科技公司實習報告
隨著個人的文明素養不斷提升，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的科技公司實習報告，歡迎大家分享。
科技公司實習報告1
1實習單位簡介
杭州阿思拓信息科技有限公司成立于20xx年，順應我國電商行業和互聯網時代大潮，公司各項業務取得了高速發展，業務涵蓋B2B、B2C、國際EB、域名、流量等電子商務全領域。
公司目前共擁有三大事業集群（B2B事業集群、B2C事業集群、對外投資集群）并涉足互聯網金融領域。B2B事業集群，致力于成為低碳經濟領域最具影響力的信息服務供應商與管理專家，共包括再生網、環保網、節能網三大事業部，三位一體的低碳矩陣，致力于成長為低碳產業綜合信息服務領導者。B2C事業集群，集中在婚慶產業鏈上拓展相關業務，旗下擁有憶紅妝事業部，是杭城首家自主品牌的婚紗線上商城（綜合排名穩居全國前三），秉著“每個女人都應擁有一套屬于自己的完美婚紗，永久珍藏最美記憶”的理念，不斷開拓進取，現業務規模正以300%的速度擴張。對外投資集群，分布于域名、流量、電商、行業平臺、專業投資等互聯網整個生態圈，并按照產業價值鏈的邏輯進行投資布局，吸引了包括IDG、經緯等國內外著名創投組織的跟進。
“元寶鋪”是公司新涉足的互聯網金融業務，主推的電商貸是依托大數據及賣家信用專為中小賣家設計的貸款產品，滿足大促備貨、運營推廣活動押金、擴大再生產等需求。20xx年3月“元寶鋪”正式上線并與杭州銀行達成合作，6月份獲得第一輪高榕千萬級融資，上線三月貸款額度破億，之后與平安銀行達成戰略合作，服務城市增加至22個。
2實習主要過程
此次實習的目的在于通過在杭州阿思拓信息科技有限公司的實習，熟悉電子商務運營的方式，工作制度和部門分工等。實習過程主要包括以下幾個階段：
第一，了解企業文化，熟悉公司的業務流程，了解“元寶鋪”項目的的經營對象和整個貸款過程。
第二，熟悉工作有關的平臺作用和日常操作，了解相關指標的計算方法和作用意義。
第三，正式工作。對店鋪進行數據進行及時更新，對店鋪數據用指定公式進行評分、統計網站流量、訪客數和點擊量等指標。
第五，總結實習經過，并完成實習手冊、實習報告。
3實習主要內容
到公司的第一周，主要是了解公司的業務，我所在的'部門是公司四大部門之一的技術部，現在主要的項目是“元寶鋪”——為小型電商提供無擔保貸款的平臺。而我所加入的數據小組是橫跨產品部、市場部和銷售部的一個扁平化小組。指導老師讓我在項目組百度統計上繁雜的統計指標中挑出重要指標做成報表，并提出了意見對報表進行了修改。在周末參加了公司的季度大會，了解到公司秉承的的信念——“簡單、勤奮、開放、擔當、主動、快速、嚴謹”。
第二周開始學習了店鋪貸款的基本流程，并增加了日常的基本工作。我了解到“元寶鋪”對申請貸款店鋪要求的門檻比較低，只需要有一年以上開店時間，并且近三個月獲得月銷售額十萬以上的業績，最高可以獲得50萬元的貸款。而貸款額度的確定是通過大數據分析后得到的一套公式計算出來的，主要通過規模能力、盈利能力、運營能力和市場能力去評判，并在貸款之后保持對店鋪的監控。其中有個指標——top3占比，是計算店鋪當日排名前三的商品銷售額與店鋪當日總銷售額的比值，也就是俗稱的爆款比例，以此來評判店鋪抵抗風險的能力。這對我有很大啟發，這些評判指標將書本上所學的知識變得具體了，讓我對統計學和風險分析有了更深的了解。在指導老師的幫助下，我了解到“元寶鋪”和其他貸款平臺相比的區別，與阿里貸款相比，“元寶鋪”有更低的貸款利率，并且支持將其他平臺（如京東商場）的店鋪與淘寶店鋪合并以提高貸款額度；但阿里的知名度和便利程度想對更高。
每天的日常工作需要檢查系統更新過的店鋪數據是否更新成功，將不成功的進行手動更新，并將評分較低有風險的店鋪拉進平臺預警和銀行預警的流程。其他時間需要補充一些店鋪的信息，如首頁網址、法人信息和開店時間等。通過整理這些歷史數據，我了解了“元寶鋪”貸款對象的大致情況——貸款成功的店鋪大多是有法人支持的天貓旗艦店、天貓專營店及天貓專賣店，一小部分淘寶店鋪都是具有一定規模的。
在實習的最后以一周，我也為部門產品提出自己的意見。我們所使用的后臺系統是剛開發出來幾個月的，有許多不完善和不人性化的地方。比如，系統沒更新成功的店鋪需要一家一家去排查，查出來之后再對店鋪數據進行手動更新。在店鋪數據手動更新成功之后，需要對店鋪數據進行Top3評分、系統評分和銀行預警評分等過程。我認為后臺系統優化的過程中，可以通過程序實現在手動評分成功之后，系統自動運行這幾個評分過程。這樣便可以節省大量的人力重復勞動。我和指導老師提出這個意見，并進行深入討論過后，她將意見在晨會上反饋給了技術部門，他們預計兩周內能將這個新功能上線。
4實習的主要收獲和體會
在這次八周的實習中，我最大的收貨就是對運用數據進行風險評估有了深入的了解，將書本上所學的一些寬泛知識和具體的工作結合起來了，并且了解了許多互聯網金融的有關知識。在這個過程中，接觸到了許多與自己年齡層次不一樣的優秀人才，與他們相處也學到很多在學校學不到的東西。作為一名即將走出校園的大學生，這是一次很好的體驗，嘗試著讓自己的角色從學生轉換成職場人，學到了許多校園里學不到的知識。
雖然我還沒有足夠經驗能在制定店鋪評分規則的風控部門工作，但每天都在后臺運行程序對已經申請貸款的店鋪進行評分和銀行預警等任務，這也讓我對統計方法與金融的結合有了更深刻的理解。了解了在這樣一個貸款項目中風險評判的指標體系，了解了其中的規則。如果我未來可以從事相關的工作，這次的實習經歷對我有莫大的幫助。
同時，在與各個部門溝通接觸過程中，我了解到了電子商務公司各部門的分工、職責和相互的聯系，這些部門名稱在我腦海里不再是一個空泛的想象。公司職員的年齡整體都不大，我與他們相處得十分融洽，成為了很好的朋友。他們作為過來人也總是會在工作和生活上給我一些好的建議。我想，這為我未來能從事自己真正喜歡的工作有很大幫助，并讓我開始有了自己的職業規劃。
通過這次的實習，讓我更清楚地了解自身的優勢和不足，學會了很多學校里學不到的知識，更為我今后步入社會打下堅實的基礎。
科技公司實習報告2
前言
產品質量對于企業的重要性，不言而喻，不注重產品質量，最終會寸步難行，功虧一簣。光意識到質量的重要性還不夠，我們還要把他做好，那怎樣才能做好高質量的產品呢？這就離不了測試。不斷的測試，找出產品的缺點，然后進行查漏補缺。這樣是產品質量得到保證。
從產品質量有“檢驗”到“預防”，由“堵”到“疏”，再到生產的“全面質量管理”，我們不難看出在生產過程中的精細化要求與質量水平要求越來越高。為保障產品質量安全，企業在質量管理方面已以更高的起點，全面導入產品生產的質量管理理念，建立獨立于生產管理的質量保證體系，加強產品實現過程的質量檢查和質量監督，在解決產量、成本、質量發生沖突時，從根本上杜絕犧牲質量的思想痼疾，實現了質量管理理念的轉變。
企業必須在質量管理中推行了全面質量管理模式，層層把關，人人負責，才能使質量控制在每一個產生的源頭。
質量管理沒有永恒的答案，只有永遠的問題，質量管理與成本控制就是在持續不斷地解決問題的過程中逐步規范起來的。測試工程師作為產品質量的把關者，其職能在于保證交付到客戶手中的產品可靠好用，運行暢通無阻。從產品定義到產品開發再到產品維護，離不了產品測試。一切研發或者生產產品的企業都需要經過測試這個關口。隨著社會的發展，物資文明的完善，測試顯得越來越重要，現代測試采用與現代社會接軌，更嚴格把好產品質量關口，為消費者提供更好的服務。
一實習簡介
1、（一）實習單位、實習崗位、實習時間
實習單位：惠州市東方電訊科技有限公司
實習崗位：測試員
實習時間：20xx年1月18日—20xx年4月18日
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廣東東方電訊科技有限公司始創于1997年，注冊資金20xx萬元，專門從事低壓電力用戶遠程集中抄表系統、大用戶預付費控制柜系統、大客戶電力負荷管理系統、智能電表的研發、生產、銷售和服務的民營高科技企業。
公司座落在國家級仲愷高新技術開發區惠州航天科技園，擁有300多名員工、其中有100多名為各類專業技術人員。公司擁有年產40萬套遠程集中抄表系統的生產能力。20xx年通過了ISO9001：20xx質量管理體系認證和ISO10012—1計量檢測體系認證，成為國內首家集抄系統、電能表生產一級計量企業。公司的集中抄表系統在20xx年通過電力部電力設備及儀表質量檢驗測試中心的檢驗，可進網使用，各型電能表被國家經貿委列入《全國城鄉電網改造推薦產品及企業》，DDSI1單相多功能電能表被國家科技部等五部委評為國家重點新產品。20xx年HFV6、0低壓用戶集中抄表系統通過了廣電集團的`驗收，20xx年HFV6、0低壓用戶集中抄表系統獲得廣東省專利優秀獎，20xx年9月20日我公司入選廣電集團有限公司低壓用戶集中抄表系統選型目錄推薦廠商。
目前，我公司可以提供4種低壓電力用戶集抄系統技術方案，包括《廣東省廣電集團有限公司低壓電力用戶集中抄表系統建設技術條件》附錄A技術方案圖中的方案一、方案二、方案三和以RS485總線為信道的多功能電能表的一體化集抄技術方案。目前在全國安裝運行的低壓集中抄表系統用戶超過30萬戶，累計銷售DDSI系列多功能表50萬套。東方電訊科技有限公司將一如既往，以一流的管理、一流人才，竭誠為用戶提供一流的服務與所有用戶共創數碼信息時代美好的未來，為我國電網改造作出應有的貢獻！
成功案例：
1、東方電訊申報廣東省科技廳20xx年重大科技專項“制造業電能消耗控制系統”得到立項，并獲得研發經費100萬元。
2、東方電訊申報“廣東省能源計量工程中心”，通過了科技廳組織的專家評審，將落戶我公司。
3、在惠州市惠城區安裝低壓電力用戶遠程集中抄表系統406套。
4、在惠州是惠城區廣安花園安裝低壓電力用戶遠程集中抄表系統553套。
注：（成功案例很多，不一一列舉）
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1、測試工作職能介紹
1、在經理的領導下，負責工藝測試部的日常工作。
2、對產品工程師提交的樣品（包括硬件和軟件樣品）進行測試。
3、深入生產現場，及時處理生產中的工藝技術問題。
4、解決生產中的技術問題及落實不合格品處理措施。
5、負責產品異常的確認對策。
6、負責對心產品的結構，步板工藝，可操作度等進行評估。
7、負責對新產品進行試產進行全程跟蹤。
2、測試工作大概流程
1、由開發中心提交被測試的樣品（包括硬件和軟件樣品），并且附測試任務單，測試說明文檔，測試軟件，測試規程這五樣首要條件。
2、如果測試首要條件符合要求，填寫lt；lt；工藝測試部測試清單gt；gt；，工藝測試部測試人員根據任務單和目前手頭的工作內容來安排測試計劃。如首要條件不符合要求，則返回開發中心，要求補充所缺的材料后才進行測試。
3、由工藝測試部對不合理、不合格的產品提出改善意見，并出具測試報告。
4、測試標準同時輔于產品相關行規、標準。
5、測試過程中如需要產品工程師配合，產品工程師應當積極配合。
6、測試完成后出具《測試報告》給產品工程師。測試報告需要有測試人，產品工程師。工藝測試部負責人的簽名。
7、測試項目無法再工藝測試部進行的，將提請品質部、生產部等協助進行測試。
二．實習主要收獲和體會
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1、溝通能力的提高
溝通分很多方法，語言，動作等等．只要是表達自己意思的行為就是溝通．在實習這段時間，測試員很重要的一個環節就是與人溝通，怎么樣把測試的信息清晰的轉達給產品工程師、讓產品工程師能理解其中的信息。同事以及上級的能力顯得很重要。我覺得首先就是自己要善于跟別人接觸與溝通，讓別人知道你不是一個沉默寡言的人，當然還有其技巧等多方面的了．讓同事們覺得你是個友善的人！為以后工作奠定基礎。
2、工作獨立處理能力的提高
通過這次實習，我深切的了解到，必須學會自己有能力完成的事情必須自己做這個道理。只有培養自身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題、又不懂的事情應該大膽的請教同事，而不能假裝懂。獨立工作，積累經驗，最好得到的才是最適合自己的東西。
3、通過這次實習，我懂得了對整個生產流程是多么的重要�。∷自捳f的好：萬變不離其宗。在實習期間在工作之余跑生產線進行學習和了解，為我的專業科目ERP供應鏈管理和應用奠定了實踐基礎！
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1、理論在實踐中的運用
通過這次學習，我了解到測試工作應獲得以下幾個方面的知識和能力
（1）掌握數據結構理論知識；
（2）掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統分析、統計分析、調查分析等科學方法；
�。�3）具有具體問題具體分析基本能力和有耐心；
�。�4）熟悉國家電網公司技術方面的規約、政策和條件，了解技術是隨社會的發展和人民生活日益需求的發展而發展和創新的；
�。�5）掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執行的實際工作能力。
2、自身不足與缺點
對于我們這些“深居”“象牙塔”的學子們來說，理論知識學習了不少，可就是缺少如何把它們有機聯系起來的系統思想，缺少把理論融入實踐的過程。實習時間雖然只有短短的3個月，可收獲還是頗多的。能逐步把一些所學的知識用于指導實踐，這無疑增強了我們的處事能力�？稍谄綍r的工作中，還是有許多事情處理得不十分妥當，比如與各公司間的溝通還欠佳，因此還需要更多的機會來鍛煉自己，檢驗自己。
三、實習想法和建議
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經過這次實習，我受益匪淺，為不久的將來踏入社會提供一次重要的鍛煉機會。俗話說，人非圣賢，孰能無過，一個人并不一定總是對的，但是只要克服了“想不通”和“”，把“人”放在第一位，自覺、熱情地做好本分工作。在同事關系上，微笑也是最好的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。
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實習單位是自己找的，雖然環境不是很好，但學到了東西也感到欣慰吧。
建議公司老員工工作之余帶一下新員工，而且要定期培訓和學習！
管理方面建議領導分工明確點！！
（三）存在問題及解決辦法
1、員工管理體制問題
在實習這段時間，我感覺實習單位有些管理體制還不夠完善，主要是對新員工的培訓方面。
2、解決方案
公司應該考慮對員工進行定期或不定期的培訓課程，以更完善的姿態應用到工作中。
致謝
感謝系領導對我們這次實習的大力支持與協助，以及無微不至的關懷！感謝指導老師在實習期間依然不忘關心對我們的生活與工作！感謝工作中的伙伴，他們都給予了我莫大的支持與幫助！感謝我的父母一直以來對我的支持、關懷與愛護！我將會努力奮斗，不辜負大家的期望。
科技公司實習報告3
一、實習目的
1、學著去適應上班的生活，盡快實現從上學到上班的轉變。
2、學會去做好一件事(更好的完成自己的工作)，無論事大事校
