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工廠三八紅旗集體先進事跡材料(通用9篇)
在日常學習、工作和生活中,大家對事跡都不陌生吧,事跡可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的工廠三八紅旗集體先進事跡材料,希望對大家有所幫助。
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 1
思想積極要求進步,努力學習、工作認真。在本職崗位上,出色完成各項工作任務。工作中,她一直以認真負責、謙虛謹慎的態度對待每一項任務。為人和藹,踏實工作,對學生的問題總是能不厭其煩的解答,是學生和同事之中的好榜樣。她能深入思考、和同事及科長交流,經常與學生溝通,了解學生情況,使工作開展的更為有利。由于成教科工作性質關系,絕大部分學生的考試都在周末或假期前后,她從來不說串休,都是以工作為主,把自己的恍└鋈聳奔浞釹贅搜!
2010年,學校成立本護專業,高志佳同志具體負責相關工作。由于是新的辦學形式,好多工作都是在摸索中完成。她認真學習國家自考相關政策文件。她研究自考考試需知,按照各類文件整理材料、收集學員信息、建立學員登記表等等工作都想到前面。并且為本護學生每人建立了一份自考學籍表,使學生的成績、通過情況一目了然。每次學生報考前,她都能認真的查看學生成績,逐一的為學生進行報考。幾年來,學校的本科護理專業報考等工作程序走向正軌,她多次向省自考招考辦、市招生辦等單位請教,認真學習新的報考方法,確保學生合理報考考試科目,F在的本護學生較多,每次報考科目都達到上千科,她都認真核查再核查,沒有一科報錯過。在學生考試過程中,能夠及時與學生科、校辦溝通,安排學生集體乘車參加考試,始終在考場外跟隨學生,做到及時發現問題及時解決問題。在學生考試后,將學生成績第一時間逐一查詢,進行登記,率先掌握出學校的考試通過率。
2011年,學校與衛生局、華醫網共同努力,經過省衛生廳的.批準我們學校成為了省內五所鄉村醫生教學院校之一。她在學員錄取后,將學員按照所在地市、鄉村進行教學點劃分。 在2012年鄉醫學員第一學期、第二學期教學檢查工作中,高志佳同志克服家里有老人和孩子等困難,堅持和大家一同檢查了佳木斯、鶴崗地區43個教學點。由于各教學點與教學點之間距離較遠,克服了工作繁忙、暈車等許多困難,每次檢查都起早貪晚,為盡快完成工作做出了很多努力。2013年,學校的農村醫學專業學生第二年在籍學習階段,她嚴格按照省衛生廳、市衛生局及省高等護理?茖W校的要求,認真記錄會議內容,與學生科溝通,做好學員畢業前的各項材料填寫工作。進行了712名學員的考試及登記表等材料的發放和收取工作。每次考試前,她都會按照時間及地點,認真編排學員輔導、考試教室,使整個過程井然有序。她制定了輔導、考試座位表、簽字表、門貼、及考場分布圖等,提前發送到各教學點,保證了學生有序的進行了輔導和考試。同時,由于吉林自考學生大部分都在外地工作,在吉林自考報考過程中,她每次都逐一的與吉林自考的學生電話溝通,為其報考自考科目、辦理畢業等,大大方便了學生程序。在考試期間,她與科長帶領學生參加考試,為的就是能給學生一些動力和督促學生注意安全。
成教科由于學生人數年年遞漲和聯辦院校增加,工作量也隨著加大,所以增添了新的成員。新成員接觸工作需要有一段熟悉的過程,她都會主動幫助大家,耐心的告訴大家,同事都能盡快的融入工作角色中。她與同事團結一心,使整個科室工作氛圍濃厚。
2013年,經過學校的各個科室和工會的選拔,高志佳同志獲得了校級優秀“三·八”紅旗手光榮稱號,這一榮譽是領導、同志們對默默無聞的工作者高度認可。相信她再今后的工作和學習、生活中,會評著這一身的踏實工作、樸實奉獻的精神,為學校的發展貢獻力量。
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 2
這里的工作,精篩細察,把關嚴密,堪稱地質找礦的金睛慧眼;這里的女性,質樸堅韌,而又激情迸發,閃耀著地質巾幗的奕奕神采;這里的團隊,百戰歷練,群心凝聚,多年來圓滿完成了數萬次的任務與挑戰,以實戰碩果詮釋了冶金地質精神的內涵;這里不是野外,卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。
你若盛開,清風徐來。幾年來,歷經實驗室方寸之地的苦戰和磨練,她們迎風怒放,取得了豐碩成果,榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"XX省國資委基層優秀黨組織"、"中國冶金地質總局安全生產先進單位"稱號,20xx年,她們光榮地被評為中國冶金地質總局"三八紅旗集體"。
