優秀校長先進事跡材料[熱]
在日常生活或是工作學習中,許多人都寫過事跡材料吧,借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢?以下是小編收集整理的優秀校長先進事跡材料,希望對大家有所幫助。
優秀校長先進事跡材料1
燕子去了,有再來的時候;楊柳枯了,有再春的時候;而歲月卻是如流水一樣,一去不復返。轉眼間,我工作已有24個年頭,在教育教學的路上,不斷演繹著自己的教育教學故事,許多都已隨著時日的流逝漸漸淡忘,但有一些如同樹根一樣深深地扎在了我的心上,歷歷在目,感人至深。
靜下心來研教學
1996年9月,我從宣威師范畢業,懷揣著滿腔熱血,打算在自己的職業生涯上一展抱負的我,站在大海鄉一個最偏遠的小學!嗟闷盒W的大門口,我所有的激情都沒了?粗矍鞍唏g的校舍,破敗的宿舍,我真恨不得扭頭就走。我強迫自己冷靜下來,告訴自己凡事都有另一面:興許因為自己是男孩子,領導要好好磨礪一下自己也說不定,再說了,這兒沒什么不好的,可以安安心心地干點自己喜歡的事,挺好的。就這樣,我一面收拾東西,一面安慰著自己。
有幾個小同學剛開始用怯生生的眼光盯著我,后來聽別的老師說我是新分來的老師時,他們在那議論開了。有個膽子大一點的小男孩跑過來問我是不是新分來的老師時,看著他那期待的眼神,我情不自禁地摸了摸他的小腦袋:“是的,以后李老師就要和你們在一起學習、生活了,歡不歡迎呀?”小男孩笑了,那一瞬間仿佛定格在了我的腦海里,至今回想起來,都猶如昨天一樣。
因為學校老師少,我一個人承擔了四年級所有科目的教學工作,一天從早到晚地當著我的“孩子王”,帶著他們在魯迅的三味書屋里暢游,一起在數學王國里漫步,一起在那個簡陋的操場上揮汗如雨……我所有的心思都撲在了教學上,每天晚上其他老師和學生都回去了,我一個人就靜靜地在燈下研究教育教學理念,遇到不懂的,我就又拿出學校里的教材來仔細琢磨,第二天再去向其他有經驗的老師請教;碰到學習后進的學生,我比誰都著急,三五成群地,喊著他們來我宿舍一點一點地再講給他們聽,直到他說:“老師,我會了”。功夫不負有心人,經過一年的'努力,我所任教的班級在全鄉期末檢測中,四科成績均名列全鄉第一名。其他老師都說:“小李老師的付出,當得起這樣的成績!
領導的肯定,家長的信任,孩子們的努力,讓初為人師的我自信、奮進。1998年9月,組織的信任,我調到大海鄉二道坪小學擔任校長。不知是誰,把這個消息告訴給了那些孩子們,在我回原學校收拾東西時,19名孩子眼巴巴地守在我的門口,不說話就這樣看著我。在他們面前一直善談的我也詞窮了。不知是誰哭喊一聲:“李老師,別走,我們舍不得你!”一下子,所有的孩子都哭了,我的眼眶也禁不止濕潤了。幾天后,我收到了19名同學聯名寫的信,他們哭訴了兩年和我相處的點點滴滴,是呀,兩年,我把最美好的青春年華播散在這里,這里也傾注了我最初的教育夢想,我心里也說不出的不舍。
不忘初心謀發展
20xx年9月,我又調到大海鄉武警春蕾希望小學擔任校長,新的工作崗位,新的身份挑戰,我依然選擇沉下心來踏踏實實做事,認認真真育人。
武警春蕾希望小學是大海鄉中心學校的“排頭兵”,大海鄉山高坡陡谷深,群眾居住分散,很多家長常年外出打工,學生基本是留守兒童,中心學校經過多方協調調研,在全縣范圍內率先提出寄宿制辦學模式,即把周邊村委會的六年級同學集中到大海小學就讀。至今,老校長朱龍照老師那語重心長的話語猶在耳邊:“開頂,實行寄宿制集中辦學,在全縣是首創,沒有現成的經驗可借鑒,你一定要確保娃娃們進得來、留得住、吃得好、上得去!睅еI導的囑托,帶著老百姓的期望,我毅然決然地闖出了一條“大海特色”的辦學道路。
“孩子別哭,我在。”這句話是我在春蕾希望小學對寄宿學生說得最多的一句。由于留守寄宿學生來自偏僻的山村,很少與外界接觸,膽小、怕羞、性格孤僻,不愿和別人溝通。到校寄宿幾天后,他們便開始想家了,有的學生還流下了眼淚。我帶領學校班子成員來到孩子們中間,一邊擦淚一邊安慰,給孩子們講故事,講道理。為了照顧孩子們的情緒,我帶頭搬到學生宿舍,睡在門口的第一個床位,和同學們交心談心,半夜有同學不敢上廁所,親自陪同。有個膽子大點的孩子對我說:“李老師,你對我太好了!我爸媽估計也做不到你這樣。”看著孩子們漸漸地適應了這種學校生活,安心上課,我覺得所有的付出都是值得的。
“爸爸,你放心在外面掙錢,我在學校一切都好,別牽掛我!边@句話是我為了解決寄宿學生“想家、思親”問題而開通親情熱線時,孩子們在電話最后常說的一句話。學生通過電話給家人報平安;節日里,學生通過電話給親人送去問候和祝福;想家時,同學們得到家人的安慰……當時有一個家長還激動地和我說過,這個親情電話讓他收獲了孩子最真切的祝福和關心,他很感謝學校這么細膩而周到的服務。
