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      1. 公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

        時(shí)間:2023-06-21 08:41:09 曉怡 事跡材料 我要投稿

        公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料(通用10篇)

          無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫事跡吧,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神,以及特定的時(shí)代特征。擬事跡需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料(通用10篇)

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 1

          該公司沒有受到金融危機(jī)的影響,截止到20xx年9月份已完成xx產(chǎn)值31億元,創(chuàng)下公司成立以來xx產(chǎn)值歷史新紀(jì)錄,企業(yè)營銷額也是芝麻開花節(jié)節(jié)高;公司管理體制、機(jī)制更加規(guī)范有序;2011年員工月工資比2011年增長了15%。這累累碩果浸透著該公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、總經(jīng)理xx的心血和汗水。

          xx,1992年畢業(yè)于安徽大學(xué)橋梁專業(yè),來到xx四局一公司后從一名普通工程技術(shù)人員干起,一步一個(gè)腳印,先后擔(dān)任了項(xiàng)目副經(jīng)理、經(jīng)理,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

          2011年12月,xx走馬上任成為xx四局一公司新的掌舵人,當(dāng)時(shí),金融危機(jī)正影響全球經(jīng)濟(jì),國內(nèi)大批企業(yè)不景氣。xx四局一公司則有一批工程接近尾聲,新開工程不多,企業(yè)營銷處于青黃不接的狀態(tài)。而企業(yè)人力、物力資源緊缺,又使得現(xiàn)場生產(chǎn)后勁不足,一系列的困難考驗(yàn)著xx。p>在就職大會上,xx擲地有聲的向與會的全體員工立下誓言,一定會履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé),帶領(lǐng)公司的干部、員工,勇于拼搏,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富工的目標(biāo)。

          上任伊始,xx面臨的首道難題就是盡快多中標(biāo)、中好標(biāo),讓公司有米下鍋!八悸窙Q定出路”,他立即提出了堅(jiān)持以鐵路營銷為龍頭,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營,區(qū)域滾動發(fā)展的營銷指導(dǎo)思想,緊盯鐵路建設(shè)市場,全力配合局營銷部門做好鐵路工程項(xiàng)目的營銷工作,并抓好黑色路面、試車場等公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢市場。他還要求公司營銷部門從投標(biāo)細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真組織市場調(diào)研,苦練內(nèi)功,對于投標(biāo)過程中的每道環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。此外,他親自帶領(lǐng)著公司營銷人員,與多個(gè)省份建設(shè)項(xiàng)目的投資單位聯(lián)系溝通,向他們展示xx四局一公司在建設(shè)大廣高速公路、合寧鐵路客運(yùn)專線等國家級重點(diǎn)工程中所取得的輝煌業(yè)績,讓他們了解xx四局一公司的企業(yè)實(shí)力。功夫不負(fù)有心人,截止到2011年9月,公司已先后在湖南、安徽等省成功承攬7項(xiàng)鐵路、公路建設(shè)工程。

          企業(yè)營銷額的節(jié)節(jié)攀升,使xx四局一公司2011年的'生產(chǎn)任務(wù)提高到了35億元以上,比 2011年完成的年度xx產(chǎn)值多出14億余元,而公司的人力、物力并未增加,施工生產(chǎn)壓力陡然上升。xx每月都有十多天奔波在全國各地的四十余個(gè)項(xiàng)目部,緊盯在施工現(xiàn)場,隨時(shí)解決各項(xiàng)目部出現(xiàn)的問題。今年6月中旬,xx的兒子參加中考,此時(shí),滬寧城際鐵路、向莆鐵路等項(xiàng)目正處于緊張的攻堅(jiān)時(shí)期,他顧不上過問孩子的考前準(zhǔn)備情況,也沒有時(shí)間對孩子噓寒問暖。讓身體瘦弱的妻子獨(dú)自一人扛起家庭的全部重?fù)?dān)。妻子白天上班,晚上還要照顧孩子。當(dāng)勞累了一天的妻子在電話里埋怨他是“甩手掌柜”時(shí)。xx只能內(nèi)疚的對妻說,等忙完了這陣,我馬上回家。是!xx也想在兒子最需要他的時(shí)候陪伴在他身邊,給他講解功課,照顧他的衣食住行,可是身肩企業(yè)騰飛的夢想和XX余名員工的期盼,作為一名共產(chǎn)黨員xx只能舍小家為大家。正是憑著這種忘我拼搏,無私奉獻(xiàn)的精神,他確保了公司各項(xiàng)目部的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等都得到業(yè)主的好評。

          作為從基層走上來的領(lǐng)導(dǎo)干部,xx是對現(xiàn)場施工生產(chǎn)了如指掌,他深知人力資源和機(jī)械設(shè)備的緊缺已成為了公司擴(kuò)大施工生產(chǎn)規(guī)模的瓶頸。為此,xx通過從高校引進(jìn)高質(zhì)量的畢業(yè)生、從中等院校引進(jìn)中專和技工人員;和安徽省亳州市共建勞務(wù)基地引進(jìn)所需的技工人員;從部分院校選拔人才進(jìn)行頂崗等舉措吸收了各類技術(shù)人才158名,保證了公司人力資源儲備充足,并形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)。xx還通過多種形式,籌措資金購買了混凝土罐車、拌合站、扣件等施工現(xiàn)場急需的施工機(jī)械和周轉(zhuǎn)料,合理調(diào)配到各項(xiàng)目部,有效地推動了一線的施工生產(chǎn)。

          如果說建筑企業(yè)是肌體,那么項(xiàng)目就是細(xì)胞,為了確保每一個(gè)細(xì)胞的健康,規(guī)范化的管理就顯得尤為重要。為此,xx及時(shí)總結(jié)自己在項(xiàng)目管理上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并分析多種項(xiàng)目管理模式,結(jié)合公司的實(shí)際情況,組織了公司企劃部等多個(gè)部門對于公司近年下發(fā)的施工過程管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工程技術(shù)管理、安全質(zhì)量管理、物資機(jī)械管理、計(jì)量及勞務(wù)管理、黨務(wù)及其它項(xiàng)目管理文件和崗位職責(zé)效能結(jié)構(gòu)圖、工作流程進(jìn)行了詳細(xì)的梳理,分八章五十二個(gè)細(xì)目匯編成冊。并制定了首辦制、督辦制、精辦制等制度,保證了各項(xiàng)管理制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。半年過去了,公司所屬項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作均處于可控狀態(tài),為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

          勇于拼搏的掌舵人天道乃酬勤,愛拼才會贏。短短的半年時(shí)間內(nèi)xx用自己的勇氣與才智兌現(xiàn)了自己的承諾,引領(lǐng)著一公司這艘巨輪,成功的克服了一波又一波的風(fēng)浪,行駛在實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的航道上。我們堅(jiān)信,在他的指引下xx四局一公司未來之路將更加燦爛輝煌!

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 2

          擔(dān)任大酒店總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,在工作中身先士卒,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)酒店全體員工完成經(jīng)營收入563.8545萬元,完成率達(dá)107%;平均入住率達(dá)82%,全年安全生產(chǎn)和黨建工作達(dá)標(biāo)。主要事跡如下:

          一、完成了酒店三星級評定性的復(fù)核工作,于12月6日通過了南寧市旅游飯店星級評定委員會的評定性復(fù)核,保持三星級旅游飯店稱號。

          二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,在市場調(diào)查和客戶回訪的基礎(chǔ)上,重新細(xì)分客源市場,確定客源結(jié)構(gòu)及價(jià)格體系,在營銷計(jì)劃中調(diào)整了旺季期的客源比例,把團(tuán)隊(duì)所占比例從30%調(diào)整為20%,純散客所占比例調(diào)整到60%以上。營銷方案實(shí)施后,取得了顯著效果,酒店的效益進(jìn)一步得到了提高。

          三、利用靈活、形式多樣的活動,加強(qiáng)對員工的崗位技能培訓(xùn),使酒店服務(wù)質(zhì)量和員工整體素質(zhì)全面提升。同時(shí),堅(jiān)持在員工中開展趣味性的體育活動,如組織卡拉ok比賽、拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動會、集體燒烤聚會等等,每年春節(jié)組織春節(jié)團(tuán)拜會,這些活動極大激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的熱情,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

          四、加強(qiáng)節(jié)能管理,開展技術(shù)改造,把節(jié)能降耗貫穿于全年的管理之中。,她帶領(lǐng)工程部確定節(jié)能重點(diǎn)及改造項(xiàng)目,對空調(diào)、照明燈等進(jìn)行技術(shù)改造,節(jié)能效果顯著。

