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      1. 衛生健康事跡材料

        時間:2022-12-09 10:36:51 事跡材料 我要投稿

        衛生健康事跡材料

          在學習、工作或生活中,大家對事跡材料都再熟悉不過了吧,借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。想擬事跡材料卻不知道該請教誰?下面是小編整理的衛生健康事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        衛生健康事跡材料

        衛生健康事跡材料1

          XX,丹東市衛生健康服務中心醫學科教部部長、醫學科教黨支部書記。

          該同志時刻牢記黨的宗旨,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅守初心使命、敢于擔當作為,緊跟時代步伐,與時俱進,開拓進取,用實際行動踐行優秀黨員標準,樹立先進黨員形象,發揮模范帶頭作用。

          自從事黨務工作以來,XX長期堅持邊工作邊學習,勤探討、勤詢問,掌握了豐富的黨務知識,積累了大量的黨務工作經驗,具備了較強的業務水平。她整理規范了支部的各項工作制度及學習教育資料,以表格和臺賬形式記錄支部組織開展的各項活動;有條不紊地做好日常黨員管理、黨務材料撰寫、宣傳報道和黨員發展等工作;定期組織開展支部例會、學習教育。她不斷創新工作方法,提高工作效率,努力探索和建立健全黨建工作機制,為支部黨建工作逐步走上制度化、規范化、程序化軌道做出了突出貢獻。

          作為一名黨務工作者,該同志積極推動基層黨建工作不斷發展,出色地完成了黨務工作者的光榮任務。她愛崗敬業、甘于奉獻、不計得失,面對艱巨任務沖鋒在前,面對艱險困難奮戰在先,用實際行動踐行為人民服務的宗旨,在平凡的崗位上貢獻著自己的力量。

        衛生健康事跡材料2

          XX,丹東市疾病預防控制中心黨群工作部副部長,2021年6月被評為丹東市優秀共產黨員。

          該同志自參加工作以來,勤廉盡責、真抓實干、愛崗敬業,黨性原則堅定不移、政治思想與時俱進,時刻牢記為人民服務的宗旨,以求真務實的工作作風,在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻。2010年底,他隨同衛生健康委領導頂風冒雪赴瓦房店市考察學習,參與撰寫了創衛工作報告和方案。此后2年先后完成了病媒生物防制達標和省衛生城市復核驗收。2016年創衛迎檢期間,該同志足跡踏遍了市區的每條街道,拍攝并反饋問題照片2千余張,處理群眾投訴意見近百件。2017年牽頭負責的病媒生物防制專業迎檢任務順利通過專家評估。在任職市愛衛辦期間,多次參與省衛生創建評審活動,所撰寫的工作報告多次得到省愛衛辦領導和專家的好評。2018年入職黨群工作以來,該同志主動學習黨務知識,迅速適應崗位,參與完成原市衛生健康服務中心、疾控中心黨組織建設,認真落實黨員組織管理和思想教育,在疾控中心“不忘初心、牢記使命”主題教育、建黨n>100周年黨史教育工作中發揮了重要的作用,展現出了高度的工作熱情和出色的工作能力。同時,該同志能夠從文體活動、職工關懷等方方面面入手,把工會工作做精、做實,展現出了高度的愛民、為民情懷。

          2020年新冠肺炎疫情發生伊始,該同志第一時間報名參加了丹東站防疫值班任務,帶領防疫隊員克服了家庭、工作等各方面困難,駐扎鐵路丹東站200余天,建立了丹東站防疫值班工作制度、旅客測溫工作流程、醫用垃圾處置流程等相關文件,有效控制了發熱旅客離、入丹東站行為。

          自加入中國共產黨以來,XX能夠保持一顆平常心,嚴于律己、寬以待人,始終以高漲的工作熱情、踏實的工作作風,在學習和實踐中努力提高自己,一言一行錘煉本色,一事一物彰顯黨性,時刻發揮共產黨員的先鋒模范作用。

        衛生健康事跡材料3

          XXX,男,2003年畢業于濟寧醫學院,有12年兒科專業臨床經驗和6年感染科專業臨床經驗,任山東第一醫科大學講師,山東省醫院協會傳染病專業委員會委員,泰安市感染性疾病質控中心專家委員會委員,山東省防癆協會委員等職務。2020年新冠疫情發生以來,因突出的表現,先后獲得泰安市最美家庭、泰安市工人先鋒號等榮譽稱號。

          他擔任東平縣人民醫院山東第一醫科大學教學醫院教學任務,連續多年獲得“優秀帶教老師”的榮譽稱號。負責感染科工作以后,進行利大膽的改革和創新,調整各病區布局,制定符合實際的工作規范、流程,開創新的項目。他擔任科主任以來,從未休過公休假,節假日也總要到病房去巡視。他在自己的工作崗位上為人類的生命健康、為醫學技術的持續發展,做出了突出的貢獻。