一、地質"法官",苦中求精。
中心實驗室第三分析室共6名員工,女性就有5名,其中有即將退休的化驗老工人,也有剛剛大學畢業的知識精英,她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人,通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。
最近幾年,第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試,每批樣品的分析時長至少6.5小時以上,堪稱艱苦。
大家對苦并不在意,但眾口一詞的重中之重,便是兩個字——質量。"化驗室檢測數據對于前期地質找礦工作而言,就是一份‘判決書’,至關重要。"判決書的生成看似異常簡單,每天單調地重復著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年,平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來,化驗員的工作"很容易"。其實不然,如何在常年累月的工作中,戰勝這種數萬次、甚至數十萬次重復帶來的.身體與心理上的雙重疲憊感,同時又要保證高精度的準確,對分析室的工作人員來講,是一種巨大的隱形挑戰。因為她們深知,每一份樣品的精確檢測,任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄,必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的后果,甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。
痕量金的分析測試工作不確定性很大,當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現差異時,她們必須查明原因。20xx年9月,痕量金測試結果出現了明顯的系統誤差,她們分別從7大環節進行查找,甚至從樣品加工源頭都進行排查,都沒有找到確切的原因,此時,經驗最豐富的化驗員也覺得無能為力,大呼"邪門兒"。嘴上說"邪",可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員,共同分析任何一個可能存在問題的環節,任何可能出現問題的因素,經過連續7個工作日、數十人的研究、查找,功夫不負有心人,最終,大家推測為化學試劑的問題,并得到了驗證。
苦中求精,必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作,你會感受到無處不在的緊張感:無論是在辦公室、操作間、儀器房,她們對于每一份數據的細心計算和校對,都要高度集中注意力,始終保持清醒、良好的工作狀態,關注化驗數據,發現任何微小的問題,都要及時與質量管理部門溝通,并及時采取糾正措施,緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精,第三分析室實現了全年化驗數據無異議的好成績。
二、"攀比"與"戰爭"提升技能。
地質化驗員責任重大,提高化驗員業務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業余時間編寫教案,對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓,從而提高和強化理論知識和操作水平。
第三分析室的女職工個個理論知識扎實,操作技能過硬,具備優良的職業素養,而且新人到這里之后,進步也非常快。談到原因,大家都說,是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練,第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經驗,毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時,女同志們聊的最多的就是業務,甚至筆者親眼看到,有人猛扒拉幾口飯后,匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節。在第三分析室,最讓大家羨慕的,是誰的技術進步快,誰的操作能力強,誰又解決了一個技術難題,正因為大家都身處"攀比"的氛圍,使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。
