優秀班主任先進事跡材料最新
在日常的學習、工作、生活中,大家都經常接觸到事跡材料吧,事跡材料屬于事務公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。我們該怎么擬定事跡材料呢?下面是小編為大家收集的優秀班主任先進事跡材料最新,希望對大家有所幫助。
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王老師從事教育教學工作30多年,忠誠于黨的教育事業,教書育人,誨人不倦。時時以一個優秀教師的標準要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業業、堅持出滿勤,干滿點,從不遲到早退。以校為家,熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
在多年的教育教學中,王老師既教書又育人,她經常對學生進行思想品德教育,教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直;在學習上要積極進取,開拓創新,待人要寬厚,做事要有責任心;在生活上要勤勞節儉,生活儉樸。經常教育學生熱愛祖國,熱愛人民,熱愛集體,做一個社會主義合格的接班人。
王z老師是一位認真教學、潛心教研的好老師。作為一名教師,她不斷地刻苦鉆研業務,認真研究教材教法,研究新課程標準,注重多方位培養學生的能力和學習習慣,對工作講求實效,對學生因材施教。精心設計環節,努力鉆研教材,了解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材,備學生,備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向40分鐘課堂要質量。王老師深得到學生的信任,她能及時了解學生的精神世界,對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。王老師所教的學生不但成績好,行為習慣也好。
王老師是一位關愛學生,無私忘我的好老師。王老師一直擔任班主任工作,這項工作瑣細而繁重。尤其是低年級學生年齡小,生活自理能力弱,他們在校的一舉一動,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。要讓學生成材,身心健康成長,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,王老師之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。
在王老師耐心地工作下,學生自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。她心中始終記著樣一句話:做學生生活中的母親,錯誤中的大夫,交往中的摯友。短暫的時光里,王老師得了家長的放心,學生也更有了學習的.動力,王老師教的班級一直是學校班風正學習氣氛濃的優秀集體。
王老師是我們年輕教師的好榜樣。我決心以王老師為榜樣,她的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,以滿腔的熱情全身心的投入工作,踏踏實實的做事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
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該同志自20xx年參加工作以來,能時刻牢記"愛崗敬業、為人師表"職業道德之宗旨,任勞任怨、不留余力地開展德育建設和班級管理工作,取得了優異的成績。得到師生和家長的肯定和贊揚。在進行班主任工作的同時,他還能夠努力探索素質教育的新途徑,實施創新教育,積極實踐新課程標準,成為我校的骨干教師,是一位德才兼備的優秀班主任。他的成績突出表現在以下幾個方面:
(一)能因材施教,注重學生個性發展,培養時代需求的學生。“親其師,信其道”,作為老師,他把自己擺在與學生平等的地位上,相互尊重,互相理解,關心每一個學生的思想、生活,了解其性格特點、興趣愛好,以“愛”動其心,以交心談心的形式與學生對話,在他所帶班級中,能針對本班學生的實際情況,組織協調其他學科任課教師,重點抓好學生基礎知識基本技能的落實情況,注意學生思想情緒狀態的了解和安撫,各個階段突出重點,靈活調整,讓集體中的每名成員都有自己努力的方向,所帶班級學生成績在同類班級名列前茅。
。ǘ┰诎嗉壢粘9ぷ髦幸陨碜鲃t,注重對學生進行思想教育。幫助學生樹立正確的世界觀和人生觀。經常利用班會、學習園地、征文比賽等形式,開展有益青少年身心健康的主題活動,通過這些活動,培養學生"明榮知恥"、發揚中華美德、樹立新時期的道德價值觀。在班級中,他是班主任也是學生的大哥哥,班級的學生都來自農村,有很多是貧困戶,他從不計較個人得失,幫組班級的貧困學生,讓他們能得以繼續讀書,獲得學生的敬重。
。ㄈ┰诎嘀魅喂ぷ髦谐浞职l揮學生的自我管理才能。在班主任日常工作中,他注重民主管理,傾聽全體成員對班級發展建設的意見和建議。充分發揮學生的積極自主性,由學生商討制定了完善的班級制度,相互監督,形成良好的自主管理氛圍。所帶班級同學間的關系十分融洽,集體榮譽感強,每個學生都能為班級爭得榮譽而自豪。他在班級的常規管理中,力圖把每個學生的積極性和責任感都調動起來,共同構筑學生自我管理機制。為了讓每一個學生都有表現自己、鍛煉自己的機會,建立競爭激勵機制,比思想、比體育、比競賽等,通過競爭,形成一種你追我趕的'氛圍,充分發揮了學生的主體作用。實行民主管理,培養出像陳冰、江水燕、盧春燕、黃林鋒等一批優秀班干部,而且很多優秀學生已經大學畢業,成為社會主義建設的人才。
