物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）1
小天，大學本科學歷，學士學位，建筑工程高級工程師職稱，他憑著多年豐富的工作經驗和業務水平以及認真負責的工作態度贏得了同事和領導的認可。
公司的一塊磚，哪里需要哪里搬
20xx年，在學府區域閩泰分公司任經營管理部部員期間，小天被安排主要負責分公司的日常收費工作。按照分公司促進物業費收繳包保會議要求，他主動與所包保的物業站取得聯系，克服個人的家庭有兩位八旬老人需要照顧的實際困難，頂住生活壓力，本著“以心換心，先易后難”的工作原則，俯下身子，踏實做好每件事。一是在業主群積極宣傳，提高業主繳費意識，二是積極同客服員去管區加班加點進行逐戶摸排，了解繳費難點，并把實際困難及時匯總上報，同時提出解決辦法。三是根據不繳費業主家中存在的實際問題一一給予協調解決。經過他的不懈努力，業主們紛紛自覺繳費，之前的繳費困難戶也隨之減少，極大地促進了收費工作，分公司物業費收繳率又上了一個新臺階。
日常工作中，小天始終堅持謙虛好學的原則，嚴格執行上級下發的工作流程，認真填報及統計各類數據報表，履行每月各項費用支出的報銷手續等，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。在保證保潔保安日常運轉過程中，能夠做到積極主動，及時檢查各物業站的保潔員、保安員實際出勤情況及工作效率；在生活垃圾分類收集工作中與轄區各辦事處及社區保持良好溝通，經常進行各類數據反饋，使得分公司垃圾分類工作合理有序的進行，獲得了轄區各辦事處、社區的好評及廣大業主的肯定；在建筑垃圾清運檢查工作中，嚴格執行上級下發的工作流程，協調并督促各物業站做好清運車輛的數量統計及完成清運的實際質量，為分公司節省了不必要的支出；在冬季清冰雪工作檢查過程中認真填報各類基礎數據及統計報表并積極配合主管經理去現場查看各處點位實際清冰雪完成情況，同時根據實際情況提出進一步要求落實整改完善，履行每月各項費用支出的報銷手續等。
學以致用展特長
小天所學的專業是土木工程，在完成本崗位工作內容的同時，他為分公司的生產部門提供了強有力的技術支持和保障。積極配合施工現場管理及工程驗收預決算，組織安全生產宣傳培訓，堅持安全檢查到位，在他的幫助下生產部門未發生任何安全生產事故，未出現任何房屋修繕工程方面的問題。他也在多年的工作中積累了豐富的實際工作經驗，把所學知識更多的用到實際各項工作中，真正的做到了學以致用。
虛心好學履新職
20xx年4月，經過公開競聘，小天任學府區域生產安全部部員，主要負責水費、電費等相關費用的借款和報銷，同時負責各類工程合同的審核會簽執行流程及公司招標采購材料文檔匯總整理工作。來到一個新的工作崗位，他能夠努力學習新的業務知識，針對未接觸過的招標采購項目流程虛心向其他同事請教學習，從逐步熟悉到盡快掌握。在近一年的實際工作中，提報的水電費借款和報銷材料均能做到準確無誤，同時及時提交各類相關數據統計報表，按時完成各類工程合同會簽手續，按照物業集團相關招標采購管理規定，及時完成繳費贈禮、保潔服務、保安服務、車輛保險、屋面防水維修工程、零星維修工程、滅火器維保等采購項目材料文件提交上傳，保質保量的完成各項工作。
面對榮譽，小天不驕不躁，他說：“在今后的工作中，我將以優秀員工的標準要求自己，發揮一名基層老員工的傳幫帶作用，為企業的蓬勃發展盡心盡力付出所有
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）2
青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。從平凡到偉大，有千里之遙，但又僅有一步之遠。生活中，有這樣一種人，把敬業當成一種習慣，始終敬畏，讓付出成為一種幸福；把“精益”當成一種追求，精益求精，只想把工作做到最好；把專注當成一種態度，心無旁騖，用時間和精力探索工作領域的深度；把創新當成一種使命，推陳出新，只為闖出一番新天地。在平凡的崗位上創造著不平凡的業績，閃耀著不平凡的光芒。
