訪，沒有重大事件，沒有邪教活動，沒有未成年人犯罪等“十個沒有”。
她是黨和群眾的好女兒，黨組織對居民有求必應，居民對黨組織一呼百應
她是黨的兒女，把居民的事裝在心中，把黨的聲音傳到千家萬戶。社區黨組織做到“三個必到、五個必訪”：居民有突發性事件，有不滿情緒，有大的家庭糾紛必到；對困難居民，住院病人，下崗失業人員，孤寡老人，“兩勞釋解”人員必訪。堅持聽民聲、察民情、解民憂，10多年來帶領社區黨組織走訪了社區所有家庭，解決各種矛盾問題20多萬件，將溫馨和諧的'種子埋在了居民的心里。社區1000多戶空巢老人都是她的關愛對象，空巢老人王德云、周仁光、吳琬華等20多位老人，把王波認作干女兒。她帶領志愿者和所有空巢老人結上了關愛對子，老人們有事，叫得應、來得快、辦得了、信得過。老人們說：“志愿者除了不知道我家存折密碼，其他什么都知道，是我們貼心貼肝的依靠�！�
王波在社區帶頭開展志愿服務，18年累計參加志愿服務2萬多小時，被居民稱為“常務”志愿者。在她的帶領下，社區形成了“有時間做志愿者，有困難找志愿者”的志愿服務文化，目前社區有4萬多名注冊志愿者，成立了170多支特色志愿服務隊伍，他們開展“鄰里守望”志愿服務活動，走千家門，解萬戶難，暖眾人心，成為社區服務的重要力量。
中央文明辦將“社區志愿服務全國聯絡總站”設在了百步亭，王波擔任執行副總站長。開辦了中國社區志愿服務網，牽頭聯絡全國2萬多家社區，吸引注冊志愿者60多萬人，開展志愿服務活動20多萬場，惠及2000多萬居民，促進了全國社區志愿服務的蓬勃開展。她依托網站，牽頭聯絡全國社區連續舉辦了五屆“全國社區網絡春晚”，2016年，參與社區由1000增加到2萬多個，參演居民由1萬增加到20多萬人，點擊收看總人數達3.3億人次�！叭珖鐓^網絡春晚”成為全國社區群眾文化的草根盛會和重要品牌，榮獲“中國互聯網創新品牌獎”。
先進模范典型事跡材料2
姚萌，銅川數字產業發展有限公司綜合管理部部長。該同志在工作上始終以高標準嚴格要求自己，愛崗敬業，恪盡職守、扎實工作、默默奉獻、爭創一流。
一、堅持政治引領,提高政治站位
堅持用黨的先進理論不斷充實自我,努力提高自身政治理論素養。堅定政治方向，踐行“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺服從黨中央權威和集中統一領導，圍繞維護祖國統一，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求，堅持真學真懂真信真用，把學習成果轉化為不可撼動的理想信念，轉化為正確的世界觀、人生觀、價值觀，2021年該同志申請加入中共銅川市發展和改革委員會黨組-銅川數字經濟發展局支部，目前為積極分子。
二、在務實中求發展，在探索中求實踐
數字經濟是繼農業經濟和工業經濟后的主要經濟形態，是高質量發展的新動能，是全球未來發展的方向,是以數據資源為關鍵要素，以現代信息網絡為主要載體，以信息通信技術融合應用、全要素數字化轉型為重要推動力，促進公平與效率更加統一的新經濟形態。十三五期間，我市全面推進高端裝備制造、航天科技、數字經濟、先進陶瓷、生物醫藥、文化旅游等產業集群建設。新的業態需要我們不斷學習，在該同志的帶領下，綜合管理部作為公司樞紐部門，勇于創新，發揮了承上啟下、協調左右的重要作用。
新領域業務的有力推進需要專業的人才隊伍，為促使全員盡快熟悉數字經濟行業、不斷提升干事辦事的專業技能。她不僅自己不斷學習，還組織全員赴絲博會、數博會、數字陜西高峰論壇深入學習；參加銅川市新區科技局組織的中小企業科小申報、高企培訓兩場。同時帶動大家將所學的知識轉化為實踐，全力以赴參與完成銅川市政府京津冀招商、長三角招商等相關籌備工作；做好第二屆數字經濟高峰論壇保障工作；配合市數字局編寫完成《銅川市數字經濟核心產業鏈圖譜》；參與完成銅云公司“帶你走進銅川市新型智慧城市”各項工作。通過多渠道的培訓學習、多方位的實踐磨練，公司全員在個人能力上取得了很大的進步。
