優秀少先隊中隊輔導員事跡材料范文(精選8篇)
在平時的學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過事跡吧,事跡不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編整理的優秀少先隊中隊輔導員事跡材料范文(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料1
陳云,男,現擔任黑馬河鄉民族寄宿制小學少先隊輔導員、語文教學工作。在幾年的工作生涯中,他從不挑三揀四勤勤懇懇,兢兢業業。堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作。工作中,他十分重視少年兒童的品德教育,努力鉆研少先隊工作業務,具有竭誠為少年兒童健康成長服務的高度的責任感,富有開拓創新精神和銳意進取的科學態度,在教育教學過程中本著科學的態度,靈活務實地做好少先隊工作,深受學生的歡迎和尊敬。他面對工作積極求上進,面對生活樂觀進取,在學生面前既是嚴格認真的好教師,又是活潑、風趣的大哥哥,在這雙重身份之間,盡心盡力,盡職盡責地引導著每一位孩子健康成長。
一、以身示范,用愛心感化教育學生
從事少先隊輔導員工作以來,他把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用真心去關愛學生,用真情去溫暖學生,用真誠去感動學生。
作為中隊輔導員,他以身作則,為學生樹立生活,學習的榜樣。因此,平日與學生相處,他時時處處注意規范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處,如影如形,身正則影正,身斜則影斜。所以,作為輔導員的我就要嚴格要求自己,加強自身修養,為學生樹立生活、學習的榜樣。如:要求學生不缺席,自己就不能誤課;在學校只要我發現衛生區、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。正如古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”
二、開展豐富多的少先隊活動
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。他根據學生的不同年齡特點,利用學環境日、勞動節、教師節、母親節等有利契機,舉行隊活動、黑板報、校宣傳欄、國旗下的講話、班隊活動等形式生動的活動,培養他們熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習的遠大志向。
工作中有苦有樂,有笑有淚,但該同志無怨無悔。新環境、新問題、新工作必然要求我們結合自己的工作實際,成績和輝煌是屬于過去的,我們相信他會加倍努力,把黑馬河鄉民族寄宿制小學的少先隊工作推向高潮,創建一支有特色、團結向上的少先隊隊伍,培養出優秀的社會主義接班人。
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料2
在我們美麗的石島實驗小學,有這樣一個中隊——五(1)中隊。隊里有這樣一群孩子,他們天真活潑的笑容,純潔善良的心靈,樂學奮進的精神猶如一群翱翔藍天的雛鷹,他們那六十二顆火熱的童心,迸發出無盡的朝氣與活力。
一、中隊的概況
無論什么時候走進我們五(1)中隊,你都會被深深震撼:桌椅排得整整齊齊,地面掃得干干凈凈,玻璃擦得亮亮堂堂,這一切無不顯示著隊員們的認真和細心;清新淡雅的教室布置猶如家般溫馨。的確,我們五(1)中隊就是這樣一個優秀中隊,中隊的每一個隊員都視中隊如家。
我們中隊現有隊員62人,其中男生31人,女生31人。本學期班干部實施“固定崗”和“輪流崗”,分批開展班級管理和小干部能力培養。中隊組織機構合理,隊員奮斗目標明確,關心集體,學習風氣濃厚,競爭意識強。
二、中隊的風采
1、良好班風從我做起
為了抓好小學生日常行為規范教育、集體主義教育,讓學生養成良好的學習、生活、行為好習慣,進一步促進校風建設,我們石島實驗小學組織開展了“爭章奪牌”活動。我們中隊每位隊員都從自身做起,從“路隊”、“紀律”、“衛生”、“普通話”等方面嚴格要求自己,不給班級扣分,在學校組織的各項比賽中,不服輸、爭第一,使我們中隊每月都被評為“陽光班隊”。
隊員嚴于律己,隊干部更是身先士卒,處處起到模范帶頭的作用。每個學期初,中隊干部都主動與班主任一起討論確定學期班級工作計劃,在班主任的指導下又有序地開展班級各項工作。特別班隊課、黑板報、評比角等工作,隊干部能合理地安排全體隊員都參與到各項活動中。
2、特色管理人人參與
為提高每位隊員的責任意識和自我管理、自我控制能力,使其成為班級的主人,我們中隊在本學期班級管理中采取“固定崗全員上崗、輪流崗分批管理”的方法!肮潭◢彙,就是班級中的一個服務性的固定崗位,要求班級62位同學人人根據自己的實際情況,必須選擇一個服務性項目,發揚“我為人人,人人為我”的奉獻精神,培養班級主人翁的責任感。而“輪流崗”,就是讓全班同學輪流(定期互換)擔任班委,體驗不同的班委角色!拜喠鲘彙庇砂嘀魅胃鶕嗉墝嶋H設置崗位,要求每一個同學根據不同崗位的職責和要求,找到適合自己的崗位。在隊干部的帶領下,每個學生都有一定的自我管理能力,較好地完成各項工作。
3、大局意識處處體現