。ㄋ模┎粎捚錈┑刈龊煤筮M生的轉化工作。他始終貫徹分層次教育的方針,堅持"抓兩頭,促中間"。針對后進生多且突出的現狀,堅持特色班級管理,實行《學生思想動態情況每天公布》制度,做到每天登記,每周公布,每月小結,發現問題及時糾正教育。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行了細致的了解工作,從各方面關心他們。無論在課堂上,還是在課外,他都一直奉行一個準則,就是在鼓勵優秀生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。
。ㄎ澹⿲W校工作方面。認真履行領導職責。主要負責教師繼續教育、學籍管理、教師培訓、信息化設備維護等工作。他認真負責做好自己分管的工作,沒有出現失誤。獲得學生和教師的一致好評。針對自己分管的工作,認真組織教師參加各項培訓,并且在校長領導下和教務處其他領導積極推進教改,積極組織全校老師參加教師培訓,使本校教職工的教學理論水平不斷提高。
此外,他堅持學習新的理論知識,不斷更新知識,積極參加各種比賽。個人多次被評為市級、縣級和校級優秀班主任、縣級先進教育工作者、縣級優秀教師等,是我校的優秀教師。
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提起丁建庭,浮現在很多同事腦海里的,是那個大眼睛,愛笑的瘦高女孩兒。那是20xx年,剛剛來到雙鴨山一中的她,給大家留下的第一印象。如今,14年過去了,當年那個青澀的女孩,現在已經成長成為我校一名優秀的班主任。歲月偷偷給她的眼角描上了皺紋,但她那雙愛笑的眼睛依然靈動;遠遠望去,她瘦高的身姿仍是挺拔,且影子里早已多了幾分堅毅。學校的培養與班主任工作的歷練,讓丁老師成長,成熟。
丁建庭老師從20xx年開始承擔班主任工作至今,班主任工作很辛苦,尤其在中途從其他老師手中接過班主任的任務更是難上加難,丁老師在學校需要的時候兩次挺身而出中途接班。在九年的磨煉中,她滿懷熱忱,一心為生,工作務實,謙遜肯干,所帶班級成績均穩步提高。在工作崗位上,受到學生、家長及學校的一致好評,多次獲得“市師德先進個人”、“市骨干教師”、“市三八紅旗手”、“教育局優秀教師”等榮譽稱號。
九年的歷練讓丁老師已經成長為一名經驗豐富的班主任,除了做好自己的班主任工作,她還積極主動配合科任老師督促學生完成課前課后學習內容、狠抓班級上課紀律,并在自習課時營造良好的學習氛圍。而對于班級的管理,她也有自己獨到的方法。
首先,穩抓學風,提升學生學習成績。學校是傳授知識的圣地,學生要把學習放在第一位,作為班主任,對于班級同學的學習成績一定要重視,學風建設也一定要抓緊。葉圣陶老先生說過“教育其實就是培養一種習慣”。為了培養學生良好的學習習慣,從學生的課前準備到課后復習,她都仔細研究,反復琢磨,和學生一起實踐,培養學生建立“預習-聽課-復習-作業-復習”的五環學習模式,并對每個環節進行檢查督促。所以,每個披星戴月的日子,從早讀到上課,從課間到自習課,丁老師都在堅持陪伴學生,觀察學生,幫學生及時糾正不好的學習習慣,同時她還注意培養學生自律自學能力,因為她堅信教育不是要灌滿一桶水,而是要點燃一把火。
丁老師深知,一個班級就是一個團隊,團隊中要各有分工,要有榜樣,有先鋒,有主力,有各有所長的隊員。因此,她分析每個學生的個性特點,引導品學兼優的學生發揮示范帶動作用,在班級樹典型,立榜樣,鼓舞學生爭當榜樣。以榜樣為核心建立學習小組,并激發學困生的斗志和潛力、發現學生的優點及時表揚鼓勵,發現缺點時耐心糾正,鼓勵同學們良性競爭,共同進步。每次活動之前,丁老師都會綜合考量學生的特點,爭取讓每個學生都發揮自己的能力,挖掘自己的潛能,讓這個團隊,在合作中互相促進,共同進步。每次考試之后,她都及時總結班級整體的問題和學生個別的問題,使班級整體學習成績穩步提升,在XX年、XX年和XX年的高考中,她所帶的班級成績突出,重本人數名列前茅。因所帶班級和所教班級的成績優異,她也多次獲得高考學科質量優秀獎。
第二,注重德育,正面引導學生思想!昂V學求真立德樹人”是我們雙鴨山一中的校訓!昂V學”十分重要,“立德”也容不得半點馬虎。從當上班主任的'第一天起,丁老師就十分重視學生的德育工作,堅持正面引導、正向激勵,樹立學生正確的人生觀、價值觀,增強挑戰自我、解決問題的信心和能力。她利用空閑時間,與班級的同學談心,了解每一個學生的生活背景,性格特點,關心學生的心理變化。除定期組織學生開展班團課外,如果發現學風班風出現典型問題,則隨時要針對所暴露出的問題組織主題班團課。比如,如果自習課學生們的學習效果不好,或者班級紀律欠佳,她就會組織學生開展關于克服學習困難、自律的人生更強大等相關內容的主題班團課。丹尼爾笛福曾說“一個要教育別人的人,首先要做的是教育好自己。”丁老師在各項細微的工作中,她都會要求自己全方位、客觀地評價學生,絕對不以成績好壞作為對學生品質判斷的標準,而是積極努力發現每個學生身上的閃光點,因材施教地引導學生發揮個人優勢,讓每一位同學都積極參與到班級的學習、管理和各項活動中。
第三,關心學生,積極參與愛心活動。在班級,丁老師是學生們嚴肅認真的班主任;在課外,丁老師是孩子們親切知心的朋友。剛當班主任那幾年,學生們課下都喊她姐姐,因為她用熱忱與關愛,贏得了學生的信任。她分享并承擔著學生的開心和難過,每當學生的情緒有變化時,她都會及時找機會與他們溝通,并且和家長一起想解決的辦法;班級有的學生家境貧困,她就默默地給這些學生買學習用具,鼓勵他們建立自信,做樂觀、開朗、有愛心的人。正是班主任的這份工作和責任讓她意識到有很多學生需要幫助,為此她在辛苦的工作之余,還做了夢想助學基金的志愿者,現在已經有三個年頭了,她所付出的不僅僅是物質,更是一顆滾燙的真心,是一個班主任作為師者對學子的仁愛之心。
丁老師曾經說,在雙鴨山一中這個團隊中,我只是一名普普通通的班主任,所做的工作也是每個班主任每天都在做的。是啊,班主任的工作就是這么平凡,但是工作量也真的難以衡量,每一天的早出晚歸,每一個休息時間與家長通的電話,每一個突發事件的緊急處理,每一次苦口婆心的勸導,都傾注了像丁老師一樣的很多優秀班主任們的愛和心血,都展現了為人師表的一腔熱忱。丁老師就這樣懷著一中人頑強拼搏的精神,迎著家鄉父老對家鄉教育的期盼,把自己的真情,撒向蓬勃的生命,收獲了滿庭芬芳!