          五、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的`各項(xiàng)制度,完善各種應(yīng)急預(yù)案,抓好安全檢查和隱患的整改工作,抓好員工的安全培訓(xùn),全年對員工進(jìn)行4次安全知識培訓(xùn),進(jìn)行2次火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練。酒店全年沒有發(fā)生安全和治安事故,安全事故率為0。

          六、抓好酒店的租賃工作,積極處理好與租賃戶的各種關(guān)系。全年共為三個(gè)租戶的員工進(jìn)行技能、禮儀、消防知識等培訓(xùn)52人次;完成租賃收入43萬元。

          七、作為第三黨支部書記,按公司黨委要求,緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,認(rèn)真組織支部黨員深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、八桂先鋒等活動。組織支部黨員積極參加黨委的各種學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委布置的各項(xiàng)任務(wù),使支部黨建工作目標(biāo)按計(jì)劃順利完成。

          總經(jīng)理用持之以恒的進(jìn)取精神,創(chuàng)造了不一般的工作業(yè)績,但是她從未因?yàn)樽约喝〉玫某煽兌潘蛇^對自己的嚴(yán)格要求,而是更加謙虛謹(jǐn)慎,加倍努力。多年來她工作加班加點(diǎn)是常事,經(jīng)常雙休日都同樣在酒店同員工一道打拼,正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才真正體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 3

          如今,xx縣已建成中原地區(qū)最大的珍稀食用菌生產(chǎn)基地,近3萬戶農(nóng)民靠種植食用菌走向小康路。他們打心眼兒里感激把他們引上小康路的領(lǐng)頭人——河南世紀(jì)香食用菌開發(fā)有限公司總經(jīng)理xxx。

          xxx1996年創(chuàng)建了世紀(jì)香食用菌開發(fā)有限公司。公司成立以來,他采用“公司+農(nóng)戶+基地”的運(yùn)行機(jī)制,對食用菌生產(chǎn)戶開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程技術(shù)跟蹤服務(wù)。他先后引進(jìn)選育推廣了10多個(gè)種類30多個(gè)優(yōu)良品種的食用菌,研究開發(fā)了18項(xiàng)具有國內(nèi)先進(jìn)水平的食用菌高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)技術(shù),獲得聯(lián)合國“科技發(fā)明創(chuàng)新之星”獎1項(xiàng),省科技成果二、三等獎13項(xiàng)。

          靠種植食用菌,xxx富了。可他認(rèn)為,自己富了不算富,帶領(lǐng)群眾共同富裕才算本事。因?yàn)樗且幻伯a(chǎn)黨員,深知農(nóng)民群眾的所盼、所想。xx縣榆林鄉(xiāng)破廟王村和大宋村1996年前都是全縣有名的窮村,牛子葉等5戶農(nóng)民找到他說:“咱們訂個(gè)合同,你提供技術(shù),利潤提成由你定。”但他考慮到多數(shù)農(nóng)民家里還不富裕,就說:“技術(shù)我包了,并且我用家產(chǎn)保你們投一收二,達(dá)不到要求賠償全部損失!边@一年他不分白天黑夜、刮風(fēng)下雨,挨戶指導(dǎo),兩個(gè)村126戶種菌戶全部種植成功。僅此一項(xiàng),兩個(gè)村分別純收入36萬元和32萬元,菇農(nóng)家家純收入超過XX元,還有5戶種菌戶產(chǎn)值超過萬元。如今,僅榆林鄉(xiāng)就發(fā)展了8個(gè)食用菌種植專業(yè)村,食用菌年產(chǎn)值突破3000萬元。

          為了使更多的群眾走上富裕路,他籌資180多萬元建起了占地1000余平方米的食用菌培訓(xùn)學(xué)校和實(shí)習(xí)基地,并自編教材,親自講課,向廣大群眾傳授食用菌種植技術(shù)。對家庭困難的',他還免費(fèi)提供食宿和資料,學(xué)成后免費(fèi)提供原種,幫助他們致富。對無法來學(xué)校學(xué)習(xí)的菌農(nóng),他就主動上門服務(wù)。幾年來公司先后舉辦食用菌技術(shù)培訓(xùn)班398期,培訓(xùn)學(xué)員30多萬人,遍布全國26個(gè)省(市、自治區(qū))。

          XX年6月5日,國家農(nóng)業(yè)部副部長張寶文在省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了公司的食用菌培訓(xùn)基地、食用菌菌種生產(chǎn)基地和實(shí)習(xí)基地。張部長高興地說:“你們?yōu)樵黾愚r(nóng)民收入闖出了一條路子,我代表農(nóng)民朋友感謝你們!”

          在成績面前,他沒有止步。他以建設(shè)xx食用菌科技園區(qū)為新的起點(diǎn),拉開了新一輪的創(chuàng)業(yè)帷幕。目前,一期工程已經(jīng)完工,二期工程也已啟動,項(xiàng)目全部建成后,將解決xx及周邊各省、市的食用菌產(chǎn)品銷售難問題,每年可帶動6萬農(nóng)戶從事食用菌生產(chǎn),可安排閑散勞力20萬以上,年產(chǎn)值可達(dá)6億元。

          XX年,他和廣東港海食品廠合資2100萬元,新建食用菌全控溫棚10個(gè),可對15種珍稀食用菌進(jìn)行示范種植,新建300平方米的食用菌保鮮貯藏庫2個(gè),年循環(huán)冷藏保鮮食用菌產(chǎn)品6000噸以上,新建食用菌深加工生產(chǎn)線2條,年加工食用菌產(chǎn)品4000噸以上,可解決3萬戶菇農(nóng)食用菌產(chǎn)品市場銷售問題。同時(shí),他還在籌劃中原食用菌批發(fā)市場和xx無公害食用菌出口基地的建設(shè),建成后每年可帶動3萬農(nóng)戶從事食用菌生產(chǎn),可安排閑散勞力6萬人以上,年產(chǎn)值可達(dá)3.5億元。

          xxx先后榮獲“全國青年星火帶頭人標(biāo)兵”、“全國食用菌先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”、“河南省首屆十大杰出青年”、“河南省勞動模范”、“市縣兩級專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“xx市農(nóng)村小康建設(shè)功臣”等多項(xiàng)稱號。中央電視臺等50余家新聞單位先后作了專題報(bào)道,《中國青年報(bào)》、《河南日報(bào)》還在頭版頭條作了專題報(bào)道。我們完全可以相信,xxx將帶領(lǐng)廣大種菌農(nóng)民讓食用菌的香味越聚越濃,越飄越遠(yuǎn)。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 4

          xx是湖北建筑股份有限公司的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營等全面工作。經(jīng)理通過創(chuàng)新經(jīng)營、深化機(jī)制改革、規(guī)范現(xiàn)代化企業(yè)管理,取得了顯著成績。主要表現(xiàn)在:

          一、較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。公司分別完成產(chǎn)值35030萬元、40550萬元、55060,工程結(jié)算收入27886萬元、35529萬元、51822萬元,企業(yè)增加值4746萬元、4985萬元、8312萬元,年利稅總額1807萬元、2121萬元、3193,利潤總額834萬元、905萬元、1421萬元。

          二、建立和完善了現(xiàn)代企業(yè)制度。

          深化企業(yè)內(nèi)部改革,建立了有效的創(chuàng)新機(jī)制,從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),對妨礙企業(yè)創(chuàng)新活動的機(jī)制性缺陷加以改進(jìn),把阻滯變成激活,進(jìn)一步完善了現(xiàn)代企業(yè)制度,使公司步入了發(fā)展的新時(shí)期。主要體現(xiàn)在如下工作:

          一是創(chuàng)新了以責(zé)、權(quán)、利為核心的調(diào)動經(jīng)營者積極性的經(jīng)營模式。具體方法是:在武漢、黃石、黃岡等主要市場設(shè)立分公司,采取目標(biāo)責(zé)任承包,通過對承包人較大幅度的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,“責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、效益雙贏”,極大地激發(fā)了承包人的積極性,它是公司經(jīng)營模式的主流,是公司主要經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的有力保障,是公司穩(wěn)定和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。與此同時(shí),任何員工可以進(jìn)入市場承接工程任務(wù),進(jìn)入“全責(zé)承包”模式,即承包人承擔(dān)全部責(zé)任(包括各項(xiàng)目標(biāo)),自主經(jīng)營,包死上交基數(shù),使公司和員工都有了發(fā)展的空間和平臺。

