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      1. 公司主管任職三年的述職報告

        時間:2024-04-15 11:18:06 述職報告范文 我要投稿
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        公司主管任職三年的述職報告

          隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的公司主管任職三年的述職報告,歡迎大家分享。

        公司主管任職三年的述職報告

        公司主管任職三年的述職報告1

        尊敬的公司領導:在座各部門領導和同仁:

          你們好!xxx水泥有限公司,在楊總經理的經營管理領導下:在黃總分管督導下:本人在公司任棧臺主管謙三個地磅及管理現場這一復雜而艱巨工作、而下半年主管原材料。沒時固定的作息時間、節假日、隨叫隨到,做到一上班和下班巡場制,有問題第一時間在現場,及時解決問題。贏得駕駛好評,給公司創造了信譽和良的口杯。維護了公司的設備完好。而且面對是駕駛員,客戶,外包人員及90后女職工的任性化。又剛融入中國建材xxx水泥行行:由于原是私營管理模式是無法跟央企的經營運行管理模式相比的。根據本負責部門是生產和銷售部門。供應、不可缺少的一個以服務質量服務性質為窗口和嚴格把關信譽關職能部門:

          為了更好地把公司創造好(以xxx水泥為準繩。企業文化為宗指,和皆團隊的精神、時時創新、創造出一個有凝聚力、向心力分圍的港灣)。

          以下是本人向各位領導,同仁做一呈述,望指導,批評和包容。保證在新的一年里力爭做的更好:謝謝!

          一、先從自己做起,模范帶頭,認真學水泥各項運行的管理模式、以企業文化來更新自己的思想觀念、刻苦鉆究摸索和運用,多問多學,以最盡快速度撐握了基本業務和管理技巧技能。梳理了現場的管理運行和管理制度。

          二、根據xxx公司精神和公司要求進行現場所有職工指導及業務培訓、貫輸更新的思想理念。

          三、嚴格要求自己,提高業務水評和自身的管理水評。使現場正;。以公司為家以企業為自已事業,敬業為宗旨的理念來要求自已。

          四、在管理業務上嚴格把握保質保量關,做到公平公正,以公司力益和客戶的信譽及安全運行為重,從而運行的正常,改觀了私營的傳統理念。

          五、自身管理及工作范圍:

          1、本職能部門是以服務,保質保量并列第一個的窗口:根據他(她) 們服務用語,工作態度偏差,和心態不平行,思想顧慮多等因素:按楊總,黃總要求:本人及時逐個交流心態,強化了重點,改進了運行模式,使部門職工有了較大改觀。

          2、本部門職工利用吃飯空余時間每月月尾進行業務培訓一次及點評工作不足點,使在下月工作更有進一步更新。并每月每人的積效獎以工作表現及服務態度,各項運行工作的綜合體現來分配,這樣推動整體職工積極性,有一個進步的思想和改進向上推動工作表現。

          3、對安全和防護操工作,重于第一,做到時時不放松,對于隱范進行維護和加固。

          4、協調和配合有關部門細化工作,穩定和有效管理的體系,嚴防漏洞,維護了公司不受損失,又得到客戶的歡迎。

          5、加強巡崗,發現問題及時協調解決和指導,把事態化在第一時間消滅。

          6、由于加強包裝裝卸人隊管理,督出及穩定工作,使今年圓滿完成裝卸任務。

          8、對設施設備常督出維修人員及時跟進,從而基本達到正常運行。

          9、嚴格把關和監督質量關,配合化驗部門取樣工作及有關部門的協作工作及時完善和改進有關設備和包裝用品。

          10、對包裝袋子質量差,造成輸送帶遺漏,重量偏少,計數帶失靈等問題向總經理匯報后,楊總立即組織有關部門處理了此事,得到了較好控制。從1月到5月底共處理少包多包72次。

          11、從1月到5月共處理駕駛員堵磅事件36起。

          12、從1月到年底共處理原材料有關質量問題31起。

          二、要求有關部配合及完善現場:

          包裝裝卸人員是本轄區村民是以照顧形式進入包裝裝卸隊,裝卸質量不規范,罷工不裝車,裝一半車去吃飯了,數量對又不愿卸(補包)裝卸上班時間又不能規定等種種原因使包裝隊裝卸工作帶來了不便。盡快調整裝車人員操作,使公司形象化。

          1、柵架以正在完善適應使用。

          2、原材料地磅、以嚴重損壞,須修復完善。

          3、原材料進場還須增設停車場(由于貨主車是大夜來)造成道路堵塞,減成地面承受,不必造成事故的發生。

          三、20xx年的管理工作及趨勢要點:

          1、加強學習業務范圍,嚴格要求自己。對接好中建材系統化和管理要求,進一步完善管理體質化。圍繞著公司的各項策略、制度、管理辦法、企業文化來管理本部門使部門工作較好地完成各項工作。

          2、抓好安全生產運行工作,做到細化,分解化。

          3、嚴格把關質量關,嚴防漏洞關。

          4、堆放和儲備好原材料、以防不必要的`自行溜失和浪費。維護好硬件設施。

          5、加強管理部門職工,使他(她)們走在公司職工的前列。

          我們工作目標沒有最好,最高,只有不斷創新和奮斗才我們宗旨,只有這樣我們做的工作才能應市場的需要:公司的需要。是更好地為生產部門起了一個生產出的成品有效服務的服務窗口,從而贏得了信譽。為配合采購部門起了更好的服務。

          最后為我們攜手創新,和皆共創美好前景而奮斗!

