先進班主任事跡材料

　　三年春秋，辛勤耕耘，在炎熱和酷暑中，又送走了一個畢業班。幾年來，我所帶的班班風正、學風濃，在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅，受到學生、家長、學校的一致好評，如此戰績與廣大為師者的辛勤勞作與無私奉獻緊密相關，也與我班扎實而細致的管理工作、堅強而持久的積極向上密不可分。多年來我把自己的青春熱血播灑在三尺講臺，全身心地投入到學校教學與班級管理一線工作來。從當初走上班主任崗位以來我就深知：班級管理是一項復雜而系統的育人科學，也是一門極其講究經營與管理的教育藝術。經多年對班級管理的研究與探索，已形成了自己獨特的班級管理風格，也有了深刻的感觸與認識，現總結如下：

　　一、嚴于律己，用持久的行動彰顯為人師表

　　班級既是學校最基本的單位，也是一個大的集體。教師、學生與班主任之間日益相處，自然地就形成了相互比較。作為班級管理的“領頭羊”與“主心骨”，班主任的一言一行起著至關重要的表率與標桿的作用。俗話說得好：“火車跑得快，全靠車頭帶”。自擔班主任工作以來，不管寒來暑往，春夏秋冬，我總是堅持早出晚歸，每天晨讀第一個進班，晚上最后一個離開，不早退不曠課，堅持坐班備課備學生備教法，結合新課程改革的春風，認真而反復地研究教學與管理上的得失。平時還利用業余時間與機會，我總是與同行們細致地探討教學與管理上的新問題、新現象、新情況，及時掌握教育上最新動態，以此引領自己的教學與管理。

　　二、制定好班級工作計劃，做好工作總結

　　每學期我都精心制定詳實的班級工作計劃，常常反思工作中的得失；精心寫好班主任工作總結，積累工作經驗，將班主任工作做的更扎實。學期結束，根據學生綜合表現，撰寫如實的操行評語，點出不足，表揚優點，提出希望，并對生生點評到位，力求學生借此提高自我評價能力和培養相互學習的行為習慣，讓這心靈的對話具有震撼人心的情感力量。我還充分利用學校所訂購的教育書報刊，利用身邊的典型事例，開展針對性的學習研究，以期收到“他山之石，可以攻玉”的效果。

　　三、寬嚴相濟，用真摯的愛心鑄就班級之魂

　　班級是一個群體性的組織，需要堅強的核心與靈魂來凝聚這個團體，只有這樣才能產生無窮的向上力量與張力。為此，我采取與貫徹了寬容與嚴格相結合的辦法，并在其中融入真誠的愛心，去感化他們，達到既“治病又救人”的目的。

　　1.用剛性的班級制度約束學生，用向上的活動昭示學生。

　　有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多，班級的衛生、紀律，學生的行為、生活等樣樣少不了班主任的操心。特別是現在的孩子，頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、善于表現，但也存在著許多令人頭疼的毛病，如驕傲、嬌氣、以我為中心等。針對這些問題及學生的年齡、心理特征，為此制定了嚴格的'班級公約，設置了幾條紅線，如男生不準蓄長發，不準抽煙，不準喝酒，女生不準穿奇裝異服，不準早戀，不準上網等，同時經常開展類似“人人爭先進”的評比活動來激勵、強化學生文明行為，養成良好的行為習慣。經過長期努力，一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境在我班蔚然形成。

　　2.用柔性的細節感染學生，用真誠的愛心感動學生。

　　在班級管理中，我平時喜歡與學生拉家常，如“你在家最喜歡做什么？”“天氣冷了，你多穿衣服了嗎？”“最近進步很大，請繼續努力！”等等鼓勵性的話語。朋友式的友情、家人般的關愛，如此這樣的談話在我與學生之間搭建起情感的橋梁，拉近彼此的敞開心扉的距離。當遇到問題時，學生總是樂于找我交流，傾訴內心的困惑�！靶牌鋷煻鴺菲浣獭�，學生喜歡上你所教學科，也就服從了你的管理,班級管理也就水到渠成了。

