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地稅個人轉正述職報告（精選11篇）
為了地稅事業(yè)無私奉獻自己的青春，用青春的熱血譜寫人生新的篇章。作為一名黨員，一名地稅干部，我主動將自己置于行政服務中心、地稅局領導和納稅人的監(jiān)督之下，時時自省，處處自律，以高度的政治責任感對待稅務工作這個神圣的職業(yè);在工作中，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一個地稅人，下面是關于地稅個人轉正述職報告范文，歡迎閱讀!
地稅個人轉正述職報告 篇1
20XX年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質(zhì)
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手
參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調(diào)研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據(jù)。
三、認真管好事務發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領導的要求，認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領導及機關職能科室手中。
二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點，增加防固設備使分局的內(nèi)保硬件設施有了根本性的改善;每逢節(jié)假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。
四、主動搞好服務促進中心工作
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次�！靶」收喜贿^夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。
一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領導決策服務;三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
地稅個人轉正述職報告 篇2
今年，是我在市行政服務中心地稅窗口繼續(xù)負責稅務登記，征繳耕地占用稅、契稅稅收，開展納稅咨詢服務等工作的第三年。一年來，在市地稅局和市行政服務中心的正確領導和親切關懷下，在中心各位同仁的影響和大力支持下，我始終堅持依法行政的服務原則，牢記“便民、規(guī)范、廉潔、高效”的服務宗旨，以滿腔的工作熱情和高度的敬業(yè)精神服務納稅人，在工作紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面均取得了一定成績，為打造優(yōu)質(zhì)地稅服務窗口做出了積極貢獻。受領導安排，現(xiàn)將我個人的主要思想工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我不論在什么時候，在什么情況下，都堅持認真學習，因為我深知無論是做什么工作，無論在什么時候，不管是要為黨和人民作貢獻，還是要為地稅事業(yè)做一些有益的事，都必須有過硬的工作本領。因而，我認真學習科學發(fā)展觀，學習黨的方針政策和國家稅收法律法規(guī)，學習《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共稅收征管法》、《公務員法》等相關法律，認真做好筆記，寫好心得體會，提升自身思想政治素質(zhì)，在政治上始終與上級保持高度一致，旗幟鮮明地反對和抵制一切不正之風，爭做一名政治上可靠的稅務工作者;還認真學習了業(yè)務知識，一年來我重點學習了地稅系統(tǒng)“一員四崗”業(yè)務知識和辦公自動化等相關知識;同時，我還堅持理論聯(lián)系實際，在學中干，干中學，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，向所有有一技之長的同志學習，不斷提高自己，不斷充實自己，不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀念。
二、務實工作，超額完成全年工作任務。
在“地稅窗口”工作，我深知“依法征稅，文明執(zhí)法”，絕不能給地稅人抹黑。于是，我做到了在行政服務中心窗口的每一天，嚴格遵守行政服務中心的各項管理制度，按時上下班，堅持指紋簽到，端正行政服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，競競業(yè)業(yè)，任勞任怨，無私奉獻，優(yōu)質(zhì)服務，熱情、方便、快捷地為前來辦理登記的納稅人服務。依法征稅，文明執(zhí)法;與人為善，團結窗口同事;做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”，每日如此，全年也是這樣。功夫不負有心人，截至12月底，地稅窗口就我一個人，共征收地稅收入2556萬元，占全市地稅總稅收1.3億元的18%。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位
每天，做到了提前來到窗口，清掃工作場所，為納稅人準備納稅申報表、擺放稅收宣傳資料，提供必要的辦公用品等等，盡可能地為納稅人提供方便。是黨員，就意味著必須犧牲自我，干稅務，就意味著必須奉獻一切;必須時時刻刻將黨的事業(yè)、人民的利益放在首位;公務員，就必須“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”。我在工作中真正做到了耐得住清貧，守得住寂寞，頂?shù)米毫�，擋得住誘惑，做到了無私、忘我、奉獻，為地稅事業(yè)打拼著。為了地稅窗口，為了工作，我常常中午忘了中餐、晚上加班到深夜。作為一個稅務工作者，更要懂得愛護納稅人。在工作中我能保持平常心，把納稅人當朋友，真心感受他們的喜怒哀樂，做到征而有情、嚴中有愛，征而有度、嚴中有章。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖，并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。征稅涉及到千家萬戶，會接觸到不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋;有的納稅人因不理解而情緒激動，我也不因納稅人的過激行為而“以眼還眼，以牙還牙”，總用微笑與文明的行為感染納稅人，征得納稅人的理解和支持。真心換來了真情，本人所在窗口共接待納稅人咨詢達5000多人次，納稅人滿意率達百分之百�？傊馃o赤金，人無完人，在工作中，我還有很多不足，主要表現(xiàn)在：一是深入學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力大，事務繁重，學習的時間少了一些。二是調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。這些都是我今后努力的方向，我將在新的一年里，百尺竿頭更上一層樓。