我們中隊在自我管理中,強調隊員要有集體觀念,平時在學習、生活中要有團隊合作精神,做到互相幫助和互相支持,共同提高。通過團隊合作精神的培養,現在我們中隊隊員都知道他們每一位都代表著中隊的形象,每個人都要為中隊爭光做點事情。
“秋季運動會”的800米賽道上,我們中隊的王美欣同學被擠倒后,迅速爬起來,顧不上身上的傷口給自己帶來的疼痛,咬緊牙關,最終取得了第二名的好成績;“文明禮儀伴我行”的演講現場,我們的中隊的房卓怡、郭銳同學聲情并茂,贏得了評委和其他參賽選手的掌聲,最終奪得了年級第一名的好成績;“迎國慶,唱紅歌”演出舞臺上,62名隊員,62顆紅亮的心,一曲《洗衣歌》唱出了對祖國的贊美,唱出了我們五(1)中隊的眾志成城,奪得了年級第一名的好成績……
三、多彩的中隊活動
豐富多彩的中隊活動開闊了隊員的視野,豐富了隊員的生活:如本學期實施班干部輪流管理后,每月一次隊會的開展,由中隊干部自己組織,老師成了顧問,讀書活動、校園實踐、板報評比、寫字比賽,隊員們參與積極性高,成績均名列年級前茅。
如“安全伴我行”活動,隊員們了解避險常識,提高自我保護能力;“我與夕陽手挽手”活動,隊員們通過完成“五個一”,提升了自己尊老、愛老的情懷;“迎國慶,唱紅歌”活動中,隊員們唱出了對祖國母親的愛,唱出了對祖國山河的贊美;“經典誦讀”活動,讀出了做人的道理,誦出了處事的哲學;“低碳減排”活動,增強了環保意識,增加了使命感;“我與災區心連心”活動,體會了眾志成城,人定勝天的道理……
四、我們中隊的成績
近幾年,我們中隊多名隊員參加市級以上作文比賽,獲獎達10人次左右,多人作文在《小金星》和《齊魯少年》上發表。在各類藝術類考級中,30人次以上通過各項考級。學生在校級科技節和藝術節中更是大獲豐收。據統計,在每年科技節比賽中,我們中隊平均有15人次以上獲獎;在每年藝術節比賽中,平均有10人次以上獲獎。每年都有多名學生代表學校參加市級的各項比賽。
面對過去,我們備感欣慰,面對未來,我們豪情滿懷,因為我們堅信——今天的耕耘,明天的收獲。
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料3
作為少先隊輔導員,馬龍同志對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。他追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平,創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報及周一升國旗活動等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而馬龍同志把它看作事業和追求。他對待工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,面對那群一直習慣老師批評的孩子,我靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心的觀察,終于找到了突破口,那就是愛,關心學生從點滴做起。愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章,F將少先隊工作方面的具體措施作一匯報。
一、曉之以理、動之以情、施之以愛,幫助學生健康成長
他一直要求自己把這點放在工作的首位。把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的立場上:和孩子們一起游戲,組織孩子們參觀游覽并作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。
二、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路
一名優秀的輔導員,要有敏銳的眼光,發現存在的問題,F在同學們的學業負擔變輕了,屬于自己的時間變多了,有的同學找到了自我提高的崗位,而有的同學卻成為無聊游戲的“俘虜”。愛玩的孩子才能有創造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發展。活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實,多姿多彩,并且富有創造性,他總是從細微處入手,著眼于事物細處,并小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但他從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,他在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。于是就利用“三八”這個傳統節日,組織隊員開展中隊活動“獻給媽媽的愛”。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。課后還將活動延伸到家庭,將三月定為“孝敬月”,月底評比出“十佳小孝星”,這一活動受到了家長們的歡迎和支持等等。這樣,把同學們的業余時間安排得滿滿的,既清除滋生消極行為的溫床,也增長了學生的才干。
三、用愛心和真情澆灌花朵