"其實提高最快的,還是在戰爭中學會戰爭!"這是第三分析室業務骨干梁一句大實話。20xx年,460礦區的化驗任務極其繁重,被稱為"460大會戰",實驗室所有人每天工作14小時,而當時第三分析室僅有3名女職工,作為技術主力的梁芳芳正身懷六甲,為了能保質保量的完成工作任務,幾乎每天要加班加點到零點以后,從沒任何怨言。大家讓她注意身體,她總是說"大家都在加班,我不能拖了后腿,再說我當這是技術操練,提高業務水平。"正如她所言,幾年來,第三分析室的姐妹們也在"戰爭"中不斷摔打和錘煉,操作技能突飛猛進,在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。
三、"好孕"連連,效益攀升不打折。
在市場化的今天,中心實驗室作為經營性的第三方檢測機構,各項工作的生存之本就是經濟效益。對此,第三分析室進行了一系列的積極探索,小組成員在簡化分析流程,降低分析成本,加快分析速度,合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。
近幾年來,第三分析室年輕的女同志比較多,幾乎是每年一個孕婦,可謂"好孕"連連,但從未因此使工作效率打折扣,相反,很多孕婦克服各種各樣的困難,工作時全身心投入,成為了工作中的得力干將。20xx年,李美玉由于孩子無人照看,將工作倒成夜班,等丈夫下班后再去上班,真正是24小時連軸轉,白天看小孩,晚間上夜班;20xx年,趙麗瓊由于上班期間無法哺乳,她用吸奶器將母乳吸進奶瓶,下班后帶回家再喂孩子。20xx年,曹x兒子高考,丈夫又常年在外,兒子只能自己照顧自己,直到高考時她還在上班。幾年來,分析室"好孕"、家事不斷,但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件,不但分析速度提高,而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度,大大推進了實驗室的經濟效益。
效益不斷攀升,得益于全情投入的敬業精神,更得益于她們對工作不斷的創新、鉆研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應,如何圍繞生產需求及時改進分析手段,如何不斷提升化驗技術,縮短分析周期,提高檢測準確度……每一個環節都可以成為她們工作的課題,用心鉆研透徹,爛熟于胸,然后加以改進,并經過多次實踐檢驗,最終,她們確定一個或多個環節最合理、高效的操作模式作為工作標準,應用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法,他們積極配合技術管理部門,查資料、做試驗,細致入微地觀察每個樣品的變化,記錄下每天的工作心得,然后經過總結、創新,最終鉆研出一套合理有序的科學工作程序,大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種,優質高效的服務帶來了可觀的經濟效益,有效促進了中心實驗室的市場化進程。
"經過這幾年的磨礪,美麗依舊,樂觀依然,卻少了一些柔弱綿軟,多了幾分強勁干練。唯一的遺憾,是為人妻、為人母的自己,對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作,猶如一場艱巨的、別樣的人生大考,而分析室的每一個人,都交出了一份令所有人滿意的答卷。
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 3
20xx年榮獲全國三八紅旗手榮譽的xx現任海淀區中關村第一小學校長。xx校長從事教育工作28年,始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠,師德高尚,公道正派,積極創新,勤于思考,注重研究,專業素養豐厚、實踐經驗豐富,具有濃厚的親和謙和開放的情懷,深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念,引領著一批批教師成長,培養了一大批品學兼優的學生,學校健康發展,學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。
一、建立共同愿景,制定發展總體規劃,形成辦學理念。