          二是公司組織成立市場部、經(jīng)營部經(jīng)營機(jī)構(gòu)參與市場營銷,既培養(yǎng)了內(nèi)部人才的市場營銷能力又增強(qiáng)了公司的市場能量。在初期,由公司扶持,待市場部、經(jīng)營部具備一定實(shí)力或承接到1-2個(gè)工程后,改市場部、經(jīng)營部為分公司;公司再次成立的市場部和經(jīng)營部也仍然采取如此方法參與市場營銷。以來,市場部、經(jīng)營部為公司創(chuàng)造的產(chǎn)值達(dá)25000余萬元,成為公司經(jīng)營市場的又一成功舉措。

          三是引進(jìn)社會資源,用自己的無形資產(chǎn)與引進(jìn)的人力和物質(zhì)資本相結(jié)合起來解決企業(yè)內(nèi)人力資本和資金的困難。通過聘用具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場營銷能力的人才在中山、蘇州、湖南等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或公司直屬項(xiàng)目部,解決了市場占有率問題,增大了市場份額,使公司在廣東、北京等地有了新的'市場突破和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

          四是通過裝飾裝修、市政公用工程、房地產(chǎn)開發(fā)、安裝等多元化的經(jīng)營,取得了顯著的成績。

          三、企業(yè)文化建設(shè):

          為了以企業(yè)文化推動企業(yè)建設(shè),將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和精神文明建設(shè)相結(jié)合起來,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

          首先,企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人,而決定人一切行為的是思維模式和觀念。因此,企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是企業(yè)經(jīng)營觀念和思維模式的轉(zhuǎn)變。觀念不變,再好的組織也難以發(fā)揮作用。公司經(jīng)營班子和黨總支圍繞“更新觀念、提高素質(zhì)”這個(gè)主題,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),形成了以“創(chuàng)新無息、博厚悠遠(yuǎn)”為核心內(nèi)容的企業(yè)文化系統(tǒng);形成了以創(chuàng)新為主線、以不息為動力、以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)、以“長命百歲”為目標(biāo)的深遠(yuǎn)的文化理念。

          第二,企業(yè)文化在實(shí)施過程中堅(jiān)持自下而上成型和自上而下實(shí)施的原則,同時(shí)組織員工分期分批學(xué)習(xí),全面灌輸“三個(gè)代表”重要思想、黨員先進(jìn)性思想、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理論、行為規(guī)范和形象識別理論,使每位員工都對自己的使命和現(xiàn)代企業(yè)管理制度有了充分的了解,以現(xiàn)代企業(yè)管理文化和經(jīng)營方式來管理企業(yè)的認(rèn)同率達(dá)到了100%。從而徹底打破了原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營思維模式和意識禁錮,全體員工的目標(biāo)意識、競爭意識、危機(jī)意識、團(tuán)隊(duì)意識全面提高。

          第三,實(shí)施文化改造工程,并導(dǎo)入企業(yè)形象識別系統(tǒng)。企業(yè)文化創(chuàng)新,必須在原來的管理文化基礎(chǔ)上,汲取管理精華,構(gòu)建富有獨(dú)特個(gè)性的現(xiàn)代企業(yè)文化和企業(yè)形象識別系統(tǒng)。這是一項(xiàng)大的系統(tǒng)工程,準(zhǔn)確的說,它是企業(yè)觀念更新、體制變革、戰(zhàn)略整合等最重要的支持。為此,公司配備了專門的組織力量,制訂了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和制度,使整個(gè)導(dǎo)入過程、規(guī)范過程、拓展過程有條不紊,步步為營。經(jīng)過近年來的運(yùn)作,公司對外形象力和對內(nèi)目標(biāo)聚合力迅速提升,從而提高了企業(yè)的美譽(yù)度和市場競爭力。

          四、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn):

          其一,是通過健全質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三位一體的保障體系創(chuàng)新了質(zhì)量管理,取得了顯著的成績。工程合格率100%,優(yōu)良率85%;創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)工程10項(xiàng)。

          其二,是以創(chuàng)新作為提高工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)精品工程的“突破口”。我們抓創(chuàng)新的主要方法和途徑是:一是以管理創(chuàng)新促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。利用微機(jī)網(wǎng)絡(luò),在項(xiàng)目部推行微機(jī)軟件應(yīng)用,把現(xiàn)場的工程進(jìn)度、成本、預(yù)算、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)資料及其綜合情況分類管理,通過網(wǎng)絡(luò)與公司建立信息通道,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目管理受控、技術(shù)質(zhì)量受控。二是結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn)推廣應(yīng)用“十項(xiàng)”新技術(shù)。通過在深基坑支護(hù)、高強(qiáng)砼、高效鋼筋、粗直徑鋼筋連接、新型防水材料、先進(jìn)檢測設(shè)備、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面為創(chuàng)精品工程發(fā)揮了重要作用。三是積極開展科技攻關(guān)。該項(xiàng)技術(shù)在我公司施工的華中技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓(二期)工程中取得了顯著的成績,該工程被評為結(jié)構(gòu)楚天杯、湖北省新技術(shù)應(yīng)用示范工程、湖北省qc成果獎兩項(xiàng),底已榮獲魯班獎。

          通過以上措施,我公司在市場上塑造了“建筑”品牌,贏得了良好的社會信譽(yù),實(shí)現(xiàn)了“以工程介紹企業(yè)、以品牌推廣企業(yè)”的營銷戰(zhàn)略。

          五、獲獎情況:

          企業(yè)榮譽(yù):

         。ㄒ唬┇@得魯班獎1項(xiàng)。

          (二)獲得省級工程質(zhì)量獎9項(xiàng):

          1、獲湖北省建筑工程楚天杯(省優(yōu)質(zhì)工程)4項(xiàng);

          2、獲湖北省建筑工程楚天杯(省安全文明施工現(xiàn)場)2項(xiàng);

          3、獲湖北省建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)。

         。ㄈ┇@得省級qc成果獎2項(xiàng):獲得全省qc成果活動成果三等獎2項(xiàng)——“控制珍珠巖空心砌體裂縫”、“控制外墻抹灰層開裂”。

         。ㄋ模┇@得省級以上企業(yè)榮譽(yù):“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國行業(yè)誠信.信譽(yù)十佳企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”、“湖北省建設(shè)工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“湖北省守合同重信用企業(yè)”等。

          個(gè)人榮譽(yù):被評為湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)理。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 5

          xx,1997 年3 月份調(diào)入公司,先后擔(dān)任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經(jīng)理,xx物業(yè)公司副總經(jīng)理。xx 暉同志“數(shù)年如一日”,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè),為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn),并連續(xù)六年被評為“先進(jìn)個(gè)人”。

          一、努力學(xué)習(xí),注重自身工作能力的鍛煉和培養(yǎng)

          為確保物業(yè)公司年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使得物業(yè)的管理和服務(wù)工作更加規(guī)范,xx暉同志面對新形勢、新要求,堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí),重新學(xué)習(xí),拓寬知識面,盡可能完善各方面的知識。

          今年除積極參加公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真記筆記、寫學(xué)習(xí)心得,同時(shí)抓緊系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的理論書籍。把有關(guān)重點(diǎn)要點(diǎn)記錄下來,并在工作中、在編寫培訓(xùn)教材時(shí)加以引用。注意學(xué)習(xí)中不斷從自身查找原因,從提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實(shí)際,擺正自己的位置,圍繞目標(biāo)責(zé)任制,從各方面落實(shí)措施。工作中注意調(diào)動各部門經(jīng)理、主管、班長的工作積極性,發(fā)現(xiàn)問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,并取得成效。 今年,在xx暉同志接替物業(yè)管理員和xx大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下,注意傳、幫、帶,并一起共同學(xué)習(xí)相關(guān)物管專業(yè)知識,啟發(fā)式推動工作。當(dāng)遇到問題時(shí),用研討的方法相互討論。首先讓他(她)們發(fā)表看法,逐步達(dá)成共識。物管員在收取費(fèi)用時(shí),注意加強(qiáng)全過程的跟蹤管理,杜絕了收費(fèi)工作中雷同錯(cuò)誤問題的`出現(xiàn)。

          二、敬業(yè)勤奮,嚴(yán)格管理,以身作則樹榜樣

          在日常工作中,xx暉同志以身作則,提高對管理重要性的認(rèn)識,也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊,學(xué)習(xí)用新的思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。