因愛孩子而愛紅領巾,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,馬龍同志始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。辦公室里,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與他分享,把煩惱向他傾訴。學生之間發生爭吵,總是第一個找他“評理”。對此,他總是認真傾聽,盡力幫助。因為冷落一個人,就會冷落一群人。同事們常戲說他太縱容學生,但他卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓同學們有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。
四、培養干部,抓好隊伍建設。
在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此馬龍同志在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關系,適當的加以指導、點撥、教育。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。多年的輔導員生涯他深深愛上了少先隊事業,全身心地奉獻少先隊事業。少先隊是一座舞臺,讓他體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使他練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓智慧在這里碰撞,能力在這里提高……
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料4
面向充滿生機與活力的二十一世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。
我熱愛少先隊工作,正如我日記所說的那樣:“在少先隊園地能充分地找到自我的價值,我無怨一輩子當輔導員”。我追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。我創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業和追求。我愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的具體措施作一匯報。
一、曉理、動情、施愛,幫助學生健康成長
我一直要求自己把這點放在工作的首位。我把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變以智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,我熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學生犯錯,并給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起游戲,組織他們參與社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切就會使自己迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。
二、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路
作為一名輔導員,光會組織一些觀摩活動和文藝表演是不夠的,還要有敏銳的眼光,發現存在的問題,F在同學們的學業負擔變輕了,屬于自己的時間變多了,有的同學找到了自我提高的崗位,而有的同學卻成為游戲機的“俘虜”。我想,愛玩的孩子才能有創造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發展。我的想法得到同志和家長們的支持,我在班中組建象棋隊、小記者協會、智力樂園、舞蹈表演等應有盡有。
三、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花
少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。
作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手制作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木……而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的!币蚨覀兙鸵⒁庠诨顒又信囵B學生的自我教育意識。
四、用愛心和真情澆灌花朵
因愛孩子而愛紅領巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。學生之間發生爭吵,總是第一個找我“評理”。對此,我總是認真傾聽,盡力幫助。因為我知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說我太縱容學生,但我卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。
