聘請客座教授的通知（精選5篇）
在我們平凡的日常里，我們越來越需要通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的聘請客座教授的通知（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘請客座教授的通知1
各二級學院、部門、附屬機構：
為不斷加強我校師資隊伍建設，提升學校辦學層次和質量，進一步加強我校思想政治理論課教育教學改革，建設一支高水平的思想政治理論課教師隊伍，吸引更多優秀專家學者加盟、助力學校改革和發展，學校決定聘請雷民康、梁星亮、馬忠智、張王俊、崔曉民、宋筱改、劉會鋒、王天平等8名同志為我�？妥淌凇Ｆ钙趶�20XX年3月至20XX年3月。
渭南職業技術學院
20XX年3月30日
聘請客座教授的`通知2
各二級學院：
為加強我校學科建設、濃厚學校學術氛圍、促進對外學術交流，提高我�？蒲泻徒虒W水平，各二級學院可根據學科建設及教學、科研工作的實際需要，提出擬聘人選。
客座教授是我校聘請校外高水平專家、學者擔任的高級學術職務，聘請對象一般應具備下列條件：
�。�1）具有正高級專業技術職務或博士學位，所從事的專業和研究方向與我校學科對口。
�。�2）學術造詣深、知名度高，曾在某一學科領域取得重大成就，獲得國際（國內）學術界公認。
�。�3）在推進我校學科建設、促進學術交流和國際合作等方面能發揮重要作用或做出顯著成績。
請各二級學院于6月18日前將申請報告、《貴州醫科大學客座教授聘任審批表》（附件1）及受聘學者的簡歷等相關材料提交教師工作處進行審核。
聯系人：黃麗
聯系電話：88691XXXX
教師工作處
20XX.6.9
聘請客座教授的通知3
校屬各部門：
我校定于5月27日下午舉行客座教授聘任儀式，現將具體事項通知如下：
一、時間：20xx年5月27日下午14：00
二、地點：行政樓二樓報告廳
三、參加人員和單位：吳旺延副校長、人事處、國際合作處、科研處、教務處、商學院
四、注意事項
請參會人員提前十五分鐘到場。
特此通知。
西安財經大學
20XX年5月27日
聘請客座教授的通知4
為進一步發揮學科優勢,調動廣大教師開展橫向課題研究的積極性，推進學�？萍汲晒D化和產業發展，現對聘用產業教授工作通知如下：
一、聘用崗位
在各學院設立產業教授崗位（外聘），采取聘用上崗、先行試點、成熟先行、逐步推廣的辦法進行。
二、崗位性質
產業教授為校內自設聘用崗位，不占校內編制總數。
三、選聘條件
1、具有良好的政治素質和職業道德，熱愛科技產業工作；
2、具有較強的研發能力和自主創新能力，有預研項目或有科技成果轉化經歷者優先考慮；
3、原則上應具有碩士及以上學歷。
四、崗位職責
產業教授在院長領導下開展工作，主要職責是：申報各級產、學、研科研項目，開展具體項目研究和科技攻關；完成學院給定的其他社會科技服務任務；轉化高科技創新成果；每年完成一定數量的產、學、研科研經費任務（具體經費數額由學校與各學院商定）。
五、選聘程序
1、崗位發布：學院根據學科專業建設及人才培養等實際情況，確定產業教授崗位數量和要求，報學�？萍籍a業處核準后進行崗位發布。首次選聘在條件相對成熟單位進行試點。
2、個人申報：個人根據核準公布的崗位提出申請，由學院組織審核。
3、遴選聘任：有關學院按標準條件組織遴選，確定擬聘產業教授名單，并報校人事處、科技產業處備案，由有關學院頒發聘任證書，簽訂聘任協議。
六、管理與考核
擬聘用產業教授實行年度考核制，由有關學院考核小組對其工作業績進行考核，校科技產業處負責檢查。年度考核合格，下一年度續聘；考核不合格，不予續聘。
七、待遇及其他
1.擬聘用產業教授的待遇采取績效提成方式，績效提成根據產業教授取得業績提成。提成經費從產業教授實際獲得產、學、研課題經費支出(提成經費不高于去除外協費的實際到帳產學研科研經費50%)，所有績效提成收入的個人所得稅自理。
2.對符合學校政策相關要求的產業教授，可聘任為兼職教授。
3.如有實際需要，產業教授可申請校內公寓住宿（住宿費自理）。
4.對業績突出的產業教授，優先推薦申報江蘇省產業教授。
八、時間安排
1.本通知下發后，各學院盡快開展此項工作。各學院于11月3日前將擬聘崗位數量和要求報科技產業處（附件1）kjcy@XXXX.edu.cn。經核準后，人事處進行崗位發布。
2.個人根據實際發布崗位，填寫申請表（附件2），并于11月17日前發送至郵箱：rsc@XXXXXXt.edu.cn。
3、有關學院按程序進行組織遴選工作，在12月15日前完成首次選聘工作。
九、咨詢電話
科技產業處：025-58695XXX陳蘇婷
人事處、科技產業處
20XX.10.25
聘請客座教授的通知5
各二級學院（系、部）、處、室、中心：為落實人才強校戰略，加強學校與學界、業界的聯系和交流，提高學校的學術地位、辦學質量和競爭實力，充分借助國內外知名專家、學者的力量，建立彈性用人機制，根據《中華女子學院關于聘請榮譽教授、客座教授和兼職教授的規定》（校字[20XX]47號）（詳見附件1），學校擬開展20XX年榮譽教授、客座教授和兼職教授的聘請工作，具體事宜通知如下：
一、榮譽教授、客座教授的聘請
1.提出擬聘人選。各部門按照教學、科研和管理工作的實際需要提出擬聘人選，填寫審批表（詳見附件2）經分管（聯系）校領導審核后于7月7日前報人事處。
2.審批。人事處對擬聘人選初審，經校長審批后聘請。
3.聘任。審批后，學校向受聘人頒發聘書，并辦理具體聘任手續。
二、兼職教授的聘請
1.提出擬聘人選。各部門按照教學、科研工作的實際需要提出擬聘人選。
2.審批。擬聘人選經教務處核定工作量后，填寫審批備案表（詳見附件3）報分管（聯系）校領導審批。
3.聘任。聘用部門將所聘人員審批備案表于７月7日前報人事處備案后自行辦理具體聘任手續。
三、注意事項
1.所有聘請的境外人士均須經國際交流與合作處審核，并協助辦理相關手續。
2.擬聘人員簡歷、科研成果、獲獎證書復印件及在我校開展工作的計劃等材料一定要齊備。
人事處
20XX年6月23日
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