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      1. 干部個人述職報告

        時間:2023-01-04 14:44:31 述職報告范文 我要投稿
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        干部2023個人述職報告(通用16篇)

          指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,是時候認真地寫一份述職報告了。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,下面是小編精心整理的干部2023個人述職報告,歡迎大家分享。

        干部2023個人述職報告(通用16篇)

          干部個人述職報告 篇1

          20xx年,在市統計局的指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,奮力拼搏,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況總結如下。

          一、本職工作

          1、村屯普查工作

          鄉鎮、行政村、自然屯和國有農場基本情況普查工作從xx年年12月1日開始。全鎮27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。通過11個行政村統計人員的努力工作,于20xx年3月25完成全部普查表的上報。經過細致、嚴格的核對,確保了數據準確,無邏輯性錯誤,順利完成網上錄入,已全部通過審核。

          2、成品油銷售與庫存調查

          國家統計局聯合商務部發文,于20xx年1月1日起建立《成品油批發和零售統計報表制度》,本年對轄區內三個加油站的銷售與庫存分季度統計,此項工作因為涉及商業機密,出現了商家拒報的現象,通過主管領導的協調,現已順利完成前三季度的上報。

          3、旅游支出情況定期報表

          根據市政府辦公室指示精神,對轄區內旅游情況進行統計并分析,提供統計資料和咨詢,實行統計監督。本年分四個季度對旅游支出情況做定期報表。

          4、完善統計臺帳,完成各項報表

          加強數據管理,對統計臺帳、綜合經濟指標臺帳所需數據進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務,做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是,無差錯。

          5、糧食估產實測工作

          全面掌握轄區內耕地面積和種植情況,隨時了解農作物生長情況,及時向市局報告。對糧食作物進行估產、實測核收,及時取得當年糧食產量資料,準確反映客觀實際,20xx年上報農作物播種面積6.152公頃,糧食產量17.694噸,比上年增長21%。

          6、做好20xx年農、林、牧漁產值推算、中間消耗、農業生產及畜牧業生產情況報表,全面掌握轄區內大農業生產情況。

          7、對國民經濟和社會發展情況進行統計調查、統計分析,提供統計資料和統計咨詢意見,實行統計監督。要通過對統計數字的整理和分析,正確反映客觀實際,為各級領導安排經濟工作提供必要的依據。截止11月31日,共上報統計信息四篇,統計分析兩篇。

          二、協調好與相關站所的關系

          為確保統計數據準確無誤,積極與林業、農技、經管、農機、畜牧等站所進行溝通,做好咨詢,嚴格執行統計監督,保證了上報數據的真實性和準確性。

          三、全力做好第二次全國經濟普查工作

          根據《全國經濟普查條例》和《國務院關于第二次全國經濟普查的通知》精神,為確保二經普任務圓滿完成,普查工作分為五個階段進行:準備階段、登記階段、數據處理階段、質量檢查與驗收階段、數據公布與資料開發及總結階段。截止11月25日,準備階段已結束。此階段包括以下工作:

          1、組建經濟普查領導小組及工作機構

          2、動員工作

          3、普查區劃分及繪制示意圖

          4、選調普查指導員和普查員

          5、部門單位名錄庫數據的收集和整理

          6、培訓工作

          7、普查物資的準備

          8、單位清查工作

          9、宣傳工作

          其中單位清查是經濟普查的重要步驟,通過清查摸底確定填報單位,反應本轄區的法人單位、產業活動單位、個體經營戶的總體規模。通過“地毯式”清查和查遺補漏,本普查區共上報法人和產業活動單位55個,個體經營戶253個。這一階段工作的圓滿結束為經濟普查登記階段做好了充分的準備。

          四、工作中的不足

          1、學習時間太少,理論水平不高,工作打不開思路。

          2、執行機關日?己酥贫炔粔驀乐,偶爾會有遲到早退現象。

          3、與領導的溝通少,不經常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進度。

          在今后工作中一定改正,力爭將工作做得更好,更出色。

          五、20xx年工作部署

          1、繼續做好第二次全國經濟普查工作。

          2、做好成品油銷售與庫存調查

          3、做好旅游支出情況定期報表

          4、做好糧食估產實測工作

          5、做好年末產值推算工作

          6、做好臨時報表和階段性工作

          20xx年,要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象,全身心地投入到工作中,努力完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。內提素質,外樹形象,為經濟發展做出貢獻。

          干部個人述職報告 篇2

          20xx年,我在公司黨支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級領導的安排部署,認真履行安全經理職責,立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開展安全生產工作,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的主要工作情況作如下總結:

          一、強化學習力度,提高自身素質。

          作為分管領導,我以身作則,率先垂范,做好表率,時刻以“三高”思想為引領,牢固樹立“自覺學習,學為我用”的學習理念,積極帶頭參加公司組織的各類學習活動,精讀熟記《道路運輸安全生產管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物,使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升,綜合素質得到進一步提高,同時我將所學知識運用到實際工作之中,為更好地開展安全生產工作提供了堅實的理論保障。

          二、強化市場調查,積極引進車輛

          20xx年,面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,我在主觀上找原因,動腦筋,想辦法,充分調動科室員工的工作積極性,在進車任務上形成合力,攻堅克難,抱團發展,竭盡全力完成公司制定的任務目標,主要采取“走出去,引進來”的策略,到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪,掌握運輸市場行情,搜尋車輛購置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過良好的服務態度,高效的業務水平,贏得車主的信賴,更多的引進社會車輛,截止20xx年12月底,公司實有掛靠、代理車輛總計達829部,其中新增掛靠車輛38部,完成計劃的63.3%,累計達365部,新增代理車輛75部,完成計劃的89.3%,累計達464部。

          三、加強車輛管理,提升服務水平

          服務是運輸企業的本質生命線,因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點,我多次召開科室會議,研究現存問題,制定推進方案,采取切實措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺賬,利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續保等業務,有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準確完整,為構建科學有效的管理機制夯實了內業基礎。三是采取“多溝通,見真情”的方針,與車主加強溝通,聽取意見,了解需求,及時的改進工作方法,調整工作策略,為車主提供更為優質的服務,進一步增強了車主對公司的依賴感,樹立了良好的公司形象。

          四、強化安全管理,實現“零責任”事故

          20xx年我繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業生命的主要層次,繼續鞏固和推進企業的本質安全建設,扎實有效的開展各類安全生產活動,夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發生等方面的安全知識,使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態,為開展安全生產工作夯實了思想基礎是開展安全檢查工作,采取日周月相結合的檢查方式,對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查,做到發現安全隱患立即整改,。二堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。三是開展安全培訓,針對不同季節天氣情況,制定駕駛人員培訓計劃,通過企信通信息平臺、發放試題、板報宣傳等方式,對駕駛人員進行培訓,經考試合格后開據培訓卡,使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

          五、存在問題

          20xx年,在公司班子的正確領導和全體同志的配合下,我雖然取得了一定的成績,但依然存在著一些問題,主要表現在:

          一、自身學習力度仍需進一步加強。

          二、車輛管理的方式方法仍然缺乏創新,在車輛引進方面未能完成任務。

          三、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。

          六、20xx年工作打算

          一是進一步加強學習,走出去向具有先進管理經驗的老前輩,老同志交流,開拓思路,開闊眼界,汲取經驗,舉一反三,查漏補缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚長避短,加大科室職工管理力度,調動人員工作積極性,為車輛提供更為實際的人性化服務,吸納車輛掛靠,提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能,認真做好企業內部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,嚴格查處安全隱患問題,及時整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢穩定。四是牢固樹立“企業發展我發展,我為企業作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協調配合,千方百計發揮好配合的紐帶作用,促使各項業務協調有序,健康開展。

          干部個人述職報告 篇3

        各位領導、同志們:

          大家好!

