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      1. 周例會會議通知

        時間:2021-11-08 14:22:36 通知 我要投稿

        周例會會議通知

          在現在的社會生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知是運用廣泛的知照性公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的周例會會議通知,歡迎大家分享。

        周例會會議通知

        周例會會議通知1

          三、 會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

          四、 參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

          綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

          五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

          (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

          六、 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          特此通知

          人力資源部

          20xx年xx月xx日

        周例會會議通知2

        公司各部門:

          為了規范公司會議管理,加強各部門工作計劃性和各部門執行能力,促進部門之間的溝通與交流,統一思想,通過會議及時解決公司工作中存在的問題,提高公司周例會的質量和效率,現將公司例會管理規定通知如下:

          1、周例會分為公司周例會和部門例會。公司周例會由人力資源部召集,總經理主持會議,總經理外出期間由人力資源部負責主持會議;部門周例會由部長主持,部長外出期間由部長指定專人主持會議。

          公司周例會為每周一9:30,參加人員為各部門第一責任人(名單詳見附件

          1);部門周例會時間由各部門擬定好后報人力資源部備案,部門周例會參加人員為本部門全體人員。

          2、公司周例會原則上為1小時;部門周例會原則上為30分鐘。各部門匯報發言時間限定時間為3分鐘,部門發言時間內其他人員不得插言,有問題的可以記錄,待各部門發言完畢后,有20分鐘的時間作為討論時間。

          3、公司例會會議程序要求:

          (1)會議紀律:

         、倥c會者準時參加會議,不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因,未向會議召集人說明情況未出席會議的或早退的,由會議召集人記名,遲到5分鐘以內者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動經費;

          ②會議期間要將移動通訊工具關閉或調成振動狀態,否則每響一次捐款10元;參會人員參會期間不得隨意離開會場接聽電話或處理其他事務;遇到緊急情況的需起立向會議主持人申明,經同意后方可離席。

          (2)會議主要內容:總經理上傳下達有關文件和指示精神;各部門通報上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計劃;總經理對各部門工作進行講評,提出本周工作要點,對經營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。

          (3)人力資源部在周二前出會議紀要,明確總經理布置的工作(包括本周工作要點、工作時間、責任部門和責任人)并督導檢查各部門執行情況;每周例會前人力資源部要查看各部門的工作周報,并在會議上通報,未完成的部門和責任人須說明理由;

          (4)嚴守會議秘密,在會議紀要未發布前,不準私自泄露會議內容。 (5)發言順序:業務部、技術部、工藝室、五金廠、安裝部、財務部、人力資源部、總經辦、總經理總結發言;

          (6)各部門須在周六11:00點提交工作周報至人力資源部。會前各部門先溝通,提出解決方案,并在工作周報中闡明已擬定的解決方案;會前部門之間沒溝通的問題,會中不得討論,會后自行溝通;會前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題,須在工作周報中列出,可在會議期間討論;

          4、部門周例會主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會指定專人做好會議記錄,于會議結束后48小時內抄送分管領導和人力資源部。分管領導和人力資源部可根據工作安排列席各部門例會。

          5、本通知從20xx年7月1日起施行,之前的`規定與此沖突的,以本通知為準。

        周例會會議通知3

          三、 會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

          四、 參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

          綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

          五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

          (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

          六、 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          特此通知

        ********部門

         20xx年x月x日

        周例會會議通知4

          關于公司定期召開員工周例會的通知

          公司各部門:

          為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

          一、 會議時間:每周一上午 09:00 早會

          二、 會議地點:會議室

          三、 主 持 人:各部門輪流主持

          四、 參加人員:公司全員 會議主要內容:

          (一)

          (二)

          (三)

          (四) 總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實; 會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。 保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

          六、例會請假制度:

          在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

          七、備注:

          會議發言人員會前要做充分準備,務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

          此通知自下發日起實行。

          行政人事部

          人力資源部

          20xx年xx月xx日

        周例會會議通知5

        致部門全體員工:

          為實現有效管理,促進部門員工之間的溝通與協調,提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,決定實行每周工作制度,具體規定如下:

          1、參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。

          2、會議時間和地點:每周四晚上19:30三樓會議室,特殊原因需更改會議時間的,另行通知。

          3、會議內容及要求:

          1上周工作的完成情況及下周工作的匯報; ○

          2參會人員不得遲到、早退、中途離場,臨時有事不能參加例會○

          的人員,需提前向主管領導請假,若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次。

          4、本通知等同于例會制度,各參會人員必須嚴格遵守。

          項目建設部

          20xx年x月x日

        周例會會議通知6

          三、 會議地點:*******有限公司會議室

          四、 參會人員:**********************

          五、 會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準時參加會議

          (2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

          六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產,做好放假前的清潔

          以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          人力資源部

          20xx年xx月xx日

        周例會會議通知7

        公司各部門:

          為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

          一、會議形式:周例會

          二、會議時間:每周周六下午4:00

          三、會議地點:xxxxxxx有限公司會議室

          四、參會人員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

          五、會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準時參加會議

          (2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

          六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產,做好放假前的清潔

          以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          特此通知

          xxxxxxxx有限公司

          辦公室

        周例會會議通知8

          三、 會議地點:*******有限公司會議室

          四、 參會人員:**********************

          五、 會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準時參加會議

          (2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

          六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產,做好放假前的清潔

          以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          特此通知

          ********有限公司

          20xx年x月x日

        周例會會議通知9

        集團公司在嘉各單位、各部門:

          為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定:建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度,內容如下:

          1:時間:每周一下午2:30。

          2:地點:合金廠會議室。

          3:參加人員:集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

          4:會議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

          5:會議由企管部主持,合金廠綜合辦負責會議服務工作。

          6:本制度于20xx年1月7日起生效。

          xx年x月x日

        周例會會議通知10

        公司各部門:

          為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

          一、會議形式:周例會

          二、會議時間:每周周五下午2:00

          三、會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

          四、參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

          綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:xx偉。

          五、會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

          (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

          六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          特此通知

        周例會會議通知11

        各部門領導:

          根據公司階段性經營發展需要,經公司研究決定,從即日起須強化各部門周例會制度,具體要求如下:

          一、適用部門:全體部門

          二、會議時間:周一至周二(具體時間部門自訂)

          三、參會人員:部門全體員工

          四、會議地點:會議Ⅰ-Ⅲ室

          五、會議主持:部門經理

          六、會議記錄:指定專人(經理自行安排)

          七、具體要求:

          (一)周例會召開之前,各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;

          (二)發言內容:上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要、高效務實);

          (三)會議時間:1個小時以內(特殊議題,部門經理自行把控);

          (四)會議流程:①部門經理宣布會議主要議題;②員工書面逐一匯報;③部門經理現場指導解決(現場無法解決的問題,會后解決);④部門經理總結議題;⑤專人會議記錄,形成書面《周會議紀要》;

          (五)紀要上報:周二18:00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》電子版上交總經辦;

          八、獎罰措施:

          “部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施,是公司了解部門動態的一種重要途徑,各部門須嚴格實行,開出水平,將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門,全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門,負責人每次樂捐20元,樂捐達三次以上者記過一次。

          九、附件:《部門周會議紀要表》

          以上通知,請各部門嚴格遵照執行!

          廣州寶楹化妝品公司

          總經理:

          20xx年x月x日

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