“李老師,今年收成很不錯,孩子們的餐桌上又可以加餐了。”這是學?倓罩魅纬Uf的話。為了解決學校的經費緊張,我們大膽地提出勤工儉學策略,解決“就學難”問題。我帶領學校老師學生勞動,開墾出了學校旁邊的一片山坡作為勤工儉學基地。在基地栽種草烏、一枝蒿、瑪卡等名貴中藥材,每年純收入7000元;種植洋芋、蓮花白等每年可收5000公斤,價值5000元;建蓋2間豬舍養豬,利用學生用餐后的剩菜剩飯、蔬菜邊葉喂豬。每年出欄肥豬5-6頭,價值1萬余元;
所有勤工儉學收入用于救助貧困學生,真正最大限度地降低學生就學開支,使農村學生進得來,留得住,學得好,上得去。
“為了春蕾的綻放”,這是學校教師矢志不渝的初心和使命。20xx年我被評為“云南省十佳春蕾園丁”。20xx年,高峰副省長參觀學校后說“這是出典型、出經驗的地方”,省人大常委會副主任楊保建視察學校后說“這是貧困山區的一朵奇葩”……這些榮譽的背后,是我對這份事業的執著和追求。
勵精圖治譜新篇
20xx年9月,我調到駕車鄉中心學校擔任校長。這是組織的重托,領導的信任,更是我個人的幸運,面對這份使命,我傾注了心血和追求,融入了甘苦和憂樂,寫滿了情感和寄托。我時刻保持“當一天校長就要造福一方教育”的責任感,“不進則退、慢進亦退”的危機感。不夸張的說,在駕車的每一天,我都把自己的心血和汗水、智慧和力量、激情和干勁傾注到駕車的各小學的發展中去,用腳步丈量了13所學校及周邊的山山水水,用真情感悟了的全體師生的辛勤付出,用行動書寫了駕車教育的發展答卷。
20xx年暑假的一天,我們中心學校老師準備去迤石小學查看學;A建設情況,可天公不作美,大雨傾盆而下,去還是不去?在場的所有老師異口同聲地回答一定得去,那里的老師應該早已經翹首以盼我們的到來了。車行至半路時,就在我們前面大約5米處,“轟”地一聲,山上的泥土因為滑坡垮塌了一大堆到公路上,好險啊,我們一車人差點就被這堆土掩埋了。路斷了,只有步行去學校了,一行人踏著泥濘的山路前行著,時不時還要避開山上滾落的碎石,深一腳淺一腳,記不清自己多少年沒有走過這樣的路面了,但那天我們所有的老師,沒有誰抱怨過,大家默默地在心里對自己說:“學校建設一定盡己所能做到最好,孩子們讀書的路真太不容易了!”
到了迤石小學門口,老遠的,就看到學校的校長帶領全體教師站在大門口迎接我們,校長拉著我的手說:“李老師,這么大的雨,你們還能走路來來關心我們學校的建設,我們所有老師真是感動得很!”
面對建設資金緊缺的情況,我果斷地召開會議研究,就地取材,依托本地資源——元寶石,打造一所“石文化”的特色小學校。于是,石頭雕塑、石頭小路、石頭圖案等變成了迤石小學的特色,尤其是那兩個石頭腳印,變成了孩子們最喜歡的校園一角,而這,也是我要告訴孩子們的:希望孩子們一輩子腳踏實地地走好每一步!
那個周末回到家,妻子不知從哪里聽說我們這次下學校的事情,再加上我的腳那天崴了一下變得一瘸一拐的,就異常激動,似乎要把這么多年來為家庭付出所積攢的委屈統統釋放出來一樣。一個勁哭個不停,我和她好好地解釋了我們此行的初衷和取得的成效,妻子本來就很通情達理,一說就全都明白了,但還是耿耿于懷,哭訴著我對工作的執著、對家庭的疏忽,我聽了,心里也很不是滋味,但每每想到那些山區的孩子們能夠因為我們的努力能在更好地環境里學習,我就無怨無悔了。
為了讓老師們能更好地提高業務水平,我通過加強校際交流等形式,采取“走出去,請進來”的方式,組織完小校長及骨干教師,先后到昆明金康園小學、云波小學、縣內的春暉小學,樂業中心學校參觀學習;20xx年從昆明請專家到學校進行2輪教師全員培訓;爭取與城區學校結對子活動,迤石小學、光頭小學、鋼廠小學分別與城區東風小學、馳宏小學、工農小學結成手拉手學校。功夫不負有心人。經過全體師生的共同努力,20xx年畢業班教學質量檢測名列同類地區第一名;20xx年名列同類地區第四名;20xx年列同類地區第三名。這些成績的取得,是所有老師心往一處想,勁往一處使的真實寫照?粗@些老師忘我地工作,試問:還有什么樣的難關是無法攻克的呢?
在均衡發展工作最關鍵的時候,腰店小學的老師們為了使校園的墻壁更美觀,晚上用投影照射在墻壁上勾圖作畫,因為都不是專業美術教師,他們只有用這樣的“笨”辦法繪圖,59歲的楊國安老師,身體本來就不好,患有多種疾病,平時站一會兒腰就會疼,夜幕降臨依然打著手電在那作畫,一工作就是幾個小時。在聽說我要調任馳宏小學擔任校長時,他拉著我的手說:“李老師啊,是你來到我們駕車后,駕車的教育才能取得這么好的成績!每一所小學的校容校貌都發生了翻天覆地的變化,不光是我們老師,連老百姓都舍不得你走,希望你;貋砜纯!蔽铱粗,看著他身后的其他共事過的同仁,內心充滿無限地感激,我真心地謝謝你們:是你們,讓我在駕車的每一步都走得那么堅實有力。
詩人說,天空沒有翅膀的痕跡,但我已經飛過。生命的意義不在固守,而是開拓。而今,我站在馳宏小學的大門口,看著嶄新的校舍,看著整齊劃一的多媒體辦公設備,看著操場上那群快樂的孩子們……我知道,迎接我的挑戰還有很多,但我內心很充實:踏踏實實做事,認認真真育人,我依然堅持我的初心,行走在教書育人的路上!