　　我們班上的學生大多是住校生，他們離開家，離開父母，在學校班主任就是他們最親近的人了，所以服務學生就成了我當班主任的主要工作之一。如關心體察每個學生的冷暖安康，關心他們學習生活以及成長過程的細微小事，關注他們的心理健康。努力引導他們提高個人修養和學習水平。

　　四、凝心聚力，用密切的協作打造輝煌明天

　　班級工作需要科任教師與家長的團結協作與熱心配合，才能取得最理的效果與成績。班主任的工作本質上就是處理學生與學生、學生與教師、學生與家長之間的關系，并在這些關系互動、平衡中，贏得他們的信任、理解，才能取得他們最默契的配合。

　　科任老師往往以自己這一學科的眼光與角度去認識。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。我在平時工作中就非常注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想狀況和學習情況，并向他們征詢對班級管理的意見和建議，然后對學生進行有效的教育與引導。這樣，老師之間、師生之間相互配合相互促進，感情融洽了，教學相長了，效果也就顯現了。

　　班級工作還需要家長的密切配合，把熱心送給家長，信任尊重家長，虛心聽取家長意見，這是我作為一名班主任與家長長期交往的一條原則。當學生有錯誤時，我及時與家長取得聯系，對家長做到溫和有禮，以商量談心的方式來交流教育孩子的得失；不歧視后進生家長，一視同仁，平等相待。家長對班主任或學校工作有意見時，抱著有則改之，無則加勉的態度，做到寬容大度，胸襟開闊；對“留守學生”的家長，我也經常與遠在他鄉的他們互通電話，向他們及時匯報子女的學習情況與在校表現。這樣我與家長建立起了密切聯系的“熱線”，這不僅溝通了信息，還增進了情感的交流，拉近雙方的距離，做起學生工作來也就得心應手了。

　　我班xx同學在班級成績一般，家人對她的學習非常重視，要求也非常嚴格。可就在臨近中考前幾個禮拜，由于生病又休息了一段時間，她對學習失去了信心，她的成績不但沒有上升，反而有所下降，甚至有了棄學的念頭，教師與該生家長都非常著急。我隨即與該生進行了耐心細致的談話。針對這種情況，我對她進行耐心的教育，讓她正視到自己，相信老師一定會幫助她把落下的功課不起來的，并重新樹立起敢于面對中考的信心與勇氣。在今年的中考中，她取得較理想的成績。

　　五、創特色班級

　　特色之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康。

　　我認為，成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章——“天下興亡，我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學，遵守紀律，愛護集體等等。通過這樣的教育，同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候，同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子，就主動要留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活動，受到了學校的表揚。

　　特色之二：有較強的組織紀律性

　　1、規范早讀、自習課、晚自習的紀律

　　早讀：在老師到來之前，聽寫英語單詞，每天十個，由英語課代表負責組織。

　　自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習，不準說話，對于違紀的學生處理要嚴，等學生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。

　　晚自習：要求學生準時到教室學習，認真完成作業，鞏固知識，注重能力的培養、提高。

　　2、力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

　　在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。

　　3、狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣

　　要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況，評出每周的先進組。

　　特色之三：注重能力的培養和鍛煉

　　期中考試后，為了培養同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛煉的機會，我們進行了第二次班干部競選，組成了兩套新的班委會，讓他們互相監督，互相學習，輪流執政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。我把自習課分給班干部，讓他們組織，講題，聽寫，默寫。這樣，既鍛煉了能力，又樹立了威信。我們還策劃了很多活動，如：主題班會、學習競賽小組競爭、辯論會、大合唱等等，這些活動，都交給班干部們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！我們還成立了長跑隊、跳繩隊，讓我們的生活更豐富多彩！

　　特色之四：注重師生的情感交流

　　沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。就像“教師寄語”里說的那樣：處處為你用心，一直最有默契，請你相信這份感情值得感激。周記，是我和學生交流的主要渠道。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語�，F在，學生已經習慣了在周記上和我交流了，而且，他們的周記也寫的越來越好了。利用值班的時間和住宿學生一起溝通思想，了解情況；利用放學后的時間和學生談心、交流；學生病了，我組織學生去關心他；學生打架了，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理，往往會有意想不到的效果；學生吵架生氣了，我會給他們講故事，讀文章來使他們感悟，使他們懂得友誼的珍貴；罵人了，我會讓學生寫命題周記來討論……用照片和錄像來記錄下我們的每一次活動。