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xxx積極主動承擔《中華民族傳統美德教育與實驗研究》科研課題的研究工作。她具有先進的教育理念和扎實的教育科研理論基礎知識,她堅持教育理論的學習與實踐,具有深厚的專業知識和較高的專業理論知識,能夠掌握最新的教育理論及科學研究動態,熟練的應用教育理論指導傳統美德的教育實踐活動。她從事教育工作20多年來,一直擔任班主任工作,在教育教學工作中注意抓學生的思想工作,積極開展有利于學生身心健康的和各種教育活動。特別是近三年,通過開展傳統美德教育實驗以來,取得了很好的教育效果。
在開展傳統美德教育的過程中,她注意結合學生的實際,從細微處體現中華民族傳統美德教育。在培養學生誠實做人上,首先教育學生認識到誠實的重要性。并在班級表揚其誠實,勇敢的精神。在班級中形成一種誠實做人風氣。
尊敬師長,團結同學是學生應有的品質。目前社會上獨生子女多,學生以自我為中心。只求得到別人的關心和尊重,缺乏協作精神。她就布置作業讓學生為父母、親人倒杯熱茶,為母親打掃房間,體會關心別人的`快樂及母親做家務的辛苦。讓學生寫一份發自內心的體會,并在班級及時總結。通過此項活動的開展,增進了學生與家長的理解,有效地克服了家長與學生對立情緒的產生。每當老師帶病上課時,班主任會利用課間向學生介紹老師病情,讓學生多一份關心,增進師生感情。讓學生學會關心別人。一次,一個女同學有病吐在班級里,當時正在上課,而幾個男女同學一起出來清掃,使當時上課的老師和學生深受感動。
責任心、愛心是中華民族的傳統美德,初二時班級養了許多花,學生自己動手做了一個魚缸。在緊張的學習之余,學生及時澆水,換水。為了養好魚,學生們到書店查資料,買魚食,而對死去的魚進行解剖查找原因,每當有魚死去時,就會有人買來新的魚種和供氧設備。不經意的一個魚缸,培養了學生熱愛生命,關注環境的習慣。
該同志20xx年獲得《中華民族傳統美德實驗與研究》課題組頒發的先進工作者稱號,她所撰寫的論文《學校傳統美德教育在社區、家庭、學校三結合的教育方法的體會》獲得優秀科研論文成果獎。她所負責的班級深受學校和任課教師的贊揚。傳統美德教育開啟了學生無窮的智慧和理想,只要我們每一個教育工作者注重從細微深處著手,一定會讓我們的學生成為善良、正直、有理想、有能力的一代新人。
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人們常說,教師對學生的愛源于母愛,盛于母愛,它是放射著人性光芒的理性的愛。作為母性的我,從教十三年,一直擔任班主任工作,無時無刻都在用心栽培希望用愛感染生命。
一、用人格的魅力去感化學生
教師對學生的影響可以說是無處不有,無時不在的。它不僅靠教師口頭上大道理的說教,更重要的是靠教師的知識水準、道德修養、個性氣質去感召學生。這種感召的力量,是由教師自身對學生的吸引而形成的自然影響力,這就是教師的人格魅力。它超越了知識的傳授,使教師自身成為一種現實的榜樣,使學生效仿著為人做事。認認真真做人,踏踏實實做事,是我為人處世的準則。我用有一說一、有二說二、實事求是的精神和做法,感染了學生,他們懂得了真誠、認真的可貴。凡是要求學生做到的,我先帶頭做到,禁止學生做的,我也堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。例如:要求學生早上不遲到,我自己就嚴格做到每天早上七點半站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服了遲到的現象。在這種情況下,班級的各種制度得到很好的貫徹執行,成為了學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。學生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。
二、善于組織和管理學生
班主任必須善于組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主任,要做的`工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的隊伍,各項工作就很難順利的開展下去。所以每年新學期開始,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養了班干部的組織能力。就拿現在的四年級來說吧,班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利地開展。
三、關注孩子的心理,營造寬松和諧的成長氛圍