三、勇于創新，敢于突破
為深入實施數字經濟，推動我市高質量發展，在市發展改革委的統籌部署下，2019年開始先后成立京東智聯云（銅川）數字經濟產業園（云端產業園）、西安（銅川）029Cu飛地園區；成立涉及智慧城市、智慧農業、智慧交通等數字經濟相關公司。每個領域的發展都是我們不斷學習的動力，該同志在完成本職工作的同時，成功申報市級科技企業孵化器1項、省級科技企業孵化器1項；參加申報省級眾創空間1項；成功申報“銅城辦”APP科技企業成果轉化申報1項；成功申報科技型中小企業1家。
作為一名國企員工，該同志多年來在工作崗位上以自己的模范行為帶領綜合管理部開拓創新，克服了人員少、任務重的實際困難，出色的`完成了公司及上級部門交辦的各項工作。她嚴格高標準要求自己，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，被評為“優秀員工”“工會先進工作者”。
2021年，公司先后任命該同志為銅川數字產業發展有限公司綜合管理部部長兼銅川慧農數字農業科技有限公司副總經理，她深知肩上單子有多重，周末節假日從不休息，兢兢業業，雖然目前還是積極分子，但工作上時刻牢記黨的精神高于一切，積極向黨組織靠攏，遵紀守法、廉潔自律，時刻以黨員的身份要求自己。樹立大局意識、服務意識、使命意識，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量。
她不怕苦、不怕累，以強烈的事業心和責任感，以銳意進取的開拓精神，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
先進模范典型事跡材料3
王樂，陜西銅川人，出生于1991年，退役軍人。2021年3月入職銅川商務秘書有限公司主要負責園區的日常管理及運營工作。
2022年3月14日，銅川出現新一輪新冠肺炎疫情，瞬間全城停擺，牽動著全市人民的心。面對疫情，“逆行而上”的醫護人員、“請戰出征”的志愿者抗疫第一線，成為疫情防控中無畏堅險的英雄，匯聚起戰勝疫情的磅礴力量。王樂同志作為園區運營部副部長，積極響應動員，迅速進入戰斗角色，堅守崗位，保障園區安全，守好企業財產。半個月以來始終堅守，奮戰在防疫第一線，他勇敢堅定，舍小家為大家，踐行初心使命，勇于擔當作為，展現出新時代骨干的風采。
當疫情蔓延以來，王樂的妻子身為醫護人員只給留下一條信息“照顧好孩子”隨后投身在防疫工作中。王樂在了解到公司存在人手緊缺的情況下，堅決把孩子送到了父母那里照顧，孤身投入到園區疫情值守工作中。面臨園區被定為中風險地區時，面臨物資缺乏、生活不便的.種種困難，他義無反顧，堅持每日做好核酸檢測，堅守工作崗位，每日按時上報值班情況及園區消毒工作。為京東智聯云（銅川）數字經濟產業園入駐企業的財產安全提供保障。
在堅守崗位期間，積極配合社區工作。在了解到社區物資緊缺、醫務工作者每次工作完飯菜都涼了的情況后，積極協調申請員工餐廳庫存的蔬菜、雞蛋等物資無償提供給志愿者，每天堅持為醫務工作、社區志愿者熱飯、提供飯菜。王樂同志把初心寫在行動中，把使命落在崗位上，用實際行動詮釋著國企人的責任與擔當，立足崗位、篤信前行，為抗擊疫情默默奉獻著個人綿薄卻堅實的力量。
