員工錄用通知合集九篇
在不斷進步的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的員工錄用通知9篇,歡迎大家分享。
員工錄用通知 篇1
尊敬的先生/小姐入職時間:
通過我中心的'招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信XXX公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)
二、崗位及薪資待遇:
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)
1)試用期薪資為,轉正薪資為:
員工錄用通知 篇2
尊敬的:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們xx崗位合適的人選,F誠摯的`邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:崗位名稱:x部門:xx報到日期:x年x月x日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
、诳冃ЧべY(按公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需a4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:
聯系人:
電話:
員工錄用通知 篇3
很高興通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎,并請您XX年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
xxxx
年月日
員工錄用通知 篇4
羅德琴老師:
經學校研究決定20xx年春季學期你任一年級語文、品德與生活等學科課程教學,每周課時21節,同時兼一年級班主任工作。請你接此通知后于2月28日前擬好各科計劃、教案,到校上課,不得有誤。
特此通知
員工錄用通知 篇5
尊敬的xxxxxx先生/女士:
您好!
首先感謝您對我公司的信任,經我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xxxxxx部門xxxxxx崗位,請于20xxx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協議,試用期為xxx月;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月,轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定,轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料,到xxx辦公室xxx處辦理手續,聯系電話:xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的.資質證書的原件或復印件;
3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續,請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發展與壯大做出您的努力,公司為您的發展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
xxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 篇6
__________女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的'工作,我們會為您提供良好的工作環境,優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯系。
聯系電話:
期盼您的答復!
此致
敬禮
上海xxxxxx有限公司
員工錄用通知 篇7
**** 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的.加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 時。
2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n.com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月,轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
員工錄用通知 篇8
尊敬的XX:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:
崗位名稱:部門:報到日期:年日 勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試
用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
、诳冃ЧべY(按公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需A4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。 戶口本首頁、本人頁的復印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的.人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!
我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:聯系人: 電話:
備注:該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。
有限公司
年 月 日
員工錄用通知 篇9
XXXX 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 XXXX主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的'原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——XXXX醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: 20xx 年 XX 月 XX 日 10:00 時。
2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月,轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市XXXXXXXX有限公司
XX年 XX 月 X日
【員工錄用通知】相關文章:
員工錄用通知01-18
員工錄用通知01-23
員工錄用通知書08-31
員工錄用通知書08-11
員工錄用通知15篇11-16
員工錄用通知(15篇)11-16
員工錄用通知(精選15篇)01-01
錄用的通知03-07
2022員工錄用通知03-10
員工錄用通知集合五篇12-01