消防先進中隊事跡材料（精選8篇）
在學習、工作乃至生活中，許多人都寫過事跡吧，事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編收集整理的消防先進中隊事跡材料（精選8篇），希望對大家有所幫助。
消防先進中隊事跡材料1
在跨省滅火救援集結地，總有一個高大、帥氣、樂觀、俊朗的身影在穿梭忙碌。他叫張宏艷，是邵陽市消防支隊法制宣傳科的一名四級士官。
這位在宣傳戰線上奮斗了11年的老班長，是全省有名的“高產”宣傳報道員，卻在妻子兩次生產時，因為執行任務都沒有辦法守護在妻子身邊。第二個寶寶自今年4月份出生以來，他都沒有抱過幾回，妻子干脆帶著兩個小孩住到了長沙父母家中。對于一個當父親的張班長來說，是多么的不稱職，這是一種多強烈的愧疚感。
張班長是兩個孩子的父親，第二個小寶寶出生才幾個月，但我一直不知道，直到昨晚宣傳報道組的顏雨彬老師悄悄告訴我。也許是感同身受，我心里酸酸的，立即冒出要寫寫這位“不稱職父親”的想法。
妻子帶著兩個孩子回老家后，便一直盼著張班長早點休假回去陪陪家人。張班長也做好了調休的準備，打的休假報告也批了。但得知要跨省滅火救援任務后，張班長把休假報告收了起來，因為他知道，作為宣傳戰線的“老桿桿”，他隨時可能被派往一線。于是，張班長主動領命出征。個頭一米八的他，笑起來一副憨憨的東北漢子模樣，但他卻是地地道道的湖南人。外在是東北漢子的瀟灑爽朗，內里卻全是湖南人吃得苦霸得蠻的精氣神。
張班長說，“每天忙完手上的工作，便會想方設法通過電話和妻子聊聊天，通過視頻看看寶寶的模樣，雖然相距只有幾百公里，但見面的難度和相隔千山萬水、天遙地遠沒什么區別。有時想想，心都要飛出去了！”“但是理智告訴我，這里跟家里一樣需要我啊。”8日和9日是集結增援任務最關鍵的時刻，也是向部消防局展示湖南消防部隊威武之師形象的絕好契機，“我們一定要把我們湖南消防部隊的優良作風拍出來，把我們381名增援官兵的精神風貌寫出來”，張班長在宣傳報道組第一次碰頭會議上如是說。
從9月7日到達集結地開始，張班長就筆耕不輟，每天至少兩篇報道。而且速度之快讓整個宣傳組的寫手們都贊嘆不已。東盟專題網頁剛制作完成時，最先上稿的就是他的兩篇文章，不僅出稿快，而且質量高。由于集結地條件有限，宣傳組只有兩三臺手提電腦，每個支隊都要出新聞稿件，還要在最快的時間內編輯圖文、上傳素材，所以他有時只能手寫新聞報道，等有空出的電腦了，再一字一句輸入電腦。除了寫稿，他還要擔負攝像的任務。不僅要根據總隊整體安排部署分鏡頭拍攝整個集結行動，還要為邵陽支隊的增援官兵記錄集結期間的工作訓練生活圖景。他想妻子，他想寶寶，有時恨不得立馬飛到妻子身邊，但是這份想家的情緒絲毫沒有影響到他完成工作。他依舊以每天至少兩篇高質量圖文報道的速度完成總隊宣傳處交辦的任務。
這幾天，張班長總是完成交稿任務后就立馬跟妻子通電話，有時想通過視頻看看剛出生不久卻無法抱在懷里的孩子，但是身在郊區信號常常中斷。妻子帶著兩個寶寶很累很辛苦，很想丈夫陪伴身邊，經常聊著聊著就泣不成聲，還咬著牙勸他安心，別擔心家里。妻子越是懂事，越是支持理解自己，張班長越是內疚越是揪心。他給妻子發信息說：“老婆，對不起，在你最需要我的時候我不在身邊，以后的歲月我一定好好補償。增援行動結束后我會盡快趕回去陪你。等我回去過中秋，我們一家團聚！”
看著他那寬厚的背影，卻沒能為家中的妻兒遮風擋雨，我的內心隱隱作痛。我和張班長一樣，作為一名消防警官，沒法守候在自己的孩子身邊，無法見證孩子每一次的成長變化，愧疚感常常在夜深人靜時翻江倒海�？粗鴦e人的孩子歡笑繞膝，母愛總是蓬勃而出，卻無處傾瀉，對孩子本是深深的愛戀全都化作了愧疚和自責。所以看著這位巴不得把手伸出幾百里之外去擁抱自己妻兒的父親，我真的感同身受。