優秀校長先進事跡材料2
王佐民,中共黨員,阿榮旗三道溝小學校長。這位在教育戰線上奮斗了幾十年的老校長,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到了社會各界人士的一致好評,他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。王校長走過的是一條執著追求、辛勤耕耘之路。他多次被評為市、旗兩級優秀共產黨員、優秀教師和先進個人。
一、愛崗敬業,做廉潔自律的表率 。
幾十年來,王校長一心想著黨的養育之恩,始終擁護黨和國家的路線、方針、政策。忠于黨和人民的教育事業,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,深入貫徹落實科學發展觀。他能做到對工作任勞任怨,認真負責。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?偸歉粋出色的校長聯系在一起。從擔任校長職務以來,要求老師做到的王校長首先做到,要求老師不做的他從來不做。他堅持每周第一個到校,星期五下午放學離校。節假日和寒暑假,他更是牽掛著學校的平安,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業績。王校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創新的精神和品質讓他在學校師生中產生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴格要求自己,從不利用職權為自己或家人謀私利。在公務活動中,做到合理開支,手續清楚。
二、科學管理,加強素質教育的落實
在學校管理上王校長有一整套經驗。他對學校的管理模式是“統一步調、分工協作、各司其職、各負其責”,他還擬訂了一系列的管理制度;在教學管理上嘗試有利于培養學生的創新精神和實踐能力的“探究式學習模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態,強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。在學校管理上,王校長能做到以身作則,率先垂范。
三、甘為孺子牛,全心全意服務師生不言怨
王校長身為一校之長,不但不擺架子,待人處事公正民主,寬厚仁和,而且關心教師,樂意為教師排憂解難。情系師生,樂于助人,是對王校長的真實寫照。對教師的困難疾苦,更是熱情幫助,關懷備至。在生活上,王校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有的教師身患重病入住醫院,王校長不顧勞累親身前往醫院探望,問寒問暖,并多次安排學校教師探望生病的老師,令生病的老師及其家人深受感動。
王校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難,他總會熱心幫助;哪個學生在紀律上有不良表現,他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難,王校長了解情況后,給學生們申請了困難補助,使這些學生的家長解決了燃眉之急……
從而王校長贏得了廣大師生和家長的`信任和好評,贏得了領導教學工作的主動權。使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣,逐步實現了由應試教育到素質教育的轉化,從傳統教學到現代教學的跨越,從粗放管理到依法治?茖W管理的邁進。
四、以人為本,加強職業道德教育
“作為一名合格的人民教師,一個人民滿意的教師,不僅要有精湛的業務,還要有高尚的師德。”這是王校長經常說的一句話。
王校長在教育戰線上辛勤耕耘了30多個春秋。多年的教學、管理實踐使他深深懂得,教師是學校工作的主體,加強教師隊伍建設,提高教師的各種素質是辦好學校的基本條件。因此,擔任校長幾年來,他在抓“師德、師能、師表”教育上狠下功夫,經常組織教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,對修訂后的《中小學教師職業道德規范》經常學習。要求教師把每一個學生裝進心中,關愛每一個學生,促進每一個學生的全面、主動、健康發展。廣大教師進一步樹立了愛國主義、集體主義和社會主義的理想和信念。增強了愛崗敬業、誠實守信、服務人民、奉獻社會的職業責任感。職業道德素質有很大提高。在校園里,人人聽到的都是歡聲與笑語,諷刺、挖苦或歧視學生的言語和體罰或變相體罰學生的不良現象早已一去不返。
一分耕耘,一分收獲。在全體師生的共同努力下,我校20xx年以來教學質量已經連續七年位居全旗前三名,七年穩居第一方陣。其中20xx年取得第二名,20xx年、20xx年連續兩年取得第一名。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業的真實寫照,也是王校長奮斗在教育戰線上的座右銘。老驥伏櫪,壯心不已。30多年風雨滄桑,王校長依然心性不變。他始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂章。
優秀校長先進事跡材料3
他是千萬普通教師中的一員,他也是孩子們眼中的“江爸”,孩子們的困惑、困難都會第一時間得到響應;他倡導“至善尚美”的教育理念,“善”待每一位學生,將“因材施教”、“有教無類”進行到底。