中關村第一小學是傳統名校。xx校長上任后,如何突破學校發展的高原效應,引領學校再發展成為面臨的首要問題;谌说陌l展學說理論,大膽提出“自主發展主動適應做最好的我”的辦學理念,通過激發員工的內在動力,走出學校內涵式、可持續發展的自主成長之路。xx校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學校發展共同愿景,制定了學校20xx發展綱要和行動綱領,形成了較為成熟的5i自我內涵界定,建立了以3d法則為核心的動力體系,形成了“我對自己負責,我和同伴進步,我為學校增光”的行動跟進,構建了以促進人的自主發展為特色的組織文化。打破以往管理模式,變革組織管理機構,成立了三個中心:教師專業發展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心,為每一位教師和學生的自主發展提供了全方位的資源支持和個性化的服務,將學生成長、教師發展及學校整體提升有機融合,使師生成為自我規劃、主動發展和體驗成功的主人。
二、構建“自主教學”理念,開展“自主教學”實踐研究,提高課堂教學實效性。
新課程改革實施7年來,xx校長帶領教師團隊進行了20余項國際、國內的.科研課題研究。其中創新性地提出并開展“自主教學”的實踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學定教,學以促教,教學相長”的“教”與“學”的關系,提出了“三講”、“三不講”的課堂基本教學原則和“四個一”的基本要求,即關注每一天的課堂教學質量,關注每一個學科的課堂教學常規的建立,關注每一名學生習慣的培養,關注每一名學生學業質量的提高。
目前,“自主教學”研究漸成體系,以“自主教學”為主要特征的創新課堂變得越來越清晰,形成了較為成熟的“自主教學”基本策略和“增值評價”、“學業質量跟蹤冊”、“學困生導師制”等方法保障。在大量實踐基礎上,提煉出中關村第一小學“自主教學”系列學科理念,并由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。
三、創新校本教研模式,搭建教師自主發展平臺,成就教師幸福體驗。
xx校長構建了具有中關村第一小學特點的“教、學、研、協”同期互動式的校本教研模式,實現了教學、學習、研究、協作的互相促進與共同發展。同時,根據每位教師的實際情況,搭建不同發展層面淌Φ某沙ぶЪ埽慈朊牌凇⒊沙て、硥勳普娡巅峰普V淌Φ姆⒄構婊傭鎦課喚淌φ業狡鸕愫拖嚶Φ鬧С職鎦
在構建優秀教師團隊過程中,xx校長一直關注教師的精神追求和人格修養的塑造,通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究,“說出我的教學故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學”、“伙伴互助行動計劃”、“1+x教師培訓計劃”以及“nbc協同網絡建設”等使教師們的眼界更加開放,教學內容更加豐富。“問題記錄單”、“課堂觀察表”、“學業質量跟蹤冊”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學生的學業成長情況,及時采取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一小學優秀教師團隊,市區學區學科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 4
我是的一名普普通通的教師,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但在深山區這片教育沃土上,愛崗敬業,嚴謹治學,熱愛學生,尊重家長,無私奉獻,為人師表,在教育教學中取得了優異的成績,得到了領導的贊譽、同事的認可、學生的愛戴。
在思想上,我熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,思想進步,積極參加學校組織的政治學習,認真領會會議精神。組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種教育教研活動,恪守職業道德,憑著高超的教學藝術,良好的師德及高尚的思想品質為孩子們做出了楷模。
我長期擔任班主任工作,熱愛學生,能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心學生的全面成長。在教育上我講究科學性、實效性和及時性,注重思想教育與科學知識的結合,特別注重學生養成教育的培養,在班級管理中也特別注重培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和進取精神,特別關心有特殊困難的學生,用對學生一輩子負責的精神對待學生。模范履行教師職責,言傳身教,以身作則。由于工作突出,在2013年被評為師市級優秀班主任20XX年被評為師魅力輔導員。我所帶班級多次被評為學校的先進班集體。