        衛生健康事跡材料4

          XX,中共黨員,東平縣人民醫院醫學影像科主任,擔任科主任25年來,傾其心血,在注重業務工作的同時,更加注重科室管理工作。

          影像科整合以后,他把基礎好,有培養前途的年輕同志分批次、有計劃的分類培養。不但讓他們補短板、還讓他們揚強項,給他們壓載,支持他們大膽干、放手干,F在他們科開展的新項目,如全身各部位CTA的重建及報告書寫、心臟三聯的寶石CT掃描、寶石CT的能譜技術、乳腺鉬靶的成像及報告書寫、 磁共振MRA應用都由年輕醫生獨立完成。

          為了科室的發展,他制定了4步工作法,增加了科室發展的軟實力,保證了影像科的長足持續發展。他工作中注意和臨床及其它科室保持良好和諧的工作關系,配合好其他科室的工作,如經常抽調人員支持介入科和查體科、放療科的工作。

        衛生健康事跡材料5

          XX,丹東市中心醫院黨委辦公室主任,20xx年6月被評為丹東市優秀黨務工作者。

          自從事黨務相關工作以來,XX一直努力創新工作形式,腳踏實地、兢兢業業工作,規范了多項工作流程,開展了多項黨建工作并取得了顯著成效。特別是20xx年以來,原丹東市中心醫院、丹東市婦女兒童醫院、丹東市口腔醫院整合為嶄新的丹東市中心醫院,在院黨委的領導下,她堅持黨建領航,全力抓好政治、思想、組織、作風、紀律建設,把制度建設貫徹其中,將黨建工作與醫院業務工作有機結合,切實發揮好黨建政治引領作用,推動了醫療質量和服務水平不斷提升,促進了醫院快速融合和發展。

          在20xx年創新性的開展了“黨委、黨支部、黨員”三級量化考核工作,受到省委組織部調研肯定。構建了分工明確、上下貫通的量化考核工作體系,制定《丹東市中心醫院黨支部考核標準》、《丹東市中心醫院黨員考核標準》,建立《丹東市中心醫院黨支部考核臺賬》、《丹東市中心醫院黨員考核臺賬》,實行“月考核、月評比、月改進”的工作模式。同時在每個黨總支設立了一個“標桿黨支部”,形成了“黨委、黨總支、標桿黨支部、普通黨支部”一級帶一級的工作模式,扎實推進全院各黨支部的規范化建設。截至目前,丹東市中心醫院已有6個五星級黨支部,24個四星級黨支部,其中2個黨支部被評為遼寧省五星級黨支部。

          結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊扣工作實際,20xx年組織領導班子成員深入一線開展調研活動10余次。圍繞基層職工反映的125余項難點、熱點問題,分門別類推動解決,并在醫院周會上將解決情況進行反饋。堅持將“建章立制”作為強化紀律約束的“先手棋”,在三院融合后,將各院區不同工作制度385項進行整理,規范,重新梳理下發,設定標準底線,確保全院職工各項工作有章可循。利用黨委書記監督電話上墻,監督員暗訪等多種形式,集中治理群眾反響較強烈的問題,組織開展了“提升窗口服務,樹立醫院形象”專項行動,制定了服務規范及考核辦法,對窗口進行亮牌服務、量化考核,使醫院窗口服務質量明顯提升。

          作為一名共產黨員,她始終對自己高標準、嚴要求,充分發揮自己敢于創新的工作潛能,全心全意為人民服務,時刻發揮共產黨員的先鋒模范作用。

        衛生健康事跡材料6

          曾是一名家庭醫生團隊成員,隨著脫貧攻堅戰的打響她又走在精扶貧的最前線,在她分管領導局長的`帶領下負責全區19個專項扶貧項目之一的健康扶貧,她兢兢業業、任勞任怨,在平凡的崗位上用心用情工作,為保障全區動態調整的4851戶10853名建檔立卡貧困人口的健康忙碌著。她日復一日、年復一年地操持著理清貧困患者的患病情況、建立分類救治、實施衛生扶貧救助等工作,確保建檔立卡貧困人口縣域內住院/慢性病門診自付費用控制在10%以內。她的工作得到了扶貧同行、衛健系統和貧困患者的高度認可,為轄區的脫貧攻堅作出了應有的貢獻。