真心地祝福張班長，在孩子未來成長的關鍵時刻里，他不要再缺席。中秋月圓，人圓，心圓。
向消防部隊所有不稱職的父親、母親們，致敬！
消防先進中隊事跡材料2
“守護綠水青山”網絡主題宣傳活動采訪團10月20日到達云南森林消防總隊特勤大隊，與一線消防戰士座談，了解該特勤大隊在轉制后積極投身新使命、適應新轉變、履行新職能的相關情況。
云南森林消防總隊特勤大隊駐地為安寧市。安寧是全國56個重點森林防火縣（市）之一，是云南省唯一的�；钒踩攸c監管縣和重要冶金、鹽磷化工及石油煉化基地，附近地區因極易發生災情被稱為“火窩子”。該大隊曾先后參加安寧溫泉“3·29”火災、大興安嶺“5·30”火災等320起森林火災撲救任務，11次搶險救援任務，曾連續四年被應急管理部森林消防局評為“基層建設標兵大隊”，6次獲集體三等功。
在該大隊設施齊整的營區，記者見到了這些歷經火海考驗的戰士們。他們之中既有入行十多年、經驗豐富的消防“老戰士”，也有剛剛加入消防隊伍的年輕人，他們的經歷不盡相同，但都有豐富曲折的故事。副大隊長蘇孟濤帶領隊員沖鋒陷陣，曾經歷鏖戰“七天六夜”的艱辛；一中隊消防員李釗作為火場“老司機”，安全駕駛四年，確保隊伍每次執行任務都能安全順利抵達火場。二中隊的“95后”消防員倪倫表示，自己從小就崇拜軍人，立志長大成為“英雄”為國效力，因此大學畢業后即投身消防事業，實現了自己的夢想。在近年來的訓練中，該大隊涌現出“長跑飛人”王金山、“全能戰士”楊偉峰等一大批訓練尖子。在遂行任務期間，“團員突擊隊”“青年先鋒隊”發揮帶頭作用，先后參與300余起森林火災撲救和一批搶險救援任務，相繼有2人榮立二等功、68人榮立三等功、80余人被評為“防火先進個人”和“最佳指戰員”。
采訪中記者還了解到，近年來，該大隊先后有12人考上警校，87人取得大專以上文憑，退伍戰士中的14人當上“村官”、8人獲安置工作，為火場“逆行者”解決了后顧之憂。
今年的“11·9”全國消防日即將到來。特勤大隊二中隊消防員倪倫向記者介紹，隨著冬季來臨，天氣逐漸干燥，火災隱患加大，特勤大隊不僅加強應急預案和準備工作，也向周邊居民宣傳防火防災知識，以實現“有備無患”。
特勤大隊負責人對記者表示，該大隊今后將按照特種救援大隊建設規劃，不斷提高隊伍的綜合救援能力，以更堅定的信心、更昂揚的精神、更強烈的擔當，將隊伍鍛造為全面過硬的森林消防“鐵拳尖刀”。
云南省森林消防隊伍有多少支隊
云南省森林消防總隊前身是空降兵15軍改編的原林業部直屬機降支隊，1993年從黑龍江大興安嶺調防云南，1996年擴建為總隊，1999年轉隸武警部隊，20xx年轉隸國家應急管理部�，F轄5個支隊、2個直屬大隊和1個訓練大隊。
森林消防屬于什么編制
森林消防在改革前是屬于武警，是屬于武警森林部隊。但在20xx年3月21日，武警部隊不再領導管理武警黃金、森林、水電部隊。按照先移交、后整編的方式，將武警黃金、森林、水電部隊整體移交國家有關職能部門。
消防先進中隊事跡材料3
xx，男，漢族，中共黨員，1983年9月出生于甘肅康樂，2005年7月畢業于甘肅警察職業技術學院，大專學歷，同年10月參加社會企業工作，2014年7月入職甘肅良恒實業有限公司，現任甘肅良恒實業有限公司工會委員會主席，良恒商業廣場商管中心副經理，消防安全管理人。在商場安全生產的管理崗位上，他以努力服務好消費者為目標，恪盡職守，與時俱進，開拓創新，用自己的智慧和汗水譜寫良恒商業廣場商業運營的新篇章。帶領的安保消防部先后獲得縣公安局消防大隊“先進微型消防站”榮譽，“康樂縣消防工作示范單位”，個人榮獲“甘肅省消防工作基層先進網格員”，先后兩年獲得良恒企業年度“工作模范”稱號。