在教學中,我不斷地刻苦鉆研業務,認真研究教材教法,研究新課程標準,教學大綱,認真備課,精心組織課堂教學過程,注重多方位培養學生的能力和學習習慣,工作講求實效,對學生因材施教。為了提高自己的教學水平,我堅持業務學習,認真備好課,結合課堂實際運用課件配合教學,向課堂40分鐘要質量。做好培優扶差的工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。抓好合作小組的學習,選拔優秀的小組長,帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫周記,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實感。在日記中,我得到學生的信任,了解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。
擔任學校語文科組長工作,深知肩頭的責任重大,工作中事事走在前頭,虛心請教。認真開展集體備課、公開課及課后評課的工作,促進語文教師教學能力的`不斷提高。我把各種教學觀摩課和報告會的先進觀念在科組中交流學習,認真組織語文教師參加各項比賽活動,在領導的支持和各位同事的努力下,大家齊心協力抓教學,各項工作均取得較好的成績。
我認真履行教師職責,圓滿完成領導教給的每一項工作。在生活中也寬以待人,從不計較個人得失,踏踏實實地,快快樂樂地迎接每一天。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 5
“誰說女子不如男,女兒自有豪氣在!”她滿懷著對稅收工作的熱愛與追求,用自己辛勤的汗水,譜寫動人的篇章,她把稅收事業視作自己崇高的職責和光榮的使命,奏響巾幗建功展英姿的最強音。她在平凡的崗位上以一流的業績譜寫了動人篇章,展現出“巾幗不讓須眉”的亮麗風采,用平凡書寫稅收人生,用忠誠鑄就稅收之魂。她是國家稅務總局xx省稅務局個人所得稅處處長xx。
成功始于熱愛!她是一個不服輸的人,對于自己熱愛的稅收工作,總是不愿落在人后。正是這份“對質量精益求精、對工作一絲不茍、對完美孜孜追求”的工匠精神,促使她的業務素質在“實踐+學習”中快速、全面提升,并被同事們稱為全系統“資深業務專家”。
敬業基于擔當!她是一個愛創新敢擔當的人,對工作中遇到的難題,總是想方設法攻克。敢于擔當的.人,會有“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員,她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作,時刻保持逆水行舟的壓力感和時不我待的緊迫感,做到“泰山壓頂不彎腰,越是艱險越向前”。
不忘初心,牢記使命,她是改革排頭兵!
在國地稅機構改革和個人所得稅制改革的大背景下,她以抓好個人所得稅改革工作、落實所得稅政策為重點,充分發揮改革排頭兵作用,不折不扣完成改革期間各項工作任務,推進個人所得稅改革工作在我省平穩落地。20xx年10月至12月個稅改革過渡期政策申報期內,個人所得稅減稅約22.24億元,156萬稅改前的納稅人不再繳納個人所得稅。全省個稅改革工作得到稅務總局劉麗堅總審計師、省長王曉東、常務副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級領導肯定性批示6次、市廳級地方領導肯定性批示19次、縣團級地方領導肯定性批示32次。
履職盡責,傾心服務,她是個稅輔導員!
個人所得稅新政出臺后,她帶領全省積極開展納稅輔導工作,以視頻、專題會、座談會等形式,面向全省各級稅政、征管、信息中心、稅源管理、辦稅服務廳、12366等部門進行培訓,累計培訓350場次,累計培訓人員達3萬多人次。她帶領全省開展了形式多樣的稅收宣傳活動。通過xx稅務互聯網和微信公眾號等稅務官網,xx日報、長江日報、楚天都市報、xx晚報等傳統媒體,xx衛視、長江云、荊楚網、地鐵電視、xx廣播電臺等網絡渠道全面宣傳個稅新政。借助“兩會”,將專項附加扣除辦法、致納稅人的一封信等個稅宣傳資料提前發放到參會代表手中,她多次赴企業和機關單位宣傳輔導個稅新政,積極當好個稅輔導員,她的耐心解答和細心輔導收到納稅人廣泛好評。
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 6