地稅個人轉正述職報告 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，我在上級黨組的正確領導下，在稅務分局同志的相互配合和幫助下，圓滿完成20XX年的各項工作任務�，F(xiàn)就我一年來的工作學習情況做以下述職。
一、以全面落實科學發(fā)展觀為契機，加強政治業(yè)務學習，提高政治及業(yè)務素質(zhì)。
(一)以“黨章”以及“三條例”為指針，堅持學習十七大會議精神和十七屆六中全會精神，牢固樹立做好稅收本職工作和為人為服務的思想。
(二)堅持參加政治業(yè)務學習，學習有計劃、有筆記、有心得。特別是在抓好自身作風建設的同時開展批評與自我批評，以務實的態(tài)度把每一件工作落到實處。真心實意為納稅人排憂解難。
(三)認真學習黨紀、政紀條例、法律、法規(guī)以及規(guī)范性性文件。以近年來發(fā)生的幾起反面教材進行自我教育，吸取教訓。處處警告自己，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘常鳴。
(四)在抓好政治學習的同時，認真學習稅收業(yè)務知識。主要學習內(nèi)容有縣局下發(fā)或轉發(fā)的業(yè)務文件、《稅收征管法》及其《實施細則》、積極參加注冊稅務師考試，努力使自己的業(yè)務技能與稅收發(fā)展的新形勢相適應。
二、以“兩制”要求為坐標，強化稅源管理，提高我分局的征管水平，把行政執(zhí)法目標責任制和行政管理目標責任制積極有序的執(zhí)行好、貫徹好，為完成各項工作任務夯實基礎。根據(jù)我分局分工及“兩制”崗位、崗責分配，我主要從事以下幾個方面的工作。
(一)做好分局長助手，積極為分局各項工作開展建言獻策，同分局長一起制定分局工作計劃。團結分局其他同志，努力工作，順利完成全年各項工作。
(二)做好1至8月計會統(tǒng)工作：正確進行稅收收入、入庫及欠稅情況的核算工作。做好稅收會計核算對稅收管理、稅收計劃、收入分析等征管工作提供了可靠依據(jù)。正確建立會計帳務，編報各種會統(tǒng)報表，做到帳表相符、內(nèi)容完整、口徑統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準確無誤、邏輯關系正確。報表于每月規(guī)定期限內(nèi)報送。
(三)做好1至8月票證管理：嚴格執(zhí)行票證管理的'各項規(guī)章制度，及時
領發(fā)各類票證，程序規(guī)范、發(fā)放手續(xù)齊全。帳薄登記準確、及時，定期盤點票證庫存，做到帳表、帳實、帳帳相符。票證裝訂及時、規(guī)范。及時、準確繳銷票證。及時結報稅款并入庫。按規(guī)定時限報送稅收票證領、用、存情況月報表。
(四)所得稅管理：按規(guī)定的程序、權限受理審核納稅人匯算清繳資料并及時上報。使企業(yè)所得稅匯算面達到100%。
(五)申報審核、稅款征收、企業(yè)日常管理等工作：認真做好企業(yè)的征管工作，是全面完成縣局年初下達我分局的各項收入任務的保障。
(六)按照縣局安排，按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協(xié)議的簽訂和驗證工作。
(七)積極開展企業(yè)納稅評估工作，評估企業(yè)兩戶，評估稅款1.3萬元。
(八)其他方面：同分局其他同志一起積極開展轄區(qū)內(nèi)的漏征漏管戶的清理清繳工作以及個體房產(chǎn)稅、土地使用稅征管工作。按照分局安排，積極主動參與清理活動，對清理中出現(xiàn)的問題獻計獻策，為圓滿完成清理工作貢獻了自己的力量。
三、存在的不足。一是在思想政治方面雖然對十七屆六中全會精神進行了學習，但還沒有吃透，與縣局要求的還有一定的差距;二是在業(yè)務學習方面對有的稅收政策還不能完全吃透，有時會出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象，所以還需要進一步學習和理解;三是對“兩制”中所規(guī)定的有些項目和內(nèi)容還沒有完全理解，以致于使分配的工作不能夠更加準確全面的完成;四是對分局內(nèi)所制定的各類規(guī)章制度還沒有完全掌握。在今后的工作中，我將努力改正以上不足之處，更好地完成今后的工作任務。以上述職，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。
地稅個人轉正述職報告 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
XX年至XX年年期間，本人先后擔任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當?shù)?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨委、政府的正確領導下，團結和依靠班子成員、帶領全體干部職工，著力推進各項地稅工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務�，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學習、作風等情況述職報告如下，請予評議。
一、認真履行崗位職責，圓滿完成地稅各項工作任務
�。ㄒ唬┳ソM織收入，確保完成每年地稅收入任務。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領導掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。
二是積極爭取當?shù)?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關于加強鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關于加強車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關于加強二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。其中XX年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費附加、工會經(jīng)費等527萬元。
（二）抓稅收征管，提高了科學化、規(guī)范化、精細化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點抓好了以下幾項工作：