          按照會議安排,我就如何履行好委書記是建工作第一責任人職責有關情況匯報如下:

          一、提高認識,努力在親歷親為上下功夫

          鎮委書記是本地區建工作的直接責任人。自己去年三月份任委書記以來,高度重視建工作,把的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持委每季度召開一次會議,具體研究的建設工作存在的問題和困難,有針對性的提出工作建議。今年以來,我主持委會,具體研究了銀號鎮的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創優秀的工作規劃和理念。通過一年來的真抓實干,各村支部的班子結構、精神面貌、干事創業的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒委副書記注重的建設日常工作,經常過問發展員、學習培訓以及開展活動等。今年以來,結合鎮領導班子的調整,我帶領班子全體成員共同深入各個村支部就建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來,共深入基層群眾以及員調查研、了解情況30余次,受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是,作為委主要領導,只有撲下身子,了解情況,有針對性的解決問題,才能促進的建設工作進步和提高。

          二、明確思路,努力在指導理念上下功夫

          我自任委書記以來,一直把抓的建設理念作為促進經濟發展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮的建設工作實際,在如何結合經濟工作抓好的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優秀團隊、建設文明鄉鎮的的建設的工作理念。打造優秀團隊,主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮領導班子隊伍,主要從加強團結、干事創業和創先爭優方面有所突破;打造鎮干部隊伍,重點圍繞選調生以及年輕鎮干部,主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍,主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍,主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明,工作理念確定,干部起到決定性的關鍵作用。

          三、制定規劃,努力在在發展產業上下功夫

          一年以來,委一班人把發展經濟當做建工作的重頭戲來抓。在全鎮各個組織和廣大員基層群眾充分討論和醞釀,形成了我鎮的“五區”發展戰略。實現了的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好建促經濟的目標。在具體工作實際中,結合產業分布狀況,將全鎮規劃為工礦業產業區、農業產業區、牧業產業區、旅游業綜合區和石材產業區。

          (一)工礦業產業區。重點打造文圪氣工礦業產業區,切實優化發展環境。整體搬遷文圪氣村,建成占地300畝的文圪氣礦區服務區,通過工礦業帶動,形成大圐圙工礦業產業區。

          (二)農業產業區。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業產業區,通過“聯戶種植”等模式,擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規模。大力發展節水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業,借助農副產品交易市場的平臺,促進農副產品的商貿流通,切實增加農民收入。

          (三)牧業產業區。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規模以上養殖廠,存欄羊達到1.5萬只。

          (四)春坤山旅游區。通過招商引資等方式,重點打造春坤山旅游區,并把開發利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發展的項目進行開發。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目,開創“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。

          (五)石材產業區。重點做好長發城村石材的規劃開發工作,引進有實力的企業,形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業。在石材園區內,大力發展修理、餐飲等第三產業,提高當地農民收入。同時各個村支部都有簡明扼要的和切合實際的發展思路。通過抓建,明晰了發展思路,促進了當地的經濟發展,提高了農民收入。

          四、真抓實干,努力在解決實際問題上下功夫

          委一班人深刻認識到建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來,結合村兩委的換屆工作的開展,通過我們全鎮上下組織和廣大員干部的共同努力下,的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮十七個村,共有8個一人兼村和9個分設村,分設村相對于兄弟鎮有點滯后,通過委一班人認真做好思想工作,全鎮除了兩個比較特殊村以外,本屆15個村支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮大廟村大學生村官進入村支部,任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯,大廟村支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發言。三是增添了新鮮血液,改變了班子結構。結合換屆工作,硬性要求每一個村支部、村委班子之中,必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮在村支部換屆選舉中,公推直選達到9個村支部,占了全縣公推直選的較大比例,受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元,維修了我鎮最為偏遠的圪臭村支部活動室;投入一萬元,為團結村支部硬化了活動室大院,改善了環境和條件;投入三萬元,為后進村腮林村支部維修了活動室。

          一年來,通過全鎮各個組織和廣大共產員的共同努力下,在的建設、換屆工作中,共有8個支部,5名的先進工作者受到市縣組織的表彰和獎勵。

          五、存在問題和下一步工作打算

          我雖然在的建設工作方面做了一定的工作,但距上級組織的要求和兄弟鄉鎮相比,仍然有不少的差距。具體表現在:一是忙于事務,有時對于的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮財政困難,在的建設方面投入不足;三是作為委書記,由于工作繁忙,深入基層不夠。等等問題的存在,并影響著我鎮的建設工作的長足發展,今后需要認真加以改正和提高。

          下一步我鎮的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度,以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮的建設工作。謝謝!

          干部個人述職報告 篇4

          干部個人述職報告 篇5

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          一年來,在鄉委、政府的領導下,在相關業務部門的指導下和同事們的通力協作下,圍繞委、政府的總體目標和分工業務,按照上級業務部門交辦的各項工作任務,在認真履行自己的工作職責的.同時,順利完成了本級和上級部門交辦的各項任務指標。這一年來,在工作當中積累了不少經驗,能力有了進一步的提升。在工作的同時,一并堅持政治理論和業務學習,不斷充實和完善自己。

          現將一年來的各項業務工作述職如下,請各位領導和同事們批評指正并提出寶貴意見。

          一、加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

          一是注重理論學習。

          通過參加單位組織的集中學習和自學的方式,認真學習上級部門的文件精神和實質內涵,切實提高自己的理論水平和理論指導實際工作的能力。

          二是注重政策性業務知識的學習。

          利用業余時間認真學習相關農村惠民政策方面的知識,及時了解和掌握最新知識、最新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的復合型人才。

          三是注重向實踐學習。

          在平時的工作當中,經常深入農戶家中,在與農戶交談中,注重從實踐中汲取真知,增長才干,不斷提高自己工作水平。在深入農戶,聯系農戶,服務農戶的同時,聽取和了解農戶的具體困難和實際問題后,想方設法加以解決。

          二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好業務分工。

          一是武裝業務方面。

          在鄉委的領導下,按照上級武裝部的要求,在原有的基礎上,組建鄉普通民兵營1個,下轄9個普通民兵連,組建基干民兵排1個。錄入并完善了民兵工作管理系統,如期完成了民兵整組工作。通過摸底調查,共登記895名應服兵役人員,并錄入征兵工作管理系統。參加了武裝部組織的為期兩個月的業務技能培訓和一個月的“3.14”應急維穩集中巡邏,并參加了軍分區組織的為期一個月的民兵集中訓練和專武干部培訓工作。按照秋季征兵的程序以及下達的指標任務,動員廣大青年積極應征入伍,并上報預征對象28人,通過上站體檢、政審等征兵程序,最終向部隊輸送了3名合格的新兵,圓滿完成了下達的指標任務。

