人事助理實習心得
在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的人事助理實習心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事助理實習心得1
招聘工作到今天終于告一段落了。今天，我去王經理那請教了一些有關工作中相關人管的事情，和公司同事聊到了人力資源管理的發展前景和作為一個HR管理人員應該具備哪些素質，才能夠把這個工作做得很好。在網上查了一些資料，整理了一下。
人力資源人員要具備：
具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。對于人力資源人員來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的.構造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰來堅持公正、忠信的原則。
具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社會科學知識或方法，對人性的分析判別提供技術保證。另一方面，一個人力資源的負責人同時要和不同專業、不同領域的人員接觸相處，廣博的社會科學知識有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關系，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
具備實現人力資源有效管理的專業知識和職業能力。這些知識和能力包括：人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力;職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發、培訓能力;人事制度管理能力。當然，作為人力資源經理還應具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質能力。
人事助理實習心得2
實習讓我成長，讓我感受到了工作的辛苦與不易，也讓我體會到學校與公司如此的不同。在學校里，同學們之間的感情很純粹，但是在公司里，許多時候想讓同事幫忙都要與利益掛扣；而當我犯錯的時候，老師只會搖搖頭說不對，并告知我如何去改正，但在公司，做事做錯了，就會被領導很很的訓斥一番，然后把辛苦熬夜做出來的報表、資料打回重做。不過，也正是也樣，才會讓人成長、進步不是嗎？
我在剛進入XX公司的時候，對于人事的業務一點也不熟識。有時候望著電腦發呆，不知道該做什么才好。但是所幸我的同事李姐看出我的窘境，她很細心的教育我。告知我人事每天需要做些什么，要預備一些什么工作。多虧了她，我才能很快的熟識業務，才能順當的`進行工作。
在人事工作最好玩的是面試，我也還是一名高校生，只不過在這里實習，而前來面試的人員里，也有許多的是和我一樣的同學。最開頭的時候，我是不能一個人獨自去面試別人，我跟著李姐學習，看她是怎么進行面試的，李姐在面試時會時不時的記錄一些東西，我在事后有看過，上面是一些關于面試者回答的一些看法，以及對于簡歷上某些地方的意見。有時候我會把自己代入來應聘的人的角度，想想自己在面對這些問題的時候會怎么回答。
人事部的工作談不上辛苦，但是事情都需要的處理的很細致，比如每月的人員考勤，我們往往需要3。4天的時間才能把整個公司的人員考勤完。每一個員工的請假、遲到、早退這些都要認真記錄。有時候一成天看著那些表格，那些數字，看的我頭暈腦花的。統計完后又要審查，這又要花時間。每個月初那一個星期就是我們進行上個月人員考勤的時候，公司100多個人，全靠我們部門3個人負責，每個人都各自統計一次，再集合起來進行審對。假如都一樣還好，要是有一個人不對，那就又得重新算一次，那可真是欲哭無淚。
如今，我的實習結束了，我很感謝XX公司賜予了我這么一次機會。也很感謝李姐在這幾個月里對我的照看。我會牢牢記住這段時間里的實習經受，并把它用在以后的工作上的。
人事助理實習心得3
我從進職至今已一年了。在這段工作期間，我主要是從事公司的基建管理工作。在這一年里我深化體會到了做為一個基建XXX的艱辛和歡樂，要成為一個好的XXX的苦痛和壓力。初涉社會，我把自己的青春和豪情傾注于基建管理工作中，把汗水灑在每個不起眼的工作場面上。轉身回顧這一年，有過量少艱辛苦悶，有過量少枯燥孤獨；也曾旁皇，也曾迷惘。而今再回首，一如桐鄉的天空，風輕云淡。
在工作當中，領導孜孜不倦的指導和同事的關心，把工作閱歷傾囊相授，各位領導親切的關懷，使我有過量少感動和欣慰。這將成為我一生最珍貴的財寶和最溫馨的回憶。以下是我見習期工作小結，總的來講，收獲不小，感慨許多。
一、保持心態、擺正位置、遵章守紀、努力進步本身各方面力量。