一是以落實稅收管理員制度為重點，切實加強稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，進一步明確了稅收管理員的工作目標和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎上，著力抓好重點行業(yè)、重點稅種、重點企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴格責任追究，促進了征管質(zhì)量的提高。如在安遠縣局，圍繞重點考核征管“四率”，細化量化了考核指標，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結合的方式，按季進行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運作機制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項改革，也是各項改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點和難點，有效地推進了改革的順利實施。在XX年的征管軟件上線準備工作中，通過科學調(diào)度，集中時間和人員，嚴把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關，確保了省局征管軟件在XX年1月1日成功上線。在XX年年征管機構調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機制和每月例會制度，促進管理部門和辦稅服務廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機關與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護稅體系建設，建立部門協(xié)作有效機制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在XX年年，以規(guī)范服務和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機制。一是實施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進行一次征管資料傳遞，雙方進行數(shù)據(jù)、資料比對、核實，使信息交換成為常態(tài)化，進一步完善了稅收征管。二是實施國地稅聯(lián)合。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務機關就會自動完成內(nèi)部流程，實行共同審核，共同核發(fā)稅務登記證件，既節(jié)約了時間，又為納稅人節(jié)省了費用，受到納稅人的好評。三是實施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴格推行執(zhí)法責任制，強化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風險。
一是推行執(zhí)法責任制，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進行系統(tǒng)的稅收法制學習，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感。切實落實執(zhí)法過錯責任追究，完善了執(zhí)法責任制考核方案，在經(jīng)濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責任追究。如在安遠縣地稅局時，將過錯責任劃分為一線管理員的直接責任和中層干部、機關股室、局領導的連帶責任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責任制考核獎金進行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
地稅個人轉正述職報告 篇5
XX區(qū)地方稅務局20XX年黨建工作總結20XX年，XX區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領導下，在發(fā)改委機關工委的指導下，認真學習貫徹黨的及三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為完成今年稅收工作任務和構建和諧XX地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20XX年累計組織各項稅費收入62.33億元,同比增長21.6%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出�，F(xiàn)就20XX年黨建工作匯報如下
一、加強班子自身建設
（一）堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質(zhì)堅持理論中心組學習制度，理論中心組學習制度一年來，我局緊密結合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實年度學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次，把提高思想素質(zhì)與提高工作能力結合起來，把提高理論水平與指導實際稅收工作結合起來，把抓好稅收業(yè)務工作與抓好黨建工作結合起來，使講政治的要求及時落實到黨建工作中去，促進了全局各項任務的圓滿完成。
�。ǘ┩晟平M織體系，選好配強黨支部班子二完善組織體系配強黨支部班子基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。為進一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據(jù)工作實際，把原來的5個機關聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部，并及時對新成立的黨支部進—1—行支委會選舉。目前，我局由原來的23個黨支部增設為33個黨支部（不含離退休干部黨支部），并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全局33個黨支部書記全部由科所長擔任，較好地做到了黨政領導職務“一肩挑”，克服了黨務工作與行政工作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
同時，機關黨委以會議和檢查工作的形式，對新任支部書記進行了現(xiàn)場培訓，較好地提高了他們開展黨務工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。