學校是育人的場所,班主任是學校德育工作的排頭兵,教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育德,教給學生做人的道理。在此基礎上還要得到學生的認同,內化為一種自覺的行為,教師只有得到學生的認同,讓他們感到教師的要求是出于真誠的關心和愛護時,他們才會愉快地接受,才能達到良好的教育效果。而學生良好行為習慣的養成,又是一個長期的過程。因此,我給學生以極大的愛心與耐心。我對每一個學生充滿信心、誠心、獻出愛心、工作耐心和尊重每個學生的個別差異,久而久之就能達到教育目的,收到好的教育效果。心理活動是學生行為的基礎,關注孩子的心理,才能使孩子健康成長。作為教師,我以平和的態度、寬容的心境去包容每一個孩子。讓孩子感受到,老師對他們不僅有嚴厲的要求,嚴格的管理,更多的是對他們的關心和愛護。“人性最本質的特點,是希望別人的贊賞”。滿足學生這種心理需求,是充分挖掘學生學習潛力的有效途徑。如果我們真正的想去贊賞學生,學生身上的優點會是無窮無盡的。在課上,性格內向的,我贊賞他們文靜秀氣;性格外向的,我贊賞他們活潑可愛;成績好的,我贊賞他們是一名有能力有特長的好學生;成績不好的,我贊賞他們肯努力,不輕易放棄的拼搏精神。哪怕是學生有了缺點,我也以賞識的眼光去包容他,想方設法點燃起他們心中自信的火焰,拉近了我和學生之間的距離,學生愛和我聊天,因為從老師這里能獲得同情與尊重,他們能毫無顧慮地談出心中的想法。
四、善于做后進生的轉化工作
在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調皮學生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常匯報別人。無論課堂作業,還是課后作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。后來他們和我成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。
五、它山之石,可以攻玉
十幾年來,我用自己的汗水澆出了一園芬芳桃李。我所帶的班級年年被評為先進班集體和優秀中隊,所教學科在鎮統考中年年排第一名,在學校的“創溫馨教室評比”,體操比賽、作文比賽等活動中,我班每次都取得了全校第一名的好成績。20xx年,我將自己訓練中長跑運動員的經寫成了論文獲市二等獎。20xx年4月,我撰寫的《如何用創新思維提升小學生數學素養》發表在20xx年《創新教育》雜志第十期。5月,我撰寫的《怎樣培養和激發學生學習數學的興趣》在市論文評比中獲一等獎。9月被評為縣師德標兵,12月,被評為鎮優秀班主任和優秀園丁獎。20xx年,被評為縣“三八”紅旗手,市論文二等獎,指導鄧婭丹、周夢嬌同學電腦繪畫獲市二等獎,指導黃逸文同學“我是90后”演講比賽獲縣二等獎,指導學生江永鵬“我是90后”征文比賽獲縣三等獎。9月,被評為鎮優秀班主任。20xx年4月,我執教的《小數點的移動》在片區高效課堂活動中被評為一等獎,指導鄧逾榮老師執教的《時間像小馬車》在縣歌唱教學競賽中獲二等獎,指導楊珍老師執教的《四季多變化》在縣品德課堂教學競賽中獲三等獎。
人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神圣的職業。的確,教師的肩上承擔著民族的希望,教師的雙手托起的是明天的太陽。我作為一名在普教系統工作13年的教師,在實施素質教育的今天,深深懂得自己所肩負的責任,班主任工作精心而又繁瑣,它是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。用心工作,用愛育人,在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任!
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田教師,20xx年參加工作,從20xx年至今一向擔任班主任工作。在工作中,尤其是班主任工作中,他一向把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上和教學中。在他的努力下,他所帶的班班風正、學風濃,班級的各項活動和教學成果始終名列年級前矛,得到了學生和校領導的一致好評。自從擔任班主任以來,他就一向盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。工作期間他付出了辛勤的汗水,收獲了可喜的成績,應對這些充實的工作生活,他真的無怨無悔!