作為一位初進企業的新員工，我們有的只是理論學問，然而實際操縱和理論是有很大的偏差的，特殊是對我們建筑專業來講，許多珍貴的東西根本沒法從書本上學到，都是千千萬萬的`老員工摸索出來的。所以我時刻提示自己要保持樂觀向上、愛崗敬業的良好心態，努力工作，不斷學習，進步本身各方面力量。在工作中，我發覺一些老師傅，文憑水平其實不高，但實際工作的力量很強，分析現場題目經常一針見血。
他們的豐富閱歷就是一筆珍貴的財寶，就是我學習的源泉；事無巨細，必盡全力，不論大事小事，每多做一件事情必定會多學到一些學問，必定會積累閱歷。積小流成江河，通過一年的工作學習，我各方面力量都得到了不小的進步。
二、舍得吃苦，工作力量才會有進步
我們都知道建筑行業是艱苦的單調的。既然我們選擇了這行，就要把預備吃苦的意識放在首位。
建筑這一行風吹日曬是家常便飯，當然工作是艱苦的，但只要努力了就可以
慢慢看到自己成長的進程，一年過往了，親身感覺自己慢慢的越懂越多的時候，收獲是喜悅的，以苦為樂，以苦為榮。
三、奮勉有為，努力才會有收獲。態
度打算一切，生氣蓬勃、樂觀向上的人生態度，不但能使他人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力，樂觀面對工作中消失的困難，往討論、往分析、往解決。在工作中我理解了厚積薄發的內涵，沒有長時間的磨煉和積累，難以成果一番事業。
在基建管理工作，就是把自己當做一位工人，是一個積累的進程，積累閱歷，充實人生；也是一個沉淀的進程，沉淀學問，融匯貫穿；更是一個進步力量的進程，增長才華，日漸成熟。我特別珍惜在施工現場的這段時間，將連續努力工作，并將牢牢掌控自我，爭取超出自我，從而走向勝利。
我能適應當前的工作，并能獲得不斷的進步，是和領導忘我的關心和關懷分不開的，在此表示感謝。在工作中，我熟識到自己工作的不足，還要進一步加強本身的學問面和施工現場管理力量，多學習，多溝通調和，多為領導分憂，腳踏實地把工作干好，為公司勤儉項目投資用度，把工程質量盡可能做到。
人事助理實習心得4
今日到了公司，聽同事說，王經理要給我們做報告。我還同學都興奮的不行。王經理的講座主題是工資方案的制定。
王經理這次講座主要是讓我們了解人力資源的理論。聽了王經理的講座，我感覺一些學問挺熟識的。經理告知我們是否知道這些理論并不是最關鍵的，關鍵的是能不能把這些理論用到工作中。我們做為人力資源管理專業的同學，學了許多人力資源的理論，這有利于我們更好地溶入工作，在接觸實踐的時候能夠更好地理解這些做法，并且更快地上手。但在學習中，要將這些理論學深學透，化為自己的'心得，自己的思維方式，而不是只知道皮毛，只有這樣才能真正把理論溶入實踐。
講座是在全部人力資源部職工之間進行的，大家都聽得很仔細，究竟在老大面前要仔細一點，同時這也是對自己專業很有關心的。
講座完后，大家就在一起爭論，不懂的向王經理提出問題，王經理也都一一做了解答。由于我的專業是勞動與社會保障，我向他詢問了一些關于員工保險的問題，養老保險，工傷保險等，經理很急躁地解答了我的問題，由于公司主要從
事建筑安裝工作，一線員工常常受傷，經理就重點給我講了工傷保險這一方面，雖然有些專業學問不是很清晰，但是還是學到而來許多。
人事助理實習心得5
今天到了公司，聽同事說，王經理要給我們做報告。我還同學都高興的不行。王經理的講座主題是工資方案的制定。
王經理這次講座主要是讓我們了解人力資源的理論。聽了王經理的講座，我感覺一些知識挺熟悉的。經理告訴我們是否知道這些理論并不是最關鍵的，關鍵的是能不能把這些理論用到工作中。我們做為人力資源管理專業的學生，學了很多人力資源的理論，這有利于我們更好地溶入工作，在接觸實踐的時候能夠更好地理解這些做法，并且更快地上手。但在學習中，要將這些理論學深學透，化為自己的心得，自己的.思維方式，而不是只知道皮毛，只有這樣才能真正把理論溶入實踐。
講座是在所有人力資源部職工之間進行的，大家都聽得很認真，畢竟在老大面前要認真一點，同時這也是對自己專業很有幫助的。
講座完后，大家就在一起討論，不懂的向王經理提出問題，王經理也都一一做了解答。由于我的專業是勞動與社會保障，我向他詢問了一些關于員工保險的問題，養老保險，工傷保險等，經理很耐心地解答了我的問題，由于公司主要從事建筑安裝工作，一線員工經常受傷，經理就重點給我講了工傷保險這一方面，雖然有些專業知識不是很清楚，但是還是學到而來很多。
人事助理實習心得6
實習讓我成長，讓我感受到了工作的辛苦與不易，也讓我體會到學校與公司如此的不同。在學校里，同學們之間的感情很純粹，但是在公司里，很多時候想讓同事幫忙都要與利益掛扣；而當我犯錯的時候，老師只會搖搖頭說不對，并告訴我如何去改正，但在公司，做事做錯了，就會被領導很很的訓斥一番，然后把辛苦熬夜做出來的報表、資料打回重做。不過，也正是也樣，才會讓人成長、進步不是嗎？