          二是林業工作方面。

          自進入防火期以來,嚴格按照森林防火工作的安排部署,做好日常防火工作崗位職責的同時,積極協同林場護林站做好防火宣傳。在精準扶貧生態環境保護與治理工作中,協同xxxxx林場完成了縣xxxxx下達的100畝的人工沙棘種植、40畝的林下種草任務。在公益林二次補償工作中,從前期的摸底調查認定到戶,到后期資金的申請撥付下達使用,確保了公益林資源的有效保護,順利完成我鄉公益林補償192戶1921.1畝26921元的任務指標。在迎接市上“五禁”工作檢查中,建立健全了相關軟硬件資料,與各村簽訂責任書的同時一并形成了日常巡查日志,確保了“五禁”工作的順利展開和常態化。

          三是畜牧業務工作方面。

          從設施農牧業任務的下達分解實施到上報核查驗收,最終完成102座971.68畝的設施暖棚建設任務,完成率為101.2%。完成了14、15年部分設施暖棚補助資金的兌現,一并完成了15年度畜牧業救災資金養殖暖棚維修補助款的發放工作。

          四是草原業務工作方面。

          通過采取禁牧、休牧等措施,在調整各村草原載畜量平衡的基礎上,經過資金的申請審批撥付到兌現公示落實等程序,共計承包草原到戶30.1186萬畝,發放草原獎補資金222.8055萬元,涉及農戶2761戶10831人,并建立了草原獎補精準扶貧臺帳。一并發放草原管護員報酬0.54萬元。自防火期以來,草原防火工作

          在獸醫站的協同配合下有條不絮的展開。完成了退牧還草工程舍飼棚圈的建設任務,其中14年完成100戶的建設任務,15年完成210戶的建設任務,并發放退牧還草舍飼棚圈中央投資補助資金30萬元。

          五、包村業務工作方面。

          根據工作分工安排,今年我前期包xxx村后期包xxx村。作為一名鄉基層干部,我清醒地認識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關系到全鄉各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村、入戶,全面、準確地了解和掌握村情民意和各方面工作的開展情況,并能及時向包村領導匯報工作,讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達,及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴,在下村入戶工作中,能認真聽取群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,增加政府在群眾中的公信力。包村業務工作涉及內容廣泛,包括基層建、風廉政、農村危舊房改造、異地搬遷、新農合、新農保、設施農牧業、農村最低生活保障、精準扶貧、矛盾糾紛排查等涉及農牧民群眾的方方面面,截至目前,在村干部的協同配合下各項工作按照任務進度已順利完成并全面跟進。

          回顧這一年來的工作,有加班加點時的忙碌,也有短

          暫休息時的放松;有收獲時的成熟,也有遭受挫折時教訓。重要的是,經過這一年的工作歷練,我思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實;仡欉^去,展望未來,本人將致力于本職工作,再接再厲,發揚兢兢業業、吃苦耐勞的精神;不斷開拓進取,來年取得更好的成績。

          謝謝大家!

          干部個人述職報告 篇6

        尊敬的各位領導老師、親愛的同學們:

          大家下午好!

          我是xxx學院學生會主席張x,下邊有我代表xxx學院學生會給大家作20xx—20xx學年述職報告,我的匯報共分為一下六項:

          1、團支持、制度完善引領我xxx學院繼往開來;

          2、學風建設、思政教育促進我xxx學院濃郁學風;

          3、學生活動從學生中來,到學生中去;

          4、改革宣傳方式、擴大學生工作的有效覆蓋面;

          5、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我xxx學院華麗章;

          6、回顧過去、展望未來。

          一、團支持、制度完善引領我xxx學院繼往開來

          自去年學生會換屆以來,我院學生會將工作的中心放到學生會“改革與發展”上,這是我院總支副書記召開各年級班主任和團總支老師會議,針對本學年的學生會改革工作征求意見,并對線相關工作的開展進行部署安排。改革內容主要分為:

          1、學生會內部改革:總覽學生工作全局,結合我院實際情況,明確細化各部門責任范圍,根據工作需要對學生會各部門進行整合與精簡,今年我院聘請社聯主席擔任學生會副主席,不僅增強了學生會與社聯的交流與溝通,使得我院學生工作的兩股主要力量相互聯系得以共同發展。

          2、完善學生會考核制度:我院對該項工作高度重視專門成立了由總支副書記任組長,團總支書記任副組長,輔導員、班主任任成員的學生綜合測評工作領導小組。各班設立班級綜合測評小組,班主任任組長的測評機制。在原有考核制度的基礎上,推陳出新,創造性的建立了院系學生考核機制,相關制度的建設不僅充分調動廣大學生創先爭優,奮發向上的積極性,而且也促進了優良學風、班風和校風建設(這是我院本學年部分考核制度)。

          3、管理分責制,加強部門交流,促進改革順利進行:建立從主要領導到主要學生干部工作分責的相關制度,定期召開的班主任會議、學生會例會、部門內部的干事交流會等方式,真正做到工作上傳及時下達迅速的工作開展機制,促進學生與老師之間、各部門之間的廣泛交流,從而使學生會工作效率有了很大的提高。(這是我院學生會現在的組成結構圖)

          二、學風建設、思政教育促進我xxx學院濃郁學風

          1、我院團總支學生會積極開展團組織建設,始終堅持以人文教育為核心,結合德智體美全面發展的客觀要求,看展扎實有效的思想教育工作。每學年的新生入學教育、新生團課考試、校規校級考試;“德育講師團”講座、考研經驗交流會、專業實驗室的參觀培訓等一系列學術活動。同時定期進行學生干部的集體討論學習,交流工作中的一些實際問題,是學生干部的理論素質得以提高。

          2、20xx年暑假,我院順利開展了三下鄉社會實踐活動,讓學生學以致用,提高盛會時間能力。

          三、學生活動從學生中來,到學生中去(這是我院一系列的品牌活動)

          1、學生會主辦的一些列學生活動,是學生重要的第二課堂,所以我們歷來注重學院活動,團總支老師嚴格審批、給予資金的大力支持、學生會認真策劃組織、大力宣傳,從而打造了一批鮮明的xxx學院系列品牌活動:大一新生的“溫馨女生月”晚會,“班旗設計大賽”、“劇撼我心”短劇曲藝大賽、“漾年華”舞會等一系列文藝藝術類活動、以及電子信息協會的“收音機拼裝大賽”、“臺燈設計大賽”等專業學術類活動、拔河比賽邀請賽、“激情秋辯”辯論賽、“羽毛球四校聯誼賽”、星空物語協會的“天文望遠鏡調試大賽”等一系列文體活動。電子信息技術協會的“家電義務維修”、愛心學校的“留守兒童義務輔導”等愛心公益活動。

          2、這是我院今年的“綠色家園”活動,在原有的“優雅宿舍”的基礎上,增加了內務整理以及廢物利用的相關因素,引導學生對自己的宿舍進行精心裝扮,營造一種家的分為,是的同學們在宿舍中相處融洽關系和諧。是活動不流于形式,而是真正的走入學生生活中去。

          3、這是我院學生會的一系列活動,我院學生會活動堅持“學以致用、感恩回饋社會”的宗旨開展了一系列義務活動,并將其常態化以達到更好的服務社會的效果。

          四、改革宣傳方式、擴大學生工作的有效覆蓋面(這是我院的微博、微信以及qq、飛信群建設情況)