          一、有效結合家醫服務方式,全面理清貧困人員患有慢性病情況

          在20xx年,剛接手健康扶貧工作時,她研讀健康扶貧政策,并常思考,“如何才能摸清貧困戶的患病情況并能得到及時有效救治?又怎樣才能提高貧困戶的身體素質?又怎樣能讓他們提高養成健康的生活方式呢?”帶著一系列的疑問請教了她的分管領導唐局長后,得到了啟發,有了許許多多的構思、想法及規劃,立馬行動起來,首先用最短的時間,有效利用家庭醫生上門服務模式,對轄區內的貧困戶進行全面摸排患有慢性病情況,她時常與家庭醫生團隊一起走村入戶、風雨無阻,吸取可行性的經驗用于鋪開全區慢性病覆蓋工作中,通過大家的共同努力,先后多次入戶摸排、核實后,全區共計摸排出疑似約1426人患有不同程度、不同病種的慢性病。

          二、隨時掌握動態,及時跟進認定進度,全力保障貧困患者得到精準有效救治

          一方面針對摸排出疑似患有慢性病的人員她又發動全衛健系統力量,結合縣級醫院與鄉鎮衛生院醫療資源,集中發放篩查告知書,有序展開全區的建檔立卡貧困患者慢性病認定工作,她時常強調,在慢性病認定工作開展過程,既要實事求是,又要分門別類。針對不同的狀況采取不同的措施,如比個別特殊貧困人員行動不便,無法到醫院辦理的要我們組織家醫團隊親自上門協助辦理,要讓符合條件的貧困患者及早通過認定并享受到慢性病維持治療(門診特殊疾。┱。在全衛健系統共同努力下,從20xx年12月底只有857人次(728人)貧困患者享受門診特殊疾病補助增加到2650人次(20xx人)貧困患者享受門診特殊疾病補助;足足新增了1793人次(1353人),在慢性病的認定工作上取得了突破性進展;另一方面衛生扶貧救助基金也同時發力,截止目前,共救助建檔立卡貧困患者10990人次,合計使用衛生扶貧救助基金647。47萬元;確保了建檔立卡貧困人口縣域內住院/慢性病門診自付費用控制在10%以內。

          三、強化內外宣傳、提升健康扶貧政策知曉率

          脫貧攻堅所包含的近20個專項工作中,健康扶貧的政策最為專業、也最為復雜。相關政策涉及醫保局、財政局、衛計局、民政局、殘聯等部門,在病種的分類與救治方面,也存在著不同的報銷比例。為了提升健康扶貧政策的知曉率,通過各種途徑和方法的宣傳讓貧困戶和基層群眾知曉就顯得尤為重要。除了傳統的宣傳手冊、宣傳單、電視、廣播、微信、手機報外,她曾到白馬關鎮政府、金山鎮政府等地方向駐村第一書記、鎮村干部宣講健康扶貧政策;同時要求所有的醫務人員必須人人知曉、人人過關、人人宣傳。特別保障了貧困患者100%擁有自己的家庭簽約服務醫生團隊,醫務人員通過走村入戶開展對貧困患者的慢性病隨訪和家庭簽約服務時,面對面的對患者及家庭成員開展健康扶貧政策的解讀和宣傳,提升貧困患者對健康扶貧政策的知曉率。為了方便貧困患者的治療與咨詢,她的手機、微信24小時開放,及時為需要咨詢的群眾答疑解惑。

          四、兢兢業業、砥礪前行,為脫貧攻堅取得勝利奠定了堅實的基礎

          “不畏艱辛、兢兢業業,踏踏實實做事,”這是她經常放在嘴邊的一句話,昨年年底她代表區擔任調查員到漢源縣參加脫貧攻堅縣際交叉考核,有天在漢源縣一個叫蘇古村的地方,她需要到蘇古村10組,但10組位于山頂上,是一條盤山公路婉蜓上升,每個轉彎處只有先倒車退幾米,才能拐上去,汽車緊緊貼著道路內測行駛,同行的調查員問她怕不怕?我們會不會一個剎車沒剎住掉下山崖去,她說:“怕肯定怕呀,但必須鼓足勇氣前行,正是由于住得偏遠,我們才更要去看老鄉家中自來水、廣播電視、通信信號等是否齊全,我們要把工作做實、做細才能更好的打贏脫貧攻堅戰。 

          而且她有個習慣每到一戶貧困戶家中,總要先問對方廚房和臥室在哪里?到廚房掀開鍋蓋查看家里伙食,擰開水龍頭看是否有水,關切地詢問貧困戶“衣服夠不夠穿、冬天過冬棉衣有沒有”等等情況,總是很仔細、認真地問實問清每一個問題,填好每一份問卷,同時她也是團隊中解答健康扶貧專項政策的好能手,對健康扶貧政策相當熟悉,同伴們總是在遇到健康扶貧相關問題能第一個想到她,平時也經常得到同伴們及帶隊領導的一致好評。在今年她又被區上抽調參加全省統一安排部署的”兩不愁三保障回頭看”大排查區上專班的工作中,在炎熱的兩個月里,她每天穿梭在貧困戶的家中,認真核實兩不愁三保障實際情況,為我區脫貧攻堅戰驗收奠定了堅實的基礎。