小韓同志，于2012年參加工作，歷任哈爾濱中潤房產經營物業管理有限公司現場施工員、物業管理員、物業中心主任，現任運行管理部部長。“愛崗敬業，踏實做事”，是身邊每一位同事對他的評價。他兢兢業業工作，全情投入、用心履職，在普通的崗位上，平凡的工作中，以實際行動矢志踐行著對黨的誓言，彰顯了對黨的忠誠。
在工作中站在前、沖在前、干在前。
在擔任中潤物業東安區域施工員期間，負責小區物業維修改造施工現場管理等工作。為盡早提升居民生活品質，優化小區內部環境，提高小區物業費收繳率，白天負責監督工程質量、安全與進度；夜間負責材料裝卸、入庫與檢驗；幾個月吃住在施工現場，“頂烈日、冒酷暑”助力小區維修改造工作扎實有效地開展。公司接收哈爾濱鐵路局職工家屬區物業管理職能后，小韓同志任中潤物業鐵路區域沙曼物業中心主任，負責小區日常管理及區域“三供一業”物業與供熱維修改造施工現場管理等工作。在鐵二區域供熱分戶改造期間，不分晝夜，組織抽調干部職工配合各街道辦事處逐戶統計改造居民信息，協調施工改造，經連續奮戰兩個月，順利完成2300余戶居民供熱分戶改造，保障居民冬季住上“暖屋子”，確保轄區內業主安全溫暖的過冬。
職責于心、擔責在身、履責于行。
通過公司對“三供一業”有關政策的深入執行，業務拓展向縱深發展，按照公司統一部署，參與公司全國范圍內“三供一業”分離移交及維修改造項目，跨省接收華電集團、中石油集團職工家屬區“三供一業”分離移交維修改造項目，涉及全國17個省份及直轄市。為保障項目順利實施，他用辛勤和汗水，踏遍了項目現場的每一個角落；用執著與堅守，夯筑了工程質量與安全的長堤。隨著在擔當中歷練，在盡責中成長，小韓同志已有著豐富的管理與工作經驗。在負責公司運行管理期間，深入項目現場，通過實地踏勘、溝通協調，與設計人員共同制定更加符合實際情況的維修方案，細化施工圖，種好“責任田”，切實解決業主困難，合理規劃土建維修、供排水維修、供熱維修等多類施工項目，并在項目驗收過程中，對工程質量嚴格把關，確�？⒐ろ椖勘Ｙ|保量。“質量就是工程的生命，這是我們必須堅守的底線�！边@是他常掛在嘴邊的一句話。2022年3月17日，紅旗大街205號供水管線發生破裂，轄區內上千戶業主居民面臨“吃水難”等問題，小韓同志第一時間趕赴現場察看，協調市政有關部門，并與維修人員快速制定搶修方案。為盡快恢復居民正常生活用水，在零下氣溫的環境中，全力爭搶一分一秒，雖然天是冷的，但為業主服務的心是熱的。經過連夜奮戰，破裂管道搶修成功，恢復了供水，并對施工路面進行回填恢復，確保道路正常通行。
逆行勇往的共產黨員，是踐行人民至上、生命至上承諾的中流砥柱。
2022年3月，我市爆發新一輪“新冠疫情”，隨著疫情防控工作的開展，我公司對轄區內各小區出入口設置了防疫卡點，小韓同志主動報名請纓，負責起了社區防疫宣傳和卡點防控等防疫相關工作，每天登記居民信息，并叮囑社區居民，正確佩戴口罩、定時測量體溫，讓防控知識宣傳到戶，讓疫情防控深入人心�！俺钥嗍芾蹧]啥，只要能為疫情防控做點什么，就行。”簡單幾個字卻透露出他的堅韌�！皧^戰防疫第一線，黨員沖在最前面”對他來說，這不僅僅是一句口號，更是他行動的準則，堅持不忘初心、擔當作為，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。刺骨寒風，吹不滅信仰之火；疫情暴發，擊不倒戰斗堡壘；變異毒株，突不破防疫屏障。壁立千仞，無欲則剛。唯有實干，方能篤遠。這就是他，默默奉獻著自己，用踏實的一言一行為大家樹立一個榜樣。
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）3
小張，男，1979年5月出生，中共黨員，2019年10月由組織選派擔任新成立的龍江縣物業與房屋維修服務中心主任，2019年11月當選為物業中心黨支部書記。他沒有辜負組織期望，迅速進入角色，不斷拓寬工作思路。在抗擊新型冠狀病毒肺炎這場沒有硝煙的戰場上，以堅定的政治立場、以對黨的無比忠誠和強烈的責任心沖鋒在疫情防控的第一線，充分體現了一名共產黨員的無私奉獻、勇于擔當的革命精神。
疫情就是命令，防控就是責任。