任安全管理人以來，更是努力工作，在他剛入職時，由于公司人員少，消防隊伍力量單薄，他積極向公司領導提出來“安全不保談何工作”的安全理念，在個人的執著堅持下成立了微型消防站，并擔任起了站長職務，帶領自己的安保隊伍在良恒商業廣場的消防工作戰線上努力奮斗，他愛學習，注重個人知識提高，對個人知識文化方面嚴格要求。為了了解更多業務知識，經常擠時間為自己充電參加建(構)筑物消防員的學習并取得證書。在工作上，他更是親力親為，積極組織成立單位安全管理領導小組，逐級簽訂消防安全責任書，落實“誰在崗，誰負責”的安全責任，開展員工、商戶的新入場消防安全知識培訓，定期舉行消防工作演練，把生硬、死板的書面知識融入到圖文并茂的PPT里制作出更易接受的消防內容，給商戶和員工認真講解。在嚴格督促消防員認真完成巡查工作的同時，自己將羅列的重點部位進行復查，將上報的安全隱患，一件一件督促整改并組織團隊“回頭看”，對發現的問題認真總結，杜絕同類問題再次發生，有效預防消防安全工作，保持單位4年內消防工作零事故的發生。
工作中愛動腦筋，記得商場剛開業的第一個冬季，由于天氣寒冷，臨近外圍的噴淋管道保溫不徹底，一些地方的噴淋頭凍破漏水，他總是第一個沖到現場積極組織救水，并組織召開專項會議，積極建言獻策，提出保溫增暖的合理方案，采納實施后取得明顯效果。本人非常熱心消防公益事業，積極參加消防志愿活動，并將消防志愿精神在單位有效傳播，起到了模范帶頭作用，將一些正能量帶到公司的工作環境中來。曾帶領微型消防站同志先后4次參加周邊單位消防撲救活動(例如“開元汽貿”彩鋼板房失火撲救；老菜市場旁邊商場頂棚失火撲救等)，有力的配合縣消防隊聯勤聯動，搶救群眾財產免受損失。出人出力配合縣消防大隊完成“119”消防宣傳月啟動儀式活動，康樂縣消防安全管理示范單位建設現場會活動，消防安全示范單位建設等工作。在公司的消防安全保障方面做好安全預防工作，使公司順利完成了兩屆縣級演唱會的消防安全和商場門前的戶外促銷活動，“良恒杯”首屆和二屆全省乒乓球的邀請賽，全省全民健身帶頭人乒乓球比賽以及甘肅省第十四屆運動會青少年組乒乓球比賽等活動的消防保障工作。得到了州、縣公安局、消防大隊，縣各社會單位，公司領導及周邊群眾們的一致好評。
消防先進中隊事跡材料4
面對無助和無奈，居民的眼光為什么總是看著她？因為她是居民的“知心人”。
在站西社區，下崗職工和失業人員比較多，有下崗失業人員134人，失業率達5%，這些人學歷不高，又缺少一技之長，適應能力差，擇業面窄，年齡偏大就業很困難，這5%的家庭的背后，是丈夫無奈的搖頭，是妻子無言的目光，是老人無助的嘆息，是孩子無聲的眼淚。為此，社區把為下崗失業人員排憂解難作為頭等大事來抓，社區通過社區服務站、黨員義務服務站這個平臺，為下崗失業人員進行全方位服務，根據下崗失業人員的人數、年齡、技術特長和求職意向，建立了下崗失業人員求職登記冊、就業信息登記冊、社區企業用工登記冊、安置人員登記冊和下崗失業人員登記管理臺帳，對社區下崗失業人員進行動態化管理。和社區內外的企業以及中介組織建立了長期的信息流通聯系，及時準確的為下崗失業人員提供就業信息，富龍木業成立時，社區抓住機會，為他們推薦30多名下崗失業人員，經企業試用，錄用了19人。在站西社區有一戶零就業家庭王玉清做生意時遇到意外，造成雙目失明喪失了勞動能力，妻子又有病，兩個孩子念高中，原來租住的房子已經到期，一家人陷入了困境。了解到這種情況后，社區黨支部于去年7月2日把他們一家接到社區的一間閑置的屋子住下來，因屋子面積小，一家4口人住不下，到晚上還得到社區辦公室住1人。社區又通過關系把他妻子安排到火車站賣小吃，聯系學校為他的兩個孩子不同程度的減免學費，使他們的生活安定下來。