20xx年起他擔任XXX中學校長,正值學校發展困難時期,他勇于擔當,銳意進。河檬甑臅r間把一所相對薄弱的學校打造成為老百姓家門口的好學校。他高舉“美好教育”的旗幟,堅持“五育并舉”,提出了“勵行求真,至善至美”的八字校訓,把“真、善、美”作為育人的目標;弘揚善文化,從校園文化入手,打造了獨具特色的至善文化,實現環境育人;注重錯位發展、特色辦學,積極探索“體教結合”新模式,作為浙江省唯一一所“全國射箭重點學!,成為省市“體教結合”的典范;堅持課堂是學校生命線,親自深入課堂,率先實踐,推進“精準課堂教學”改革,成為“浙江省精準教學實驗學!;提出“打造新時代高水平美好教育樣板!睘槟繕,堅持創新發展,特色辦學,促進了學生健康成長,提升了教師的職業幸福感。
作為校黨總支書記,他以黨建創強為抓手,深入推進“勇立潮頭·錢塘沙”黨建品牌建設,成為錢塘新區最強黨支部。作為一名黨員,他始終沖鋒在前,用最樸實的行動,號召每一位黨員教師爭做錢塘江中一粒發光的沙子。
作為學校領頭雁,他始終不忘“為人民服務”的`初心,服務學生,構建暖心校園;服務教師,構建人文校園;服務家長,構建責任校園。
在他的帶領下,XXX中學實現了質的蛻變,從灘涂地上誕生的茅草屋學校發展成為一所錢塘熱土上的教育國際化示范學校,走在了優質教育的行列。
優秀校長先進事跡材料4
走進利川市汪營鎮白果小學的校園,你會經?匆娨粋忙碌的身影,他就是我校的校長——羅祖懷。作為一名教育工作者,他情傾教育、身先士卒,作為一位校長,他以身作則、率先垂范。他常說“思想是學校的靈魂,質量是學校的生命,以德育人方顯本色。”這位年輕的校長,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評,他身后留下的是一條執著追求、辛勤耕耘之路。
一、身正為范、自律清廉,做思想和行動的楷模
思想是行動的指南,新時代下的教育走向靠的就是掌舵人。多年的教學、管理實踐使他深深懂得,教師是學校工作的主體,加強教師隊伍建設,提高教師的各種素質是辦好學校的根本。因此,他抓“師德、師風,帶領教師研習法律法規,讓大家講正氣、樹清風,跟緊時代步伐,愛崗敬業、奉獻社會。作為校長,他要求教師做到的,他首先做到,教師做不到的,他也努力堅持做到。他作風民主,不搞個人特殊,堅持做到公私分明,用自我的人格魅力去折服影響他人。在評優評模上是能讓的盡量讓,能推的盡量推,把這些榮譽全部給一線教師。“無論是嚴寒還是酷暑,總會看到他在校園內巡視的身影。為了預防發生安全事故,不論值班與否,他幾乎每一天課間時光都在操場中走道上巡查,在他的影響下老師們恪盡職守,致使我校一年來沒有發生過安全事故。正氣一身官氣掃,清風兩袖腐風離”。他用自我的魅力去影響他人,從而使整個學校成為一片凈土。
二、創新管理、注重實效,彰顯濃濃的人文關懷學校管理的關鍵在于充分調動教師的“心”。
羅校長在這方面做得很好,一年來,在收集、篩選和綜合教師的意見和建議的基礎上,羅校長擬定了定了獨具特色的學校管理方案,用人之長、統籌兼顧,打破了教師干多干少一個樣的局面,用量化和分數說話,讓教師們心服口服。在學校領導班子的建設中,羅校長一再強調要增強職責意識,每一位領導要明白自己肩負的職責,認清形勢、加強學習,深入實際、調查研究,提高領導的決策潛力。學校逐步構建了一個講正氣,講團結,講民主,講奉獻,重實績的領導集體,深受教師們的支持和擁護,有很強的號召力和凝聚力。羅校長自己時時處處也嚴格按章辦事、遵循原則,同時他又對師生們關懷備至。誰家有困難,他都會關心備至,并盡可能的給與幫忙和照顧。學校柳老師不慎摔倒脊椎骨折住院,羅校長知道后第一時間打電話了解情況,并親自去醫院看望,學校附屬幼兒園牟老師在家中洗澡不小心滑倒造成坐骨神經受傷,他不僅親自去上課,還主動幫助家里解決實際困難。羅校長在工作中不斷創新,在效率上不斷提高,在管理上日趨科學規范、精細化,并處處彰顯人文關懷得到了大家的一致肯定。
三、規范辦學,教研興校,以質量謀生存促發展。
羅校長上任以來,注重建立健全學校各項制度,并認真實施,使管理制度化、規范化。充分發揮教代會、民主生活會的作用,實現決策科學化、民主化。落實學校常規管理,依據教學大綱嚴格落實課程計劃,開齊開足課程,謀學生全面發展。他結合現代教育理念,對教師的教學工作采取了一聽(聽課堂教學);二看(看備課筆記、作業批改);三反思(反思教師教學的成功與失。┑墓芾砟J郊訌妼虒W過程的管理,對學生的日常管理采取了班主任、任課教師人人參與的全員管理)、對學生的學習、生活、紀律、衛生等進行全方位管理。
羅校長非常重視新課程的實施和教師專業化素質的發展,通過多種方法、手段提高教師的教研水平和業務素質。他積極組織教師參加省級、市級培訓,組織教師參加各種競賽、開展推門聽課等活動,圍繞新課改和教學需要營造教研興教的氛圍。一年來,在羅校長的安排下,學校先后派出20余人次外出各種學習和培訓,返校后通過交流反饋的形式組織教師們學習,把學習的精華處用到教學上,取得了顯注的效果。教學質量是學校的生命線,是學校工作永恒的主題。為此,羅校長深入到課堂中聽課,和老師共同研討,使學校的教學水平明顯提高,在我鎮交換統考和綜合評比中連續蟬聯全鎮第一的'好成績。
四、養成教育、特色引領,奠基人生道德準繩