3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。
二、實習時間
XX年9月20～XX年12月20日
三、實習地點
深圳富士康科技公司
四、實習部門及崗位介紹
idpbg(數字產品事業群)生產部前加工課生產一線
崗位介紹：我所在的崗位是點膠段，這個崗位的主要任務就是給所加工產品通過點膠機點上膠水
五、實習內容
時間過的很快，轉眼間到這里實習已經快三個月了。在這短時間里，收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。經過這將近三個月的工作，當初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛煉身體、學習、上網等，開始的時候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度。
剛到公司的前三天，我們并沒有立即進入車間上班，而是進行了三天的基本知識的培訓，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規章制度、車間作業安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新，我們對這些學習的都很認真，原來在學校的時候對這些知識根本不會在意，也沒有去專門學習過，特別是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的，這次有機會就認真學習一下。關于公司的規章制度感覺好多規定其實就和在學校時的學校的一些規章制度大同小異，但也有一些是公司企業所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內部資料以及商業機密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加注意了。關于車間的安全常識。其實這部分我們已經接觸過了，在校內實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓的時候指導老師反復強調的人身安全，現在感覺這些真的很重要。培訓三天結束后，公司里針對這三天的培訓有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統上做的，做的成績還不錯。
三天后我們就開始進車間正式上班了，然后是崗位的的分配，其實這個崗位的分配是隨機的，并沒有什么依據，分到你干什么你就干什么。我被分配發哦了點膠段。主要任務是給所加工的零件通過專門的機器點膠。剛到車間的前三天，我們并沒有直接上崗工作，而是在那里看老員工作業，看了一天，然后又慢慢練習了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了！
這個崗位的工作其實挺簡單的，整個工作就那四個固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發現雙手就像不聽使喚似的，拿物料容易掉(物料是不允許掉的)，放的時候也老是放不準位置，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達，越急就越容易出錯。心里有點煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時候不能求快，開始的時候要按標準做好就行，速度和技巧是在作業中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務完成了。
在我們這個崗位上是三個人一小組合作作業的，所以相互之間的配合就很重要。開始的時候我們做的都很慢，想提高作業速度最好的辦法就是和老員工搭配作業，由于他們做的比較快，給自己創造了充分的練習的機會，這樣，經過了一個月的`工作練習，我的速度終于有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發現我們每個人做的都不是最快的，但是我們組卻經常是做的最快的一個！這其中有一個秘密！那就是相互之間的配合的問題。由于是三個人相互配合作業，所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個比較合適的速度和分配方法，我感覺我們之間這點配合的最好了，每個人都沒有浪費時間。而有的人總是想著自己在工作中清閑些，沒有考慮到整個小組，這樣雖然他們個人速度很快，但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！
在車間里，我們屬于最底層的員工，上面有干部，干部上面有線長，線長上面有組長，組長上面有課長……反正是一級連一級。上面的就不說了，很少能接觸到，接觸最多的是干部和線長。一個線長帶一條生產線，然后下面又分幾個小線，一個基層干部帶一個小線。帶我們的干部是一個90后，是去年入廠的，高中畢業。我們和他們相比，我們不得不承認，在人際交往和溝通能力上遠遠不如他們。這也是我應該向他們學習的地方，不管以后從事什么工作，溝通能力是不可缺少的，沒有溝通能力，那相互之間的配合就不會太好，工作效率也就不會提高。
科技公司實習報告4
1實習單位簡介
虹軟公司是全球領先的專業影像及視頻多媒體軟件技術公司，1994年由留美博士鄧暉創建于美國加利福尼亞硅谷，同時在歐洲、東京、首爾、臺北、上海、杭州、南京都設有區域性的商業與研發基地。一直專注于圖像與視頻處理技術領域的虹軟公司，目前在中國擁有近千名員工，其中90%以上為科學工作者及工程師。
現今我們生活在一個功能強大的視覺世界，而虹軟的使命正是持續發明世界領先的影像及視頻多媒體技術和產品，為全球用戶帶來更好的體驗和真正的價值。
虹軟的技術已經廣泛應用到各式平臺設備，如數碼相機、智能手機、功能手機、平板電腦、個人電腦、智能電視、各類攝像設備、影像輸出設備（如打印機、復印機、攝影儀）等，并為三星、佳能、索尼、尼康、奧林巴斯、諾基亞、惠普和聯想等全球知名的設備制造商提供個性化多媒體整體解決方案。
近年來，虹軟公司憑借數十年積累的B2B經驗及深入的影像技術，將最優秀的技術成果注入專為智能手機和平板電腦提供的移動應用程序，并將這些產品直接推向消費者。隨著業務的不斷延伸，虹軟公司正運用先進的技術及分銷渠道，為特殊市場（如網絡IP攝像機）的客戶建立軟件運營服務。同時基于虹軟近二十年的多媒體技術的積累，推出了針對企業的專業解決方案（ArcVideo多媒體視頻解決方案），面向廣電、新媒體、云視頻、云游戲和教育行業，得到了這些行業用戶的高度重視和信賴。
從世界500強企業到普通家庭用戶，虹軟公司的客戶遍及全球各個領域，無論何時何地，虹軟公司將用世界一流的技術與產品為全球廣大企業用戶和消費者帶來高品質的服務和真正的價值。
2實習主要過程
此次實習時間為5個月左右，從一開始的陌生到完全融入，在這個轉變中我主要經歷了幾個過程：
第一，10月入職了解企業文化，熟悉公司的流程和部門，進行為期一個星期的培訓；
第二，了解公司產品，學習一些辦公器材的使用如傳真機、掃描儀等，了解日常工作。
第三，慢慢熟悉報銷、日常餐券報表等工作。
第四，接觸一些產品的購買，辦理一些定期活動，協助舉辦年會工作。
第五，總結實習經過，并完成實習手冊、實習報告。
3實習主要內容
本次實習的工作內容可以分為三個部分，分別為：商務及相關工作、采購相關工作、行政人事及相關工作和財務相關工作。
3.1商務及相關工作
商務的工作因為要需要很核對文件，所以這項工作需要我很仔細的核對每一個數字。在商務方面的工作我主要負責：
1.商務標書的校對檢查（與北京辦事處該崗位配合）：針對投標項目，根據招標書要求，配合銷售和售前進行標書排版、校對、錯誤檢查，防止廢標錯誤發生。
2.合同、協議及相關文件蓋章：對于展會、合作伙伴合作等相關事項，需要簽署的合同、NDA及其他相關資料，完成公司的內部流程（包括簽署、蓋章、付款、發票等）。
3.2采購相關工作
在采購工作中因為要對公司的產品有一定的熟悉度，所以采購工作是在后期我才慢慢接觸。在服務器配件相關采購中我主要購買了如下配件：
1.面板：協調公司內部相關人員，完成面板的設計。設計好后聯系廠家，詢價、面板打樣，在打樣合格后的制作、運輸、合同及付款等相關工作。
2.包裝箱：協調公司內部相關人員，完成包裝箱的設計（后續新的型號的服務器需要）。設計好后聯系廠家，詢價、打樣及合格后的制作、運輸、合同及付款等相關工作。
3.服務器及配件的盤點每月定期盤帶服務器及相關的配件，配合財務用Excel完成一些財務需要的表格，如透視表、餅圖等。
3.3行政人事及相關工作
行政人事工作由于相對簡單一些，所以一進公司我就開始著手接觸了，主要內容如下：
1.新員工報道事項：首先確認新員工座位、電腦、分機等是否齊全，確認后告訴行政部門負責人闕述敏；接著跟新員工的導師確認情況，確認后告訴HR李莉；然后請NOIT（hznetwork）配置；最后帶新員工報道后，帶TA參觀21F布局和環境，熟悉座位，部門人員，進行簡單的介紹和培訓。
2.餐券領用管理：每個月的月底登記和匯總本月的晚餐券領用情況，分部門分日期進行匯總統計。匯總后的數目與領取的晚餐券登記核對，標明差異，是否差異有規律，在出現大的差異后，留心觀察發生差異的原因等。
3.辦公環境維護：21F辦公環境的維護，缺少的物品及時補充（如茶包、飲水的杯子、給客戶備用的飲料等），一些損壞的東西找保安修理等。
4.墻面文化：協助HR完成MCPG今年相關墻面文化的更新，提出自己的想法，可以提供看到好的創意或其他公司好的模板，在HR定出方案后，協助和確保方案能執行。
5.協助HR完成相關活動的安排：在部門舉行活動，或項目組需要安排活動時，根據需求，尋找和推薦近期合適的活動，包括聯系旅行社等。我在公司任職期間舉辦了一次戶外團建活動，活動內容為CS和燒烤。
6.培訓活動安排：協助HR完成培訓活動的安排和進行，我主要負責制作培訓活動的簽到和培訓視頻的錄制。
7.Group年會活動：協助每年Group的年會的安排，一場年會需要的.工作多而雜。首先我幫助走訪了幾個酒店，最后敲定了年會舉辦的地點；然后搜集一些年會現場需要的音樂，制作PPT和年會視頻；接著購買年會的小禮物和獎品；最后在年會現場配合播放年會的PPT，完成了整個年會。
3.4財務數據分析工作
協助部門經理制定財務預算、監督計劃，協助員工有序、快速的完成費用報：
1.熟記MCPG的費用報銷原則，幫助員工填寫報銷單據，跟進報銷流程，同時跟財務進行核對審核，最后發郵件給員工并確認報銷內容。
2.用Excel登記保管各種報銷的明細賬、總分類賬，每月做一次分透視表，每季度跟分公司進行整合并分析；按照財務制度定期對賬，如發現差異，查明差異原因。
3.匯總所有明細賬并，運用SPSS軟件對公司年末財務數據進行描述性統計分析，完成財務分析報告。
4.完成部門經理交辦的其他工作。
4實習的主要收獲和體會
在這次的實習中，我加深了對于團隊概念的理解，也積累了許多專業知識和經驗，這是一種極其寶貴的收獲。多一點接觸，就能多一點進步，每一件新事物都要去嘗試，這才能品味到其中的酸甜苦辣。從實習中我得到如下心得體會：
4.1初入社會，在實踐中融入社會
走入社會，人際關系得到提升雖然在人際交往中，在公司中我是比較年輕，對于所有的事情都很陌生，但我正慢慢去努力，去學習，去改變，正學著如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也開拓了視野，增長了見識，為以后更好地發展打下了堅實的基礎。
4.2進入社會，擁有自己的工作方法
在工作學習上，我學會多積累，多問，多總結的方法。公司的一些報表比較復雜，剛開始接觸時我通常要1個多小時才能完成一張表格，后來看慢慢熟悉了以后我開始發現了適合自己的方法。平時遇到不懂的問題要多問才能一點點學會，在工作中因為我是一個新人，所有難免會出錯，在出錯時就要多想多反思，擺正自己的態度要為自己的工作負責，才能保證下次不會犯同樣的錯誤。
4.3理論聯系實際，將專業知識運用于實踐
在虹軟實習的半年中，因為入職時間在10月份，正好是公司第三季度的報表審核，接踵而來的是年度報表審核。這時就需要我能很好的運用office制作報表，因為在學校期間分析過一些數據，所以此時之前的經驗就顯得的尤為重要。同時由于報表中的數據量大，核對的內容很細，這時我的統計學專業的優勢就凸顯了出來。
4.4感恩虹軟
第一次實習，第一次走入社會，我很感謝虹軟公司的每一個人。特別是我的導師劉娟姐和部門HR李耀廷，他們是我接觸社會的啟蒙導師。在為期5個多月的時間里，從一開始的手把手教我，到放任我去接管一部分事情，他們都給予很大的幫助。還有公司的其他人老葉、小胖、波哥他們都在日常工作中包容我，讓我能很快的融入到公司中，所以我的第一份心得是感恩和團隊的力量！
科技公司實習報告5
一、實習目的
1、熟悉公司生產及生活環境，以及各項規章制度。
2、熟悉公司生產流程和工作任務，提高崗位適應能力，鍛煉多方面的學習能力，提高綜合素質。
3、向技術人員學習，養成吃苦耐勞的精神。
4、掌握技術質量部的各項工作的要點及要求，最終能勝任崗位工作。
二、公司介紹
XXXXXX通訊科技有限公司，是XX集團在XX的生產基地，公司創建于20xx年。XX集團創建于1991年，目前已經發展成為以線纜研發制造為主，集熱能、房地產、金融證券等投資產業于一體的綜合企業集團，擁有全資及控股公司十六家，其中有兩家分別在國內及境外上市，主業線纜產品有光纖，光纜，通信光纜，同軸電纜，電力電纜，起車電線以及各種特種電纜。
XX躋身中國企業五百強，中國制造業500強，數十年進入中國通信企業500強，中國電子元件百強，全國電子信息百強，被國際權威機構評為中國一百最佳雇主，是國家級重點高新企業。
XXXXXX通訊科技有限公司主要以市內綜合布線線纜和市內通信電纜的生產為主，又有多項國家專利產品，并有多項高新技術認證。
三、工作崗位
技術質量部技術工藝員定位與使命：公司產品工藝，技術管理，產品質量策劃、組織、實施，擔任公司新品試制任務及項目申報工作；采用新工藝，新材料提高產品質量，降低成本，為公司培養技術人才。
四、實習內容及過程
本次實習的時間一共四周，公司實行每周六天，每天八小時工作制，部門安排我主要以參觀，觀察的自由學習為主，各項培訓相結合的學習方式來進行實習。主要目的是熟悉公司工作環境與部門制度。
本次實習的主要內容分為公司制度類培訓，生產過程基礎知識培訓，產品基礎知識培訓及車間學習。
第一部分：公司入司培訓
首先是辦理住宿及入職手續，領取上崗證及工作服。
其次對員工考勤、請休假、就餐住宿紀律等相關制度的培訓學習，來掌握公司各項管理制度，主要以XX員工手冊《XX員工手冊》、《企業文化手冊》、《XXXX培訓資料》為學習內容。
最后是各工序設備的操作規程，操控方法及安全注意事項來初步了解設備情況及生產情況。
第二部分；生產過程基礎知識培訓與車間學習相結合
這是實習的主要內容，全面學習各工序工藝知識，技術工藝崗位師傅：張立偉。
公司主要產品，話線：跳線，鐵絲平行線。
市內通信電纜：HYAHYACHYAT
公司生產車間采用流水線作業，市話電纜的生產一共分為四道工序：串聯，絞對，成纜，護套。各項生產指標都滿足《中華人民共和國通信行業標準》YD/T322—1996.