          謝謝領導的支持和理解;謝謝大家!

        公司主管任職三年的述職報告2

          在我的記憶中XX至XX這三年是過得飛速快的。每當我一個人靜靜的面對著電腦的時候我就會問自己三年就這樣過去了,這三年來我都做了些什么呢?年齡在不斷的增長,我自己是否也在不斷地成長呢?

          回顧-XX年的工作

          XX年10月1日我正式升職為現公司主管職位,那時候的我在大家眼里就是一個不太懂事的小女孩,記得當這個消息傳出去的時候大部分人都會吃驚,都想不到升職的人是我,都以為是阿娟(因為那時候我和娟都是班長,她比我先進公司,我進來的時候她已經是班長)她出來社會工作多年,無論是交際還是管理,她都比我強。然而升職的不是她,我升上不久,她就走了。

          其實從一踏入公司那一刻我就給自己定目標每個月都要盡自己能力去做到最好。最后如我所愿,進來三個月我就當上了班長,(巧合那個班長走了,那時候我業績很好)接著過了二個月后又升上主管(原因是那個主管說要辭職回家結婚,她是廣西人)

          10月1號那晚老板和彭小姐帶我去多美麗吃東西,起想那時候其實我很緊張,緊張什么?(因為他是我上司和他坐在一起就是感覺到緊張!~)吃完東西回來的路上老板問我:曉英你知不知道為什么我們都選你而不選娟做主管?我說不知道噶,我都覺得娟各方面都比我強!~老板的講解讓我大吃一驚。他說:“娟是好多方面都比你強,但是她是一個很有心計的人,有時很狡猾,而你就不同了,讓人感覺善良老實~把公司交給你比較有安全感!~希望你用心去經營好公司”。

          剛升上的時候我手忙腳亂,老板花了很多心思去教我為人處事,老板是佛山人,在我升職那半年他幾乎一個月來一次公司,那時候我也很用心去學,學了不少。不過還是不能讓老板很滿意,我記得當時候老板說了一句話:曉英你讓人感覺很細佬女,可不可以變成熟點?不過成熟這個嘛急也急不來,這些都與你的年齡交際閱歷和日常生活所經歷的事情有著很密切關系。希望你以后慢慢的可以變得成熟! 那時候彭小姐還帶我去買衣服,買了很成熟的職業裝,其實我一點也不喜歡,但是她說:人嘛都一樣,只要把外表包裝好,讓人感覺到一種威信再加上工作上努力,這樣讓人更有說服力。當時候彭小姐說送給我當是禮物的,希望以后我好好看管好公司,但是我很固執回到公司后一定要把錢還給彭小姐···額!~讓人感覺有點傻!送也不要··呵呵,當時候就是這種性格!~分不清好與壞,真與假!~

          XX年就這樣過去了··業績總的來說過得去·!~

          XX年---在玫琳凱的成長路程

          XX年8月經同事介紹我認識了中國玫琳凱化妝品公司,開始是因為我臉上長了痘痘,一心只是想把痘痘問題解決,當時并沒有想過自己要去經營琳凱化妝品事業。但后來去那里聽課聽多了喜歡上了mk公司的文化文化是這樣說的:你希望別人怎么對待你,你也要怎么樣對待別人,我超喜歡這句話,我一直拿它當作我的座右銘。既然mk公司是一個教人怎么做人與教人怎么成功的公司,我現在正值成長學習的年華,它對于我來說是一個很好的學習與鍛煉的平臺,我除了學習到做人與做事外我還可以學到很多美容知識比如說護膚還有化妝修眉這些,最重要的是盡快把我的痘痘消除。想著想著心里樂開了。于是我拿了3千元來定貨很爽快地加入了玫琳凱化妝品公司成為了一名兼職的美容顧問。

          回去我把這個消息告訴了我身邊所有的朋友,當他/她們聽到這個消息的時候,大部分人都說我瘋了說我去做傳銷,有的人還跟我斷絕了朋友關系把拉到黑名單躲著我。回到家,我把這消息告訴我家人,我媽媽和哥哥都說我瘋了被洗腦了,說我做不來的,不要那么傻。家人罵也罵了,大道理小道都說完了。最后我還是決定去做。當時也有小部分人支持我做的,朋友中給我印象最深的是佐哥哥說的一句話:

          我覺得他說得很對。

          成為mk美容顧問那天起我每天下班一有空就往工作室跑。首先學習上美容課,在紅麗老師的教導下我學會了上美容課,在這里要謝謝她的教導,謝謝她經常給我指點鼓勵贊美,每當我有一點點進步的時候她都會說:親愛的你很棒。記得第一次給自己朋友上美容課的時候就是對著課本念,眼晴沒有離開過課本,根本沒有理會對面坐著的朋友,呵呵,還有那么一點緊張,念得也不怎么順,后來練習多了,上多了幾堂美容課后感覺讀起來也順多了,也懂得了與朋友互動。

          在mk每個月都有一兩次整個家族集合在廣州一起學習的機會。學習場地費、吃飯費、買書全部的費用都是aa制的。我們茂名的姐妹們很多時候都是一起包車去,每次都是晚上去,在車里睡一覺早上就到了。每次去學習在車上我都感覺時間過得特別長,特別難熬、很辛苦。不過每次我都告訴自己:如果這點困難就怕了,那還加入玫琳凱干嘛~還想學什么知識還談什么成功?每次遇到困難我都會對自己說這算不了什么加油!

          在家族的培訓下我的腦袋成長了不少。女人應該怎樣把握自己的命運,怎么樣去經營自己的家庭與事業,怎樣去體現自己的價值?這些老師都給我們說得很詳細。那時候老師發了很多寫滿信念的紙張給我們,叫我們都要背熟,背熟就屬于自己的了,以后自己遇到什么困難就拿它出來激勵自己也可以激勵身邊的朋友家人們。于是我每天都看那些信念每天都背幾條。

          如今我離開mk也一年了,剛離開mk的時候每次和林(前男友,那時候他支助了不少支金給我)見面他都會同我開玩笑:“今年什么時候把粉紅色小車開回來呢,我等著你的車去兜風哦,當時候勸你你又不理會我,連我的本錢也搭進去了,五萬沒了吧,在茂名直銷是做不來的。唉,算唄,當給你買個教訓!蔽覜]必要向他辯解些什么,因為他永遠也不會懂。我自己有沒有真的虧了我自己知,我還年輕,錢是虧了點但是還可以再賺回來的。重要的是我心靈腦袋成長了那才是無階之寶。學到的比如:做人與處事,接人待物,穿衣打扮。給了自己一次很好的鍛煉機會。(做銷售的,老師說買的不是產品而你的人品。)(人不可以沒有夢想,如果沒有夢想那就等于已經死了,正所謂的:有的人死了,他還活著,有的人活著他已經死了)

          在我腦里印象最深刻的是我懂得了什么叫感恩什么叫愛。開始懂得感恩和去愛我的家人,以前我一直認為父母對我們子女一切的好都是理所當然的,父母本來就應該讓我們吃上最好的,讓我們上最好的學校,讓我們讀大學,甚至應該幫我們找工作。曾幾何時我一直認為父母沒有讓我上到最好的學校沒有給我足夠的物資而心懷恨意,認為父母不愛自己。直到我在mk被老師所說的'感恩這個詞點醒的時候我才發現自己的父母是多么的偉大。其實每個父母都希望自己子女好,都會盡自己所有能力去為家庭貢獻,但是有時候現實很殘酷,有些事他們都無能為力。但是我們還是要感恩父母因為父母真的已經為我們做了很多很多。突然感到那時候的自己是多么的無知。后來每次媽媽生日我都會送她一些禮物和祝福。更重要的是有空多陪陪她陪她說說話,讓她開心。

          還記得有一次爸爸去海南工作,我主動打了電話給爸爸和他聊工作生活差不多聊了一個多小時,平生以來我第一次和爸爸聊天聊這么長時間,我知道電話里頭的他肯定很開心,因為他有一個很懂事的女兒。這個可不是我自己說的,是我回家后媽媽跟我說的。(那一次我感覺到爸爸作為一家之主所做的一切,是我們子女今生都回報不盡的。我們唯有盡自己所能去對他好點,他就很開心了。)

          在我的記憶中我永遠不會忘記和mk姐妹們一起的時光,我們曾經一起學習一起搞活動,一起手拉手唱歌一起掉眼淚,遇到困難時互相激勵并給對方擁抱,見面就說親愛的你真棒。這一切都會在我人生中成為一個美好的回憶!~

          在這里我挑選了一些在mk的時候抄錄下來的句子,也是我別喜歡的信念句子與大家分享下:

          1、幸福是一種狀態,而成功則是一種習慣。

          2、沒有絕對真實的世界,只有感觀經驗塑造出來的世界。

          3、假如沒有得到我所要的,我將得到更好的。

          4、世界上沒有兩個人是一樣的,不能用自己的經念去衡量別人。

          5、經濟獨立就是人格獨立。

          6、困難就是化了妝的祝福。

          7、舍不得,得不到,拿得起,放得下。( 這句老師的講解特別詳細如今還記得一清二楚)

          8、凡事不只要求差不多,要比目標多付出10%。

          9、只有做好了自己才能更好影響他人。

          10、凡事沒有定義,除非你給它下了一個定義。

          11、一個人的價值,是看他貢獻了什么?而不是看他取得了什么?