多年的輔導員生涯我愛上了少先隊事業,全身心地奉獻少先隊事業。少先隊是一座舞臺,讓我體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使我練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提高……
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料5
溫玉芳老師一直擔任少先隊中隊輔導員,至今已經第15個年頭。一直以來,她對中隊輔導員工作充滿了熱情,全心投入工作,成績顯著。在中隊中開展豐富多彩的主題教育活動,用形式多樣的活動,用真情實感的體驗,幫助隊員養成良好的習慣。
一、制定良好隊員規范,樹立穩定隊風學風
一個中隊要有凝聚力,必須加強團結,營造一種健康向上的集體氛圍,因此溫老師提出“中隊是我家,建設靠大家”的觀念,團結中隊的每位隊員,拼搏進取為中隊的發展而努力,這種和諧的團隊精神激勵著他們不斷向前進,形成一股強大的中隊凝聚力。
俗話說得好“沒有規矩不成方圓”。一個優秀的中隊肯定要有一套完善的制度來管理。因此,溫老師根據小學生行為規范、少先隊守則等,結合自己中隊的實際情況,定下了《中隊衛生公約》、《中隊日常行為規范細則》《中隊安全公約》等一系列制度,做好各項常規工作,為中隊順利前進打下了堅實的基礎。多年來,她所帶的中隊每學期都被評為學校“文明標兵中隊”。
隊風建設好,學風自然好,良好的學習氛圍使隊員們共同進步,不僅成績在年級中名列前茅,在各項比賽中均取得令人驕傲的成績。如:xx年陳佩瑜同學、xx年陳韻怡同學參加大朗鎮小學生現場作文比賽分別獲一等獎;xx年李明月、黃琪珊、葉彤同學在大朗鎮“紅領巾廣播站”評比活動中,被評為優秀播音員;xx年方涵同學參加大朗鎮第六屆讀書節系列活動之“我講書中的故事”兒童故事大王比賽中榮獲小學組二等獎等。孩子們的不斷進步,也使溫老師贏得了可喜的榮譽:她在xx年被評為學校優秀班主任,xx-xx、xx-xx、xx-xx三學年被評為學校優秀教師,在xx-xx、xx-xx兩學年評為“大朗鎮教書育人優秀班主任”,xx-xx年度考核評為優秀等次,xx年在大朗鎮“紅領巾廣播站”評比活動中被評為優秀指導老師,xx年在大朗鎮教師聘任考核中被授予“大朗鎮小學語文教學能手”的光榮稱號。
二、培養優秀中隊干部,抓好隊伍管理建設
積極、向上的少先隊集體的形成,離不開中隊干部的力量。因此,培養得力的中隊干部是很重要的。溫老師就采用了學生自薦與民主選舉的形式選拔隊干部。由隊員們評選出各方面能力強,又關心集體,有強烈的責任感的隊員做中隊委員。同時,為了鼓勵中隊里的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設,她每學年都開展了“我是班級小主人”的活動,意在讓學生們都能意識到自己是集體的主人。
三、勇于創新中隊活動,營造豐富多彩氛圍
加強隊員們隊伍凝聚力,鼓勵他們積極參加學校的各項活動外,溫老師還為他們開展開富多彩的中隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好隊風,為隊員設計才華展示的舞臺。
。ㄒ唬└鶕䦟W!拔拿靼唷痹u比活動,開展“每周文明學生”比一比,讓每一個隊員們參與到文明中隊評比中,提高每個隊員的個人素質。
。ǘ┌l現中隊中的一些隊員們不講衛生、亂丟垃圾,溫老師又積極開展“勞動之星”比一比,對有進步的隊員及時發出表揚信,提高隊員們的衛生意識。
(三)開設了中隊圖書角,努力吸引隊員們參加到讀書活動中,想方設法讓隊員們自己也帶來有益的書籍與隊友分享。通過這樣一個活動,鼓勵隊員們多讀書,讀好書。
。ㄋ模閷崿F低碳生活、節能環保,溫老師組織了隊員們進行月餅盒回收活動,實現資源回收。
。ㄎ澹榱俗岅爢T們擁有一顆感恩之心,開展生命教育——保護番茄寶寶體驗活動。在一天當中想方設法保護好自己的番茄寶寶,從中,隊員們學會了交流,體會了父母照顧孩子的不容易,讓隊員們懂得了感恩,學會了珍惜現有的生活。
(六)積極優化中隊文化環境建設。為了讓隊員們覺得自己是中隊的主人,中隊是自己的家,溫老師在布置教室環境時,就嘗試放手讓少先隊員們自己來設計,自己來布置。學生們全員積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍,現在,孩子們都為自己是這個中隊的一員,而感到驕傲,感到自豪。
各式各樣的活動、競賽,為隊員們盡情發揮提供了舞臺,也搭起了溫老師與隊員們溝通的橋梁。
四、積極參與理論學習,全面提升個人素質
在擔任中隊輔導員的同時,溫老師還積極參加各種學習培訓,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。課余,她還積極反思自己的管理方法,認真撰寫論文,xx年撰寫的論文《讓師愛促進學生的健康心理發展》被評為中國基礎教育論壇優秀論文,并發表在《聚焦中國基礎教育》一書上;論文《農村小學生禮貌語言的養成教育》和《開啟班級文化的三把鑰匙》分別獲xx年和xx年大朗鎮年會論文三等獎;xx年12月《以愛促進步》入編《為了明天的太陽》大朗中小學班主任工作筆談選篇[第五輯]。
15年來,溫老師一直懷著對教育的熱忱與執著,對中隊建設的勇氣與拼搏,在困難中磨礪,在磨礪中思考,在思考中成熟。成績代表過去,展望未來,溫老師將加倍努力,創造更多輝煌。