春節對于中國人來說是最重要的傳統佳節，然而作為一名物業人，在身為龍江縣物業與房屋維修服務中心黨支部書記、主任小張的字典里卻沒有“休止符”這三個字。越是節日就越要打起一百二十分的精神和狀態保證全縣物業的全面運行。即使是大年三十也依然能看見他忙碌的身影，上午11點多龍江縣匯豪天下小區突然停水，小張在接到投訴電話后第一時間趕到小區現場，查找原因，聯系自來水技術人員緊急搶修，經多方查找原因解決漏點，最后決定先為小區進行錯峰供水保證節日期間居民供水問題。終于在晚上9點多，小區的居民用上了水，當看到小區的居民們都吃上了熱乎乎的餃子，夜幕降臨，萬家燈火，闔家團聚的時候，小張才拖著疲憊的腳步回到家里。庚子年鼠年，對于42歲的小張來說，是他來物業中心的第一年春節，也是他度過的最不同尋常的一個除夕。大年初一，還沒有來得及陪老人說說話、陪愛人孩子聊聊天，陡然緊張的疫情就讓小張立即忘我的投入到全縣住宅小區物業管理疫情防控工作中。疫情就是命令，防控就是責任，把孝心壓心底，小愛融大愛。在黨支部書記、主任小張的安排部署下，龍江縣物業與房屋維修服務中心迅速成立疫情防控工作領導小組，制定防控方案，班子成員各司其職，所有黨員各就各位。大年初一他就開始要求全縣34家物業服務企業對所服務的69個小區包括每個單元和地下車位進行消毒。也就是從那一天開始他就起早貪黑帶領工作人員每天對全縣120個老舊小區進行消毒打卡；安排專人對二次供水泵站工作情況進行管理登記、并對疫情阻擊戰的通知、公示情況進行檢查。全縣120個老舊小區（單散樓房）是小區防控的難點和盲區，1月28日小張組織帶領單位全體黨員干部組成4個工作組，深入到全縣26個沒有成立業主委員會的老舊小區進行消毒；1月29日，由物業中心10名黨員干部帶領縣城管大隊增派的57名環衛工人，共計67人組成10個消毒小組，每個小組負責一條街，對全縣120個老舊小區（單散樓房）進行每日打卡消毒，為維護全縣居民的人身安全和身體健康筑起第一道防線。在小張的領導下，物業中心多措并舉防疫情，扎牢小區防控疫情的“第一道籬笆”，贏得了小區居民的一致好評。
領導就是責任，黨員就是旗幟。
無論是對疫情防控工作還是老舊小區消毒工作以及物業信訪等等工作，作為黨支部書記、主任的小張同志總是沖鋒在前、身先士卒。在抗擊新型冠狀病毒肺炎以來，他每天都是來的'最早，走的最晚。簡簡單單一碗方便面就是他的午餐。辦公室的沙發就是短暫休息的地方。在防控新冠狀肺炎工作中最大的困難，就是口罩、消毒液、體溫測量儀等防控物資的嚴重不足問題。小張千方百計多方籌措，積極聯系各種社會資源，多渠道購買消毒水等物品，盡最大力量保障各住宅小區和物業工作人員的消毒物資供應。特別是在龍江縣出現新型冠狀病毒感染確診患者后，小張同志精準施策、科學防治著力加強對一級封閉住宅小區的每日消毒管理工作。每天他都親自帶領干部檢查、指導全縣物業服務企業站崗和消毒、全縣老舊樓每日消毒打卡等工作。自2月3日開始，小張率先垂范，帶領其他8名黨員干部吃住在單位，以戰時狀態隨時待命。疫情一級戰備不解除，堅決不離崗不回家。在他的帶領和感召下，龍江縣物業和房屋維修服務中心的同志們眾志成城、共克時艱，鑄就了一只不怕吃苦、作風優良，能打勝仗的物業黨員干部隊伍，在疫情防控工作中向黨和人民交出了一份滿意的答卷。
正是他的責任感筑牢了全縣物業住宅小區疫情防控的一道防線。在他的身上不僅充分體現了一名共產黨人奮力拼搏的蓬勃朝氣，更有勇創一流的昂揚銳氣和一心為人民的浩然正氣，體現了一名物業人的大義和擔當，不愧是當代物業人的楷模和表率！
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）4
小彭是欣業公司的一名普通維修工，今年是他在公司從事物業維修工作的第九個年頭。作老員工，小彭以身作則帶頭沖鋒在前，從不計較個人得失，即使面對群眾的誤解，他也從不辯解，始終以熱情飽滿、扎實負責的狀態把每件工作做好，用實際行動來說明一切。多年的堅守，讓小彭成為了欣業公司維修部工作的標桿模范，和“為群眾服務，對群眾負責”的形象代表，多次被評為公司優秀員工。