          公司的作業(yè)文件對各崗位職責(zé)都有明確概定,通過近兩年的實(shí)施,存在不完善,針對性不強(qiáng),操作不便的情況,xx暉同志及時(shí)提醒各部門不斷補(bǔ)充,并結(jié)合具體崗位有針對性的修改。今年設(shè)備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責(zé)。 xx暉同志在實(shí)際工作中還注重在員工中加強(qiáng)企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓(xùn),讓員工增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同,提高凝聚力、向心力,激發(fā)員工的主人翁思想,讓員工發(fā)揮主觀能動性。今年編寫教材4篇,上輔導(dǎo)課6 次,崗位對口研討13 人次,獲得了較好的效果。在今年人員不斷調(diào)整更換,新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下,保證了各項(xiàng)制度的落實(shí),為較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。 凡是要求員工做的,xx暉同志自己帶頭做到,時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),模范帶頭。工作中,求真務(wù)實(shí),摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效。與員工的相處注意關(guān)系融洽,在情感上產(chǎn)生共鳴,實(shí)現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學(xué)推動比學(xué)趕超,起到榜樣引導(dǎo)的作用。 物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎,尤其是xx暉同志擔(dān)任公司副總經(jīng)理并兼當(dāng)辦公室許多具體工作,他任勞任怨,不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)較個(gè)人得失,堅(jiān)持出全勤,放棄了所有休息日,就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅(jiān)持夜間掛水,白天堅(jiān)持上班。

          在新的一年里,xx暉同志表示,將與物業(yè)公司全體員工一起牢記xx物業(yè)公司的“服務(wù)宗旨”,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,提升管理水平,繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實(shí)的工作作風(fēng),為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 6

          xxx先生系深圳東風(fēng)汽車有限公司總經(jīng)理,1965年出生,高級經(jīng)濟(jì)師、注冊會計(jì)師、注冊律師、管理工程碩士。1987年本科畢業(yè)于中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),1997年研究生畢業(yè)于華中科技大學(xué)工商管理學(xué)院管理工程專業(yè)。1987年本科畢業(yè)進(jìn)入東風(fēng)系統(tǒng)從事汽車行業(yè)工作,先后擔(dān)任綜合計(jì)劃管理員、經(jīng)營績效審計(jì)員、商務(wù)談判代表、講師、經(jīng)營管理顧問、銷售大區(qū)總經(jīng)理、東風(fēng)汽車商用車市場銷售總部綜合部部長等職。

          xxx先生知識面寬,專業(yè)結(jié)構(gòu)豐富,是東風(fēng)汽車公司跨世紀(jì)的復(fù)合型人才。在從事銷售管理工作中,其將跨學(xué)科的復(fù)合型專業(yè)知識應(yīng)用于實(shí)際工作,首創(chuàng)了復(fù)合型汽車消費(fèi)信貸方案,有力地推進(jìn)了東風(fēng)商用車市場營銷工作,極大地降低了銷售風(fēng)險(xiǎn);其在負(fù)責(zé)東風(fēng)公司債權(quán)管理期間,利用其豐富的經(jīng)營管理和法律知識,創(chuàng)造了應(yīng)收帳款總額減少而回籠資金連年上升的奇跡。2006年3月調(diào)任東風(fēng)商用車南方重要發(fā)展基地-深圳東風(fēng)汽車有限公司擔(dān)任總經(jīng)理。

          深圳東風(fēng)汽車有限公司是中國最大的中外汽車合資企業(yè)東風(fēng)汽車公司1983年5月在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立的控股子公司,是廣東省唯一的具有中重型商用車底盤生產(chǎn)資質(zhì)的整車制造企業(yè)。公司主要從事專用汽車生產(chǎn)與銷售,具有獨(dú)立的研發(fā)能力。產(chǎn)品為環(huán)衛(wèi)成套設(shè)備(含環(huán)衛(wèi)專用車)、工程用車、道路清障車、專用廂式車等四大系列80余個(gè)品種。

          20多年來,深圳東風(fēng)銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,取得了豐碩成果,產(chǎn)品行銷全國,并出口東南亞、非洲國家和地區(qū)。隨著國家城市化進(jìn)程的加快和專用車行業(yè)競爭的日益激烈,深圳東風(fēng)面臨的是一個(gè)競爭與機(jī)會并存的環(huán)境。在這樣的大環(huán)境下深圳東風(fēng)急需提升企業(yè)核心競爭力,以在激烈的市場競爭中求得生存與發(fā)展,xxx總經(jīng)理提出公司必須加速推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,從體制與運(yùn)營管理機(jī)制方面構(gòu)建具有特色的企業(yè)核心競爭力,盡快做大作強(qiáng)。

          2006年,深圳東風(fēng)汽車有限公司開始第三次創(chuàng)業(yè),xxx總經(jīng)理給深圳東風(fēng)帶來了新的經(jīng)營理念:關(guān)懷、創(chuàng)新、誠信、價(jià)值、發(fā)展,確立公司愿景:建設(shè)東風(fēng)商用車南方專用車制造基地,打造世界一流的商用專用車制造企業(yè)。以建立公司激勵機(jī)制與運(yùn)營流程的優(yōu)化為原動力優(yōu)化人力資源體現(xiàn)人才價(jià)值,以不斷強(qiáng)大的研發(fā)保障支撐產(chǎn)品的市場競爭需求和公司長久的產(chǎn)品生命力,以和諧發(fā)展關(guān)懷關(guān)愛的企業(yè)文化潤澤全體員工和企業(yè)的發(fā)展路途建立強(qiáng)大的精神動力,來保證公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的`如期實(shí)現(xiàn):到2010年把深圳東風(fēng)建設(shè)成為東風(fēng)商用專用車南方生產(chǎn)基地,年產(chǎn)專用車3000輛、專用車底盤1000輛,利潤率達(dá)到8%,綜合競爭力處于全國行業(yè)前茅。

          2006年底深圳東風(fēng)在xxx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,成立了大亞灣基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,在大亞灣注冊成立了大亞灣分公司,已經(jīng)解決深圳東風(fēng)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?焖偬嵘纳a(chǎn)陣地的“瓶頸”問題。

          目前,公司建成兩個(gè)生產(chǎn)基地,一是龍華工廠,位于深圳市寶安區(qū)龍華龍觀公路旁,占地5.5萬余平方米;二是大亞灣工廠,位于惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積12.5萬平方米。兩個(gè)生產(chǎn)基地均設(shè)置金切、板金、沖壓、結(jié)構(gòu)鉚焊、涂裝和整車裝配車間,共有員工500余人,是中國最具規(guī)模的專用車制造企業(yè)之一。

          在xxx的精心管理下,深圳東風(fēng)在第三次創(chuàng)業(yè)的頭一年,在經(jīng)歷管理變革、資產(chǎn)整合、生產(chǎn)基地建設(shè)的情況部下,不僅沒有影響到原有的產(chǎn)銷業(yè)績,深圳東風(fēng)的產(chǎn)銷卻在平衡的狀態(tài)下節(jié)節(jié)攀升,當(dāng)年產(chǎn)銷量、收入提升32%,2007年1-9月份產(chǎn)銷量、收入又同比增長32.5%。

          xxx總經(jīng)理以構(gòu)建產(chǎn)品行業(yè)始終領(lǐng)先的核心競爭力為產(chǎn)品開發(fā)要求,在壯大研發(fā)人員、增加研發(fā)費(fèi)用的同時(shí),提出研發(fā)項(xiàng)目成果終身受益制激勵研發(fā)人員,提高了研發(fā)人員待遇,秉承“專心、專注、專業(yè)、專以致用”的精神,致力于產(chǎn)品研發(fā)的重任,并取得豐碩的成果。先后成功研發(fā)高壓清洗車、連體式壓縮垃圾箱、大力神系列專用車、勾臂車等新產(chǎn)品,豐富了公司產(chǎn)品線。特別是在國家有關(guān)國ⅲ標(biāo)準(zhǔn)頒布后,及時(shí)跟進(jìn),迅速開發(fā)出國ⅲ標(biāo)準(zhǔn)天龍系列壓縮垃圾車、勾臂車、攪拌車等,利用這一漂亮的時(shí)間差,搶占了市場先機(jī),有力地提高了公司競爭力。截止目前,已累計(jì)銷售國ⅲ各類專用車233臺。2006年底深圳東風(fēng)汽車有限公司按照產(chǎn)品系列市場特征的不同,分別采取直銷、經(jīng)銷、直經(jīng)銷模式,加強(qiáng)了營銷競爭力。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 7