一、善于組織和管理學生
作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,他都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自我管理自我,這樣不僅僅班主任簡便,并且還培養了班干部的組織本事。就拿此刻的班級來說吧,此刻班里的一般事情都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,教師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作構成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。
二、善于做學生的思想工作
他一向把學生的思想工作作為班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立夢想,挖掘他們的潛能,激發他們的斗志!他所帶的班級班風正學風濃,從未出過一齊嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。
三、用愛心感染學生
作為班主任,他關心學生就像關心自我的小孩一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心具體體現:例如每一天早上巡視教室,看看學生有沒有有到齊,遇到天冷或天熱的`時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。團體活動前都要安排好同學們應必備的用品等?傊瑢W們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。
四、善于做后進生的轉化工作
在學生管理方面,他認為班主任的工作就是:1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是后進生越需要教師的幫忙和鼓勵。他首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自我的價值。
五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵
做好班主任工作的關鍵是用科學的方法,在做班主任工作以來,他虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自我的實踐,不斷歸納、總結,找到一個比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。經過競選產生班干部,指訂職責目標,定期評議考核。
2、建立日常家訪制度。由于農村中學留守孩比較多,利用校訊通不定期地與家長聯系,促進了家長與教師教育孩子的配合。
3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情景,又爭取了他們的協助,十分有利用班級管理。
4、樹立學生典型,建立德育檔案。因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。
幾年來,他確實取得了一些成績。但他深深的明白,這些成績的取得離不開學校領導對他的大力支持和幫忙,離不開全縣大力發展教育的大環境,他堅信他會繼續努力把工作做的更好。
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XX,男,漢族,1973年8月出生于安徽明光市,現為經濟管理學院綜合實驗室副主任。20xx年被聘為工商管理062班班主任。20xx年度連續兩學期學院班主任考核優秀、學院專業技術職務考核優秀。
XX老師一直認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對創建良好的班級集體,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。
XX老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生干部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優良學風示范班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛并尊重他們。XX老師認為,做一名合格的班主任,要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。通過幾屆班主任工作經驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,XX老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:
1、做好學生工作要把握好切入點
剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監督,沒有了家長的嘮叨,徹底放松了。在這個關鍵時期,XX老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業課程的設置情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。
針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,XX老師盡可能的給學生創造一些勤工助學的機會,在鍛煉工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經常深入學生宿舍,通過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步了解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規劃大學生涯,在時間利用、能力鍛煉等方面提供建議。
2、樹立良好的班主任形象,發揮班主任的自身作用
班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!敝挥羞@樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關系的重要環節。