物業維修從釘釘子到通下水道，說起來容易，干起來不輕松，大多是臟活累活，還得隨叫隨到。熟悉小彭的同事和服務對象為他畫了個像：
一是“召之即來”。欣業公司各個部門遇到需要維修的事，第一個想找的就是小彭，一個電話馬上就來。下班步行回家只要幾分鐘的他，為了便于工作，自己專門去買了一個“小電驢”，往返于各城區間搶修和加班的路上，但是他卻從未主動向單位提出報銷交通費。
二是“任勞任怨”。物業維修是個辛苦活，加班加點是常事。小彭用“默默無聞做人，踏踏實實做事”給自己定位，始終把解決問題放在首位，從不計較自己是在工作時間還是業余時間。即使是法定休假日，只要還有任務，他就堅守在維修第一線。炎炎夏日，他的“小電驢”后備箱里，總是備著一套干凈的衣服，每次做完事，便把那汗透了的臟衣服就地換掉，繼續趕赴下一個現場。
三是“熱心快腸”。不論何時，小彭都是一副樂呵呵的樣子，有他在的地方，總是歡聲笑語、其樂融融。他相信，愛笑的人會給身邊的人帶來快樂，樂于助人能夠傳遞正能量。南京路3號樓2單元的一戶業主，因為衛生間和廚房漏水問題總是與樓上住戶鬧矛盾。小彭了解到這一情況后，先是利用晚上時間上門到兩家勸和調解，第二天下班處理房屋漏水問題，這一勸一修解開了兩家的心結，維護了鄰里和諧。在單位，他更是把“熱心快腸”貫徹到底，像位老大哥一樣關心集體大家庭中的每個成員。
四是“堅持學習”。小彭在維修部也算是十八般武藝樣樣精通，不論是水改電改、管道疏通，還是墻面粉刷，他都能手到擒來。公司有些維修工程，原本打算通過招標讓第三方完成，但是小彭心想著“別人能做，我應該也能”，于是他帶著物業的幾位同事鉆研摸索，最后順利完成了維修任務并通過驗收，為公司節省了一筆可觀的經費。欣業公司的各種維修工作在他的努力下，基本實現了自力更生、自給自足。
五是“敬業奉獻”。20xx年元月，公租房管理中心的化糞池堵塞，污穢外泄橫流一地，嚴重影響了員工食堂運轉。為了盡快解決問題，他周末加班加點搶修，卻因為路面結冰摔了跟頭，導致胸骨骨折。本應住院休息的他，硬是從病床上爬起來，帶傷返回現場加緊維修管道。20xx年元月，集中辦公區需要搬家，他在搬運重物時不慎踩空摔傷，導致左腳骨骨裂。閑不住的他，沒幾天就返回崗位……幾次因公負傷，大伙讓他在家好好休息，他總是笑著說，“輕傷不下火線是我老彭的style”。
小彭默默地做著他的本職工作和“份外事”，是單位里普通得不能再普通的一員。然而，他數年如一日堅持把每件小事做好，彰顯了一種精益求精的工匠精神，對“愛崗敬業”作了最質樸的詮釋。
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）5
每個人都有自己的追求、夢想和人生價值觀，只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻備受尊重而永恒。古往今來的英雄數不勝數，而在我們身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業道德，在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情。小清就是這樣一位英雄！
6月初的一天，三水突然下起了暴雨，一戶業主家里的下水管突然爆裂了，以致雨水一直流向家里，后果不堪設想。小清接到通知就馬上急忙穿上雨衣，冒著暴雨沖到業主家里搶修水管。他顧不上喘口氣，也顧不了暴雨淋濕的衣服，扛著水管就連忙修水管。他的雙眼被雨水打濕了，擦擦雙眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下來，一拆下來，水來得更猛烈了，他用身體頂著水管口，然后接過新的水管接上。弄好水管后，小清還沒有放輕松，他拿來水桶，幫忙業主把家里的雨水都清理干凈。雖然身上的衣服褲子和鞋子都被雨水打濕了，但他沒有叫苦叫累，沒有畏懼退縮，毫無怨言排除險情并協助業主將現場清理干凈。直到所有事情完工后，他才松了一口氣，帶著濕透的衣服和拖著疲倦的身軀離去。
像上面的事例數不勝數。業主們稱贊小清專業又憨實，還說“雅居樂的物業服務就是好，只要我們業主有什么困難，物業的員工都會盡力給我們解決的，這個真的很好，住在雅居樂就是安心！”