        衛生健康事跡材料7

          今年42歲的小張,是浙江中醫藥大學附屬第二醫院放射科醫生,宣恩縣李家河鎮老司城村人。

          1月19日,他帶著10歲的兒子從杭州回到家鄉與親人團聚。隨著新冠肺炎疫情蔓延,原本計劃1月27日返回杭州的小張取消了行程。

          1月29日晚,小張主動向宣恩縣衛生健康局“請戰”,愿意參與李家河衛生院疫情防控救治工作。1月30日早上,小張走進衛生院,成為該院一名“編外醫生”。

          小張從醫20余年,主要從事放射科臨床醫學研究,在此次疫情防控中,小張發揮自己優勢,參與衛生院影像學報告診斷。

          李家河衛生院進出口只有一個大門,醫護人員和患者通道通用,小張與衛生院商量改造,按照傳染病樓兩通道、三分區的標準,隔離出醫護人員通道、患者通道,分開清潔區、污染區和半污染物區。同時,針對通道還改造兩個小門出入住院樓,該院在衛生院大門,也專門用隔離帶分開為進、出口。

          該衛生院醫用物資緊張,小張便多渠道聯系,為衛生院籌集捐助醫用防護物資!坝志栉镔Y,又捐技術,真的很感動!崩罴液有l生院院長段萬能表示。

          家住來鳳縣大河鎮大壩社區的楊錚,2020年從湖北中醫藥高等?茖W校畢業后在外地一企業上班。學習臨床醫學專業的楊錚看到監測點人手不夠,主動申請參加疫情防控工作志愿者服務。他每天工作12個小時,排查過往車輛,為車上人員檢測體溫,同時利用在學校學到的專業知識,指導執勤人員規范防護措施……

        衛生健康事跡材料8

          xx,男,1986年2月3日出生,中共黨員,本科文化、畢業于寧夏醫科大學,臨床醫學專業,于20xx年12月份被分配到崇信縣木林中心衛生院工作至今,曾在20xx年至20xx年兼任會計工作,20xx年任命為崇信縣木林中心衛生院副院長、執業醫師,被先后多次被醫院派往上級醫院進行進修學習。自參加工作以來我以立足農村,扎根基層、服務基層,以守護當地居民健康為己任,在工作崗位上默默傾注大量經歷和心血,憑著崇高的醫德、精湛的醫術,為當地患者治病防病、除疾祛病,排憂解難,贏得了廣大群眾和患者的信賴和贊譽。其主要事跡體現在以下幾個方面:

          一、良好的政治素養和高尚的職業道德

          我自參加工作以來思想上始終堅決擁護黨的路線方針政策,扎根農村基層,牢固樹立為人民服務的思想,在政治上和黨中央保持一致,在職業道德上不計個人得失,廉潔行醫、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻,以實際行動展現了一位基層衛生工作人員的良好形象。

          二、扎根農村,服務基層

          20xx年被分配到木林中心衛生院工作,由于還兼任會計工作,當時都他對財務工作一竅不通,但仍然承擔起了這份工作,每天都自學財經紀律,學習財務知識,認真踏實,在生活中,幫助同事,不計個人得失,任勞任怨,深的同事和群眾好評,在技術上力求精益求精,用精湛的醫術為全鎮及周邊鄉鎮居民解決病痛。

          三、心系患者,為廣大患者解除病痛

          從事醫療工作以來,雖然每天坐診的時間不多,認可他的病人也不多,但他仍在堅持,對找他看病的患者,他認真熱情接待,從不因為忙、勞累、下班時間而搪塞病人,力求讓每一位患者得到滿意的治療。同時還擔任急救車駕駛員,轉運轄區內的危機病人,在他與時間爭爭分奪秒的情況下,無一例患者在中途死亡,全部安全的轉運到上級醫院治療,期間還主動幫助患者家屬搬運患者,指引患者家屬到具體的科室,這樣就少跑了一些冤枉路,為搶救患者爭取了時間。