她對自己的每一項設計就像孕育嬰兒一樣謹小慎微,對自己的設計在加工生產過程中的應用,就像對待初長成的孩子一樣及時依據實際情況進行修正,當一件件成品出現在眼前時,她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是xx集團公司機廠副總工程師xx 同志。
xx 同志原來是一名鉗工,受其父的影響,當一名工程師是她從小的理想。她當過知青,因時代的影響,她學習的基礎非常差,為了實現自己的理想,她克服各種困難,通過刻苦自學,終于在25歲的時候考上職工大學。她非常珍惜三年的學習時間,沒有缺過課,看書、查資料、向老師請教成了她生活的主要內容,學習了大量專業技術知識。畢業后來到技術崗位,她沒有停止學習,而是更加努力的學習,一是向書本學習,二是向實踐學習,她把每位工人當成自己的老師,不斷向他們請教,將書本知識與實踐結合起來,在實踐中不斷完善自己,很快就能在工作中獨當一面。
xx所學習的知識在工作中發揮了很大的作用。她設計的混凝土井壁筒預制鋼模板,結束了我公司木預制井壁筒的歷史,提高了井壁澆注質量,加快了施工進度,消除了因模板漲模產生的混凝土浪費,大大降低了施工成本。她參與了中型鉆機的設計加工工作,這項技術在國內屬領先地位,填補了行業空白。在井壁對接法蘭盤鉆孔的時候,她看到因設備緊張影響施工進度,就鼓勵工人大膽革新,將他們的思路給與總結,設計了法蘭鉆孔平臺,使設備緊張的問題得到解決,同時提高了工作效率。
細節在很多時候決定著成敗,尤其是在工業生產過程中,一個細節就能解決大問題,xx有女同志的細致入微,在工作中她又追求完美,有時,她為了一個細節,為了求證一個事實,她要查閱大量資料,還經常一支筆、一張紙到書店,資料室去抄摘、去查找。在法蘭盤加工過程中,工人提出法蘭盤幾何尺寸達不到設計要求不能通過質量驗收,她對照圖紙反復計算,提出優化的加工程序,提高了法蘭盤加工質量,使加工順利進行。
計算機的廣泛應用,使人們的工作效率有了很大的提高,同時提高了精確度。學習先進的科學已經xx生活的一部分,一種習慣,但是,對于40多歲的人來說,學習電腦的使用無疑是一種挑戰。記憶力不如從前了,手指也不那么靈活了,那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作,她下決心:學!為此她買來一臺二手電腦帶到工地,買來電腦專業書籍來看。她不恥下問,向年輕的技術員學習,向同事學習,學習達到入迷的程度,有時在電腦前一坐就是半天,憑著這股韌勁,她學會了電子圖板制圖、cad制圖、五筆打字、文檔的編輯和電子郵件的收發等,這些知識給她的工作插上了翅膀,讓她做得更好更高更優。她這種惠而不倦的學習精神令人佩服,成為四周人的學習的榜樣。
xx公司是國內唯一采用凍結法、鉆井法非凡施工技術在軟土、流沙、含水等不穩定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現代化專業公司,施工地點都是在荒郊野外,生活條件工作條件異常艱苦,機廠主要服務一線施工,經常需要到工地去。受世俗的偏見,女工程師很少,在野外流動單位工作的更是鳳毛麟角,既要克服社會環境的不良影響,又要克服自身生理上的困難,女工程師的付出要比男工程師的`付出多得多。一些簡單的事情,比如上廁所,在工地女性少,就有諸多不便。而在一些男人看來,女人是頭發長,見識短,不適合干技術工作,經常露出不屑的神情。xx就是不信這個邪,她就要做出個樣子來。她經常加班加點工作,而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。盡管工作環境都是男性,她依然不卑不亢、有理有節、鮮明的提出自己的觀點和看法,令男人們贊嘆而刮目相看。
一般人認為,當工程師就是在辦公室里畫畫圖,穿得漂漂亮亮作白領。xx不是這樣認為的。他認為工程師應該到一線去,去發現問題,及時解決問題,而不是等有了問題再找到他。于是,她收起女性的愛美之心,上班經常穿著樸素的工作服,到車間到工地工作起來非凡方便。
2004年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱,在炎炎烈日下xx專心工作,穿厚厚的工作服究竟太熱了,她無意中將袖子捋起來,因為當時忙,沒在意什么,等工作告一段落時才發覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞,勸她不要到現場去了,有事再找她就行,可她還是堅持著。她發現鋼板卷制下料假如不合理就會造成浪費,就與工人共同商量下料辦法,不斷改進下料工藝,僅在這項施工中就節約鋼材200噸,產生了良好的經濟效益和社會效益。龍固工程順利結束了,她的體重也減少了10斤。她認為這是值得的。同事們心痛得說她又黑又瘦,她笑著說:“我減肥成功了。”