而在工作上，領導和同事們對小清也是十分的贊揚和肯定，只要領導安排下來的工作，小清同事都能及時完成任務，因經常一絲不茍地工作而被領導評為“勤力員工”。同事們都喜歡和他一起工作，他穩重得體，包容心強，助人為樂，能夠積極主動配合，協助其它崗位、部門的工作。
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）6
小湯，2009年參加工作，現任征儀服務中心文明站項目經理。從事物業相關管理工作13年，其間他通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更是主動提高對自身的要求，主動學習專業知識，開闊自己的知識層面，提高認知水平，由一個初涉物業管理的普通員工成長為能夠獨當一面的項目經理。
一、勤奮好學，鉆研工作業務
2021年上半年，管理的遼河小區準備進行老舊小區改造。因遼河小區特殊性，分為道外和南崗兩個區的改造項目，在改造過程中，作為物業管理方，我積極配合老舊小區改造各項事宜，對業主在改造中反映的合理訴求進行統計，與舊改指揮部進行溝通。盡最大努力達到業主滿意，及時解決物管會提出的意見（小區院內樹木修剪，清雪，殘雪外運，處理安全隱患等）并協助溝通舊改指揮部在改造施工中發現的問題，得到了辦事處、社區、物管會和業主的一致認可，讓老百姓居住更有舒適感。
2021年10月接到組建正陽南小區物業管理項目，在熟悉工作同時通過與業主和舊改指揮部溝通掌握了第一手資料。在日常管理工作，主抓提升物業服務水平，先從抓緊員工思想工作入手，引導管理員轉變服務理念。物業工作中最常遇見的就是和老百姓打交道，面對業主反饋的意見與建議，要求客服員做到認真接待“每一件報修”，責任落實到“每一個人”，回訪跟在“每一戶后”。據2021年末統計，正陽南站全年有效投訴達到清零水平。由于接管小區為老舊小區，遺留問題較多，為了盡快打開局面，積極與社區、業主委員會溝通，廣泛聽取業主提出的問題，進行問題匯總。由于接管其間的優秀表現，在2021年12月20日招標試用期內，物業公司與小區物管會提前簽訂了正陽南小區物業管理的正式合同。這些一樁樁一件件微不足道的“小事”，讓居民看到物業在轉變，居民逐漸對物業公司的“以心換心”表示認可。
二、時時刻刻心系人民群眾，疫情當前不退縮
2021年在防疫期間他積極配合社區做好防疫消殺，核酸檢測維持秩序等工作，并與道外區太古辦事處協商打造“紅色文化墻”。
在日常防疫工作中，如遼河小區18個出入口封閉管理，涉及業主近5600余戶；從封閉之日物業管理站每日對275個單元進行每日至少兩次消殺工作；組織站內職工10余人，以小組為單位，在疫情值守卡點值守；清理隔離單元垃圾2000余袋……他們的勇敢付出和在非常時期的貼心服務，得到了業主們的一致認可和高度贊賞。
三、積極探索物業管理新機制，合理控制成本，為公司節流增效
在正陽南物業站，大家都遵守著一條不成文的規定：水不過夜、電不過天，十五分鐘維修人員到達現場。將責任逐層分解落實，使工作氛圍從“互相推諉不想干到爭先恐后搶著干”。在和全站職工的一道努力下，小區業主也逐漸表現出對物業公司認可的態度，物業費收繳率逐步增加。在日常維修工作中，發現對于不同維修材料的分類保存，運用有效的防腐、防潮、防變形措施，可以極大地延長材料使用壽命，例如防水卷材需要儲存在通風干燥處、堆放不宜超過四層；金屬軟管不可暴露于揮發物、酸性物質等環境。與站內工人制定分類保存規定，定期對材料損耗及時上報統計，更好地提升物業維修效率，降低工程反復維修，為公司降低損耗，有效節約材料成本。
“擁有熱忱，會讓自己走得更持久。用旺盛的斗志和激情來感染隊伍，調動好工作的積極性，努力提升自己的專業技能，更好地為業主服務是我的目標�！辈晃菲D難，首當其沖，盡職盡責，他用實際行動踐行諾言，詮釋著責任與擔當。
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）7