在引導學生學習科學文化知識與技能的同時,羅校長十分關注孩子們的品德教育,他把教會學生做人作為教育的最高理想。學校每學期都根據傳統節日、紀念日的主題,開展學生喜聞樂見的活動,對學生進行愛國主義、民族主義、集體主義和樹立遠大理想的教育,均取得良好的效果。在羅校長的組織及帶領下,學校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動,另一方面開展各種主題教育活動,如:利用國旗下的講話、主題班會、文化長廊等形式倡導道德自律,引導學生在活動中學會自覺遵守各項行為規范、講禮貌禮儀;利用競賽、書畫活動等方式珍愛集體、發展特長;利用親子互動培養學生感恩之心,養成珍惜自我、關愛他人、維護社會的良好習慣……逐漸地學風變了,校風變了,孩子們的習慣也變了。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?偸歉粋出色的校長聯系在一齊。一年多來羅校長他以先進的辦學理念,卓有成效的管理方法,嚴謹務實的工作作風,勤政廉潔的行為,敬業高效的工作態度,用愛心對學生,用虛心對榮譽,用自己才能和的責任心為我們樹立了榜樣,以他的奉獻和實干,贏得了人們的尊敬和贊揚。路漫漫其修遠兮,他仍在一步一個腳印地在教育戰線上譜寫著耕耘者之歌。
優秀校長先進事跡材料5
XXX,中共黨員,1967年3月出生,1985年8月參加工作,XXX新區XXX學校校長、黨支部書記,長三角名校長高級研修班優秀學員,全國青少年科技教育先進工作者,XXX大學研究生實踐導師。
在XXX校長的帶領下,學校進入了良性發展軌道,取得了良好的辦學效益和社會聲譽,先后被授予“全國青少年科技教育示范單位”、“江西省青少年科技教育基地”、江西省“語言文字規范化示范!、XXX市首批“語言文字規范化示范!、“XXX市社會主義新農村示范!、“XXX市社會主義新農村特色(科技教育)示范!薄XX新區綜合考評“先進單位”。
管理特色:在XXX校長的倡議下,XXX學校把電腦機器人、科學種植、書法等納入校本課程中予以落實,促進學生的全面發展。根據學生多為農民子弟的實際情況,學校開展了“與文明同行,創文明XXX”、“弟子規”、“八德”主題教育系列活動,制定了《XXX學校“六好”常規》,在細節上對學生提出了良好行為習慣的具體要求。
XXX校長說,要讓每個學生在校園里有一處喜歡的場所、一件熱愛的事情、一個“揚長”的舞臺。學校利用下午第三節課的`時間,結合教師特長,開辦了電腦機器人、科學小制作、攝影、舞蹈、水粉畫、素描、舞蹈、合唱、書法、種植、氣象觀測、陶藝、小記者等學生社團。學校的藝術節、體育節、科技節、淘寶節、英語節等活動,讓學生有了一個豐富多彩的展示平臺。
優秀校長先進事跡材料6
我秉承真抓實干的優良作風,堅持踏踏實實的做人態度。像一顆火種,播種“快樂”。在我的帶領下,老師們都能煥發出工作的激情。我在所摯愛的教育熱土上,播種“快樂”,放飛“夢想”,換來學校教學春色滿園。
我一九九四年畢業于錦州第一師范學校。任教于凌海市第四小學。2000年被任命為凌海市第四小學大隊輔導員,2010年擔任教導主任,2012任育才學校教學副校長。但我是一個離不開課堂,離不開孩子的人,所以至今為止,除了教學管理工作,一直擔任語文科的教學工作,26年如一日。一人雙職,曾被評價我為“凌海教育第一人”,并成為了很多人效仿的樣版。
在老師們的眼中,我是一個快樂的傳播者,是個不知疲憊的“機器人”。每天都是那樣開心。我說因為喜歡自己的工作所以快樂;因為愛孩子們所在喜歡課堂。所以每天忙完教學管理工作,又匆匆走進課堂。而且每一件事又都做的井井有條。
在語文教學中大膽探索,勇于創新。沿著課改的新思路走出了一條有自己特色的“快樂創新高效”教學模式。在錦州市“小荷杯”“創新杯”“新星杯”教學大賽中獲得一等獎。先后被認命為“凌海市語文學科帶頭人”、“錦州市語文學科帶頭人”、“遼寧省語文學科帶頭人”。擔任教學領導之后也一直擔任一個班的語文教學工作,每周15課時的教學量。每學期為教師們做一次公開課。在進修學校做示范課。與教師們一起形成了學校的語文教學模式,并在凌海市語文組教學模式大賽中獲獎。所教班級成績一直名列年級前茅,在2008年錦州市統考中我校獲凌海市第一名,所教六年兩個班名列凌海市第三名。
在當大隊輔導員的十年中,還一直擔任班主任工作。這期間學校被評為“錦州市級紅旗大隊”,“遼寧省紅旗大隊”。我一手創建的“愛心永駐”——“大手拉小手”“與沈家臺城鄉手拉手”等系列活動受到了上級的好評并一直延續下來。我也先后被評為凌海市“優秀班主任”,錦州市“德育三項全能”班主任,錦州市“優秀中隊輔導員”。參加“省百名師德標兵”演講比賽。被評為“省師德標兵”。
從事教學管理工作以來,我明確自己的職責,當好校長的助手。我立足課程改革,創造性地開展本職工作。面對新形勢,新要求,新觀念我在不斷加強自身建設的同時,我滿腔熱忱地為廣大教師服務,全身心地指導和幫助年輕教師的教學工作,努力提高年輕教師的教育教學水平。當好教師的帶頭人,學生的引路人。我經常深入到教師中間,和他們共同探討、研究如何備課、如何上好一節課。經常對教師進行跟蹤聽課,熱心為教師導課、評課。每次聽課后,都及時與教師交換意見,在充分肯定優點的同時,真誠地指出教學中的不足,和教師共同探討改進教學的`方法,使教師心悅誠服。近十年來在我的指導帶動下,有四名老師獲得錦州市學科教學大賽一、二等獎;每學年都有教師被選派在進修教研會上做示范課。在“一師一優課”的中,我校一人獲全國優質課,三人獲省優質課,多人獲錦州市優質課。平臺中我校教師參與人數,上傳資源均在凌海市名列前茅。學校獲一師一優課先進集體。在“抗疫線上教學中”我組織小學部全體教師進行線上直播教學、測試、活動。上傳公眾號視頻四十余個,得到到家長的認可,真正做到了停課不停學。在今年“雙杯”賽中,我校兩人參加錦州市大賽,分獲一二等獎。