都說患難見真情，在“疫”臨城下的日子里，有人挺身逆行、沖鋒在前；有人日夜不眠、苦戰到底；有人守望相助、傾情相幫；有人慷慨解囊、義伸援手；有人感懷于心，情寄于文、信、詩、歌、畫……無數感人的瞬間，無數感動的故事，在這個春天里悄然綻放。王樂同志就是我們身邊的榜樣，在平凡的崗位上用行動踐行責任與擔當，堅守在抗疫一線，為疫情防控筑起了一道安全屏障。他不畏艱險、勇挑重擔，不忘初心、牢記使命，義無反顧向前走，義不容辭當尖兵，做到關鍵時刻沖得上、危急關頭豁得出、堅守崗位靠得住、人民群眾信得過。這是國有企業凝聚奮進的力量、是年輕干部勇往直前的指引。
先進模范典型事跡材料4
唐玉超，男，漢族，遼寧省撫順市撫順縣石文鎮八家子村黨支部書記，1957年7月出生；1995年10月入黨，大專文化。
牢記使命，二十年堅守，鑄就堅強有力新堡壘
20年前，撫順縣石文鎮八家子村是全縣有名的亂村、上訪村，村民隔三岔五就上訪告狀。1997年，40歲的唐玉超被推選為該村黨支部書記。從上任那一天起，唐玉超就深深地認識到：一個村要發展，沒有過硬的黨支部不行。共產黨員不僅是一種身份，更是一份責任、一份承諾。為此，他20年如一日，始終把村黨支部建設牢牢抓在手中。
為解決“黨員干部隊伍不強”問題，唐玉超要求“黨員干部帶頭干，為普通群眾做示范”。他在全村黨員中建立黨員服務隊，開展“三向培養”“黨群共同致富”“設崗定責”等載體活動，給黨員發揮先鋒模范作用提供平臺。僅設崗定責活動，就有41名黨員參與其中。黨員齊貴友義務為絨山羊養殖戶提供優質種羊和騸羊服務，黨員張妍主動承擔村里秧歌隊的節目編排工作……如今，全村產業帶頭人中85％是黨員，片戶長中81％是黨員。為把牢黨員“入口關”，唐玉超提出“先上崗，后入黨”，將村里的十條街路承包給每名入黨積極分子，讓他們負責衛生、除草、栽花、除雪等工作，用實際行動來獲得黨員群眾的認可。
為解決黨組織服務群眾能力不強的問題，他起早貪黑，多方爭取，大力加強村級黨組織陣地建設，改造了外立面，重新刮了大白，做了保溫，安裝了暖氣，400平方米的村陣地煥然一新，并建了2000多平方米的文體廣場。他帶領村班子常年堅持輪流值班制度，“兩委”成員排出值班表，從周一到周五每人一天，而他基本每天都在村里值班。定期利用陣地開展科技培訓、醫療義診、代理代辦等服務活動，每周將市縣鄉各部門到陣地開展服務的時間、內容進行公示。村里成立了秧歌、健身舞、籃球等業余文體隊伍，每天晚上，村里的男女老幼都到村文化廣場和活動室扭秧歌、跳健身舞、打球，把村民牢牢凝聚在村黨支部周圍。
踐行為民宗旨，二十年拼搏，開辟村強民富新天地
八家子村地處偏遠，以前沒有能人帶領，老百姓致富無門，導致干部鬧情緒、百姓鬧意見。唐玉超擔任村黨支部書記以后，深知只有帶領村民們致富，自己這個書記才算合格，之后的20年里他始終把強村富民作為第一要務，帶領支部一班人，開動腦筋，戰天斗地。
唐玉超清楚，八家子村山多地少，靠傳統種植肯定富不起來，他在充分調研和廣泛征求意見的基礎上，確定依靠山林大做文章，把蛋雞、絨山羊、柞蠶、葡萄和榛子作為村里的五大主導產業，帶動村民致富�！昂捌粕ぷ�，不如干出樣子”，唐玉超率先辦起了養雞場，5年間連續建起5棟雞棚，年收入達20多萬元�？吹教朴癯嶅X了，30多戶村民也相繼辦起了養雞場。唐玉超主動上門為村民規劃雞舍、傳授養殖技術，還幫助他們進飼料、銷雞蛋……為帶領村民增收致富，唐玉超可沒少挨累、受苦。2006年5月，村里養殖戶的雞得了疫病，他急得團團轉，一股急火再加上連日勞累，暈倒在去往村民家的路上。醫院里，村民拉著他的手含著眼淚說：“唐書記，您這病是為我們累出來的呀！”一出院，唐玉超又忙開了。這次，他把目光投向柞蠶、絨山羊養殖和果樹、葡萄種植產業上。說干就干，唐玉超帶領技術員專程趕到黑龍江等地考察項目，為缺少資金的村民辦理貸款，組建了黨員技術服務隊，常年義務為村民服務。經過幾年發展，全村已發展蠶山10000畝，榛子山4000畝，葡萄400畝，柞蠶經紀人30戶，絨山羊養殖戶20戶，蛋雞養殖戶10戶，成立了葡萄果樹、柞蠶和蛋雞三個專業合作社。去年村民人均收入達到了2萬元，八家子村成了遠近聞名的小康村。