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 7
經過十年砥礪奮進的常鋁股份,正朝著銷售收入超過120億的目標努力著。在全體常鋁人以目標最大化、追求高效率產能為前進旗幟的背后,承載著一個個常鋁人激情奮斗的辛勞,浸透著一位位優秀的績效之星積極進取、踏實拼搏的汗水。
王文彬是一名基層工藝管理人員。入廠以來,他始終勤勤懇懇,默默付出,并用敏銳的目光不斷發現問題,用積極的行動踏實地解決問題。經過實地調研分析以及與前輩們的討論,和對現有的工裝器具、工藝進行改善,幫助車間在質量管理以及成材率提升上進行優化取得了顯著的效果,屢次被部門推薦為月度績效之星。
過去兩年里,由于精密剪上存在厚薄差的緣故,管料產品一直有邊部塔形、起卷側彎等質量問題,分切時質量損失較大,部分規格產品起卷確認重復多次,這不僅降低了剪切效率,也大大降低了成材率。針對這些問題,王文彬深入生產一線與精剪車間管理人員一起研究驗證管料產品在活套剪如何剪切,經過對產品逐個調試驗證后,最終優化并確定了管料活套剪的.生產工藝。結合在后期生產過程中的跟蹤驗證,通過對產生問題組織QRQC分析,不斷總結并完善生產工藝。通過反復的試驗、總結、再完善,最后穩定減少了精剪機剪切管料產品平均3噸/月左右的報廢量。
在日常生產跟蹤的過程中,王文彬發現由于設備安全限制,活套內的物料只要到達上限位處,就會造成自動停機,這必然導致設備無法將所有的物料充分利用起來。發現這一情況后,他設計在活套剪上限位側上方加裝攝像頭用于查看物料與限位開關的位置狀態,同時在操作面板上加裝了手動調節按鈕,這樣操作工在生產過程中發現設備上限位燈亮時,經過查看可清楚的看到活套內物料與安全限位的距離,然后通過手動調節按鈕,查看活套上下限位物料位置,控制物料在活套內的深度,保證物料充分的繞至成品卷上。最后利用了設備的機組長度,設計料筒底報廢料充入活套內將完好的物料盡可能繞至成品卷中,通過這幾項整改措施使得管料的成材率提升了兩個百分點。
在鉆研新設備開發研究驗證的同時,王文彬更在工藝優化方面毫不松懈。刀具磨削不良、圓盤刀刃口崩刃,產生了隨機無規律的剪切毛刺,此現象在剪切起卷是無法通過手感或儀器來鑒別,需在特定角度的光線下才能發現。在這樣的困難面前,他沒有退縮,每天都在車間里,不斷地將粗、精磨的磨削量,磨削速度等各項磨削參數進行數據的采集、比對,最終發現通過降低進刀量以及磨削速度來減少刀具磨削崩刃情況,大大降低了由于刀具磨削造成的剪切毛刺產生。
求真務實,勤懇扎實,王文彬就是這么勉勵自己的,更是這么堅持的。迎難而上,揚帆青春,他正在平凡的崗位上演繹著青春風采,用實際行動踐行著奮斗的誓言。
什么是月度績效之星?積極向上,每天前進一步;在完成本職工作的同時,再接再厲,傳播著正能量。企業的發展離不開這些員工的辛勤付出,他們每天進步著,也激勵著其他人的進步;和優秀的人一起,也會讓我們變得更優秀。滿天繁星可以點亮黑暗的夜空;眾多績效之星的星火之光,也必將照耀常鋁股份走向更加輝煌的明天
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 8
今年46歲的xxx,現任綜采一隊機電班副班長。xx年8月,他和許多支援新區建設的職工一樣,滿懷激情和憧憬來到了xx礦這片熱土,從事綜采機電設備的維護和檢修。多年來,憑皆高超的機電維修技術和人性化的管理風格,得到了全隊干群的好評和肯定,被大家一致稱呼為“電老虎”。
xxx有著非常豐富的機電設備檢修管理經驗,特別是對920煤機電控故障的處理,他技術精湛,對易發故障部件的判斷思路清晰果斷,形成了一套完善的煤機電控系統檢修方案。初到xx礦時,看著技術含量較高的920電控煤機(當時老區大都是液壓牽引煤機),xxx也曾摸不著頭緒,但他那股“鉆”勁沒有讓他服輸,他堅持在學中摸索干、在干中摸索學。當時,雞西煤機廠家的工程技術人員就在我礦常住,xxx那么抓住這良好時機,三天兩頭的往廠家宿舍跑,向他們請教920煤機的.電控原理,了解煤機各種串、并保護的功能。就是那股“鉆”勁,使他在短時間內就掌握了920煤機電控系統的根本原理。xx年底,集團公司第一個大采高工作面、xx礦1215(3)面正在緊張的安裝調試期間,xxx全程參與了工作面電氣設備安裝調試,并借鑒以往學習煤機電控系統時的圖紙和筆記,對煤機各接線腔內部的接線進行核對,標明注釋。結果說明,xxx前期細致的準備工作,為后來的安裝調試提供了極大的方便,保證了全集團公司第一個大采高工作面的順利回采。
