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      1. 公司的通知

        時間:2022-08-12 08:07:07 通知 我要投稿

        【精品】公司的通知合集10篇

          在不斷進步的時代,用到通知的地方越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的公司的通知10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精品】公司的通知合集10篇

        公司的通知 篇1

          為保障員工的身體健康,現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢,現將有關事項通知如下:

          一、 參檢人員:XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢,故不再重復體檢)

          二、 體檢時間:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30

          三、 體檢地點:XX市第一人民醫院

          四、 體檢注意事項:

          1、 體檢項目在醫院體檢中心。一樓領取體檢單,抽血、血壓、身高、體重、早餐,其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

          2、 抽血至9:00結束。為確保體檢質量及秩序,請按時到院檢查。若在約定時間內未檢,需由公司聯系人向醫院領取《補檢預約單》,憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整,體檢不能替代。

          3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小時以上,體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜),待抽血、上腹部B超檢查完畢后,可以進早餐。

          4、 高血壓等慢性病患者,請照常服藥。暈血者抽血前告知,做好保護工作。

          5、 穿著寬松,勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

          xxx有限公司

          20xx—xx—x

        公司的通知 篇2

        各區縣(市)財政局,各有關國有(集體)企業、金融企業:

          為做好決算報表和月(季)報編報工作,經研究,決定召開20xx年度國有(集體)企業和金融企業會計決算報表及20xx年月(季)報工作布置會議,現將有關事項通知如下:

          一、會議時間及議程

          20xx年1月6日(周五),會期1天。

          上午9:30—11:30 :布置20xx年度金融企業財務會計決算報表和季度快報工作,講解決算軟件操作等相關問題。

          下午14:00—17:00 :布置20xx年度國有(集體)財務會計決算報表和20xx年國有(集體)企業經濟效益月度快報,講解決算軟件操作等相關問題。

          二、會議地點

          寧波市財政局(海曙區中山西路19號)副樓11樓報告廳

          三、參加對象

          各區縣(市)財政局負責國有(集體)企業報表和金融企業報表工作的經辦人員各1名;全市各類金融企業負責報表編制的經辦人員1名(由所在區縣財政局通知參會);市級各相關國有(集體)企業負責決算編制的經辦人員1名,其中,市級集團公司經辦人員1名。

          四、其他

          請各有關單位、企業于1月3日前將參加會議人員名單通過郵箱報送至市財政局。

        公司的通知 篇3

        集團各部、中心:

          為貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的管理理念,關心和解決員工生活和工作中的問題,聽取員工的意見和建議,加強同員工的溝通交流,后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會,各中心和部門參會名額如下:

          一、廣州校區

          1、廣州飲食服務中心:6名(其中2名正式工)

          2、廣州物業服務中心:9名(其中3名正式工)

          3、運輸服務中心:3名(其中1名正式工)

          4、集團行政部門:1名

          二、南海校區

          1、南海飲食服務中心:7名

          2、南海物業服務中心:10名

          3、運輸服務中心:2名(電瓶車、南海常駐司機各1名)

          4、集團行政部門:1名

          請各中心和部門按照以上名額安排,將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。

          特此通知。

          后勤集團

          二○xx年四月八日

        公司的通知 篇4

          物業公司關于做好三防工作的通知提要:各單位要對本單位的消防器材、設施、排水、防汛設施進行檢查,需要進行維護、維修、更換的要及時上報。同時要保證轄區內的疏散通道

          物業公司關于做好三防工作的通知

          公司各單位:

          接上級政府通知,為防止出現“三防”(防火、防汛、防盜)安全事故,各單位應積極做好消防安全預防工作,具體要求如下:

          一、各單位要建立健全“三防”安全小組,原有的小組人員有所變動的要及時進行更新上報。機構、制度上墻。

          二、各單位要與租戶簽訂“三防”安全責任書,切實落實逐級責任制,責任落實到人。

          三、各單位要對本單位的消防器材、設施、排水、防汛設施進行檢查,需要進行維護、維修、更換的要及時上報。同時要保證轄區內的疏散通道和安全出口暢通無阻,并張貼疏散指示標志。

          四、“三防”小組成員要具備基本的消防設施的使用能力,明確消防設施如消防井等的準確位置。

          五、各單位應當積極開展“三防”安全宣傳工作,有廣播設備的單位要做到每日一播。

          六、要嚴格落實值班制度、每日防火巡查工作,明確巡查人員、內容、部位和頻次,并做好記錄。

          特此通知

          XX公司人事部

          20xx年*月*日

        公司的通知 篇5

          項目部全體成員、各工區、施工班組: 近期,進入夏季高溫季節,因天氣炎熱,氣溫持續攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、異中署、注意力分散,很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故,是施工事故頻發的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響,保障建筑工人身體健康,。長時間高溫作業的施工人員尤

          其要加強安全教育和自我保護意識,為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發生事故的特點,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下:

          一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護

          各工區人員、施工班組、組長要高度重視,密切關注氣象部門發布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線作業人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間,當氣溫超過36℃時,要立即停止室外作業;當氣溫超過38℃時,應當暫停施工作業。要對一線工人普及防暑降溫常識,增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發生。因工地存在的危險較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地,以免誤傷兒童。

          二、采取有效措施確保施工人員安全健康

          1、 加強施工人員的安全教育,增強自我保護意識,F場配備防暑藥品和防暑設施。

          2、 合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業;確保人員晚上要休息好。

          3、 施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。

          4、 為防止高處墜落事故,對身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換或調離崗位。

          5、 遇暴風雨,雷電和六級大風天氣時,應暫停施工作業。

          6、 加強電焊火花的控制,電焊作業時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止火災事故發生。

          7、 檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

          8、切實做好高溫防暑工作,施工現場及時灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。

          9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施,做好建筑工地生活區的環境管理和衛生防疫工作。要及時清運生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理,食堂要符合衛生標準,以防傳染病及食物中毒事件發生。