�。ㄈ┥钊腴_展調(diào)研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境三深入開展調(diào)研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境開展調(diào)研研討創(chuàng)建今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”的申報之年，結合奧運形勢，為進一步打牢創(chuàng)建基礎，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領導小組多次研究，召開全局黨員動員大會，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式，圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步、確立了組織愿景（在保證高效征收的同時，努力降低納稅人成本）、使命（保護國家利益、維護納稅人利益、實現(xiàn)稅務人員最大價值）價值觀、（誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作）、服務品牌（綠港金稅）。在此基礎上，在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實現(xiàn)奧運夢想》主題教育活動，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。
二、加強黨的思想政治建設
（一）提升干部理論知識今年來，我局進一步加強黨員政治理論學習，先后組織廣大黨員學習了報告、“兩會”精神、十七屆三中全會主要精神、北京奧運會窗口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫了心得體會、征文。通過學習，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務、依法征收的主動性和責任感，又牢固樹立了黨員必須時時、事事、處處都要自覺履行職責的意識。同時，保證了政令暢通，使局黨組和各級領導的指示要求，在第一時間不留死角地得到較好貫徹落實。
（二）完善黨員電化教育制度完善黨員電化教育制度黨員電化教育在確立仁和稅務所、李橋稅務所、第二稅務所、城關稅務所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上，今年機關其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學習教育活動。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片，及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等，既為建設學習型機關奠定了良好基礎，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權和應履行的義務有了更加深刻的理解和認識。
�。ㄈ┨岣�黨員干部素質(zhì)提高黨員干部素質(zhì)為適應XX地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓，進一步提高干部的業(yè)務水平；組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務手能32名；專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構建學習型組織進行專題講座。
�。ㄋ模┘訌娏谡逃荒陙�,各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風險防范管理的工作部署,層層—3—簽訂廉政責任書，認真組織黨員查找廉政風險點，并制定相關措施。上半年組織全局黨員到XX泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動，并與區(qū)人民檢察院共同建立預防瀆職侵權犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。
目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。
三、強化黨建基礎工作一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。
是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。
積極做好黨員發(fā)展工作全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預備期滿的黨員按程序辦理了轉正手續(xù)。二是認真落實“三會一二是認真落實二是認真落實“課”制度。
年初機關黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務工作的檢查，“三會一課”制度基本能夠得到較好落實，黨務工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。三是認真落實領導干部民主生活會,并廣三是認真落實領導干部民主生活會,三是認真落實領導干部民主生活會泛征求意見。為提高局黨組領導班子民主生活會的質(zhì)量,更好履行黨組執(zhí)求意見政能力，年底分層次組織干部以座談會的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風。
扎實抓好干部四思想分析會制度。
思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會。
通過近期檢查，各單位都能夠本著調(diào)動一切積極因素，團結向前、鼓舞人心的目的，認真落實干部思想分析會制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。
五是發(fā)揮先進黨支部和發(fā)揮先進五是發(fā)揮先進黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個先進黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較優(yōu)秀黨員的模范作用。
的模范作用好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。
四、增強黨組織凝聚力
增強黨組織凝聚力—4—我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總人數(shù)的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地保障和促進了稅收中心工作。
一是積極開展黨員干部獻愛心活動。