串聯工序的主要功能是將直徑是2.5~3.0mm的銅桿經過拉絲機、退火、擠塑后成為通信電纜的最基本元件——單線。
絞對的主要目的是將兩根不同色譜的絕緣芯線經絞合后組成一個工作對，以構成信號傳輸的基本回路——絞對線。絞對的另一個目的是消除回路間的干擾和線對間的串音。
成纜工序是將絞對工序生產出來的不同色譜和節距的絞對線，根據產品的規格經各種色譜扎帶的包扎（填充油膏）和聚酯帶繞包，成為規格要求的的纜芯或子單位、基本單位、超單位。
護套是生產電纜的最后一道工序，它是將纜芯經過壓紋的鋁塑復合帶縱包（和鋼絞線一起）通過機塑機擠塑，冷卻，壓字等生產出電纜。
在通信可以日益發展強大的今天，通信質量也力求精益求精。作為通信電纜的生產廠家，想要立于不敗之地，那么產品的質量必須有嚴格的要求。所以在生產中，每一個生產環節都是出現質量問題的關鍵，所以要注意、研究的環節很多，在此不能一一列舉，下面以本人之間，對以下幾個問題稍作分析。
在串聯工序中，最主要的問題是銅絲的線徑控制，例如我公司對直徑是0.4毫米的銅絲單線的導體直徑控制在0.385~0.390mm.絕緣外徑控制在0.67~0.69mm.所以要想得到精度如此高的技術指標，必須每一個影響線徑的因素都要考慮，否則生產的產品就是不合格的。影響導線直徑的最主要的因素是出口拉絲模，它是生產不同線徑的銅絲的決定性因素，退火柜的退火電壓、牽引力和收線張力都是影響導體線徑的因素。若機器設備出現問題了，也可能造成對線徑的影響，如出口模的損毀或出口邊緣的不光滑。
絕緣外徑的確定，主要是由擠塑機的出膠量和收線的速度有關，絕緣外徑的大小與擠塑機出膠量成正比，與收線架的收線速度成反比。出膠量的大小與螺桿的轉速是成正比的，不過對測徑儀設定產品的線徑后，測徑儀根據實際產品外徑和理想值上下相比較，自動反饋到擠塑機和收線架，可以起到對機器的速度進行微調的作用。還與各區的溫度調節有關，如果各區的溫度控制不當，那么擠塑機擠出來的絕緣料可能太稀不易控制，或把護套料燒焦出料不暢。都是造成線徑不合格的原因。
絞對工序看似簡單。但是它的作用不容忽略的，它不僅是將兩個不同色譜的單線絞合在一起形成回路，更重要的是它不同色譜采用不同的節距（經過嚴密計算精選出來的），絞對后可以消除回路間的電磁干擾現象和線對間的串音。絞對工序的要求直接影響電纜的電器性能，是我們優質通信元件生產應著重注意的，所以絞對工序是我們看似最簡單，但是有著重要技術指標的工序環節。
成纜工序是生產過程中的第三道工序，在成纜工序生產過程中，員工之間必須認真，相互協調，前呼后應。稍不留神就可能出現斷線，缺扎帶，聚酯帶繞包不合格的問題。成纜穿線時，應注意不同的纜芯的穿線布置，要考慮到護套后應使電纜的A端（端面為順時針由內向外）在外，B端（端面為逆時針由內向外）在內。填充式電纜還要控制油膏的.填充，填充油膏主要是為了控制工作電容，油膏的作用還有提高絕緣電阻，對纜芯有保護作用，可以延長電纜的使用壽命。
護套工序是通信電纜生產的最后一道工序，也是最關鍵的一道工序，如果操作不慎，那么釀成的后果損失是巨大的，不但員工的勞動成效得不到體現，而且造成昂貴的原材料和資源的浪費，還增加了公司產品的成本，降低了企業的效益。因此，護套工序的工作一旦開始就不能停止，必須保證生產的連續性。護套工序的核心技術在擠塑機，我公司生產市內通信用電纜大多都是用的長徑比是25：1的擠塑機，擠塑機各區溫度的控制和模芯模套的選擇是關鍵。溫度控制不當，護套料融化不合格，若護套料被燒焦了，可能使擠塑機機頭內堵塞，也可能由于護套料太軟而使護套偏心，出料必須與收線速度同步。模芯模套的選擇與安裝要根據電纜的規格來精確計算而確定，不宜大，更不宜小。模芯模套的安裝中心要嚴格在同一個水平線上，才能保證護套部偏心。
在質量檢測中，最重要的是認真和責任心，這是質量檢測工作人員應必備的素質，使用螺旋測微器（千分尺）測量單線的導體外徑和絕緣外徑時，在正確測量的前提下，想要得到正確的結果，必須保證對測量對象保留原型，單線不能用力拉，更不能測量時螺旋測微器用力過大，否則測量值的誤差將增大，測量結果將失效。后道檢測中，熟練是關鍵。尤其是在測量通斷和測量導線直流電阻時，只有熟練才能提高工作效率且保證測量準確。我公司還有DCM全自動測試儀，DCM機能對電纜的一次參數、二次參數進行一次性測量，可測量的參數有：衰減，串音，電容不平衡，電容，電阻，電阻不平衡等。
五、實習心得體會
光陰似箭，轉眼間，一個月的實習時間即將結束。至于我的總體感覺，就用四個字來概括，那就是“輕松，扎實”。在這一個月中，安排我主要以自由學習為主的學習方式，我學到了很多生產工藝上的知識。作為一名初來乍到的大學生，也初步步入了社會，融入到了XXXX，來到這里，每天我的心里都很愉悅，在其中，我并沒有人們所謂步入社會后，為了物質利益而所謂的爾虞我詐，勾心斗角。而更確切的說是進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊，大家每一個忙碌的身影上都帶著微笑。有性格豪爽，工作敬業負責的經理上司，有自信而穩重的主任，有幽默且喜歡開玩笑的師傅張立偉，更有熱心，樂于助人的同事們。
在我工作學習中遇到問題時，都能給我耐心細致的講解。學習質量檢測時，同事們都能以一個學哥的態度來耐心的教我。測量中注意的問題、測量方法、儀器的使用以及工藝標準要求，都一一細致的說給我聽。我雖然說話部多，不善于表達，但是我由衷的感謝他們。就連車間的工人師傅都能容忍我初來乍到的疏忽與錯誤，在一次成纜工序中，我幫一位工人師傅穿線，由于我的不慎導致了好幾次的開機斷線，在接線時，師傅們并沒有生氣，還耐心的給我講解我造成斷線的原因，以及由于機器老化壞損而性能不良的特性及其最好的應對方法。大家的關照，對于我一個不愛發問的學習者來說，無疑是最大的動力�，F在我可以說：選擇XXXX，我選對了。
在車間的這一個月的實習時間，一直按照正常的作息時間安排，給我的第一印象就是讓我有了一種成熟的感覺，更讓自己多了一份責任心，在這份責任心的驅使下，使我對公司的生產環節更加強烈的去學習，去體會。也更加強了我對工作的期盼與向往。在想到即將要離開公司返回學校一段時間的時候，反而有了一種難以割舍的情愫。工作給我的感觸更讓我加深了對以前工作的理解，不論做什么工作，都必須具備良好的職業道德水準和過硬的職業技術水平。不論多么簡單的工作，都有其中的奧妙，所以不能輕視每一個小小的環節。
經過一個月的實習。我學到了很多東西，更理解了工作的真諦。我有信心做號一名技術工作者，做一名優秀的XX人。
XX
技術質量部
科技公司實習報告6
摘要：實習期間，本人在公司指導老師的幫助下，熟悉了公司的主要業務活動, 并將在學校學到的知識投入實踐中檢驗，真正的提高了自己。在實習崗位上主要是參與了公司客戶的線上運營，網站建設，以及嘗試了對公司形象、產品進行網絡推廣。在與同事們的溝通交流之中也提高了自己的職業素養。
關鍵詞：實習報告；網絡推廣；電商運營；實踐；
1實習單位簡介
杭州動趣網絡科技有限公司是一家集軟件開發、網站開發、圖形設計于一體的高科技軟件公司。公司主要經營各類小型應用軟件的開發以及基于互聯網平臺的開發和銷售，同時，也為穩定客戶群提供定制性軟件開發、定制性網絡程序開發等服務。
動趣網絡一直注重技術創新，強調客戶整體形象的把握，切點準確，構思精妙，服務完善，為企業打造出經典力作！長期以來，動趣網絡為眾多的企業進行網站建設及配套作品設計服務，占有市場的領先地位，并通過提供優質、全面的專業技術服務，符合市場需求的增值服務和周到的售前、售中、售后服務，為客戶提供量身定做的媒體商務營銷解決方案。
經營理念：“東風吹，戰鼓擂，IT營銷誰怕誰”，我們擁有著革新的技術，完善的服務，以及獨特的經營理念，緊緊將顧客、朋友與動趣的力量凝聚在一起。
服務宗旨：“十年事業靠打拼，百年企業靠服務”，動趣緊緊圍繞客戶及朋友所想的，做自己該做的，永遠堅信；沒有做不好的事，只有做不好事的企業。
人才觀點：“八仙過海，各顯神通”，我們各盡所能，各展才華，環環相扣，相互信任，相互支持，共同成長。
雙贏精神：“自信而不傲慢，博才而不狂妄”，動趣自始至終堅守良好道德品格行為，合理實現互利雙贏友好合作關系，只為答謝朋友顧客關照之情。
設計精神：“把丑改盡了，留下來的就是精華”，動趣技術力求作品攀比，塑造風格，追求個性 ；創造精品，成就無限。
2實習主要過程
經過我的申請，公司慎重考慮，我將進入杭州動趣網絡科技有限公司參加為期十周（20xx年12月1日至20xx年2月6日）的實習工作。工作崗位為見習電商專員，主要的工作內容是利用大學所學知識對公司產品進行網絡推廣、以及學習了解并嘗試參與一些個人用戶的線上運營。
在跟單位指導老師進行討論之后，我們制訂了如下實習計劃：
1.1學習了解階段（第1~2周）
（1）初入公司，積極學習了解公司的規章制度；
�。�2）了解公司業務現狀，在單位指導教師的幫助下了解實習工作的內容，并積極請教工作操作要點；
�。�3）高效率的利用時間，了解公司當前產品以及其他現狀，同時多虛心向指導老師以及其他老員工請教，盡可能迅速掌握工作的基本知識；
（4）適應工作的環境，盡量迅速的進入工作的角色。
1.2正式實習階段（第3~9周）
（1）正式進入工作狀態，嚴格遵守公司紀律；
�。�2）認真做好本職工作以及前輩和公司領導臨時分派的任務，并積極的虛心的向前輩們學習；
（3）在指導老師的幫助下，每天完成每天完成線上的運營工作；
�。�4）利用在學校學習的相關知識，配合指導老師對產品進行網絡推廣；
�。�5）把握機會主動與公司各個階層員工交流，保持與同事的關系融洽；
�。�6）認真體會公司是如何正常運轉的，提高自身的職業素養，為今后的工作積累經驗；
�。�7）實時填寫實習手冊。
1.3總結交接階段（第10周）
�。�1）保質保量完成本周的工作任務；
（2）根據公司的規章制度有序的完成工作的交接；
�。�3）確保實習手冊、實習報告填寫無誤，準備返校。
3實習主要內容
經過之前與公司的接洽我正式作為一個實習生進入了公司，第一周和第二周的工作較為輕松，主要以熟悉業務，了解公司規章制度以及企業文化為主，再加上同事與指導老師的照顧，我很快就融入了這個新環境。在與前輩的交流中我了解到了公司主要業務。
與此同時，我開始接觸了公司個人商戶的相關運營知識，雖然工作的難度不大，但是卻需要保持每天更新維護，并且根據店鋪的后臺數據、銷售情況和產品狀況的變化及時的調整運營策略。
在我逐步熟悉了操作流程之后，逐漸能夠獨立的進行運營工作的時候，指導老師開始跟我討論一些的網絡推廣情況。雖然在學校里有學習過相關課程，但是理論知識與實際之間還是存在著較大差距，我在與老師的交流中學到了許多實際的推廣思路。于是我決定先從微信公共主頁以及百度相關的推廣做起。
經過一段時間的努力與嘗試，微信公共主頁建立起來了，推送的內容選取，以及相關活動信息的發布都需要在其中更新上傳。工作漸漸變得忙碌充實起來。在查看相關文獻和資料之后，我開始嘗試在百度百科中的公司相關詞條進行修正，因為根據一些資料顯示，用戶在接觸不了解的產品時，通常會通過網絡來查看相關資料，盡量修正這些資料將提升公司的形象以及產品知名度。而另一方面，雖然百度百科是一個人人均可修改的開放平臺，但是其為保障其真實性、公正性對于修改的材料有著很嚴格的審核，為了能正確的上傳資料，我跟老師花了很多時間一遍一遍的修改文案。
在第四周、第五周期間，因為適逢圣誕節與元旦節，很多商戶的線上銷量有了較大增長，而作為參與運營的我也積極與負責美工的同事溝通，制作了符合節日題材的圖片，以配合線上推出節日活動。
最后幾周是，獨自進行相關工作。工作內容多是需要每天進行的，有些時候確實顯得有些枯燥，但是我認為提升自己也是一個漫長的過程，褪去浮躁沉下心來學習工作，才能為將來的職場生活打下更為堅實的基礎。
4實習的主要收獲和體會
在這次十周的實習中，我最大的收獲就是對企業實現電子商務化的認識有了較大的提升，在走出校園走入工作崗位的這段日子，讓我對社會工作的`實際情況有了更深入的理解以及積累了一定的實踐經驗。
通過實際的嘗試參與電商運營、網絡推廣等工作，讓我充分的認識到了理論知識與實際工作的距離：很多情況下，雖然知道理論上的做法，但是面對實際的問題卻不能很快的將其與學過的知識結合起來，通過與指導老師的交流，這是缺乏實際工作經驗的表現，我想在今后的工作中一定要保持學習積累，從而將理論知識和實際能力結合起來。在實際的操作之后，我認識到了運營的工作不能是獨立進行，需要很多的配合工作，比如美工等。
經過這段時間的實習工作，與同事前輩們的朝夕相處，我發現我變得更愿意與別人交流了，經常討論下一步的工作計劃，每周的例會都讓我實際的體會到交流思想的重要性。此外，作為一個新人進入到一個新的工作環境中，必然會遇到很多的問題，只要真誠的向前輩們請教，通常情況下大家都會愿意慷慨相助，幫助你解決問題并讓你更快更融洽的融入這個大家庭，因此，“多學多問，保持虛心”是我在實習期間發現的處理人際關系的經驗。
跟來實習之前所設想的不同的是，我曾以為公司中的員工之間都是簡單的工作交流，結果經過一段時間的體驗發現，公司里同事之間的關系非常融洽，大家都像朋友一樣交流各自的意見、想法，我想這也是公司能夠在這幾年快速發展的原因之一吧。
通過這次的實習，讓我在接觸了社會實際工作之外，能夠充分的了解自己的優缺點，在剩下來的一點時間里，我將好好總結此次經驗，為在不久后的將來走上正式工作崗位做好準備。
科技公司實習報告7
一、摘要