          12、 價值是用行為來體現的,愛是要用行動來證明的。

          13、只有為別人創造價值,就會有源源不斷的吸引力,去創造自己不可被替代的價值。

          (記得那時候老師很詳細說什么了叫不可被替代的價值)

          14、如果你心中沒有夢想,沒有規劃,那你得到的將是你不想要的人生。

          15、人生的意義不在于你懂得多少,是你運用了多少,做了多少。

          16、沒有受不了的罪,只有享不了的福。(這句印象很深刻)

          17、任何有效的改變來源于4個字“我受夠了”。

          18、人與人的較量就是信念的較量。

          19、信者有,不信者無,相信自己的夢想。

          20、你有托負的心態,別人就有辜負的可能。

          一共有200多條信念,這里只是其中的20條,當我遇到不順或心情不佳的時候就會拿出來給自己打打氣。200多條信念都是我一字一句手抄下來的,工工整整地寫在本子里,我會將它一直保存下去的。

          記得上個月還有人問我你還做mk嗎?她問我為什么不做了。(我不做肯定有我的原因的,我沒向她多說)她說朋友叫她去做,她問我去不去做好?下面是我給她作的分析,最后做不做還是由她自己來決定的。

          mk它是一個很好的學習與鍛煉平臺在那里好好鍛煉自己同時學到不少東西。如果你把它當是你一生要做的事業,那你要持之以怛,不要去計較付出了多少,付出多少這個沒人幫你計算得清楚,如果不經歷風雨怎么見彩虹呢?其實更重要的是你對它感覺興趣吧,有一句話是這樣說的:“一個人的興趣所在,就是他的天賦所在”。還有你要有足夠的資金,多少算足夠我認為至少幾萬吧。只有 二千可以嗎?告訴你真的不行,因為你沒有資金來周轉,比如說學習費,每月定貨的費用,如果你沒有足夠資金你會很累,做下去有點難。不過我覺得剛進去還是不要給自己壓力先以一種學習成長自己的心態去做,那倒是不錯的,因為mk就是女人堆,女人堆里出來的女人絕對是比較有女人味的,絕對不會變得男人的,呵呵。這點就是它和別的直銷公司不同的一點。比如說安利、月朗那些直銷公司都有男的在里面,女的想獨占一方談何容易,經;钤谀腥硕牙锏呐俗兊媚腥诵┮膊还值氖虑榕。呵呵!

          XX年-----多了一份職務處理投訴(客服代表)

          XX年的11月開始除了管理公司事務外,還多了一份職務:上班要處理公司的投訴包括分部各個部門的都屬于我這里處理。剛開始還有點適應不過來。因為有時候遇到的客戶實在是太牛了,當時的心情也跟著從30度退到0度,每遇到牛的用戶心情就跟著悶悶不樂的!后來慢慢的找到了方向,懂得了如何去處理。也懂得了如何調節好自己情緒。其實開心與煩惱都是自己給自己找的。。

          談談做客服代表的心得體會

          從事客服工作,首先需要的是調整自己的心態吧,需要意識到自己是公司的形象代表。要有耐心,感覺做為客服人員,用心聆聽比解釋更重要。還要有豐富的業務知識與良好的溝通技巧和應變能力。

          我們常說的“客戶是我們的上帝”,這話說起來一點都不假,作為一個客服員是深有體會的。 作為一名客服員要面對的是各種各樣,形形色色的客戶,這些客戶會向你提出各種各樣,形形色色的問題。這個時候客服員就像是一位魔術師,你要使出渾身解術,來解答客戶提出的各類問題。

          客戶對你的態度實際就是你自身言行的一面鏡子,所以不要去挑剔鏡子的不好,而是應該更多地反省鏡子里那個人哪里不夠好需要改進,就是當遇到不講理的客戶時,就在想天底下怎么會有這種人;但每當為客戶解決了問題時,心里又會泛起一點點的小成就感,呵呵!

          由于工作調動,XX年10月告別客服生涯,只當管理職位。

          光陰似箭啊,三年就這樣過去了,回顧這三年我真的經歷了不少,

          也成長了不少!繼續努力為自己加油!

          最后期待著將要到來的日子:冬至--生日--平安夜--圣誕節---新年-----呵呵一連串的好日子!

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