一是積極開展黨員干部獻愛心活動。今年以來，我局共組織全局黨積極開展黨員干部獻愛心活動員干部先后在南方雪災、汶川大地震等多次為災區(qū)獻愛心活動中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款88150元，黨員以特殊黨費形式捐款120682元，其中黨員個人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻災區(qū)”活動捐款3630元，向南方雪災地區(qū)捐贈棉被228條。
二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。
二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。奧運期間，全局黨參與平安奧運社區(qū)志愿活動員干部積極響應區(qū)委號召，主動投身平安奧運社區(qū)志愿活動。據(jù)統(tǒng)計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動開展本單位黨員“安保巡邏”活動，較好地展示了XX地稅干部的風采。
三是積極選派干部參與奧運志愿者服務活動。
三是積極選派干部參與奧運志愿者服務活動。今年在奧運會和殘奧會期間，我局團委書記被團區(qū)委抽調(diào)到水上公園參加志愿服務，選派4名職工參加駕駛員志愿服務。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務。
他們的奧運志愿服務活動受到相關部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會、殘奧會志愿者先進個人，2名干部被評為北京市XX區(qū)奧運杰出獎先進個人。—5—四是積極開展黨日主題活動。今年，我局先后組織部分黨員到軍事積極開展黨日主題活動。
博物館參觀中央有關部委和北京市委組織的大型主題展覽活動，“青年以辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七一、迎奧運、展風采”活動，組織參與全區(qū)奧運培訓微笑服務成果展示演出活動并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。
同時，第一稅務所、木林稅務所、第三稅務所3個黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀念館參觀；李橋稅務所黨支部以“傳播文明新風，讓關愛成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子；各黨支部分別參加紀念改革開放30周年征文活動。
20XX年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅收為中心的各項工作任務圓滿完成，使我們深刻認識到擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務的關鍵；抓好思想政治建設，是搞好黨建工作的基礎；強化黨建基礎工作，是提高黨建水平的保證；豐富黨內(nèi)組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，XX地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機和活力。
但也存在比如個別黨支部組織的黨日活動形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會少等問題。
明年我局將繼續(xù)認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，—6—努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。
地稅個人轉正述職報告 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
回首走過的20xx年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結20xx年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。
一、學不生厭
“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長:不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用十七大和十七屆五中全會的精神指導工作;系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。
(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成
20xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出臺了《年-20xx年度教育培訓工作規(guī)劃》及《20xx-20xx年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃;為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內(nèi)容、要求和目標;按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關;在稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。
(二)夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破
針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，20xx年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作，深入縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈，20xx年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。
(三)挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼
緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了20xx年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察“學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。
三、廉不言貧
“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己:我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。
當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。
我的述職完了，謝謝大家!