生產實習是專業學習的一門主要實踐性課程。是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑，是增強學生的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中 國特色社會主義事業的責任心和使命感的過程。通過生產實習，使學生學習和了解產品生產的全過程以及生產組織管理等知識，培養學生樹立理論聯系實際的工 作作風，以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養學生進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力，為后繼專業課的學習、 課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。同時，生產實習也可以拓寬學生的知識面， 增加感性認識，把所學知識條理化系統化，學到從書本學不到的專業知識，并獲 得本專業國內外科技發展現狀的最新信息，激發學生向實踐學習和探索的積極性， 為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。
為響應學校號召，貫徹培養綜合素質人才的理念，本人利用暑期時間到株洲中車機電科技有限公司進行生產實習。
二、實習目的
生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性環節。在生產實習過程中，也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。通過生產實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
華中科技大學生產（專業）實習報告
三、實習基本情況
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株洲中車機電科技有限公司（前為株洲南車機電科技有限公司），系中國中車株洲電力機車研究所有限公司的下屬單位。公司前身為株洲時代電工技術有限責任公司，20xx年受集團公司體制改革要求與株洲變流技術國家工程研究中心整合，并成立有限公司。20xx年3月，應中國南車集團戰略調整需要，以株洲變流技術國家工程研究中心有限公司部分業務為主體組建現株洲南車機電科技有限公司。20xx年12月30日宣布換股吸收中國北車并進行合并，更名為“中國中車股份有限公司。
公司主要經營電抗器、變壓器、特種電機、高低壓開關柜、預裝箱式變電站、微機綜合自動化系統、微機保護裝置、直流電源和中小型水輪發電機組等產品的開發、設計、生產和銷售，廣泛應用于鐵道、電力、水利水電、化工、冶金、礦業、鋼鐵、油田、船舶等行業，公司已經與業內多家知名企業建立業務關系，產品銷售分布于全國各省市自治區和直轄市及中國臺灣、澳洲、北美地區，深受用戶好評。
公司致力于滿足客戶節約能源、降低成本、提高效益的需求，秉承“誠信、敬業、創新、超越”的企業精神，綜合運用特種電機、電抗器、現代電力電子、微機保護、計算機控制、水力發電等領域的先進技術成果，為客戶提供軌道交通、發電、輸變（配）電、泵站等工程項目的系統全面的整體解決方案（包括設計、制造、安裝調試），從而為客戶節省大量的時間與資金，縮短建設周期，創造了良好的經濟效益和社會效益。
“科技興企，文化育人”。株洲所正以全新的面貌朝著“做軌道交通電傳動技術與產品的領先者、核心技術向相關產業進行多元化的佼佼者、在資本市場上規范運作的成功者”的目標努力邁進。 中車株洲電力機車有限公司是中國電力機車主要研制生產基地、國家城軌車輛國產化定點企業、湖南省十大標志性企業、株洲市“5115”工程重點企業。公司主要產品為電力機車和城軌車輛，同時正全力拓展軌道工程車輛、電氣設備、制動系統等新興產業。
（二）實習時間
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湖南省株洲市紅旗北路289號株洲中車機電科技有限公司
四、實習內容
實習是一種實踐，是理論聯系實踐，應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。 參觀實習是一門專業實踐課，是我們在學習專業基礎課程之后進行應用時不可缺少的實踐環節。它對我們了解較落后的制造工藝和先進制造工藝之間的差別有很大的意義，參觀實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會的需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想和業務距離，為我們參觀后社會角色的轉變打下基礎。
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在我到達公司的第一天上午公司的培訓工作人員就組織我們進行安全性教育，公司各個事業部的工作人員給我們講解入廠區及安全教育，通過一些實際事例給我們講解進入車間實習、參觀所注意的具體事項以及可能造成的危險。
�。�1）必須遵守廠區相關安全規定，嚴禁在廠區到處亂跑，必須在廠區師傅或帶隊老師帶領下對車間進行參觀。
（2）在廠區內必須在集體或小組內進行參觀，嚴禁個人單獨參觀，以避免在出現安全隱患或危險時無人提醒而造成事故。
（3）必須服從帶隊老師或廠區師傅的領導，不得有陽奉陰違或敷衍的行為，也要嚴格注意紀律及形象。
�。�4）在廠區許多地方禁止吸煙，違者處以罰款；在禁止拍照車間內要嚴格遵守相關規定。
�。�5）在車間內，必須注意頭上天車和腳下地坑，禁止穿拖鞋、短衣短褲進入廠區；盡量不要站在正對門的地方，預防有車輛進出；最好以小組為單位進行參觀，小組人數不宜過多；不能站在圍欄內進行參觀，亦不能隨意動、碰、摸各種設備。
（6）在備料車間，有對零件進行熱處理的設備及各種焊接設備，要避免不被高溫和強光灼傷；不能帶違禁品進出。
（二）在電抗器、變壓器生產區參觀
接下來我們參觀了公司的幾條生產線，首先來到了電抗器、變壓器生產區。這是該生產園的一條主生產線，主要產品有以下幾種：
�。�1）干式變壓器、電抗器產品，選用低損耗優質硅鋼片，采用Nomex紙包絕緣或雙玻璃絲包聚酰亞胺薄膜燒結導線，采用真空壓力浸漬工藝，產品具有耐潮濕、抗沖擊振動，噪音低、散熱好、體積小、重量輕等特點，能夠滿足包括軌道交通、工業、航空、船舶、新能源等領域需求。
（2）地鐵車輛輔變系統變壓器：為IGBT逆變器輸出端的三相變壓器安裝于車底安裝的輔助逆變器箱中，箱體防護等級為IP20，變壓器采用自然冷卻。產品要求體積小,重量輕,一般采用吊裝結構.對結構強度,可靠性有很高要求.
（3）船用變壓器屬于使用在特殊的環境的特種變壓器，型號分為兩大系列：
A.防水式：CSD9系列；
B.防滴式：CSGS/CDGD系列；主要用于各類船舶上，海洋平臺及水上作業機械等系統照明、電力、通訊、供電變壓或電網隔離，我公司生產的船用變壓器均按照IEC92號出版物的要求進行設計制造，產品經中華人民共和國船舶檢驗局檢驗認可。
�。�4）電爐變壓器在冶金工業中，用于熔煉優質合金銅、鐵合金等。在化學工業中，用于生產黃磷、電石、合成樹脂等。在機械工業中用于鑄鋼鑄鐵的熔煉等。電爐變壓器是根據各種電爐工作原理，負載特性和運行特點而設計的專業變壓器。它包括：煉鋼電弧爐變壓器，鋼包精煉爐變壓器，電渣爐變壓器，礦熱爐變壓器，工頻爐變壓器等各種交流電爐用變壓器和中頻感應爐變壓器、碳化硅、石墨化爐變壓器等直流電爐用變壓器。
電爐變壓器分兩類：一類是按現行國家標準規定設計生產的標準型電爐變壓器：另一類是在標準電爐變壓器基礎上根據各類電爐冶煉工作特點，提高冶煉效率，降低綜合電力消耗，加強運行可靠性為原則而開發設計的新型節能電爐變壓器。
從生產線上一眼望去，各種各樣的變壓器讓我感到既陌生又熟悉：看上去與課堂上學到的變壓器結構相似，實際上又不能準確分辨出每個部分的名稱和功能。只好等指導人員一個個介紹，才明白每種變壓器的生產工藝、流程、用途。不禁感嘆道，原來學過的覺得簡單的變壓器還能有這么多的變化。
該生產線生產的變壓器主要用于高鐵、地鐵等軌道交通工具中。每個零部件的精細配合，才完成了如此復雜的工作。
變壓器生產車間
（三）特種電機中試基地參觀
主要參觀了包括電機事業部的定子沖片區、轉軸加工區、端蓋、傳動組件、軸承等電機組裝器件的生產基地，基地中到處掛著安全標語和橫幅，使我感受到了生產部門的嚴謹和精細。在參觀中還了解了熱套、熱焊等焊接手段，對應不同器件的加工要求與特性，一般生產實踐中如何進行選取，隨后進入電機組裝區，讓我們更直觀的了解到電機的組裝步驟，也為電機原理的實踐應用打下了良好的基礎；值得一提的是，來到電機絕緣試驗區，工作人員還讓我們親自感受了絕緣試驗，了解了基本絕緣措施。
（四）參觀歷史陳列館
在實習開始后第一個周后，我們參觀了公司的歷史陳列館，更加深了對我國牽引電機發展現狀的認識。南車株洲電力機車有限公司歷史陳列館始建于1996年，于企業創建60周年慶典之際正式對外開館。位于株洲石峰區田心工人文化宮3樓，展廳面積660平方米，20xx年展廳重新裝修后，面貌煥然一新。
該館先后被授予“株洲市愛國主義教育基地”，“全國鐵路愛國主義教育基地”，“湖南省愛國主義教育基地”等稱號。作為企業對外形象宣傳的窗口，10多年來，陳列觀累計接待各級領導、社會各界來賓及國際友人10萬余人次前來參觀學習。
陳列館主要由五大主題展示區組成，分別是：艱辛歲月主題展示區、滄桑巨變主題展示區、改革發展主題展示區、新世紀新跨越主題展示區、企業文化主題展示區，同時設各型機車模型展示區，附設領導人視察展示區、企業歷任領導展示區。
1936年，中華民國政府成立“鐵道部株洲總機廠籌備處”。
1949年，中華人民共和國鐵道部決議修復株洲工廠。
1958年，生產出中國第一臺干線電力機車-韶山1型（SS1）。
1978年，成為中國第一家電力機車專業制造廠家。
20xx年，第一臺交傳高速動車組“藍箭”誕生。
20xx年，首臺200km/h國產化交流傳動機車“奧星”及25kv動力分散型電動車組“中原之星”竣工；取得城軌車輛國產化定點企業資格，進軍軌道牽引設備產業新領域。
20xx年，獲得上海軌道交通明珠二線車輛訂單；270km/h"中華之星”誕生。
20xx年，獲得廣州地鐵三號線訂單；出口烏茲別克斯坦機車下線。
20xx年，首列國際標準鋁合金車輛下線；研制成功哈薩克斯坦交流傳動電力機車；獲得180臺大功率交流傳動電力機車訂單。
20xx年，進入上海、廣州地鐵項目鋁合金車輛批量并行制造階段；上海項目鋁合金車輛開始交付。
20xx年，企業完成整體改制，開始公司制運行。
20xx年，獲得深圳地鐵1號線項目訂單，獲得廣州2&8線地鐵項目訂單，上海11號線地鐵項目訂單，公司城軌產能擴大。
20xx年，獲得武漢1號線地鐵項目訂單，獲得廣州3號線北延段項目訂單。 20xx年，世界最大功率貨運機車-HXD1B（9600千瓦）下線；獲得深圳5號線地鐵項目，土耳其伊茲密爾輕軌項目，成功敲開高門檻的歐洲地鐵市場。
20xx年6月12日，一臺大功率交流傳動六軸7200千瓦電力機車HXD1C，在南車株洲電力機車有限公司成功下線。這一電力機車是中國自主化程度最高、適應范圍最廣、響應拉動內需政策最快的電力機車。其研制成功，是中國電力機車引進、消化、吸收再創新的最新成果，標志著中國電力機車已躋身世界鐵路裝備技術制高點。
20xx年，從中國南車株洲電力機車有限公司傳來消息，出口土耳其首都安卡拉的`不銹鋼地鐵首節車體在該公司成功下線。據介紹，“南車株機”通過競標，獲得安卡拉項目地鐵車輛訂單324輛，為目前我國在歐洲地鐵市場所獲最大訂單。
觀看完歷史陳列館，不禁感嘆道，這不僅是中車株機的發展史，也是我國機電、運輸行業的發展縮影。從三十年代的煤油機車，到現在的電力機車。中車見證了我國機電、運輸行業的發展與壯大，而我們要努力使之走向輝煌。
（五）配件管理部門實習
在結束了前幾日的講解與參觀后，我來到了中車時代電氣配件管理部進行實習工作，負責城軌產品出廠調試部分。作為一名見習實習生，我一開始只能在一旁看著帶我的師傅對送過來的大大小小產品進行調試，到了第三天以后也開始學著按照客戶要求對產品進行檢驗。需要檢驗的產品一般為城軌上的電機控制部件，如機車的電子柜與整流裝置等。盡管是熟悉的名稱，但面對實物裝置的我還是很難與理論結合起來。師傅告訴我電機控制是機車車身上最關鍵的部分，也是公司產品研發的核心部分。該部分產品的檢驗一定要格外地嚴謹與仔細。雖然我的工作相對于部門其他工人的工作部分簡單得不能再簡單，僅參與了部分產品的硬件檢測工作與整流設備、變壓器的準確性檢測工作與參數標定，但看到他們的嚴謹態度，我也絲毫不敢怠慢。十天的檢測工作看上去是很無聊，甚至偏離了我最初對實習工作的憧憬，但在生產線上，在檢測部門里，也正是工人們這樣的日復一日保證了產品的合格，服務的優秀。
�。┭邪l技術的講解及應用
研發部的工程師對牽引電機的國內外發展現狀、發展趨勢、發展水平做了更宏觀的介紹，并從牽引電機廠家的變頻調壓控制入手，簡要帶我們溫習了一下電機的基本運行原理，隨后孫工程師聯系實踐，介紹了牽引電機的設計特點，需要考慮的問題以及采取措施，包括諧波、擠流效應、冷卻問題、過載能力等等，電機的檢測試驗結果對于電機的出廠運行至關重要，包括空載試驗、出廠試驗、地面型式試驗以及系統地面聯調試驗，在電機運行期間，有效的檢修維護能夠延長電機的使用壽命，此外軸承對于電機的性能有很關鍵的作用，軸承的設計與維護也是一個重要的課題。
