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      1. 休假通知

        時間:2021-07-20 15:17:35 通知 我要投稿

        關于休假通知三篇

          在現在社會,需要使用通知的場合越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編為大家整理的休假通知3篇,希望能夠幫助到大家。

        關于休假通知三篇

        休假通知 篇1

        各所屬單位:

          根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規定,參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作意見》(鄂人〔20xx〕19號)和孝煙人〔20xx〕38號文有關精神,為合理安排員工工作和休息時間,維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,結合實際,現就員工帶薪年休假(以下簡稱年休假)有關問題通知如下:

          一、在職員工(含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員,下同)凡在本單位連續工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發,各項福利待遇不變。

          二、員工年休假期為:

          1、員工累計工作已滿1年不滿10年,年休假為5天;

          2、員工累計工作已滿10年不滿20年,年休假為10天;

          3、員工累計工作已滿20年,年休假15天。

          4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

          三、滿規定工作年限人員年休假安排:

          1、員工累計工作滿一年,從下月起享受規定年休假天數;

          2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年,可在當年11月底前按規定休假天數享受年休假;

          3、當年12月1日以后達到規定工作年限,從下年度起享受規定年休假。

          四、員工有下列情形之一,不享受當年年休假:

          1、員工請事假累計20天以上,且單位未扣工資;

          2、累計工作滿1年不滿10年員工,請病假累計2個月以上;

          3、累計工作滿10年不滿20年員工,請病假累計3個月以上;

          4、累計工作滿20年以上員工,請病假累計4個月以上。

          五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假,可以分段安排,但原則上不超過二段,每次不少于5天。

          六、員工休年假前,須提前30天向本單位工會提出休假申請,并辦理有關手續,未填寫《申請表》,視為自動放棄年休假,單位不另行補償。辦理年休假一般程序為:

          1、向工會提出休假申請,填寫《XX市煙草專賣局員工年休假申請表》;

          2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核,報分管領導審核,最后由一把手審批。

          3、根據工作需要,部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班,休假時間根據情況再另行安排。

          七、局(營銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文有關規定執行。

          八、員工休假申批程序結束后,須將《申請表》復印一式二份,分別報本單位工會和人勞部門備案。

          九、員工休假結束后,應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班,超期時間按曠工處理。

          十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假,對休假員工工作作統籌部署和調劑。

          十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負責工作能正常進行。

          十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假,一切費用自理。

          十三、各部門應當保證員工享受年休假,領導干部要帶頭休假。XX市煙草行業工會XX分會負責依法維護員工年休假權利。

          十四、本通知未涉及到內容,按《員工帶薪年休假條例》執行。

          十五、本通知自20xx年元月1日起執行。

        休假通知 篇2

          公司各部門及全體員工:

          20xx年元旦、春節即將到來,根據國務院關于20xx年春節假期安排的通知,結合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

          一、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

          二、春節放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

          三、注意事項

          1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

          2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

          3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的.門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

          4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

          最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,狗年平安!

          xx市龍之xx有限公司

          人事部示

          20xx年12月16日

        休假通知 篇3

        尊敬的員工:

          值新春佳節來臨之際,我司根據國務院《關于修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定》結合我司實際情況, 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下:

          春節放假時間為:20xx年春節放假安排為:20xx年春節是1月28日,正月初一,星期六。

          春節是法定節假日,法定假期3天,放假調休7天。

          20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

          在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節日快樂、身體健康、馬到成功!

          放假期間,公司電話無人接聽,業務情況請聯系熱線手機

          聯系人:x先生

          xx酒店設計有限公司

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