我是一名科研型的業務校長,多年來,一直承擔國家級、省級科研課題的研究工作,其中國家級課題《小學生數學素養評價研究》《語文教學課內和課外閱讀與積累》已經結題。我的科研成果《《激情導趣,遨游書!肥珍浻凇吨行W教育教學管理創新與實踐》《創新樣本教研制度,享受教育幸!肥珍浻凇哆|寧省普教干訓》期刊中。
2012年在高效課堂課程改革實驗中,我校接受了上級教給我們的光榮而艱巨的任務。我作為學校課改小組領導成員,勇于更新教育教學觀念,嘗試新的教學方式,推動本校青年教師在課改實驗中迅速成長。我身先士卒,不辭辛苦,認真撰寫實驗方案,制定計劃,選定年級。并親自己參加課改年級中,帶頭上公開課,示范課。二年多的實驗,讓育才小學部的課堂教學要實現三個轉變,即從“以教定學”轉變為“以學定教”,從“以教師為中心”轉變為“以學生為中心”,從“以知識為中心”轉變為“以能力為中心”。 關注課堂,精心研究,強化措施,扎實推進。幾年來,學校的課堂有了明顯的轉型。
在學校的管理工作中,我承擔了學校教育、教學經驗的總結工作。撰寫了學校所有參評活動的上報材料。每年的學校總結、經驗交流獲得了教育局領導的好評。負責學校公眾號的撰寫、審核工作,把學校的教育教學活動及時上傳,提升了學校知名度,得到了家長和社會的認可。
在各級領導和老師的指導和幫助下,取得了一些成績。我先后被評為“全國優秀教師”“遼寧省骨干教師”、 “錦州市骨干教師” 、“凌海市骨干教師、”“凌海市優秀業務領導”;被凌海市政府評選為“巾幗崗位能手”、“凌海市優秀教師”;被錦州市政府評為“錦州市優秀教師”;“錦州市優秀青年教師”。等光榮稱號。被錦州市總工會評為“錦州市勞動模范”!傲韬J袃炐銟I務領導”。
幸福是奮斗出來的,回眸過去,每一個成績的取得,都離不開領導和同事們的支持。在今后的工作中,我會繼續保持我樂觀的生活態度,“不馳于空想,不騖于虛聲,逢山開路,遇水架橋!背煽冎粚儆谶^去,奮斗沒有終點,未來可期,我會帶著我的學生和老師一起幸福下去。
優秀校長先進事跡材料7
XXX,XXX第九中學黨委書記、校長,XXX市第十一屆黨代表。曾被評為XXX省教壇新秀,XXX省優秀黨務工作者,XXX省師德先進,以及XXX市“三育人”先進等榮譽稱號。她所撰寫的論文曾多次獲得省級、國家級獎項,并參與了許多教育類書籍的編寫,成果顯著。
XXX校長扎根杭九中17年,在九中做了十年書記,七年校長,用17年的時間,踐行“為學生一生奠基”的教育理想,為九中的成長與發展鞠躬盡瘁。
許校長以生為本,秉持“立德樹人,德育為先”的教育理念,培養新時代陽光學子。她打造“香泡校園文化”,使“陽光學子”評選活動、“成長導師”制度、樹范文化月和香泡創藝文化節成為享譽全市的德育“金名片”。許校長以教為重,以師德水平提高和專業素養提升為核心,以“先鋒教師”為抓手,實施“人才分類遞進”的'培養方式,為學校課程開發和開設拓寬了思路,為學校課程建設注入新的活力,為年輕教師今后的發展打下了堅實的基礎。
許校長帶著九中師生不斷探索,創建了具有杭九中特色的“三葉草培養體系”“三葉草課程結構”,讓學生在快樂中學習,體現了“厚基礎、強特長”的課程特點。圍繞“智慧教學,文化育人”,許校長確立了推動學校發展的“創新實驗室”和“智慧全課堂”兩大重點項目。創新實驗室被評為XXX省中小學優秀創新實驗室。在許校長的大力推動下,杭九中的智慧校園建設已走在了前列,20xx年初,杭九中被評為XXX市智慧教育示范學校。
優秀校長先進事跡材料8
XXX,1984年從XXX師范大學畢業分配到XXX一中,執教初中和高中數學,1994年擔任校團委書記。1999年,他參加XXX縣公開招聘,擔任XXX三中校長;20xx年擔任XXX二中校長。從教以來,他先后被評為XXX縣優秀校長、南昌市首屆優秀青年骨干教師、XXX省關心下一代先進個人。
管理特色:XXX校長深知管理是學校的保障,事無大小、事必躬親,他親自負責學校教研工作,制定以“教研強內功,精心提品質”的主題,制定了“管—學—研—教—評”一系列完整的教研模式。XXX校長主導“走出去,請進來”的交流模式,啟動“名師工程”、“青藍工程”和“教師讀書活動”,引導教師努力把自己培養成研究型教師,既研究教情,又研究學情。為培養學生健全人格,XXX校長不斷健全學校德育工作機制,組織學生開展安全健康和文明禮儀教育,培養學生的生命意識和文明習慣;舉行捐資救災、助學活動和志愿者活動,培養學生的愛心和公德意識;開展唱勵志歌、軍訓和體育節活動,培養學生樂觀堅毅的`性格;重視科技制作和實驗教學,培養學生的實踐能力。
優秀校長先進事跡材料9
XXX,XXX市第一中學校長,中學高級教師,全國創新校長,XXX省五一勞動獎章獲得者,XXX省教育督導評估專家,XXX市優秀教育工作者。XXX校長曾參與編著《中小學軟實力》等作品,主持了《強化國學教育提升高中生人文素養的研究與實踐》等省級重點課題,并有數十篇論文發表在全國核心期刊及省市級媒體上。XXX校長在中學教育管理與學生綜合素質培養等方面有其獨到見解,學校在她的帶領下,形成了以“國學人文”為核心的課程特色體系、校園文化體系。