工程師介紹了車輛用牽引變壓器的設計原理和結構。機車牽引變壓器采用單相交流供電，主電路由牽引站、機車、牽引變壓器構成，牽引變流器完成整流逆變，整個系統將27.5kV的單相交流電升壓到212kV/975kV，經過整流逆變得到三相交流電，經過調頻調壓完成對牽引電機的控制，通行的電路結構是主輔一體化模式，引入輔助逆變器。一臺牽引變壓器、兩臺牽引變流器控制四臺牽引電機。隨后，工程師以HXDID機車牽引系統為例，進行了詳細的解說，其中牽引變壓器的功能有：改變電壓幅值，提供續流，抑制諧波電流和短路電流。之后，工程師以電磁感應定律與變壓器原理為基礎，介紹了變壓器的設計原則，以及鐵芯、線圈、油箱、引線、冷卻系統、保護系統等。機車組的牽引變壓器結構、動車組的殼式變壓器結構在工程師的講解下，都更加直觀形象，有據可循。結合前一天的參觀情況，有了更深的體會。
就工程師給我們提出的兩個問題進行的充分的討論，也對兩位工程師做了簡單的匯報，下午是部門交流會，請到軸承研發部、永磁電機研發部、牽引電機研發部以及永磁電機控制驅動等方面的實習生，談了自己的工作內容，并分享了工作體會，對我們切身了解公司情況、制定自己生涯發展計劃有很大的幫助。
（七）公司組織機構文化及最新大型成功案例的學習
實習接近尾聲時，人力資源部門就中車電機的企業文化及行政機構做了基本的介紹，著重于招聘方面的情況。南北車合并后統稱為中車，總部在北京五棵松，下面有19支傳資子公司，下有二級子公司。中車共有3000左右員工，積極發展校企合作，公司的企業文化是：明德成器，傳承、創新、進去，注重人文關懷，隨后黎主管介紹了公司的L1-L11層級通道，充分體現了公司對于員工發展的重視。
隨后陳主任給我們介紹了公司的成功案例，自動化產品成功投得鄭州新鄭污水處理廠新建項目高達2295萬元訂單，這是公司繼20xx年成功中標鄭州市馬頭崗污水處理廠擴建工程后，在污水處理領域的又一重大突破。鄭州新鄭污水處理廠新建項目是河南省重點基礎設施建設項目，被列入鄭州市20xx年城建項目政府投資計劃內。鄭州新區污水處理廠工程總規模為100萬噸/日，一期工程規模污水處理為65萬噸/日，建設規模在中部省份名列第一，是目前國內新建的處理功能最全、出水水質標準最高的超大型污水處理工程。無論是設計規模、處理功能還是出水水質標準，都可謂我國污水處理廠建設史上標桿性的項目。
公司自20xx年以來，就有針對性地組織市場調研、開發，再次成功中標，除了前期與客戶方進行的良好溝通，更得益于公司產品得到客戶極高地認可。此次中標項目包括：PLC控制設備、精確曝氣等自動化設備。
兩次千萬級訂單的獲取，使公司在污水處理行業中站穩腳跟，更擴大了品牌力量，為開拓污水處理市場行業積累了寶貴經驗，為該領域項目的繼續推進奠定了堅實基礎，更堅定了公司對于該領域市場開發的信心。
20xx年上半年，制造中心以公司KPI指標調整為契機，對生產計劃管理
工作開展批評與自我批評，以發現內部管理問題為先導，以滿足客戶需求（上道工序）為核心，以挖掘內部管理潛力為重點，以改善生產計劃管理漏洞為方式，竭力打造標準化生產管理體系平臺。
1、首次建立了生產數據信息庫。固化數據模板，管理人員依據PDCA和5W分析法，對生產管理數據進行實事求是剖析。
2、標準化生產管理表格的使用。對《產值產量表》、《月度計劃表》、《周、日計劃表》、《日報表》等生產使用表格進行了統一的編制規范及要求。
3、生產管理會議的固定召開。通過組織生產周例會、生產行政例會、月度考核分析會、產品線月度總結會等會議，提升管理人員的分析總結能力。
4、強化督查力度，提高生產過程控制能力。通過《重點工作檢查通報》、《計劃檢查通報》讓管理人員有了日事日畢和時間節點意識。
5、開展班組自查自改活動，通過《過程質量報表》、《成本報表》、《安全報表》三大報表，專門組織報表自查分析，加深員工質量、成本、安全意識。
6、通過優化流程，崗位職責界限的界定，明確工作職責范圍，避免工作交叉，提高生產管理效率。生產管理人員明白上下工序間銜接重點，上游應如何給下游提供資源保障。
通過以上六個方面的改進工作，生產計劃管理初步達到預期目標。截至目前，與上半年生產計劃管理工作相比，銷售訂單計劃按時完成率（均值）提升了55個百分點，生產計劃按時完成率（均值）提高了34個百分點，9月份銷售訂單計劃按時完成率為88%，生產計劃按時完成率為81%。
后續，制造中心將繼續對生產計劃管理進行優化和改善，提高管理的精細度，加大計劃控制與計劃編制的準確性，實現以計劃為準則的生產組織目標。使公司生產能通過產品周期和生產產能的自動匹配，及時提供準確生產信息，協助公司市場營銷工作順利開展。
這次的參觀實習開闊了我的眼界。企業負責人的講話，讓我了解到一個企業的經營發展之道和國企的新風貌，同時企業的一些困難，知道了企業對于專業人才的渴望程度。希望自己以后在學好自己的專業知識的基礎上，能夠掌握扎實的工程實踐能力和良好的溝通能力，多關注就業及個人發展之類的信息，做好人生的規劃，選好適合自己發展的道路。
五、實習體會
兩周多的參觀與實習，讓我有很大的印象和體會，覺得自己還有很大的不足，這也不禁讓我感慨人生的短暫，我還有好多好多沒取學習研究，我所學的知識膚淺、皮毛的東西，更別說將學到的用在實際生產當中了。
株洲中車機電科技有限公司作為中國重要的重工業生產企業，確實發展的相當好，其技術研究在中國領域一直保持領先的地位，這至少讓自己明白，還是要好好學好技術，靠苦力吃飯早過時了，只有先進的技術，才能立身。雖說參觀時間較短，但我看到了自己將來發展的希望所在，看到了學機械的學生應該怎么去發展自己，不僅僅是中車，其他的制造業等都需要學機械方面的技術人才，術業有專攻，學好自己的專業才是最明智的做法。
在實習的第一天就被告知電機控制是機車正常運行中最關鍵的部分，也是公司產品研發的核心，我非常幸運地負責到電機控制部分產品的出廠檢修、調試工作，參與整流裝置等產品的檢驗、故障排除工作�？梢哉f是對電氣生產工業鏈中的重要一環有了更深刻的了解。并感受了現代化電機工業的自動化程度與我國工業的發達程度。
但是，我也看到了一些不足的地方，從株洲中車機電科技有限公司的生產裝置，我看到了其機器裝置很多地方有雜亂堆放、生銹的現象。有些生產車間過于老舊，還沒來得及裝上空調。這說明了兩點，首先是先在的鋼材還存在很大的問題無法解決腐蝕現象，至少應采取一些有效的方式，其次說明企業的研發還是相對較慢。雖說株洲中車機電科技有限公司在國內是龍頭老大，但走出國外和其他企業比起來還是有不足之處，但是我相信中車正在努力研發解決問題趕上世界的前沿。
無論是我個人還是中國大大小小的企業，都需要長足不斷地發展，而這些任務自然落在我們身上，專攻好自己的專業，發展自己的長處，將中國頂向前沿。
其實，機械是很一個很有意思的行業，能將一些死的東西變成能夠幫助人生產活動，本身就是一件不可思議的東西，看看中車的工人、環境，我覺得我對機械這個行業更有興趣了。
最后一天留念
六、實習建議
這次實習是在大三的暑假進行的，是在我們掌握了一定專業知識后才進入了實踐的環節，然而在實習過程中感觸最深的還是平時學到的專業知識不足以應對真正在工作中遇到的產品和突發狀況。進入公司后基本上還是從零開始學習，積累。盡管最后也學到了新的知識，但我也感到了自己的不足，這樣的經歷使我對畢業后可能從事的更復雜的工作產生了擔心。
在實習期間，我參觀了很多電機或與電機有關的生產車間，見識到了電機在工業生產中起到的巨大作用，讓我們深刻認識到電氣行業不僅僅有電力系統或是學校開設課程中的那些部分，還有其他一些豐富多彩的領域值得我們去探究，同時我也希望學校能豐富大四的課程，增加更多的電氣行業領域工作介紹。
這次實習，我們的確看到了，學到了很多，對我的人生有一定的影響，但我覺得我們的實習應該更加的深入一些，而非走馬觀花的看一遍，有時我們需要詳細的了解某些生產的原理及其過程，為自己多增加一些知識。
其次我很希望這些企業工作人員工作的場面，熟悉生產的情況，讓正在工作的員工給我們講解心中的疑惑，會給人更直接的詮釋，在有可能的情況下給讓我有更多的機會親自動手實驗一下。
科技公司實習報告8
1.實習目的和意義：
1.1學校的目的：
讓我們在工廠里品嘗到從未有過的苦頭，也將學校里學到的理論知識和實驗操作技能靈活地應用于寒假實習工作中。
1.2對我們成長的意義：
使我們明白在學校學到的東西要拿到社會上來用是遠遠不夠用的，也不能解決一切問題。來到社會進行實習工作后，才理解社會為什么不像在學校那樣單純、簡單。但是，對于科研方面在學校就要求比較復雜，而工廠的生產就講就越簡單越好，盡量節約科研的成本。
2.實習單位的情況簡介：
2.xxx生物科技有限公司：
位于南寧市江南區吳圩明陽工業園，公司主要從事速生杏鮑菇培育，現將建成一間種菇房，面積約1200平方。
2.2他們的主營產品、服務、類型、成就：
速生杏鮑菇。該企業的雖然屬于股份制有限責任公司，但是它卻是擁有1000 萬元注冊資金的種苗生產型行業。那公司法人代表張生新負責用50名員工就開動了公司基礎建設和初步運作。該公司在南寧市江南區吳圩鎮出生于20xx年4月5日。
3.實習的工種和崗位：
3.1實習的崗位：
在半個月的實習工作中，40%的時間里我是一名培養基配制員，50%的時間內我在進行的是隔菌蓋的'組裝工作，還有10%的時間是用于干雜活。
3.2多樣的工種：
接種員主要負責將試管里的菌種接入裝有培養料的瓶中，并要求嚴格按照技術規程操作甲醛對接種室進行周期性循環殺毒滅菌。滅菌鍋操作員主要負責受污染菌瓶的處理和無菌接種工作前的操作準備（對操作工具和培養基的滅菌）。
4.在實習中配制培養基方面的標準操作規程的具體工作：
4.1配制種子培養基過程的工作。
（1） 準備好三個大水桶，并且裝滿水。
�。�2） 洗干凈一個大盆、簸箕和一定數量的培養瓶備用
（3） 按配方，取定量麥粒等培養料，放入大鍋里進行煮，直到用手捏時感到柔軟即可。（水來源于其中一個大水桶）
（4） 將煮好的麥粒，倒入簸箕瀝部分水就可倒入大盆，再加入定量的麥皮、木糠攪拌均勻，然后加清水達到適合濕度（用手捏一把時有水滴出），最后用石灰調整ph值（ph=7左右）。
�。�5） 選取質地形狀規則的木條，放入一個加有石灰的大水桶（ph=7.5左右）中浸泡一個晚上后，倒去水就均勻撒上木糠備用。意味著當天所用的木條是昨天準備的。
（6） 先將25根木條平整放入培養瓶的一邊，在向培養瓶空的一邊裝填培養料與木條齊平，擦干凈瓶口后裝上棉花塞。
（7） 裝入滅菌鍋里，進行食用菌培養基規范滅菌（0.5mpa時，排除冷空氣；1.1~1.4mpa時，維持120~180分鐘）。
4.2無菌操作：
�。�1）做好接種前的準備：
a、 在超凈工作臺外用75%的酒精或新潔爾滅將所有的材料瓶體擦拭一遍。
b、 將接種鏟和接種鋤用75%的酒精或新潔爾滅消毒后再用酒精燈灼燒滅菌。
c、 先用75%的酒精或新潔爾滅認真擦洗，尤其是手指、指縫和指甲。
d、 用75%的酒精或新潔爾滅擦拭工作臺�？垢蓴_ 、高低溫、濕度、安全、可靠性等全方位的試驗驗證，從而保證了產品能夠在電源變化、外界干擾、環境變化等惡劣的應用環境中長期穩定運行，為客戶提供性能卓越的產品
睿能對生產車間實行嚴格的4s化管理，分別是seiri(整理)、seiton(整頓)、seiso(清掃)、seiketsu(清潔)、shitsuke(修養)。5s活動不僅能夠改善生產環境，還能提高生產效率、產品品質、員工士氣，是其他管理活動有效展開的基石之一，通過地板上劃線及制定物品存放標準使得整個工作環境潔凈有序，并且有利于員工工作時的物品拿放，提高工作效率。
實習總結
實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業的成功打下良好的基礎這次實習所學到的和感受到的，將是我們終生受用一筆財富。只要我們用心的發掘、勇敢地嘗試、認真的去請教，一定會有更大的收獲和啟發的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。這次的實習給我的經驗是:
1初步了解了一個企業各部門的工作流程更加明確的認識到企業的運行模式 3認識到工作中交際能力和團結協作能力。干工作絕不是一個就能必須依靠團隊依靠同事才行而怎樣獲得同事們的幫助與支持是很值得考慮的
4認識到自身還存在著許多不足之處需要克服和改善。如理論聯系實際的能力依然不足與人交流能力有待提高等等
營銷重點是大規模拓展和建設營銷渠道，這是營銷系統工作的重中之重，比如改變原來傳統的直銷模式并開拓新直銷模式，在合作、合資、代理商模式上采取更加合理、高效的營銷方式等等。
科技公司實習報告9
一、系統分析
1．本畢業實習題目
�。�1）增強對所學專業課程的理解，加深綜合運用專業知識的能力。
�。�2）熟悉課題內容，提高運用理論知識解決實際問題的能力。
�。�3）為畢業論文（設計）收集資料。
2．畢業實習任務及要求
�。�1）任務：
對計算機的應用進行歸納總結,并查閱資料為畢業設計做準備
�。�2）主要功能：
學習網站分析，包括瀏覽人數、來路頁面、關鍵字等。
二、實習內容
我的實習單位淮安杰揚網絡傳媒科技有限公司，它是淮安市內唯一一家專業從事網絡游戲門戶媒體網站運營的大型互聯網公司。公司匯聚從全國各地加盟的互聯網IT精英。公司旗下擁有078.com、1166.com、播霸影音等多個國內知名網站及軟件。
我在杰揚網絡傳媒科技有限公司進行了為期一個月的實習，先是熟悉網站，學習網站分析，包括瀏覽人數、來路頁面、關鍵字等。熟悉之后就進入了網絡編輯的工作。