鄭繼錦夫婦，都是二毛下崗職工，上有老，下有小，全家5口人沒有一人有工作，小兩口常因為沒有掙到錢而鬧別扭，甚至到了要離婚的地步，妻子王玉芳一氣之下回了娘家。社區知道后，多次上門做調解工作，又乘車去幾十里外的女方娘家把他的媳婦接回來，使他們重歸于好。社區鼓勵他們自謀職業，小兩口做起了淹制咸鴨蛋的生意。由于沒有本錢，x又去辦事處預支了XX元的辦公經費借給他們，幫他家辦起了做咸鴨蛋的小作坊，他們夫妻二人很能干，生意很好，半年多的時間就把借社區的XX元錢還上了。由此，解決了他們一家人的溫飽問題。
消防先進中隊事跡材料5
xx，男，漢族，1992年10月出生，2010年12月入伍，2013年5月入黨，現任金華市消防救援支隊婺城大隊臨江東路站分隊長，二級消防士。入伍十一年來，該同志能夠安心服役，牢記使命，愛崗敬業，不斷進取，用青春與忠誠踐行“赴湯蹈火為人民、恪盡職守保平安的”的錚錚誓言，為消防隊伍的發展和地方的經濟建設做出了突出貢獻。因工作表現突出，該同志曾先后被支隊記個人三等功3次，嘉獎11次，優秀消防員1次，優秀士兵2次，優秀帶兵骨干1次，優秀教員1次，訓練標兵2次。
2018年被總隊評為“全省消防部隊優秀共產黨員”，2019年被支隊評為“全市消防隊伍優秀共產黨員”，2021年被總隊評為“全省消防隊伍優秀共產黨員”，2021年9月被金華市人力資源和社會保障局、金華市應急管理局、金華市總工會、共青團金華市委、金華市消防救援支隊聯合授予“金華市技術標兵”、 “青年崗位能手”榮譽稱號。
消防先進中隊事跡材料6
xx，男，漢族，1992年5月出生，2015年6月參加工作，中共黨員，歷任排長、副中隊長，現任巴州消防救援支隊庫爾勒市大隊索克巴格路站政治指導員。先后獲得4次嘉獎，2020年被總隊評為“優秀黨務工作者”。在支隊黨委的正確領導和同志們的關懷幫助下，盡心盡職，求真務實，堅持高標準、嚴要求，有力地推動了消防站各項工作的順利開展，為新時代消防救援隊伍的建設與發展做出了貢獻。
刻苦鉆研，不斷提高自身綜合素質
xx十分注重學習，將學習貫徹執行上級各項決策部署、指示要求及會議精神，作為提自身的文化、思想等各方面素質和工作能力的階梯。結合“踐行訓詞精神、擔當神圣使命、牢固樹立五個不動搖”教育實踐活動要求，為了加強消化理解，他抓緊點滴時間，開辟多種方法，有效利用各類《精彩火焰藍》電子刊物、《火焰藍e黨建》公眾號、《學習強國》APP以及消防救援網院學習等途徑，有針對性地學習時政要聞、消防救援、工作經驗等有關理論知識，仔細研讀《心理疏導與調試》等書籍，向書本求解決問題的好方法，并通過撰寫心得體會和工作筆記總結經驗教訓，進而將所學到的知識融會貫通到日后的教育訓練、滅火救援等工作中去。該同志在日常生活中，能夠虛心向身邊的隊員及標桿學習及時改正自身存在的不足，以此來鞭策自己更好的進步。
奮勇當先，舉起抗疫先鋒崗位大旗
疫情防控阻擊戰開展以來，他堅決執行上級決策部署，擔當作為、率先垂范、暖心關愛、排解問題，積極參與督促每日防疫工作，溝通聯系全體指戰員家屬，確保隊伍內部安全穩定。尤其是今年七月份，疫情反彈，繁雜的疫情防控工作和站內各項日常工作都落在了他一個人肩上，逐個打電話確認詳細情況，進一步規范隊站防疫洗消工作流程，他親自帶領隊員們佩戴防護服、防護面罩對辦公區、食堂等區域進行全面的消殺工作，忙碌的身影遍布營區每一個角落。
為緩解指戰員疫情期間緊張的`情緒，他積極聯系共建單位八中、十一中兩所學校，建立健全課外心理輔導機制，邀請專業心理輔導老師開展線上、線下等多種形式的輔導授課，并組織指戰員分批、分時段開展羽毛球、團隊游戲等豐富文體活動，強身健體的同時使指戰員們身心得到有效放松。為了解決指戰員的后顧之憂，他主動與指戰員家屬聯系，通過微信群向指戰員家屬報告單位日常防疫工作，讓家屬不用擔心在隊人員的安危，同時囑咐家屬要積極配合政府開展好居家隔離工作。每日通過微信群收集家屬及居家隔離人員的個人情況，并第一時間想辦法幫助指戰員家屬解決生活上的困難。