自從欒總將稻盛和夫先生的《活法》引進公司，組織全體員工開展每日讀書活動以來，我感受到了身邊同事發生的變化：尤其是勞動一線的員工們不再抱怨、工作更加用心、與同事溝通更順暢，以前只做自己份內的事，現在與同事之間互相幫助、對于份外的工作也能欣然接受、認真完成。他們已經將稻盛先生的《活法》精髓“做為人何為正確、利他精神、六項精進”等融進自己的工作和生活中，切切實實成為《活法》的受益者。
公司物業維修班的小肖就是其中的一員，他也算是一名老員工了，初進公司時是生產制造中心一名普通的生產線操作工，后因公司物業維修缺少一名維修工，當時車間操作工人員富裕，公司決定從中挑選一名工人轉到物業工作，多數人以工資低為由拒絕了，當找到小肖的時候他考慮了片刻便答應了，這一點頭允諾就干上了物業維修，一干就愛上了這份工作，愛上了這份外人看來算不上好工作的工作。但是這份工作需要不怕苦、不怕臟、不怕累的刻苦精神，需要的是踏實、認真的責任心，需要處處為公司著想的大局觀，這些精神和品質都在小肖身上得到了淋漓盡致的體現。這份工作他一干就是4年，這4年中，他從一個物業維修的小白到事無巨細所有事務都能獨立完成的主管，為此他付出了許多辛勞和汗水。起初他虛心跟隨師傅學習，自己多動手、多動腦、多鍛煉，之后漸漸摸清了物業工作的門路，后來他能夠獨立工作，獨自撐起物業維修的所有大小事務，至今物業維修部只剩他一個人，但他仍在堅守，依然認真工作，從不因為人手少而抱怨，不怕苦、不怕臟，不怕累，公司哪里有需要，他就會出現在哪里。當公司后廚下水道堵塞時，他總是第一時間鉆到灶臺下面去疏通，弄得滿身油污，只為后廚能正常工作；當公司的水管漏水時，不論冬夏，他總是揮汗如雨，只身鉆到下面去查看漏水的具體情況，及時制定維修方案，只為能以最快的速度修好，恢復正常使用；當每年“十一”長假期間，員工們都在享受假期時，肖師傅放棄回家與家人團聚的機會，堅守崗位，為辦公樓清洗中央空調，默默地為大家服務，只為大家有一個舒適的辦公環境。
自從學習《活法》后，小肖的一些觀念變了，以前遇到解決不了的問題，需要花錢請專業人員來維修，現在小肖都要想一想，自己是否已經盡到自己的全力，是否已經付出了不亞于任何人的努力，只要有可能就盡自己所能即要把事情做好，又要為公司節約資金。
有一次公司餐廳的冷庫發生故障，電閘總是自動跳閘，人為合閘后就恢復正常了，但就是找不到跳閘的原因，雖然配電室的電工師傅也幫忙排查，但還是沒找到原因，他們建議找外面專業的維修人員來維修，經咨詢外面專業維修大概需要1500-20xx元的費用，也不保證能修好，這時小肖又猶豫了，這么貴，不如自己再試試，于是自己到專業的技工群里去咨詢，經群里一位冷庫專業老師的指導和建議，后來終于解決了跳閘的問題，不僅為公司節省了資金，同時自己的專業能力也得到了提升，像這樣一舉兩得，自利利他的事情，在小肖身上還有很多。公司舉辦讀書分享會時，在搭建舞臺、吊掛背景幕布等工作上肖師傅忙前忙后、不辭辛苦，他用車間的舊叉車托盤搭建了舞臺，效果非常好。為了少花錢，多辦事，他煞費苦心，不但單獨做支架，用車間天車的兩個吊鉤吊掛幕布，將幕布吊掛到位撐掛平整，而且達到了預期的效果。這樣的例子比比皆是，他真是時時事事為公司節約資金著想，時時處處以公司利益為重。
夏天公司的中央空調耗電量非常大，為了給大家營造一個涼爽舒適的辦公環境，為了節能降耗，他每天早上提前1個多小時到公司打開空調預冷，下午下班后及時關閉空調，并且每天關注天氣預報，根據氣溫及時調節空調溫度，避免了不必要的資源浪費。對于為公司節能降耗，他做到了用心良苦，值得我們敬佩！
當辦公樓里哪個柜子壞了，哪個燈泡不亮了，哪個門鎖壞了，哪里就能看到他那忙碌的身影，這些普普通通的小事，他總是能不厭其煩地極其認真地做好，有時候我們也覺得一點小事太麻煩他了，他總是憨憨地一笑，“沒關系，這就是我的工作�！�
一個人能始終如一地、付出不亞于任何人努力地、認真對待工作，真的很難，但是小肖做到了，他就是我們身邊的榜樣！他就是我們身邊學習《活法》哲學發生改變的的榜樣！希望我們都能以《活法》哲學和六項精進為思想和行動的指針，在努力工作、認真生活中不斷提升心性、磨煉心志，那么我們一定會收獲更加美好、更加幸福的人生!