          積極學(xué)習(xí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。xx鋒同志十分注重政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)的理念,平時(shí)除參加單位組織的學(xué)習(xí)以外,還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)知識自學(xué)。這幾年隨著設(shè)備的更新,新材料、新技術(shù)不斷應(yīng)用與現(xiàn)實(shí),原來的理論知識已不能適應(yīng)新形勢。為了掌握這些新知識新技術(shù),更好地開展工作,他堅(jiān)持自學(xué)了管道維修、鍋爐養(yǎng)護(hù)與維修等新知識新技術(shù),還自學(xué)了電氣焊技術(shù)。他常說,當(dāng)班長就要比其他工人懂得多才行。就這樣他憑著刻苦不停地鉆勁,逐步掌握了物業(yè)公司的大小設(shè)備的基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)技術(shù)。在他的帶領(lǐng)下,維修班學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),其中一名員工通過自學(xué)拿到了自考大專文憑。

          身先士卒勤奮工作推動班組發(fā)展。作為一名黨員,胡俊峰同志時(shí)刻把模范帶頭牢記心間,用他的話講就是“不能做群眾的尾巴”,工作中他不怕苦、不怕累、不怕臟,以身作則帶頭工作。作為基地物業(yè)的一名維修工,他的工作是繁忙的,無論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨,無論春夏秋冬還是冰雪霜凍,都要做到隨叫隨到,都要做到哪里有事就奔向哪里。去年12月份冬天的一個(gè)夜晚,由于鍋爐爐排卡殼造成鍋爐不能正常供暖,他接到報(bào)修電話后二話不說便趕到現(xiàn)場,當(dāng)時(shí)已是晚上十點(diǎn)多。為了不影響供暖,保證大家(小區(qū)住戶)的正常生活,那一夜他一直干到凌晨兩點(diǎn)多直到修好。像這樣的事情,他自己也記不清有多少次了。維修工的工作是繁雜的,但他從沒喊苦叫冤。他就這樣默默無聞的干著,但同志們看在眼里記心里。在他的帶領(lǐng)下,維修班的同志各個(gè)變成了萬能工,整個(gè)班組也成為物業(yè)公司的先進(jìn)班組。

          堅(jiān)持以人為本積極為小區(qū)住戶服務(wù)。鐵運(yùn)公司高碑店物業(yè)基地是機(jī)關(guān)的所在地,整個(gè)基地小區(qū)分東西兩院有四百多住戶(不含機(jī)關(guān)大樓和門市出租房)。去年冬天就他一個(gè)維修工。由于基地管道老化,跑冒滴漏的事情是經(jīng)常發(fā)生的,這里冒泡那里告急天天發(fā)生,他一個(gè)人忙得像陀螺。xxxx沒叫一聲苦,領(lǐng)導(dǎo)同志看在眼里,為了給他減輕負(fù)擔(dān)便于工作,公司便抽調(diào)一名鍋爐工和一名電工成立了維修班,人雖然增加了,但他的工作并沒有減輕,他說:“我人多干人多的活,人少我也不能偷懶,既然領(lǐng)導(dǎo)信任咱,咱也得讓領(lǐng)導(dǎo)放心,不能辜負(fù)大家的期望!本瓦@樣他帶領(lǐng)維修班一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間,整個(gè)基地小區(qū)住戶和機(jī)關(guān)無論哪里有事他就出現(xiàn)在哪里,他以樸實(shí)的行動詮釋著他對企業(yè)的忠誠和對大家的愛。

          工學(xué)部一教學(xué)樓是國家投資1.2億人民幣,于19xx年建成的一棟綜合性教學(xué)樓,樓高20層,建筑面積近4萬平方米,樓內(nèi)配有5部電梯,地下室有自動抽水泵14臺,1—8層共有72間教室,可供5000學(xué)生同時(shí)在樓內(nèi)上課,第16層有xx大學(xué)工學(xué)部唯一國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,工學(xué)部的5個(gè)學(xué)院中,就有2個(gè)學(xué)院在樓內(nèi)第10層和第15層辦公,另外,第17層和第18層是產(chǎn)業(yè)部的出租房,其他學(xué)院零星實(shí)驗(yàn)室、辦公室、會議室、語音室、電腦機(jī)房、大型學(xué)術(shù)報(bào)告廳也在樓內(nèi),每天進(jìn)出一教學(xué)樓的人數(shù)約2萬人左右。由于樓高,面積大,進(jìn)出人員復(fù)雜,一年四季不閉樓,為了搞好一教學(xué)樓的管理和服務(wù)工作,為師生提供一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境,在物業(yè)總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,xxx狠抓了一教學(xué)樓的管理與服務(wù)工作,以次促進(jìn)一教學(xué)樓的管理水平和服務(wù)質(zhì)量上臺階,從中探索一套高校物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,適應(yīng)學(xué)校后勤改革的需要。

          xx原來是學(xué)生宿舍的`一名管理員,20xx年4月組織上將他調(diào)到一教學(xué)樓管理員崗位上時(shí),沒有教學(xué)樓的管理經(jīng)驗(yàn),也沒有管理過這么大面積的綜合教學(xué)樓,更沒有管理過這么多人,當(dāng)時(shí)組織上很關(guān)心這棟綜合教學(xué)樓的工作,給一教學(xué)樓配有40多名工作人員,當(dāng)時(shí)的一教學(xué)樓遺留的問題很多,但是,物業(yè)二公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對相關(guān)問題指導(dǎo),xx及時(shí)報(bào)告,并積極找學(xué)校有關(guān)職能部門,對一教學(xué)樓的遺留問題進(jìn)行多方面的協(xié)調(diào),使一教學(xué)樓的很多遺留問題都得到了解決。當(dāng)時(shí)xx在想,組織上既然安排他在這個(gè)崗位上,就得工作認(rèn)真,一點(diǎn)一點(diǎn)的做好工作,因此,通過努力很快適應(yīng)新的環(huán)境,讓工作迅速的走上正軌。

          在展開工作時(shí),這么大一棟綜合教學(xué)樓,重點(diǎn)要抓哪些方面的工作,還應(yīng)注意哪些方面的問題,可能會產(chǎn)生哪些方面的后果,xx作了全面地分析,在此基礎(chǔ)上,通過了解情況,并結(jié)合實(shí)際,將工作分為6步走。

          第一步:抓組織建設(shè)

          將一教學(xué)樓的40多名工作人員,根據(jù)不同類型的崗位編為5個(gè)小組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,抓好組長和部分骨干人員工作,以點(diǎn)帶面,再將工作細(xì)化,進(jìn)行日常的管理工作。作為一教學(xué)樓負(fù)責(zé)全盤工作的管理員,抓班子團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神是至關(guān)重要的,對崗位上的老同志要尊敬,對年青同志要多幫教,在具體操作上,不是脫離實(shí)際亂指揮,要有平易近人的踏實(shí)工作態(tài)度,將大家團(tuán)結(jié)在一起,工作才會做得圓滿。因此,在工作中,xxx以身作則,將一教學(xué)樓全體同志團(tuán)結(jié)成一股繩,為整個(gè)一教學(xué)樓的工作展開,打下了良好基礎(chǔ)。

          第二步:抓建章立制

          xxx根據(jù)物業(yè)總公司的規(guī)章制度,結(jié)合一教學(xué)樓的具體情況,他制定了相應(yīng)的工作人員工作要求。但是,細(xì)化的工作要求不是坐在辦公室里憑空想象的,而是在具體管理行為中收集第一手資料,通過與工作人員交談、觀察、互相取經(jīng)的情況下,制定了相關(guān)的工作要求,將物業(yè)總公司的規(guī)章制度和一教學(xué)樓的`工作要求,按物業(yè)二公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求細(xì)化,以規(guī)范的形式上墻予以公告,工作中嚴(yán)格按制度管理人,不是人管人,這規(guī)范了一教學(xué)樓的制度管理工作。

          第三步:抓檔案資料建設(shè)

          當(dāng)時(shí)接手一教學(xué)樓工作時(shí),檔案資料是空白。通過長期努力工作,xxx整理出一教學(xué)樓相關(guān)資料30多份,反過來說,如果沒有資料,這么大一棟綜合教學(xué)樓,加上地下室共有21層,4個(gè)方向有樓梯,抽水泵10幾臺,電梯有5部,70多間教室,電燈有1000多盞,十幾層的院系辦公單位,誰記得住那么多嗎?所以,對大型綜合教學(xué)樓,資料建設(shè)是必需的,資料建設(shè)是提高管理工作效率的一種途徑。xxx的資料做得仔細(xì),管理也隨著再跟上。

          資料建設(shè)工作對規(guī)范管理和細(xì)化管理有十分重要的作用,建立了資料就能提高工作效率,也減輕了工作勞動強(qiáng)度,又有利于工作的查閱和問題的查找。