          四、扎實開展基本健康扶貧、公共衛生服務工作,全心全意為人民健康服務

          20xx年公共衛生工作開展以來,他就積極涌入到公衛工作中,20xx年6月受上級領導安排分管基本公共衛生服務工作、健康扶貧工作,他欣然接收,每年根據本鄉的實際情況,他精心布置、合理安排,積極組織公衛科成員、村醫,為轄區內的重點人群進行健康服務,每年有半年的時間都在村上跟群眾接觸,每次下鄉都是第一個到場,擔任起急救車駕駛員的工作,身先士卒、以身作則,把醫務人員的工作積極性和廣泛性調度起來,在體檢過程中,他工作認真仔細,對待群眾他和藹可親,耐心的為群眾解釋一些常見病、多發病的預防和治療方法,同時為群眾免費開取藥方,在鄉間有百分之九十的群眾都認識他,在他的組織下,每年接受服務的人數達到20x多人,深的廣大群眾的認可,進村入戶走訪所有健康扶貧戶,為他們宣傳健康扶貧報銷政策,真真把國家民生工程做好做好、做實。

          他以崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉級醫療事業中做出了扎實的成績,他贏得了農民群眾的心,也贏得了組織的信任。

          他作為衛生戰線的一位工作人員,雖然沒有豪言壯語,沒有驚天動地的業績、但是他有一顆扎根基層的心、一顆為人民服務的心;他一直用高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術,解群眾之疾苦,為和諧社會添磚加瓦,無私奉獻青春熱血;保一方百姓的健康安全。

        衛生健康事跡材料9

          XXX主任經常掛在嘴邊的一句話,“患者的康復,是我最大的快樂”!這是他作為一名醫生的最大目標方向。

          為了拓展科室業務水平,增強醫療技能,20xx年至20xx年,XXX外出學習,回來后,在醫院開展了脊柱定點手法復位,填補了治療病人頸肩腰腿疼的空白,現已成為中醫院一大特色和亮點。日常查房工作中,XXX常常對年輕大夫說,我們作為醫生要加強醫德修養,對待生命保持尊重乃至敬畏,樹立“生命至上”理念,尊重、愛惜生命,關愛患者,要妙手,更要仁心。從患者進入診室,到結束治療,他要求科室工作人員一定要站在患者的角度為他們著想,感同身受地給他們分析病情、找出病因,并及時安撫患者緊張的心情。不僅要治愈患者,更要暖心于患者。

        衛生健康事跡材料10

          近年來,xx煤業公司按照集團公司綠化工作“七個綠”要求,以創建塞上綠色文明工業園區為目標,以改善員工工作環境、提高員工生活質量為抓手,大力實施礦山綠化、美化工程,目前,礦區綠化覆蓋率達到85%,人均公共綠地面積達6.8平米,主要道路綠化普及率達到100%。

          總結xx煤業公司的綠化工作主要有以下幾個特點:

          一、 強化綠化建設的組織領導,夯實綠化工作基礎

          xx煤業公司堅持把綠化造林工作作為改善礦山面貌的基本途徑,建設塞上綠色文明工業園區的基本方法,美化人居環境的基本手段,公司堅持弘揚右玉精神,在加快現代化企業建設步伐的同時按照集團公司綠化要求,不斷加大植樹造林工作的力度,公司成立了以董事長任組長的綠化工作領導組編寫了“十二五”綠化先進個人事跡材料綠化工作規劃,堅持高標準定位,高起點規劃,高標準建設的原則,抓重點,重點抓,以植樹造林為主,喬、灌、草、花相互結合,突出美化效果,形成綠色景觀帶,提高綠色覆蓋率為主的工作措施,力求樹種多樣化,美觀化,景致化,公司還成立了綠化管理監督小組,要求小組全體成員專職負責管理質量檢查,隨時對栽植質量進行抽查督促,發現問題及時處理。

          為了確保綠色通道造林成活率,公司從最基礎工作抓起,制定了嚴格的挖穴標準、苗木質量標準,嚴把苗木泡水關和栽植關,收到了良好的效果,截止目前,公司共種植喬木x株,灌木x株,草坪x平方米,花草x平方米,成活率達到98%以上。確保栽一棵,活一棵,成材一棵。

          二、 強力推進綠化重點工作,全面提高綠色礦山建設水平

          為了提高綠化水平,公司堅持見縫插綠,破墻透綠,拆房增綠,規劃建綠等一系列措施,一是認真抓好道路綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下,努力做到一景一致,一路一景。20xx年,公司共投入綠化資金x萬元,在主要道路和礦區種植云杉、油松、杜松、樟子松等樹種,使每一條道路在不同的季節都呈現出獨特的景觀。二是全力建設廣場、公園等休閑場所。