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料6
參加工作以來,我一直堅守山區教育,默默耕耘,無私奉獻;數年來,我始終戰斗在少先隊工作的第一線。擔任少先隊工作我總是用情感打開孩子心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長,始終把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,多年的軸導員生涯使我愛上少先隊事業,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。
作為一名新時代的少先隊鋪導員,必須要眼上時代的前進步伐,不僅要把自己的一片愛心注給隊員,還要站在歷史和時代的高度來對待和培養跨世紀的高素質的人才。我擔任多年輔導員工作,邊學習邊實踐,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。但我并沒有因此而滿足,強烈的事業心和責任感促使我繼續思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。多年來,我開展的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色。比如,利用三月份學雷鋒月的契機,開展了豐富多彩的活動——《雷鋒活在我的心中》演講比賽,“小手牽大手","慰問五保戶”,“尋找身邊的小雷鋒”,為了給學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告,我準備了整整十天。報告中,我時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情并茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而講起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中扎了根。這樣的活動充分調動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育。
每次的少先隊活動我都注意培養小干部,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。各項活動的開展都放手讓小干部去干。漸漸地,時間一長,我自然成了孩子們的知心朋友。
我擔任輔導員以來,傾盡心血去關愛孤兒,單親家庭的孩子,留守兒童。盡自己最大的努力去幫助他們。我校六年級的孩子岳俊杰,爸爸因犯罪鋃鐺入獄,媽媽離家出走,和年邁的爺爺奶奶相依為命,爺爺患有多種疾病,常年吃藥,光是爺爺的`藥費對于他們的家庭來說是一筆不小的數目,家中沒有一樣像樣的電器,十分貧困,由于爺爺奶奶勞動力低下,岳俊杰不得已輟學回家幫爺爺奶奶干農活,得知這個情況,我親自到孩子家了解情況,并和孩子談心,原來孩子非常想讀書,因為讀書是他改變命運的唯一機會。了解到孩子真實的想法,我決定幫幫他。一次偶然的機會,得知大同公益組織正在尋找因家境貧困而上不起學的孩子,我便帶領大同公益組織的負責人到岳俊杰家進行第一次走訪,幾天后,大同公益的負責人給我帶來了好消息,說有人愿意支助岳俊杰,孩子又重新回到了學校,之后,作為大隊輔導員的我不斷地找機會接近他,和他談心,組織少先隊員生活上幫助他,讓他感受到家的溫暖。在全校發起了“溫暖送給身邊人”的少先隊活動,在班級開展了“我是班級幸;ā钡闹嘘牷顒印
我校處于雀塘偏遠山區,經濟發展相對滯后,很多學生家長常年外出打工,把孩子留給爺爺、奶奶照看,形成了為數不少的獨特的留守兒童群體,他們生活貧困,缺少家的溫暖,父母的關愛。為了給與留守兒童更多的關愛,我先后組織了一系列活動。
1.建立留守兒童檔案,通過校訊通或電話,讓外出打工父母和留守兒童不定時通話、交流溝通。
2.開展留守兒童互助交流聯誼活動。每學期的節假日或雙休日,都組織留守兒童進行活動,或交流談心,或外出踏青,或相聚在家中包餃子等,讓留守兒童感受到家的溫暖。
3.開展留守兒童“放飛心愿”活動。組織留守兒童給爸爸、媽媽寫一封信,寫上自己的祝福。放飛自己所疊的千紙鶴,送上自己溫馨的祝福和心愿。
4.開展“我能行”成長教育活動,通過家訪了解留守兒童在家的自理生活情況,根據此情況開展留守兒童自理生活能力比賽。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料7
十余年以來,我一直擔任著班主任工作。面對各種特征的班集體和學生,我重從構建和諧的師生關系入手,努力打造團結友愛、積極向上的班集體。
一、尊重學生
班主任與每個學生都具有平等的獨立人格。班主任應以平等的姿態走近學生,尊重學生,這樣才能贏得學生的尊重。班主任更要平等地對待每一個學生,讓每個學生都得到平等的鍛煉機會。在每年秋季開學初,班級就設立了“流動班長輪值制”,每個學生都輪流當一天班長,讓所有的學生都過一把當班長的癮,讓所有的學生都參與到班級管理的行列中來,讓他們在參與中提高,在提高中參與。值得一提的是:后進生的轉化是班級管理成功與否的關鍵。我對后進生傾注了更多的愛,真誠地關注和幫助他們,給予他們更多的機會,讓他們得到更多的鍛煉,使他們迅速成長起來。小洋是個頑皮淘氣的孩子,學習態度很不認真。但他很樂于幫助別人,每每忙碌時,他總能助我一臂之力。于是,我就讓他做起了統計工作:誰的作業未交,每天每人的了多少朵紅花。小洋欣然答應、樂在其中。而且,他再也不好意思遲交或不交作業。紅花欄也實現了零的突破。