地稅個人轉正述職報告 篇7
近年來，寶應國稅三分局以“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”為有效載體，以打造人民放心的稅收執(zhí)法隊伍為目標，圍繞稅收中心工作，認真謀劃，周密部署，精心組織，走出了獨具特色的爭先創(chuàng)優(yōu)之路。
一、以樹立群眾觀點為出發(fā)點，找準創(chuàng)建活動的科學定位。
首先，高點謀劃定位。把創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民服務上，引導干部職工增強實踐以人為本、執(zhí)政為民的緊迫感和責任感，在稅收工作中自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。其次，樹立群眾觀念。教育全局干部職工始終站在群眾的立場上想問題辦事情，對納稅人充滿深厚感情，把納稅人的冷暖放在心上。最后，強化民本理念。引導干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，使他們充分認識到權力來自人民，只能用來造福人民群眾、服務納稅人，做到立身不忘做人之本、履職不忘公仆之心、用權不謀一己之私。
二、以履行神圣使命為根本，凸顯創(chuàng)建活動的顯著成效。
首先，科學分析和預測，牢牢把握收入的主動權。根據(jù)柳堡鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，分局按照稅收貢獻度細分為電子陶瓷、滑線導軌、高壓測試、絕緣制品、煙草機械等五大行業(yè)，對全鎮(zhèn)2011年納稅過百萬元的11戶重點企業(yè)實施靜態(tài)分析和動態(tài)管理。一是切實做好一般稅源和重點稅源的摸底調(diào)查,對稅源情況進行了科學預測，從宏觀上掌握了轄區(qū)稅源的基本狀況。二是制定切實可行的稅收計劃，將稅收計劃進行了合理分解，責任到人。三是抓重點稅源監(jiān)控。加強了稅源監(jiān)控力度，要求重點企業(yè)定期報送生產(chǎn)狀況、銷售情況、稅負變動、利潤實現(xiàn)及應收應付等情況報告制度，有效避免了稅款流失。其次，強化風險管理理念，提高稅收收入質(zhì)量。自年初以來，分局按照省、市、縣局的工作布置大力開展稅源專業(yè)化管理工作，通過納稅評估、納稅提醒、稅收核定等各種風險應對策略，共入庫稅款222.07萬元，有效彌補收入不足。再次，切實加強征管，充分挖掘稅收潛力。瞄準征管薄弱環(huán)節(jié)，分月確定征管重點，并實施項目化管理。今年以來，先后開展了“商貿(mào)企業(yè)專項檢查”、“低稅負專項整治”、“留抵稅金異常核查”等活動，取得了良好的效果。截止目前，共組織稅收收入3750萬元，比去年同期3649.6萬元增長2.75%，征收財政統(tǒng)籌基金120.4萬元，比去年同期77.7萬元增長54.9%，有力的支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。
三、以維護納稅人合法權益為重點，搭建創(chuàng)建活動的互動平臺。
一方面，著力推進納稅服務管理創(chuàng)新，建立健全納稅服務需求搜集、分析和響應機制，通過各種形式，多渠道、全方位了解納稅人亟需解決的困難和訴求，以及關注的熱點、難點問題。對搜集到的信息進行細致分析，弄清需求的真正含義，及時整改和反饋。另一方面，著力維護納稅人的合法權益。一是認真抓好稅收政策宣傳解讀工作。深入村鎮(zhèn)和企業(yè)，進行稅法宣傳和稅收解讀，1-8月份，共舉辦3場稅收解讀會，參加人數(shù)達350人次。二是對具有傾向性需要提醒納稅人注意的問題，進行“納稅提示”。三是推行稅收救濟服務，依托內(nèi)分離的優(yōu)勢，建立投訴舉報快速響應機制和納稅服務改進機制，搭建平等溝通、互動雙贏的納稅人權益保護平臺。
四、以打造人民放心的隊伍為目標，尋求創(chuàng)建活動的動力來源。
一是嚴抓職業(yè)道德教育，組織開展稅務職業(yè)道德實踐活動，建立和完善執(zhí)法規(guī)范、行為規(guī)范、服務規(guī)范，組織開展道德禮儀、社交禮儀、文明禮儀、行為舉止教育和培訓。二是開展作風紀律整頓，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)常性地開展政治思想教育和作風整頓，堅持把治理庸、懶、散問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，著力提高干部推動發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定的本領，始終做到講話讓群眾“聽得進”，行為讓群眾有“親近感”，辦事讓群眾“信得過”。三是提升服務群眾本領，堅持每周業(yè)務學習制度，以風險管理、納稅評估、納稅服務、基層平臺操作、全職能崗位業(yè)務為重點，大規(guī)模開展集中培訓。目前，分局擁有“三師”資格和高級以上職稱的共有6人，占總人數(shù)的75%，極大地提升了履職能力和服務技能。
創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動開展以來，分局各項工作得到了顯著提升，連續(xù)四年被市國稅局XX縣委縣政府評為“先進基層分局”和“群眾滿意基層站所”，多次被縣國稅局表彰為“綜合評比先進單位”。
地稅個人轉正述職報告 篇8
剛剛30出頭的我，從鄉(xiāng)黨委書記崗位上調(diào)到剛組建的縣地稅局任主持工作副局長。十二年來，我親眼目睹了地稅事業(yè)的從無到有，親身感受了地稅創(chuàng)業(yè)的堅辛，見證了地稅事業(yè)發(fā)展的歷程。十二年來，作為縣級地稅局的當家人，從組建之初起步創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的發(fā)展飛躍，我都深感責任重大，每一項工作決策和部署，都曾經(jīng)認真思考，經(jīng)過班子認真討論，及時制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新，不斷取得新的業(yè)績，不斷推向新的高度。十二年來，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者，主要抓了以下幾個方面的工作：