恪盡職守，立足本職崗位竭力奉獻
在工作中xx充分發揮自身能力特長，參與組織“學訓詞、鑄忠誠、創新業、立新功”暨消防員崗前培訓晚會與“守初心、鑄忠誠--火焰藍一周年暨119消防宣傳月”文藝節目等各類大型晚會策劃。錄制大隊消防安全教育宣傳短片，在庫爾勒市大型綜合體LED廣告頻幕、各大影院片前短片播出，參與拍攝巴州支隊改革轉隸主題微電影《青春火焰藍》、“不忘初心、牢記使命”微視頻。積極參加各類志愿服務活動，深入開展消防安全宣傳工作，面對面服務群眾、服務社會。所在消防站獲得總隊級先進基層黨組織1次，支隊先進基層黨組織1次。
赴湯蹈火，力克急難險阻竭誠為民
消防救援隊伍在滅火救援戰斗中，面對的危險和復雜情況不可預見。在他心中，國家和人民的利益至高無上，火場就是戰場，警鈴就是命令，盡管在搶險救援現場的激烈拼搏中，隨時都有受傷和流血犧牲的危險。在每一次血與火、生和死的抉擇面前，他總是以一個共產黨員的獻身精神鼓舞自己，毫不猶豫地沖在前面。訓練中，他是善謀能干的精兵;火場上，他是智勇兼備的猛士，今年以來，他和隊站指戰員們一起成功地撲救了各類火災和搶險救援事故91起，用自己的汗水和鮮血，保護了人民群眾生命財產的安全。
知冷著熱，營造栓心留人溫馨氛圍
在消防站，xx不僅是政治指導員，還是體貼入微兄長，結合消防救援隊伍轉改革新實際情況，深入研究首批新入職消防員優勢特點，進一步創新工作形勢及工作開展方法，在新入職消防員教育引導方面，他根據每個隊員的家庭環境和心理承受力，建立了“單位-個人-家庭”三位一體的管理教育模式。
2020年3月，xx得知一名入伍5年的消防員，鐵了心要復原。在仔細梳理了該隊員的性格特點和日常習慣后他便有了主意。因為復原話題過于敏感尖銳，他采取了拉家常的談心方法，從了解該隊員復原后的打算，想要干什么、怎么發展入手，結合消防救援隊伍發展的實際情況逐一羅列長短、分析利弊，最后在把主動選擇權交回隊員自己手里，經常一聊就是一個多小時。直到7月下旬，該隊員終于打開了心結，也對消防救援工作有了全新的認識，對肩上的責任有了更深刻的理解。
還有一名家在甘肅的合同制消防員留下了年邁的母親、臨產的妻子和1歲的兒子遠赴庫爾勒工作，碰巧分配到xx所在的消防站，今年11月經詢問得知其妻子即將分娩，但因經濟困難難以得到保障，他當即牽頭召開專題會議，消防站將業務比武所獲得獎勵基金2200元轉至其家中，不僅解了眼下的燃眉之急，更是送上組織的關懷與祝福。
消防先進中隊事跡材料7
他扎根企業消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次沖鋒在前，一次次逆火而行闡釋著企業專職消防隊員的責任與擔當。他就是海洋石油富島有限公司專職消防隊隊長xx，先后2次被評為全國執勤崗位練兵先進個人，2次被評為海南省消防工作先進個人，榮立中海石油化學有限公司二等功一次。
1997年，xx到海洋石油富島有限公司工作，負責企業的消防安全。2001年，他受命組建企業專職消防隊。面對人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上�！皼]有路，就闖出一條路”，xx下定決心推進建隊工作。他主動放棄周末和節假日的休息時間，馬不停蹄地到當地消防部門和其它企業學習，邀請專家現場指導，研究制訂隊伍管理制度；每天與隊員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰術，當年就拉出了一支18人的隊伍，并在同年舉行的全省專職消防隊比賽中，取得了團體第二名的好成績。