          1、宣傳工作以獨特的方式在各項工作中顯現出了其重要性,與各項工作緊密聯系同時也促使各項工作的相互交融。一年來,我院新聞部在原有宣傳方式的基礎上,順應新媒體形式,完善了xxx的微博平臺建設、建立了微信公眾服務平臺以拓寬新聞宣傳渠道、加強qq群,飛信群等即時通信工具的作用以提高新聞宣傳的效率。

          這是這一年來我院在校內外各大站所發的新聞(新聞總量超過600余

          五、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我xxx學院華麗

          這是我院在20xx年三下鄉活動中獲得“暑期三下鄉先進單位”榮譽稱號;這是我院在20xx獲得“寢教樓掛管理工作先進學院”以及“勞衛工作一等獎”的榮譽稱號;

          這是我院在第三十三屆運動會中以優異成績獲得“精神文明單位”獎項;這是我院在迎新杯以及譚山杯籃球賽中獲得“第四名”的優異成績;(你把咱們獲得的其他第一名的獎項名稱補充上去)

          同時這是我院在新生廣播體操和健美操等比賽中也取得的優異的成績。

          六、回顧過去、展望未來

          1、回顧過去,我們的學生工作取得了一定成績的同時,我們也面對著學生會部分活動形式化缺乏創新性、學術性活動較少且參與度較低、學生會活動與學生會活動聯系不夠緊密、各部門之間合作不夠密切等諸多問題亟待我們去解決;展望未來,我們要堅持“服務同學”的宗旨,在工作中學會創新、全心全意、踏實肯干,努力形成自己的方法和思路,充分發揮學生干部的主動性和創新型,及時準確的抓住工作中的重點、難點于老師多交流溝通,加強與大院學生會以及各個兄弟院系的交流溝通與合作,依靠學生會全體成員共同使我們的學生會工作做得更好。

          2、最后,我代表xxx學生會全體成員對這一年來校團委、校學生會對我們的細心指導與關懷,也感謝各兄弟院系學生會對我們我們的大力支持與全力相助表示最誠摯的感謝。

          謝謝大家!我的匯報完畢!

          干部個人述職報告 篇7

          20xx年,在公司委正確領導下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,認真貫徹落實的十八大精神和中央八項規定,突出重點,標本兼治,以負責的態度、務實的作風,團結和帶領分廠廣大干部員工認真抓好風廉政建設和反腐倡廉工作,提高員干部的思想政治素質,自覺抵制腐敗現象,促進分廠各項工作不斷向前發展。現結合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下:

          一、積極務實,率先垂范,樹立加強作風建設的信念

          的十八大明確指出,加強領導干部的作風建設,改進工作作風,才能保持的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》作為切入點,進一步突出作風建設,不斷深化作風轉變,強化領導干部執行力。積極參加的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自己批評,對照章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大員員工起到表率。

          二、恪盡職守,加強學習,增強風廉政建設的責任

          作為分廠廠長、支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。

          (一)堅決落實風廉政建設責任制 完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計劃執行到位,并將管理人員風廉政情況納入年終考核目標,激發廣大員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。 推進責任目標考核制度。根據風廉政建設責任制年度目標,帶頭深入調研,跟進落實情況,不斷完善考核細節,在工作中查找風廉政建設的薄弱環節,及時引導糾正員群眾中不良的工作作風和思想認識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關注度較高的問題,真正把責任目標考核制度落到實處,扎實取得工作成效。

          (二)認真貫徹執行民主集中制

          堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始 終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴把廉潔從政關,嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度,認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發現違規違紀情況發生。

          在分廠各類先進人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現,經分廠領導班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進行公示,公平、公正進行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。

          三、廉潔自律,以身作則,積極營造風清氣正的氛圍

          一年來,我認真履行“一崗雙責”和風廉政建設責任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求,嚴格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準則》自查,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定,沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和干群關系。 對照領導干部重大事項報告制度規定,沒有應向組織報告的事項。

          四、存在的主要問題與不足

          (一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象,學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學用脫節的現象。

          (二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發揮創造力。

          (三)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產任務重,客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,容易有急躁情緒。

          (四)在落實風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,在干部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照的優良傳統剖析自己的思想,個別方面仍有差距。

          五、今后改進的措施

          (一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創新,增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領,提高駕馭全局的能力。

          (二)轉變思想觀念,在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風帶動工作。

          (三)認真落實風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。認真執行風廉政建設責任制,帶頭遵守廉潔自律各項規定,時刻以《章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節,防微杜漸,以實際行動樹立和維護領導干部的良好形象,為公司實現“六強”發展目標做出自己的貢獻。

          干部個人述職報告 篇8

          今年以來,在局組的正確領導和相關股室的支持配合下,我股全體成員按照今年年初制定的工作目標,確;菝裾呗鋵嵉轿,全面踐行>科學發展觀,以切實解決特殊群體的生活保障為已任,以社保對象為服務理念,以發展提升業務素質為契機,認真貫徹執行國家的社保政策,確保社保資金落實到位,現就所做的主要工作做一簡單匯報。

          一、多措并舉強化社保資金社會化發放

          近年來,隨著中央、國務院惠民政策力度的加大,我縣財政局確保各項資金安全、及時、足額、公開、透明的落到實處當成重要目標。按上級政策要求,到20xx年底各項社保資金大部分實行了社會性發放。從今年來的執行情況來年,效果非常好。一是保證上級專項資金的安全運行和保值增值;二是保證了資金及時足額發放到社保對象手中;三是減少了發放的中間環節,方便了廣大群眾,并和各項資金一起實行了一卡通;四是公開透明接受社會監督,禁絕了腐敗現象的發生,促進了社保工作的順利開展。

          二、各項社會保險基金的收支情況

          1、企業養老保險和機關養老保險。20xx年企業養老征繳收入4304.4萬元,完成省下達全年目標任務4206萬元的102%,省下撥調劑5xx4萬元,縣財政補貼紅軍和抗戰前期參加革命工作的離休人員的離休金47萬元。20xx年機關養老金收入484萬元。兩項養老基金都超額完成了基金的征繳任務。兩項養老金全年支出9923萬元,連續完成了企業離退休人員8年的調資目標,并通過在全省范圍內開展的數據整合,再刪除垃圾數據和三無人員后,我縣企業養老保險覆蓋14546人,其中在職9263人,離退休5283人。

          2、城鄉居民養老保險。按照省政府部署,我縣城鄉居民社會養老保險試點工作于20xx年7月份正式啟動。20xx年參保繳費人員共計xx2442人,征收保費160xx771元,參保繳費率99.18%,保費已全部上繳財政專戶管理,省級財政補貼455萬元,縣級財政補貼81萬元,全部及時到賬。

          3、新型農村合作醫療。我縣共七個鄉鎮,197個自然村,20xx年,全縣轄區人口290587人,其中農村常住居民250220人。全縣241462人參加新農合,參合率96.5%,20xx年,全縣低保五保戶10014人,通過農村醫療救助,全部參合,弱勢群體參合率達到100%。

