【熱門】公司的通知集合六篇
在日常生活和工作中，需要使用通知的情況越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的公司的通知6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
參會人員：班子成員、各部門經理
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;
2. 如何進一步創新人才培養模式;
3. 其他事關公司發展大局和全局的重大問題。
二、戰略研討會
時 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點
參會人員：班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司面對什么樣的內外環境?應該采取什么樣的對策?
2. 公司的發展定位、發展方向和經營模式;
3. 在日常經營和管理中，我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;
4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。
三、會議要求
1. 本次研討會的與會人員要人人發言;
2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準備，集思廣益，深入調研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;
3. 研討發言要做到有的放矢，言之有物;
4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
物業公司關于加強代收干洗服裝業務的通知提要：現有的"代收干洗服裝"業務，既能服務業主，又能增加收入，為加強此項業務開展，增強員工的積極性，特通知如下
**物業[20xx]19號
物業公司關于加強代收干洗服裝業務的通知
各管理處：
現有的"代收干洗服裝"業務，既能服務業主，又能增加收入，為加強此項業務開展，增強員工的積極性，特通知如下：
一、由質管部X1同志全面負責此項業務的管理和監督工作，并負責與"DD干洗店"協調有關業務；
二、各管理處應落實專人兼職"干洗業務"，并確保為客戶提供熱情周到的服務；
三、各管理處應加強干洗業務的宣傳，確保小區住戶了解管理處有此項業務；
四、各管理處按干洗業務總收入提成20%作為公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負責"干洗業務"的員工，5%由管理處負責人根據其它管理人員參與此項工作的程度適當分配）。
本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。
（此頁無正文）
二O**年五月二十日
公司的通知 篇3
小區選聘物業服務公司業主表決投票通知
X竹園小區全體業主：
根據X竹園小區第二次業主大會的決議，業委會執行有關“選聘物業服務公司并簽訂物業服務合同”的決定。
經過市場調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業服務公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。
現在已經進入最后的“業主投票表決階段”。經業委會和監事會商議研究決定，公示競聘物業公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業主如有疑問，歡迎與業委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區臨時業主大會，由全體業主按照排名次序投票表決“選聘新的物業服務公司”。
結合X竹園小區的實際情況，本次表決票征集：將以書面表決票形式，采用入戶征集表決票方式和在業委會設立固定投票箱方式，接受業主的表決。
公司的通知 篇4
申xx同學，恭喜你已通過沃爾華集團初試，請于11月29日早9：30持本復試通知書及相關證件(包含學校推薦表附成績單，1寸彩照，其他可以提交的材料、證件復印件)到集團復試!
注：1、公司將報銷往返路費。
2、公司提供免費午餐，統一安排食堂就餐。
3、公司提供免費住宿。
如需住宿請于11月28號早10：00前將申請函發送到：
并注明住宿時間及住宿天數。
如有異議請聯系：0537-256xxxx張xx1566817xxxx
(交通路線：出發地——汽車(火車)——濟寧——4路或30路轉乘37路公交車——沃爾華站牌下車)
xx集團有限公司
行政中心
20xx年11月22日
公司的.通知 篇5
洪雅縣長元集團(企業)公司 關于對員工進行培訓的通知
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司
xx年x月x日
公司的通知 篇6
公司有關部門及熱線值班人員：
根據學校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結合后勤熱線值班實際情況，特通知如下：
由于近期發現總值班室的設備有損壞和丟失的現象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛護，值班時進行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。
總值班人員要落實值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發生重大緊急情況及時與帶班領導聯系。要高度重視假期值班工作，認真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現問題，要追究責任。
后勤服務熱線”電話禮儀
接打電話時說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內接起，使用規范用語：“您好！ ‘后勤服務熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。
值班工作內容
1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細致，工作用語文明規范。對來電內容進行認真記錄，填寫在《后勤服務熱線值班簿》上。
2、關于報修、生活服務等事項。值班人員在一個小時之內將事項內容按部門分工職責轉告相關部門辦公室或負責人進行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進行登記。
值班要求及值班紀律
1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經部門領導批準，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應向綜合科和后勤服務質量監察科說明情況。
3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。
4. 休假期間，處領導、各部門負責人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點要備有本部門及相關業務單位的緊急聯系電話。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現空檔，保證值班電話24小時暢通。
對值班工作中的好經驗、好做法和好典型要通報表揚；對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。
值班責任
1. 負責處理日常事務，認真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關領導和安全保障部等相關部門。
3. 交接班過程中，要特別注意轉達需續辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領用。
4. 保持值班室清潔衛生、愛護公共設施設備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負責協調處理日常工作，并對各部門的值班情況進行監督檢查。
總值班室地點及電話
綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： 86XXXXX8
各值班人員要以高度負責的政治態度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。
物業公司
20xx年*月*日
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