我在剛進入~~公司的時候，對于人事的業務一點也不熟悉。有時候望著電腦發呆，不知道該做什么才好。但是所幸我的同事李姐看出我的窘境，她很細心的教導我。告訴我人事每天需要做些什么，要準備一些什么工作。多虧了她，我才能很快的熟悉業務，才能順利的進行工作。
在人事工作最有趣的是面試，我也還是一名大學生，只不過在這里實習，而前來面試的人員里，也有很多的是和我一樣的學生。最開始的時候，我是不能一個人獨自去面試別人，我跟著李姐學習，看她是怎么進行面試的，李姐在面試時會時不時的記錄一些東西，我在事后有看過，上面是一些關于面試者回答的`一些看法，以及對于簡歷上某些地方的意見。有時候我會把自己代入來應聘的人的角度，想想自己在面對這些問題的時候會怎么回答。
地，做一下調查。這個工作很簡單，也很有趣，來到工地后，工地主任看到王經理來，趕緊過來握手、寒暄，我作為一名實習人員對車間充滿了好奇，東看看、西看看，像是在探秘似的。
主任把工地員工的考核表拿給王經理看，我看看密密麻麻的上面記錄著許多的東西。上班，休息···好多的東西，李主任順勢讓我把考核表拿著，這張績效考核表一下子吸引了我的興趣，讓我聯想起了人力資源管理中的績效考核這一部分，這次是我脫離書本后第一次接觸到實際公司的績效考核制度，和我學的有很多相同，也有略微的差異，這讓我異常興奮。參觀了一會，我們就回辦公室了。
回家后我又把人力資源六大模塊中的績效考核這一塊大概地看了一下，受益匪淺。
理論與實際，第一次感受到。
人事助理實習心得7
今天到了公司，王經理讓我陪他和部門的其他同事一起去參觀工地，做一下調查。這個工作很簡單，也很有趣，
來到工地后，工地主任看到王經理來，趕緊過來握手、寒暄，我作為一名實習人員對車間充滿了好奇，東看看、西看看，像是在探秘似的。
主任把工地員工的.考核表拿給王經理看，我看看密密麻麻的上面記錄著許多的東西。上班，休息···好多的東西，李主任順勢讓我把考核表拿著，這張績效考核表一下子吸引了我的興趣，讓我聯想起了人力資源管理中的績效考核這一部分，這次是我脫離書本后第一次接觸到實際公司的績效考核制度，和我學的有很多相同，也有略微的差異，這讓我異常興奮。參觀了一會，我們就回辦公室了。
回家后我又把人力資源六大模塊中的績效考核這一塊大概地看了一下，受益匪淺。
理論與實際，第一次感受到。
人事助理實習心得8
高校四班級，我們已進入學習專業課，為了進一步對專業學問與實踐結合，便開展熟悉實習。熟悉實習其實也不能完整的學到一些專業學問，但是作為一次高校生與實際環境的直接接觸，而且是第一次，必將對我以后的專業學習乃至個人進展都將有所關心。
我所在的實習單位是河南沃德醫療器械有限公司，是一家專業的醫療器械代理經銷商，主要經銷國內外先進的醫療設備（2、3類），代理產品涵蓋生命信息監護、臨床檢驗及試劑、醫學超聲成像三大臨床領域，旨在將性能與價格完善平衡的醫療電子產品進駐到更多的醫院經過半年多的實習，我在實習單位擔當總經理助理一職、從中我學到許多東西，也增長了許多閱歷，也慢慢明白，作為一個實習生，職位不是最重要的`，重要的是要在任何職位上懂得如何學習，如何積累閱歷。
在這次的實習中，我加深了對于團隊概念的理解，也積累了很多專業學問和閱歷，這是一種極其珍貴的收獲。多一點接觸，就能多一點進步，每一件新事物都要去嘗試，這才能品嘗到其中的酸甜苦辣。
從實習中我得到如下心得體會：
�。ㄒ唬⿲嵉貙嵙�，實踐力量得到提高剛接觸醫療器械時，我一頭霧水，沒什么了解也沒什么概念。走上工作崗位后，在關心總經理完成相關工作的同時，我開頭初步了解我們所代理器械的也許狀況，比如產品種類、產品性能作用等，但是對于它的操作和原理不是特別了解。之后接觸產品部和銷售部的相關工作后，漸漸熟識了。實習后期已基本學會熱銷產品的一些功能、使用方法等，也簡潔了解了它的原理。把握了很多書本以外的學問，之后的銷售及跑業務工作也順手了許多，實踐力量也得到提高。
�。ǘB成持之以恒，堅持究竟的精神那句俗話：說起來簡單做起來難。一句話，不要因為任何緣由不要以任何理由放棄自己原已養成的良好習慣。否則你會懊悔失去的太多，得到的太少。在實習中我充分體會到了這句話的意義，實習之前只看到作為企業大腦的總經理自信的運籌帷幄，工作之后才發覺這種運籌帷幄的背后有多少的酸甜苦辣，我才知道堅持的力氣以及勝利的喜悅，也讓我懂得了做任何事情都要有一種劇烈的責任感和不能輕言放棄的心。
�。ㄈ┳呷肷鐣穗H關系得到提升雖然在人際交往中，我顯得比較年輕，但我正漸漸去努力，去學習，去轉變。我正學著如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。信任這些珍貴的閱歷會成為我今后勝利最重要的基石。實習是每一個高校畢業生必需擁有的一段經受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，也開拓了視野，增長了見識，為我們以后更好地進展打下了堅實的基礎。
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