堅持與時俱進，二十年探索，走出村級管理新路子
充分發揮村黨支部領導核心作用，帶好管好一個村，沒有管用的招法是不行的。歷數唐玉超近20年的任職經歷，不難發現，他是個愛琢磨事、能定事、敢于“吃螃蟹”的人。
“八家子的賬，大家一起算�！币酝謇锏馁~亂得很，村民都有意見，他上任后就在村里張羅成立理財監督小組，請來了有疑慮的'村民代表當理財監督員。從那一天起，村里哪怕只花一分錢，都要經過監督員的同意，超過500元的支出必須通過“兩委”會、黨員大會和村民代表大會，月末還把當月賬目在村民代表大會上公開，在公示板公示，讓每個村民都清清楚楚。這一下就讓大家的心透亮了，曾是唐玉超競爭對手的黎振明，在理財小組干不到兩年就服氣了，私底下對人說，“我把眼睛瞪多大，都找不到一點毛病呀”。
網格化管理，他將黨員群眾的心連在了一起。他以戶為基本單位，將全村劃分為4個片區，36個戶區，形成“村黨組織——片區——戶區——農戶”管理體系，將所有農戶納入網格管理。以黨員為主的片戶長，成為政策代傳人、民聲代言人、民事代理人、產業帶頭人、活動帶領人。戶長馬純文是養柞蠶專業戶，為帶動戶區農民致富，他多次動員村民跟他學養柞蠶。如今，已有8戶村民通過養柞蠶走上了致富道路。
唐玉超同志先后榮獲“遼寧省優秀共產黨員”“撫順市優秀共產黨員”等榮譽稱號。
先進模范典型事跡材料5
許張氏，女，漢族，1916年4月生，安徽省亳州市譙城區西關社區居民。
她沒有堅實的臂膀，卻四十年如一日為癱瘓兒子延續生命；她家庭貧困，卻回絕了10萬元的愛心捐款。許張氏，一位連名字都沒有的97歲老人，用自己的堅持和無私書寫著人世間最偉大的母愛。
因為生在舊社會，17歲時嫁給了同村的許奎元，人們就叫她許張氏。40年前，小兒子許全意不幸患上精神病，連家人都不認識，全家傾其所有為其治病，使原本貧困的家庭雪上加霜。從那時起，許張氏就衣不解帶地照顧兒子。1990年，老伴去世，年過七旬的許張氏只能獨自擔起照顧兒子的`重任。1994年，許全意病情惡化完全癱瘓在床，生活不能自理。此時，許張氏的其他子女都各有家庭，生活都不寬裕。體恤兒女的許張氏硬是咬著牙自己堅持照顧許全意，喂飯、喂藥、洗澡、端便盆等都是許張氏自己動手去做。有時許張氏累得不想動，但是一想到兒子沒吃上口熱飯，心里就難受起來。每一天晚上，老人都要起身好幾次，看看兒子冷不冷、熱不熱，有沒有尿床。兒子的頭發、胡子都是她親手修剪。老人如今已是白發蒼蒼，腰背累得深深地彎了下去。病床上的許全意雖然瘦弱，但身上干干凈凈，沒有一點褥瘡，雙眼有神。雖然不能言語，但會用眼神與母親交流，完全沒有久病之人的那種木訥。
“二哥是我母親的全部，她也不愿意拖累我們，我們想搭把手都不允許，更別說把二哥接到家里照顧了�！迸畠涸S長榮說。許張氏說：“為了孩子，我要好好活著，活著一天就要照顧孩子一天�！币惨郧坝腥颂嶙h出資幫忙許奶奶的小兒子住進福利院，減輕老人的負擔，讓她安享晚年，但被許張氏一口回絕了。老人認為福利院的.護理人員雖然不錯，但自己在家里親自照顧兒子就應更好些，她不愿意兒子受任何委屈�！拔一钜惶欤蛶е惶��！崩先搜凵窀裢鈭砸�。
雖然家境貧困，許張氏卻有自己的原則，好心人送來的錢物一概不要。上海的一家企業老總在微博上看到許張氏的故事后，派安徽分公司的工作人員送來10萬元愛心捐款，但老人婉拒了。當地民政部門為老人和她的小兒子分別辦理了低保和城鎮居民醫療保險，這讓許奶奶每當和人聊天時，總是不忘念叨幾句感謝的話：“給政府添負擔了，共產黨好啊！”
許張氏榮獲第三屆安徽省道德模范榮譽稱號，入選“中國好人榜”。
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