管理特色:XXX校長曾經這樣說到,在XXX一中的日子,是我甘愿付出的日子,這里的老師和學生每天都在給我感動和溫暖,即使自己累點、苦點也值得。自XXX校長到任XXX一中以來,從頂層設計出發,真正培養具備現代社會所需要的綜合性人才;從“勤樸嚴實”的.精神出發中提煉出自身的辦學理念,始終踐行百年一中的辦學傳統。學校在原有的外語教學特色基礎上,形成國學人文教育的內涵建設體系。近年來,為響應“互聯網+教育”時代號召,在整體辦學框架下,XXX校長帶領全體教師以“智慧課堂”為抓手,探索當下教育教學改革,使學校教育教學質量得以進一步提升。XXX校長每一步實踐都凝聚著一個“教育實踐家”的心力。毫無疑問,正是因為她堅定的教育信仰,才在筑夢的道路上不斷遠航前行。
優秀校長先進事跡材料10
XXX,小學高級教師。1985年參加工作,1996年加入中國共產黨,從事教育工作31年,現任XXX幼兒園園長。
20xx年7月,根據組織安排,XXX離開工作了17年的小學,來到了XXX幼兒園。這一晃就是13年,工作中她以自己的模范行為詮釋著教育的內涵,實踐著人生的價值與意義。雖然XXX已過不惑之年,但她仍緊跟時代的`步伐,不斷加強學習、踏實勤勉,為所摯愛的幼教事業,貢獻畢生的精力。
管理特色:在XXX的倡導下,XXX幼兒園開展了以“國學經典,啟迪智慧”為辦園特色的國學教學實驗。學校秉承著“傳承中華優秀傳統文化,做使孩子受益一生的教育”的辦園理念和“育德啟智,知行合一”的教育思想,XXX園長帶領教師們積極創設“浸潤國學”的獨特的教育環境,通過晨讀午讀、國學講堂、社會課堂、德育故事等寓教于樂的方式,營造國學經典沁成長的教育氛圍,幫助幼兒傳承文明,豐富內在修養,端正外在行為,形成良好操守和道德情懷。同時她還將國學教育融入幼兒園五大領域教育教學中,以德育活動、親子實踐、區域游戲、快樂體能等多種載體,深入推進素質教育,促進幼兒全面健康成長,著力營造家園一體的和諧教育氛圍。
優秀校長先進事跡材料11
XXX,女,中國共產黨,1966年10月出生,畢業于XXX師范學校,1985年7月參加工作。XXX曾任XXX市育新學校教務主任、XXX市青新小學支部書記,現擔任XXX區政協委員、XXX區教體局黨委委員、XXX市鐵路第二小學校長職務。
管理特色:XXX自擔任鐵路二小校長以來,多次組織領導班子、學校中青年骨干教師赴外地市多所名校參觀學習,引進先進的管理經驗,吸納先進的'校園文化理念。在學?蒲蟹矫,XXX校長要求重點突出、覆蓋全體,提出了“教育科研日常化,常態教學科研化”的教學研究理念。多年來,她邀請了王瑞源、涂天任、徐承云、曲青亞等多名教育專家擔任顧問,開展了教師備課改革試點。她還深入到教學管理一線,聽課、評課、檢查作業、備課,了解學校教學發展的動態,引導教師開展教育課題研究,學習新課程理念……一系列的舉措,使得“我為人師,人為我師”的觀念深入到每一個教師心中,使一大批中青年教師得到輪訓,教育教學理念得到提升,教學方法日益完善。
優秀校長先進事跡材料12
XXX,1958年1月出生,大學本科學歷,中共黨員,中學高級教師。1980年9月,他在XXX二十六中任教語文,先后擔任語文教研組長、高三年級組長、教導主任等職務;1997年4月調任XXX四中校長;20xx年7月—至今,擔任XXX二十三中校長。
調任XXX二十三中校長的十多年來,他創造性地開展工作,與江西師大外國語學院聯合辦學,創建了江西師大外國語學院附中(一校兩牌),學校實現了跨越式發展。學校先后獲得全國體育衛生先進單位,江西省文明單位、XXX市素質教育示范校等50多項榮譽;其個人先后獲得江西省“普及雙基先進個人”、XXX市“優秀教育工作者”、“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”“XXX市十佳校長”等多項榮譽稱號。
管理特色:在教育教學管理工作中,XXX校長遠眺未來,著眼當下,帶領全體教師發揚改革創新為核心的時代精神,創特色、鑄品牌。在李校長的帶領下,學校逐漸形成了五大辦學特色:1、以制度化、民主化、人性化為核心的學校管理特色;2、以弘揚志愿者精神為主題,以創建愛心、文明校園為目標的學校德育特色;3、以“教、研、修”一體化校本研修為模式的學校教研教改特色;4、發揮學科優勢,依托高校資源,形成以英語教學為品牌的學科特色;5、精心謀劃布局,使學校形成培養聰明才智的學園,發展個性特長的.樂園,陶冶身心健康的花園的“三園”文化特色。
優秀校長先進事跡材料13
,1967年12月出生,1991年7月畢業于師范大學歷史系,20__年7月加入中國共產黨,20__年被評為中學歷史高級教師。曾任陽邵縣第二中學教研室主任、辦公室主任、政教副校長、教學副校長,現為陽邵縣第二中學校長、支書,兼任陽邵市教育學會理事。20__年被評為陽邵縣第二中學十佳教師,20__年被評為陽邵縣名師,xx省現代教育技術工作先進個人。
具有出眾的學校管理才能。擔任陽邵縣第二中學管理工作以來,以求真務實、創新進取、自強不息、謙虛嚴謹的精神實踐著自己“應時·育才”的管理理念和“人本·和諧”的教育理想。在學校管理上,實施規范化、精細化管理的同時,堅持“以人為本”,主張在科學的制度和學校傳統文化力量的作用下,使校內干群、師生等關系要素趨向于和諧,讓學校在良性競爭中發展。在先進教育理論的指導下,在部門管理中取得了一個個輝煌的業績。陽邵縣二中近年來多次被評為“xx省安全文明校園”、“xx省現代技術教育先進單位”、“xx省心理健康教育先進單位”。