          為改善投資環境和人居環境,我公司計劃于20xx年建設后山公園,預計占地面積18254平方米,其中綠化面積12778平方米。三是實施“塞上綠色工業園區”工程。從20xx年開始,公司團委組織機關單位以及全體黨員在礦區后山植樹造林,在工業廣場設置花架5處,擺放盆花6500多個。四是加強生態環境保護與建設工作。加強對現有次生資源保護,發動廣大干部與員工改造荒山,植樹造林,全面加強礦區綠化工作。

          三、 強化綠化管理工作,切實維護綠化建設成果

          在綠化過程中,公司堅持建設與管理并重,采取有效措施,加強綠化管理工作。

          一是建章立制。根據實際我公司制定了《xx煤業公司綠化管理辦法》、《周邊環境保護管理辦法》,使礦區綠化走上了科學化、規范化、法制化的軌道。

          二是實施目標責任管理,充分調動廣大員工的力量,提高綠化質量。公司采取義務植樹和后期管理任務分解的辦法,由各區隊包片,將公司的綠化區劃分為8片,將機關各單位、區隊劃分為小組,一組一區,全面負責植樹綠化的養護管理工作。為提高移植大樹的成活率,公司綠化領導小組統一要求各責任單位給每顆大樹都做三角支架,提高大樹的穩定性,以防止“樹大招風”,動搖根系,并定期督促澆水,有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牽頭單位組成聯合檢查驗收組,對每年各片、各組的綠化任務進行驗收,即強化了各機關單位的責任意識,又提高了綠化質量。

          三是注重衛生環境,公司衛生隊每日清掃保潔,還在草坪中設置提示牌板,提高了員工環保衛士的自覺性,同時在員工中形成了愛書愛花、講究衛生的良好風尚。

          四是確保綠化礦山工作成果,公司礦區綠化工作由后勤部專門針對植物養護的難易程度制定了管護標準,對礦區數目定期打頭、剪枝、施肥、除草,并在不同時期給樹木進行修剪,粉刷,噴藥、除蟲,有效地控制了病蟲害的發生,有效提高樹木的成活率。

          五是加大宣傳力度。宣傳部定期開設專題活動,大力宣傳公民義務植樹的法定性、義務性、公益性和長期性,宣傳植樹造林在企業建設中的重要地位和作用,通過廣泛深入的宣傳,在全體員工中樹立了“綠我家園,人人有責”的理念,形成了積極參加植樹造林,綠化美化環境的良好社會風尚,增強了全公司員工義務植樹和愛綠護綠的責任意識。從而提高了員工愛林護林的法制感和自覺性,提高了義務植樹的盡責率。

        衛生健康事跡材料11

          XXX,現任東平縣第一人民醫院重癥醫學科主任。他工作恪盡職守,專業技術過硬,參加工作20年來,工作是他生活的一條主線,每天病房,值班、會診,他人生最美麗的青春和汗水都融入了敬愛的醫療事業。

          20xx年經過共同努力,縣一院完成了急診重癥監護室籌建工作。他帶領全科醫護人員集中學習急危重癥專業知識,進而大大提高了急危重病人搶救成功率。與此同時,重癥監護室不斷加強護理人員業務培訓,整體素質有了顯著提高,逐步完善了院前急救、院內急救及ICU救治的急救危重醫學運作體系。

          20xx年,縣一院急診重癥監護室擴建為醫院綜合ICU,XXX被任命為重癥醫學科(ICU)主任,負責主持全院危重病人的搶救業務,他用自己的實際行動和執著精神踐行著最崇高的理想和價值。

        衛生健康事跡材料12

          新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,作出一系列重要指示,全國各地紛紛響應,立即投入到抗擊疫情的工作中來,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

          疫情就是命令,防控就是責任。疫情防控阻擊戰的號角吹響后,魯甸縣火德紅鎮衛生院副院長李懷才在接到馬再俊院長的電話通知后,還未吃上年夜飯的他,便立即回到工作崗位,投入到抗擊“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控”戰斗中來。到達衛生院后便請戰帶領衛生院醫務人員到江底北收費站檢查點參加疫情防控工作。

          疫情防控工作以來,他一直堅守在江底北收費站檢查點防控疫情的工作崗位上。1月26日下午,李懷才接到妻子的電話,妻子腹痛不止,他立即向上級報告獲批準后,急忙回到家中,此時的妻子早已是危在旦夕,他立即將妻子送往昭通市中醫醫院進行診治,經診斷妻子是急腹癥,于當日晚上須立即進行急診手術,在簽了2次病危通知書后,妻子被送往手術室進行手術,所幸妻子的手術很成功。術后妻子便出院回家休養,在妻子還不能單獨下地行走時,便把妻子和2個孩子“丟在”家里,由家里的老人照顧。