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）8
在松嶺區小揚氣鎮的居民住宅樓之間，經�；钴S著這樣一名共產黨員，他身著松安物業公司的工作服，肩挎一只帆布包，包內裝有各種水暖設備維修工具。無論烈日炎炎的三伏天，還是冰凍三尺的三九天，每當熱線電話鈴聲驟然響起，居民用戶需要緊急救援的時候，他就會迅速背上帆布包，在最短的時間內迅速趕往亟待救援的地點實施搶修，有時連續搶修幾個小時，社區居民都親切地稱之為“黨員背包”。久而久之，“黨員背包”成為松安物業公司的一張名片、一個品牌。
這名黨員就是松安物業公司維修車間主任小袁。小袁，一名普普通通的生產一線黨員，自1999年7月調入松安物業公司以來，憑著堅韌執著、一絲不茍的工作勁頭，從普通的維修工逐步成長為維修車間主任。他常拿此心換彼心，體會居民住戶家中發生水暖泄漏時的手足無措、焦灼心情，所以，一旦聽到居民家中出現管道問題時，他會毫不猶豫地放下手上其他的工作，背上工具趕往事發地點。在他的身上，沒有轟轟烈烈的感人事跡，唯有默默無聞的辛勤付出，沒有震撼人心的動人場面，唯有單調臟累的維修工作，日復一日，年復一年，周而復始近二十個春秋冬夏。
只有初中文化，沒有經過�？茖W校學習的小袁，憑著苦干實干成為單位的技術骨干。他精通電工、鉗工、焊工等各類技術，有時遇到維修任務時，無論是不是自己的工作，只要有需要他就會主動出現在那里，同大家一起動手，從不計較個人的得與失。他以公司為家，積極出謀劃策，看到馬葫蘆的木制蓋板有危險，還泄漏難聞的氣味，公司采用了他的合理化建議，將木制蓋板更換成水泥蓋板，既美觀又堅固。他踏實勤懇，善于鉆研，在認真做好鍋爐房設備管理、外網檢修及維護工作的同時，他還積極探索，勇于實踐，先后參與十余項大大小小的技術革新，充分挖掘設備潛力，大大提高了設備利用率，節能降耗成效顯著，在保證順利生產、提高生產效率、創造經濟效益等方面做出了較大貢獻。
松嶺區的冬季最低氣溫可達到零下40℃，在這種極端的天氣里，往往是供暖供水管道最容易發生泄漏事故的時候，并且經常在一天中最冷的凌晨發生。作為公司的技術骨干，每次發生大的泄漏事故時，無論哪個換熱站的轄區出現問題，他都責無旁貸地參與搶修。接到電話后，他往往是第一個趕到事故地點的。20xx年1月30日凌晨3點，群芳小區鍋爐房突然泄壓，鍋爐已經無法維持正常運行壓力。熟睡中的他和搶修隊員被叫起，全線查找泄漏點。經過四個小時的排查，在天快亮的時候找到了泄漏點，刨開地溝時水已經有半米深。時間不等人，他二話沒說第一個跳下去，在零下三十多攝氏度的寒風中，經過十二個小時的搶修，終于把裂開的管道焊接上了。等到他從地溝里出來時，棉衣棉鞋全部濕透了，一會兒又凍得硬硬的。20xx年元宵節，當人們正沉浸在節日氣氛的時候，32號樓管道井閥門爆裂，水四處噴射，情況非常緊急。接到報修電話后，他帶領維修隊員立即趕往事故地點，針對一戶居民用戶的爆裂暖氣管實施搶修。供熱管道的高溫水噴淋在他的身上，但是他沒有在意，一心想著用最快的時間堵住漏水。經過兩個小時的搶修，管道恢復正常，沒有給用戶造成更大的損失。像這樣的搶修工作對他來說是家常便飯了，他卻從沒喊過一聲苦，叫過一聲累。