　　記得有這樣一首詩：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候，水也飲我……

　　我和學生之間，有三個共同——共同感受：感受學習的過程；感受同學的情誼，感受生活的美好；共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悅；共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步和學生共同成長。

　　特色之五：和家長成為朋友

　　我認為和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上，我是這樣講的：“孩子和父母是天然的朋友，這血緣，這愛是無法代替的，但是，為什么孩子常常表現出逆反呢？這是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么，什么是愛呢？愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。”我要求孩子給家長寫一封信，述說自己的心里話，表達家長對自己的養育之恩，同時也讓家長了解孩子。經常和家長通電話就孩子在學校、在家的表現交換意見，以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具體，更到位。

　　第二學期家長會，我們是以班會的形式開的，會議的主題是：心靈溝通。

　　我把這次會議交給學生自己去策劃，安排，主持。

　　1、班干部發言，總結班里工作。

　　2、家長代表發言。

　　3、學生對家長說的一句心理話。

　　4、學生代表講話，并提出自己生活中難以解決的問題同家長交流。

　　5、班主任做總結發言。

　　6、主持人建議：讓同學們拉著父母的手，走出教室，走回家，走向未來。

　　家長會后，一個家長告訴我，她很感謝這次班會，這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時，學生用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫助。

　　當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

　　班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。

　　班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，班主任得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的！

　　申清麗，女，38歲，2000年畢業于山西師范大學中文系，小教二級教師。2010年9月至今，她一直在堯都區時代風華特色學校任教，擔任高段語文教學和班主任工作，現任四（8）班班主任。

　　師者,所以傳道授業解惑也。申清麗從踏入教師行業的那一刻起，就不斷以思想家韓愈的這句話來激勵自己，要做個好老師、當好班主任。她一直喜歡教師這個職業，也很喜歡班主任這個崗位。她勤奮學習、深入思索、腳踏實地的工作，帶著一個年輕人固有的熱情，不斷探索班級管理的方法和途徑，慢慢地形成了自己的工作風格:“德”“育”“教”相結合。她所代的班級班風正、學風濃，沒有發生過任何安全事故，并多次被評為“優秀班集體”，個人多次被評為“堯都區優秀輔導員”和“優秀班主任”。

　　一、注重孩子品行培養，在“德”上下功夫

　　德為師之本。作為教師，她非常注重師德修養。不管是在平時的教學中還是在生活中，不管是在學生面前還是在同事面前，她都是這樣嚴格要求自己，始終如一，她也希望通過這種方式來感染身邊的孩子。

　　立身德為本。她經常給孩子們講，“做人要真誠、正直”。并經常組織學生觀看教育片，或組織主題班隊會，讓孩子從中體會什么是中華民族的優良傳統、什么是孝順、什么是“正能量”，什么應該做、什么不應該做。還會讓孩子們回去自己洗衣服、幫大人做家務、給長輩洗腳等活動。在她的'影響下，她的班級都很團結、很有愛心，一些頑皮的學生也變得溫順起來。

　　二、注重孩子成長養成，在“育”上下功夫

　　首先注重習慣養成，為孩子的成長奠定基礎�！拔鹨陨菩《�不為，勿以惡小而為之”。培養良好的習慣要從點滴小事做起。她要求學生，如課前學具的準備、課桌上學具的擺放、衣著穿戴得整齊、胸卡的佩戴都要整潔；她教育學生不僅在校園內見到垃圾要隨手撿起來，在公共場所、在家也要具有這種品質；她教育學生在校園內輕聲慢步、見到老師要主動問好，走出校園遇見長輩也要問好……為了使學生盡快形成良好的行為習慣，她在班級建立一套完善的評比制度，開展“文明小組”、“愛學小組”的評比活動；組織班干部互相督促檢查，每月總評一次，并給予獎勵。