          4、城鎮職工基本醫療保險。20xx年城鎮職工醫療保險基金收入2172.88萬元,醫;鹬С鰔x45.98萬元。自20xx年1月1日起,我縣醫療保險開始實行市級統籌。按照市級統籌的要求,退休人員不再繳納醫療保險費,在職職工繳納方式和比例保持不變,即單位繳納6%,個人繳納2%。到今年6月底,城鎮職工醫療保險已參保16720人,醫;鹫骼U收入652.6萬元,醫;鹬С559.4萬元。

          三、各項救助資金運行情況

          1、城鄉低保。嚴格按照河北省城鄉居民生活保障辦法的相關規定,做到不重不漏、應保盡保。目前,全縣共保障城市低保對象1638戶、3190人,發放低保金767.8元,月人均補差186.5元(含補貼),農村低保對象4218戶、8567人,發放低保金1088.8萬元,月人均補差106.8元(含補貼),資金做到按月發放。有效地保障了城鄉貧困人群的基本生活。

          2、城鄉醫療救助。為了幫助更多的困難群眾,參照省民政廳等部門《關于開展重特大疾病醫療救助試點工作的指導意見》,與新農合、醫保制度相銜接,不斷探索完善救助辦法、救助程序、提交材料等,采取隨時申請,每季度救助一次,全年共下撥縣和各鄉(鎮)城鄉醫療救助資金192.37萬元,救助2800人次。

          3、農村五保。認真貫徹落實《農村五保供養條列》,全縣共有農村五保對象xx06人,其中集中供養對象560人,分散供養746人,20xx年全年發放五保供養資金221.2萬元。根據縣政府提高五保供養人員生活補助標準的意見,我縣從20xx年1月1日起,對分散供養的五保人員供養標準由xx00元提高到xx00元,集中供養的五保對象由年1800元提高到2600元。

          四、離休干部三個機制落實情況

          干部個人述職報告 篇9

          按照部機關的部署和要求,我對xx年工作做如下述職,請部領導和全體審議:

          xx年,干部綜合科明確了“加強宏觀管理,注重微觀服務”的工作思路,主要完成了以下幾個方面的工作:

          一、完善干部管理辦法,推進干部管理工作科學化、制度化、規范化。

          一是貫徹落實中央文件精神,借鑒長沙經驗,結合xx實際,起草并擬定了我市《關于進一步從嚴管理干部的實施意見》,旨在通對《意見》的實施,加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,注重考核結果運用,執行問責制度,加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過,近期將以市委文件下發;二是制定并下發了《xx市干部掛職鍛煉工作管理辦法》。《辦法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件,規范了選派干部掛職鍛煉的工作程序,強化了對掛職鍛煉干部的管理。

          二、嚴格履行工作程序,做好干部任免工作。

          全年共提請市委常委會討論縣級領導干部任免xx人,其中改任非領導職務和到齡退休xx人,享受正縣級待遇xx人,市人大政協干部職務任免xx人,推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選xx人,縣區干部調整任免xx人,提請市委全委會表決或征求意見的縣級政正職擬任人選和推薦人選xx人。按干部管理權限對xx名干部辦理了任免手續,制發干部任免文件xx件。

          三、加大競爭性選拔干部力度,積極開展公開選拔領導干部工作

          去年xx月,xx省面向海內外公開選拔領導干部工作正式啟動。全省共確定xx個公選職位,我市有xx個職位。在報名、資格審查階段,我市有xx人通過了資格審查。經過筆試后,全省共有xx人進入面試環節,我市有xx人入圍。經過面試角逐,進入我市各職位的考察人選有xx人。xx月下旬,省公選辦統一組織對人選的考察。xx年xx月,我市xx個公選職位的擬任職人選均已經市委常委會和縣(市)區委常委會通過表決,省公選辦于xx月底對人選進行了統一公示。今年xx月xx日,我市組織了xx市公開選拔領導干部對接儀式,各職位公選干部已到崗赴任,并陸續開展工作,逐漸進入新的工作角色。

          整個公選過程中,我市按照省公選辦的安排部署,積極組織報名、進行資格審查、做好筆試面試的考務工作,并協助完成考察工作。全省xx個市中,xx市公選職位最多,報名人數最多,入圍人選最多,這項工作得到了省委組織部的高度評價。

          四、強化實踐鍛煉,選派優秀年輕干部掛職。

          全年共選派xx類xx名干部到各縣(市、區)鄉鎮、市直各單位和經濟工作重點一線進行掛職鍛煉。掛職工作由于抓得實,落得快,我市的工作情況匯報得到了省委常委、組織部長xx的批示。

          五、優化公務員隊伍結構,組織進行了xx年考試錄用公務員工作

          按照全省統一部署,會同市人事局進行xx年xx市政機關和參照公務員法管理事業單位的公務員及參公人員招錄工作。經過筆試、面試,共招錄公務員xx名,其中,群系統招錄公務員xx名。工作中本著嚴格要求,嚴密程序,嚴肅紀律的原則,按照省委組織部和省人事廳的要求和部署,我市首次實行了面試評委異地執考制度,確保了招錄工作的公正透明和風清氣正,受到了社會的一致好評。

          此外,xx年干部綜合科還完成了群政法機關中層干部備案,領導干部出國審批,縣(市)區新批復參公人員登記,工資審批和套改等項工作任務。

          總體上說,xx年度綜合科的工作很繁忙,除了常規工作,幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在xx年。在此期間,科內群策群力,共度承接新任務的挑戰。雖然科室內部有較明確的分工,但每逢遇到急活、累活,大家毫無怨言,主動承擔,密切配合,可以說,這種團隊精神是做好工作的原動力。

          以上是我的工作述職報告,如有不妥,請各位領導批評指正!

          干部個人述職報告 篇10

          今年以來,在領導的指導和同志們的幫助下,緊緊圍繞市局的中心工作,勤奮敬業、不懈努力,圓滿完成了各項任務,總結工作、學習和生活,從三個方面匯報如下。

          一、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作

          一是認真學習有關業務知識,不斷提高自己的業務水平和業務能力,做到了干一行、愛一行、鉆一行。業務技術熟練,業務能力強,在歷次業務考試中,均取得了優異成績。

          二是工作勤勤懇懇、任勞任怨、能圓滿完成領導和上級交給的工作任務,在工作任務繁重的時候,連續數月加班加點,毫無怨言;體現了一個共產員的良好精神風貌。

          三是切實貼近納稅人當好服務員的角色。工作中經常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此,利用納稅人來辦理業務的機會,多層次全方位地征求納稅人的意見,了解納稅人的情況,在力所能及的情況下為納稅人提供最好的服務。并注意在及時、快捷辦理各項手續的基礎上,把最新的政策宣傳給納稅人,讓他們能按要求及時調整,避免無謂的麻煩,節省了納稅人的時間。

          四是努力提高服務質量。在推行了“一窗式“管理后,我把工作重點放在了服務質量的提高上,按照上級要求,認真落實崗位責任職責,仔細處理每一筆業務,用最大的熱情和執著,換來了納稅人的贊許,也受到了上級領導的好評。

          二、切實做一名廉潔奉公的稅務工作者

          認真貫徹落實中央、省、市有關風廉政建設的文件精神,努力做到了按照《章》和《中國共產黨黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白從稅,并自覺與各種的故事現象作堅決斗爭。作為稅務部門的人員,代表國家行使稅收的權力,在職責、權力、利益的天平上,用自己廉潔奉公的實際行動證實自己的人格,樹立了稅務人員的良好形象。