          2月2日他又回到江底北收費站繼續參加疫情防控工作中來,直到2月7日接到領導電話要求回到衛生院另有工作安排,他將江底北收費站檢查點工作順利交接后,當日又回到火德紅鎮鵲落村勸返點繼續參加疫情防控工作。

          面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,李懷才充分發揮黨員的先鋒模范作用,舍小家顧大家,在最危險、最關鍵的時刻,沖鋒在前,勇挑重擔,不怕犧牲,無私奉獻,哪里需要就到哪里,展現了新時期一名共產黨員的政治本色和精神風貌,也體現了做為一名醫務工作者的天職。

        衛生健康事跡材料13

          XXX自參加工作以來,不斷加強學習,爭當政治業務上的行家里手,先后多次獲得東平縣科學技術獎三等獎、先進工作者。

          她勇挑重擔,帶領全科同志,從無到有,組建了免費辦公室,成立了院感辦?剖业拿恳粔K圖版、每一張化驗單、每一張表格、每一個工作步驟,都是她帶領團隊通力協作的成果。自大力開展孕前免費優生健康檢查,到現在已經連續四年超額提前完成市里的任務。當疫情防控戰打響時,她連續幾天夜以繼日加班規劃中心疫情防控工作,舍小家,顧大家,全身投入到疫情防控工作中。在最短時間內,設立了預檢分診處及隔離處置室,堅決做到消毒不留死角,防護不留漏洞,確保上崗到位的醫護人員安全。

        衛生健康事跡材料14

          青島市衛生健康委機關紀委自成立以來,在市紀委監委和委黨組的正確領導下,以《中國共產黨章程》為根本遵循,聚焦全面從嚴治黨,注重自身建設,積極擔當作為,為衛生健康事業發展提供了堅強有力的紀律作風保證。

          注重學習提高 努力做到“打鐵先要自身硬”

          20xx年12月底機關紀委成立以來,始終堅持把強化理論武裝、提高政策水平和業務能力放在首要位置,深入開展黨的十九大精神,特別是關于全面從嚴治黨的重要論述、中央決策部署和省市委工作要求,堅持認真學、深入學、反復學,不斷強化以維護使命、維護紀律為己任的意識和敢紅臉、敢瞪眼的“硬碰硬”精神。同時,緊貼紀檢監察工作業務要求高、日常工作任務重等特點,圍繞“自身硬”,堅持以提高紀檢監察業務本領為重點,認真學習新《黨章》《黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察法》等重點內容,采取個人自學、深入調研、集體研討、組織培訓、以干代學、專家輔導等多種形式,提高政策水平和業務技能,切實規范工作程序,嚴格工作標準,打牢工作基礎。20xx年,在駐委紀檢組的統一協調和指導下,組織全委紀檢監察系統圍繞“推動紀檢監察工作高質量創新發展”進行深入調研,形成7項成果,其中組織編撰的《青島市市屬公立醫院精準監督操作手冊》被《中國紀檢監察報》報道。20xx年,圍繞運用信息化手段防控廉政風險深入調研,撰寫《關于建設青島市衛生健康系統智能紀檢管理信息系統的調研報告》,被市委組織部、市黨建研究會評為20xx年度重點調研課題子報告二等獎。

          聚焦主責主業 充分發揮監督執紀職能作用

        注重厘清職責定位,堅持把維護黨章黨規,檢查黨的路線、方針、政策和決議貫徹執行情況,監督委屬黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設、落實中央八項規定精神,協助委機關黨委落實委黨組重大決策部署、加強黨風建設和反腐敗工作,按照權限對黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督和執紀審查作為主責主業,嚴格執行工作制度、工作要求,扎實細致做好監督執紀問責各項工作。近兩年來,機關紀委堅持圍繞貫徹落實中央決策部署和省委市委工作要求,推動衛生健康中心工作落實,持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神,堅持逢節必查作風紀律。嚴格做好干部提拔晉升、出國出境和評選先進的廉潔意見審核。協助督促開展衛生健康系統漠視侵害群眾利益問題專項整治,針對民營醫院超范圍執業、醫療服務收費價格不公示不規范等8項問題開展專項整治。堅持堵疏并舉、標本兼治,亮劍醫療領域紅包問題,開展全市醫療機構紅包問題整治行動,通過召開全市調度會、定期督查、每月調度匯總情況、深入一線科室檢查等,抓嚴抓實問題整改,紅包治理取得重要階段性成果,推動形成醫德高尚、醫術精湛、醫風清正、誠實守信的就醫環境,在山東省市場監督管理局組織的20xx年度全省16市公共服務質量綜合評價中,我市醫療衛生領域得分位居全省第一。協助委黨組主要領導同志就落實市委廉政談話和述責述廉要求,約談委屬黨組織書記、紀委書記,制定完善全面從嚴治黨責任清單,切實推動主體責任落實。協助督導做好市委第七輪巡察整改工作,推動整改落實落地。20xx年,在委機關和委屬單位組織開展“改進黨風政風行風行動”,深入自查自糾,梳理發現問題307項,全部實現立即整改或限期整改,較好推動了衛生健康系統全面建設。