          第四步:抓以人為本服務(wù)育人

          人們常說:“xx大學(xué)就是一個(gè)花園式學(xué)校,在櫻花盛開的季節(jié)里,環(huán)境更加優(yōu)美,古建筑依山傍水,得天獨(dú)厚。”我們抓以人為本的工作,實(shí)際上就是物業(yè)二公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講的人性化服務(wù)。

          有一年的新學(xué)期開始,學(xué)校教務(wù)部將固定桌、椅的104座教室排到120座的課程表里,課表上反映學(xué)生上課人數(shù)也是120人,這就是說,一個(gè)教室就有16個(gè)學(xué)生得站著聽老師講課,xxx在得知情況后,在時(shí)間緊的情況下,為了不影響正常的開學(xué)秩序,一方面將情況上報(bào)組織,另一方面緊急調(diào)運(yùn)100多把扶手椅進(jìn)缺座教室,對教室臨時(shí)加座,確保了正常的開學(xué)秩序。事后,他電話詢問了教務(wù)部,教務(wù)部說是電腦上下載的資料,在第二學(xué)期里,教務(wù)部改正了自己電腦上的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。

          20xx年11月份是xx大學(xué)110周年校慶,在學(xué)校正;顒油戤吅,多年未返校的老校友們看到工學(xué)部的一教學(xué)樓特別氣派,也想到一教學(xué)樓20層樓的平臺上看一下學(xué)校的變化和城市風(fēng)光,在沒有接到這方面的接待任務(wù)的情況下,但是,作為物業(yè)人,服務(wù)工作怎樣體現(xiàn)以人為本,怎樣體現(xiàn)服務(wù)到位,就是從點(diǎn)滴服務(wù)工作看起,物業(yè)人不講休息時(shí)間,熱情接待了多批次的老校友,沒有半點(diǎn)怨言。這是什么精神?這就是物業(yè)人應(yīng)有的敬業(yè)精神。

          學(xué)生上課時(shí),遺落在教室的手機(jī),工作人員撿到學(xué)生手機(jī)后,發(fā)現(xiàn)手機(jī)沒電了,xx派人到市內(nèi)的大型超市“加油站”幫忙對手機(jī)充電,或者聯(lián)系同型號手機(jī)電池,再翻出學(xué)生手機(jī)里的資料歸還給學(xué)生。

          一教學(xué)樓一樓有6間教室,可供600學(xué)生正常上課和自習(xí),因?yàn)橐唤虒W(xué)樓結(jié)構(gòu)不合理,遇上梅雨季節(jié)的大暴雨時(shí),一樓的6間教室就全部淹水,而且水是從北大廳和走道倒灌進(jìn)教室的。如果說晚上下起了暴雨,xxx當(dāng)晚會電話詢問,“雨水淹到一樓的教室里沒有?”每次遇上雨水淹教室時(shí),xx會早早來到一教學(xué)樓,親自帶領(lǐng)職工和社會勞動力早早掃盡教室和走道的淹水,沒有因?yàn)榻淌已退绊懙綄W(xué)生的正常上課。作為物業(yè)人,更沒有理由讓學(xué)生腳踏在水里上課。

          一教學(xué)樓的電梯由于先天硬件條件不足,電梯沒有裝平層配置,電梯箱體內(nèi)也沒有手機(jī)信號覆蓋,電梯在長期運(yùn)行過程中,免不了會出現(xiàn)機(jī)械故障,或者遇到突然停電,遇上這兩種情況時(shí),會將乘電梯的老師和學(xué)生關(guān)在電梯箱體內(nèi),他會快速組織專業(yè)救護(hù)人員,在最短的時(shí)間內(nèi),將被困在電梯箱體內(nèi)的老師和學(xué)生解救出來。在正常的雙休日里,他也對電梯做好了預(yù)案工作安排。

          一教學(xué)樓的衛(wèi)生間下水管道設(shè)計(jì)有點(diǎn)特別。有一次工作人員報(bào)告第10層的衛(wèi)生間管道堵塞,他們先緊急關(guān)閉了衛(wèi)生間,初步檢查認(rèn)定堵點(diǎn)下方是在第9層博導(dǎo)老師的辦公室里,博導(dǎo)老師認(rèn)為管道里的糞便和臭水如果落在辦公室里,那種臭氣讓人無法在此工作,第10層的土木工程學(xué)院的老師也急了,沒有衛(wèi)生間用上班很不方便,在協(xié)商幾天沒有結(jié)果的情況下,一教學(xué)樓的物業(yè)人,他們想到了依靠博導(dǎo)老師所在學(xué)院的組織,一方面與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,另一方面與維修負(fù)責(zé)人聯(lián)系,希望維修工注意博導(dǎo)老師辦公室的保護(hù)工作,最后,在管道里清理出一只粗壯的記號筆。如果物業(yè)人報(bào)修后,不聞不問,不協(xié)調(diào),可想而知將會產(chǎn)生什么樣的后果?

          還有很多好的例子,由于時(shí)間關(guān)系,在這里就不一一列舉了。以上幾例說明了物業(yè)人默默奉獻(xiàn)的一種精神。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 8

          一、不甘落后窮思變,沖破輿論進(jìn)深山

          x是一個(gè)不甘貧窮的婦女,一直有干一番事業(yè)的理想。但現(xiàn)實(shí)又讓她難以如愿:她上有四位年事已高的老人,下有兩個(gè)尚在讀書的雙胞胎兒子,全家人的衣食住行都需要她張羅,而且只讀過兩年小學(xué),沒文化,沒技術(shù),想搞點(diǎn)項(xiàng)目也是力不從心。丈夫總是勸她不要整天胡思亂想,平平安安過日子就行了。她卻不甘心一直窮下去。

          1x9年秋天,x湯村開始對外承包荒山。x馬上想到可以利用荒山大搞種植、養(yǎng)殖,依靠荒山開發(fā)擺脫貧窮。做通丈夫的工作后,她一次性交上了1.6萬元,承包了村前兩塊荒山,西塊60畝,承包期28年,東塊230畝,承包期50年。為了開荒方便,x和丈夫在冰石山腰蓋了三間平房,把灶具家什往車上一搬,x年臘月初六就離開村子,住進(jìn)了荒山小屋,過起了與山雞、野兔相伴的山野生活。

          二、自力更生苦創(chuàng)業(yè),荒嶺舊顏換新裝

          年近半百,孩子又學(xué)業(yè)有成,按理說是該享清福的年齡了。但她始終認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不分年齡大小和文化高低,開弓沒有回頭箭。整整一個(gè)冬天,x和丈夫起早貪黑開荒整田。每天五點(diǎn)鐘進(jìn)山,晚上八點(diǎn)以后才回家,一天只睡六、七個(gè)小時(shí),天冷風(fēng)大,就戴著氈帽、手套,土層結(jié)凍不能用掀挖,就用镢頭和鋼釬,艱苦創(chuàng)業(yè)。

          x年春天,x到附近的鎮(zhèn)村的'棗園考察后,以每棵7.5元的價(jià)格從萊陽市種苗研究所引進(jìn)王棗、梨棗兩種棗苗3000棵,又從本鎮(zhèn)雙寺夼村以每株15元的高價(jià)購進(jìn)160棵大元豐棗苗,同時(shí)利用山上的酸棗、野棗嫁接優(yōu)質(zhì)大棗300余棵。她還在荒山上栽植了桃、杏、李子、葡萄等果木,搞多元化種植。為搞好管理,她一邊到外地向?qū)<壹夹g(shù)員請教,一邊購買書籍學(xué)習(xí),自己文化淺看不懂,就讓丈夫念給自己聽。為解決果苗缺少有機(jī)肥的問題,20xx年夏天x投資2萬元在山腰背風(fēng)處蓋起了兩個(gè)占地180平方米的簡易雞舍,采取圈養(yǎng)和放養(yǎng)相結(jié)合的方法,用草種、蟲子、松籽等自然飼料喂雞。飼養(yǎng)5000只雞,前兩批3000只成雞已出欄,純收入1萬元,F(xiàn)存欄x只,積糞60立方。

          搞荒山開發(fā),每走一步都需要付出艱辛的勞動。x的右小腿80年因骨折手術(shù)失敗落下了股質(zhì)增生的后遺癥,97年又患了膽囊炎,發(fā)作起來肚子絞著疼,承包荒山后,她忘記顧不了病痛。x年夏季天旱,剛栽上不久的棗苗旱了,耷拉著腦袋馬上要干死,x急了,一棵苗就是15塊錢呀,說什么也要把苗保住。山上沒有水,她就和丈夫到山下水灣里挑,一桶水只能澆一棵苗。挑水上坡,腿疼得邁不開步,她硬是抱著肚子咬著牙撐著,等陣痛一過又挑起水桶往上爬,晚上她癱倒在房門口,連往屋里爬的勁也沒有了,丈夫心疼地說:"咱明天歇一天吧。⒌诙煲辉缢是爬起床又上了山。

