企業通知書模板
在社會發展不斷提速的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的企業通知書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業通知書模板1
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：
1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。
XX科技股份有限公司
20xx年x月x日
企業通知書模板2
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，并結合XX公司實際情況，經研究決定，20xx年十一國慶節放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節法定節假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
4、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
5、各部門須在9月XX日下午:以前將本部門值班人員名單報送XX辦公室，同時還需附上值班人員的聯系方式。
6、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。
7、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外，所有車輛一律停放在XX公司車庫內。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節假期。
XX公司
年9月XX日
企業通知書模板3
致：xx有限公司
由于會司發展需要，“X公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“X公司”，屆時原公司“X公司”的____業務由X有限公司統一經營，原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的`關心和支持!
特此通知!
公司名稱：X公司
日期：20xx年XX月XX日
企業通知書模板4
貴家長：
您好!愉快的一個學期結束了。首先，我校向你們全家問好!謝謝你們對我校教育工作的信任和支持。
近年來，我校堅持“切磋琢磨，玉汝于成;學思習行，自強不息。”的基本思路，重視教學質量，嚴格學校管理，全體教師愛崗敬業，任勞任怨，愛生如子，勤奮工作，為學生創建了整潔、安寧、愉快的學習環境，教學成績穩步提升。
本學期即將結束，同學們又迎來快樂的寒假，讓我們和您一起為孩子設計他們的寒假生活，教育孩子做到：
1.本學期期末考試成績在學校滿分云查分平臺查詢個人各科及總分!!!!xx2.開學后將進行開學考試，考試范圍為本學期所學內容!!!
3.各科的寒假作業及任課老師對本科的任務要求都在作業清單上有要求，請家長督促孩子高效完成寒假作業，開學后會檢查各科作業的完成情況!
4.遵守國家法規。自我警惕，不要沾染吸煙、酗酒及賭博等惡習，做誠實文明小公民。
5.注意安全和衛生健康。加強對孩子燃放煙花爆竹的監管;注意防爆、防火和煤氣中毒;安全使用家用電器。遠離網吧、游戲廳。外出走親訪友時要與家長打招呼，遵守交通法規，注意路途安全。節日期間不要暴飲暴食，預防“流感”，保持良好的衛生習慣、生活習慣。
6.禮待長輩、文明勤快。孝敬父母，尊敬他人，懂事有禮貌;積極參與家務勞動，做好家庭小幫手。
7.制訂學習計劃，科學安排作息時間，按時完成假期學習任務(望家長做....好督促和檢查工作........)。xx最后，祝您全家新春快樂，萬事如意!
廊坊市第一中學
年1月27日
企業通知書模板5
先生/小姐：
您誠意應聘本公司xx職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xx年xx月xx日(星期xx)時xx分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
xx
年xx月xx日
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