          一是以樹立廉潔意識為突破口,強化學習。為了時刻保持清醒的頭腦,我積極參加各種形式的反腐倡廉活動,針對國稅系統《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己,并將之爛熟于心,用正面典型的事跡來激發熱情,用反面典型的劣跡來進行良心的反思,不斷的警示學習,使自己的廉政意識大有提高,自覺拒腐防變的能力更加強了。

          二是以規范操作為重點,強化崗位意識。自己負責的業務工作,經常要和納稅人打交道,和納稅人的利益息息相關,怎樣行使工作職責,切實為經濟服務,為納稅人排憂解難,我認為只有不斷地規范業務操作,這種職能才能充分體現。按照這個想法,注意用信息化的管理手段來代替人性化的管理,縮小隨意性的空間,通過規范操作程序,簡化操作手續,很大程度上提高了政策服務的透明度,方便了納稅人,增強監督制約機制,提高了工作效率。

          三是以嚴格自律為手段,自覺接受群眾的監督,在加強自身修養的同時,我時刻把自律、自醒作為一種動力,自覺接受領導和同志們的監督,在分局召開的會議上,客觀實際地自己剖析,在科室會議上,和其他同志相互交流意見,虛心聽取他們對我個人的意見,針對自身存在的問題,合理進行調整。

          三、工作還存在著一些有待改進的地方。

          比如:政策學習的深度和廣度還有局限性,學習內容的消化不全面;在習以為常的加班后,身體也有吃不消的時候,等等。在今后的工作中,我將在發揚成績的同時,盡量克服這些不足,取得更大成績。

          干部個人述職報告 篇11

          作為一名村會計,在工作崗位上率先垂范、求真務實、刻苦鉆研、兢兢業業、任勞任怨,較好的完成了上級下達的各項工作任務;作為一名員,嚴格履行員義務,時時處處以的標準嚴格要求自己,為其他員做好榜樣。下頭就20xx年所作的工作匯報如下:

          在工作上始終服從組織安排,顧全大局,群策群力,堅持“出門一把抓,進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系,我積極主動與村兩委成員互相學習,取長補短。不僅僅做好自己的本職工作,還協助其他成員做好相關工作。

          堅定不移地貫徹執行和國家的各項方針、政策,嚴格執行各項法律法規,遵守各項財務規章制度,認真學習上級下達的有關文件,切實履行好自己的崗位職責,加強業務知識學習,不斷提高自身財務管理水平,使財務管理規范化,按照“村帳鎮管”的有關要求,做到制度上墻,管理規范。按時進行財務公開,定期進行民主理財,搞好財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監督整改,使收支規范化,財務公開,化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。

          認真學習在農村的各項方針、政策,積極投入“創先爭優”活動,不斷學習提高會計業務水平及崗位技能,為做好會計工作供給業務保證。

          今年,會計工作比較繁重,各種往來帳目千頭萬緒,錯綜復雜,每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農村合作經濟組織會計科目余額、各項報表,新建村委會相關資料、村級“一事一議”財政獎補村道路修建等等工作:

          1、新型農村合作醫療工作:今年12月份,經過村委成員的共同努力,使我村的新農合參合率達90%以上,參合資金如數上繳。

          2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事,切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上,經過村民大會討論表決,公示均無異議。為搞好項目的申報、編制,認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,我們加班加點,夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,理解群眾監督,確保項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設項目保質保量順利完成,確保了我村社會和諧穩定。

          3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達的方針、政策。

          4、村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發布欄、務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。

          5、創先爭優工作:根據上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創先爭優是實踐科學發展觀的繼續、是實現新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創公仆意識的需要。

          6、xx村務工程工作:在委政府的領導下,我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規范村務工作。

          村支出票據經手人、證明人、審批人手續齊全,票據規范,協助村委會做好控減、壓錯非生產性開支。做好組級財務監管,每年定期進行財務公開。

          村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要清理各項資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現任何紕漏,沒有出現過任何違規違紀問題。

          本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。

          在以后的工作中,本人將繼續努力,圍繞村“四有一責”工作目標,積極投身“三爭一創”活動中,立足會計崗位,為村實現“兩個率先”做出應有貢獻。

          干部個人述職報告 篇12

        各位領導、各位同志:

          一年來,在上級部門的正確領導下,在各方面的大力協助和支持下,我以安全質量為中心,扎實工作,廉潔奉公,較好地完成了車間各項工作任務,F述職如下:

          一、加強思想政治理論學習,融入和諧鐵路發展潮流

          20xx年的中國鐵路舉世矚目,武廣高鐵成功開通,不僅僅實現了速度上質的飛躍,更引起了一場深刻的思想變革。高鐵標準已是鐵路改革發展的主旋律。我深刻的感覺到了必須加強學習,樹立高鐵意識,才能適應形勢和崗位要求,主要在以下三個方面加強了學習。一是通過深入學習科學發展觀、和諧鐵路建設理論,認真貫徹集團公司領導干部會議精神,轉變思想觀念、工作作風,順勢而為、乘勢而上。二是認真學習新技術新設備尤其是和諧型機車知識和機車整備質量管理系統的使用,爭做復合型干部。三是不斷加強經營管理、法律法規方面知識的學習,努力提高管理水平和決策能力。

          二、圍繞中心,恪盡職守,全力提升車間各項工作

          自20xx年一年多來我在車間安全生產、質量管理、成本控制及干部隊伍建設四個方面的工作成效主要有以下7點:

          1、組織車間圓滿完成了20xx年度的生產任務。

          2、對車間各項規章制度進行修舊補廢,增加機車質量管理系統使用制度,和諧型機車作業指導書、隔離開關非正常情況下的操作辦法,完善了車間達標考核制度,使各崗位作業有標準,違章有考核,基本上實現了有法可依,有章可循。

          3、積極推進整備作業現代化管理的步伐。20xx年8月份整備質量管理系統開始在全集團推廣應用,檢查司機不再使用機統6紙活票,改用電腦上的整備質量管理系統報活,作業方式突然改變,給整備質量,庫內產生組織方面帶來一系列壓力,為確保過渡期的安全穩定,我周密部署,一方面安排管理人員加大宣傳力度,另一方面對檢驗組職工進行手把手培訓,并制定過渡期保安全保質量的方法措施,后期又安排專人對整備管理系統中的ss6b故障字典庫進行完善,使這項工作在我車間得到很好的推廣應用,受到集團機務處的通報表揚。

          4、立足基礎,精心組織、大膽創新,實現新機型上馬后整備作業安全可控、平穩有序。20xx年10月份新型大功率交流傳動和諧型電力機車開始在我段進行試運,12月份第一批30臺機車便投入使用,在和諧型機車整備作業無任何經驗借鑒的情況下,如何確保過渡期間和諧型機車整備作業安全和質量,成為一個急待解決的問題。我立足基礎,明確目標,大膽創新,確立過渡期間和諧型機車整備作業不沖撞,不溜逸為基本要求,對檢查司機著重于制動機及機車操縱方面知識的教育培訓,并在每個班組挑選業務好的檢查司機固定由他們擔任和諧型機車的整備,充分利用和諧型機車在“聯掛”模式下功率和速度的限制功能,制定機車動車操作要求,以上措施有效確保了新設備新機型上馬后的平穩過渡。