          自x年冬天以來,x共在荒山上投資17萬元,使昔日的荒山徹底變了樣:莊稼壓彎了亂石,瓜果樹苗取代了茅草,荒山披上了新裝?吹竭@可喜的變化,村里指點(diǎn)、議論的人少了,稱贊、佩服的人多了。在她的帶動下,x湯村又有3戶人家承包了荒山。

          三、展望未來繪藍(lán)圖,誓讓荒山變"金山"

          面對這片荒山,x常常思索一個(gè)問題:在享有開發(fā)管理權(quán)的這幾十年里,自己能為這座山帶么,能給村里的群眾和周圍的荒山開發(fā)者留點(diǎn)什么?為了回答這個(gè)問題,她制定了自己的最低要求和最高目標(biāo)。最低要求是今明兩年拿出8至10萬元做好三項(xiàng)投入:一是從臨沂購進(jìn)優(yōu)質(zhì)板栗苗3000棵,發(fā)展板栗50畝;二是利用自身苗圃擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)大棗種植30畝;三是增設(shè)2個(gè)占地分別為120平方米的采光式雞舍,使飼養(yǎng)存欄量達(dá)到6000只。最高目標(biāo)是在承包期限內(nèi)把荒山變成x鎮(zhèn)的"聚寶山"和"山嶺開發(fā)樣板"。通過實(shí)施立體開發(fā),使山上、山中、山下徹底變樣。山上林果在形成規(guī)模的基礎(chǔ)上開發(fā)一片苗圃繁育基地,免費(fèi)為周圍開發(fā)荒山野嶺者提供果苗和技術(shù);山中養(yǎng)殖場引進(jìn)七彩山雞、山羊,形成多品種互補(bǔ)養(yǎng)殖、共同發(fā)展的格局;山下水灣搞好清挖開發(fā),使蓄水能力和有效養(yǎng)殖水面進(jìn)一步擴(kuò)大。她還準(zhǔn)備在山的西、北兩面用白頂松栽植一條防風(fēng)護(hù)林帶,使冰石山成為一個(gè)聚寶山莊。x文化不高,但她非常喜歡聽一首歌。歌中說:有一個(gè)美麗的傳說,精美的石頭會唱歌,它能給勇敢者以智慧,也能給善良者以快樂。她堅(jiān)信:只要自己辛勤努力,美麗的傳說一定會變成現(xiàn)實(shí),冰石山的石頭們總有一天會唱出自己快樂的歌。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 9

          xxx,男,中共黨員,自1998年參加工作以來一直從事生產(chǎn)一線的施工技術(shù)和項(xiàng)目管理工作,先后擔(dān)任華能福州電廠一、二期(4×350MW)脫硫改造工程、華能山東石島灣核電廠前區(qū)綜合辦公樓工程項(xiàng)目經(jīng)理,現(xiàn)任華能山東石島灣核電廠生活區(qū)住宅樓工程項(xiàng)目經(jīng)理。

          任職以來,該同志認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提升項(xiàng)目管理水平,總結(jié)出自已管理辦法,多次帶領(lǐng)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)在工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期履約、安全文明施工控制、成本節(jié)約和新技術(shù)應(yīng)用等方面取得優(yōu)異成績,先后獲得“2010年出省施工優(yōu)秀建造師”、“2010年河南省工程建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。

          一、嚴(yán)格執(zhí)行合同,認(rèn)真履行承諾。

          該同志以誠信為本,信守承諾。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,嚴(yán)格遵守合同約定,認(rèn)真履行承包合同約定義務(wù),合理組織施工,確保每個(gè)工程均按照合同要求的各項(xiàng)條款保質(zhì)保量完成。對勞務(wù)分包合同,更是信守承諾,按時(shí)發(fā)放工人工資,從無拖欠勞務(wù)工人工資行為。

          二、加強(qiáng)質(zhì)量控制,積極推廣新技術(shù)。

          該同志嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量控制,把施工安全作為現(xiàn)場控制的核心之一。制訂《項(xiàng)目安全策劃》,采取一系列安全防范措施,加大安全投入,力,F(xiàn)場安全生產(chǎn)。同時(shí)積極推廣應(yīng)用建筑業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。所負(fù)責(zé)的華能山東石島灣核電站廠前區(qū)綜合辦公樓工程對飾面清水砼的螺栓孔眼熊貓眼、明縫處起砂、蟬縫不勻直等充分分析原因,制定專項(xiàng)對策措施,完成了堵頭、明縫條等新產(chǎn)品研發(fā),成功解決了質(zhì)量通病,并榮獲“一種飾面混凝土堵頭”新型實(shí)用專利。同時(shí)重視提高模板體系的標(biāo)準(zhǔn)化,選定專業(yè)化模板加固體系,配套進(jìn)口優(yōu)質(zhì)面板“WISA”板,多次試驗(yàn)確立科學(xué)的施工配合比,召開專題會討論學(xué)習(xí)方案,使得石島灣核電站廠前區(qū)飾面清水砼質(zhì)量工藝技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,贏得社會各界的廣泛贊譽(yù),此工藝形成了“木工字梁膠合板模板體系飾面清水混凝土施工”省級工法。堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)質(zhì)量工藝改進(jìn),成立了QC小組,該項(xiàng)目實(shí)施的《提高飾面清水砼觀感質(zhì)量》QC小組獲2010年全國工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組、《提高飾面清水砼模板體系標(biāo)準(zhǔn)化》QC小組獲2011年全國工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組。

          三、確保質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

          該同志在負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中,始終貫徹“精益求精、精細(xì)管理、精雕細(xì)刻、打造精品”的管理理念,采用“策劃先行、制定措施、穩(wěn)步推進(jìn)、過程控制、嚴(yán)格把關(guān)、明確責(zé)任、獎罰到位”的方法和原則。施工過程中制定嚴(yán)密的`專項(xiàng)質(zhì)量策劃,編制技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)合理的分部、分項(xiàng)工程施工方案,提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對關(guān)鍵工序和重要部位的檢查監(jiān)督,建立完善的檢查制度。近兩年由他擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間的項(xiàng)目一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%,華能福州電廠一、二期(4×350MW)脫硫改造工程石膏脫水車間、石灰石磨制車間分別榮獲“榕城杯金獎”和“榕城杯銀獎”,華能山東石島灣核電站廠前區(qū)綜合辦公樓工程獲“2011年河南省建設(shè)工程中州杯”。

          四、堅(jiān)持綠色施工,重視安全文明施工。

          該同志重視現(xiàn)場安全文明施工,堅(jiān)持綠色施工、以人為本的管理理念,把施工安全作為現(xiàn)場控制的核心之一。施工過程中重視危險(xiǎn)源的分析識別與預(yù)控,嚴(yán)格落實(shí)國家和業(yè)主、監(jiān)理的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。每個(gè)工程都嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求進(jìn)行規(guī)劃,合理布置,并進(jìn)行常態(tài)化管理。所施工項(xiàng)目未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。華能山東石島灣核電站廠前區(qū)綜合辦公樓工程在廠區(qū)評比中獲得“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化第一名”,華能山東石島灣核電廠生活區(qū)住宅樓工程1#、2#、3#、4#樓榮獲“山東省建筑業(yè)施工安全文明小區(qū)”稱號。

          公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料 10

          人活著到底應(yīng)該追求什么?追求經(jīng)濟(jì)上富有,生活上閑逸,地位的尊貴,名利的顯赫?追求飽食終日,清靜無為的個(gè)人雅趣,還是追求生命不息、奮斗不止的工作境界?人們自然會做出種種不同的選擇,然而對于奮斗在金融戰(zhàn)線上的我來說,答案一直是最后一項(xiàng)。

          從1997年我在金融戰(zhàn)線上進(jìn)行奮斗,一直到現(xiàn)在,我從一個(gè)懵懂的女孩變成為現(xiàn)在一個(gè)成熟的妻子,母親。15年的奮斗,15年青春的拋灑,15年的堅(jiān)持,我取得了不少的成績,但是在成績的背后,也隱藏著很多辛勤的汗水,但是有幸目標(biāo)還在,夢想還在,堅(jiān)持還在!