網絡編輯主要負責以下幾方面工作：發現新的信息源。創新是從事網絡編輯重要的工作環節，雖說Copy的時代，但不只是盯著新浪或者DoNews的滾動，要瀏覽大量網站，找出最新最吸引人的信息。而且，別人的選擇未必適合自己媒體的定位。反復揣摩這篇新聞是編給誰看的，盡可能吸引讀者。假若心中沒有讀者，讀者也不會關注你的文章。只有選準了讀者，網絡編輯才知道怎樣處理標題，以及這篇文章權重。制作快速導讀。導讀不是摘要。打個比方，如果全文是美女圖，摘要是縮小版的美女圖，導讀則是美女的一個袖腳，引導讀者點擊進去。摘要是為了快速閱讀，導讀的目的是誘發點擊。所以，導讀要放在目錄頁。摘要要放最終頁。通過更顯著版位、版主頭銜等手段進行精神鼓勵發展作者互動。需要時時鼓勵留言者、BBS發帖者、Blogger、wiki作者，否則，他們不會為網站產生內容，與這些互動作者交流也是工作之一。大型專題的制作。網絡編輯制作大專題會很有成就感，這樣的專題相當于一個頻道。但是由于我經驗不夠，只有協助主管完成。編譯外電。網絡編輯還可以通過外電來充實網站內容，這是編輯練筆的最好手段，同時，能豐富本站內容。
其中工作中用的最多的還是稿件的選擇。編輯工作的核心是“把關”，即根據讀者的需要、按照一定的價值標準對來稿進行鑒別和選擇。
網絡新聞的稿件來源是非常豐富的，一部分來自傳統媒體及記者采寫和刊載的新聞報道；一部分來自網上的各種渠道（如BBS、網上聊天、新聞組等）；還有一部分來自網站記者的原創作品。不管稿件來自何種渠道，都需要經過編輯反復的認真的選擇，去偽存真、去粗取精。用什么不用什么稿件。稿件的加工也很重要。
一般說來，未經編輯加工處理的新聞稿件只能是原材料或半成品，只有經過編輯精心整理加工后的稿件才能成為新聞產品進入傳播領域。對來稿進行加工，是編輯最日常的業務，編輯對稿件的加工主要包括對新聞事實的核實、訂正；對思想政治上的差錯的校正；對文字的修改和對辭章的修飾等等。
三、總結與體會
在實習以前我總是希望早點步入社會，因為已經對這個社會充滿了好奇�？墒沁@天真的來臨的時候，特別是當我工作了一個禮拜后，才體驗到工作其實沒有那么美好，沒有那么輕松，更不是一件容易的事情。
實習期間很辛苦，由于現在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業務繁忙，晚上得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來。而且社會沒有校園里那么單純，我們與形形色色的.人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事搶去自己的業績，因而關系顯得有點淡漠。我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。
大學真是一個純潔而又美好的地方。學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差的異。在角色的轉化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生，有時候也得找找我們自己身上的問題。而實習提供了一個機會，讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經驗，以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境，完成學生向職場人士的轉換。
通過這次實習，我深刻體會到步入社會后我們要學得的東西很多，差距還是有的，專業課知識的欠缺、社交、動手能力不足等等，我也知道這不是一兩天能夠學會的，不過我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業設計也有很大的幫助，我想能夠在以后的設計過程中體會到很多東西。最后還應該感謝淮安杰揚網絡科技傳媒公司給我提供的此次機會，讓我真正學到了很多專業和社會知識。
我堅信通過這段時間在公司的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。
四、致謝
在畢業設計的過程中，我有很多疑惑，但在老師和同學的幫助下得到了很好的解決。也正是由于他們的熱心幫助，我的畢業設計才得以順利的進行。
但是首先我要感謝我的指導老師，從畢業設計的選題到系統模塊的規劃直至最后系統的定型，趙老師給我的指導很多，幫助最大，衷心的感謝我的老師。而且在畢業設計的途中老師對我的諒解使我在面對種種困難和挑戰時增添了許多勇氣和干勁。
另外學校和系里為我們大四畢業為我們提供了許多優越的政策，如在同學需要時可以提出申請離校到單位實習，保證了我們能夠順利畢業之時，還能找到一份合適的工作。還有為了方便沒電腦的同學，學校還為我們提供了畢業設計專用機房，給予我們極大的方便。
總之，在整個設計過程中讓我知道身為淮陰工學院一員的彌足珍貴，為這個集體強大的凝聚力，感到由衷的自豪，再次感謝所有幫助過我的人，謝謝你們！
科技公司實習報告10
一、實習目的
畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。剛進入單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發展方向，我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為世界公認的人才。
二、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務實習時間：
20xx年2月25日至20xx年4月5日實習單位：武漢智城科技有限公司實習具體崗位：人事助理負責事務：公司人力相關工作
三、實習主要內容
作為大學學習中必不可少的一部分，實習顯得如此重要，是我們大學學習所的理論的實戰運用，尤其是對于我們管理類的專業而言。因為我們平時只能從課本上學習理論知識，能有這樣的實踐機會，當然就格外珍惜，希望能夠通過實踐學習一些書本學習不到是知識，積累實踐經驗，為日后參加工作打下基礎。下面就分階段的報告一下我的企業實習過程和所悟所感。
適應
在我個人看來，剛開始工作面臨的第一個問題就是狀態的適應，即由四年學生的狀態向一個職業人的轉變。因為公司總部在上海，實習期間很少有和同學接觸的機會，每天就是朝九晚五的工作，剛開始確實是不怎么適應的，由之前天天上網，看看書的狀態一下子轉變為一塊努力吸收工作內容，實踐操作技術的海綿，這個狀態我用了幾天的時間來調整。
調整之后心態就平和了，也不再想在學校天天想著玩什么，這個課要不要去，轉變為沒有工作或是工作內容不飽和的時候反而覺得不夠充實了，工作是生活的重頭戲了，每天自己就像一塊海綿，每一個公司的前輩都是一片水域，可以給予我工作所需的知識和經驗。
當然人際交往方面也是需要一個較大的轉變的，入職之后就要以一個職業人的標準要求自己，在學校里，老師會覺得你是學生，會去指導就找你的不足和錯誤，會再給你機會。在公司，大家都是同事，沒有人會認為你太年輕，還是學生，只要你的工作能力不行影響了工作的開展，下面的工作就很難再相信你能完成了。
在上海實習的一個月里只休息過一個完整的周末，之前的每周都會有工作安排，可能是剛工作的新鮮感吧，我對加班沒有想象中的那種排斥感，反而覺得是員工和企業雙方互利的模式，當然這是就我所在企業，崗位的特定性讓我這樣覺得。
剛到公司的時候，恰好趕上公司制定全年績效目標，由公司領導到子公司，再到各部門，董事長幾乎每天都拉上我們人力資源部的所有人一起開會，當然不是想從我們這得到什么有價值的想法，關鍵是想讓我們人力資源的實習生知道企業實際操作中的績效目標制定是怎么一回事，需要考慮的因素是哪些。除此之外就是我的企業導師的針對性培訓，因為年齡相差不多，所以我的企業導師還是很樂意于在工作方面給予指導和帶教，他是華東師范人力資源專業研究生畢業，工作了三年，工作之中也不斷地補充專業知識和公司業務知識，職業生涯處于快速的成長期，所以在企業人力資源工作中還是能夠給應屆畢業生很多指導和建議。
當然除了企業導師的帶教，關鍵還是在于自己在工作中的觀察，學習和總結。總之實習剛開始的幾天就是戒驕戒躁的過渡階段，需要沉得下心，擺正心態，不能眼高于頂，拈輕怕重。
工作內容的掌握
在實習的第一天，總監就讓我制定了一份詳細的實習計劃：適應期（2天）培訓工作（1周左右）員工關系（2周左右）招聘（2周左右）。適應期主要是心態的調整和熟悉公司的各部門，公司的規章制度，國家的相關政策法律，上海當地的一些人事法規，所以這兩天主要是看材料，同時幫幫同事打電話預約面試和其他一些事物性的事情，期間還是有覺得無聊的時候，但是心態調整好之后就好多了。
培訓
之前有一位專門負責培訓的老師給我做了關于公司概況，企業文化，職場禮儀方面的培訓。后來就讓我開始嘗試著接手對于應屆生的培訓，培訓了兩批應屆生，大概用了一周左右的時間。在培訓期間，因為大家都是應屆生，都處于一個角色轉換的狀態，所以交流起來還是方便不少，很多問題都可以提出來討論，大家來自于不同的部門，所以這也為我之后相關人事工作的開展提供了便利。
員工關系
員工關系主要涉及到招退工，社保，公積金，戶口申辦。每個地方在國家法規的范圍內都有自己地方的相關規定，上海應該是員工關系細分的最清的城市之一。招退工和社保根據上海戶口，外地非農戶口，外地農村戶口不同分別進行辦理，公積金也是如此。所以戶口就是員工關系的重要考量因素，上海是施行積分制的戶口申報，所以為公司一些滿足申報上海戶口的同事向相關主管部門進行戶口申報也是人事工作的重要組成部分。因為武漢的員工關系辦理和上海是有很大區別的，所以在兩周內我除了整理材料就是在同事的指導下進行了網上操作和柜臺辦理的工作，這些都是一些實操性的工作內容，所以在經過企業導師簡單的測試之后我就合格了，可以進入下一步的實習。
招聘
剛開始的時候，總監還是不太放心讓我直接接手面試，后來我的企業導師就給我簡單講解了我們這一行業挑選簡歷需要注意的方面，在我挑選了一批讓用人部門領導比較滿意的人選之后，就開始能夠接手直接面試，當然也是因為公司當時剛成立一個合資的軟件公司，收購了上海電氣的.一個子公司，人事部的工作壓力還是比較大的，我就開始負責面試軟件測試和研發的工程師，一開始主要是面試一些應屆生，為了能夠對于面試者了解的層次更深入，我利用晚上時間在網上最大程度的了解軟件行業和軟件知識，這樣就能更好的提高面試的考察質量，同時，一有時間我就和軟件公司負責測試和研發的主管在一起聊天，從他們那里得到相關方面的知識，并且請他們提供了一份簡單的筆試題，這樣就將我這一關的面試最大限度的深化，同時也提高了人崗匹配度。后來另外一家機電子公司招聘人員時，總監基本上就開始放手讓我去面試了，后來從用人部門的反饋來說，招聘來的人員還是很合格的，當然在面試這一板塊，比較不足的是自己沒有親自接手薪資談判這一環節，這一環節主要是我的企業導師在做，我只是作為學生在一邊學習。這也是人事工作的一個重要板塊，希望在以后的工作中能夠盡快的接觸！
回到武漢之后，也主要是招聘工作，因為武漢分公司正處于組建階段，所以很多崗位都是人員沒有配備到位的。這段時間的工作主要是在總監的直接領導下開展的。3月14號的時候去武大參加了一場校園招聘會，剛剛確定錄用名單，幾個月前被別人面試的死去活來，現在面試別的同學，感慨良多。
心得
或許是受太多社會上對于企業剝削壓榨員工剩余價值的信息誤導，很多應屆生都把加班當做自己生活質量的終結者。以前我也這么認為，但經過自己的這次親身體會，我改變了自己的看法。其實，對于任何一個運作正常的企業來說，加班都是可以理解的事。在公司親眼見過商務部的同事持續工作12小時的，用他們的話來說，即使再不想加班也沒辦法，你不可能眼睜睜地看著流標，因為自己的工作失誤讓公司財產受損失，聲譽受損。另外，有幾點
我在實習中總結出的經驗和感悟
在實習中，要沉的下去，不能眼高于頂，認為自己是大學生，很多事務性的事情就不想去做，這樣是很難得到領導的信任并把重要工作交給你的。一定要多問，表現的夠勤懇，自然有人會樂于幫助你融入工作環境，達到工作狀態。
目光不能只局限于自己崗位的工作內容，特別是對于我們人力資源的同學，只有了解了公司的情況，業務特點才能指導公司需要的是什么樣的人。時刻調整好狀態，這樣才能從容面對突發事件的挑戰。
最后，我要感謝我的實習導師。感謝他在實習期間給予我的幫助和指導。他的工作原本已是滿負荷的，基本上在工作時間內是很難抽出時間來給手把手的教我，所以就讓我和他共用一張辦公桌，工作方面的任何事情都讓我在旁邊看著，做筆記。同時，在下班之后利用自己的休息時間給我上課，基本上八點之后就只有小會議室里還是亮著燈，他在白板上寫寫畫畫，我就是他唯一的學生，在上海的一個多月，通過自己的學習和導師的帶教，我對于公司的文化，業務范圍，規章制度，人事工作基本上有了一個比較全面的了解，這些也為我之后的面試工作提供了很好的基礎。
科技公司實習報告11
一、實習目的
所謂實習，就是從實踐中學習。本著走出課室、走向社會，在無限大的書本外的世界里學習社會知識，發掘自己的實力，尋找理想、實現理想的目標，我于今年年初，到廣東洛貝電子科技有限公司西北營銷中心新疆代理處實習、工作。
二、公司概況
廣東洛貝電子科技有限公司公司成立于XX年，現位于東莞市松山湖科技產業園區，是集養生電器的研發、生產、營銷為一體的集團企業，致力于創造全球養生電器的領軍品牌。
自成立以來，公司堅持自主創新、精心研發為工作之首，秉承中華養生學說并結合現代營養學的成果，精湛運用到現代電器科研技術中，創造出引領潮流的健康養生電器阿迪鍋、糊來王、電磁爐等產品。
