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      1. 礦業公司先進事跡

        時間:2022-11-09 13:20:43 事跡材料 我要投稿
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        礦業公司先進事跡范文

          在日常的學習、工作、生活中,大家都經常接觸到事跡吧,事跡屬于事務公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的礦業公司先進事跡范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        礦業公司先進事跡范文

        礦業公司先進事跡范文1

          蘇同志是綜采二隊支委會委員,從事綜放綜采工作11年來,擔任班長6年來,副隊長1年,他把先進的部隊管理理念和個人吃苦耐勞、勇于創新的精神融入到日常工作的.管理中,擔任班組長期間,使所帶班組連續5年安全無事故,工作業績在全隊乃至全礦名列前茅,連續三年被評為“五好班組”,他本人多次被礦、集團公司評為“安全生產先進個人”、“優秀員工”、“優秀xxx員”、連續三年礦勞動模范,被集團公司和自治區評為勞動模范。

          抓安全管理首先是抓班前培訓,重點是現場管理。蘇每天提前20分鐘到隊里,詳細查看上一個班的交班記錄,電話詢問井下現場安全狀況,結合前一天工作進行梳理分析,掌握了第一手資料后,班前講解重點突出,針對性強,員工在作業中,不僅熟知崗位危險源和防范措施,而且自我防范意識極強。他在現場查處的違章當場糾正后,第二天班前必當典型講解,班后到違章員工家中走訪,使違章員工在班前曝光丟面子,回到家妻子再給上“政治課”。時間一長,員工從不自覺的違章變為自覺遵章守紀,員工從不愛學安全知識變為主動學。抓住安全才能保證效益,多年來無論是蘇當班組長時所帶的班組,還是當副隊長以來的跟班作業,從來沒有出過任何事故,為綜采二隊的安全生產工作做出了較大的貢獻。

          xx9年5月份5857工作面出現火情后,直接威脅著員工的生命安全和礦井、設備的安全;馂木褪敲睿滩蝗菥。但誰都清楚“雙突”礦井發生火災意味著什么。他以“我是黨員又是班組長,有著豐富的滅火經驗,入井滅火沒事兒”的責任。

        礦業公司先進事跡范文2

          張智達,43歲,1969年出生,xxx年參加工作,20xx年6月調入到同地北杏莊煤業有限公司通風區工作,現為通風區副區長。

          人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險,但他參加工作就一直奮戰在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往,冬去春回,青春歲月換得兩鬢斑白;他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。xxx年,20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬,由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產先進者”的老師傅帶到井下場子面,成為一名煤礦工人。當時,由于地質條件復雜和生產工藝落后,生產方式基本上是半機械半人力,作業環境差,勞動強度大。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂,對父親說不想干了,這個工作太累了。父親對他說:“孩子,一定要堅持住,可不能怕吃苦。我當年工作的時候,哪有什么機械化啊,全憑的是手!再說你看你的師傅,他

          們不也是和你一樣干活嗎!”是個懂事的孩子,他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸的性格,從此他下定決心,一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業務素質,終于成為機電隊精英。23年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦上一干就是23年。他,就是煤礦通風區副區長,干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規模不足,經營形勢嚴峻,簡單再生產難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開幾個月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開了企業,到地方小井上班去了,可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說:“現在礦上都開不出工資了,你的技術這么好,何必窩在礦上呢?到哪個小井不比礦上開的多啊!別在礦上干了,趕緊走吧!”他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領情,對朋友說:“兩師傅培養了我這么多年,現在工作剛干出了點樣子,我不能辜負師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的,我相信總有一天會渡過難關好起來的,再說,你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦?”朋友認為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒有勸過他說下小井的'事。

          20xx年調入通風區做一名瓦檢員,自20xx年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念,并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準,要求井下員工“人人都是通風員,人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性,在以后的工作中,對“一通三防”工作不僅細致用心,而且對自己發現的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調入同地北杏莊煤業有限公司后,對“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團公司“用心做事,追求卓越”的核心價值觀,“人人都是通風員”的安全理念,認真踏實,勤勤懇懇,經常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒有節假日,更無休息日。他充分利用任何閑暇時間,大量翻閱礦井文獻資料,積極認真領悟煤礦三大規程操作釋義,手抄礦井各專業知識筆記本達3本有余,同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏,盲目工作,對通風設施的管理不重視,對風筒的吊掛不規范,對監控的不到位,經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導,因而逐步加深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經過多年對監控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩,大大提高了自己的業務水平,最終成為了通風區的骨干,在20xx年6月成為北杏莊煤業有限公司通風區的一名副區長。一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻了火熱的青春,在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。

        礦業公司先進事跡范文3

          張飛,男,現年30歲,黨員,現任河南神火集團葛店煤礦機電三隊副隊長。該同志自xxx年入礦以來,便樹下了扎根煤海,以礦為家,奉獻礦山的決心和意志,他在工作中努力開拓進取,拼搏奉獻,經過他本人的不懈努力,終于使他由一名普通職工成長為一名優秀xxx員和一名優秀的基層區隊管理干部。他在平凡的工作崗位上,默默無聞,腳踏實地,做出了不平凡的工作業績,走出了一串串閃光的足跡。

          張飛同志自參加工作以來,已經拼搏了十多年,在這十年的工作歷程中,他始終堅持服從領導,聽從指揮,思想上政治上始終與黨組織保持高度一致,工作中時刻不忘積極認真學習科學文化知識,深入鉆研專業技術技能,從而養成了對工作高度負責的主人翁責任感,經過10余年的辛勤努力,他的工作技能和業務水平不斷提高,并且取得了一個又一個可喜的成績。

          XXX真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合1995年6月,安徽淮北至永城葛店礦礦井35kv高壓供電線路因當時下大雨,線路下有樹木造成了線路接地,發生了短路事故,無法供電,而我礦井下涌水量又大,如果不能及時供電,就有發生淹井的.重大危險。在這關鍵時刻,張飛同志積極主動請命參加了清除砍樹行動,在當時還下著大雨環境非常惡劣的情況下,他憑著敏捷的身體,連續爬樹數余棵,用斧頭砍樹桿,加上自己精湛的工作經驗,經過五個多小時的艱苦奮斗,終于及時恢復了礦井供電。他的出色工作表現受到了礦領導的表揚,同年他被礦評為先進個人。

          1998年8月,由于葛店煤礦井下26采區出水,當時水泵和供電設備全部泡在了水里,在這容易造成整個采區被淹的緊急情況下,礦領導看在眼里,急在心里,這時張飛同志憑著自己熟練的專業技術知識和一名xxx員的高度責任感,第一個跳到齊胸深的冷水中和同事們一起搬出機電設備,進行搶修,經過三個多小時摸爬滾打,開關水泵被及時修復,恢復了正常排水,為我礦減少了一次重大經濟損失。同年他被礦評為礦山“攻堅功臣”。

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