　　二是注重家校溝通，為孩子成長創造良好環境。班主任是學校與家庭溝通的橋梁。在教育問題上，她與家長建立一種平等、和諧的溝通關系。她在班里挑選幾名熱心于教育的家長成立班級家長委員會，協助管理班級事務。鼓勵家長多關注孩子成長，定期召開家長會，把學校以及班級的學習目標和活動告知大家。建立班級微信群，把學生在校的情況，如有趣的發言、比賽的結果、好人好事、學習成績等點滴進步及時向家長匯報。同時通過微信群收集家長對學校和教師的意見建議，改進教學方法，為學生成長營造更有利的條件。

　　三是注重班級管理，打造和諧歡樂奮進班集體。良好的班風是學生成長標志。她注重制度建設，建立健全各種制度，讓學生在學習中有“法”可依。對制定的各種制度，她認真執行和監督，經常隨機調查，并開展定期評定，獎優罰劣。同時，她善于培養學生的組織能力。她培養班組的骨干力量，讓學生自己管理自己。早讀書、午寫字等班級的一般事情都由班長負責，具體分工由各班委負責；每個時間段都設有安全員，隨時隨地作檢查指導。此外，她善于調動學生的積極性，把學生分成若干小組，小組之間展開競賽，從而形成互相激勵、互相監督的良好氛圍。

　　三、注重孩子全面提升，在“教”上下功夫

　　學習上，她善于調動孩子的積極性，提升課堂學習效率。除了在教學中引進一些新鮮的教學手段和資料，不斷改進教學質量外，她善于引導學生進行互動，增強學習效果。她代過的班級，語文成績一直名列前茅；送走的三屆畢業生，近60余人考入平陽，70余人考入同盛、臨一中等初中學習。

　　另外，她重視學生的全面發展。堅持開展“寫一手好字”“誦千古美文、做少年君子”，將它打造成學校和班級的品牌。在2019年時代風華特色學�！皾h字聽寫大賽”中，她所在的班級獲得團體亞軍；語文綜合素養尖子生比武中，她的班級榮獲年級團體冠軍。

　　她還建立班級圖書室，引導學生讀中外名著，并開展讀書會交流心得，不斷提高學生的閱讀能力和認知水平。組織“講故事”“參觀博物館”“展評優秀的讀書筆記”“手抄報大賽”“知識競賽”“比賽查字典”等生動活潑、形式多樣的課外活動，不斷增長孩子們的見識。此外，她積極鼓勵學生參加課外運動，所在班級在學校運動會中多次奪魁。

　　多年來，她用自己的切實行動詮釋了一名班主任的使命和擔當，她的辛苦付出也得到了各級領導的認可。她2014年被評為堯都區“優秀班主任”，同年被評為時代風華特色學校“模范教師“；2015年被評為時代風華特色學�！皟炐爿o導員”“優秀班主任”，在教師業務素質考核中獲第一名；

　　2016年被評為堯都區“優秀少年隊輔導員”，時代風華特色學�！肮歉山處煛保�2017年，分別被市文明辦等單位評為“優秀指導教師”，被臨汾日報社評為“優秀輔導教師”，榮獲臨汾市第二屆書法大賽教師組硬筆“優秀獎”；2018年：被評為“優秀班主任”、在教師綜合素質比拼中獲一等獎，教師寫作能力比賽中榮獲一等獎；2019年，分別被共青團臨汾市委、臨汾市教育局等單位評為“優秀指導教師”，被共青團堯都區委等評為“優秀少年隊輔導員”，在教師寫作能力比賽中榮獲一等獎。

　　鄭榮波2004年7月參加工作，中共黨員，大學本科，中小學高級教師，萍鄉市骨干教師，蓮花縣首屆教育貢獻獎“教壇新秀”，萍鄉市優秀班主任，多次評為蓮花縣優秀班主任，蓮花縣第七屆教育貢獻獎“優秀班主任”，萍鄉市“龔全珍式師德先進個人”。從2018年至2020年擔任2020屆高三年級的年級組長和高三（13）班主任，帶領全體師生努力拼搏取得了蓮中建校以來的最好成績，清北錄取四人，奪得全市理科狀元，一本、本科上線人數都創歷史新高。