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組織稅收收入是地稅部門的首要任務，是工作的重中之重，更是本職所在。十多年來，我始終緊緊抓住組織稅收收入這一中心不動搖，一切工作部署都圍繞這一中心來進行。石城縣是一個偏遠的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，交通不便，經(jīng)濟基礎薄弱，稅源相對匱乏，組織收入工作異常艱難。面對如此困難，我?guī)ьI局里一班人深入基層，開展調(diào)查研究，摸清稅源情況，每年通過稅源監(jiān)控、提早落實收入計劃、領導包片、股室掛鉤、獎懲掛鉤、及時督促調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范稅收執(zhí)法、強化稽查職能、加大欠稅清繳力度等手段，在全體地稅干部職工的共同努力下，石城縣地稅收入從1994年的616萬元增長到年的1551萬元，確保了收入的持續(xù)穩(wěn)定增長和上級下達收入計劃的完成。到工作時，針對稅源底數(shù)不清、征管基礎薄弱的實際，我一上任就深入各基層單位進行調(diào)查，充分掌握第一手資料，基本摸清了全市的稅源分布情況，并通過夯實征管基礎，強化征管措施，堵塞了稅收征管漏洞，稅收收入從年的4512萬元增長到年6754萬元，年、年都以20％以上的速度增長。
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為了提高地稅各項管理水平，我在堅持學習現(xiàn)代管理理念的基礎上，結合地稅工作實際，極力倡導依法管理、依制度管理、人性化管理相結合的理念，注重以人為本，下大力氣抓思想政治工作，制定各種激勵措施，充分調(diào)動每個地稅干部的工作積極性。
在征收管理方面，堅持依法治稅原則。
首先是理順了征管體制，根據(jù)上級征管改革的要求，實行征、管、查三分離的征管模式，在稽查內(nèi)部實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制，明確了崗位職能，同時建立健全了一系列管理制度、辦法、措施。
其次是積極探索稅收征管的新辦法、新路子。針對各行各業(yè)的實際情況，分別建章立制，先后出臺了建筑安裝行業(yè)、飲食服務行業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品、磚瓦窖待業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)“先稅后證”等稅收征管辦法。年初，瑞金率先在全省推行社會綜合治稅，并取得較好成效，在全省地稅工作會議上進行了經(jīng)驗交流，并在贛州市地稅系統(tǒng)推廣。
第三，大力推行信息化建設，不斷提高科技含量。在年，大部分縣市地稅局都還處于手工操作的時候，石城縣地稅局就把征管軟件開發(fā)列入議事日程，為了完善開發(fā)商提供的征管程序，專門把原在基層搞專管員的計算機專業(yè)畢業(yè)生溫賢生調(diào)到辦稅中心任副主任，配備專機，每天另發(fā)補貼，專攻征管程序，最終設計出適應基層辦稅廳使用的“贛通源”征管軟件，在贛州市地稅系統(tǒng)得到廣泛應用，還被鄰省部分地方采用。年辦公樓建成后，又在全市范圍內(nèi)率先靠自主力量建成了局域網(wǎng)，充分發(fā)揮了現(xiàn)代化手段在稅收征管中的作用，提高了征管工作效率。
地稅個人轉正述職報告 篇9
各位代表：
大家上午好！首先我向多年來關心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。
按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關注民生、服務發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
一、形成共識，落實責任
我局高度重視“關注民生、服務發(fā)展”活動，成立了專門機構，健全工作機制，納入目標管理，嚴格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟社會發(fā)展休戚相關，榮辱與共，地稅的重要職責就是“收好稅、帶好隊、服務好經(jīng)濟社會”。
二、全辦組織稅費收入
我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。％左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領導，積極爭取有關部門的支持，采取各種有效措施，強化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%；市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元�？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三，努力營透和諧的稅收環(huán)境
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強稅風稅紀建設，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育；一手抓制度建設，建立和完善監(jiān)督制約機制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務、零距離服務和延伸服務，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元；提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長；xx的建設、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責任，也是我們的義務。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關心、關注和關愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家！
地稅個人轉正述職報告 篇10
各位領導、同志們：
大家好！我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于xxxx年4月任命為副主任科員，主要負責縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務培訓、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。xxxx年，我在縣局的正確領導和同志們的幫助下，認真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務地方經(jīng)濟，服務納稅人，服務稅收任務，取得了一些成績�，F(xiàn)就xxxx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策
