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      1. 休假通知

        時間:2021-10-09 08:04:48 通知 我要投稿

        有關休假通知6篇

          在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到通知,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編收集整理的休假通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關休假通知6篇

        休假通知 篇1

          根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,并結合XX公司實際情況,經研究決定,xxxx年十一國慶節放假安排如下:

          xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

          1、xxxx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結束后全身心投入到工作和生活中。

          2、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

          3、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

          4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置。

          5、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節假期。

          XX公司

          20xx年x月x日

        休假通知 篇2

        全體員工:

          經公司研究決定,20xx清明節放假及調休安排時間如下:

          1、清明節放假時間為:20xx年4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。

          2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統計。

          人事行政部

          20xx年4月3日

        休假通知 篇3

          接上級教育部門通知,因公路積雪嚴重,公共交通受阻,特調整本周末休假,本周周六、周日繼續上課,具體休假時間等待通知。

          近期是流行性感冒高發期,請各位家長利用假期對感冒孩子及時治療,避免病情嚴重或交叉傳染,指導孩子注意飲食及穿衣。

        休假通知 篇4

          飯店各部室:

          20xx年元旦即將來臨之際,根據國務院辦公廳通知精神,結合我酒店的實際情況,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

          20xx年1月1日(星期三)為法定節假日,放假1天,于1月2日正常上班。

          1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天,各營業口部門當班人員給予除法定節假日1天的補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休假,確保酒店工作的`順利進行。

          提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

          ××國際飯店綜合辦公室

          二0xx年十二月三十日

        休假通知 篇5

        局屬各單位、機關各科室:

          為認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度,規范局機關休假程序,維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,現就有關問題明確如下:

          一、休假原則

          年休假安排應遵循以下原則:根據工作需要安排時間;不集中統一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應當年休完,不累計下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經單位主要領導批準方可分段安排。

          二、休假假期

         。ㄒ唬┞毠だ塾嫻ぷ饕褲M1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

          (二)國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期; 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假的假期。

         。ㄈ┱埵录倮塾5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖當年的年休假天數;當年休滿年休假后又請事假累計超過5天以上的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。

          (四)工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假。

          1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

          2、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

          3、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

          4、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

          三、報批程序

          機關科室、局屬事業單位根據工作任務,并考慮工作人員本人意愿,統籌安排年休假計劃。屆時,由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》,經分管領導審定后,報局辦公室備案。

          四、相關要求

         。ㄒ唬┮J真執行職工休假計劃,確保落實帶薪年休假制度。

         。ǘ└鲉挝、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審核后上報局辦公室。

          附件:1、20xx年度請(休)假情況統計及20xx年度休假計劃表;

          2、機關事業單位工作人員年休假審批表

          xx市城市管理局

          20xx年4月30日

        休假通知 篇6

          依照國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知,結合公司實際情況,經研究決定20xx年春節休假計劃安排如下:

          2月15日至2月21日放假調休,共7天

          2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班

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