          錘煉過硬作風 樹好忠誠干凈擔當形象

          機關紀委自成立以來,始終要求全體工作人員自覺做到忠誠干凈擔當,堅持“為官避事平生恥”,不當無原則的“老好人”,不做遮家丑的“聰明人”,把不怕“得罪人”的職業良知內化于心、外化于形。在案件查辦和執紀審查中,堅持鐵面執紀,嚴肅問責,不計個人榮辱,不計個人得失。同時,堅持“正人先正己”,嚴格要求自己,樹好自身形象。工作中遇到難啃的“硬骨頭”時,堅持群策群力,加班加點,經常是“白加黑”“五加二”,不攻克難點不罷休,把敬業奉獻、擔當作為落實到具體工作之中。近兩年來,機關紀委緊盯衛生健康領域工程建設、招標投標、物資采購和醫德行風等關鍵環節,對容易發生的違規收受回扣紅包、非法行醫、違規招投標、違規參加學術活動接受贊助等行為風險,狠下功夫調查研究,認真研究破解辦法,組織編撰《全國衛生健康系統違紀違法案例選編》,從源頭教育、制度管控、執紀震懾等方面,做了大量工作,有效形成震懾,市衛生健康系統黨風政風行風建設取得了明顯成效。機關紀委的2名工作人員在近兩年的年度考核中評為優秀等次,1人被市衛生健康委黨組表彰為優秀共產黨員。

        衛生健康事跡材料15

          他是水磨村衛生所的一名退休鄉村醫生、他是一名水磨村的老革命老黨員,他更是一名守護水磨村人民群眾健康的守護神,他就是水磨村一名67歲退休老鄉村醫生、老黨員xx。

          1988年從事鄉村醫生工作,當了30多年的鄉村醫生,因2019年退休,他脫下了30年來每天必穿的白大褂。還記得年前水磨鎮中心衛生院王院長曾意味深長對他說:“老丁啊,操勞了大半輩子,肩上的擔子該卸下來了!”那時從他的眼中看到了的是不舍,是不甘,三十年如一日,他跑遍水磨村的每一條鄉間小路,深知每一戶村民身體健康狀況,哪家有慢性病人?哪家有幾個小孩?哪個人對哪種藥物過敏?等等……他都一清二楚,他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

          2003年正當“非典”疫情無情的肆虐祖國大地,他義無反顧,不計個人安危,沖在抵抗疫情的第一線。2014年8月3日魯甸縣發生6。5級地震,在危難時刻,這名老黨員依然沖在最前線。2020年的春節,大年三十是個團圓喜慶的日子,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,讓老丁醫生感到心里更多的是不安和焦慮,他深知疫情的嚴重,他在想:在這樣的情況下,又怎能缺席呢?

          大年初一下起了鵝毛大雪,地面濕滑、溫度極低,天剛一亮,這位村醫就第一個來到村衛生所,毅然決定再次穿上白大褂,帶上口罩,從衛生院得到重點返鄉人員的信息后,就對返鄉人員開始排查工作。他又一次沖鋒在了第一線,這位老鄉村醫生又成了抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的排頭兵。衛生院領導知道情況后鑒于他的身體情況考慮,勸他回家好好休息了,但他對院領導說:“不是我想操勞,而這是一名共產黨員和醫務工作者的初心和使命!”這時才深知他當時脫下白大褂時內心的不舍和不甘,脫下的是跟隨自己30余年的白大褂,而脫不下的更是一份責任和擔當。

          整個春節期間,老丁醫生一直輾轉于重點居家觀察對象的家庭中,帶領水磨村衛生所的鄉村醫生對重點對象和親密接觸者進行每日兩次體溫監測,及時將信息反饋給衛生院,并將新型冠狀病毒感染的肺炎宣傳單發送到家家戶戶,并向村民講解相關防護知識,他還不忘時時提醒其他同志在開展防疫工作的同時,一定要做好個人防護工作,避免被感染。

          老丁醫生的不怕苦,不怕累,無怨無悔,充分發揮了一名共產黨員和鄉村醫生的先鋒模范帶頭作用。他用實際行動詮釋著“不忘初心、牢記使命”鏗鏘誓言,彰顯著基層醫務工作者、老黨員的責任和擔當。

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