我在總結去年稅政工作的基礎上，認真分析和學習有關稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設立并完善減免稅臺帳。嚴格按照省市局有關的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進了地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二、強化稅種管理，為完成稅收任務打下基礎
“難事作於易，大事作於細�！眡xxx年我著重增強工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領導下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細化，完善了土地稅基礎工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領導一同與城建局測繪站的同志們采用gps設備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務所進行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學、發(fā)放宣傳手冊進行集中培訓輔導，將相關資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標責任制
我將年初市局下達的工作考核任務細化明確到人，落實到崗到人。對稅務所考核時注意區(qū)分各稅務所不同的任務進行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務，服務地方經(jīng)濟
XX年11月，應縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務渠道，強化服務意識
在XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作中，我嚴格按照新的管理辦法的要求操作，將以前的紙質(zhì)報表設計成電子表格進行自動審核，提高了數(shù)據(jù)準確性，優(yōu)化服務、方便納稅人。共受理19戶納稅人申報，調(diào)增企業(yè)所得稅應納稅所得額43148158.89元
在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結合實際情況及時設計下發(fā)了詳細的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”我進一步認識到了廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，防微杜漸，從小事上、細節(jié)上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海�！蔽胰〉玫倪@些成績，無不凝聚著組織的關心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。今后我將取長補短，增強責任意識、服務意識，進一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
地稅個人轉正述職報告 篇11
各位領導、同志們：
大家好！我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于xxxx年4月任命為副主任科員，主要負責縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務培訓、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。xxxx年，我在縣局的正確領導和同志們的幫助下，認真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務地方經(jīng)濟，服務納稅人，服務稅收任務，取得了一些成績�，F(xiàn)就xxxx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策
我在總結去年稅政工作的基礎上，認真分析和學習有關稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設立并完善減免稅臺帳。嚴格按照省市局有關的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進了地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二、強化稅種管理，為完成稅收任務打下基礎
“難事作於易，大事作於細�！眡xxx年我著重增強工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領導下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細化，完善了土地稅基礎工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領導一同與城建局測繪站的同志們采用gps設備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務所進行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學、發(fā)放宣傳手冊進行集中培訓輔導，將相關資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標責任制
我將年初市局下達的工作考核任務細化明確到人，落實到崗到人。對稅務所考核時注意區(qū)分各稅務所不同的任務進行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務，服務地方經(jīng)濟
XX年11月，應縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
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