　　該教師自參加工作以來，敬業愛崗，勤奮踏實，追求上進，努力鉆研，教書育人，為人師表，在教育教學中取得了很好的成績。從2004年8月至今一直擔任班主任，連續六年帶高三畢業班，高考成績非常突出。作為一名人民教師，他深知肩負的責任，16年以來在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的教育理念全身心的投入到教育教學當中，取得了優異的教育教學效果，也獲得了榮譽，取得了較好的成績。但他知道成績只代表過去，成績與榮譽的光環只是照亮下一起點的火炬，這使他更信心百倍的投入到自己所深愛的教育事業。

　　他知道，當一名教師不簡單，當一名班主任更是不容易。因為班主任工作是瑣碎、繁忙的，是具有挑戰性的，每個學生都是一個世界，需要無限的愛心、耐心，更需要有如針般的細心，才能創造出讓學生茁壯成長的良好環境。因此，不管是作為年級組長還是作為班主任，他不敢有絲毫的怠慢。一位好校長，就是一所好學校；一個好班主任，就是一個好班級�？梢�，班主任自身的師德修養，言談舉止對學生的成長影響是多么的'巨大。教師，為人師表，班主任，更應該既做“教師”，更做“人師”，而且把做“人師”放在第一位。在多年的班主任工作中，他深深體會到班主任擔負著比任課教師更重要的育人的任務。班主任的思想、觀點、作風、言論、行為乃至生活習慣，都對學生的成長和發展產生影響作用，有的甚至影響學生的一生。因此，有的人把班主任看成是班集體的靈魂。班主任首先應有高尚的精神境界。在個人道德修養上，行為習慣上，有著比從事其他職業的人更高的要求，“打鐵還得自身硬”。羅曼·羅蘭曾經說過：“要播撒陽光到別人心里，總得自己心中先有。”

　　尹良燕，女，一級教師，現任城關第一小學三年級一班數學教師兼班主任。19xx年，帶著青春的無限激情，滿懷對教育事業的真誠，她踏入了教育工作這片熱土，成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝，轉眼間，她的教書生涯已度過二十三個春秋。在教育工作中，她始終熱愛黨的教育事業，為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻。在工作中，她認真貫徹黨的教育方針，切實履行教書育人的職責，嚴格服從學校的工作安排，團結同志，關心學生，工作勤奮，樂于奮獻，嚴于律己；所帶的班班風正學風濃，班級的各項活動和教學成果始終名列年級前茅，受到了學生的喜愛，家長的尊重;得到了同事的贊許，領導的信任。在做班主任的道路上，經歷著班主任工作的瑣碎與復雜，也收獲著不一樣的幸福。

　　一、以“愛”前行，樂此不疲

　　教育家蘇霍姆林斯基曾說:“愛首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福�！痹谒�的心里對“愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育�！边@句話有深刻的理解。她將“愛”傾注于班主任工作的點點滴滴，用自己的愛心溫暖著每一個孩子幼小的心靈，影響著孩子們的言行。作為班主任，她更加明白愛對于學生的重要性，她用自己的一言一行影響著學生們。她每天總是早早到校巡視教室，打掃教室衛生，等待著學生的`到來；遇到忽冷忽熱的天氣，她總能第一時間觀察學生的衣服穿的是否合適，提醒孩子們及時添加、減少衣服；課間活動時常�？吹剿�手把教手孩子系鞋帶、整理著裝，規范禮儀；對轉入的新生，她總能通過不同的途徑了解學生，及時與學生溝通，讓他們快速適應新的環境；對于班級里那些學困生或特殊生，她總能全情投入，幫他們補課，化解他們心中的困惑……在她的心里學生的任何一件小事都是她的大事。正是因為她的無私奉獻，真情付出，得到了家長的一致贊譽，受得了孩子們的喜愛。一年又一年，她就這樣播撒著愛的種子，收獲愛的碩果。她在不變的工作崗位上，不斷演繹著不變的愛心。有時她把愛心轉化為對學生的尊重，有時她把愛心體現在對學生的嚴厲，體現在對學生習慣的培養上。她的課上學生沒有坐姿不正的，沒有不思考的，沒有遲到的。正是因為她的無私奉獻，真情付出，得到了家長的一致贊譽，受得了孩子們的喜愛。一年又一年，她就這樣播撒著愛的種子，收獲愛的碩果。她在不變的.工作崗位上，不斷演繹著不變的愛心。她所帶的班級有良好的的班風，積極端正的學風。