二、幫助學生
學生是班級的主人,是學習的主體,是管理的主力。因此應由學生為班主任服務,小干部是班主任的小助手改為班主任是小干部的參謀和助手,班主任是為學生服務的,是顧問,是導師,是朋友,但決不應是“工頭”。開學第一周,班級召開“我是班集體中的一員”主題班會,我放手讓學生籌備、主持,讓全體學生都參與討論交流:我生活在這個班集體,我應該用什么樣的實際行動去愛這個班集體。班主任則在臺后負責間接策劃,為學生提供必要的恰當的服務。此外,班主任不僅有責任幫助學生學習文化知識,更有責任幫助學生豐富情感、健全心理、完善人格,還有責任保護學生的健康和安全。
三、影響學生
班主任居于師生關系的主導方面,因此,班主任的言行舉止無不帶有教育性。榜樣的力量是無窮的,開學第一天,學校開展美化校園大掃除活動,任務分配后,我沒有做旁觀者,而是參與其中,帶頭擦起了高處的玻璃窗,以實際行動感染、引導學生。潤物細無聲,老師的言行時刻在潛移默化中影響著學生。榜樣的力量是無窮的,甚至可以影響學生一生。因此,我注重加強自身修養,提高自身素質,以美好的師德形象和人格力量影響學生,為人師表,教書育人。
優秀少先隊中隊輔導員事跡材料8
周鵬, 女 31歲 現任烏拉特前旗第六小學大隊輔導員。本人自擔任學校大隊輔導員以來,一直能夠按照上級的整體部署,堅持以認為本的原則,緊扣創新拓展主題,大力推進素質教育,積極帶領少先隊員深入開展“新世紀,我能行”體驗教育活動,幫助他們在實踐中養成道德行為好習慣,創照性的開展工作,住址少先隊員開展豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊的陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報、各班的隊角、學校宣傳欄等陣地,使隊員在自我服務中發揮能力。 有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我卻把他看作是今生的事業和追求,我會以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的餓一些具體的措施做一個簡要的匯報:
一、用愛心幫助學生健康成長。
我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,我認為少先隊工作與學生的德育工作是融為一體的。。她把少先隊工作與德育工作融為一體,在工作中,嘗試著變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起游戲,與他們一起進行科技制作,組織他們參觀游覽并作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。
二、積極開展特色活動,探索少先隊工作新思路
根據學生的年齡特點,通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中,利用學雷鋒日、勞動節、母親節、兒童節等有利契機,舉行隊活動、黑板報、校宣傳欄、國旗下的講話、班隊活動等形式生動的活動,培養他們熱愛勞動,熱愛父母,熱愛生活等情感,樹立起努力學習的遠大志向。
“新近大自然,放飛心情”遠足活動,內容包括了解家鄉周邊的環境、狀況、圖片攝影、撰寫作文等等,隊員們在這樣一個有主題、有層次、有趣味的活動中,既增長了對家長的認識,了解家鄉的文化底蘊,又起到了對學生的環保教育,活動的成效非常顯著。
同時,也開展了讀書系列活動,一本好書會影響和改變人的一生,為了進一步貫徹新課程理念,促進學生全面、持續、健康的發展,努力吸引更多的同學參加到讀書活動中來,學校的圖書室每天對學生開放,學校還利用書柜擺放由學生自己帶來的書,讓學生在課間時也能學到有用的知識,通過這樣一個組織活動,鼓勵大家多讀書,讀好書,并從中獲得教益。通過讀書,寫讀后感,發表讀后感,將讀書活動步步深入。
三、用真情澆灌花朵
因愛孩子而愛紅領巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中,辦公室里,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴。同事們常戲說我太縱容學生,但我卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵。
給學生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。
幾年來的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,全身心的投入少先隊事業,少先隊是一座舞臺,讓我體驗了各種角色。少先隊是一個煉爐,使我練就出一身本領。少先隊還是一所學校,讓我的智慧,在這里碰撞、能力在這里提高。
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