XX老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是了解學生家庭狀況、思想動態、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對于XX老師建立班級成員信息分類檔案,為以后的困難學生補助、獎助學金的發放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,XX老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。
3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力
XX老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。對待班干部,他經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對于班干部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發現問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩周例行一次班委會,班干部之間要做到及時交流和總結,及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。
4、通過談心,激發學生對學習和對專業的熱情
XX老師所帶的班是新生班級,他充分的認識到班主任工作是高校教育管理中十分重要的環節,要了解學生的心理狀態,掌握學生的思想脈搏,只要加強責任心,就能被動變主動,消極變積極,激發學生的學習熱情,完成學業。為此,他經常深入學生宿舍,或通過個別談話的形式與學生廣泛接觸,或加入到學生班級qq群中通過網絡進一步了解學生的思想動態,幫助學生總結自己的長處,找出自己的不足,從而做好人生規劃。在對待本班學生要求轉專業的`情況下,他耐心傾聽學生的想法,學生家長的想法,結合兩個專業的實際情況,幫助他們分析選擇適合自己的專業和規劃好自己的專業學習生涯;該同學在轉入新專業學習后,還經常與他交流,談感受,談未來,保持著很好的師生關系。
5、及時與任課老師溝通
要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,需要任課教師和同學們的共同努力。因此XX老師非常注重與班級各任課教師的聯系,不定期地向他們了解對學生的學習要求、學生的課堂表現等方面的意見。同時經常到班級了解學生對任課教師的教學意見、要求、學習上有無困難并及時反饋給任課教師。對任課老師反映上課經常遲到的學生,他會及時找到他們并指出存在的問題,以保證班級課堂教學秩序的順利進行。通過這種交流和反饋,任課教師可以盡量做到因材施教,有的放矢,使學生真正地掌握相關的知識,特別是重點、難點、疑點,困難解決了,成績提高了,學生內心的喜悅油然而生,從而就會對教師更加理解和尊重,進而使得全班的學風建設有了一個顯著的提高。
6、廣開言路,加強與學生家長的溝通
望子成龍是每一位家長的心愿,作為家長,能把孩子交給我們學校,因為他們相信我校能把他們的孩子培養成材。但是XX老師認為學生的教育離不開學校和家長的配合,因此,為了能夠促進一些特殊學生的學習,他想方設法“廣開言路”,隨時和學生家長進行聯絡和溝通。一方面可以多了解學生的成長情況、家庭環境,另一方面也能進一步促進家長對學校的了解,對班主任工作的了解,對自己孩子的了解。在這種相互理解、相互信任和相互支持的基礎上,家長和他雙管齊下,一起督促學生學習,取得了不錯的效果。
XX老師一直認為班級是學校教育和管理的基本組成單位,班主任要按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作。同時他認為只要有責任心,有愛心,只要通過努力,能夠確立班級的學習奮斗目標,培養正確輿論和良好的班風,促進學生之間的相互了解、相互關心,就可以建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優秀班集體。
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XXX老師從事班主任這個崗位有9個年頭了,九年來,她一如既往地保持著一顆童心、愛心,跟孩子們融合在一起,是孩子們的良師,更似他們的知心大姐姐。
一、寓教育于活動
校園里角角落落有她和孩子們共同成長的花絮:操場上,有她跟孩子們刻苦訓練,備戰運動會的身影;籃球場上打雪仗的笑聲還在回蕩;中隊課上,師生配合多么融洽,一個個優秀小記者、小主持就在這小小課堂中誕生……
校園外山山水水有她和孩子們共同探訪的足跡:岳墳廟里,老師聲情并茂,孩子們聽得情緒激昂;博物館里,希奇古怪,一雙雙好奇的大眼睛隨著老師的手指看得忙;少年宮里,隊員們分組合作,單老師在娛樂中教授著做事的本領、做人的道理……
孩子是好動的,孩子是多彩的,孩子是求知欲最旺盛的,孩子也是好勝心強的。所以教育孩子最好的辦法是寓教于樂。
他們班的隊員們最喜歡上的課就是中隊活動課了。每次中隊活動都搞得非常隆重,隊員們自編自演,自己主持,單老師被退居二線,更像是幕后策劃和節目嘉賓。主題隊會包羅萬象,什么都有!按蠹襾碚f普通話”、“安全在我們身邊”、“爺爺奶奶我愛你”、“該不該去小店買東西”、“說說學習好方法”、“懲罰到底好不好”、“幫助別人,快樂自己”、“作文的樂趣”、“可愛的水果蔬菜”、“綽號好不好”、“與誠實握手”、“上網對小學生來說是利大還是弊大”等,辯論會、聯歡會、展示會,形式各種各樣;小品、笑話、故事節目豐富多彩,層出不窮,真正是寓教于樂。
假日小隊的開展也是有聲有色,暑假他們來到岳飛墓,單老師做“導游”,介紹岳飛的生平事跡;秋假里,他們來到北山路,參觀西博博物館,分組游玩少年宮;寒假里,單老師又請來農學教授,師生一起參觀浙江大學農學系的高科技暖房,聆聽專家的介紹……在她的指導下,小隊長們學到了如何組織隊員進行假日活動,怎么樣的活動才是有意義的。在春假中,各小隊自行設計組織了許多有意義的活動,有的去絲綢博物館參觀彩色的蠶,有的參觀英雄榜樣、時代楷模展覽,有的融入大自然,看動物,游西湖,有的來到購書中心沉浸在書的海洋……
在活動的開展中,隊員的組織能力得到充分發展,在運動會即將來臨時,孩子們主動提出早晚訓練,由單老師在一旁指導,大家斗志高昂,最終在采荷校區他們名列前茅,原本連第三都排不上的他們,這回用辛勤的汗水贏得了這張來之不易的鮮紅獎狀。