xx辦學思想端正,是素質教育的`實踐者。他認為學校教育要為學生的終生幸福奠基,要為學生的終身發展找出路,他提出堅持應試教育的同時,必須全面實施素質教育才會促進學?沙掷m發展。他強調學校教育德育為首,明確“成才先成人”的育人理念,構建了以學生的自主發展為方向,以活動為載體,以課程化、校本化為保障的校本德育模式;他積極營造開拓進取的校園文化氛圍;他特別重視學生特長和個性發展,樹立起了“全面+個性+特長”的人才質量觀,學校體育、音樂、美術、奧賽等各項工作得到了加強,并取得了優異的成績;他大力推進新課程改革,倡導并開發了校本課程,學校出版了《高中語文情趣讀本》校本必修教材,《文字品奇》、《自己的歌》、《高霞巍巍》三本校本選修教材。
還是教學科研的推動者和示范者,提出“問題即課題,科研促成長”的教研理念,鼓勵教師以提高課堂教學效率為基本點,加強教學方法的研究,教學模式的構建。同時,他親自參與課題研究,近年來他主持研究的課題《高中課程改革學科教學問題與對策》獲市級三等獎,《信息技術與學科教學的有效整合研究》獲省級二等獎,《數字化語文教學資源建設與應用的研究》已通過了中期評估,《農村高中語文探究式閱讀研究》已立項研究。
是一名歷史教學的專家,教學科研的行家,作風正派,謙潔自律的校長,在師生中享有很高的威望。
優秀校長先進事跡材料14
是新立小學的一名優秀的教育工作者,為履行好教書育人、管理育人、服務育人的職責,在同事們的支持和共同努力下,在教學和校園文化建設等方面均做出了突出成績,受到中心校領導、同事的高度肯定和學生的一致好評。
1、自從他擔任校長以來把教學質量放在首位每天早來晚歸,一心撲在提高學生質量上。主動幫助各科教師分析學生成績波動的原因。主動利用空閑時間做學生的思想工作幫助學提高成績。在xx年至今x學校學生成績全鎮第一名的好成績。
2、 xx年,由于年代久遠,學校校舍突遇大風破損嚴重。一天夜里,忽然下起了大雨。x校長害怕屋頂被風吹開,趕緊出去查看,一塊鐵皮瓦眼看著就要被大風吹掉了。他顧不得回去叫人,迅速往屋頂上爬。由于雨后垛滑,他一下子掉了下來,左腳脖子被扭傷了,他雖然疼得鉆心,可硬是又爬到垛上,把鐵皮蓋釘好。之后,他一瘸一拐地,帶著一身泥水,艱難地回到了臨時的`學校值宿室里。第二天早晨,他的左腳脖子比平時粗了一倍多。他讓妻子借來了一副雙拐,仍然不停地在工地里查看著……妻子埋怨他,但是更心疼他。x校長只是抱歉地說:“我欠你和孩子的,只能退休后再報答。”9間教室維修成了,圍墻修好了,校園綠化了,廁所修好了投入使用了,可x校長的臉曬黑了,胃病落下了,風濕病復發了,體重也足足掉了10多公斤……
3、“看見貧困家庭的孩子讀不起書,我的心里就像刀割一樣難受,眼里都是這些孩子的身影和他們無助的眼神,不伸手幫一幫他們我睡不著覺!”一個偶然的機會,x校長得知10歲的將要輟學會家務農,她心疼這孩子小小年紀過著如此艱辛的生活,就決心盡自己微薄之力,改變這孩子的命運,為交了1000元的資助金,把他重新拉回了校園念書。由于輟學,基礎很差,x校長心急如焚,x校長組織學科教師為他補課。說:“我會一門心思把書讀好,不然對不起x校長,也對不起學校老師和眾多關心幫助我的人!”
4、x校長上任不到一年,和平鎮新立小學在校園規劃發生了翻天覆地的變化,花草成畦,樹木蔥綠,校園里充滿了濃郁的人文氣息。校園四周栽種了360多棵榆樹、各種花卉,通過自培自育,美化香化校園,,校園內樹影婆娑,鮮花盛開,綠草如茵。在植樹造林得勞動中x校長拖著一雙腫脹的雙腿堅持勞動兩手滿是血泡但他從不休息。為廣大師生樹立了榜樣
5、 xx年暑期正是老師休閑度假的好時光,而x校長卻穿迷彩服拎著油漆桶很早就來到校園來粉刷學校,足足連續工作了五天五夜吃住在校。經過他的一番努力工作,學校煥然一新,而人卻累倒了在xx年末學校被評為鎮級校園文化建設一類校。
6、 x校長卻是個熱心腸的人,他非常關心同事們的生活,家生活貧困妻子身體不好常年在家養病,沒有工作全家四口靠x老師苦苦支撐著,x校長看在眼里疼在心里,xx年---xx年中x校長從自己家里拿出6500多元資助了x老師家,x老師全家感恩不盡。不僅x老師一家受到x校長得關心,像,等都受到了x老師不同程度的捐助。
x校長對待工作認真對待同事熱情,他正用,他的真情用他的汗水來澆灌這片希望的土地,來燃起了學生心中的火把,來點燃了教師心中的希望。為xx學校的放飛,他將永無止境的奉獻著,辛勤的耕耘著。他已經用實際行動向人們證明了一名平凡工作者的不平凡之處。x校長正滿懷信心地沿著自己的路走著……
優秀校長先進事跡材料15
XX,男,中共黨員,XX縣XXX鎮第六小學校長。曾獲XXX市星星火炬事業功臣、XXX市優秀教育工作者、XXX市教壇新秀、XXX市二等治安榮譽獎章、XX縣優秀共產黨員、XX縣首屆名校長、XX縣十佳校長等榮譽稱號。20年校長歷程,他一往情深,擔當振興使命,肩負繁榮重托;一路高歌,引領文化潮流,書寫教育契機。
他初心不忘,紅心向黨寫忠誠:以“黨建帶團隊”積極開展活動,強化榜樣示范引領,形成積極向上、風清氣正的領導班子和教師隊伍。他敢挑重擔,勇立潮頭顯擔當:六小新建,他精心謀劃、攻堅克難,高瞻遠矚定航向,舉重若輕把方向,短短幾年,六小從穩定啟航到特色立校,從默默無名到深受社會好評。他慎微篤行,精細管理育菁莪:以身作則、心胸坦蕩,善達人意、公道正派,深思熟慮、去蕪存精,他引領學校建章立制,吸納先進理念,實現高效課堂目標,全面提高教學質量。他率先垂范、踏實工作,他愛生如子、以情化人,始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,譜寫著一曲平凡而卓越的`生命樂章。
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