          5、加強車間成本管理,嚴肅財務紀律,嚴格進行成本控制,實際生產中挖潛節能,對未到限偏磨閘瓦進行回收配對再上車使用,對成本超支較多的工具、閘瓦、油脂等項目精細管理,對超支原因進行細致分析及時上報段職能部門,較好的完成了各項財務計劃指標。

          6、下大力氣狠抓職工培訓教育工作,提高職工作業技能。20xx年配合段職教科組織的大規模的培訓、考試17次,10月份車間又抽調技術骨干對隔離開關組職工進行非正常情況下的操作辦法培訓,12月份又對檢驗組進行和諧型機車整備作業技能補強培訓,20xx年車間共舉辦了3種工種的技術比武,并在10月份選派3名選手參加集團公司舉行的機車檢查保養員技術競賽,取得了好成績,為車間爭了光。

          7、扎實車間管理人員工作作風,提升管理隊伍執行力。車間管理隊伍能力的強弱、素質的高低直接影響車間各項工作的質量和水平。鑒于這種認識,在日常工作中我主要注意抓好兩項工作。一是抓好車間管理層建設。在管理層建設上堅持民主集中制原則,注意民主作風的養成,堅持有事與副職商量,堅持重要事務召開車間會議,集體決定,分頭負責。對于副職分管的工作,我一般都不去干涉,給他們以充分的信任。對我自己分管的工作,都盡可能地征求副職意見,求得他們的支持配合,這樣就比較好地調動了副職的積極性,維護了班子的團結。二是抓好基層管理隊伍建設。管理上關口前移,教育前伸,20xx年調整、任用基層管理人員工班長5人,調度3人,預備工長3人。在具體工作中注重發揮每名工班長的特長和優勢,充分調動他們工作的積極性和主動性,使各崗位的調度、工班長成為一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍。

          三、勤勉工作,從嚴務實,以身作則,始終做到廉潔勤政

          對待工作,扎實勤奮,無私奉獻。無論工作時間還是節假日,時時以工作為重,處處從工作著想。想方設法擠出時間,深入班組、深入現場一線,了解掌握班組的實際情況,抽查發現問題,對班組進行檢查指導,幫助解決實際困難和問題。針對自身管理經驗和業務知識薄弱環節努力學習,為確保車間安全穩定提供了一定的保證。對段及職能科室安排的工作,做到了一絲不茍抓落實,求真務實不走樣,對檢查發現的問題,做到了認真督促整改,嚴格進行考核,反復抓、抓反復。對安全上的關鍵時刻、關鍵部位、關鍵問題,做到了親臨現場、親自部署、親自解決。對車間的安全隱患,能深入調查研究,積極穩妥改進。

          四、找準差距,正視不足,努力修正工作薄弱環節

          雖然一年來在工作、學習和自身建設方面取得了一些成績,但實事求是的講,與組織要求和職工期望還有一定差距。尤其在機車質量工作方面,一直以來整備作業任務繁重,檢驗組人員匱乏,保質量、保正點問題還沒有從根本上得到解決,以及自身努力不夠等原因,與集團、段對整備工作的要求相比,與兄弟單位取得的成績相比,還有相當距離,今年5月份連續發生2起責任機故,給我敲響了警鐘,今后我要更加關注工作中的薄弱環節,正視不足,揚長補短,統籌兼顧,合理用力,努力對工作薄弱環節給予改進提高,補齊“短板”,為我車間的安全生產作出更多、更大的貢獻。

          我的述職完畢,謝謝大家!

          述職人:

          xx年xx月xx日

          干部個人述職報告 篇13

        各位領導、同志們:

          大家好!

          經20xx年鎮班子換屆以來,我當選為xx街道辦xx村村主任,全面負責村內各項工作。根據本次會議安排,現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告,并接受大家對我的評議。

          一、加強理論學習,提高思想認識,牢固樹立廉潔奉公的思想意識

          重視政治學習,抓好理論學習,積極參加市委組織部門、鎮委等組織的政治理論學習,善始善終參加xx市委校的鄉鎮領導干部培訓班,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局,團結協作,配合支持同事開展各項業務工作,推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識,掌握電子政務等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴格執行法律法規,依法辦事,確保公平、公正處理工作事務,同時能督促有關部門規范辦事程序,依法行政。

          二、認真學習業務知識,發揚務實的工作作風,服務基層服務群眾,在實踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力

          積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓,還認真學習相關業務知識,全面掌握人大、計生協會的政策、法規,明確自已的崗位職責。講究工作方法,能深入村請,深入群眾,了解民情民意,針對難點熱點癥結所在,化解矛盾,協助解決難點熱點問題,推進工作的順利開展。

          三、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事、辦實事,上任幾個月,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事

          1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,廣泛聽取人大代表和群眾的意見,針對村內的實際情況,加強法律法規的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導村民依法參加選舉,創造公平公正的競選環境,終于在20xx年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

          2、組織選舉市鎮人大代表,圓滿完成xx鎮第x屆人大一次二次會議各項議程。加強領導,做好協調,提出市鎮人大代表侯選人,對于難以協調的選區,在我市首次采用預選侯選人,終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了xx鎮第x屆人民代表大會一次二次會議,會議開得圓滿成功。

          3、充揮發揮各級人大代表的作用,使征地工作有突破性進展,促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究,尋找矛盾根源,加強宣傳教育,積極主動落實村民的合理要求,化解疑慮,促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展,積極出謀獻策,督促有關部門辦理代表的議案建議,促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展,推進社會事業的全面協調發展。

          4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅克難,理順該村征地工作的基礎上,組織鎮村干部理順有關拆遷補償,讓該村的市政項目能順利進行。

          5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作,組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時,注重抓好生育關懷典型點的建設。

          四、存在問題

          有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等,還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自己批評。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

          干部個人述職報告 篇14

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          一年來,在上級委和政府的正確指導下,在村委會嚴格要求下,帶領村民建設新農村,改變村容面貌,提升村民生活質量,維護一方穩定,現就一年來的工作,做一個簡要的匯報。

          一、加強自身學習,提高政治思想素質

          一年來,本人積極參與支部學習,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場,職業道德,在任何時候,任何情況下,忠于,忠于人民,同時督促自己不斷增強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規。

          二、夯實基礎,優化服務,切實做好本職工作

          綜合治理,平安創建。沒有社會的穩定,就不可能有社會發展。每月排查一次矛盾糾紛,發現問題,及時處理,化解矛盾,為維護一方穩定,排查一起,制止一起,發生一起,立即解決一起。今年以來,我所包的村組無一件矛盾糾紛,確保了一方的平安。

          三、勤政廉潔,執政為名

          作為村干部,工作中,廉潔奉公,勤政為民,做到清正廉潔,不假公濟私,不貪贓枉法,為人兩袖清風,甘于奉獻。生活中,熱心為人民服務,多做事,做好事,盡心盡力滿足群眾的需求,多傾聽群眾意見和建議,急群眾所急,想群眾所想。在職業道德上做到公正,正直,誠心誠意,廉潔自律,做一個村民放心的人民勤務員。