二、融心理咨詢輔導于教育
單老師不但用她的智慧、活力贏得孩子們的喜愛,她更是善解人意的。她是我校心理咨詢輔導站教師之一,利用她所掌握的專業知識,她更理解學生,更好地幫助了學生。她發現有不少孩子不愛勞動、不尊敬長輩、不懂聽課秩序。針對這些問題給學生進行心理咨詢輔導,較多地采用游戲和故事。她曾以“免費”為主題,讓孩子們辯論做家務該不該收勞務費;再以“免費”為主題,講述了一位兒子因為做了一些分內的小事而問媽媽要勞務費,而媽媽從小到大做的一切都是免費的故事,孩子們很有感觸,為剛才大喊勞動應該有勞動報酬而慚愧;接著還以“免費”為主題,請同學們想想自己的媽媽為自己免費做了些什么事,孩子們激動了,原來自己的媽媽為自己做了這么多事;最后仍以“免費”為題,說說你將為媽媽做哪些你認為是免費的事。尊敬長輩的教育自然而然地滲透在同一主題,不同的形式中。游戲是孩子們最喜歡的,心理咨詢輔導最常用的就是游戲,在游戲中滲透道德教育,自然而深刻。比如她帶孩子們玩“刮各種風”的游戲,她喊刮什么風,符合要求的“風”就吹了起來。之間時不時問一問,剛才什么風吹過你身邊,記得嗎?這樣問的目的是促進孩子間交流,相互間熟悉了。哪個風對你表示友好了?這是禮貌教育,剛才沒有問好的風在接下來的`刮風過程中就會有意打個招呼。有的風吹過你身邊,把你吹得東倒西歪,有的風吹過時,和和氣氣的,你喜歡誰呢?孩子們當然能做出準確的判斷。我們平常跟人打交道也一樣,做“狂風”不如做“和風”。這是人際關系的教育。一個小小的游戲可以讓那么多學生淺顯地明白一個深刻的做人道理。
在個別教育中,心理咨詢小游戲一樣有很大作用。新轉來了一位男生,機靈,懂事,可又莽撞、毛糙、緊張兮兮,作業總是蓋滿了“圖章”,做事總是慌慌張張。單老師一次又一次電話,接的總是“爸爸”,一番苦口婆心,可改進效果不太明顯。一次家訪,她從他的“媽媽”那發現了問題。他的父母都到國外打工了,把他托付給了現在的“爸爸媽媽”。“媽媽”對他的要求可以說是嚴到了苛刻,而“爸爸”卻是疼愛有嘉。她采用以報喜為主,適當提建議的方法!澳鷮泿浀膼畚乙呀浬钌畹馗杏X到了,其實,作為孩子都喜歡聽表揚,你們帥帥對批評很反感是很正常的,而且,每個孩子不一樣,你們帥帥又更需要關懷?伤麖哪@得到的肯定卻相對別的孩子都少。我們是不是改變一下方法,他現在做事總是很緊張的感覺,是不是給他個稍微寬松點的空間!彼龥]有一味包庇,在向其“媽媽”講述他善良、誠實、有上進心的時候,也根據他“媽媽”提出的過于貪玩的問題,跟他做了撕紙條的游戲,把一張長長的紙條看成是一個長長的人生,去掉睡覺的時間,去掉玩的時間,去掉日常生活和勞動,去掉老年和幼年,去掉已經過去的時間,看看還剩多少長?讓他感受到,學習時間在整個人生中原來這么短暫,“媽媽”的著急、擔心是有道理的。這個孩子在接下來的半學期里每天練半頁鋼筆字,努力彌補自己浪費的時間。期末家長會上,他的字展現在全班家長面前,這不是最優秀的字,但與開學的相比,卻是進步最大的,這既給他的“父母”足足地打了氣,也是給別的尚待努力的孩子的家長樹立榜樣。單老師不但挖掘了孩子的潛能,也發掘了家長的教育潛能。
三、視特殊孩子為寶藏
每個班都有特殊的孩子,動作不協調的,特別肥胖的,要排出一個集體舞已經很難了,可單老師還要100%的參與率。單老師自己和同學扎在一堆精心編排著每個隊形,每套動作,讓每個孩子在每個位置中都跳出自己的風采。尤其那幾個頑皮的孩子,她沒有把他們放在邊邊角角,而是把他們擺在每個隊形最顯眼的位置,他們為單老師給予的信任,刻苦練習,往往要花上人家幾倍的工夫,但再苦再累也沒人要求退出。而那幾個調皮的隊員,也因為單老師的信任,在集體舞排練的那一個月中,簡直像換了個人,上課聽了,靜了;作業快了,對了;為集體服務積極了;跟同學交流增多了。為了鼓舞士氣,單老師還自己親自上陣,師生同臺,果然不同凡響,取得了全年級優勝的好成績。
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"我們的付老師在課堂上采用的教學互動模式,使同學們的學習態度更加積極熱情了!""我們的付老師在課外經常幫一些學習上有困惑的學生答疑解惑,為那些生活貧困的同學雪中送炭""我們的付老師最獨特的魅力是對待問題學生能夠動之以情,曉之以理"學生們口中的付老師就是任教于銅川市第三中學的區級優秀教師、市級教學能手付小紅!
付小紅,女,漢族,生于1973年11月6日,大學本科文化程度,系銅川市第三中學英語教師,中教高級職稱。自1999年參加工作以來,以扎實的工作作風和出色的教學效果成為了領導公認的"教的模范",家長的"德的表率",同事的"學的楷模"和學生的"行的高標",連續十五年被學校評為優秀教師及優秀班主任。20xx年所參與的國家級課題《中學生學習行為習慣的養成》已結題。20xx年被評為"王益區優秀教師",20xx年榮獲"市級教學能手"。
一、立德自學修身
不管付老師教的學生是幾年級,她始終會向學生傳遞這樣一個觀念:做"人"第一!一撇,表示人品;一捺,表示學問。付老師會有效利用班會、課堂、課余時間引導學生不同情境下理解體諒他人,培養學生做一個懂得感恩的人,培養學生對自己、對父母、對他人的責任心,引導學生養成良好的學習習慣和適宜的學習方法等。
所以,在引導學生誠信待人時,她總是在學生面前說到做到,絕不食言;當她要求學生努力學習時,她首先做到了忘我的工作態度和刻苦鉆研的精神;當她教育學生熱愛勞動時,她總是挑最臟最累的活和學生一起參與勞動的全過程,連續三年日復一日最早進班主動為學生燒開水……
當然,有德還得有才,"致理格物必致其知"。所以一本本引領她達到"博學詳說"之境的好書就成了付老師與時俱進的"活水"。為了提高自身的業務素質,她不僅不斷追蹤教育科研信息,學習現代教育教學理念,及時了解本學科的教育教學動態,潛心鉆研教材教法,還整理編寫了大量英語教學資料,并應用于實際教學中,并且在教學中,付老師能不斷進行教學反思,勤于總結,做到學以活用,精益求精。
二、愛心細心固本
"愛,往往創造出美好的境界"付老師堅信,"愛之花開放的地方,生命便能欣欣向榮。""天堂之所以是天堂,是因為那兒到處都充溢愛的芬芳。"所以,付小紅老師所帶的學生總是能做到"用愛擁抱每一天,用心感動每個人"。
對待后進生的教育,付老師說"只有差別,沒有差生",用她自己的話就是"在不改變藥效的前提下給苦藥加點糖"。她本著"用放大鏡看學生的優點",一直是不瘟不躁、耐心細致,洞察火候,所以被教育的學生時刻體會到的是老師的尊重信任、欣賞關心、理解鼓勵,于是,"精誠所至,金石為開"情感的大門打開了!