          一、勤于學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

          學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯。只有不斷學(xué)習(xí),才能走在時(shí)代的前面。作為一名客戶部的負(fù)責(zé)人員,對知識的渴望,讓我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)始放在首位,利用業(yè)余時(shí)間不斷地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),不斷要求自己能夠更為熟悉農(nóng)發(fā)行產(chǎn)品的特性,以便為客戶拓展和更好的為客戶服務(wù)而努力。在2011年一年中,我通過努力獲得得了支行先進(jìn)工作者和營業(yè)部先進(jìn)工作者等榮譽(yù),這些榮譽(yù)的.取得不僅是對我工作的肯定,而且也讓我對以后的工作更加有信心。

          在工作中,對每筆業(yè)務(wù),我都能夠做到一絲不茍,對每個(gè)細(xì)節(jié)逐一掌握,努力做到考慮問題全面,業(yè)務(wù)精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。我時(shí)刻注重研究市場,注意市場動態(tài),通過分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,了解客戶資金運(yùn)作規(guī)律,將客戶的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現(xiàn)了資金從源頭開始的“壟斷控制”,鞏固了我行資金實(shí)力。2011年,通過多方努力,我督促貸款客戶的下游客戶在支行開戶,監(jiān)督企業(yè)將信貸資金直接支付到材料供應(yīng)商在支行開立的賬戶上,實(shí)現(xiàn)了資金的體內(nèi)循環(huán),全年為支行增加日均存款約2000余萬元。面對客戶的工作,我始終堅(jiān)持做一個(gè)有心人,及時(shí)捕捉到有用信息,發(fā)掘企業(yè)的信貸需求,為企業(yè)提供信貸支持。2011年,為管轄企業(yè)辦理了全額保證金的銀行承兌匯票10000萬元,拉動支行日均存款5000萬元。同時(shí)狠抓貸款企業(yè)的貨款回籠,為了提高貨款歸行率,上門為企業(yè)辦理銀行承兌匯票的委托收款業(yè)務(wù),幫助企業(yè)填寫委托收款憑證,使用心服務(wù)不流于形式。通過多措并舉,多方努力,年末我管轄的企業(yè)日均存款達(dá)到了6858萬元,占支行全部日均存款的56.5%。

          二、嚴(yán)以律己,熱情服務(wù)客戶。

          盡管客戶部工作平凡,但是身為客戶部的一員,我時(shí)刻不忘嚴(yán)格要求自己。當(dāng)天的工作當(dāng)天辦理完畢,絕不拖延,有時(shí)候業(yè)務(wù)繁忙,甚至顧不上吃飯休息。在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想。做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,時(shí)刻銘記客戶的需求就是我的工作,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在服務(wù)客戶的過程中,能夠用心細(xì)致,把朋友情注入工作中。當(dāng)節(jié)日來臨,我會通過短信、電話、登門拜訪等方式及時(shí)向客戶送去祝福;當(dāng)客戶生病時(shí),我會及時(shí)送去我的關(guān)心;當(dāng)客戶遇到困難時(shí),我會竭盡所能提供幫助。通過日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)小事情,縮短銀企之間的距離,讓客戶體會到真情,真正的做到深入人心。在對客戶進(jìn)行貸前調(diào)查和貸款發(fā)放時(shí),為了加快業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,不影響企業(yè)資金使用,經(jīng)常加班加點(diǎn),犧牲了很多業(yè)余時(shí)間、雙休日和假期。在上級行及支領(lǐng)導(dǎo)的支持下,幾年來,我管轄的客戶業(yè)務(wù)每年都有一個(gè)新的突破,每年都有一個(gè)好的發(fā)展?蛻粼谖倚械馁J款從最初的8000萬元逐年增加到2011年末的35606萬元。全年累計(jì)收息710萬元,利息收回率100%,占支行全部貸款利息收入的31.72%;貼現(xiàn)利息收入657萬元,占支行全部貼現(xiàn)利息收入的100%;辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、國際業(yè)務(wù)、銀行承兌匯票等中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入累計(jì)13.13萬元,占支行中間業(yè)務(wù)收入的84.10%,在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),為我行貢獻(xiàn)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,真正達(dá)到了銀企共贏的目的。

          三、禮貌熱情,至誠服務(wù)。

          客戶部是我行的一個(gè)窗口部門,客戶工作更是代表著我們xxxx的形象,是展示我行企業(yè)文化的重要場所。作為一名客戶部工作人員,我在客戶服務(wù)的一線服務(wù)工作中,一直堅(jiān)持做到“三聲”服務(wù):來有迎聲,問有答聲,去有送聲。以飽滿的熱情,迎接著每一位客戶。日常處理業(yè)務(wù)時(shí),始終遵循“先外后內(nèi),先急后緩”的原則。在保證遵循農(nóng)發(fā)行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,想客戶之所想,急客戶之所急,盡最大努力滿足客戶的要求,為客戶提供快捷、高效、周全的服務(wù)。對個(gè)別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情和微笑去感動他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去?梢哉f,在我擔(dān)任客戶部副主管以來,我堅(jiān)持積極發(fā)揮上傳下達(dá)、承上啟下的作用,及時(shí)與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,搞好協(xié)調(diào)配合,協(xié)調(diào)客戶部工作,做到了盡職不越權(quán),保證了客戶部各項(xiàng)信貸工作正常進(jìn)行。能夠以身作則,對待工作任勞任怨,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項(xiàng)工作都能盡心盡力,為了按時(shí)保質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),犧牲了很多業(yè)余時(shí)間。

          四、堅(jiān)持發(fā)展與管理并重,有效防范和化解了信貸風(fēng)險(xiǎn)。

          工作中,我始終堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重的管理理念,理清思路,堅(jiān)持各項(xiàng)基本制度。每月廣泛搜集客戶資金、財(cái)務(wù)信息和客戶的風(fēng)險(xiǎn)變化情況,收集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài),深入進(jìn)行市場調(diào)研和分析,扎實(shí)細(xì)致的做好貸款企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作和貸后監(jiān)管工作,有效的防范了貸款風(fēng)險(xiǎn)。一份耕耘,一份收獲,從業(yè)十幾年來,我監(jiān)管的企業(yè)沒有發(fā)生過任何風(fēng)險(xiǎn)問題,保證了國家財(cái)產(chǎn)的安全。

          五、勤勤懇懇,踏實(shí)做好信貸綜合工作。

          除去從事圣泉公司的客戶經(jīng)理工作以外,我還從事信貸綜合工作,工作面廣復(fù)雜。主要工作職責(zé)包括:一是負(fù)責(zé)報(bào)送信貸、風(fēng)險(xiǎn)、客戶、銀監(jiān)局等部門要求報(bào)送的各項(xiàng)定期報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表和部分文字材料。每個(gè)月末報(bào)送的固定報(bào)表達(dá)到30余份,每個(gè)季末報(bào)送的固定報(bào)表達(dá)到50余份,還有臨時(shí)報(bào)表及報(bào)表說明,報(bào)表多,項(xiàng)目復(fù)雜,時(shí)間緊。為了完成工作,我經(jīng)常加班加點(diǎn),對各項(xiàng)數(shù)據(jù)認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計(jì)匯總,做到了數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確,確保了各部門和上級行統(tǒng)計(jì)匯總分析工作的需要。二是負(fù)責(zé)客戶部門多個(gè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、匯總上報(bào)和維護(hù)。我負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)包括糧棉油臺帳系統(tǒng)、信貸統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、人民銀行大額風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、企業(yè)和個(gè)人征信及其查詢系統(tǒng)、全國組織機(jī)構(gòu)代碼查詢系統(tǒng)、CM2006與人行征信接口系統(tǒng)、銀稅接口系統(tǒng)、CIMS系統(tǒng)、省行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、總行綜合報(bào)表平臺及非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表等。負(fù)責(zé)的系統(tǒng)多、頭緒復(fù)雜,有時(shí)客戶發(fā)生一筆業(yè)務(wù),我就要在多個(gè)系統(tǒng)登記。在工作中我注意與客戶經(jīng)理和上級行經(jīng)常溝通,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、錄入、匯總、報(bào)送等上傳下達(dá)工作,保證了各個(gè)信息系統(tǒng)順利運(yùn)行。

          多年來的工作經(jīng)歷,讓我認(rèn)識到,有一種事業(yè),需要用青春和理想去追求;有一種追求需要付出艱辛的汗水和勞動。面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和表揚(yáng),該同志不會停止進(jìn)步的腳步。會用熱情和努力,在這個(gè)平凡的崗位上,展示勤奮敬業(yè)的人生價(jià)值,發(fā)出燦爛的青春光芒。小小平臺,自有廣闊天地;閃閃螢光,閃爍著無悔青春的人生追求。

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