�。ㄒ唬�、公司理念：科技、養生、品質。
1、司定義：以品類戰略為核心，以差異化產品為手段，運用中華養生文化，引領科技養生消費潮流，致力于成為中國養生電器領軍品牌。
2、產品定位：科技：科學的技術，智慧的力量，集成精益求精的產品、養生：生為養之本，養是生之源，養生于現代的科技產品之中、品質：生為養之本，養是生之源，養生于現代的科技產品之中。
3、戰略目標
戰略目標：成為中國“養生電器”領軍品牌
基本思路：堅持一條主線，持續打造“養生電器”領域產品，致力于成為中國“養生電器”領軍品牌。
主攻兩個重點：自主創新能力和品牌運營能力；
重點經營：智能化控制、新材料的應用、五谷養生飲食配方等三大技術的開發與應用；
實現三個突破：技術領先突破、流程管理突破、差異化經營突破；
推進六大工程：文化塑造、自主創新、人才培養、生產效率、差異化營銷、流程建設
三、企業文化：
關于水：
天下莫柔弱于水，攻堅強者莫之能勝；
水無色：折射太陽的光輝，可以映出美麗的彩虹；
水無味：可以泡出口齒留香的茗茶；
水無形：圓必旋，方必折，溫柔洶涌，適時而動；
水無態：為冰、為雪、為霜、為雨、為霧、為云，水幾于道，道無所不在，上善若水，利萬物而不爭；
關于貝：
用自己的血肉去接納和包容砂粒粗糙的磨礪，貝最終孕育出奪目的珍珠；
具有把痛苦視為財富的眼光和心態
具有涵蘊不幸、抵御磨難的氣度
具有堅忍和永不放棄的能力。
最終，貝成全了自己，也成就了珍珠。
四、本次實習概況
1、對于無市場的市縣、團場等，我們會到本地市場調研，與商場負責人交流溝通，進而發展潛在客戶。
2、對于已有的市場，我們會幫經銷商進行活動策劃，使當地的客戶有更深入的理解，使購物者獲得最大的權益和滿意，給經銷商帶來更大的效益。
3、對于一些潛在客戶，我們以介紹自己的產品為主，說出產品優點，使客戶了解、信服。4、對于一些同行或懂行的客戶，自己量力而行，虛心學習、討教，千萬不能與之爭風相對。
5、在工作行程安排上還有待考慮安排，要有，提高工作效率；
6、缺乏技術上的指導，缺少一個整體的報價方案，對公司報價不是很清楚，實地考察能力不足；
7、公司應該讓我們多了解技術方面的知識，全力配合我們市場部的工作；
8、不能很好地與公司同事交流工作上的事，我們建議每周應該開一次會，討論問題，交流
9、在尋找新客戶的同時，要不斷對舊客戶進行回訪，保持一定聯系，讓客戶接受你，知道我們公司的產品；
10、業務流程上要虛心向公司的同事學習，養成良好的習慣，多看、多學、多問、多思考，要有創新思維。
11、公司在待遇方面還有待提高，可以給我們報銷車費和話費
12、工作學習中還明白了銷售流程，客戶開發、接待、咨詢、產品介紹、試驗、協商、簽定合同、交貨、售后服務。這是洛貝電子銷售的.標準流程。
五、實習感悟
從進入公司的第一天起，我就下定決心要好好做，因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上，還是為人處事上，都要讓自己努力去適應。
當然，我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧，重點得感謝經理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業務，運用所學知識結合前輩們的經驗，更加的勤奮與努力，，把工作做得更好！
我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己，遇到困難不退縮，讓自己的工作更順利的開展起來，要有效率而且又不出錯地做好每一件事，這樣公司才能越走越遠，規模才會越來越壯大。只有這樣，公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信，只要公司上下所有的人一起努力奮斗，終會發展得更好，因為我們走在科技的前沿！愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上，公司規模發展更壯大！
科技公司實習報告12
一、前言
雖然我不是計算機專業的學生，但憑著對網絡的熱愛，我在南方人才網投了簡歷，有幸給天鷹網絡科技（大連）有限公司看中，于是，就來到了天鷹網絡科技（大連）有限公司實習，實習時間xxxx年xx月xx日至x月x日。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，對外貿的實際操作有了進一步的認識，受益匪淺。在實習過程中，做事認真仔細，并得到了稱贊，同時也發現了自己的許多不足之處。
二、公司簡介
大連天鷹網絡科技有限公司，這是一間很年輕的公司，成立于xx年7月，而廣州分公司則是在xx年年1月份才正式成立的，大連天鷹網絡科技有限公司主推項目就是購房者網站。
“購房者網站，購房原來如此簡單”。三年人力物力籌劃，數千萬元投資，伴隨著業界所有目光的關注，天鷹三年磨一劍，『購房者網站』一飛沖天。當我們再次聚焦于『購房者網站』的時候，眺望，那堅實而有力的臂膀，看到的只是展翅翱翔，聽到的只有鳴聲回蕩。
『購房者網站』是一個為全球華人傾力打造的大型房產專業網站，將是未來房地產專業互聯網領域內最大、最活躍的網上交易市場和地產會員社區。通過網站四大主打頻道：新房頻道、二手房頻道、租房頻道、家居建材頻道，形成網上一站式服務，為網民提供所有房產家居的相關信息，將逐漸成為全球華人的置業指導和貼心顧問�！嘿彿空呔W站』預計將在全國30個城市設立分站。已經開通的分站是：北京分站、上海分站、天津分站、深圳分站、廣州分站、杭州分站、重慶分站、成都分站、沈陽分站、吉林分站、武漢分站。目前，網站無論是世界排名、瀏覽量、交易量還是便民指數，均位于全國房地產類專業網站的前列，已逐漸成為中國大陸乃至全球華人社群中最受推崇的房產專業互聯網品牌。然而這才是剛剛開始……
三、實習過程及體會
這次實習，我的主要崗位是網絡推廣專員，我們的主要職責就是到廣州市走訪各個地產中介公司，把網站推銷出去，說服他們加盟購房者網站，讓他們在購房者網站上把房源信息發布出來，讓網民可以方便快捷地查閱到自己想要的房子資料。
在正式上班之前，公司對我們進行了為期一周的崗前培訓，在培訓過程中讓我們熟悉業務的流程，熟悉購房者網站的總體功能，同時也是在對我們進行另一種考驗，由于自己不是營銷類專業的，深知自己的不足，每天的課程自己都很認真，很努力，功夫不負有心人，經過努力，我順利地通過了崗前培訓的種種考驗。
到了正式上班，我們每天的工作大體分成三個階段，上午八點三十分前一定要到公司，八點四十分正式開早會，會議結束后，完成當天的工作計劃和其它準備工作，九點半準時離開公司，到自己負責的街道走訪地產中介公司，十一點三十分回到公司，吃中午飯，小休息一會，下午兩點三十分再次離開公司，繼續走訪地產中介公司，下午四點回到公司，四點半左右召開當天工作總結會議。
每天的工作很累，也很有挑戰性。第一天走訪地產中介公司的情景依然晰晰在目，那天下午徐經理給我們這一組同事的任務是每人都必須走訪五間地產中介公司，我們熱情高漲地離開公司，那天走訪的是同福路一帶，這是廣州市的老城區地帶之一，本來以為可以談到好幾間，但現實是殘酷的，第一間地產中介公司就讓我們吃了閉門羹，他們一聽我們是網絡公司的就叫我們離開，真是郁悶！但我們并沒有氣餒，繼續前進，后面的情況還好一點。但由于那條街的地產中介公司的客戶都是些老主顧，有了固定的客戶源，設備也落后，他們都不需要網絡這項服務。為了完成任務，那天一直走到下午四點多才坐車回公司。
五點半的總結會議是我們學習的大好時機，我們先各自把一天的情況作個簡短的回顧，然后把遇到的問題反映出來，大家一起討論，一起解決。在此過程中，讓我學到了許多推銷的技藝，學會了如何更好跟客戶溝通，同時也提高了自己在業務方面的綜合素質。
四、小結
我利用此次難得的實習機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向同事和公司的三位元老經理求教，學習實務操作，利用空余時間也學習一些課本以外的知識，掌握了一些有用的談判技能，如在待人接物方面的技巧，處理郵件問題等，從而進一步提高自己的能力，為以后人生的發展打下基礎。
業務類工作的實踐性很強的，所以，課本知識應當與實踐充分的結合起來，采用理論與實際相結合的學習模式，在暑期或者其它假期期間，應該要多參加類似的實習，也要注重面向實際，面向社會，面向國際。這近一個月短暫而又充實的實習，為我提供了一次非常珍貴的學習機會，不僅僅是專業方面，更在與人交往方面。向他人虛心求教，遵守單位的`規章制度等這些經常提到的似乎提得太多的問題，其實它們反映了一個人的綜合素質，對于工作的得失成敗，也是有很大影響的。
雖然現在離開了那間公司，但那一個月的實習卻帶給了我許多許多。
科技公司實習報告15
所謂實習，就是從實踐中學習。本著走出課室、走向社會，在無限大的書本外的世界里學習社會知識，發掘自己的實力，尋找理想、實現理想的目標，我于今年年初，到廣東洛貝電子科技有限公司西北營銷中心新疆代理處實習、工作。
一、公司概況
廣東洛貝電子科技有限公司公司成立于XX年，現位于東莞市松山湖科技產業園區，是集養生電器的研發、生產、營銷為一體的集團企業，致力于創造全球養生電器的領軍品牌。
自成立以來，公司堅持自主創新、精心研發為工作之首，秉承中華養生學說并結合現代營養學的成果，精湛運用到現代電器科研技術中，創造出引領潮流的健康養生電器阿迪鍋、糊來王、電磁爐等產品。
(一)、公司理念：科技、養生、品質。
1、司定義：以品類戰略為核心，以差異化產品為手段，運用中華養生文化，引領科技養生消費潮流，致力于成為中國養生電器領軍品牌。
2、產品定位：科技：科學的技術，智慧的力量，集成精益求精的產品、養生：生為養之本，養是生之源，養生于現代的科技產品之中、品質：生為養之本，養是生之源，養生于現代的科技產品之中。
3、3.戰略目標
戰略目標：成為中國“養生電器”領軍品牌基本思路：堅持一條主線：持續打造“養生電器”領域產品，致力于成為中國“養生電器”領軍品牌。主攻兩個重點：自主創新能力和品牌運營能力;重點經營：智能化控制、新材料的應用、五谷養生飲食配方等三大技術的開發與應用;實現三個突破：技術領先突破、流程管理突破、差異化經營突破;推進六大工程：文化塑造、自主創新、人才培養、生產效率、差異化營銷、流程建設
二、企業文化：
關于水：天下莫柔弱于水，攻堅強者莫之能勝;水無色，折射太陽的光輝，可以映出美麗的彩虹;水無味：可以泡出口齒留香的茗茶;水無形：圓必旋，方必折，溫柔洶涌，適時而動;水無態：為冰、為雪、為霜、為雨、為霧、為云，水幾于道，道無所不在，上善若水，利萬物而不爭;關于貝：用自己的血肉去接納和包容砂粒粗糙的磨礪，貝最終孕育出奪目的珍珠;具有把痛苦視為財富的眼光和心態具有涵蘊不幸、抵御磨難的氣度具有堅忍和永不放棄的能力。最終，貝成全了自己，也成就了珍珠。
三、本次實習概況
1、對于無市場的市縣、團場等，我們會到本地市場調研，與商場負責人交流溝通，進而發展潛在客戶。
2、對于已有的市場，我們會幫經銷商進行活動策劃，使當地的客戶有更深入的理解，使購物者獲得最大的權益和滿意，給經銷商帶來更大的效益。
3、對于一些潛在客戶，我們以介紹自己的產品為主，說出產品優點，使客戶了解、信服。4、對于一些同行或懂行的客戶，自己量力而行，虛心學習、討教，千萬不能與之爭風相對。
5、在工作行程安排上還有待考慮安排，要有，提高工作效率;
6、缺乏技術上的指導，缺少一個整體的報價方案，對公司報價不是很清楚，實地考察能力不足;
7、公司應該讓我們多了解技術方面的知識，全力配合我們市場部的工作;
8、不能很好地與公司同事交流工作上的事，我們建議每周應該開一次會，討論問題，交流
9、在尋找新客戶的同時，要不斷對舊客戶進行回訪，保持一定聯系，讓客戶接受你，知道我們公司的產品;
10、業務流程上要虛心向公司的同事學習，養成良好的習慣，多看、多學、多問、多思考，要有創新思維。
11、公司在待遇方面還有待提高，可以給我們報銷車費和話費
12、工作學習中還明白了銷售流程，客戶開發、接待、咨詢、產品介紹、試驗、協商、簽定合同、交貨、售后服務。這是洛貝電子銷售的標準流程。
四、實習感悟
從進入公司的第一天起，我就下定決心要好好做，因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上，還是為人處事上，都要讓自己努力去適應。
當然，我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧，重點得感謝經理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業務，運用所學知識結合前輩們的經驗，更加的勤奮與努力，，把工作做得更好!
我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己，遇到困難不退縮，讓自己的工作更順利的開展起來，要有效率而且又不出錯地做好每一件事，這樣公司才能越走越遠，規模才會越來越壯大。只有這樣，公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信，只要公司上下所有的人一起努力奮斗，終會發展得更好，因為我們走在科技的前沿!愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上，公司規模發展更壯大!