　　二、培養習慣強化管理

　　多年來，她一向把養成教育作為班級管理的基礎，利用班隊會組織學生學習學校的各項規章制度，使他們了解各項規范、制度、要求，為今后能遵規守紀奠定基礎。為了培養學生的主人翁精神，她采取推薦與競選的相結合的形式選擇班干部，讓學生參與到班級管理中，發揮每個人的管理潛能，群策群力制定班級管理制度，促使孩子們自我約束、自我反省，達到良好的習慣養成。她還利用班隊會對學生進行針對性教育：利用國慶節對學生進行愛國教育；植樹節時讓學生通過自制書簽督促自我保護周圍的一草一木；母親節時讓孩子給自己的媽媽送上節日的祝福，進行感恩教育……通過一系列的教育活動，教會孩子們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。她的班級管理嚴，班風正，學風濃，活動開展的有聲有色。經過多年的錘煉，她具備了過硬的專業知識，豐富的教學經驗和班級管理經驗，成為學校勇挑重擔的優秀教師，她所帶班級多次被評為“文明班級”，在班級文化建設中榮獲低年級段第一名；在假期實踐作業展中獲得一等獎；在趣味英語操比賽中榮獲一等獎；在紅領巾心向黨歌詠比賽中獲得低年級組一等獎等榮譽，在20xx至20xx學年度第二學期“智慧班管理班級提高育人水平”班主任論壇活動中榮獲二等獎，20xx、20xx、20xx學年連續被評為校級“優秀班主任”，20xx年9月榮獲縣級“優秀班主任”稱號。

　　三、精益求精鉆研業務

　　她明白教育教學不分家，她相信精彩的課堂教學一定有利于對班級的管理，在抓好班級建設的同時，她更注重鉆研業務。她經常說：“課堂是教師的主陣地，教師放松啥也不能放松自身業務能力的提高�！痹诮虒W中，她潛心研究教材教法和學法，精心處理好教學的每個環節，真正做到精益求精。她總能抓住一切學習的機會，向同行學習，向名師學習，有時為了上好一節課，她不惜花時間讀課標，研讀教材，聽名師講課，必須做到胸有成竹方安心走進教室為孩子送上精彩的一課。為了充實自己，她利用業余時間學習新的教育教學理念，用新課改思想武裝頭腦，積極參加每年的各種繼續教育學習。同事開玩笑說她“死認真”，她總微微一笑說“要想給學生一碗水，教師不能僅僅只有一桶水，教師應該是一條流動的河，是取之不盡的長流水�！闭�因為她對自己有高要求，也正因為她的刻苦鉆研，她走的越來越遠，越來越穩，收獲了累累果實。20xx年12月執教的《分糖果》在教師技能大賽榮獲二等獎；20xx年12月論文《<乘法分配律>教學生活化的探究》在陜西省第一屆中小學、學前教育和特殊教育教學成果評選活動中榮獲三等獎；20xx年8月教學設計《線的認識》榮獲全省第七屆優秀教學設計評選中榮獲三等獎。20xx年7月論文《淺談游戲在數學教學中的應用》在陜西省農村學校教育教學成果評審活動中榮獲一等獎；20xx年8月教學設計《分扣子》榮獲全省第六屆優秀教學設計評選中榮獲三等獎。主持的縣級課題《小學數學教學生活化的探究》、《提高小學數學課堂反饋實效性的研究》，參與縣級課題《培養低段學生傾聽習慣的研究》已順利結題。