          綜上所述,本人在20XX年能夠根據上級的要求結合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,但也存在很多不足,我會查找不足,再接再厲,把工作干好。

          干部個人述職報告 篇15

          20xx年以來,派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下,緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求,以抓好“兩個責任”為重點,以進一步促進風政風行風的明顯好轉和風廉政建設責任制的良好落實為目標,開展了一系列工作,現將履行崗位職責及執行風廉政建設責任制等情況報告如下:

          一、履職情況

          (一)著力抓好主業突重點。

          一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況,監督駐在單位組及其成員。二是履行組織協調職責。協助駐在單位組抓好風廉政建設責任制和反腐敗工作,糾正部門不正之風,對員、干部進行紀、政紀教育。協助駐在單位組建章立制,研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

          (二)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。

          對單位遺留多年的信訪問題,梳理分析甄別問題性質,堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則,跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理,再約談,防患未然。對匿名舉報但線索清晰的,列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的,采取警示談話的方法,盡早對被反映人進行預警提示,做到抓早抓小。

          (三)著力抓好嚴格執紀問責。

          嚴把法紀規“高壓線”,堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前,共廉政談話54人次,任前談話9人次,開展明查暗訪8次,印發情況通報8次,給予內嚴重警告1人次,誡勉談話2人次,通報批評5人次,上繳市財政各類違規資金共計93萬元。

          (四)著力抓好謀劃明思路,抓好調研明情況。

          一是協助駐在部門組科學謀劃風廉政建設工作,先后制定了《20xx年風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件,明確了風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作,確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路,突出監督的獨立性和權威性。

          二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來抓,針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素,通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況,制定了調研方案,組成調研小組,對風廉政建設情況開展專題調研,及時掌握、發現和分析風廉政建設的熱點難點問題,對歷史遺留的問題梳理分類,深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因,為監督駐在部門組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

          二、廉潔自律情況

          作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習的有關紀律和廉政規定,自覺加強思想道德修養,常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己,用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,逐條對照認真自查,沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,注重性修養,在思想上、行動上始終同中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自己批評,自覺接受組織和群眾的監督。

          三、存在的不足和下一步打算

          回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是深入基層調查研究少;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

          以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監察干部。

          干部個人述職報告 篇16

          多年來,在街道工委的正確領導下,在廣大員、干部和社區居民群眾的支持下,本人做了些應該做的工作、盡了些應該盡的職責,為筱塘社區的各項建設貢獻了自己的一份力量,F就近三年來的學習、工作等情況,簡要地陳述如下:

          業績方面:

          一、認真學習、努力實踐

          1、加強自身的政治學習,廉潔自律

          平時能經常閱讀報刊雜志,從中學習到在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和的基本路線為指導,認真學習全面貫徹的十九大、中央經濟工作會議和省委、市委及上級政不同時期的要求,自覺地執行的方針、政策,在工作中做到個人利益服從集體利益,光明磊落、團結一幫人,做好上級委和政府交辦的各項工作。清清白白做人,干干凈凈做事。平時準時上下班,忠于職守,做到有事先請假。廉潔從自身做起,從不用公款吃喝、請客、送禮,從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬,不做違紀違法的事。

          2、強化社區兩委幫子建設,狠抓日常學習教育

          加強對兩委成員對各項方針政策的學習與理解,提升班子政治素養。平時能堅持民主集中制原則,凡是重大的決策,都先集體研究提出方案,然后召開員、居民代表聽證會,廣泛聽取廣大員、群眾的意見后,作出科學的決策。本人經常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得,統一認識,增進團結。

          3、狠抓制度落實,虛心接受群眾監督

          規范兩委行動,實行兩委人員職責分工到片,管理到人,既分工又合作,做到用人知人。強調兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨,多為群眾辦實事、辦好事。要經常深入群眾中,了解他們所想、所盼、所急。勤政為民,做群眾的貼心人。

          多次組織廣大員觀看革命影片和集體義務勞動,既豐富員的政治生活,又不斷地增強廣大員的歸屬感和自豪感。從而社區經濟建設和各項工作,持續、快速、和諧的發展,蹲定了基礎。

          三年來共培養合格員15人,各項工作受到上級的好評。xx年社區支部被評為xx市基層先進支部,社區居委會被評為第十一屆市級文明社區。

          二、率先垂范、積極推進風廉政建設

          遵照科學執政、民主執政、依法執政的要求,時刻牢記“兩個務必”,牢固樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的理念,自覺地接受全體員和廣大居民群眾的監督集體工程建設項目嚴格執行招投標。

          龍山片區危房改造和鳳凰路1#樓改造,筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣、市場周邊下水道等改造,均委托上級相關部門進行投招標監督指導。社區成立居委會物資采購小組,統一采購物資,實行專人管理,財務上實行“雙代管”,使用統一的憑證。

          居務、財務實行雙公開制度,接受群眾監督,本人帶頭講性、重品行、作表率、樹正氣,帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤,最大限度地提高市場的管理和創收力度。調整充實市場管理人員。xx年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元,增長45%。

          三、盡心盡責增強社區經濟實體,人和業興

          為了保障社區經濟穩步、持續地發展,多次與兩委一起研究如何改造市場攤位,并通過增加市場內部通道和歸順自行車停放,方便經營者、購物者,增創市場效益;研究如何把閑置的xx路1#樓底層車庫轉讓拍賣,老年人活動中心引資招租。三年來,居財總收入1914萬多元,居財總支出1106萬多元,盈利808萬多元。

          四、以社區服務為核心,促進各項工作新的發展

          能主動地配合好相關的責任人,搞好各項工作,先后多次與市自來水公司、xx電業局等單位進行協調,從而簡化了手續。投入資金在xx樓后面安裝變壓器,便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區投入資金,成立避災點、居家養老工作站,為孤寡老人進行居家養老工作,三年來共投入資金213.7萬多元。

          為老年人發放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作,為廣大居民辦理新農保和醫保工作、認真做好抗災救災工作、認真做好人口普查工作。

          社區成立殯葬改革領導小組,配備好執法隊伍,推行殯葬改革,火化率達100%;先后在xx投入資金,安裝攝像頭并充分發揮社區警務室的職能作用;確保社區平安運用各種形式,廣泛地開展衛生宣傳活動,全面實行衛生承包責任制,強化垃圾袋裝,定時定點投放。組織居民群眾參加義務衛生大掃除活動,清除垃圾和衛生死角,在市場大門口設置電子屏幕,充分利用宣傳欄等宣傳工具,開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,開展五好文明家庭活動。

          宣傳工作搞的有聲有色,營造了三個文明建設的濃厚輿論氛圍;把計生工作納入兩委日常工作范疇抓好、抓嚴、抓實;計生協會被評為xx年全國先進協會。運用法律武器,妥善地解決與黃金蘭的《投資權轉移合同》糾紛一案。維護社區合法的權益。

          不足之處

          本人在日常工作,有時有較為急躁的情緒表現,這對于開展工作是十分不利的。

          努力方向

          1、要努力加強自身的政治理論學習,提高政治素養和業務工作能力。

          2、努力加強性修養,提高執政決策的能力。

          3、時刻牢記自己是一個共產,是和人民的勤務員,全心全意地為人民服務。

          4、努力轉變工作中心情急躁表現,講究領導藝術能力。

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