科技公司實習報告13
一、報告前言
今年暑假在合肥索甲電子科技有限公司參加實習這一個月里，我收獲很多成長很多。在工作的過程中，我不斷發現自己的不足，虛心向公司的同事學習，不斷提高自己的工作能力。
一個月的實習時光很快就過去了，我過得十分開心和充實，較為圓滿的達到了本次實習的目的。
二、實習目的
參加本次的暑期實習，我認為是為了提高自己的社會實踐能力，豐富自己的社會工作經驗，增強自己對社會特別是企業的了解，提前適應企業的工作環境，為即將的就業打下良好基礎，同時也可在一定程度上減輕家庭的經濟負擔。
三、單位簡介
合肥索甲電子科技以中國科學技術大學為主要技術依托，跟蹤國內外最新技術，不斷突破，不斷創新，公司凝聚了一批朝氣蓬勃的碩士和博士學位的員工，具有高水平的研究和開發能力，在通信、電子、網絡等領域具備深厚的理論積累和豐富的實踐經驗。
公司致力于提供網絡信息服務平臺、基于嵌入式操作系統的自動化控制終端、IP網絡視頻、網絡安全、數字社區和智能家居、IPTV機頂盒/多媒體服務器、音視頻終端產品、3G產品的開發和解決方案開發。公司掌握了從驅動程序、嵌入式操作系統、底層協議、應用軟件和硬件設計的核心技術，在高端智能手持設備、PDA、PMP多媒體播放設備、網絡視頻、社區智能數字系統和GPS導航等方面有著深厚的研發基礎和競爭優勢。
同時，索甲電子科技還為客戶開發公司提供軟件開發、現場工作、專案管理以及業務整合等服務。我們采用業界領先的開發工具和技術以及開發流程，以最低的成本為客戶創造最大的商業價值。主營產品或服務：嵌入式解決方案,網絡服務平臺,安防相關解決方案,信息化平臺,視頻監控相關,視頻會議方案,智能化辦公,智能家居,數字社區,IP機頂盒,網絡安全網關,GPS導航。
四、實習內容與過程
本次實習的主要內容是：
①從網上了解公司的基本信息，熟悉公司的工作環境;
②通過和同事的交流以及自己閱讀公司產品說明書，了解熟悉公司的業務與產品;
�、哿私夤镜木W站制作以及相關情況。平時從事的工作主要是用Ofiice幫忙處理公司的一些數據和表格，有時也參與公司接待宣城方面的輔助工作，另外由于索甲是網絡公司的緣故，我也接觸到了一些網站設計方面的問題，雖然我不是很懂，但同樣使我受益匪淺。
記得第一天走進索甲公司的大門的時候，心里總是忐忑不安的，雖然去年暑假也在昆山富士康實習過，但如今走進這個陌生的新單位，心里還是免不了忐忑。實習的第一周，主要是了解公司的文化、產品自己公司發展方向。剛開始的時候和大家都不認識，心里難免孤獨，后來通過與同事們的溝通交流，發現大家都蠻熱情的，漸漸和大家熟了起來。
進入第二周，我開始嘗試著獨立從事一些簡單的工作，我總是小心翼翼唯恐出錯。當然由于工作相對輕松，平時沒事就在單位里到處走走，碰到不懂的問題就問問同事，有時同事在忙就把產品的說明書給我。我發現，堅持學習的最大好處就是理解消化東西特別快，讀書自然不是白讀的。
通過兩周的鍛煉，覺得自己進步還是挺大的。在后面的`日子里，我又接觸了公司人事管理系統方面的知識，有時也接下業務電話，充當下公司的電話客服。當然，在公司的日子里我更多的是去了解，更多的是去做自己能做的工作，不想因為自己的出錯給公司帶來麻煩。
五、實習心得與體會
暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費�！扒Ю镏�，始于足下”，這一個多月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明溝通等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。當然我也要感謝公司領導和指導老師對我的指導和教育。這一段時間所學到的經驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。
當然我也覺得社會需要有更多的人來關心和培養像我們一樣的大學生。我們需要去體會下社會，去社會中明白許多生活工作的經驗。在社會中有很多東西是我們在學校無法學到的。大學校園中多的是理論，少的是實踐。
在實習中我也懂得課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感�？晌矣X得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢?這次實踐，雖然時間很短。可我學到的是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。
雖然這次我工作的只有一個部門，內部設置也很簡單，但要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門，例如銷售部的同事相處好，工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們溝通不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情。盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實踐的目的了。
科技公司實習報告14
一、序言
為了能將理論與實踐相結合，同時也為了以后能夠順利的融入工作中，在畢業之前先進行了實習。我實習的企業是江蘇億通高科技股份有限公司，所屬部門是工程部。下面我將本次小結的內容分成三個部分：第一部分是對實習單位的一些介紹，第二部分是有關現場操作的部分，第三部分就是理論實例的部分，最后一個部分是關于我對這次實習的一些總結。這樣能讓大家更加容易的進入我的實習生活，了解我的實習經歷，分享我的實習經驗。
二、公司簡介
我進入的是一家私營企業——江蘇億通高科技股份有限公司，現就該公司的一些基本情況做一下介紹。
江蘇億通高科技股份有限公司是按現代企業機制組建的股份制企業。公司總資產4000多萬元，員工300多名，工程技術人員占員工總數的四分之一。年收入過億元，是國家重點高新技術企業。其前身是常熟是電視設備廠，始建于一九八五年，是catv行業生產經營寬帶網絡設備的骨干企業。公司現有兩處科研開發和生產基地，配備先進的生產設備，能確保產品質量和性能。設有光傳輸設備、數字通訊產品、雙向放大器和無源器件四個科研開發室，一個省級寬帶網絡產品研發中心，并與國家重點院校建立起了良好的校企合作關系。目前公司正積極的準備上市。
公司主要經營范圍有：網絡設備、智能化交通通訊網絡產品、計算機硬件及軟件產品的研究、生產和銷售，電子產品及通信設備（衛星地面接收設備除外）、電子原器件、機械配件的生產和銷售，電子系統工程、通信系統工程、安全技術防范系統工程及消防和建筑智能化系統工程的設計、安裝、調試，機電設備的銷售，經營自產產品及技術的出口業務；經營企業生產、科研所需的原輔材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業務；經營進料加工和“三來一補”業務。
公司能長期保持持續發展，在于它的企業理念：公司追求卓越，全員倡導奉獻。
公司目前的服務區域有：主導產品已覆蓋北京、天津、上海、重慶、南京、昆明、哈爾濱、呼和浩特、西安、蘭州、烏魯木齊、青島、廈門、蘇州、無錫等80％的省會和中心城市，用戶達300余家。市場占有份額為10.8％，高居全行業第二位。
三、現場操作
剛進入江蘇億通，我被安排做了很多不同的事情，而大部分都是現場操作。其中現場操作的'內容主要包括現場的布線，系統設備的維護，設備的調試等。其中主要包括以下三個部分：中江三期部分、常熟招商城中心市場部分、常熟香格麗花園小區部分等。下面我將逐一介紹各部分的工作情況。
�。ㄒ唬┲薪诓糠吱D―現場布線。剛到公司的第一天，就被安排到了中江酒店進行現場操作。中江酒店是一家集辦公、餐飲、住宿、娛樂于一體的五星級酒店，去實習的那個工地已經是該酒店的第三期工程。當天主要進行的是該酒店頂層（18層）設備間不同線纜的分配。該設備間總管16、17、18層的所有電纜。其中線纜按其功能分為電源線、數據線、電話語音線、tv線、監控線等。對于每種線纜，根據事先貼好的標簽進行分類，并進行重新標記，其標記的方法是按照每一個房間進行分配的。做起來雖然簡單，但是由于數量眾多，就顯的有點繁瑣。通過這次現場操作，基本了解了現場施工的基本情況和一些注意事項。
�。ǘ⒄猩坛侵行氖袌霾糠吱D―系統設備的維護。第三天，我就在經理的安排下，跟一位師傅出去進行維護。維護的內容是招商城中心市場的電子巡更系統。主要工作是指導人員使用和更換射頻卡。電子巡更系統主要用于巡檢工作的記錄考核，由感應式智能巡邏管理系統軟件、巡檢器和各種射頻卡構成。其主要采用無線射頻技術（rfid），結合現代信息技術，形成一套完善的巡更系統。其基本的原理就是在巡邏線路上安裝一系列代表不同點的射頻卡（又稱感應卡），巡邏到各點時巡邏人員用手持式巡檢器（相當于刷卡機）刷卡，把代表該點的卡號和時間同時記錄下來。巡邏完成后巡檢器通過通訊線把數據傳給計算機軟件處理，就可以對巡邏情況（地點、時間等）進行記錄和考核。
具體使用的時候，先要軟件的設置，主要有七個步驟：第一步、管理人員的設置。第二步、設置巡檢器。對巡檢器進行初始化（第一次使用時必要操作）。第三步、為每個巡邏員設置不同的身份識別卡。第四步、為每個檢查點設置不同的信息卡（稱信息鈕）。第五步、設置巡邏線路。第六步、排班，進行班次設定。第七步、用通訊線把巡檢器連到計算機的九針串口上，打開巡檢器，把卡與巡邏員、檢查點、線路等的編號“對照表”下載到巡檢器，并且系統會自動搜索巡檢器并自動校準巡檢器時鐘。這樣巡檢器將直接顯示它們的編號，非常方便。軟件設定后就可以使用巡檢器進行巡邏了。先刷人員卡，再按線路的預先設定順序刷各檢查點卡，途中有事件就刷事件卡。巡邏完畢后，將把數據上載到系統中就可以進行考核。
通過這次現場操作，對電子巡更系統有了一定的了解，并對維護時需注意的事項也有了一定的了解。
科技公司實習報告15
一、單位介紹
浙江力太科技有限公司成立于XX年6月，位于杭州市西湖區天堂軟件園，是一家專業從事離散型制造業工廠物聯網(fiot)研究、開發和應用的公司。創新使力太科技擁有10多項軟件著作權及20多項專利，成為杭州市的雙軟企業和科技創新型企業，還被《創業家》雜志評選為《中國XX年度最具潛力黑馬企業》。
二、實習的目的
1為了完成本該意義非凡卻被學校以畢業相威脅的強制要求下而越來越脫離現實的實習任務(甚至耽誤找工作)。而我的驕傲不允許我作假去隨便敲章，用欺騙來反對我本不滿的陋規;2為了排解沒有女朋友的寂寞;3為了找家不錯的企業，順帶著解決就業問題;4其他老生常談的鍛煉能力什么的我也不免俗來一點。
三、實習主要流程
在一次機緣巧合的情況下，莫名其妙地和一群人來到天堂軟件園專場招聘會。作為沒有硬技術的商科學生選擇投遞簡歷到一家名不見經傳的的企業的銷售實習生的職位。在經過三輪面試后拿到offer，開始為期三個月的實習期。
上班第一天，恰逢公司例會。第一次接觸到物聯網這個概念，也對公司的產品和定位有了初步的認識。因為XX年力太科技被評為黑馬企業并得到華睿風投的注資，公司開始步入正軌，從我進入公司至今公司的人員增加了五分之一，我們銷售一部更是從原來的6個人增加到現在的12人。連同我在內，有3個應屆畢業生來公司實習，且都是工大的，更巧的是都是在天堂軟件園專場招聘會那一天被招進來的。公司的快速發展擴張以及工廠物聯網是一種市場上全新的產品使得新員工的培訓異常重要。XX年初，公司正式組織了為期一周的培訓。培訓內容涉及商務、產品(硬件和軟件)、功能、erp與mes系統關系、oee改進等多個方面，也讓我受益匪淺。
從入職到現在，我工作的兩條主線是相關知識學習及客戶的開發和發展。因為浙江力太科技有限公司是國內第一個提出工廠物聯網概念[1]的公司，所以許多相關知識都不完善。許多相關的術語，都是在逐漸被認可，逐步規范的過程中。這個時候，對自身產品的了解對于公司每個人來說都是很重要的。只有通過員工的推廣才能獲得市場的認同，只有獲得市場的認同才能將工廠物聯網的概念寫進政府文件，才能獲得政府更大力的支持。力太科技也因此避開了原先mes系統的束縛，讓自己脫身與mes系統即將到來的競爭紅海。而公司從幾年的市場銷售實踐中意識到汽摩配行業以其利潤高、設備價值高、工藝規范化程度高可以成為我們的優質的.客戶。而有做過精益生產(tps)[2]的汽配廠方是最優質的客戶。所以公司除了就我們研發的產品本身進行培訓外，還讓我們學習了tps和ie[3]的相關知識。為了檢驗培訓成果，公司還做了培訓成果測試。通過培訓我對于中國現有世界工廠的低位有深深的擔憂。當年美國制造業和日本制造業的黃金年代留下的并不只是大量的產出，還有是許多美國標準和日本標準，更有美國大批量生產模式和標準化生產概念以及日本的精益生產管理思想等管理思想領域的革新。而現在的中國空有世界工廠的名，到頭來只是一種代工的廠房，正如同郎咸平所說的，中國的發展可能會步入悲劇式發展，即經濟越發展對外依賴越強，人民的生活水平越低。關于客戶的開發和培養，有必要介紹下公司的銷售策略。公司根據自身實力和市場情況，設立三個銷售分支部門：銷售一部、銷售二部和銷售三部，分別對應浙江、廣東、川渝三大市常希望以三個市場為中心，以點打面，最大限度開發汽配和機加工客戶。而作為銷售一部的成員，銷售一部負責浙江業務，也是預期下設杭州、寧波、臺州三個辦事處，通過三場政府牽頭的市場活動，帶活這個浙江省的銷售環境。我被分配到寧波市場，作為曾經在寧波生活過一年的我來說，這個決定到不讓我有抵觸。我也在XX年1月中旬出差寧波，并在同事的陪同下和寧波鎮明轉軸和寧波珈多利機械兩家客戶的相關部門負責人見面。會面取得了良好的效果，兩個客戶的購買意向加強了一個等級。
人際溝通方面，公司的hr是XX屆畢業的工大校友，對工大的實習生也算愛護有加。除此之外，公司員工的年輕化也讓公司充滿活力，而幾位老總的創業精神也深深地吸引著員工。想起美國的諺語：如果你想建造一艘輪船，你首先要做的不是準備材料，不是分配任務，而是喚起大家對海洋的追求。但是，公司所做的還是有一點不足，就是對于實習生的不重視。因為公司在飛速發展階段，招聘的人員也大多數是通過各個獵頭公司招到的已經有豐富工作經驗的人，三個銷售部門的經理都是國內幾大erp的金牌推銷員。在現在這個做單高過一切的發展階段，公司顯然沒有像一些500強公司一樣推行類似門徒的學習制度。除了經理所有人基本上進公司不久，其他人也礙于這一點對于我們一些幼稚的行為和錯誤采取放任自由的態度，經理大多數時間都不在公司，所以沒能及時指出、糾正我們的錯誤。而我也大多數犯了應屆畢業生常有的急躁、功利且眼高手低的毛玻幸好部分同事委婉的批評讓我意識到自己存在的問題，并持續改進。
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