　　四、關愛問題生收獲幸福

　　問題生是每一個班主任和任課教師都頭疼的事，因為問題生無疑影響著班級建設的進度和教學整體效果。問題生形成的原因多種多樣，或由于家庭原因，或因孩子性格問題，或因學習習慣導致形成了態度不端正，懶散疲沓，學習困難的問題生。而這些學生行為總是反反復復，時好時壞，有的班主任或科任教師時間久了就缺乏耐性，對這些學生放任發展。但她深知這些學生是班級的弱勢群體，這些孩子需要幫助，作為班主任她有責任和義務幫助那些孩子。她利用最短的時間了解班里的問題生情況，采取觀察、調查、談心、家訪等方法了解孩子的實況，根據不同的情況展開轉化，課間和學生談心，進行正向引導；活動時間她忙于給學生輔導文化課；放學后還要抽時間家訪。正是由于她處處真誠相待問題生，時時耐心給予幫助，把他們當孩子、當朋友，對他們進行心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時還創造條件和機會，讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的快樂和喜悅。經過她不懈的努力，換來的是孩子們積極的參與班級活動，得到的是他們成績的逐漸提高和他們一張張陽光自信的笑臉。

　　本著對教育事業的癡心，對學生們的愛心，對工作的熱心，對未來的信心，相信她將繼續在教育崗位上不斷創新，不斷實現“心守一抹暖陽靜待一樹花開”的美好，用心譜寫出“丹心化作春雨灑，換來桃李滿園香�！钡娜A章。

　　王磊，男，中共黨員，19xx年11月出生，學�？蒲胁坎块L，博士，教授，已從事班主任工作四年，現任土木學院橋卓1701班班主任。

　　王磊老師在擔任班主任期間，盡職盡責，將學生擺在首位，積極投身班級管理，堅守學生培養第一線。教育方式特點如下：

　　一、身先士卒，引領示范

　　擔任班主任期間，他始終堅持這個原則。他深知班主任是學生的引路人，凡是要求學生做到的，首先帶頭做到，成為學生學習的榜樣。學校要求學生上課時不能用手機，幾年來，他在上課時手機一直調成靜音，沒有在上課時接過一次電話。給學生提出的一些為人之道，他首先以自己為例，先正己，后要求別人。對學生說實話，說真話，不偏不倚，不以自己的好惡而行事。

　　二、培養干部，自律管理

　　他明白積極向上的班集體的形成離不開班委的重要作用。每屆新生入學，都會先讓學生毛遂自薦，組建班委會，然后進行培訓，經過一段時間的考查，對班委會成員做出調整，確保每一名班委都是有強烈責任感，工作能力強的優秀學生干部。另要求凡遇重大事件，班級集體投票決定。評獎評優、助學金，做到公平、公正、公開。班級內部相互幫助、相互監督、成效顯著。在這樣一批優秀班委的帶領下，橋卓xx班班級凝聚力增強，榮獲了校級“示范班集體”榮譽稱號。

　　三、目標管理，后進約談

　　他常常會和班委成員一起商定班級獎懲措施，由全體學生舉手表決是否通過。措施通過后，由班委和學習小組組長監督執行，定期對不同類別的.學生進行獎勵或懲罰，會對獲獎的學生進行簡單的物質獎勵，或是給予口頭獎勵；對于后進生的懲罰有時是讓其在班內唱首歌，或者是做件能給班級添光彩的事等；對成績下滑、學習態度不端正的學生，采取集體或個體約談“喝茶”的方式，不斷鞭策學生成長成才。這樣的獎懲模式也使班級內形成了良好的競爭氛圍，涌現出一批優秀個人。橋卓1301班學生共發表SCI論文2篇，申請國家發明專利1項，斬獲國際級獎2項，國家級獎7項，省級獎4項，校級獎15項，其中校級及校級以上獎項有全國大學生英語競賽二、三等獎、國家個人力學競賽優勝獎、中南地區高校土木專業“結構力學競賽”三等獎、湖南省個人力學競賽二、三等獎，�！傍櫽畋�”結構設計競賽二、三等獎、校英語競賽一、二、三等獎，長沙理工大學結構力學競賽三等獎、優勝獎、理工杯籃球賽團體第二名等。

　　另外，他一直積極營造一種良好的育人環境，圍繞“教育學生學會關心、學會生存、學會學習、學會做人”這一目標開展班級工作，引導學生熱愛祖國、關心政治、關心社會、關心父母、懂得感恩。