在1116(3)面快收作期間,由于920煤機主電源雜散電流干擾主控器,致使主控器失控,造成煤機運轉過程中搖臂自動升降,極易砍傷支架千斤頂和護幫板,給平安生產造成威脅。為此,他連續2個班跟在現場觀察這一“怪”現象,并通過查看圖紙和屢次實驗調試,果斷采取多項電流屏蔽,進行抗干擾處理,最終使煤機主控器干擾故障消除,煤機又正常的運轉起來。
剛接手1117(1)工作面時,由于機電設備在工作面交接前缺少必要的檢修維護,存在的問題多,且初采期間,工作面頂板破碎,漏頂頻繁,增加了煤機的啟動頻率和負荷,對煤機各部件的損傷很大。那段時間機電班整體經常撇鉤到凌晨一兩點,疲勞程度是可想而知。在xxx的倡導下,全班采取了跟蹤觀察、預防性檢修和日常維護相結合的方法,對薄弱環節安排人員盯點來加強機電設備的管理。通過全班職工一個多月的共同努力,機電設備運轉良好,煤機故障率明顯降低,確保了工作面的正;夭蛇M度。
幾年來,xxx先后榮獲礦“一星級員工”、“二星級員工”、“三星級員工”榮譽稱號,并以踏實的工作作風,克服了生產中遇到的一個又一個的困難,在機電設備管理、技術創新上不斷提升,保證了綜采工作面日均產萬噸以上的生產能力,為千萬噸xx礦井的建設和開展作出了杰出奉獻!
工廠三八紅旗集體先進事跡材料 9
“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是xx最喜歡的一句座右銘。
xx是xx電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自20xx年入職以來已四年有余,從一名普通的操作工到班組中流砥柱,從一名輔助工到技能人才,除了時間的沉淀以外,更可貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之后自己可以取得如此優異的成績。
20xx年,默默無聞的xx成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,創造了xxx的記錄。輝煌的背后,是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。
剛到崗位的時候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進步和提高。于是他開始主動出擊,遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考,也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練,跟不上生產節奏,頻繁出問題,這對于每一個位新員工來說都會不可避免的,而對于xx來講,將這個不適合時間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學習,去培訓基地練習,每天要達到什么樣的進步,都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的過程中,xx在操作技能上慢慢的更加得心應手,他堅信:適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中xx認真觀察,實地研究,對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規律,使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的'飛躍。
一件件優質的產品,無不凝聚著xx的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在xx的身上體現的淋漓盡致。如今,xx依舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸素,實則不平凡。
一個有品質的精細時代已經來臨,這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。xx憑著對職業的敬畏、工作的執著以及產品負責的理念,創造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創先爭優,只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!
已經在一線堅守了四年的崗位,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。
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