          各工區、施工班組要嚴格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內容,強化、細化并落實到位,確保高溫期間我工地安全、穩定。

          特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經理部

          20xx年7月4日

        公司的通知 篇6

          公司屬有關部門:經公司研究,定于2xxx年3月12日召開"發放保健品"會議,F將有關事項通知如下:

          一、會議內容:研究發放保健品的辦法。

          二、會議時間:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。

          三、會議地點:公司二樓會議室

          四、參會人員:公司分管領導、相關部門領導

          五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。

          公司辦公室

          20xx年3月9日

        公司的通知 篇7

          寧夏紅枸杞產業集團初試面試通知書 女士/先生:

          您好!您應聘本公司________________職位的履歷表已經審核通過,現通知您到本公司面試。

          一、 面試要求:

         。1)面試需要攜帶的資料:近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份;

          (2)須著正裝,男不留長發,女不披發,不濃裝。

          面試時間:______年____月____日 (上午/下午)_____時

          面試地點:寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

          二、若不能按時前來面試,請于接到本通知一日內告知本部門,否則視為自動放棄。

          三、聯系方式:

          聯系電話:0951-5663977 5663908

          聯系人:馬乃千 李雪松

          四、本公司地址:銀川市金鳳區長城中路315號;

          附乘車路線:

          1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場(良田店)下車后向西300米左右;

          2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右;

          五、面試組成員:人力資源中心負責人

         。1) 資料審查;

         。2) 面試綜合評核;

          六、第一次面試結果告知時間:_____年___月___日前告知。

          寧夏紅枸杞產業集團人力資源中心 _____年___月___日

          寧夏紅枸杞產業集團初試面試通知書 女士/先生:

          您好!您應聘本公司________________職位的履歷表已經審核通過,現通知您到本公司面試。

          二、 面試要求:

         。1)面試需要攜帶的資料:近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份;

          (2)須著正裝,男不留長發,女不披發,不濃裝。

          面試時間:______年____月____日 (上午/下午)_____時

          面試地點:寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

          二、若不能按時前來面試,請于接到本通知一日內告知本部門,否則視為自動放棄。

          三、聯系方式:

          聯系電話:0951-5663977 5663908

          聯系人:馬乃千 李雪松

          四、本公司地址:銀川市金鳳區長城中路315號;

          附乘車路線:

          1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場(良田店)下車后向西300米左右;

          2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右;

          五、面試組成員:人力資源中心負責人

         。3) 資料審查;

         。4) 面試綜合評核;

          六、第一次面試結果告知時間:_____年___月___日前告知。

          寧夏紅枸杞產業集團人力資源中心 _____年___月___日

        公司的通知 篇8

        xxxx支公司獎勵通報

          中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部:

          截止到6月30日,在全轄齊心協力的努力下,我xxx中心支公司共收取非農險保費xxxx萬元,超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為xxxx元);仡5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰35天內共收取非農險保費20xx。32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業精神,迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連,也請各單位繼續發揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續奮斗,為我們早日完成全年任務指標、并體現獎勤罰懶精神,促進展業較好的單位更快、更好的發展,經總經理室研究決定,實施以下獎勵方案。

          一、獎勵原則與金額

          突出體現“多勞多得”的.原則,不讓那些業務增長較快,為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快!钡墓ぷ髁晳T,突出體現“多勞多得”的主導思想,對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵:

          1、對已完成全年任務的xxx支公司獎勵20萬元。

          2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。

          3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。

          二、員工考核與獎懲

          公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚,并兌現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計劃,將扣發工資10%

          本方案自下發之日起生效,獎金將盡快發放到基層部門,獎金由基層部門經理負責支配發放(分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機構的部門經理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發放),希望各部門積極展業,已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費,為公司業務全面發展做貢獻,未完成全年保費計劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

          xxxx中心支公司

          20xx年7月1日

        公司的通知 篇9

          20xx年公司春節晚會,能充分展現員工的多才多藝的一面,體現公司晚會自娛自樂性質前提下,對表演者進行獎項設置,以資鼓勵。

          一、獎項設置及獎勵標準:

          1、一等獎1個(榮譽證書+800元/個)

          2、二等獎2個(榮譽證書+600元/個)

          3、三等獎3個(榮譽證書+400元/個)

          4、鼓勵獎(除一、二、三等獎外都為鼓勵獎)

          鼓勵獎設置獎金為:400元(二個),200元(四個),余下為100元/個,混合放置,得鼓勵獎隊代表進行抽取,每個項目只能抽一次,抽到多少得多少。

          二、評分標準:

          晚會活動節目自娛自樂,屬業余隊伍,也需評分標準。

          每個節目滿分10分。

          其中舞臺形象1分;節目內容取材1分;表演藝術水平4分;現場氣氛調動1分,;節目整體感覺2分。10個評委去掉一個最低分和一個最高分,再取其他8個的平均分為該節目最后得分。

          三、評評委提報

          1、由部門提報一名代表為評委,具體提供部門有:共計:10名。

          2、請1/24號12:00前提供名單,評委人員在晚會節目表演前安排評委席就座。

        公司的通知 篇10

          公司各部門、各項目監理部、各分公司:

          公司定于本周四(7月30日)組織安裝培訓,具體事項如下:

          1、培訓時間:本周四晚7點開始

          2、培訓地點:公司第一會議室

          3、培訓老師:郭從蘭

          4、參訓人員:公司60歲以下監理人員;道路監理人員自愿參加。

          備注:1、本次考試不得無故請假缺席。

          2、未參加本次考試員工扣除當月績效分10分,并計入年度評先評優。

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