同樣,"愛在奉獻中升華"對班上的單親學生,付老師不僅當作自己的孩子一樣,噓寒問暖,春風化雨,關心他們的學習、生活及心理健康狀況,而且物質幫助,請他們去家里吃飯,給他們買學習資料。
就這樣,她所帶班級的學生自信樂觀、友好奮進,年年被學校評為"綠色班集體"和"優秀班集體"。
三、高效求實課堂
同行這樣評價付老師的課:"付老師精到簡潔畫龍點睛的點評、層層遞進的問題設計、信手拈來的教學情感,如抽絲剝繭般讓學生自己去思考,去體會,去懂得。"用付老師的話說:"課堂教學要引領學生攀登知識的高山,攀登情感的.高山,攀登思維的高山,攀登人格的高山"。
是的,付老師的課堂讀、說、寫、演、唱,形式活潑有趣。通過各種游戲、比賽等教學手段,多讓學生發表自己的意見,多讓學生鉆研探究,課堂氣氛輕松愉快,學生學習興趣濃厚,學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維。付老師的課堂就像舞臺,演繹著師生情長,濃縮著思考精華。她每學期都承擔學校公開課教學,所任英語科平均成績和優秀率始終遙遙領先于同科頭老師。
"天道酬勤"這無疑是一個振奮人心的結果:在20xx年中考中,付小紅老師所帶的班級27人上市重點線,重點線錄取率高達73%,居年級第一。其中,馮杰超同學以604分取得銅川市第二名、王益區第一名的驕人成績。不錯的,這樣的事實必然是需要超越自我的付出來說話的!付小紅老師就是這樣數年如一日的做的!
誠然,教師的任務是神圣而又光榮的,神圣的事業總是以自我犧牲為代價的,但也唯有這種精神能把深沉與收獲給予像付小紅老師這樣"教學生一天,想學生一生"的老師!
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同志是學校的骨干教師,該同志從事班主任工作已有多年,非常熟悉班級建設和學生工作規律,實事求是,公正嚴明,作風民主,在學生中威信較高;愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難;工作成績突出,多年被評為市“優秀教育工作者”、“先進班主任”等光榮稱號,所擔任的班多次被評為市“三好班組”,F就班主任工作主要事跡作如下介紹:
一、加強學生的思想工作
從參加工作至今,該同志已有九年班主任工齡。在班級管理上,采取以學生為主體,堅持把德育放在第一位。利用每周的班會課對學生進行,《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的學習。因為它對三年的初中學習乃至以后的學習工作都起著很重要的作用。學生不愛學空洞的條條框框,該同志就聯系實際、舉例逐條剖析、講清剖析、講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。學生出現問題時,該同志不是采用高壓政策來解決,而是通過講事實、擺道理,使之心悅誠服的接受。
二、優選班干部、找準“領頭雁”
火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,選拔和培養好干部是班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發課本等活動,發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養他們的主人翁意識和責任心。此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,組織開展一些專題性活動,如:學習經驗交流會、養成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果。
三、對學生一視同仁、平等相處。
有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,正如在家庭中父母喜歡乖巧聽話的孩子。但是,我們面對的不是一個孩子,而是幾十個孩子,我們的一舉一動都對孩子產生深刻的影響,尤其是差生和好生出現同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現偏頗,要一視同仁,不能因為他是差生而不耐煩,嚴加指責;也不能因為他是好生而裝作不看見。這樣,會使差生感到老師的不公平,與老師產生一種對立的情緒。因此,我們在對待差生和好生時要堅持平等原則,對他們真誠相待,耐心相幫,才能贏得學生的信賴。09(2)班的樊丁華是個留級生,該生平時經常遲到、曠課、逃學,且生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差。但他有強烈的班級榮譽感,班上的桌椅壞了,他就主動修理;班上的衛生不到位,他就主動掃干凈等。為此該同志充分肯定其優點,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也上了新臺階。
四、尊重學生、關心學生、以誠相待
曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。有的班主任認為,老師和學生是永遠不能劃等號的,我要你怎樣你就怎樣。其實,這種觀點是錯誤的。因為這樣使得班主任和學生處在對立狀態,不利于班級工作的開展,不利于學生積極性的調動、能力的`培養。因此,班主任要尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。要關心愛護學生,積極深入學生當中,了解他們的學習、生活等各方面,用親近和信任來溝通與學生之間的感情,用愛的暖流去開啟學生的心扉,使之樂于接受教師的教誨,正如古代教育家所言“親其師,信其道”。09(2)班的黃波嵐是個單親孩子,家庭非常困難,這就塑造了她內向、孤僻的性格。針對她這些特點,該同志主動找她聊天、談心,并在物質上給予幫助,在學習、生活上時刻注意、提醒她。后來在一次閑聊中,她跟該同志說:“老師,我曾經以為你很兇,所以都不敢跟你說話,其實你很親切”;韋海玉是個成績較差的學生,她曾經在筆記里這樣寫“我討厭班主任,只對好學生偏心,當我看到班主任半夜三更為生病的差生操心勞累時,我知道我錯了,我要認真學習,讓老師看到一個全新的我!笨吹胶吐牭竭@些肺腑之言,該同志認識到一位班主任“身正為范”的重要性。
五、以遠大的理想激發學生的學習
總之,該同志在自己的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨,并取得了顯著的成績,希望能以這次參評縣級優秀班主任為新起點,以廣大教職工的肯定和支持為鞭策,以學校領導的關心為動力,不斷完善自身的綜合素質,勤奮工作,開拓進取,為學校教育教學工作做出更大的貢獻。
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