小袁所面對的用戶以住宅樓為主，工作量較大，其中最主要的工作就是疏通下水道，這是一項又臟又累的工作，即使付費也沒有人愿意干。作為一名維修車間主任，只要用戶來找，他二話不說，拿起工具就隨用戶去疏通。有一次，他剛要下班，一個用戶來找，說下水道堵了，他原本可以派人去，但他沒有這樣做。來到用戶家一看室內滿地狼藉，臭氣熏天，堵塞很嚴重，他用了整整兩個小時才把管道疏通，期間他被熏的嘔吐了幾次�？吹剿臉幼�，用戶流露出感激之情，每當這個時候他都會微笑著說：“誰碰到這種事情都會特別著急的，更何況這是我們份內的工作�！睒銓嵉脑捳Z中體現的是一種責任、一種擔當。居民用戶家中的暖氣不漏水了，下水道疏通了，跑冒滴漏現象沒有了，一個個急難險重的問題解決了，居民用戶的臉上露出了滿意的笑容。
20xx年農歷小年這一天，天空飄著雪花，天氣格外寒冷。有兩位老人走進了群芳小區換熱站，小袁連忙迎上去詢問情況。據兩位老人反映，他們是群芳小區3號樓一單元的住戶，室內供暖溫度太低。小袁聽后，不顧天氣寒冷，帶領一名維修隊員隨老人來到家中，實測室溫只有13℃。他們馬上找到物業工作人員，打開檢查井，每一段管、每一個閥門地排查，發現是用戶供水管上一個過濾器堵塞，影響了供暖溫度。他帶領維修隊員用了一上午的時間把過濾器清理好，使用戶的室內溫度達到了21℃，老人臉上露出了笑容，緊緊握住他們的手，感激地說：“如果不是你們幫忙，我們恐怕要在大冷的天度過這個小年了�！薄斑@是我們應該做的�！毙≡脴銓嵉脑捳Z回答老人。工作中像這樣的事情不勝枚舉，加班加點對他來說更是習以為常，但他始終以火一樣的熱情投入到工作中，感染著身邊的每一個人。
多年來，他先后榮獲區級“優秀共產黨員”“勞動模范”“感動松嶺人物”，地級“勞動模范”等榮譽稱號，20xx年又獲得省級“五一勞動獎章”的殊榮。面對榮譽，他淡然處之，不斷以新的目標為起點，挑戰自我，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，以實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
物業工程個人先進集體事跡材料（通用9篇）9
小陳是一位不善言辭、默默無聞、認真負責的工程部維修工。平日里，他對小區設備及設施情況了如指掌，能按時做好保養工作，避免公司不必要的損失，確保安全生產。在負責小區維修管理工作中，能夠急業主之所急，想業主之所想。無論是炎炎夏日氣溫高達38℃，還是臺風天的狂風暴雨，無論黑夜還是白晝，為了保障業主的正常生活，為了讓業主滿意和認同雅居樂，即便遇到節假日突發緊急維修狀況，小陳也能主動放棄休息時間，第一時間趕到有需要的業主家中排憂解難。
今年過年，在大年三十這樣合家團聚的日子里，小陳依然像許許多多的物業人一樣堅守在工作崗位上，不曾回家和家人團聚。有一戶業主家馬桶堵了，著急的給客服打電話，他二話不說，跑在維修救急的第一線，不怕臟、不怕苦，在開檢查孔時衛生間的的污水濺得他滿身都是，可他似乎毫不在意污水濺在身上，依然面不改色，認真地排查著故障，直到把馬桶修好他才離開。業主說要感謝他，卻被他婉言謝絕，他只是微微一笑說：“這沒什么，因為我是雅居樂人，解決業主燃眉之急是我們應該做的”。
小陳對待工作一絲不茍，不怕臟不怕累，積極維護公司聲譽的精神值得每個員工學習，其工作期間及時、盡力、真誠為小區業主服務的敬業精神，更是贏得了業主們的信賴和稱贊。
【物業工程個人先進集體事跡材料】相關文章：
物業先進集體事跡材料（精選12篇）12-21
物業先進集體先進事跡材料01-10
物業管理先進集體事跡材料01-11
工程先進集體事跡材料范文08-29
物業管理處先進集體事跡材料01-16
物業消防先進集體事跡材料范文（通用7篇）10-29
先進集體事跡材料06-08
科普先進集體事跡材料12-11
三八先進集體事跡材料02-12