xx經常說的話就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績和獎杯！”18年來，他帶領專職隊員們先后處置滅火救援380起，保護財產價值7000余萬元。在企業大修、檢修期間消防安全現場監護8332小時，確保了全廠生產裝置的消防安全。
2016年10月20日，“豐盛油8”輪在進行石腦油裝卸作業時，機艙發生爆炸，有人員被困，xx第一時間帶領隊員們趕到現場，一馬當先沖進機艙救出4名被困人員，并配合趕來的消防部門進行救援，連續奮戰4天4夜，成功處置了險情。
“作為易燃易爆高危企業，我們每個人必須始終保持如履薄冰的意識，學消防、懂消防、會消防”，xx如是說。在他的推動下，公司建立了消防安全考核和全員演習演練制度，將每個崗位的消防安全履行情況與個人獎懲掛鉤，在公司營造了人人關注消防、人人參與消防的濃厚氛圍。
消防先進中隊事跡材料8
在綽源林業局有這樣一支隊伍，他們身著紅色的撲火服裝，有火一般的工作熱情，哪里有需要，哪里有困難，他們就會出現在哪里，這支隊伍就是綽源林業局防火辦專業森林消防隊。 防火辦專業森林消防隊實行的是半軍事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻的戰斗團隊。現有專業森林消防隊員近60人，工作時間最長的已有20多年，年齡大的已經40多歲，小的才23歲。撲火隊員們在工作中不計較個人得失、不計較作息時間，默默付出著，無論是撲火作戰還是完成日常工作任務，都體現出極高的素質，打贏一場又一場硬戰，攻克一個又一個難題。今年，防火辦專業森林消防隊新配備了24臺斯蒂爾滅火機、5輛勇士運兵車、4輛運兵大巴，一旦發生火情，就可以更迅速的抵達火場投入到撲火戰斗，確保做到“打早、打小、打了”。
每年在春秋防火期期間，為鍛煉撲火隊員的體能和撲火戰術，不斷提高撲火隊伍的整體素質，防火辦專業森林消防隊都會高標準、嚴要求地制定詳細的學習訓練計劃，定期開展知識和技能培訓，提高隊員們的業務和政治文化水平，還規定每個撲火隊員都要了解滅火機具使用方法和原理。為把理論知識融入到實戰中，他們結合訓練基地和實戰演練，進行技術練兵和體能練兵，學習三機配合、四機配合、分兵合圍等滅火戰術的使用，大大提高了撲火隊伍整體實戰能力。
2017年，畢拉河發生“502”特大森林火災，防火辦專業森林消防隊接到上級命令連夜組織隊伍出發，第二天清晨到達畢拉河北大河林場。隊伍到達火場后未作片刻休整就通過飛機空投到達火場，立刻投入到與火魔的戰斗中。經過一天的奮戰，終于把負責的火線撲滅。清理火場時，這支隊伍嚴格要求，保證火燒跡地三十米內無煙、無火、無氣。堅守火場第三天時，天上下起了鵝毛大雪，但這支隊伍沒有掉以輕心，仍然堅守在火場，直到最后接到上級下達的撤回命令才進行撤離，圓滿完成了援外撲火任務。這支隊伍以出色的作戰能力和高度的責任感，得到了管理局前線指揮部的肯定。
除了在撲火作戰能力上表現突出，在日常工作任務中防火辦專業森林消防隊也表現的非常出色。林業局每一項工作任務，撲火隊員們都參與其中，為綽源林業局生態保護建設及民生建設做出了貢獻。2017年國慶節小長假期間，撲火隊員們全部堅守在工作崗位上，一邊承擔秋季森林防火重任，一邊在局址東側新建的休閑廣場進行綠化工作，隊員們嚴把質量關，路過散步的老百姓們無不稱贊。在冬季街道清雪任務中，撲火隊員們早早就到達清雪責任區，人行道、車輛下、攤位旁，隊員們不留死角把積雪全部清理得干干凈凈，天氣再寒冷、大風再凜冽，都消磨不掉隊員們的熱情。
由于近年來防火辦專業森林消防隊表現突出，先后獲得了林管局頒發的“青年文明號”、“優秀青年志愿者集體”和國家森林防火指揮部、國家林業局頒發的“全國森林防火工作先進單位”等稱號。
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